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收費站班組建設活動方案

收費站班組建設活動方案

班組是管理的基礎單位,是通行費徵管工作中最基礎的一級管理組織,也是完成徵費計劃、樹立良好形象、創造快速通行環境的保證。為全面加強班組建設,實現班組管理的科學化、制度化、規範化,提高管理水平,實現管理現代化,經研究,決定將20xx年確定為xx中心收費站班組建設年。現制訂《xx中心收費站班組建設年活動方案》如下,請遵照執行:

收費站班組建設活動方案

一、總體目標:

以“管理規範、服務優質”為主題,圍繞“四個創新”(觀念創新、制度創新、管理創新、服務創新)和“二項工程”(素質工程、形象工程)。突出班組的地位和作用,創新班組建設理念,重視發揮班組長的作用,使班組管理立足制度化,着眼人本化,努力創建學習型班組,推行管理規範化、手段現代化、職工知識化、考核標準化,提高收費站工作人員的整體素質。

二、成立班組建設年活動領導小組:

組長:xx;

副組長:xx;

組員:xx、xx、xx。

請各收費站依據此模式,迅速成立相應的內部組織機構,並予上報。

三、措施和要求:

(一)領導重視,措施得力。

各收費站要成立班組建設領導小組,制定班組建設年度計劃,並把班組建設納入到目標經濟責任制之中加以約束,保證班組建設工作的順利開展。各級領導和機關一定要樹立為班組服務的思想,為班組創造良好的外部環境和工作條件。要克服形式主義,下基層班組瞭解情況,聽取意見,幫助班組排憂解難,調動各方面的力量,提高班組的管理水平。

(二)確定班組創建目標,擬訂創建主題詞。

收費站各班組可結合本班組的特色和特長,確定本班組的創建目標,提出創建主題詞,並圍繞主題詞制訂實施計劃,開展各項活動。

(三)健全和完善《班組管理辦法》,建立適合班組建設和運行的規章制度

1、建立班組例會制度。

通過例會的形式討論班組工作計劃並採取多種形式加強落實。通過例會確定工作重點和及時總結工作,使班組工作不斷進步。

2、建立班組學習制度。

班組人員綜合素質參差不齊,影響着工作的質量、任務指標的完成。建立學習制度是提高員工素質的有效途徑,是推動各項工作有效開展的根本保證。

3、建立班組交流制度。

班組交流可以借鑑先進的管理經驗、管理知識、工作方法,防微杜漸防止不良現象發生,取長補短,提高認識,統一思想,統一工作方向,形成團結的氛圍。

4、建立安全生產製度。

牢固樹立安全第一的思想,嚴格執行各項安全制度,加強安全生產學習和培訓,組織和開展安全活動,提高安全意識和技術水平。

5、建立班組個人檔案。

班組內通過考核的形式,考察記錄班組成員的業務情況、文化水平、工作數量、工作質量和先進事蹟,為評先創造條件。

6、建立班組考核制度。

實踐證明考核機制是非常有效的,是切實可行的管理手段。班組考核制度的建立將有效的促進班組人員榮譽感、責任感的加強,有效地促進班組凝聚力的加強,有效地促進班組競爭意識和競爭本領的提高。

(四)加強培訓,全面提高班組素質。

組織豐富多彩的培訓,加強職工尤其是班組長的政治學習、崗位訓練,結合技能鑑定、崗位練兵、業務比武等活動,使廣大職工的思想道德水平和業務素質不斷提高。採取各種有效方式,加強業務知識和技能培訓,開展多種形式的崗位練兵和技術比武活動。另外,積極開展艱苦奮鬥、勤儉節約教育、職業道德教育,樹立良好的職業道德;進行形勢教育,增強廣大職工的危機感、緊迫感和競爭意識。

(五)開展班組競賽活動,促進班組建設全面發展。

為推動班組建設工作向縱深發展,激發班組爭先創優的積極性,開展針對性強、便於操作的班組競賽活動,對先進班組實行精神鼓勵和物質獎勵相結合的政策,充分調動職工和班組爭先創優的熱情,促進班組建設的健康發展。

四、工作計劃:

(一)1月:確定方案宣傳動員:印發班組建設年活動方案,明確總體目標、措施要求和工作計劃。

(二)2月、3月:

1、成立xx中心班組建設年活動領導小組,做到有組織、有領導。

2、召集各部門、收費站領導召開動員部署會議。

(三)4、5月:制定制度組織實施。

1、制定班組建設年度計劃,並把班組建設納入到目標經濟責任制之中加以約束,保證班組建設工作的順利開展。

2、指導收費站確定班組創建目標,擬訂創建主題詞。

3、建立適合班組建設和運行的規章制度和考核辦法。

(四)6——12月:全面貫徹自我完善:

1、認真學習、貫徹班組建設年的各項規章制度和考核辦法,同每個班組長簽定責任狀,將開展班組建設年活動與獎懲掛鈎,調動各方積極性,保證班組建設年活動順利、有效的進行,全面提升文明形象。

2、進一步深化各項規章制度和管理規定的貫徹落實,重點抓好窗口服務建設,鞏固已取得的成果。

3、對照各項規章制度和創建要求,認真查找自身存在的問題和薄弱環節,做到有的放矢。

4、各班組對開展的活動通過自制版面宣傳,宣傳板報也將納入考核目標。

(五)考核評議總結表彰:

1、對班組建設年活動進行回顧和總結,發現不足,總結經驗,將建設年活動與徵管工作長效管理有機結合起來,使文明服務、規範管理再上新的台階。

2、做好各類資料、台帳的整理和彙總工作。

望各單位緊緊圍繞活動要求,羣策羣力,統籌推進,迅速掀起活動高潮,確保通行費徵管工作再上新台階,全面提升xx中心管理水平。

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