安全實施方案彙編（通用23篇）

安全實施方案彙編 篇1

為加強醫院安全生產工作，促進醫院全面健康發展，確保人民羣眾生命財產安全，根據洪醫集團發（20xx）3號文件精神，結合我院實際情況，做好我院安全生產、安全保衞及消防安全工作，及時消除事故隱患，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全，保證醫院公共財產完好無損，制定洪洞縣中醫醫院安全生產大檢查實施方案，請各科室根據文件精神，認真抓好貫徹落實。

一、指導思想

堅持“安全第一，預防為主”的基本方針，認真落實領導責任制，強化安全生產、安全保衞及消防安全目標管理，深化安全生產、安全保衞專項治理，建立健全三項安全工作崗位職責與制度，認真抓好落實，預防和遏制治安事件、生產事故與火災事故的發生，努力創造良好的安全環境。

二、檢查組織領導

為確保安全生產大檢查取得實效，我院成立安全生產大檢查工作領導組，統籌負責安全生產大檢查的安排部署、監督檢查等工作。組成人員如下：

組長： 田劍鋒院長

副組長： 劉康宏支部書記

樊新珍副院長

樊洪博副院長

辛琳琳副院長

衞建科副院長

藺安華院長助理

成員：各科室主任、護士長

領導組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，辦公室主任由樊洪博同志兼任，辦公室成員由張林山、郭剛娃、杜偉傑、常彬、田景瑞組成，負責具體組織安全生產大檢查工作開展，並做好情況收集、彙總、梳理、通報、上報等工作。

三、檢查工作內容

1、安全生產方面：

（1）全院水、電的線路及設施設備定期檢查，後勤科負責，每週三次。

（2）氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查，設備科負責，每天一次；氧氣瓶使用環境要求及正確使用方法的指導和檢查落實，各氧氣使用科室負責，隨時進行。

（3）大型及特種醫療設備的維護保養及正確使用，故障的報告及排除，各使用科室負責；督導檢查每週一次，設備科負責。

（4）計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養，每週一次，信息科負責。

（5）變壓器、配電室的使用安全工作，後勤科負責。

（6）醫院機動車輛的日常保養及安全駕駛，院辦負責。

2、安全保衞方面：

（1）醫院大門進出物品及人員的管理，門崗看護、院內車輛的有序停放等，保衞科負責。

（2）院內部的日夜巡邏及醫院財產的看護，保衞科負責。

（3）院區公共設施、樹木花草等的看護，後勤科負責；科室內部公共設施的看護，各科室負責。

（4）重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設備使用科室下班期間的門窗關鎖，防範設備的開啟等，保衞科負責。

（5）院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理，及時上報，以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等，保衞科負責。

（6）協助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。

3、消防安全方面：

（1）滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效期的定期檢查，每週一次，保衞科負責。

（2）疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每週兩次，保衞科負責。

（3）醫院防火安全教育，每年至少一次，保衞科負責；科室防火安全教育，每半年一次，各科室負責。

（4）醫院工作人員消防知識培訓，每半年一次；火災應急預案的制定及每年一次的全員性消防演習訓練，辦公室負責。

3、醫療安全方面：

1.查看廢棄化學品、醫療廢物處置是否規範，院感、後勤科負責。

2.查看是否建立危急值報告相關制度、醫療不良事件上報制度、相似藥品管理制度、醫療糾紛處理工作制度，且各種制度是否執行，醫務科、投訴辦、藥劑科負責。

3.查看醫患關係宣傳教育情況，查看急診綠色通道管理、專業技術人員、急救藥品和器械配備情況，醫務科負責。

四、具體要求

1、三項安全事關全局，全院職工特別是各科負責人思想上要高度重視，工作上要認真負責，要作為日常工作的頭等大事來抓。

2、各科室負責人要按照工作內容的要求認真抓好落實、檢查和督導，做好巡查、維護、維修記錄，切實把三項安全工作做實、做細、做好。

3、加強行政醫療值班，保證信息暢通，及時上報並解決安全隱患，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，確保萬無一失。

4、分管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導，發現問題，立即督促整改，並按醫院基本制度報請院長予以嚴肅處理。

五、制度與職責

1、安全生產製度

（1）嚴格執行水、電操作及管理規範，定期檢查維護，及時處理安全隱患，並做好記錄。

（2）保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴禁煙火，定期檢查是否泄漏，及時維修問題氧氣瓶，做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規範，保證氧氣使用安全。

（3）重點部門的門窗、櫥櫃一定要堅固、完好，符合防火、防盜、防黴爛的要求，做到人走斷電、關水、清除火種、鎖門、關窗。

（4）大型及特種醫療設備、計算機等要嚴格遵守操作規範，經常檢查維護，避免因內部線路老化、短路等造成事故。

（5）凡屬工作失職、責任心不強、未按規範要求操作檢查而造成事故，其後果由當事人自負，並視情節輕重給予經濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。因責任不明、防範不嚴，措施不落實而發生問題，要追究科室負責人的責任。

2、消防安全制度

（1）保衞科負責對全院的消防安全工作進行監督、檢查，做好義務消防隊的業務訓練，開展經常性防火宣傳。

（2）消防器材的更換、維修和配置，由保衞科統一負責，任何科室和個人不得擅自調換。

（3）每個科室有1名消防安全員，負責本科室的日常安全防火檢查。如發現隱患要及時向分管領導和辦公室彙報，採取相應措施妥善處理。

（4）消防工作人人有責。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育，積極做好防火工作。

（5）藥品及、藥房、醫療設備間，嚴禁吸煙和使用火種。

（6）在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償，情節嚴重的.要給予行政處分。

（7）醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥，由保衞科負責統一安排，各科室給予密切配合。

3、安全保衞制度

（1）醫院重要部位安裝相關安全防護設施，並正確使用。

（2）財務科現金要按規定及時存入銀行，不得超過規定數額，現金、有價票證一律放入保險櫃。

（3）本院職工、實習人員摩托車要按指定地點存放，病人自行車、摩托車一律按規定停放，內外機動車輛指定位置停放。

（4）重點部門的門窗一定要堅固、完好，符合防盜要求，做到人走斷電、閉水、鎖門、關窗。

（5）加強門衞、院內公共財產、公共設施、樹木花草等的看護，維護院內治安秩序，嚴格日夜巡邏制度。

（6）私自夾帶、匿藏公物出門者，一經查出，按物品價值的兩倍罰款。

（7）凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件，其後果由當事人自負，並視情節給予經濟處罰、行政處分、開除，直至追究刑事責任。

（8）保衞科要認真執行監督職能，做好經常性的安全檢查，督促各項安全防範措施的落實。

4、保衞人員職責

（1）熟悉國家有關治安工作的法律、法規，瞭解醫院和周圍的社情動態。

（2）努力學習專業知識，提高業務工作能力，依法維護醫院公共秩序和人身財產安全，及時處理一般治安案件，協助公安機關查處重大治安案件。

（3）門衞負責醫院日常工作及重大活動秩序維護，實行兩班制(黑白)交替。

（4）認真檢查進入醫院的機動車輛，不符合規定的不準入內；思想上要高度警惕，尤其夜間對可疑人員要進行盤查，對個別無理取鬧的人員及時向總值班員報告。

（5）負責院內外停放車輛管理，嚴禁車輛亂停亂放，維護好醫院內部正常工作秩序。

（6）堅持24小時巡邏護院制度，夜間巡邏時間不少於6小時，加強巡邏密度和次數，確保重點及要害部位的安全；認真研究違法犯罪分子做案特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發現和制止各種違法犯罪活動。

（7）及時正確處理和上報值班期間發現的問題，隨時配合公安機關對本單位的檢查。

（8）值班人員既要按時上崗，忠於職守，按章辦事，又要態度和藹，文明禮貌，服務熱情。

洪洞縣中醫醫院

20xx年2月7日

安全實施方案彙編 篇2

本文是由上傳的：稽查大隊20xx年安全工程實施方案。

根據總公司推進“六項工程”的總體要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，緊密圍繞總公司的中心工作，不斷強化安全管理，落實安全責任制，建立安全生產長效機制，最大限度的避免和減少事故的發生，確保總公司20xx年各項安全工作目標的順利完成。認真按照總公司安全工作的統一部署，狠抓安全生產工作，把安全工作做為重中之重的頭等大事。經大隊領導班子研究決定特制定本方案。

一、大力開展安全宣傳工作，提高全體職工的安全意識 為了使大隊的安全工作深入人心，我們將組織全體職工認真學習有關安全方面的知識和宣傳材料。如：《安全生產法》、《加強安全教育，提高全民安全意識》、《安全與效益》等學習材料，提高職工防範意識。利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結合企業改革改制，從提高職工工作熱情，強化職工安全意識入手，結合“育人工程”，聘請總公司安全處領導，講授安全管理常識，增強職工“事前三不放過”和“事中三不放過”的安全意識。並加強車輛管理和對司機的安全教育，開展經常性的交通法規、車輛維修等安全、技能教育，保障大隊車輛安全運行，確保按時出警和車輛運行零事故。同時採取“三包”的工作方式，即領導包乾部、幹部包黨員、黨員包羣眾，對企業改革改制相關內容的宣講，消除職工的疑懼心理，提高員工的憂患意識。切實把安全工作放到班子議事重要日程。

二、做好安全工作，主要實施工作目標 （一）、為了使安全生產工作紮實有序的進行，特制定了稽查大隊安全工作實施方案，大隊領導班子與各科隊簽定安全責任狀，將安全責任層層落實到人，本着“誰主管、誰負責”一把手負總責的'原則，加強稽查工作的安全管理，嚴格履行關栓、摘表工作程序。要求領導幹部不僅要按規定落實好安全責任，更要起到模範帶頭作用，要求中層幹部做到的領導班子首先做到；要求職工做到的中層幹部必須要做到。 （二）、針對食堂、燃氣鍋爐等重點防範部位，制定安全管理制度，採取專人專管的工作機制，層層落實責任制，做到一級抓一級，使重點部位的管理工作落到實處，杜絕重點部位安全事故的發生。同時制定鍋爐事故處理預案和消防工作預案，並有計劃的進行事故處理和消防演練，做到防患於未然，為安全工作的有序開展打下堅實的預防基礎。 （三）、根據總公司安全工作安排，增強值班值宿人員配備，提高應急能力，做到處理緊急措施及時到位。認真履行對內的監督職能，檢查重點部位報警器的安裝落實情況進行檢查，並將檢查情況及時上報給總公司有關部門；同時加強對巡檢到位情況的監督檢查，開展以投牌抽檢為主的檢查工作。採取暗投抽檢的方法對進户栓、調壓箱背部、閥門井、“三溝”等進行定點抽查，從而強化巡檢人員的監管意識。通過上述工作的深入開展，為確保總公司安全工作的順利完成，打下堅實的基礎。

三、整改隱患為主，深入開展“四防”專項治理工作 落實“四防”工作責任，加強重點部位管理。大隊根據“四防”工作要求，樹立安全第一的意識，以高度負責的態度，切實抓好防火、防盜、防*、防破壞的工作，按照“誰主管、誰負責”一把手負總責的原則，將責任細化到具體責任人，抓住重點環節，周密組織，精心部署，確保不發生安全事故。採取專人專管的工作機制，層層落實責任制，做到一級抓一級，使加強重點部位的管理工作落到實處，有效的杜絕重點部位安全事故的發生。 新的一年裏，在總公司的正確領導和兄弟單位的積極配合下，我們將繼續努力、堅持不懈的搞好安全工作，加強安全管理工作的力度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，繼續發揚嚴、勤、細、實的精神，使大隊的安全工作再上一個新的台階。

安全實施方案彙編 篇3

為深刻吸取礦皮帶傷人事故教訓，舉一反三，查漏補缺，進一步築牢安全防線，根據集團公司、礦關於開展安全大反思大討論活動實施方案有關要求，經區務會研究決定，在全工區範圍內開展為期一個月的安全大反思、大討論活動，並制定如下實施方案：

一、活動目的

深刻吸取“1·8”事故教訓，通過開展全方位、深層次、自上而下的安全大反思、大討論，真正使事故教訓入腦入心、觸及靈魂，切實找準幹部員工思想認識以及各隊組安全責任落實、現場管理、崗位操作等各個方面存在的漏洞和不足，堅持問題導向，採取有力措施，查缺補漏，防控風險，消除隱患，堅決防範和遏制安全事故，全面築牢安全防線。

二、成立活動領導組

為確保本次大反思活動深入、有序、順利地開展，特成立活動領導組：

組長：區長 書記

副組長：其他副區級幹部

成員：各隊負責人、標準化組、技術組

領導組下設辦公室，辦公室設在標準化組。負責對反思活動的開展情況進行總體安排、督導考核。

三、活動時間

20xx年1月11日—2月10日。

四、活動安排

(一)開展安全大反思大討論活動

各隊合理安排時間開展安全大反思大討論活動，工區副區級以上領導要參加所包運行隊的大討論活動，要按照規定的討論內容，人人談不足、找差距、説問題、想辦法，認真查找工區、本隊組在安全管理方面存在的問題，制定防範措施，認真落實到現場。各隊整改不了的問題要彙總上報至工區標準化組，由工區彙總、分類後，上報到相關業務部室。反思活動結束後，人人寫出反思總結。個人反思總結必須由本人親筆撰寫，字數不少於800字，各隊統一收集後與本隊反思總結一起，上交工區標準化組，留存待查。

1、共性反思、討論內容

(1)對照“六個最”和“五問”總要求，各級領導幹部特別是主要領導是否履職到位?

(2)是否將“經營好安全就是企業最好的經營、最大的效益，就是員工最大的福祉”安全核心理念貫穿安全生產工作始終?具體做了哪些工作?

(3)安全一號文件是否層層學習到位、貫徹到位，文件精神是否做到人人知曉、人人領會?全年工作任務和目標是否自上而下層層分解、落實?是否制定和採取了更加具體、有效的針對性措施?

(4)各級人員對安全生產責任制、崗位責任制、崗位操作規程是否能辨別清、落實到?如何做到責任到心、管理到位、安全到崗?

(5)各級人員在日常管理過程中是否存在“重生產，輕安全”的思想?

(6)《本安操作行為規範》是否檢查考核到位?現場是否執行落實到位?

2、工區各隊重點反思、討論內容

(1)在吸取近年各類事故教訓上是否真正做到舉一反三?事故警示教育是否堅持“四個對待”，有沒有做到制度化、常態化、實效化?

(2)安全培訓是否存在流於形式、浮於表面?是否真正做到懂標準、會操作、能安全?

(3)隱患排查還存在哪些死角、盲區、空白點?單崗、零散、非常規作業是否管控到位?排查出的隱患是否責任到人、徹底整改?

(4)在人員素質、設備設施等方面還存在哪些漏洞和不足?應採取哪些針對性措施?規章制度和規程措施在制定、審批、執行上是否做到層層把關、層層負責?

(5)安全風險辨識還存在哪些“認不清、想不到、管不到”的問題?

(6)對三違人員是否幫教到位?《本安操作行為規範》是否培訓、掌握、執行到位?

(二)按照礦統一安排，認真參加各項活動

1、按照礦安全管理部《關於下發典型事故案例學習的通知》文件要求，利用安全例會、安全活動日、班前會等時間組織開展好第二十八期典型事故案例學習，並通過現身説法、黑板報、微信平台等多種形式廣泛傳播安全知識，提高全員安全意識和技能水平。

2、技術組牽頭對工區分管範圍內的規程措施、操作規程逐一進行復查、複審，堅持“怎麼幹怎麼寫、怎麼寫怎麼幹”原則，仔細查找、消除現場與規程措施、操作規程不相符的問題，保證各項規程措施、操作規程能夠有效指導現場，更有操作性。進一步完善零散作業、單崗作業人員操作標準，規範職工的現場操作行為。認真梳理並完善各項規章制度，對不安全、不規範、不完善的內容進行修訂完善，提高標準化水平，優化作業環境。

3、組織所有人員參加礦組織的安全知識培訓，確保人人考試合格上崗。

4、各隊進一步完善不放心人排查登記台賬，每個班前會前都要嚴格按照班前會會議流程召開班前會，進行安全確認，詳細登記。要對職工進行一對一的摸排，確認清楚職工的身體狀況、心理情況，不放心人員、長曠職工嚴禁上崗;對休息返礦、待休職工進行重點監管，確保職工保持良好的身心狀態。

5、以崗位、班組、各隊為單元，全員參與，全面辨識設備運轉、檢修過程中存在的各類風險，重點工藝過程、防護設施、操作規程等重新進行辨識與評價，填寫《安全風險辨識及風險評價表》，不同級別的安全風險制定相應的控制措施，納入規程措施，嚴格落實執行。

五、活動要求

堅持邊學、邊議、邊改相結合，重點把握各個關鍵環節：

1、精心組織當前重點學習。一是認真學習集團公司和各單位安全一號文件，領悟精神實質，把精神落實到日常工作中，進一步搞好安全運行;二是認真學習“1.8”事故及近年來一季度各類典型事故案例(第28期)，強化安全警示教育;三是認真學習現用的規程措施、操作規程、《“安全紅線雙十條”管理規定》、《崗位操作“十條禁令”管理規定》、《本安操作行為規範》等規章制度。

2、不折不扣、深入開展反思討論。按照規定的反思內容，從區部到班組，從班子成員到崗位員工，自上而下，自下而上，上下結合，深入開展安全大反思、大討論，做到人人蔘與、人人發言，切實找準各自在安全管理方面存在的短板和弱項，制定有針對性的對策和措施，做到有記錄、有考核、真反思、真討論、見實效。

3、注重實效，提高討論效果。針對反思討論發現的問題和制定的對策，嚴格按照“五定五落實”要求，逐條逐項安排到位、落實到位、考核到位，防控安全風險，消除安全隱患，提升安全管理水平。

六、考核

工區活動領導組將對各項活動的開展情況進行嚴格督導，對工作不力、行動遲緩的隊組在工區安全會上進行通報，並按照工區“保兩安、爭先鋒”勞動競賽活動方案實施細則有關標準，進行問責考核。

安全實施方案彙編 篇4

各大隊（公司、所、中心、項目部）、機關科室：

按照《關於開展承包商安全監管“大排查、大審核、大提升”活動的通知》（勝油HSE[20xx]17號）及活動實施方案要求，三季度，將在全公司範圍內組織開展以“三個強化”為內容的承包商安全監管大提升活動。即：強化落實公司層面的引領和統籌管理、強化落實各單位的監管責任、強化落實承包商管理的主體責任。通過提高意識、營造氛圍，進一步提升甲方HSE監管和承包商自身安全管理水平，實現“合作雙贏、安全發展”。

一、公司層面強化引領和統籌管理，率先垂範抓執行

針對今年上半年集團公司相繼發生5起承包商事故的多發態勢，集團公司先後下發了承包商事故通報和工作通知，對加強承包商安全管理提出了具體要求。公司要按照“保穩定、保安全”的指示精神，引以為戒、警鐘長鳴。大提升階段，公司層面務必在引領和統籌管理上狠下功夫。

1、營造氛圍、強化引領

要結合“領導樹形象、機關樹風氣”活動，充分發揮公司領導和機關部門的承包商安全監管引領和示範作用，自上而下，營造安全發展、和諧發展、合作雙贏的濃厚安全生產氛圍。一是要主動學習認真領會集團公司“關於將承包商納入本單位HSE管理體系，統一標準，統一要求，統一管理，嚴格考核”具體要求的深刻內涵和現實意義。二是要嚴格執行“誰主管、誰負責”的原則，從落實承包商安全監管的領導責任、落實承包商安全監管機關職能部門責任做起，主動引領並監督建設單位、總承包單位及所屬部門落實監管職責。三是公司領導率先垂範，在承包商強勢監管的意識樹立、氛圍營造上，主動引領促安全；機關部門履職盡責，在承包商強勢監管的制度落實、管理提升上，以身作則保安全。

2、建章立制、全面考核

在將承包商納入主體單位HSE監管上，公司將通過HSE評比考核體系，重點在以下幾個方面強化基礎管理，實現承包商監管和管理水平的提升。一是將承包商安全監管納入公司HSE工作考核。對違規引入、監管混亂、屢禁不止等“低老壞”現象，將給予業主單位通報批評並進行嚴厲處罰。二是公司將組織的年度承包商安全評審考核結果納入對三級單位的考核評比。三是公司HSE部門將不定期開展承包商安全抽查，督導承包商安全監管制度和“七想七不幹”要求在生產現場的執行。對“三違”現象，將視情做出經濟處罰、停工整頓、清退處理，並將清退的承包商列入黑名單，使制度執行落地生根。

3、部門配合、強化管理

結合油田組織開展的承包商安全監管大排查、大審核活動的基礎上，在大提升階段還將重點做好兩方面工作。一是嚴格按照“誰主管、誰負責”原則，不斷增強安全生產的大局意識、責任意識。從落實承包商安全監管機關職能部門責任做起，嚴把准入審核關口，履職盡責消除風險。二是充分發揮一體化優勢，做到專業配合，部門聯動。進一步細化、深化承包商安全生產條件審核管理，對不符合的承包商，堅決不予進入公司市場。

4、推廣經驗、全面提升

在承包商安全監管大排查、大審核基礎上，公司將選樹監管和管理典型，在全公司範圍內開展經驗交流和推廣。一是按照內外部市場的劃分開展典型選樹與經驗交流工作，以“市場”為核心實現經驗共享。二是三級單位間要組織承包商安全監管經驗交流互學活動。三是組織公司層面的典型經驗交流活動。在選樹內外部市場承包商典型基礎上，進一步選樹公司層面的先進典型和標杆現場，組織召開先進經驗推廣交流會，觀摩典型示範現場，安排部署下步監管工作。

二、二級層面強化“傳、幫、帶、管”，履職盡責抓落實

事故發生的原因是多方面的，但歸根結底還是責任的缺失。公司各三級單位（部門）是承包商的引進和使用單位，要按照“誰主管、誰負責” 、“誰引入、誰負責”、“誰發包、誰負責”的原則，切實把承包商安全監管責任落實到崗位、落實到人頭，將大提升活動中的“傳、幫、帶、管”工作落到實處（見附件一）。

1、縝密規劃、強化傳導

公司各三級單位（部門）要結合引進使用的承包商業務類別，按照嚴格監控Ⅰ、Ⅱ類隊伍，不放鬆Ⅲ類隊伍的原則，制定規劃本單位（部門）向承包商傳授理念、傳授意識、傳授經驗、傳授技能的具體工作內容，引導承包商樹立相同的安全價值取向，逐步構建“為生命安全和家庭幸福而工作”的安全文化和行為準則。

2、統一標準、強化幫扶

公司各三級單位（部門）要對照集團公司“對標、追標、創標”、“比學趕幫超”和油田“我能安全”活動標準，制定本單位（部門）向承包商實施幫扶的具體工作內容。主動幫助承包商健全機構、建章立制、提升標準、落實執行，共同營造“創先爭優”的濃厚安全生產氛圍，逐步樹立“安全高於一切，生命最為寶貴”的科學理念。

3、統一要求、強化帶領

公司各三級單位（部門）要對照“我能安全”、“兩樹兩爭”、“文明交通、平安出行”、“七想七不幹”等活動要求，制定向承包商推廣並執行的'工作要求和具體內容。以規範的甲方安全生產行為為引領，帶出承包商好作風、好習慣、好形象、好典型，逐步實現將承包商安全監管納入到公司的HSE管理體系之中。

4、嚴格考核、強化管理

公司各三級單位（部門）要加強監管，嚴格對承包商HSE管理考核。要督促落實承包商大排查、大審核中查出問題的整改工作。要嚴把“三道關口”（准入審核關、施工監督關、績效考核關），認真落實“三項制度”（周檢查、月例會、年評審），嚴格治理承包商違規違章行為，逐步發揮甲方強勢監管、承包商自我管理作用。

三、承包商層面強化“比學趕超”，積極主動落實主體責任

承包商作為工程項目承攬單位，應清醒認識到自身安全管理狀況與油田企業存在的差距。要對照油田標準，積極主動地開展以 “敢於比、主動學、自覺趕、勇於超”為內容的“比學趕超”工作（見附件三）。

1、強基礎、敢於比

承包商要對照集團公司、油田和公司現行的制度規範和行業標準，制定本單位強化安全生產基礎管理的具體工作內容，確保符合國家、集團公司和油田的安全生產條件，並實現安全生產。要敢於向油田鑽井、作業等一線隊伍比技能，要敢於向油田採油、注汽等行業比措施，要敢於向油田電力、供水、社區等系統比保障、比服務。

2、找差距、主動學

承包商要善於學會借勢借力，在濃厚的 “傳、幫、帶、管”外援下，要主動發動員工查問題、找差距、主動學，制定本單位具體的學習計劃和學習內容。要主動向甲方單位“學管理、學責任、學作風、學經驗”。要主動學習勝利採油廠、電力管理總公司等單位的創先爭優事蹟，主動學習純樑採油廠的節點精細管理，主動學習物探公司、渤海鑽井的企業安全文化建設。

3、樹目標、自覺趕

承包商要對照差距和不足，制定實際、可操作的HSE重點工作運行方案，明確工作任務、制定工作目標。要自覺建立本單位HSE制度管理體系，要自覺規範本單位HSE評比考核體系，要自覺追趕油田的標準化HSE管理體系。

4、求發展、勇於超

承包商要想取得長足發展，需要向“安全高於一切，生命最為寶貴”理念邁進，同樣需要向“打造世界一流、實現率先發展”要求看齊。要制定尋求發展、勇於超越的長遠規劃和近期目標。要外借幫促、內強管理，內外並舉，實現趕超，努力打造一流承包商企業。

四、有關要求

1、公司機關有關部門、各三級單位要高度重視，精心部署。要堅持“高度負責任、高度受尊敬”的工作定位，認真履職盡責，主動監管幫促，全面實現承包商HSE管理和監管水平的大提升。

2、各三級單位（部門）要儘快將活動精神傳達到本單位承包商，並認真組織好責任措施的制定和問題整改督導工作。20xx年9月25日前，統一由三級單位（部門）將承包商安全監管和安全管理責任落實表，書面上報安全環保科。聯繫電話：。

3、各單位（部門）要積極作為，務求實效。通過承包商安全監管大提升措施的分類、分步實施，進一步提升公司整體承包商安全監管和承包商安全管理水平，努力構建平安油田、和諧勝利，實現“合作雙贏、安全發展”的承包商管理工作目標。

安全實施方案彙編 篇5

按照市委、市政府《關於做好凝凍次生災害防範工作的通知》的要求，為切實加強對全縣各類飲用水水質的監管，確保全縣人民羣眾的飲水安全，依據《取水許可水質管理辦法》及相關法律法規，特制定本實施方案。

一、指導思想及工作目標

以黨的__大精神為指導，堅持落實科學發展觀，以人為本，關注民生，確保飲水安全，精心組織，嚴把質量，迅速組織相關部門對縣域內各類飲用水水質安全進行全面檢查，以保證社會穩定，促進經濟社會又好又快發展。

二、組織機構及部門職責

（一）成立安全飲水檢查工作領導小組

組長：蔣仕敏（縣人民政府副縣長）

副組長：譚（縣政府法制辦主任）

雷軍（縣衞生局局長）

王鬆（縣水利局局長）

成員：劉勇（縣環境保護局局長）

楊海濤（縣國土資源局局長）

周平忠（縣建設局局長）

劉大國（縣工商局局長）

李斌（縣質監局副局長）

艾家倫（縣水利局黨組副書記、紀檢組長）

譚承禮（縣環保局總工程師）

謝本軍（縣衞生局副局長）

劉明強（縣疾控中心副主任）

汪義彬（城關鎮副鎮長）

羅權友（雙流鎮副鎮長）

蔡丹（金中鎮副鎮長）

黃詠梅（馮三鎮副鎮長）

汪興軍（楠木渡鎮副鎮長）

吳國祥（龍崗鎮黨委委員）

丁天前（南龍鄉人大副主席）

蔡顯東（永温鄉鄉長助理）

吳國敏（禾豐鄉副鄉長）

謝雲萍（毛雲鄉副鄉長）

劉福梅（南江鄉紀委書記）

王文力（高寨鄉副鄉長）

劉茂（龍水鄉副鄉長）

李長雲（米坪鄉黨委委員）

馮裕武（花力鄉副鄉長）

謝超凡（宅吉鄉副鄉長）

領導小組負責全縣安全飲水檢查工作的領導、組織和監督工作，並下設辦公室在縣衞生局，由雷軍同志兼任辦公室主任，負責處理日常事務。

（二）各部門職責

縣衞生局：負責檢查各類桶裝水、瓶裝水衞生質量，桶裝水、瓶裝水取水點水質監測，不符衞生標準及水質指標的立即責令整改，對無證經營的供水站堅決予以取締，確保生活飲用水的衞生質量及水質達標。

縣水利局：負責對全縣各類安全人飲水、水廠及縣城周邊應急水源的水質進行監測、管理和監督。

縣環保局：負責對水源地排污口污水排放達標情況進行檢查。

縣質監局：負責對取水單位及各類桶裝水、瓶裝水的水質進行質量把關。

縣國土局：負責縣域內桶裝水、瓶裝水的取水地土地手續辦理核實。

縣工商局：負責檢查督促縣域內桶裝水、瓶裝水的經營户，規範經營、守法經營。

縣建設局：負責縣城居民飲用自來水的安全供給監測工作。

縣疾病預防控制中心：負責對全縣各類桶裝水、瓶裝水及農村飲水進行檢查、化驗，確保安全，對飲用“竹源牌”桶裝水的人羣進行跟蹤調查和監測。

各鄉（鎮）：負責對本轄區內各類飲用水、桶裝水、瓶裝水的水質衞生進行檢查，重點檢查水源地的水質、水量、排污口污水排放達標情況、供水設施、消毒設施運行、使用和管理情況，加強消毒劑投放的監督檢查；對無照經營、證照不全的經營者和無證經營的供水站堅決予以取締，確保生活飲用水的衞生質量。

三、工作步驟

1、4月17日—18日，對全縣範圍內採青礦泉水、富硒山泉、南江泉、硒泉、農二哥山泉5家品牌桶裝水及在縣域內銷售的21個品牌瓶裝水和49家銷售點進行拉網式排查，對水質不達標的品牌飲用水採取封存或取締，對在縣域內銷售竹源牌礦泉水的進行查封，並對近期已銷售的進行跟蹤調查和監測。

2、4月19日，對縣城周邊的應急水源進行全面檢查，重點檢查水源地的水質、水量、排污口污水排放達標情況、供水、消毒設施運行、使用和管理情況，加強消毒劑投放的監督檢查，對存在的問題及時提出整改意見，消除安全隱患。

3、4月20日上午10點前，各鄉鎮、各部門將檢查情況書面報縣衞生局應急辦。

安全實施方案彙編 篇6

當前，春節臨近、氣温降低，燃氣安全事故進入多發期，為認真貫徹落實分公司《關於進一步加強冬季安全生產工作的通知》（山東質安〔20xx〕1號）文件精神要求，切實增強燃氣安全保障力，為營造平穩的安全氛圍，度過一個祥和的春節，經公司HSE委員會研究，決定於1月18日-25日開展一次安全檢查和宣傳活動。實施方案如下：

公司領導高度重視本次活動，立即成立了領導小組，主要領導任組長，有關人員為成員的燃氣安全檢查組，在公司管轄範圍內開展拉網式燃氣安全檢查和安全用氣宣傳活動，並要求各活動負責人在規定的時間內自主執行，認真按要求做好各項工作。

一、組織機構

公司HSE委員會全面負責本活動的策劃、實施、監督、檢查、總結。

組 長：

副組長：

成 員：

二、活動內容

（一）安全用氣宣傳活動（1月18~25日）

1.目 的：提醒廣大居民用户切實注意燃氣使用安全，營造良好“安全用氣”氛圍

2.活動負責人：

3.參加單位：營銷管理部、生產安全部、綜合辦公室、財務資產部、門站、維搶修、客户服務中心

4.內容和安排：

（1）安全用氣宣傳分為兩個小組，一組由客户服務中心負責，負責用氣安全檢查、宣傳活動。

（2）在各自負責管轄的小區、主要街道懸掛“安全用氣”宣傳標語和條幅；在宣傳欄懸掛旗幟、張貼招貼畫及標語。所需宣傳條幅、標語由客户服務中心報營銷管理部統一製作。

（3）組織開展用氣安全知識和管道保護條例知識宣傳活動，利用到小區現場發放安全宣傳資料、在樓棟單元入口處張貼安全用氣宣傳單，有針對性的向居民用户、管道沿線居民發放、張貼宣傳單、燃氣安全使用常識、《天然氣管道保護條例》等宣傳資料，提高居民用户、公福用户、工業用户、沿線居民的天然氣管道安全防護意識。所需宣傳資料、張貼所需警示標語由客户服務中心提供。

（二）開展工藝、設備、管網安全檢查活動（1月18~25日）

（1）基層單位進行自查。各單位負責對本單位每一個崗位、每一處重要設施、每一個生產環節進行全面細緻的檢查。對檢查出的隱患和問題，要逐項制定整改措施並落實到人，限期進行整改。

（2）由副組長負責，維搶修、門站參加，組織對燃氣管網及設備設施進行一次全面檢查和維護保養，對易產生凍堵的部位，採取必要的防凍措施。嚴格按照《城鎮燃氣設施運行、維護和搶修安全技術規程》CJJ51-20xx的有關規定對所轄的燃氣門站、撬裝站、加氣站和户外的調壓櫃箱、表箱、閥井及地面裸露的立管、架空管道等相關設備、消防設施、用電系統進行全面安全檢查。

三、活動要求

加強領導、精心組織。公司各部室、一線負責人要從思想上高度重視，率先垂範，加強組織領導和宣傳報道廣泛深入發動全體員工積極參與此次活動，在活動的安排部署、宣傳發動、組織開展、督促檢查等各個環節上抓好落實，保障活動有效進行。

生產安全部

20xx年1月16日

安全實施方案彙編 篇7

根據市食品藥品監管局20xx年食品安全監督抽檢工作部署，結合我市實際，現制定20xx年食品安全抽檢工作方案如下。

一、工作任務

（一）國抽抽檢任務、省級抽檢任務（121批）由市局負責，我局負責協調配合，在樣品採集、運輸等方面提供必要幫助。

（二）本級食用農產品抽檢任務

食用農產品全年抽檢任務至少完成240批次，局食品科統籌安排全市抽檢任務分配，各監管所負責轄區內食用農產品抽檢工作。

1.抽樣對象。

轄區內生產銷售的蔬菜、水果、畜禽肉、水產品等食用農產品。可根據銷售和消費特點，並結合既往發現的農獸藥濫用和殘留問題，確定具體抽檢品種。

2.抽樣時間和頻次。

根據市場的交易數量和季節特點，每週抽檢蔬菜、水果、畜禽肉等農產品，全市每月至少抽檢20個批次，20xx年6月30日前不得少於140批，全年不少於240批次。

3.抽樣場所。

重點對本行政區域內的農貿市場、商場超市等經營單位進行抽檢。

4.承檢機構。

由局食品科根據有關食品安全法律法規、規章以及《食品安全監督抽檢和風險監測工作規範》、《食品安全監督抽檢和風險監測機構管理規定》和省食藥監局的要求遴選確定第三方承檢機構。

（三）本級其他食品品種抽檢任務。

食品科應結合本局實際，相應開展節令食品、應急、執法檢驗及風險監測工作，抽樣任務根據工作需要另行確定抽樣單位。

二、數據報送

食用農產品抽檢數據上報省局“省食品安全抽檢監測信息系統”，再由省局與國家“食品安全抽檢信息管理系統”對接，實現數據結果共享共用。抽檢單位完成抽檢後應先行將抽樣信息通過系統上報，承檢機構檢驗完畢並複核確認後，將檢驗結果上報系統。

三、核查處置

局食品科接到不合格報告後，應及時確定承辦單位並轉辦。各監管所應確定專人負責不合格食品的核查處置工作，並嚴格按照時限要求向食品科報送核查處置報表，食品科按照附件1的要求向市局報送核查處置信息。對於同一企業多批次產品不合格的，要責令企業停止生產、召回全部市場銷售的產品，並監督企業徹查原因，督促進行有效整改。

凡收到不合格樣品中含有非食用物質或其他可能存在較高或急性健康風險的報告，應在24小時內啟動核查處置程序。對存在違法行為的，依法嚴厲查處，涉嫌犯罪的，移送公安機關。涉及重大食品安全違法案件應及時將有關情況報送市局。

四、信息發佈

本級抽檢由食品科負責每週向社會公佈。公佈信息內容包括產品合格信息和不合格產品信息。信息內容按照省局網站“信息公開”欄目中“監督抽檢”專欄食品信息公佈格式發佈信息。每月彙總已在站公佈的本級受檢信息，並按照附件2的要求於每月20日前報送市局稽查科。

五、工作要求

（一）加強組織領導。各單位要高度重視食品安全抽檢工作，認真落實監督抽檢責任，着力做好食用農產品的抽樣工作，要根據統一安排，嚴禁推諉扯皮。

（二）細化工作要求。食品抽檢工作由食品抽樣檢驗、核查處置、產品召回、複查整改、信息公佈、月報統計以及數據利用等組成的系統工程。各單位要密切配合，嚴格落實不合格報告傳遞、核查處置（填報）等時限要求，確保工作有序推進。

（三）嚴格進度管理。各單位要按照統一部署，安排月度、季度、半年度抽檢工作進度，確保11月30日前完成全年的計劃任務。

（四）強化督導考評。市局將把食品、食用農產品抽檢工作納入年度食品安全考核評價內容，重點考核任務完成率、問題發現率、核查處置率（系統填報率）、生產企業覆蓋率、信息公佈等工作。我局也將食品抽檢工作納入20xx年對各單位重點考評內容。

六、工作紀律

抽樣單位、檢驗機構及其工作人員不得隨意更改抽樣地點和樣品信息，不得瞞報、謊報、漏報檢驗數據，不得擅自發布有關抽檢信息，不得在開展抽樣工作前事先通知被抽樣單位和接受被抽樣單位的饋贈，不得利用抽檢結果開展有償活動，牟取不正當利益。不得無故不處置、延遲處置不合格抽樣報告。

七、其他要求

請各單位在3月底前將食用農產品以外的食品稽查抽樣、監督抽樣計劃、食品抽檢相關工作人員名單報局食品科，以便統籌安排全年抽樣工作。

安全實施方案彙編 篇8

各支行：

為切實加強五一勞動節期間的安全保衞工作，確保節日期間安全無事故，促進我行持續安全經營和健康發展，特制定本方案。

一、重點事項

（一）消防安全管理情況

1.消防責任人是否明確，是否簽訂消防安全責任書。

2.防火設備設施是否按規定配備齊全有效。（滅火器是否按規定進行打壓，並保持正常使用，消防栓是否能正常使用）。

3.辦公樓、附屬樓、基層營業場所等防火通道是否暢通無阻，消防安全出口警示燈及應急照明燈配置齊全並運行正常。

4.營業場所是否存放易燃、易爆等危險品。

5.用火用電是否符合規定，用電設施是否落實專人負責，電閘、電線是否有裸露、混亂、老化等情況。

6.是否制定消防預案並按規定進行演練，員工是否會正確使用消防器具。

（二）值班守庫情況

1.守庫人員提前十分鐘到崗，到崗後按規定辦理登記交接手續，保證無縫對接。

2.檢查監控系統、報警器、通訊設施及應急燈運行狀況，巡查守衞區域內的安全情況，將門窗關閉上鎖後佈防。

3.實行雙人守庫值班制度，堅守崗位，嚴禁崗前或在崗期間飲酒和進行其他與守庫無關的事項。

4.嚴禁無關人員進入庫區，嚴禁玩弄武器、玩牌，嚴禁用閉路電視監控系統監視器收看電視、玩遊戲。

5.節日期間領導帶班和幹部值班是否到崗到位。值班電話是否暢通。

（三）營業期間安全情況

1.大堂護衞到位履職情況。

2.“110”報警器、自鳴報警器等技防設施處於正常工作狀態。每日測試自鳴報警器、回放監控系統，每月至少測試兩次“110”報警系統。

3.營業前、後是否對現金區內窗户等安防設施進行檢查，營業期間通勤門是否即開即鎖。主任或會計主管每週對本單位安全保衞工作是否檢查2次以上。

4.是否按規定交接款包（箱）。接送款運鈔車、押運員和攜款員是否到位，並按規定辦理交接手續。押運社會化的營業網點，是否按規定核對押運公司押運員身份並對款包進行六面體檢查。

5.未經領導批准，守庫員是否擅自允許其他人員進入守庫室或替班守庫。

6.自衞器具足數，並放置隨手可取之處。

7.每日製訂各種應急預案，明確員工分工。

二、有關要求

（一）高度重視節日期間安全保衞工作。各部門一把手要親自組織，抓好節日期間安全保衞工作，認真落實各項制度，切實把安全保衞責任制落實到位，杜絕案件、事故的發生。

（二）加強節日期間的值班值宿工作。節日期間一定要落實值班制度，各部門制定值班值宿表務，主管領導和保衞工作負責人手機要24小時開機，保證聯繫通暢。綜合管理部人員遇有緊急、重要事項或重大突發事件要迅速上報並妥善處置。

（三）加強節日期間的安全防範教育。切實提高員工的安全防範意識。根據崗位需要制定各種預案，使員工充分掌握對突發事件的處置能力和應變能力。

（四）加強節日期間的防火管理。各支行要繼續堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實防火安全責任人。對違規使用電器進行清理，對要害部位、明火點要派專人看守。嚴禁超負荷用電，防止火災事故的發生。

（五）加強節日期間的大堂護衞管理。休息日和節假日坐班護衞隊員必須到崗履責，在款包到達前上班，在款包離開後下班。違者按有關規定嚴肅處理。

二〇xx年四月二十七日

安全實施方案彙編 篇9

根據文件精神，為了切實搞好安全生產管理，規範人的安全行為，嚴格按照操作規程、規程措施、規章制度作業，遏制事故發生，確保“安全生產零目標”的實現。結合我礦實際情況決定在全礦上下開展“安全行為觀察”活動，特制定實施方案如下：

一、為了更好地落實安全生產行為觀察的相關要求，我礦成立“安全行為觀察”組織機構

（一）成立安全行為觀察領導組

組長：礦長

副組長：各分管副礦長

成員：各職能科室及各生產輔助隊組

領導組下設辦公室，辦公室主任：。

（二）下設採煤、掘進、機運、通風、地測防治水、安全管理、基建、企業形象、頂板管理、爆破專業安全行為觀察小組

1、採煤專業

小組長：（生產礦長）

成員：（綜採隊長）（綜採副隊長）

（調度副主任）

2、掘進專業

小組長：（礦長助理）

成員：（技術副科長）（掘進隊長）

（掘進隊長）

3、機運專業

小組長：（機電礦長）

成員：（機電科長）（機電隊長）

（運輸隊長）（運料隊長）

（機電副總）

4、通防專業

小組長：（通風礦長）

成員：（通風科長）（通風隊長）

（通風副隊長）（監控主任）

（防滅火隊長）（通風副總）

5、地測防治水專業

小組長：（技術礦長）

成員：（測繪組組長）（技術員）

（技術員）（地測防治水副總）

6、安全管理專業

小組長：（安全礦長）

成員：（培訓主任）（安監站長）

（安監副站長員）（安監員）

（安監員）

7、基建專業

小組長：（技術總工）

成員：（技術科長）（技術員）

（技術員）

8、企業形象專業

小組長：（調度主任）

成員：（辦公室主任）（後勤人員）

（考核辦主任）

9、頂板專業

小組長：（安監站長）

成員：（安監員）（掘進副隊長）

（安監員）

10、爆破

小組長：（安監副科長）

成員：（火工品庫帶班長）（安監員）

（安監員）（井口檢身帶班長）

（三）崗位職責

1、安全行為觀察領導組職責：

（1）組長職責：

①統籌礦安全行為觀察的總體安排。

②對各組組長的考核。

③安排副主任及成員進行戰略類觀察。

（2）副組長職責：

①協助主任抓好行為安全觀察專項工作。

②確保管轄範圍內行為安全觀察活動落實到位。

（3）成員職責：

①協助副組長具體抓好本專業的安全行為觀察。

②確保管轄範圍內安全行為觀察活動落實到位。

（4）辦公室主任職責：

①協助副組長具體抓好各小組安全行為觀察。

②確保安全行為觀察活動順利進行。

2、安全行為觀察專業小組職責：

（1）小組組長職責：

①對本專業管轄的區域、各崗位行為安全觀察負總責。

②安成員每月分別對本專業的各單位進行連續性安全行為觀察。

③本專業特殊地點、特殊作業、特殊時段、特殊人等安排專項觀察。

④對本小組觀察人員寫實的原始記錄與會議記錄進行檢查。

⑤每月至少組織一次行為安全觀察專項分析會議。

⑥協同副組長及成員進行例行類觀察。

（2）成員職責：

①協助小組組長正常開展行為安全觀察。

②對本單位行為安全觀察負總責和總體安排單位管理人員對（特殊地點、特殊作業、特殊時段、特殊人等）進行安全行為觀察。

③確保本小組管轄範圍內各崗位安全行為觀察活動落實到位。

④負責向組長蒐集提供本單位安全觀察重要信息（特殊地點、特殊作業、特殊時段、特殊人等）。

二、安全行為觀察項目

（一）安全行為觀察目標

1、提高員工安全意識，培養員工良好的安全習慣；

2、獲取員工操作失誤、行為不規範的'信息，預防傷害；

3、觀察、測量及記錄連續施工作業中的優缺點；

4、獲取各單位或員工對作業系統的反應，改善作業區的整體安全；

5、提醒、協助改正員工的不安全行為及習慣性違章，實現有效安全管理。

（二）安全生產行為觀察的主要內容

1、“人”：精神狀態；疲勞程度；是否熟悉規程措施，掌握本崗位操作技能；必知必會；崗位操作程序和標準；執行安全合作伙伴制度；持證上崗情況等。

2、“機”：管轄範圍內的機械、設備運行正常、各種保護齊全有效、完好；各種安全實施齊全有效情況等。

3、“物”：材料碼放規範、符合要求，材料合格；工具符合標準、齊全；勞動保護用具正常配備情況等。

4、“法”：三合一“手指口述”安全確認、隱患排查、操作程序等管理方法、制度是否到位、有效、無漏洞情況等。

5、“環”：支護是否牢固、符合標準；工作地點環境符合標準，沒有隱患；操作崗位環境符合標準，沒有隱患；設備、設施運轉是否正常等。

6、作業現場質量標準化：作業現場有無隱患；作業現場質量是否達到標準等情況。

7、管理：

（1）教育

（2）培訓

（3）訓練

（4）自查自檢的密度

（5）全員職工的執行力

（6）執行手指口述安全確認

（7）“三違”少。

（三）安全生產行為觀察類型

1、例行類觀察，由各分管領導進行的例行工作，發現不安全行為立即停止、糾正；

2、監督式類觀察，各科（室）、隊、車間等職能部門對安全生產行為觀察的重點、安全行為操作的關鍵、安全行為作業的過程進行監督，發現不安全行為，違章操作，違章作業，立即停止、糾正、指定完善的作業規程、操作規程；

3、車間、隊自主類觀察，安全行為的好壞，執行力的好壞，直接關係到員工的生命安全，突出單位自主管理，排查出薄弱環節、關鍵細節，首先是“人”的安全行為，其次是“機、物、法、環”的安全質量標準化。觀察員工的安全行為，安全操作行為，安全作業行為的過程、細節、環節，發現不安全行為，習慣性違章操作，立即停止、糾正，做好有效溝通，指導員工正確作業；

4、班組自治類觀察，組長要觀察本班組的安全行為，留意及時發現不安全行為，及時停止操作，及時糾正，正確工作；

5、全員關愛類觀察，人人都是安全員，人人都是安全行為管理者，安全夥伴要相互觀察安全行為，發現不安全行為及時提醒、糾正、正確做事。

（四）行為安全觀察的注意事項

1、觀察班前會、交接班、開工前、操作前手指口述安全確認內容；

2、提高警覺，注意在進入工作區時任何的不安全行為；

3、觀察、思考、溝通尋找問題的根源和改進的方法；

4、鼓勵良好的表現；

5、讓被觀察者留住好的行為，知道不好的行為。

三、實施安全行為觀察，防微杜漸

（一）安全信息蒐集方式

各觀察小組要做到查、看、聽、問，綜合對重點崗位行為安全觀察，做好觀察工作。

1、查：查閲有關文件、標準、報表、記錄、管理制度、應急程序、工作程序、組織機構等資料。

2、看：現場檢查設備安全標準，設備運行情況、標誌、規章制度、工具齊全情況、設備（設施）配備情況，檢查員工是否按安全標準要求進行作業。

3、聽：聽取現場安全負責人介紹崗位描述行為規範，程序化操作，執行到位情況以及改進建議。

4、問：與現場崗位員工或安全負責人談話，詢問現場的作業管理和“必知必會”，員工的安全意識，員工的安全職責，現場安全管理措施及應急程序等內容。

5、綜合對重點崗位安全行為觀察：對崗位員工要單練、單考、單教、單查。

（二）安全生產行為觀察與溝通四步法

1、安全行為觀察與溝通以四步法為基礎，步驟包括：

觀察：現場觀察員工的行為，決定如何接近員工，並安全地阻止不安全行為。

表揚：對員工的安全行為進行表揚。

討論：與員工討論觀察到的不安全行為、狀態和可能產生的後果，鼓勵員工討論更為安全的工作方式。

啟發：引導員工討論工作地點的其他安全問題。

2、安全行為觀察與溝通四步法的要求，包括：以請教而非教導的方式與員工平等的交流討論安全和不安全行為，避免雙方觀點衝突，使員工接受安全的做法。

（三）設計觀察表

根據安全行為觀察的計劃內容，由組長負責設計觀察表，跟蹤寫實。安全行為觀察與溝通的重點是觀察和討論員工在工作地點的行為及可能產生的後果。安全觀察既要識別不安全行為，也要識別安全行為。觀察到的所有不安全行為和狀態都應立即採取行動，提醒、協助改正，否則，是對不安全行為和狀態的許可和默認。

培訓觀察員。計劃制定後，由組長負責，對參加行為安全觀察的成員進行以規程措施和相關專業知識為主要內容的必知必會培訓，以提高行為安全觀察的質量。

（四）按計劃組織實施

安全行為觀察與溝通應覆蓋所有區域和班次，並覆蓋不同的作業時間段。由組長負責帶隊全過程跟蹤觀察，重點提醒、協助改正不安全行為。結合事故隱患排查、決定從何處觀察，深入現場盯班、跟班，盯現場全程、全方位、全天候瞭解實際，使員工明確正確的操作程序和方法，形成“統一思想、認知錯誤、糾正不安全行為，養成良好的工作習慣”的共識。

安全實施方案彙編 篇10

一、活動目的：

通過開展交通安全知識講座，在學生中宣傳學習《道路交通安全法》，充分調動學生參與的積極性，使他們在參與的過程中，潛移默化地接受安全知識教育，並正確掌握一些交通法規和交通知識，從而樹立安全意識，提高防範能力。

二、活動形式：

講座

三、活動時間：

9月24日下午第三節課

四、活動地點：

一樓大堂

五、參加活動人員：

全體師生

六、活動要求：

1、各班要按要求準時參加。（第二節下課後由體育委員領隊帶凳子到大堂集中）

2、四、五、六年級的學生要帶筆記本做好筆記。

3、活動後，各班主任要利用班會課對學生進行這方面的教育和小結。

七、活動具體工作安排：

1、橫額、攝影（、負責）

2、舞台音響（）

3、整隊（、）

以上希望有關老師和班級按要求做好，使該項工作能順利完成任務。

安全實施方案彙編 篇11

根據《河南省交通運輸廳關於認真做好20xx年春運有關工作的通知》和集團公司《關於認真做好20xx年春運工作的通知》，緊緊圍繞創建“便捷春運、温馨春運、平安春運、誠信春運”的主題，進一步加強企業安全生產工作，深入排查和治理存在的各種安全生產隱患，防止各類安全生產事故的發生，確保“春運”期間各項安全生產工作順利進行，為公司持續健康發展營造一個安全和諧的環境，確保讓旅客走得了、走得好、走得安全、走得舒心，切實增強人民羣眾的獲得感、幸福感和安全感，現將有關事項通知如下:

一、活動時間

20xx年2月1日——20xx年3月12日

二、活動組織機構

客運總公司成立“春運”安全活動領導小組。

組 長：李愛科

常務副組長：安震鋒

副組長：劉洪潮、買鵬虎

成 員：各處室處長及各分公司經理

領導小組下設辦公室，辦公室設在客運總公司技安處，辦公室主任：黃江濤(兼)。辦公室電話：，辦公室具體負責組織、協調、指導各單位開展“春運”安全活動。

三、活動主要內容

1、積極組織動員，周密安排部署。各單位要立即組織召開“春運”活動動員專題會議，教育每一位員工及駕駛員都理解開展“春運”活動的目的、意義和內容，並要結合各單位的實際情況，制定出切實有效的活動方案。

2、加大安全宣傳教育力度。各單位要利用例會、板報、橫幅、簡報等多種形式對管理人員及一線生產人員深入開展安全生產知識的宣傳教育，廣泛宣傳國家有關安全生產的法律法規、政策方針及集團公司有關安全生產的規章制度，營造濃厚的安全生產氛圍，牢固樹立安全發展理念，增強全體員工的安全管理責任意識，提高駕駛員的安全行車意識。

3、嚴格落實安全生產責任。各單位要建立健全安全生產責任制，嚴格落實崗位生產責任制及“一崗雙責”制度，簽訂責任書，形成全員參與的安全責任體系。使全體員工及駕駛員肩負起安全生產責任，做到“安全生產，人人有責”。

4、做好客流高峯、惡劣天氣、突發事件的應急準備，制定完善各綜合應急預案以及各專項應急預案，保證應急車輛、物資、人員、資金、措施落實到位，應急隊伍人員聯繫電話要保持24小時暢通，遇到突發事件和特殊情況，在及時處理的同時及時向有關部門和上級領導報告。

5、加強安全生產隱患排查治理。各單位要及時宣傳、佈署、落實上級文件要求及相關法律、法規，認真執行公司安全生產管理條例和各項規章制度，按時完善安全基礎資料，按培訓計劃和例會要求對駕駛員進行安全培訓教育，定期對車輛及生產環境進行安全隱患排查，發現隱患及時安排專人整改落實。客運總公司將組織人員不定期進行檢查並落實隱患整改情況;對發現的重大隱患要下達隱患整改通知書，限期整改，不能保證安全的，一律停運整改。

6、以車輛駕駛員為重點，加強對營運駕駛員的監管。各單位要嚴把駕駛員安全教育關，對冬季安全行車的注意事項進行專項安全教育。加強司乘人員、經營者的安全行車意識，嚴禁超速、超員、超載、疲勞駕駛、夜間2—5時未停車休息等違法行為發生。對在行車中違反有關規定、發生違法行為或不服從公司管理的駕駛員，要採取批評教育、警示學習、經濟處罰、停車整頓等措施予以糾正，情節嚴重的，予以辭退。各單位要按規定對本單位駕駛員車輛定期進行違法行為排查，發現有違章的駕駛員、車輛必須及時清除違章，對連續多次違章或發生嚴重違章、嚴重違反公司規定的駕駛員要列入“黑名單”並予以辭退，凡被列入“黑名單”的駕駛員，集團公司所有單位不得聘用。

7、以長途客運、農村客運、城鄉公交等為重點，加強對運輸車輛的監管。嚴格執行營運車輛例保檢查、維護保養、檢審的相關規定，確保正常營運車輛技術狀況符合要求和規定。各客運單位和汽車站要嚴格執行“三不進站、六不出站”的規定，嚴把“三品”和車輛門檢關。嚴禁無關人員和車輛隨意進出，嚴格做到進站行包逢包必查和出站客車逢車必檢，堅決杜絕“三品”進站上車;嚴格客運車輛憑證、卡報班規定。對於單程運行里程超過400公里的客運車輛，應當配備兩名以上客運駕駛員，客運駕駛人24小時內累計駕駛時間不超過8小時，日間連續駕駛不超過4小時，夜間連續駕駛不超過2小時，每次停車休息時間不少於20分鐘。落實駕駛員途中休息制度，嚴防疲勞駕駛。嚴格落實營運客車凌晨2—5點落地休息制度，營運客車夜間不的通過三級以下山區公路。

8、加強營運車輛動態監管。動態監控總控中心和各單位分控中心要嚴格執行車輛動態監控管理制度，對已安裝動態監控設備的車輛實行24小時動態監控，責任落實到人。對監控中發現的超員、超速、疲勞駕駛等違法行為及時利用動態監控平台進行提醒告知，並要求糾正，情況嚴重的及時通知車輛所屬單位。動態監控系統不能正常在線的客運車輛，不允許參加營運。各經營單位不能有私拉亂運現象發生，對重點車輛有專人負責監管，做到責任到人。

9、各單位要嚴格按照安全生產標準化達標考評指標相關要求，對本單位安全管理各項工作進行認真排查，存在的不足之處要及時整改補充完善，建立健全安全生產標準化管理體系。

四、活動要求

1、加強領導，迅速行動。各單位要成立“春運”安全活動領導機構，制定具體實施方案，各基層經營單位主要負責人要切實負起責任，迅速組織開展此次安全生產活動。

2、強化督導，確保實效。各單位技術安全和經營部門要加強監督檢查，在開展“春運”安全活動的同時，組織相關人員進行自查自糾活動，確保檢查工作不走過場。

3、落實責任，層層分工。對未研究、未制定方案、未安排部署的單位，要從嚴追究單位主要責任人的責任。對在活動期間發生較大以上交通事故、重大安全事件被媒體曝光或相關部門通報的要從嚴追究有關責任人的責任。

4、加強“春運”期間安全值班，嚴格執行領導幹部值班、帶班和關鍵崗位24小時值班制度，發生突發事件要按照相關規定及時報送信息，不得遲報、瞞報。

5、活動結束後，各單位要及時認真全面總結活動期間安全生產工作開展情況，並於3月15日前將總結以書面形式報客運總公司技安處。

安全實施方案彙編 篇12

一、背景和目的

近年來，本市各級政府及教育行政部門高度重視中國小校舍安全工作，通過中國小布局調整建設以及校舍日常維修工作的保障落實，本市中國小校舍安全狀況總體良好。但由於早期建造的校舍執行抗震標準相對較低，抗震設防要求及施工工藝水平不高等原因，不少校舍尚不符合本市現行的抗震設防要求。根據全國中國小校舍安全工程實施方案提出的任務和要求，本市各級政府及有關部門要明確職責，建立健全各項工作機制，認真做好本市校舍安全工程的各項工作。

二、目標和要求

在本市中國小開展校舍抗震檢測、加固工作，提高綜合防災能力，使學校校舍達到重點設防類抗震設防標準，並符合洪水、颱風、火災、雷擊等災害的防災避險安全要求。

從20xx年開始，用三年時間，重點對全市中國小存在安全隱患的校舍進行抗震加固、遷移避險，消除安全隱患，提高綜合防災能力。

三、工程實施範圍和主要步驟

校舍安全工程覆蓋本市城市和農村、公辦和民辦、教育系統和非教育系統的所有中國小。

（一）對中國小校舍進行全面排查鑑定。各區縣政府組織對本行政區域內中國小校舍（不含在建項目）進行逐棟排查，按照抗震設防和有關防災要求，形成對每一座建築的鑑定報告，建立校舍安全信息檔案。對20xx年5月後已排查並形成鑑定報告的校舍，可不再重新鑑定。

（二）科學制定校舍安全工程實施規劃和方案。根據排查、鑑定結果，結合本市中國小布局結構調整和區縣教育設施建設發展規劃，科學制定校舍安全工作總體規劃和具體的實施計劃與方案。

（三）區別情況，分類、分步實施校舍安全工程。對通過維修加固可以達到抗震設防要求的校舍，按照重點設防類抗震設防標準要求加固改造；對經鑑定不符合要求、不具備維修加固條件的校舍，應當按照高於本市房屋建築的抗震設防要求和建設工程強制性標準重建；對列入區縣學校佈局發展規劃確應廢棄的危房校舍，不再進行改造，但必須確保拆除，不再使用；對具有歷史保護價值的校舍建築，應會同相關部門組織論證制定加固改造方案。同時完善校舍的防火、防雷等綜合防災標準，並嚴格執行。

新建校舍必須按照高於本市房屋建築的抗震設防要求進行建設，校址選擇應符合工程建設強制性標準和國家有關部門發佈的相關規定。

安全實施方案彙編 篇13

（一）活動目標：

1、讓幼兒懂得安全上下樓梯的道理。

2、學習上下樓梯的正確方法。

（二）活動準備：

在活動室內佈置成小兔的家，一幼兒或一教師扮演小兔，準備四、五樣小食品或禮物。

（三）活動過程：

1.遊戲口吻引起幼兒的興趣。

剛才我接到“小兔”打來的電話，他説今天是他的生日，請我們到他家做客。那我們就帶點禮物到他家去向他表示祝賀吧？帶什麼禮物呢？

取出幼兒可能説出的禮物四、五樣分給幼兒看，將幼兒帶到通向二樓的樓梯口處。

2.讓幼兒懂得安全上下樓梯的.道理，學習上下樓梯的正確方法。

（1）“小兔”的家就住在這個樓上，他剛才在電話裏告訴我們上下樓梯時一定要注意安全，為什麼呢？不注意安全就會怎樣呢？

怎樣上下樓梯才是安全的呢？（讓幼兒邊説邊用動作演示）

教師小結：上下樓梯時不要害怕，也不要着急，眼睛看着前方，腳踩穩台階一級一級向前走；人多時要一個跟着一個，不擁擠，不搶先；上下樓梯時都要靠者右邊走，如果拿者東西上樓，應一手拿東西，一手抓扶把，這樣做才是安全的。

（2）教師帶領幼兒上下樓梯，提醒、幫助上下樓梯動作不協調或有不安全行為的幼兒。

（3）到“小兔”家，將禮物送給“小兔”，向他表示祝賀、集體唱《生日快樂》歌。“小兔”為大家表演一個節目，小朋友與“小兔”告辭。

3.教師小結，活動結束。

師：小朋友們，上下樓梯注意安全，才能讓我們能更健康快樂地進行遊戲。

安全實施方案彙編 篇14

一、指導思想和工作目標

以科學發展觀為指導，牢固樹立“安全優先”的教育發展理念，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實各項安全措施和管理要求，切實加強校園安全管理力度，全面落實校園安全建設標準，維護校園安全穩定。

通過集中整治，進一步加強校園安全管理，使學校的安全保衞、校車、校舍、食品、消防等安全工作再上新台階，杜絕重特大校園安全責任事故，預防一般安全事故，確保全市各學校、幼兒園校園安全無事故。

二、集中整治重點

校園安全集中整治活動期間，各學校、幼兒園在全面抓好校園安全建設標準規定的各項要求的同時，重點做好安全保衞、校車、校舍、食品、消防等內容的集中整治：

1.大門值守集中整治

重點整治：各學校、幼兒園落實大門值班制度不嚴，外來人員隨意進出校園；值班期間值班教師未佩戴值班標誌，保安未按要求着保安制服、手持警械堅守崗位，出現擅離職守、脱管失控現象；保安在崗不盡責，做與工作無關的事；在學生上課期間，學校未實行封閉管理，大門、側門未上鎖且保安未上崗值班；在學生上下學時段，值班人員數量不足、未提前到崗值班和到崗不盡責等。

2.交通秩序集中整治

重點整治：取締接送學生、幼兒上下學的非標準校車；校車超員、超速；校車亂停亂放，校車未停穩前學生隨便上下車和攀爬車窗上下車；無隨車照管人員或隨車照管人員不認真履行職責；進出校園車輛不按規定路線行駛、超速行駛、不按規定停放、不避讓上下學學生人羣，與學生爭道搶行；未滿12週歲的學生騎自行車、未滿16週歲的學生騎電動車上下學；家長接送學生車輛停放混亂；校園周邊存在駕校培訓點，規劃考試路線導致的交通秩序混亂等。

3.校舍隱患集中整治

重點整治：校園場地、房屋出租或出售給他人從事易燃易爆、有毒有害等危險品的生產經營活動，利用校園用地建設對社會開放的停車場；學校危樓危房、牆體開裂、門垛不堅固；走廊護欄、天花板、日光燈、吊扇、電視、空調、保温桶、多媒體等設施設備安裝不合理、不牢固；未在事故易發地設置警示標識或防護設施，未在校內高層建築及大型活動場所安裝避雷設施；未在每層樓房、每棟平房醒目位置懸掛統一的安全負責人、監管人標牌等。

4.食品衞生集中整治

重點整治：取締私自設立的小賣部；食品安全管理制度不健全，未取得有效的餐飲服務許可證；食品的購買、運輸、儲存、加工不符合衞生標準和有關要求；未按要求對從業人員進行健康體檢；未對自備水源、二次供水進行淨化、消毒；學校超市管理不到位，出售“三無”、變質、不潔等食品；未按規定設立衞生室，未配備專職衞生技術人員等。

5.消防設施及特種設備集中整治

重點整治：各消防重點部位未配備消防設施器材或消防器材過期未檢驗；教學樓、宿舍樓未安裝應急照明設備及疏散標識，消防通道不暢通；校內用電線路佈置不規範、老化；鍋爐等特種設備未按要求檢驗檢修，鍋爐工未經培訓無證上崗；使用不符合安全要求的液化氣鋼瓶等。

三、方法步驟

校園安全集中整治工作採取自查與督查相結合、明查與暗訪相結合、集中檢查與不定時檢查相結合的方法，對檢查出的安全隱患要立即進行整改。集中整治時間為XX年xx月份，分四個階段組織實施：

1.組織發動階段（xx月xx日至xx月xx日）

各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要結合安全集中整治要求和各自實際，建立集中整治領導小組，制定工作方案，廣泛發動，層層部署，全面啟動集中整治活動。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要將集中整治工作方案於xx月xx日前報教育局安全科。各學校於xx月xx日前電子版報教管辦。

2.自查自糾階段（xx月xx日至xx月xx日）。

各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要根據《濰坊市校園安全建設標準》，結合這次集中整治重點，立即開展校園安全拉網式排查，排查要全面徹底、不留死角。對排查出的所有問題和隱患都要建立隱患排查台賬，對一般安全隱患要立即進行整改；對一時難以整改的要採取必要的防範措施，制定完善的整改計劃，逐步進行整改；對學校自身難以整改的在採取必要的防範措施的同時，及時上報教育局及有關部門。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要將這次集中整治的台賬於5月20日前報教育局安全科。各學校於5月19日前電子版報教管辦。

3.督促提升階段（xx月xx日至xx月xx日）。

教育局、各鎮（街、區）教管辦組織人員對各學校（幼兒園）校園安全集中整治情況進行督導檢查。對組織得力、隱患排查徹底、整改到位的及時予以表揚；對思想不重視、隱患排查不徹底甚至被動應付、整改走過場的單位督促整改，並在全市通報；對仍有較大及嚴重安全隱患的單位，下達整改通知書，進行責任追究。

4.總結工作階段（xx月xx日至xx月xx日）。

對學校安全隱患自查、整改落實情況進行全面總結，鞏固集中排查整治成果，進一步提高學校安全管理水平。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要於xx月xx日前將集中整治活動總結（紙質版、電子版）報教育局安全科。各學校於xx月xx日前（紙質版、電子版）報教管辦。

四、工作要求

（一）加強領導，精心組織。為加強本次集中整治活動的領導，教育局成立以分管局長任組長，有關科室負責人為成員的集中整治活動領導小組。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要充分認識本次集中整治活動的重要性，結合各自實際，成立集中整治領導小組，制定切實可行的實施方案，全面部署集中整治活動。

（二）健全制度，落實責任。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要以本次集中整治活動為契機，進一步完善各項安全管理制度，按照“一崗雙責”要求，由校長、園長負總責，學校其他領導分工把關校門值守、校車、校舍、宿舍、食堂等各個方面，細化校園安全職責，共同分擔校園安全管理責任，做到目標到崗、責任到人、措施到位、不走過場，確保校園安全集中整治活動取得實效。

（三）強化督查，嚴格問責。集中整治活動期間，教育局將對各學校（幼兒園）活動開展情況進行不定期督查。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要加強對學校安全的檢查指導，切實提高校園安全管理水平。自活動開始起，教育局將加大責任追究力度，對安全隱患嚴格實行問責前置：對存在較大安全隱患，被安丘市教育局、濰坊市教育局及上級有關部門查處下達整改通知書和通報或被投訴舉報並查實的，對學校（幼兒園）主要負責人、所在教管辦及學校相關人員進行問責；對存在校園封閉管理不嚴外來人員隨便進出校門、學校校車嚴重超員超速、校舍存在嚴重隱患危及師生安全、學校食堂及校內小賣部向學生出售違禁物品及“三無”、變質食品等嚴重安全隱患的，對學校校長、幼兒園園長一律實行停職或免職，對所在教管辦及學校相關人員一併追究責任。

（四）創新內容，鞏固成果。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要留存好整治活動的影像資料，及時將好的經驗做法形成書面材料上報教育局安全科，教育局將擇優予以推廣。成果顯著的，推薦參加市政府安全教育教學成果獎和有關安全教育教學能手評眩集中整治活動後，各單位要堅持常態、長效的工作機制，對校園安全管理工作不放鬆、不懈怠，持之以恆、常抓不懈，鞏固整治成果。教育局將進行不間斷的巡查，督促各類隱患排查整改，確保學生及校園安全有序。

安全實施方案彙編 篇15

液化石油氣鋼瓶(以下簡稱氣瓶)的使用與人民羣眾的生產生活息息相關。氣瓶超期不檢、報廢氣瓶繼續使用，對充裝和使用環節埋下極大安全隱患。為進一步加強氣瓶管控，強化經營、充裝、運輸、儲存、使用、檢驗、報廢等環節安全監管，杜絕各類安全隱患，嚴防被不法分子獲取利用，根據《中華人民共和國特種設備安全法》《特種設備安全監察條例》《氣瓶安全監察規定》等法規及安全技術規範要求，特制定本方案。

一、按照國家強制性標準《液化石油氣鋼瓶定期檢驗與評定》GB8334-1999規定氣瓶每4年檢驗一次，最長使用年限15年；GB5842-20xx標準規定，20xx年2月1日以後生產的氣瓶最長使用年限為8年，每4年檢驗一次，報廢檢驗費用30元/只。

二、氣瓶使用者要對氣瓶出廠日期和上次檢驗日期進行認真自查。檢驗期滿4年的交由充裝站統一送檢。凡滿15年或20xx年2月1日之後生產滿8年的氣瓶應送交充裝站，由充裝站按規定程序統一報廢。上次檢驗日期模糊不清的均視為超期未檢氣瓶；出廠日期無法辨別的均按報廢氣瓶處理。對自查中發現的超期未檢氣瓶要及時送往氣瓶檢驗單位並作好記錄；對報廢氣瓶應送交檢驗單位，經焚燒或蒸汽吹掃乾淨後採取壓扁或鑽孔等手段進行破壞性處理，禁止任何充裝站或個人非法處理報廢氣瓶。

三、加強對各液化氣經營門店監管，發現有超期未檢、報廢氣瓶，責令退回產權所有單位；對超年限或檢驗不符合安全要求的氣瓶予以查封，並作破壞性處理，消除事故隱患。

四、充裝單位要按照氣瓶充裝相關技術規範進行充裝。對充裝的自有產權氣瓶進行造冊建檔，做好出站氣瓶進行檢斤檢漏，粘貼充裝合格標籤後准予出站。嚴禁充裝報廢氣瓶、超期未檢氣瓶、翻新氣瓶，嚴禁充裝非本單位自有產權或個人的氣瓶，不得為非本充裝站設立的配送站(點)的氣瓶進行充裝。任何單位、任何人不得充裝、使用不符合安全技術規範的氣瓶，不得私自改造超期氣瓶、報廢氣瓶。

五、充裝單位要嚴格實行換氣實名登記制度。對換氣用户信息、氣瓶編號等進行詳細登記，向用户宣傳氣瓶安全使用常識，並及時告知用户定期更換膠管及存在質量問題的灶具，確保使用安全。

六、對在用氣瓶安裝激光二維碼，利用監管平台進行氣瓶信息化管理，嚴厲查處氣瓶在經營、充裝、運輸、儲存、使用、檢驗、報廢等環節的違法行為，確保氣瓶規範有效管控，嚴防被暴恐分子獲取利用，實現從嚴管理常態化。

七、強化報廢氣瓶的管理工作。各充裝站應及時回收報廢氣瓶，並送交指定機構進行破壞性處理。嚴禁買賣、翻新報廢氣瓶，廢品回收站(個人)不得收購未經破壞性處理的氣瓶。充裝單位、配送站(點)發現損壞氣瓶(包括瓶體變形、嚴重損傷、腐蝕及螺絲瓶)時，應當及時將存在隱患的氣瓶送到檢驗機構進行統一報廢處理。經氣瓶檢驗機構實施破壞性處理的氣瓶，可交給氣瓶原產權單位(個人)處置，經產權單位(個人)同意，也可由氣瓶檢驗單位進行處置。

八、各氣瓶檢驗單位對收集的報廢氣瓶應逐一進行處理，確保報廢處理過程的安全。對壓扁或剪斷後的廢氣瓶按規定要求單獨建立台帳(台帳內容包括單位、數量、收集時間、經手人、運輸車牌號等)，經地縣質量技術監督局和氣瓶檢驗單位三方確認數量後方能作廢舊物資銷售處理，確保報廢氣瓶無迴流社會現象發生。

九、加強協調配合，形成完善的氣瓶安全監管體系，由質監部門牽頭做好廢舊氣瓶回收工作，以50元/只的標準面向社會回收。實現責任明確、責任到位、責任可追源的全方位的安全動態管理，確保百姓用氣安全。一是公安部門對廢品回收站(或個人)收購未經破壞性處理的報廢氣瓶的行為進行查處，杜絕報廢氣瓶留存社會，嚴防未按國家報廢氣瓶程序處理的廢舊氣瓶被再次使用導致安全事故。二是住建部門負責督促液化氣經營企業建立健全安全生產及經營服務機制，規範經營行為，堅決制止不符合管理規定的氣瓶銷售、存儲、充裝等行為，提高安全生產、經營服務質量和水平。三是工商部門負責檢查銷售單位(個人)實名制管理落實情況，檢查銷售氣瓶的單位(個人)銷售記錄的執行情況。四是運管部門按相關規定對危化物運輸車輛進行管理。五是財政部門負責做好報廢氣瓶回收及破壞性處理的資金保障和監督管理。按80元/只(檢驗30元、回收50元，破壞性處理費用由廢品出售價抵償)的標準予以補貼，做到專款專用。

十、自回收工作啟動日起，至20xx年6月30日仍未上繳不合格氣瓶的，出現任何安全事故將由公安部門按照相關規定進行處罰。20xx年12月30日以後，液化氣充裝單位再報廢自有氣瓶的費用依法由液化氣充裝單位全部承擔。

十一、該方案自下發之日起實施。

安全實施方案彙編 篇16

批准：

審核：

編制：

設備專業部

20xx年8月7日

為落實蒙東能源安環部《關於進一步加強電梯使用安全管理的通知》要求，進一步電梯安全管理，吸取年內發生的多起電梯事故、事件教訓，認真查找電梯使用及安全管理當中存在的問題，特制定本方案。

一、目標

通過電梯安全專項整治，強化現場安全監察，規範電梯的使用、維護保養和檢驗檢測行為，集中解決電梯安全管理中存在的突出問題，進一步落實使用和維護保養單位的安全主體責任，有效遏制電梯事故；進一步完善電梯管理制度、應急救援體系和長效監管機制，切實提高電梯使用和維護保養管理水平，不斷強化乘梯人員的安全防範意識和自我防護能力，確保我廠電梯安全運行和人民生命財產安全。

二、範圍

1、全廠範圍內在用電梯；

2、電梯使用管理和維保單位，重點是維保單位。

三、組織領導

為加強對電梯專項整治工作的領導，部門決定成立電梯專項整治工作領導小組。

組 長：張宏偉

副組長：程慶軍

成 員：郭巖 王敬東電梯維保單位所有成員

四、檢查內容

（一）電梯使用管理方面

1、電梯使用註冊登記情況；

2、安全管理制度建立及執行情況；

3、安全管理人員持證及履職情況；

4、電梯安裝檢檢和定期檢驗依法報檢情況；

5、隱患排查整改情況；

6、安全檢驗合格標誌、警示説明及標識張貼情況；

7、落實電梯使用的安全責任情況；

8、電梯運行巡檢記錄情況；

9、電梯簽訂維保合同情況；

10、電梯維保工作落實的監督情況。

（二）電梯維護保養方面

1、是否將維保業務分包或者轉包；

2、是否按規定要求進行維護保養；

3、日常維保記錄是否完整；

4、維保人員是否持有效證件上崗；

5、維保單位、施救電話標註是否符合要求；

6、對超期未檢電梯是否報告業主單位和特種設備安全監察部門；

7、電梯故障緊急召修是否及時、到位。

（三）電梯安全狀況方面

1、電梯定檢、維保和巡檢過程中發現的安全隱患是否及時整改合格；

2、鋼絲繩、制動器和其他轉動部件是否完好；

3、限速器、緩衝器、夾繩器是否符合要求；

4、控制系統功能（特別是門機控制系統）是否正常，有無不明軟故障；

5、主要受力構件是否完好；

6、電梯應急報警和緊急呼救裝置是否有效應答和報警；

7、機械制動器制動能力是否符合要求；

8、各種安全保護裝置是否齊全有效。

五、工作安排

第一階段：動員部署階段（8月7日前）。

設備部成立專項檢查組，研究制定電梯安全專項整治的具體實施方案並進行動員部署，督促維保單位認真落實專項整治的各項工作要求。

第二階段：檢查階段（8月8日至8月15日）。

維保單位要按照專項整治工作的要求，認真開展自查自糾工作，對發現的問題，及時進行整改。8月15日，應將自查情況（見附表一、附表二）上報設備部。

第三階段：整改階段（8月16日至9月8日）。

維保單位要認真執行設備部指令，抓好檢查階段發現的新老問題的整改，有針對性地制定出重點改進措施並建立起安全使用、管理的長效機制；部門將組織專業對整改工作進行“回頭看”並實施再檢查，以確保監管無盲區、措施無漏洞、整改有實效、成果有鞏固。

第四階段：總結抽查階段（9月9日至9月10日）。

主管專業對整改問題進行驗收，並閉環電梯專項安全檢查存在問題及整改措施計劃，上報安環部

六、工作要求

1、提高認識，加強領導。開展電梯安全專項整治行動是降低電梯故障和事故、保障電梯安全經濟運行的一項根本性措施，專業和維保單位要高度重視，強化領導，做到組織得力、責任落實、指導認真、督查嚴格，確保整治實效。

2、標本兼治，務求實效。電梯使用、維保單位要增強電梯安全專項整治的緊迫感、責任感，樹立安全意識，主動查找問題，加大安全投入，紮實抓好整改，徹底解決問題，將安全標準規章落到實處，將安全主體責任履行到位。

3、技術支撐，檢驗把關。專業要嚴格執行三級驗收管理制度，發現問題要及時通知維保單位，督促進行整改。對重大安全隱患要報告專項檢查組組長。

4、強化宣傳，共同監督。需要各部門及各外委單位配合，加大電梯安全使用知識、應急救援知識和乘座注意事項的宣傳工作，提高乘用電梯人員的安全防範意識和自我保護能力，確保電梯安全經濟運行。

安全實施方案彙編 篇17

根據浙江省食安辦發()號文件要求，為了提高廣大鄉村居民的食品安全意識和能力，培養大學生社會責任感，瞭解鄉村發展現狀，我院食品安全宣傳隊將進行深入餘杭區徑山鎮 鄉村的食品安全宣傳活動，現制定如下方案：

活動概況：

一、活動主題： 保障食品安全，你我共同責任——財經人文學院暑期社會實踐報告

二、活動時間：XX年7月15日——7月18日

三、活動地點：餘杭區 徑山鎮

具體內容：

一、組織領導

宣傳隊共8人組成，其中外聯部長牛冰潔任領隊，體育部陳利康為副隊長，辦公室周迎任聯絡員。另外，由人文學院徐曉珊老師擔任本次實踐活動的指導老師。

二、活動範圍

餘杭區 徑山鎮，其中以小古城村為重點。活動地點包括：村民住所、某中小型食品生產廠、農貿市嘗超市、藥店等。

三、活動內容

1.由當地食安辦安排，走訪一食品安全示範鄉鎮，對話鄉鎮長了解其針對保障食品安全問題所設想的工作思路、採取的措施和取得的主要成效；瞭解他們在整治工作中的經驗體會，如在突出重點與帶動全面、因地制宜與分類指導、集中整治與制度建設、嚴格執法與科學管理、打假治劣與扶優扶強等方面。

2.由當地團支部安排場地，現場設點宣傳，演示識別假冒偽劣食品的方法，發放食品安全知識宣傳資料及藥品安全調查問卷。

3.參觀當地一食品生產廠。

4.考察當地農貿市場食品安全狀況。

5.考察當地超市、藥店等食品藥品安全情況。

6.走訪村民住所，以聊天的形式向村民瞭解當地食品安全狀況及個人衞生安全意識。

7.與村民進行聯歡，食品藥品知識有獎問答與文藝表演互相穿插。

四、調查方法

考慮到鄉村的實際情況，本次調查主要以問卷調查和口頭調查相結合的方式進行，爭取最大限度地拓展受訪範圍，保證調查結果

的全面性和真實性。

五、時間安排與實施步驟

本次實踐活動分三個階段進行。

第一階段：啟動階段(XX年7月15日前)開展動員會議，全面部署活動工作，落實人員安排。

第二階段：實施階段(XX年7月15日----7月18日)按計劃全面開展實踐活動，有組織有分工地進行宣講，發放傳單、調查問卷，走訪居民住所、企業等活動。

第三階段：總結階段(XX年7月18日----7月30日)各成員上交心得體會，活動組對調查的文字和數據結果進行彙總，形成總結報告，上報團委。

六、經費預算：700元

年月日

安全實施方案彙編 篇18

我要安全活動實施方案 為全面落實集團公司部署開展的“我要安全”主題活動，牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，增強“我要安全、安全為我”意識和自我保護的主動性，認真貫徹執行“安全生產禁令”和“銷售企業八項紀律”，努力實現安全生產，保證員工生命安全，爭創安全最高水平。按照省公司“我要安全”活動方案的要求，結合威海配送中心的實際情況，制定本實施方案。

一、指導思想

以人為本，體現員工安全責任意識，不斷提高安全技能、規範安全行為，讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應盡責任。

二、成立活動領導小組

組 長：

副組長：、

成 員：

三、活動內容及步驟

宣傳發動階段：（1月14日至2月28日）

【一】、開展“我要安全”大討論活動

（一）活動時間：XX年1月14日至2月10日

（二）活動目的：樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，提高全員安全認知水平。

（三）活動內容：

1、召開全體動員大會，宣讀 “石油分公司開展‘我要安全’主題活動實施方案”。

2、組織全體人員圍繞“為什麼我要安全、我的安全責任是什麼、我如何保證安全、誰最關心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全、你願意你的安全交給別人掌握嗎？公司的安全該由誰負責”等問題展開討論，將自己的觀點、看法整理成書面材料以便交流。

3、結合工作實際、崗位操作等，分組談一談如何杜絕“三違”現象、反“三違”如何從我做起，寫出體會及感想，做好活動筆記。

4、各班組每週組織一次活動，不斷鞏固討論效果，並把討論活動得到的體會、認識和知識，投入到具體工作中去，以高度的責任感和使命感，真抓實幹，力爭實現XX年安全生產無事故。

【二】、開展“我要安全”文化宣傳活動

（一）活動時間：XX年02月14日-02月24日

（二）活動目的：宣傳“安全第一”“以人為本”等核心理論，營造“共擔安全責任、共保安全發展、共享安全成果”氛圍。

（三）活動內容：

1、分別召開班組長、職工“我要安全”活動動員大會，認真學習相關文件、安全理念；進一步提高全體員工的安全意識，全面營造“我要安全”的.濃厚氛圍。

2、結合威海配送中心特點製作“我要安全”專題黑板報，放置於員工上下班必經之路，供員工觀看並引導員工進行學習。

3、製作懸掛橫幅、張貼宣傳標語口號，全面提高員工的安全意識，共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。

4、在加強安全生產宣傳工作中，要注重工作效果，結合“百日安全競賽”對安全生產工作的要求，多措並舉，真正使宣傳工作取得成效。

【三】、全員開展重温安全承諾活動

（一）活動時間：XX年02月18日-02月28日

（二）活動目的：提高活動質量，增強責任意識，落實責任自覺性。

（三）活動內容：

1、繼續推行安全生產承諾工作，推進“崗位安全責任制”“安全承諾書”的落實，員工要熟記承諾內容，使員工真正處於“崗位安全責任制”和“承諾通則”的約束之中，並充分發揮源頭監管的作用。

2、對照安全生產承諾內容，加強安全管理，增加安全投入，改善安全條件，搞好員工安全教育和培訓，使油庫安全生產基礎進一步鞏固，本質安全水平進一步提高。

3、把安全承諾活動與隱患排查、日常檢查等工作緊密結合，進一步完善安全生產責任體系，形成安全生產管理長效機制，確保活動取得實效。

【四】、管理人員開展觀念轉變學習活動

（一）活動時間：XX年02月19日-02月28日

（二）活動目標：提高“我要安全”的認識，樹立“我要安全”的基本理念，激發對開展“我要安全”的積極性和主動性。

（三）活動內容：

1、組織管理人員收看杜邦安全專家的講座。從網上收集國內外企業的先進理念和做法，組織管理人員進行學習，提高管理層對安全的認識，加強對安全的重視程度和自覺程度。 共5頁，當前第1頁12345

安全實施方案彙編 篇19

為了全面貫徹落實區教育局《關於開展全區學校“百日安全活動”的通知》精神，切實做好學校歲末年初的安全工作，杜絕學校重特大安全事故的發生，保持學校安全穩定，特制定本方案。

一、指導思想

按照旌陽區教育局有關安全文件精神，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實“以人為本、關愛生命、尊重生命”、“安全責任重於泰山”、“穩定壓倒一切”先進理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，明確“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”方針，以確保廣大師生的生命安全和社會穩定為目標，以確保學校教育教學工作的順利開展為出發點，以提高全體師生和家長對安全工作的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，以遏制羣死羣傷重特大事故為重點，進一步加強學校各方面的安全工作，深入進行安全教育，做到防患於未然。按照“系統謀劃、綜合整治、羣防羣治”的工作思路，全面貫徹落實落實德市旌教[20xx]516號文件精神，以“開展豐富多彩、形式多樣的學習宣傳教育活動，深入開展隱患排查治理，進一步開展安全教育 “十個一”活動，認真總結“百日安全活動”經驗為活動主要內容，集中時間，集中力量，查找學校安全工作中存在的突出問題和薄弱環節，深入落實安全工作措施，切實消除事故隱患，最大限度地減少各類安全事故的發生，打造區、市“平安示範單位”，確保學校今冬明春特別是春節期間的安全穩定。

二、活動主題

“強化宣傳、全面排查、深入治理、保障平安”。

三、活動時間

從20xx年12月22日——20xx年3月31日（xx0天），分三個階段進行。

第一階段（宣傳發動）：20xx年12月22日——20xx年1月xx日。按照分工，各分管責任人，對分管的責任區域進行拉網式的自查，排查隱患要有預見性、前瞻性，制定出切實可行的整改措施，在全體師生中進行隱患公示，讓每位師生做到心中有數，增強防患意識。同時對師生進行相關方面的安全紀律和安全知識教育，增強師生的安全意識和防範能力。

第二階段（實施整改）：20xx年1月11日——20xx年3月31日。對學校存在的有關安全隱患，落實責任人員，落實經費，落實期限，逐一進行整改、整治。由安全領導小組督辦落實。

第三階段（總結考核）：20xx年3月21日——20xx年3月31日。對學校的安全隱患的整治情況進行總結，表彰先進，對做得不好的部門及個人提出批評。同時彙總“百日安全”活動的安全知識、先進經驗、圖片、漫畫、活動效果、存在的問題及措施建議等資料於3月25日前報區教育局安全辦公室。

四、活動內容

1、學校本部、二分部、幼兒園、伙食團、間餐房、寄宿部等，要開展內容豐富，形式多樣的學習宣傳、貫徹實施《規定》的活動。充分利用朝會、國旗下講話、紅領巾廣播站、校園網絡、主題班會、隊會及黑板報、小報、標語等多種形式，進一步加強道路交通安全、消防安全、食品衞生安全等“百日安全”教育活動。

2、學校各點校要全力抓好校園及周邊消防安全治理，進一步加強學校消防管理，開展消防安全檢查、巡查，組織學生進行疏散逃生演練，舉辦消防知識競賽、消防徵文活動，增強廣大師生消防安全意識和逃生自救能力。

3、強化“警校共育”工作，進一步完善各項安全制度和安全應急預案。在教職工中廣泛開展“十個一”活動：

⑴ 讀一本安全生產知識的書； ⑵ 提一條安全工作建議；

⑶ 查一起事故隱患或違章行為； ⑷ 寫一條安全教育體會；

⑸ 做一件預防事故的實事； ⑹ 看一場安全生產錄像或電影；

⑺ 接受一次安全生產知識培訓； ⑻ 憶一次事故教訓；

⑼ 當一天安全檢查員； ⑽ 開展一次安全生產簽名活動。

並組織師生開展“安康杯”競賽活動。

4、認真開展各種安全隱患排查和整改工作，加大安全投入，採取針對性措施，切實消除安全隱患，確保無安全責任事故發生。

5、整治對象：學校房屋建築、各項設施設備，學生疏散通道（學生宿舍、實驗室、學生食堂、校內活動場所、校門口、大型集體活動場所），消防安全（微機室、多媒體室、實驗室、遠程教育設備室、圖書室、檔案管理室、宿舍）等。

6、具體內容：

⑴ 本部、分部各部門落實安全責任制的實施情況；

⑵ 常規安全教育制度、安全知識教育落實情況，晨檢堅持情況，防範意識和自護自救方法教育、演練落實情況；

⑶ 一分部安全疏散通道的暢通，各點校建築消防設施、消防水源、消火栓、滅火器、疏散指示標誌、應急照明燈等符合消防技術規範要求；

⑷ 寄宿學生宿舍、學校教學樓、多媒體教室、伙食團、寄宿學生食堂、大型活動等有安全應急疏散預案；

⑸ 學生食堂“衞生許可證”，從事餐飲業員工“健康證”等證齊全，飲食衞生管理制度規範上牆；

⑹ 學生懂得交通規則、騎自行車和乘坐車輛注意事項，自覺遵守交通秩序，過往街道及穿越公路方法正確。

⑺ 師生中無參與邪教組織人員；學生無組織“幫會”；

⑻ 在教學過程中，教師無體罰和變相體罰學生的現象；

⑼ 教職工中無違反組織紀律，亂收費，亂辦班，亂增訂資料的現象；

⑽ 教職工中無無中生有，聚眾滋事影響教育教學秩序和學校聲譽的現象。

各個點校要認真落實工作任務和目標，確保師生生命和財產安全，為廣大師生創造安全穩定的校園環境。

五、組織機構及職責

類 別 姓 名 職 務 職 責

組 長 鐸 培 校 長 主管學校安全工作，負責指揮安排

副組長 蔣太平 黨支部書記、副校長 分管學校安全工作，負責實施協調

鄭 興 副校長、工會主席 負責二分部教育教學和師生安全

李大川 副校長、工會副主席 負責本部教育教學和師生安全

成 員 錢繼光 教導主任 負責學校教育教學活動安全

胡小蓉 教科室主任 負責教育科研活動安全

鄧顯智 總務主任 負責建築、校舍、設施、食品衞生安全

田 玲 辦公室副主任 負責重大活動、節假日護校安排

馬萬金 教導副主任 負責藝體教育教學和師生安全

黃孝榮 教導副主任 負責學校消防安全、協助分部安全

擺 軍 教導副主任 負責學校交通安全

鍾 情 教導副主任 負責幼兒園師生安全

石永鳳 幼兒園負責人 具體負責幼兒園師生安全

饒 剛 少先隊大隊輔導員 負責學校少先隊活動安全

陳國躍 伙食團負責人 負責伙食團食品衞生安全

張 培 間餐房負責人 負責間餐房食品衞生安全

黃中林 學校安全員 負責學校電器設備設施安全

尹華瓊 寄宿部負責人 負責學校寄宿部學生安全

班主任 班級負責人 具體負責該班級學生安全

各點、校要成立相應的組織機構，精心組織，周密安排，強化責任，紮實工作，確保學校各個部門安全。組織機構下設領導小組辦公室，設在本部行政辦，由田玲負責日常工作。聯繫電話：360xx77。

1、領導小組職責：領導全校全面貫徹落實《關於開展學校“百日安全活動的通知》精神，宣傳貫徹上級有關學校安全管理的方針、政策，制定《學校安全規程》，建立各種規章制度，把學校的安全工作（房屋建築、食品衞生、交通、大型集會活動、消防等）納入學校工作的議事日程，建立長效機制，使全校的安全工作邁上一個新台階，確保學校百日安全無隱患、校園平安無事故。“百日安全活動”領導小組對全校安全工作負領導，監督、整改全責。

2、辦公室職責：負責學校安全工作統籌、協調、督察。及時傳達教育局關於“百日安全” 活動的有關文件精神，對全校“百日安全”活動進行全方位宣傳、佈置，制定《“百日安全”活動實施方案》，督促檢查本部、分部的各部門安全工作落實情況，總結匯報整治效果，對工作不到位的部門及時提出批評和整改建議，做好活動中的資料彙總報表工作，發揮“信息中心”的職能作用。對分管部門負責人進行考核。學校成立“百日安全”活動行動組，安排如下：

1、第一組（校舍設備組）

組 長：鄧顯智

成 員：胡小蓉 黃孝榮 馬萬金 黃中林 張世華 尹華瓊

責 任：對全校的房屋建築以及各項辦公設施設備、消防進行安全隱患排查、整治，規範安全行為，落實安全措施，督促檢查各分管部門安全整治工作的完成情況。

2、第二組（隱患排查組）

組 長：鐸 培

副組長：蔣太平 鄭 興 李大川

成 員：錢繼光 鄧顯智 馬萬金 擺 軍 黃中林 石永鳳

值周教師、安全門衞室的管理人員。

責 任：對校園周邊環境進行隱患排查、協調相關部門進行整治；同時，化解教職工和學生中的各種矛盾糾紛。對全校師生的行為習慣，大型的集體活動，上學、放學時學生的安全疏散、校內學生安全行為進行隱患排查、整治。

3、第三組（宣傳保衞組）

組 長：鐸 培

副組長：蔣太平 鄭 興 李大川

成 員：錢繼光 胡小蓉 鄧顯智 田 玲 馬萬金 黃孝榮

擺 軍 黃中林 石永鳳 饒 剛 尹華瓊 陳國躍

張 培 各班班主任和全體門衞室人員。

責 任：

1、開展安全宣傳教育活動、安全應急自救演練、安全教育藝術展覽、安全協議簽訂的督查。

2、對校園網絡、食品衞生、流行病防控、校園環境衞生進行隱患排查整治。

3、對治安秩序、留守學生的行為習慣及外來人員給學校帶來的安全隱患進行整治，確保校園教育教學秩序穩定。節假日的值班護校周密安排，加強巡邏，確保學校財產安全。

六、工作措施

（一）加強宣傳教育

1、利用國旗下講話、課間操集會、紅領巾廣播站、櫥窗、展板、班會等途徑對師生進行交通安全、用電用氣安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。

2、加強對學生的“八榮八恥”教育，使其樹立社會主義正確的價值觀、榮辱觀。

3、利用家長會、家訪、告家長書等途徑對家長進行有關安全知識的宣傳，讓家長明確自己的職責，協助學校做好安全工作。

4、通過開展有關安全教育活動，對師生進行自護自救方法、知識的宣傳普及。印發消防警示標誌、交通警示標誌、安全用電警示標誌、樓道安全通道標誌，營造安全教育氛圍。

5、通過聘請法制副校長、法制輔導員——孝泉派出所幹警給師生上法制課的方式，增強師生的法律意識，使師生崇尚科學，反對邪教，珍愛生命。

（二）層層簽訂安全管理責任書

各部門要與學校法人代表簽訂安全責任書，明確責任，真正做到“誰主管，誰負責”。

（三）實行責任追究與處罰

依據《中華人民共和國安全生產法》、國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》、《四川省關於重特大事故行政責任追究的規定》、《四川省學校安全管理工作辦法》、《教育局安全規程》和《學校安全規程》之規定，對在“百日安全”活動中的責任人，在相關責任崗位未履行職責，給學校師生生命財產造成影響和損失的，按照《安全責任追究制》有關規定追究相關責任；重大責任者移交司法機關依法處理。

七、工作要求

1、加強組織領導，提高認識水平。各部門要充分認識到開展“百日安全”活動的重要意義，學校領導親自抓，做到分工明確、責任到人，確保安全隱患得到及時整治。學校成立由校長任組長，分管領導和點校負責人等有關成員為成員的“百日安全“活動領導小組，組織指導活動開展。各部門要把“百日安全”活動列入工作的重要議事日程，成立相應的專門的領導、工作機構，紮實組織活動開展。

2、保證通訊暢通，加大督查力度。各部門領導及值班人員要保證24小時通訊暢通，遇到突發事件，要立即報告行政辦公室和主管與分管安全的領導。活動期間，安全辦和行政辦公室將組織有關負責人蔘加聯合督查，分階段對活動開展情況督查。對工作不力、消極應付的，及時進行談話，對發生安全責任事故的，按照《學校安全責任追究制》嚴肅追究相關人員責任。

3、加強信息反饋，建立專項檔案。學校本部、二分部要建立“百日安全”活動的專項檔案，“百日安全”活動總結於20xx年3月22日前書面報學校行政辦公室和安全辦公室，學校彙總以後，書面彙報區教育局安全辦公室。

安全實施方案彙編 篇20

一、演練目的

xx年12月2日為了落實區教育局安全教育精神，堅持“預防為主，綜合整治，安全第一”的原則，以“建設平安和諧校園，辦人民滿意的教育”為宗旨，開展校園師生安全逃生演練，以防患於未然，提高師生的安全意識和逃生能力。

二、演練安排

1、內容：緊急疏散演練

2、對象：全體師生

3、時間：xx年12月2日10：10

三、演練準備

1、使全體教職工明確此次應急演練的任務和注意事項。

2、演練前班主任動員，熟悉疏散線路。同時強調演練是預防性、模擬性練習，並非真正的應急疏散。

3、演練前對疏散路線必經之處和到達的“安全地帶”進行實地仔細檢查，對存在問題及時進行整改，消除障礙和隱患，確保線路暢通和安全。

4、組成相關工作小組，確定人員，明確職責。

四、演練要求

1、不要驚慌，聽從指揮，服從安排。

2、保持安靜，動作敏捷、規範，嚴禁推拉、衝撞、擁擠。

3、按規定線路疏散，不得串線。

4、各班主任要嚴密組織，認真對待，避免危險情況的發生。

五、組織機構

1、領導小組

總指揮：

副指揮：

成 員：

2、教室室內指導組

成員：各班班主任

職責：

（1）演練信息發出後，帶領學生迅速有秩序疏散到指定的“安全地帶”。

（2）班主任要自始至終跟隊，密切關注演練現場，維護活動紀律，防止意外發生。

六、演練程序

1、啟動程序

總指揮在學校廣播系統中宣佈：老師們、同學們，xx國小應急疏散演練馬上就要開始，請大家做好準備，各就各位。

2、緊急疏散演練

每班靠前後門的兩位學生立即把門打開，教師迅速將全班學生分成兩路縱隊，並指揮其有秩序出門。

3、學生在老師帶領下有秩序從樓梯向下撤離，並按照預定的疏散路線，迅速撤離到事先指定的地點整隊。到達集中地點後，師生全部蹲下。

4、演練結束後總指揮進行活動小結。

七、演練各崗位具體負責人名單

1、班級領隊：各班主任

2、學生疏散時樓道負責人

一樓負責人：李玉琴

二樓負責人：曹佔武

一二樓樓梯緩步台：

操場：

負責樓梯安全的老師要確保（提醒）學生有序撤離，學生萬一出現跌倒現象時應及時扶起避免踩踏。

安全實施方案彙編 篇21

為認真貫徹落實全國、全省和中電投集團公司安全生產工作會議精神，深入開展公司“安全生產年”各項工作，根據華中電監局《關於轉發的通知》（華中電監安全[20xx]77號）文件要求，結合本公司實際，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，堅持近期與長遠、治標與治本、預防與查處相結合，緊緊圍繞公司安全生產工作目標，圍繞解決重點難點問題，認真貫徹落實國家、省安全生產法律法規、政策措施和各項工作部署，全面加強安全生產工作，積極預防和控制安全生產事故，為促進新能源事業又好又快發展提供安全保障。

二、工作目標

深化“三項行動”，加強“三項建設”，進一步加強風電場基礎工作，有效解決重點難點問題，積極預防和控制安全生產事故，全面完成20xx年安全生產目標任務，進一步促進安全生產與新能源事業同步協調發展。

三、主要任務及工作重點

圍繞圓滿完成20xx年安全生產工作任務，突出抓好六項重點工作：

（一）深化安全生產責任制建設，全面落實安全生產主體責任。進一步完善安全生產目標責任制，堅持單位“一把手”負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”的責任體系，層層簽訂安全生產目標管理責任書，將安全生產責任落實到公司的每個崗位、每位員工。加強責任落實的全程監控，搞好跟蹤督導，加大考評力度，促進公司安全生產工作的落實；積極探索風電場安全生產工作的特點和規律，更新改造設備，強化安全管理，努力形成安全生產管理的長效機制；加強與其他風電場的信息溝通，努力解決安全生產的突出矛盾和問題，進一步完善安全生產工作的制度和措施，促進安全生產與新能源事業同步協調發展；充分發揮安全生產委員會的綜合協調作用，建立定期會議制度，分析安全形勢，研究解決重大問題。以班組安全管理為切入點，狠抓基層安全責任的落實，創建本質安全企業。

（二）深入排查治理事故隱患，有效防範安全生產事故。以工程建設、風電場安全運行等為重點，全面排查治理事故隱患，堅決制止帶病運行和冒險作業，防止發生各類安全事故；建立健全重大危險源分級管理和監控台帳，落實監控責任，強化監控措施，切實做好申報登記、分類建檔、定期檢測和監控管理等工作；健全規章制度，規範操作規程，全面提高安全生產管理水平；按照“四不放過”的原則，嚴厲查處安全事故，嚴肅追究事故責任。

（三）深化專項整治行動，突出抓好工程的安全生產工作。以新建工程安全生產為重點，加強在建工程安全生產全過程監管，嚴格按照建設程序組織施工，預防高處墜落、起重機械與腳手架倒塌、塌方、交通事故的發生，建立和完善質量與安全監督體制，落實項目法人、施工、監理等單位安全生產主體責任，嚴格執行安全生產市場準入制度，抓好新建工程項目安全“三同時”工作，確保工程質量和施工安全。建立並落實防範自然災害應急救援措施，防止因自然災害引發事故災難，增強職工的安全意識和應急避險能力。

（四）搞好宣傳教育培訓，增強安全發展意識。制定各級安全生產教育培訓辦法，認真落實教育培訓內容，建立完善職工教育培訓檔案，全面落實三級教育培訓、轉崗培訓和持證上崗等制度，推進公司安全教育培訓工作制度化、規範化；結合行業特點和崗位要求，抓好項目經理、安全管理人員、班組長的教育培訓，杜絕違章行為，減少“三違”現象。積極參加電監局組織的電力安全生產和應急管理培訓、電力二次系統安全防護培訓、電力建設施工安全培訓。

（五）開展安全生產事故應急演練。各風電場必須結合工作實際和特點，組織開展參與範圍廣、針對性強的事故應急救援演練活動，提高職工的應急搶險意識，增強應對突發事故的處置能力和自防自救能力。建立完善各項應急預案和現場處置方案，對於已制定的應急預案，督促各風電場查找漏洞，並及時進行修訂。

（六）搞好以“安全發展、預防為主”為主題的“安全生產月”活動。大力開展“安全生產月”活動，宣傳電力安全發展理念和電力安全生產法律法規，深入基層、調查研究，掌握情況、把握規律，關口前移、重心下移，將活動引進班組，形成全員、全過程、全方位的羣防羣治安全管理機制，弘揚以人為本的理念，營造“安全發展、預防為主”的安全氛圍，使科學發展、安全發展的理念進一步深入人心。

四、工作要求

（一）加強領導，落實責任。各部門、風電場和項目部要充分認識開展“安全生產年”活動的重要性和必要性，增強全局觀念和大局意識，周密部署，精心組織，狠抓落實，全面推進。為加強對活動的組織領導，公司成立以總經理殷少彬任組長，副總經理崔洪遠、總工程師易洪京為副組長、公司安全委員會成員組成的的“安全生產年”活動領導小組，協調解決工作中遇到的實際問題，督導檢查“安全生產年”活動的有序開展。領導小組辦公室設在安全生產部，具體負責日常工作。

（二）突出重點，全面推進。要圍繞深化“三項行動”、加強“三項建設”、突出抓好“三杜絕、三防止、一維護、兩確保”，切實加大落實力度，帶動全面工作整體推進；既要突出重點單位、重要時期和重點工作，又要兼顧其他日常工作，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。

（三）統籌協調，形成合力。各部門要密切配合，齊抓共管，建立聯合工作機制，努力形成協調有序的工作格局，確保各項工作任務的圓滿完成。

（四）監督檢查，務求實效。本年度公司安全委員會要深入各部門、風電場、各施工現場，開展安全生產大檢查活動，推動安全生產年制定的各項工作指標真正落到實處。各風電場要牢固樹立安全發展的思想，堅持不懈地抓隱患的排查治理，切實組織好安全生產。對在檢查中敷衍搪塞，不認真履行職責的行為，要抓住不落實的事，找出不落實的人，查處不落實的原因，追究不落實的責任。實行全年工作安全工作一票否決制。

（五）加強宣傳，廣泛發動羣眾。利用短信平台、簡報等各種宣傳手段和宣傳方式，大力宣傳“安全生產年”活動，充分調動廣大幹部職工的積極性和主動性，全力做好公司安全生產工作，努力營造“安全生產年”活動的濃厚氛圍，為實現新能源公司“三步走”的宏偉目標而努力奮鬥。

二0xx年四月十五日

安全實施方案彙編 篇22

一、指導思想

根據上級精神和要求，我校以安全法律法規為準繩，堅持“安全第一，預防為主”方針，切實做好學校師生安全教育，綜合整治校園安全隱患，防患於未然，以保障學校廣大師生人身財產安全和學生健康成長。

二、活動目的：

加強疏散演練,確保學生平安 ；加強預防保護，確保師生平安

三、活動時間

20xx年3月9日至3月13日

四、組織領導：

組 長：丁憲亮

副組長：李樂影 紀秀徵

成 員：陳英英 盧陶麗 杜玉華 宋振琴 劉偉

五、活動內容

學校安全工作是事關師生生命安危的大事，是學校教育事業發展的前提和基礎，學校對學生的安全教育要做到“警鐘長鳴，常抓不懈”，不能存在僥倖心理，麻痺思想。本次活動主要以“ 學習安全知識，掌握避險技能，防範傷害事故”為主要內容，通過教育活動，提高師生的安全防範意識和應對突發事件避險自救能力。

認真開展“五個一”活動。

星期一、進行一次國旗下安全專題講話：①主題為“加強疏散演練，確保學生平安；加強預防保護，確保師生平安”。 ②有講話稿③有記載

星期二、組織一次安全逃生演練：通過開展應急疏散演練，讓全體師生掌握疏散逃生自救的要領。

星期三、出一期黑板報：內容有預防地震等自然災害、交通、飲食衞生、消防、防溺水、網絡安全及自我防範與自救教育等內容。

星期四、舉行一場安全主題班會：①每班均要舉行一次安全教育主題班會，教會學生一些基本的逃生技能和自護自救知識。②有活動記載

星期五、要求學生利用學到的安全知識檢查校園及家庭中存在的安全隱患，並提出整改方法，學校對學生檢查發現的安全隱患要正確對待、認真梳理核實，並及時採取有效防控措施

對全校設施設備進行一次安全大檢查，找出安全隱患。針對校園門、窗、圍牆、教室、實驗室、微機室可能存在的問題認真排查，做好記錄，發現隱患，及時消除。

六、後續工作

活動結束以後，我們將堅持安全工作“常抓不懈、警鐘長鳴”的方針，繼續深入細緻、有條不紊地開展上述活動，不斷完善和鞏固相關安全制度，目的在於以“安全教育周”活動為載體，不斷加強學校師生安全工作，牢固樹立“安全教育第一，責任重於泰山”的防範意識，努力打造“平安校園”、“和諧校園”，為師生營造一個安全健康的學習、工作環境。

安全實施方案彙編 篇23

為提升我部安全管理水平，增強全體員工安全意識，規範我部安全生產，消除安全隱患和事故苗頭，確保我部安全生產，根據國家安全生產監督管理總局〔20xx〕1號文件《關於開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》，深入貫徹《新安全生產法》的實施，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，遵循“以人為本”的安全理念，特制定20xx年我部“安全生產月”活動方案，開展各項安全生產宣傳活動。

一、指導思想：

堅持科學發展觀，堅持“生產必須安全，安全促進生產”理念，落實“精心施工保質量，消除隱患保安全”主題，通過安全培訓，隱患排查治理等環節落實各級人員安全生產職責，傳播安全文化，普及安全知識，全員參與，共同提升。

二、活動主題與時間：

1、活動主題：“精心施工保質量，消除隱患保安全”。

2、活動時間：20xx年6月1日-6月30日

三、活動領導小組：

為確保“安全生產月”活動順利有序開展，特成立活動領導小組如下：

組長：

副組長：

成員：

四、活動主要內容和安排：

1、加強宣傳，營造活動氛圍。

各單位要利用各種有效方式對20xx年“安全生產月”活動主題進行宣傳，使每位員工尤其是新員工瞭解安全生產月。

（1）懸掛宣傳標語，計劃我部今年除根據公司安排懸掛“精心施工保質量，消除隱患保安全”的主題標語，我部同時在現場製作兩塊宣傳標語.標語內容為“安全責任重於泰山”、“勞動創造財富，安全帶來幸福”，橫幅由採購部人員採購。

（2）設置更新安全警示牌。各單位和安全員對我部所有區域的安全警示牌進行排查摸底，統計需更換或新增警示牌數量，然後由安全員上報採購部採購更換。

2、開展安全培訓，掌握安全知識，提升安全意識。

（1）各單位要在活動期間，根據單位生產情況，組織員工進行培訓學習，培訓內容可包括各崗位操作規程、設備維護保養、崗位應急處置、安全知識、法律法規等方面內容，需機修員、安全員協助配合的相關人員要溝通配合好。

（2）開展監護人監護知識教育。安全員要在活動期間對我部監護人進行一次安全教育，學習監護人培訓教材內容，並對監護人進行考試，檢查學習情況。

（3）全員消防培訓。利用單位培訓機會或在崗位上，對我部員工進行消防培訓或器材使用培訓，促使每位員工都能熟練的使用消防器材，瞭解器材檢查方法和使用注意事項。

（4）組織我部員工和管理人員積極自發進行安全學習，參加公司組織的各類安全競賽活動，檢驗員工和管理人員的安全知識水平。

3、深入排查隱患，消除事故苗頭，防微杜漸，確保安全。

(1)各單位要加強單位內部隱患自查，把事故苗頭扼殺在萌芽狀態，對檢查出的問題要及時整改並做好相應的記錄，舉一反三，做好預防措施。

（2）組織開展一次綜合檢查，安全員要在活動期間聯合班組負責人、設備員、機修人員對我部進行一次綜合安全大檢查，“橫向到邊，縱向到底”，把我部所有區域排查一遍，不留隱患死角，確保夏季安全生產到來。

（3）開展消防檢查，活動期間各單位要開展一次消防檢查，排查火災隱患，檢查消防器材完好狀態，對失效或損壞的消防器材要及時進行維修更換。

4、開展應急演練，檢驗應急能力，提升應急意識。

（1）人員調度綜合演練：

根據公司演練計劃和我部實際情況，我部制定了今年的廠級綜合演練計劃：火災事故應急演練、防汛事故應急演練，演練方案由安全員組織編寫，項目經理審核，參演人員、演練所需物資需各單位配合準備。演練具體時間另行通知。

（2）現場處置演練：

各單位要根據年初制定的演練計劃或夏季施工情況，模擬現場出現的險情進行現場處置演練，增強員工應急反應能力和應急救援器材的使用熟練程度。

5、總結評價

“安全生產月”結束後，各單位要對當月活動情況進行總結分析，找出不足，然後上報安全員，由安全員對我部全月活動進行總結評價，最後上報新泰市安監部備案。

五、活動要求和注意事項：

1、領導重視，積極安排。各班組負責人要深刻認識到此次活動對我們下半年安全生產的重要性，必須積極合理安排好活動的每一項內容。

2、強化培訓，提升意識。今年工程項目剛開工，我部新進員工較多，安全意識較為薄弱，要利用此次機會對員工進行相應的培訓，提升員工自我安全意識，培訓教育過程中要注意培訓效果和培訓紀律。

3、精心組織，紮實開展。各單位要根據公司和我部活動方案的要求，落實好每一項工作，認真完成各類活動和培訓，不能有輕視之心。

4、加強聯繫，及時彙總。各單位培訓、隱患排查、演練結束後，要及時對活動效果進行總結，並在活動後兩天內上報給安全員，由安全員進行統計彙總，方便月底進行此次活動總結評價。