社會治理方案（精選21篇）

社會治理方案 篇1

基本要求：1.堅持依法辦案與化解風險、追贓挽損、維護穩定相結合，持續化解處置互聯網金融點對點借貸平台（P2P網貸）等涉眾型投資存量風險，緊盯私募基金、虛擬貨幣、企業債權、各類交易場所等領域潛在突出風險，妥善應對投資利益受損羣體聚集維權等矛盾風險。2.推動加強高風險中小金融機構風險管控，有序推進重點風險金融集團處置，穩妥化解地方國有企業、大型民營企業債務違約風險和債權市場違約風險。

工作措施：1.不斷提升金融領域矛盾糾紛排查化解能力，加強部門聯動，配合公安、信訪等部門做好投資利益受損者的情緒疏導及政策講解等工作，暢通投訴舉報渠道，保護金融消費者合法利益，維護經濟秩序和社會穩定；2.穩步推進銀川產權交易中心風險化解工作；3.堅持市場化、法治化原則，逐步推進我局承擔的部分市屬國有企業債務風險化解工作。

責任科室：金融穩定科、傳統金融科、金融創新科、辦公室

完成時限：20xx年6月30日，並長期堅持

（三）試點項目：發揮法治保障作用

重點任務：嚴格執法司法

社會治理方案 篇2

20xx年，根據吉州區北門街道綜治委和省公司的工作部署，今年我司綜治工作總的要求和目標是：認真學習貫徹黨的十八大精神，貫徹落實北門街道社會管理綜合治理工作會議精神，以維穩為首責，以服務發展為根本，以創新社會為重點，以抓隊伍建設為關鍵，着力深化平安太保的使命，關注民生，服務社會，堅持守土有責、守土負責、守土盡責的精神，緊緊圍繞市委提出的“建設開放繁榮秀美幸福新吉安”的目標，提高公眾安全感和滿意度為出發點和落腳點，進一步夯實綜治基層基礎，最大限度地增加社會安全感，最大限度地減少社會不和諧因素，努力營造和諧穩定的社會環境，推動社會管理綜合治理上一個新台階。現結合公司實際，制定20xx年綜治和平安建設工作計劃如下：

一、指導思想

我司以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十八大精神，在北門街道綜治辦的領導下，以年度無案件、無事故、無糾紛上訪事件為工作目標，大力加強我司的綜治工作，為推進“平安太保”建設，進一步提高人民羣眾安全感和“十二五”規劃的順利實施營造和諧穩定的社會環境。

二、目標要求

(一)加強組織領導，形成齊抓共管的合力。按照“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，落實領導班子、黨政一把手、分管領導及各部門、各單位負責人保一方平安、促一方和諧的政治責任。嚴格實行社會管理綜合治理領導責任制和目標管理責任制，堅持領導班子定期研究部署綜治工作。堅持“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體抓，其他領導共同抓，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。

堅持把社會管理綜合治理工作納入目標管理，與業務工作同部署、同檢查、同考核。做到排查到位、化解到位、防控到位、維護好社會穩定。

社會治理方案 篇3

為全面改善街道城市環境面貌，創建整潔、優美、安靜、有序的生產生活環境，促進經濟社會與環境保護協調發展，提高公眾對城市環境的滿意度，根據《年區城市環境綜合整治工作方案》，結合我街道實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，圍繞街道經濟和社會發展大局，堅持“統一領導、分工負責、條塊結合、全員參與”的原則，兼顧短期和中長期效果，加大投入，強化措施，完善機制，發揮合力，加強宣傳，全面深入開展街道城市環境綜合整治工作。

二、工作目標

圍繞城市噪聲、建設揚塵、水環境、環境衞生、市容環境秩序、工業企業排污、居住區綜合整治、違法建設等方面的突出問題進行專項集中整治、重點整治，確保重點區域、重點行業的整治短期內取得明顯成效，同時注重建立完善工作機制，實施長效化管理，使街道城市整體的大氣、水、聲環境及城市面貌不斷改善，城市形象持續提升。

三、主要工作任務及分工

（一）噪聲污染整治專項（總牽頭部門：經貿辦）

落實《市市區環境噪聲污染綜合整治專項行動工作方案》，對六類噪聲源進行集中整治，減少噪聲擾民現象。

1、集中整治夜間施工噪聲擾民問題，包括建築施工、道路施工以及市政建設等夜間施工噪聲的整治。

責任部門：經貿辦（牽頭）、城管中隊、建管辦

2、集中整治歌廳、酒吧等娛樂行業音響噪聲擾民問題。

責任部門：派出所（牽頭）、科教文衞、工商所

3、集中整治企事業單位使用固定設備產生的噪聲污染，包括使用風機、水泵、金屬切割、空調、冷卻塔、排風機、油煙機等固定設備，導致噪聲超標排放，干擾周圍居民正常生活的違法行為。

責任部門：經貿辦

4、集中整治公共廣場娛樂、集會等活動噪聲擾民污染。

責任部門：派出所（牽頭）、城管中隊

5、集中整治室外商業經營活動產生的噪聲擾民污染。重點整治在居民區和公共場所的'商家促銷、流動商販使用音響設備、路邊攤以及早、夜市市場經營叫賣等噪聲擾民的違法行為。

責任部門：城管中隊（牽頭）、經貿辦、工商所

6、集中整治機動車交通噪聲擾民污染。重點整治城區機動車、旅遊景區車輛違反禁鳴規定、車輛不正確使用警報器和音響裝置噪聲擾民的違法行為。

責任部門：交警中隊

（二）施工揚塵污染整治專項（總牽頭部門：城管中隊）

1、進一步規範各類建設施工行為，對城市規劃區內建築施工、拆遷施工、路面及管線施工進行專項整治，堅決查處控制揚塵不力的建設單位和施工單位。

責任部門：城管中隊（牽頭）、建管辦

2、全面加大現場督查力度，要求裸露土地、施工工地渣土堆放場所全覆蓋；拆遷工地全部採取圍擋、覆蓋和灑水降塵措施，所有渣土運輸車輛出工地前必須將輪胎和車身沖洗乾淨。

責任部門：城管中隊

3、所有渣土運輸車輛加蓋封閉運輸，嚴肅查處渣土運輸車輛超載、灑漏現象。

責任部門：城管中隊（牽頭）、交警中隊、交管所

（三）水環境綜合整治專項（總牽頭部門：經貿辦）

1、.加強河流沿岸排污口排查和日常監督檢查工作，嚴肅查處超標排污行為。

責任部門：經貿辦（牽頭）、農業服務中心

社會治理方案 篇4

為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會“加快推進市域社會治理現代化”的重要指示精神以及黨的十九屆四中全會有關部署，落實南寧市推進市域社會治理現代化試點工作任務分解，結合全縣婦女兒童工作實際，制定本實施方案。

一、總體要求

為助力創建全國首批市域社會治理現代化試點城市，積極履行婦聯組織工作職能，發揮婦聯組織在參與基層社會治理中的獨特作用，激發巾幗創新創優活力，團結引領全市各行各業婦女積極參與社會治理現代化建設，為打造具有首府特色、時代特徵、市域特點的社會治理模式，不斷提升南寧市治理現代化水平貢獻巾幗力量。

二、領導機構

成立橫縣婦聯推進市域社會治理現代化試點工作領導小組

組長：蒙xx縣婦聯黨組書記、主席

副組長：橫縣婦聯黨組成員、副主席

李橫縣婦聯黨組成員、副主席

成員：韋橫縣婦聯辦公室主任

橫縣婦聯婦女發展和權益股股長

各鄉（鎮）婦聯主席（負責人）

領導小組的主要工作職責：根據橫縣開展市域社會治理現代化試點工作領導小組的有關指示精神，研究確定縣婦聯市域社會治理現代化試點工作的重要事項，加強領導，統籌推進縣婦聯市域社會治理現代化試點工作。領導小組成員要切實履行好各自職責、積極配合，形成合力。領導小組下設辦公室，主要職責：負責領導小組日常工作，及時向領導小組請示彙報工作進展情況，根據領導小組的部署，推動各項社會治理工作的落實，並彙總上報縣試點工作領導小組辦公室。辦公室設在縣婦聯辦公室，辦公室主任由王凱旋兼任，辦公室成員由縣婦聯各部室相關崗位工作人員組成。

三、工作任務

（一）參與推進治理體制現代化建設

1.參與完善羣團助推體制。發揮婦聯組織聯繫婦女羣眾的橋樑紐帶作用，參與落實平安建設工作機制，強化責任擔當。明確各級婦聯組織在市域社會治理中的職責任務，充分發揮婦女兒童活動中心、婦女之家、兒童之家、婚調委、惜緣工作室的陣地作用，探索建立反家暴服務中心、平安家庭志願者服務中心，將平安建設延伸到每個家庭，以平安家庭助力平安橫縣。強化責任擔當，以強烈的政治擔當、責任擔當落實工作責任，推動市域社會治理現代化工作全面落實。

2.參與完善社會力量協同體制。充分發揮社會組織作用，加強社會組織黨的建設，推動社會組織黨組織發揮戰鬥堡壘作用，黨員發揮先鋒模範作用；引導社會組織參與社會治理、開展公共服務；加強市域內社會組織監管，引導社會組織加強自身建設和誠信自律。充分發揮女性社會組織在社會治理方面的獨特優勢，為培育孵化社會組織提供初期孵化、政策諮詢、能力建設、人員培訓、項目指導等綜合服務。

3.參與完善公眾參與制度。加強社會工作人才隊伍和社會工作服務機構建設，增加社會工作服務購買及社會工作專業人才培訓。健全城鄉婚姻家庭糾紛人民調解組織建設，引導法律工作者、心理諮詢師、人民調解員和社會工作者等專業人才不斷加入到人民調解隊伍，在家事糾紛預防和化解領域發揮積極作用。採取多途徑培訓、多手段評估等，對巾幗志願者參與志願服務進行培訓和引導，不斷壯大巾幗志願者隊伍，提高巾幗志願者註冊比例。加強志願文化培育，促進社會認同，從而吸引更多的婦女和家庭成員弘揚志願精神、參與志願服務。

4.參與推進鄉鎮治理創新。加強婚調專家到基層婚調委、惜緣工作室“巡診”值班服務，承擔家事糾紛調解、婦女兒童權益法律諮詢宣傳等職責。積極參與網格化服務管理，將婚姻家庭糾紛預防和化解工作融入到網格化管理中去，參與網格員隊伍建設，提高網格員預防和化解婚姻家庭矛盾的能力和水平。

（二）參與推進工作佈局現代化建設

1.參與健全維護國家政治安全工作體系。立足於總體國家安全觀高度，引導婦女羣眾和家庭成員認清邪教危害，提升婦女羣眾識邪辨邪防邪的能力，傳遞黨的聲音，宣傳黨的政策。

2.參與完善社會治安防控體系。關注市域內婦女羣眾反映強烈的治安問題，深入基層開展掃黑、除惡專項鬥爭宣講，動員廣大婦女羣眾積極參與掃黑、除惡專項鬥爭。配合有關部門有效打擊針對婦女、未成年人的各類違法犯罪活動。配合公安、民政、教育等有關部門，參與遏制拐、賣婦女兒童行為的發生；配合嚴厲打擊侵犯未成年人人身、財產權利的各類違法犯罪行為；積極參與校園及周邊治安秩序的整治。加強宣傳禁毒相關法律法規和禁毒知識，引導婦女羣眾樹立禁毒觀念，築牢拒絕毒品的防線，形成“不讓毒品進我家”的良好社會氛圍。

3.加強婚姻家庭矛盾糾紛的預防和化解。深入開展平安家庭建設，認真履行源頭預防矛盾風險、維護社會穩定的責任，聯合有關部門完善婚姻家庭矛盾糾紛排查化解機制。不斷加強婚姻家庭糾紛調解員隊伍，提高調解規範化、專業化水平。每季度按時上報社會穩定風險評估統計表，做到應評盡評。

4.完善婦女兒童維權工作體系。充分發揮基層婦聯執委和婦女之家、兒童之家的.作用，構築起觸覺靈敏、應對有力、服務到位的婦女兒童維權工作體系，把黨的關懷和温暖送到婦女兒童身邊。深入基層開展預防未成年人犯罪宣傳和教育，防範可能引發的侵犯未成年人的案事件。

5.完善信訪制度，加強信訪工作。充分發揮基層婦聯執委和婦女之家、兒童之家等的作用，構築起觸覺靈敏、應對有力、服務到位的婦女兒童維權工作體系。暢通婦女兒童維權信訪窗口和12338維權服務熱線，為婦女羣主解疑釋惑。完善信訪工作制度，按照有關規定做好領導幹部大接訪工作，抓好信訪工作處理意見的督辦落實，及時掌控和化解重點信訪事項。

6.配合有關部門有效處置涉及婦女兒童合法權益的輿情，營造良好輿論生態。積極配合有關部門處置侵害婦女兒童權益輿情個案，各級婦聯主動參與地方黨委政府主導的輿情研判過程，表明態度和主張，主動跟進提供維權服務，澄清事實真相，有效平復熱點輿情，防範婦女兒童權益領域輿情風險隱患。

7.把政治建設貫穿於社會治理全過程。開展多形式、分層次的培訓，建立“不忘初心、牢記使命”主題教育的常態化制度化。教育引導婦聯幹部和女黨員幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（三）參與推進治理方式現代化建設

1.大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀。把社會主義核心價值觀建設融入到婦女組織的各項宣傳活動、精神文明創建中、文化宣傳中，健全常態化開展社會主義核心價值觀宣傳教育。弘揚民族精神和時代精神，加強黨史、新中國史、改革開放史的教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育。推進紅色基因傳承，用好用活鄧穎超紀念館等紅色文化資源，推動理想信念教育常態化、制度化。

2.參與實施公民道德建設工程。拓展提升“五個禮讓”品牌。落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，參與全面建設社會、學校、家庭“三位一體”的德育網絡。注重發揮家庭、家教、家風在社會治理中的作用，不斷擴大最美家庭創建活動的覆蓋面和影響力，組織各縣區、開發區及各有關單位做好培育選樹工作，發動各優秀家庭對照標準進行創建參評。

3.參與推進道德規範、誠信體系建設。配合有關部門貫徹落實《民政部、中央組織部、中央政法委、中央文明辦、司法部、農業農村部、全國婦聯關於做好村規民約和居民公約工作的指導意見》（民發﹝20xx﹞144號）精神，參與加強村規民約和居民公約建設。

4.參與完善基層羣眾自治組織。參與完善基層組織民主自治，指導開展婦女議事會試點示範建設，開展婦女説事、議事、民情懇談等協商活動，引導婦女積極參與基層自治組織。加強農村法制宣傳教育，提高農村婦女羣眾法律素質。

四、時間安排

橫縣婦聯開展市域社會治理現代化試點工作分三個階段進行，具體階段節點為:

（一）基礎工作階段（20xx年12月底前）。各鄉（鎮）婦聯於12月30日前制定好本級工作方案，報縣婦聯備案。

（二）組織實施階段（20xx年1月1日-20xx年5月30日）。逐項推進市域社會治理現代化試點工作，並對照實施細則進行自評。

（三）驗收總結階段（20xx年6月1日-20xx年12月31日）。各鄉（鎮）婦聯對開展市域社會治理現代化試點工作進行總結，並做好南寧市、橫縣各級的驗收準備。

五、工作要求

（一）加強組織領導。必須全面加強組織領導。各級婦聯要對照橫縣婦聯推進市域社會治理現代化試點工作方案定期研究工作，確定責任分工，逐項抓好落實，確保按照橫縣開展市域社會治理現代化試點工作領導小組的要求，於20xx年6月底前完成各項工作。20xx年6月以前，每個季度最後一個月，各鄉（鎮）婦聯根據《方案》中的任務分解細則要求，將本季度開展工作的進展情況文字（圖片）材料報縣婦聯推進市域社會治理現代化試點工作領導小組辦公室，以便彙總上報南寧市婦聯推進市域社會治理現代化試點工作領導小組辦公室。

（二）統籌協調推進。各級婦聯要把落實推進市域社會治理現代化工作任務與預防和化解婚姻家庭矛盾糾紛、平安家庭創建、婦聯組織建設、婦聯黨建、困難婦女羣眾關愛幫扶等工作結合起來，同謀劃、同部署、同推進、同落實，切實把市域社會治理現代化工作在全縣落地落細落實。

（三）勇於探索創新。以“黨政所急、羣眾所需、婦聯所能”確定工作着力點，在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的實踐中努力實現婦聯工作的創新發展。要樹立以創新推動發展，適應新形勢需要的創新觀念，只有不斷創新，勇於創新，婦聯工作才會有新的突破和發展，才能把婦聯的工作觸角滲透到市域社會治理的方方面面，獲得廣大婦女的認同和共鳴。

社會治理方案 篇5

根據鎮黨委圍繞“活力、生態、文明”三大目標，開展新興產業建設、美麗鄉村建設、幸福新城建設三大行動的總體思路，按照《xx鎮美麗鄉村建設行動綱領（20xx-20xx年）》，為在新的起點上統籌推進三個片區的新農村建設，實現產業繁榮、生態優化、環境整潔、設施完善、鄉風文明的新農村建設目標，特制定本意見。

一、總體目標定位

今後三年，xx鎮將以科學發展觀為指導，統籌推進新農村建設，努力把xx鎮新農村建設成為城鄉統籌的示範區、產業集聚區生態化的後花園，成為生態、文化、田園風光為一體的美麗鄉村的新型代表，成為繼九峯山、紫石片區之後的全區連片推進新農村建設的新典範。

二、實施原則和方法

（一）規劃指導。專門組建包括多家規劃設計單位和國土、

規劃、城建等部門在內的專業規劃設計團隊，開展xx鎮新農村建設總體規劃、xx鎮農村發展土地利用總體規劃、xx鎮綠化景觀設計整體規劃等規劃設計工作，為xx鎮新農村建設指明方向。

（二）基礎先行。把基礎設施放在主導的位置，全面加快交通、配套設施、旅遊接待設施等城鎮基礎設施建設，完善新型城鎮功能。

（三）突出特色。因地制宜，發揮優勢，注重地方特色文化、歷史底藴與城鎮建設的有機結合，突出海洋文化，提升文化內涵。

（四）生態優先。突出抓好生態環境建設，着重營造具有濃郁地方特色、生態優美的自然景觀，推進生態文明建設，走資源節約、環境友好、人與自然和諧的發展道路。

（五）示範引導。根據總體規劃和村莊特點，分類確定試點村（社），分別在村莊環境整治、“農家樂”旅遊發展、村落文化打造等方面選擇試點村（社）、示範經營户、示範農户，用三年時間打造第一批示範村莊、示範經營户、示範農户。

三、重點工作

根據總體目標定位、實施原則和方法，三年內重點開展基礎、文化、環境、產業四大工程，全面統籌推進新農村建設。

（一）基礎工程。基礎設施建設是新農村建設和發展農家樂旅遊的基礎。根據總體規劃及各項具體規劃，進一步梳理全鎮各村（社）水、電、路及配套設施項目，按照輕重緩急的原則，明確近三年重點實施項目。

（二）文化工程。充分挖掘並保護各村社的歷史文物、文化素材，設立具有特色的海洋文化、農耕文化展示館，突出主題，完善細節陳設，營造濃厚的文化氛圍。注重鄉村旅遊產品的開發、旅遊標誌系統的建設，設計優質、吸引一定客源的遊覽線路，強化洋沙山風景區管理和沙灘文化打造，實現文化內涵提升與旅遊產品開發有機結合。

（三）環境工程。全面推進城鄉“環境整治提升年”活動，下大決心、花大力氣推進村莊環境改造，改善村莊整體環境。特別是要加大對違章建築、危房、破舊房屋的'拆除力度，可以借鑑其他地區的做法，由村（社）集體收購、收租的形式，統一整理拆除後的邊角地，拓展村莊發展空間。探索建立服務外包的方式，提升洋沙山風景區管理水平。

（四）產業工程。全面實施xx鎮新興產業建設行動，推進鎮域經濟結構調整優化升級，加大招商引資力度，積極發展現代信息業、國際金融業、現代物流業、商務服務業等新興產業，加快發展優質、生態、高效的現代農業，大力發展休閒旅遊產業，構築一、二、三產業協調發展的產業體系。

四、保障措施

（一）加強領導、落實責任。成立由鎮長任組長、有關分管領導任副組長的美麗鄉村建設領導小組，全面指揮協調各項工作任務的推進。領導小組下設辦公室，全面做好美麗鄉村建設的統籌協調，從項目設計、項目安排、項目布點等方面進行統籌把關。具體工作任務逐一落實牽頭領導、責任單位，重大項目分別組建項目專項工作組，確保各司其職抓好具體工作的落實。重點做好項目推進的政策處理和羣眾思想工作。建立健全考核激勵機制，加強對各單位、各村社貫徹落實情況的督查和考核。

（二）多措並舉，保障要素。加強項目包裝，積極向上爭取土地指標。進一步優化鎮級財政投入結構，加強與區級有關部門的溝通銜接，積極爭取上級財政支持。整合利用現有投融資平台，探索多元化、多渠道城建建設投融資模式，積極引導社會資金參與新農村建設。

（三）強化管理，提升品位。進一步完善鎮招投標中心運作制度，加強對建設項目招投標管理，加強項目前期工作和施工管理，強化質量監督，努力打造一批標誌性建築、一批新的城鎮景觀和一批精品旅遊接待設施。進一步完善城市綜合管理機制，提升城鎮面貌長效管理水平。

（四）宣傳引導，構建合力。加大對新農村建設的宣傳報道力度，通過多種渠道、多個層面向廣大農村黨員幹部和人民羣眾宣傳科學現代化的新農村建設理念，努力營造全鎮上下齊心推進工作的良好氛圍。

社會治理方案 篇6

為進一步貫徹落實省委、市委基層工作會議精神，增強我市各級黨委、政府和各部門、各單位領導幹部抓基層治理的責任感，明確市委基層治理領導小組及其5個專項責任小組成員單位責任，紮實推進我市基層治理工作，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，學習貫徹全國農村基層黨建工作座談會、全省基層工作會議精神，按照堅持黨的領導、依法治市、改革創新的原則，以創建幸福村居為抓手，促進我市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定。

二、工作目標

按照中央、省委和市委關於大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現代化，力爭用3年左右的時間，從源頭上預防和消除基層的不穩定因素，解決基層矛盾問題，完成涉農土地問題整治、農村土地確權，完善農村“三資”管理，建成統一規範的農村（社區）綜合服務中心，強化農村（社區）基層黨組織的領導核心地位，為推動“四個全面”戰略佈局在珠海的實踐提供堅強保證。

三、主要任務

（一）深入推進化解社會矛盾，維護基層和諧穩定

1、深化矛盾排查化解工作。開展涉農不穩定問題、勞資糾紛、涉環保不穩定問題、涉眾型金融不穩定問題、房地產領域不穩定問題等5個專項治理活動，堅持和完善每月滾動排查機制，做實工作台賬，落實到人，限期化解。

2、維護羣眾的合法權益。妥善解決土地管理、環境保護、農村黑惡勢力抬頭等羣眾反映強烈的突出問題，打擊基層犯罪。查處基層黨員幹部失職瀆職、涉農領域違法違紀等損害羣眾利益的行為。

3、加強維穩分析研判。落實和加強對基層維穩形勢的分析研判機制，推動維穩工作制度化、常態化、長效化。對涉及羣眾切身利益的重大決策，進行社會穩定風險評估。

4、切實解決歷史積案。按照事要解決的原則，清理積案，解決好歷史問題。對“釘子案”、“骨頭案”，實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決。認真總結髮現共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解。

（二）深入推進涉農土地問題整治，維護羣眾合法權益

5、解決被徵地農民的徵地補償款。積極推進土地徵收制度改革，20xx年9月底前開展自查自清，年底前制定處置方案，逐項落實整改，20xx年6月前全面完成清理任務。

6、落實農村留用地。20xx年9月底前建立歷史留用地台賬，年底前出台指導意見，力爭用3年左右的時間，基本解決全市留用地歷史欠賬。

7、集中開展農村土地“三亂”問題專項治理。對20xx年1月1日以來農村亂佔、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查，20xx年底前完成打擊整治農村土地“三亂”任務，堅決遏制農村土地“三亂”現象。在此時間範圍之外發生的其他違法違規用地行為，經舉報查實的，一併納入專項治理範圍。

8、落實被徵地農民養老保障資金分配工作。20xx年底前制定我市被徵地農民養老保障資金分配辦法，解決被徵地農民養老保障金滯留問題。20xx年9月底，完成資金分配任務20%；20xx年12月底，完成資金分配任務50%；20xx年3月底，完成資金分配任務75%；20xx年6月底，完成資金分配任務100%。

（三）深入推進農村土地確權，規範農村“三資”管理

9、推進農村土地承包經營權確權工作。繼續推進試點區、鎮的農村土地承包經營權確權試點工作，認真研究出現的新情況新問題，尊重農民意願，因地制宜做好確權工作，20xx年基本完成全市農村土地承包經營權確權登記頒證工作。

10、加強農村“三資”管理。抓好農村產權流轉管理服務平台建設，加快完善平台體系的應用開發、監督管理，規範化運用。落實區、鎮一級專責人員。20xx年底前對農村集體資產進行核對，完成數據錄入，建立資源登記、資產台賬和合同管理電子台賬。

（四）深入推進農村公共服務平台建設，統一規範公共服務運行

11、加快公共服務平台建設。統籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統、經費保障五個統一。20xx年底前，選擇一個區開展整合公共服務平台建設試點，爭取到20xx年底，全市所有農村（社區）建成集文化體育、衞生計生、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等於一體的多功能公共服務平台，全面實現“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有台賬、有經費”。

12、推進基層民主和法制建設。完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示範村創建活動。

（五）深入推進基層黨組織建設，強化黨的領導核心地位

13、強化基層黨組織的領導核心和戰鬥堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權、領導保障權和管理監督權，實現基層黨組織對農村（社區）各項工作和其他基層組織的統一領導，把黨的領導落實到基層治理的各方面。繼續堅持“一肩挑”和“交叉任職”。在推行“政經分離”的農村（社區），由黨組織班子成員兼任經濟組織負責人，既要加強黨組織對集體經濟組織的領導，又要保持對集體經濟運營的有效監督。

14、規範村級組織運作。全面實行班子聯席會議制度和黨羣聯席會議制度，明確操作規程。

15、持續整頓軟弱渙散黨組織。制定《關於全市軟弱渙散農村（社區）黨組織持續整頓三年行動計劃（20xx—20xx年）》，每年按照10%的比例排查整頓，形成常態化機制。年底對整頓情況進行考核驗收，每年整頓轉化率要達到90%以上。對重點村、老大難村，對多年整頓沒有明顯成效的農村（社區），區委書記、鎮（街道）黨（工）委書記和班子成員要直接包、重點抓，限期解決問題。

16、創新完善農村基層黨組織設置。對於行政村黨員人數較多、下設黨組織較多的，村黨支部可根據有關規定改建為黨總支或黨委。探索黨組織、自治組織、公共服務組織下移到村民小組或自然村。在農民合作社、農業企業、農業社會化服務組織、農民工聚居地建立黨組織，實行屬地管理，“兩新”組織的書記和優秀黨員可選配為農村（社區）黨工委副書記和專（兼職）委員，比例要逐步提高。20xx年8月底前確定1個有代表性的鎮作為黨組織設置試點單位，20xx年底前推進農村（社區）黨組織設置取得成效。

17、加強農村（社區）黨組織書記隊伍建設。選好、培養好、管理好支部書記，把黨性強、作風好放在首位，注重從村裏的致富帶頭人、外出務工經商人員、復員退伍軍人、大學生村官、在外工作的退休幹部、鄉村醫生、鄉村教師和其他鄉賢中選拔黨組織書記。完成對軟弱渙散和貧困村（社區）選派“第一書記”。抓好支部書記培養，市、區每年分期分批對現任書記進行集中培訓，全市村（社區）黨組織書記大專以上學歷的`比例提高到50%以上。20xx年8月底前確定全市村（社區）黨組織書記後備幹部，加強跟蹤培養、考核和管理。加大從優秀村幹部中選拔、考錄鎮（街道）公務員和鎮（街道）領導幹部力度。落實村黨組織書記基本報酬，並建立正常增長機制。

18、加強農村黨員隊伍建設。制定和落實農村發展黨員計劃，注重在農村現有優秀人員中培養和發展黨員，加強對基層幹部的日常管理和教育。

19、加強村級組織陣地建設。市、區組織部門推動各有關部門，重點解決村（社區）辦公場所問題，支持村（社區）黨羣活動陣地建設，配套完善設施設備，發揮辦公議事、黨團員和婦女青年活動、教育培訓、便民服務等多種綜合功能。

20、加強村務監督委員會建設。20xx年底前，制定《珠海市村務監督委員會工作規劃（試行）》及相關規範性文件，規範村務監督委員會的工作定位、工作職責，完善村務監督委員會的工作機制。

21、切實減輕基層負擔。規範委託基層代辦事項和各類檢查考核、評比達標，減少會議、台賬、報表等。

22、建立健全基層治理工作機構。成立市、區基層治理領導小組及辦公室，加強對基層治理工作統一領導。鎮（街道）設置基層治理辦公室，選配好黨委組織委員專職抓黨務，配備一定數量的專職黨務工作者。

四、組織領導

（一）建立基層治理領導機構工作機制。市委基層治理領導小組負責牽頭抓總，每季度召集各專項責任小組牽頭單位和相關單位召開一次專題研究會議，每半年向市委常委會作一次專題彙報。各專項責任小組要明確工作任務和完成時限，建立工作台賬，每個月召開一次專題會議，推動基層治理各項任務落實。市直各相關單位要結合工作實際，發揮職能優勢，配合牽頭單位認真抓好貫徹落實。

（二）發揮區委“一線指揮部”的作用。各區黨委要把抓好基層治理作為分內職責，統籌謀劃，給予有力指導，定期研究有關重點問題，切實發揮一線指揮部作用，抓好有關工作的組織實施。區委書記要把基層治理工作抓在手上，切實履行好“一把手”的主體責任。

（三）強化鎮（街道）抓村（社區）作用。鎮（街道）黨（工）委是農村（社區）基層組織建設的“龍頭”，要強化鎮（街道）抓村（社區）的直接責任，樹立崗位在村（社區）、陣地在村（社區）的意識，促使鎮（街道）黨（工）委、黨（工）委書記和班子成員把工作重心放在抓村（社區）上。

社會治理方案 篇7

根據閬中市委農村工作領導小組印發的《閬中市農村人居環境整治20xx年工作實施方案》，博樹回族鄉結合本鄉實際情況，圍繞“三清兩改一提升行動”開展了農村人居環境整治工作，現將整治工作總結如下：

一、基本情況

博樹回族鄉地處閬中市東北部，與閬中市文成、東興、清泉和蒼溪縣雲峯等鄉鎮接壤，轄8個行政村33個合作社，幅員面積平方公里，耕地面積7840畝，總人口7366人，其中回族3635人，佔比近50%，是南充市唯一的少數民族鄉。鄉內有保存完好的始建於乾隆六年的清真寺一處，距今已有276年曆史，它是全鄉宗教活動場所。

二、主要做法及取得的成效

(一)加強領導，提高思想認識

一是高度重視，精心安排。市上動員會後，我鄉庚即召開黨委擴大工作會議，成立農村人居環境整治工作領導小組，研究制定實施方案，召開全鄉農村環境集中整治動員會，細化舉措，認真摸排，明確任務，嚴把時間節點，狠抓落實。要求全鄉幹部在思想認識上務必高度重視，行動上務必全力開展人居環境集中整治工作。二是嚴格落實，按期完成。先後多次召開“兩委”幹部整治工作推進會和進展情況彙報會，集中思想，提高認識，強化措施。實行駐村領導包乾負責，各項目分管領導、駐村鄉幹部及村社幹部齊抓共管整治，會上針對各村整治工作彙報情況，各項目分管領導就存在的'問題提出推進整改措施，主要領導作重要強調，會後及時到村督促推進整治靠後的村和項目，有力推進了全鄉農村人居環境整治工作。

(二)強化宣傳，營造濃厚氛圍

一是製作宣傳佈標20多條，在各村村委會及要道口懸掛;二是利用各村廣播大力宣傳鄉村振興戰略;三是環保分管領導及環保辦多次利用逢場天或中午通過宣傳車進行集中宣傳，有力控制了我鄉轄區秸稈禁燒、污水排放及雜物燃燒等污染環境的不良行為;四是結合脱貧攻堅工作，利用羣眾壩壩會，大力宣講鄉村振興戰略及脱貧攻堅成效，通過感恩教育等形式，贏得羣眾對農村人居環境整治工作的大力支持和認可;五是充分利用各村公益性崗位人員，分段負責開展村社道路及公共區域環境衞生整治和垃圾清運處置工作，對環境差的個別户集中隊伍突擊整治並開展思想引導教育，使得轄區環境美好，贏得了脱貧攻堅等各級檢查組領導認可和肯定;六是大力宣傳河長制工作，鄉級河長、河長辦及村級河段長堅持巡河檢查，發現污染等問題及時督促整治，並適時由河長辦統一安排集中保潔船隻和保潔員開展河道徹底打撈，使得我鄉東河及濫泥溝兩河道乾淨清爽，使得我鄉環境山清水美。充分營造了我鄉農村環境整治的濃厚氛圍。

社會治理方案 篇8

1、情況報告制度：每月向上級報送“維穩綜治工作情況統計報表”，每半年向上級報送維穩綜治工作計劃、總結，重大情況、重要信息隨時報告。

2、工作例會制度：每月至少召開一次工作例會。也可根據轄區治安穩定工作出現的新情況、新問題，或上級交辦的工作隨時召開專題會議，研究落實必要措施。會議一般由維穩綜治辦主任召集;根據維穩綜治辦主任的授權，或遇到緊急情況、重大任務，專職副主任也可召集。參加例會的人員為主任、專兼職副主任、專職工作人員，以及涉事單位領導。會議內容主要是總結工作，分析研判維穩和治安形勢，落實維穩綜治工作的各項措施。

3、首問責任制度：凡來人來訪、來電來信申請辦事、諮詢或投訴時，第一個接觸人員為首問責任人(當有兩位以上工作人員時，職位高者為首問責任人)。所辦事項屬職責範圍內的，要及時準確予以辦理;不合有關規定的，須認真説明，不得藉口推諉、拒絕、搪塞或拖延;不屬於職責範圍的事項，要熱情接待並負責引薦給有關部門或人員。對接受諮詢、答覆辦事人、辦理投訴中的重要事項，要做好書面記錄，以備查詢。對疑難、突發性事件，要及時報告並主動會同相關部門妥善處置。

4、分流督辦制度：對上級佈置的重要工作、專項整治活動、排查掌握的涉及維穩綜治的矛盾糾紛或突出問題、相關單位申請需要其他部門協助辦理的事項、受理的來人來訪、來電來信申請辦事、諮詢或投訴，要統一登記，梳理明確責任單位或責任人。凡本級職責範圍內能夠處理的，及時分流到各相關部門辦理;本級不能處理的，及時上報上一級有關部門。交辦轉辦可採用召開交辦會或發交辦函、轉辦函等形式進行。交辦轉辦的事項要明確辦理時限，維穩綜治辦跟蹤問效;各相關部門要在時限內認真辦理，並及時反饋辦理結果。

5、檢查考核評比制度：按照“屬地管理”原則，根據所簽訂維穩綜治責任書的要求，對轄區村、社區、企事業單位及其他組織維穩綜治工作情況進行檢查考核。督查工作一般每季度進行一次，考核每半年進行一次，評比每年進行一次並兑現獎懲。發現應該否決的情形，及時登記備案並依據有關規定向上一級綜治委提出處理建議。根據黨(工)委和維穩綜治領導小組的授權，或受上級業務部門的指派，也可隨時對維穩綜治專項工作進行督查。

6、信息收集處置制度：制定應對處置突發性事件應急預案，明確組織領導、部門職責、力量調配和使用、處置責任等。重大信息按規定及時上報;複雜涉穩信息會同有關部門、單位會商研判，研究制定處置措施;重要涉穩信息及時向黨委、政府分管領導、主要領導和上級報告。

7、矛盾糾紛排查化解制度：按照“小事不出村(居)、大事不出鄉鎮(街道)、難事不出縣區，矛盾不上交”的要求開展矛盾糾紛排查化解工作。矛盾糾紛排查化解工作在黨委、政府統一領導下，按照屬地管理、分級負責，上下聯動、齊抓共管原則進行。依託維穩綜治辦，司法所、信訪辦、派出所、人民法庭及相關部門參加，建立健全人民調解、司法調解、行政調解有效對接的“三調聯動”工作格局。健全維穩綜治信息員隊伍、矛盾糾紛調解員隊伍和矛盾糾紛排查化解獎懲制度。村(居、單位)每週、鄉鎮(街道)每半月排查一次矛盾糾紛隱患;鄉鎮(街道)每半月召開一次協調分析會並形成會議紀要，也可根據需要隨時召開。矛盾糾紛排查情況、會議紀要等按照現行渠道和相關部門要求定期彙總上報。本級無法調處或需上一級協調調處的矛盾糾紛，及時專題上報移交。排查沒發現問題的實行“零報告”。按照“誰主管、誰負責”和“歸口辦理”的原則，對轄區內發生在垂直管理單位的矛盾糾紛，要掌握情況，積極配合，協助做好穩控工作。其他要求按市委辦公室、市政府辦公室《關於建立健全社會矛盾糾紛排查調處工作長效機制的意見》(淮辦發[20xx]21號)規定執行。

社會治理方案 篇9

泗橋村為了進一步搞好社區治安綜合治理工作，維護社會穩定，確保村民安居樂業，有效地把轄區社會治安綜合治理工作的各項措施落到實處，讓村內的居民安居樂業、秩序良好特定以下計劃：

一、落實責任制，強化管理

堅持“以人為本，服務羣眾”的原則。積極開展綜治各項工作，強化工作目標責任制，加強出租户的治安管理責任制、保安巡邏制度、落實防火安全檢查制度。

二、進一步構築村治安防控體系

認真做好村內管理工作，加強村內的治安防範，增加羣防羣治人員力量，配足人員，提高對村轄區、路面的巡邏次數，形成人防、物防、技防並舉的.自防自治防控網絡減低發案率。

三、加強村人口管理，健全相應的工作信息台賬

進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，對出租户、外來人員管理做到“底數清，情況明管理有序”。做好外來流動人口的登記工作，以加強出租房屋管理為重點，與村片警定期清查社區外來人員，加強對混雜在外來人員中的高危人羣的監管，努力減少外來流動人員違法犯罪，減少發案率。

四、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作。

1、繼續做好“邪教”練習者的轉化工作，每月進行一次家訪，並做好隨訪記錄。

2、做好信訪工作：對重點上訴人員實行監控，發現苗頭及時耐心勸訪並盡己所能幫其解決問題；廣闢信息渠道及時發現和掌握各類不安定因素，充分發揮維穩信息員網絡作用，及時保持上下信息暢通。對排查出的問題和矛盾，正確疏導矛盾，及時化解在基層，消滅在萌芽狀態，從源頭上減少上訪事件的發生。

五、加強宣傳，營造氛圍

加大平安村建設的宣傳力度，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，不斷提高公民道德素養，增強羣眾的法制觀念和治安防範意識，形成維護治安人人有責的社會氛圍，為平安村建設營造良好的輿論氛圍，奠定堅定的思想基礎、積極打造村級平台建設，拓寬法制宣傳途徑，提高宣傳效果。利用村平台的服務網絡，有效開展相關法律法規政策的諮詢活動，提高村民的遵紀守法意識。認真落實普法規劃，廣泛開展法律進村社區活動，開展法律諮詢等宣傳活動，充分發動羣眾的積極性，增強居民的法制觀念。同時利用節假日開展有利於青少年健康的活動，提高他們識別真、善、美和假、醜、惡的能力。提高羣防羣治的意識，對暫住人口進行社會治安法規教育，加強他們的法制觀念，維護社會穩定，提高村內羣眾的法制意識和安全防範意識，增強共創平安家園的自覺性。

社會治理方案 篇10

一、成立社會治安綜合治理領導小組

根據辦事處社會治安綜合治理委員會的要求，成立了書記任組長的領導小組，具體負責我村社會治安綜合治理各項工作的開展，成立了人民調解委員會、治安巡邏隊等組織。實行目標管理，明確分工，建立健全各項規章制度，充分發動羣眾消除一起影響穩定的因素處於萌芽狀態。

二、搞好普法宣教、營造守法氛圍

強化管理，以村民小組為基礎，以創建平安漢台位載體，結合__普法，充分利用黑板報、宣傳材料等形式，教育廣大羣眾管好自己人，看好自己的門，辦好自己的事，積極配合上級部門堅決打擊黃、賭、毒等社會醜陋現象和邪教組織。

三、矛盾糾紛細排查，做到化解矛盾到位

由於經濟結構的改變以及外來人口的大量湧入，使我村的矛盾糾紛有所增加，針對這種情況我村健全矛盾糾紛排查調處工作機制，完善矛盾糾紛月排查月報表制度。對排查出的矛盾早介入、早調處，做到矛盾不上交，不激化。

四、安全管理經常抓，做到安全到位

認真落實安全生產的各項制度，限度的預防和減少事故。確保人民的生命財產安全。由於我村及周圍村子的工廠較多，外來人口逐漸增多，為了便於管理流動人口，保障社會治安，我村成立了流動人口管理小組，由專人負責。

五、建立應急預警機制

按照以片為主、反應靈敏、動作高效的要求。一旦發生突發事件迅速組織人員進行處理。今年以來未發生一起刑事案件，保證了全村的穩定和平安。

六、建立防範網絡，確保防範措施到位

我村的治安防範網絡建設在辦事處的關心和支持下，建立村支部書記負總責，村委會成員具體抓，以村民調組織為主要成員的羣防羣治隊伍。形成上下聯動，密切配合，防範控制嚴密的治安防範網絡。為我村的新農村建設起到積極推動的作用。

七、認真落實社會治安綜合治理工作

把社會治安綜合治理工作納入重要工作來抓，堅持落實一把手親自抓的要求，日常工作中積極落實並經常檢查監督，存在的問題按時整改，確保我村社會治安綜合治理工作不發現。

社會治理方案 篇11

按照市委城鄉基層治理委《關於印發〈20xx年市委城鄉基層治理委員會10項掛牌攻堅任務清單〉〈20xx年市委城鄉基層治理委員會50項重點攻堅任務清單〉的通知》（廣委基治委通〔20xx〕5號）要求，現就基層治理示範小區建設提出如下實施方案。

一、工作目標

深入貫徹落實市委關於加強基層治理的系列決策部署，每年選取100個居民小區作為全市基層治理示範小區開展示範建設，推動各區（縣）結合實際確定一批居民小區開展示範建設，健全黨建引領居民小區治理機制，理順黨組織和居民委員會、業主委員會、物業服務企業之間的關係，示範帶動提升黨建引領小區治理水平。

二、示範單位

每年組織各地推薦確定建設100個市級基層治理示範小區，各區（縣）結合實際確定建設一批縣級基層治理示範小區。

三、示範內容

健全黨建引領居民小區治理機制，理順黨組織和居民委員會、業主委員會、物業服務企業之間的關係，構建“小區黨組織+業主委員會+物業服務企業”三方聯動的治理格局。

（一）組織體系健全。小區黨組織、業主委員會或居民議事會等組織健全，職能職責明確，作用有效發揮。社區黨組織與居民委員會、業主委員會、物業服務企業之間的關係明確、運行順暢。社區“兩委”成員、小區黨組織書記或成員依法進入業主委員會，小區黨組織書記或成員擔任業主委員會主任或成員。

（二）治理機制完善。小區業主管理規約、業主大會（業主委員會）議事規則等小區治理制度健全完善，依法將黨組織參與小區治理寫入相關制度章程，黨組織領導下的議事決策程序明確規範，運行順暢高效，“小區黨組織+業主委員會+物業服務企業”三方聯動格局基本形成。

（三）服務體系完善。社會公共管理和服務資源下沉小區，公共服務設施健全。小區服務資源有效整合，網格化管理服務常態運行，物業服務企業、社會服務力量、小區居民等積極有序參與小區服務。小區各類服務性、公益性、互助性服務隊伍不斷培育壯大，小區志願服務活動經常性開展。

（四）治理成效明顯。小區物業管理制度健全、管理規範有序，小區公共設施、環境秩序得到有效維護，環境乾淨整潔，氛圍和諧，鄰里和睦，矛盾糾紛及時化解，小區文化氛圍濃厚、充滿正能量，居民安全感、歸屬感、認同感強。

四、工作措施

（一）各地推薦申報。各地每年推薦申報建設一批市級基層治理示範小區，市委城鄉基層治理委員會辦公室城市基層治理工作組結合各地推薦情況，擇優推薦一批省級基層治理示範小區。各區（縣）結合實際每年分別確定一批縣級基層治理示範小區。省級（市級）基層治理示範小區，原則上在推薦申報的省級（市級）基層治理示範社區管轄範圍內推薦申報。

（二）開展示範建設。各地結合工作實際，圍繞基層治理示範小區重點建設內容開展示範建設，進一步健全完善黨建引領小區治理制度機制，提升小區治理水平。

（三）開展評估驗收。市委城鄉基層治理委員會辦公室城市基層治理工作組結合基層治理示範小區建設標準，會同相關部門研究制定“全市基層治理十佳示範小區”評選工作方案及評選細則，從市、縣兩級基層治理示範小區中評選10個“全市基層治理十佳示範小區”。

五、工作要求

（一）加強組織領導。各地要把基層治理示範小區建設作為提升黨建引領小區治理水平的重要抓手，研究提出加強基層治理示範小區建設的具體舉措，分層分類開展基層治理示範小區建設。

（二）加強工作保障。各地各部門要加強工作統籌，整合各類城市基層治理項目、資金、資源等，精準投放使用，強化小區治理工作保障。要會同民政、住建等部門加強工作指導，及時研究解決示範建設中的重點難點問題，指導推動各地創新小區治理方法載體。

（三）加強經驗總結。市委城鄉基層治理委員會辦公室城市基層治理工作組將總結推廣一批小區治理經驗做法，各地要結合實際加強總結宣傳，全面反映羣眾感知的真實變化，引領廣大黨員羣眾積極參與基層治理，營造共建共治共享的良好氛圍。

社會治理方案 篇12

以優美、整潔的市容環境歡度新春佳節。特制定本方案：為做好中心城區20xx年元旦、春節期間市容環境整治工作。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以20xx年元旦、春節期間市容環境整治工作為載體，以改善區域環境質量、保障人民羣眾和諧安居為目標，全面整治中心城區環境問題，為市黨代會、“兩會”以及全市人民歡度新春佳節提供良好外部環境。

二、保障措施

（一）加強組織領導。成立中心城區20xx年元旦、春節期間市容環境整治工作領導小組，其組成人員如下：

（二）主要工作職責。

組織、實施市容市貌整治工作，重點整治市區主要街道、公共場所、公園、旅遊景點等。加強整治違章、臨時建築；清理亂擺賣、亂搭建、佔道經營及各種不按規定設置的廣告牌及亂張貼影響市容的户外廣告；維修城市道路和市政設施；保證城市路燈亮燈率達100%以上，開啟夜景燈光；規範建築工地和市場秩序；進一步整治交通秩序；抓好各專業市場、集貿市場衞生整治；搞好市區主要公共場所、公園、廣場的鮮花擺放；組織全市衞生大掃除；清理衞生死角，清運全市亂堆亂倒的建築垃圾，保持市容環境衞生整潔有序。

1.市容衞生整治組：由市城管局、市住建局、紅花崗區、匯川區、縣政府及新蒲新區管委會負責。

對市區衞生死角進行一次全面清理整治；除加強日常保潔外，節日期間對市區主要路段要集中安排人員進行重點保潔；清理市區各主要道路人行道的雜物、垃圾等，保持市區道路路面清潔，特別要做好各主幹道的衞生保潔；加強城鄉結合部的衞生管理和垃圾清運工作，按時進行生活垃圾的收集清運。市區的生活垃圾要做到日產日清，保證無垃圾積壓；嚴禁建築垃圾亂堆亂放，及時對垃圾轉運站（點）進行消毒；城區政府負責做好城區小街小巷的保潔、清運工作；妥善安置好環衞保潔人員的崗位輪班，保證春節期間保潔人員全天在崗在位，不能出現衞生保潔空位現象；垃圾處理廠要及時處理全市收集、清運到廠的生活垃圾，做到生活垃圾日產日清日處理。

2.市政園林整治組：由市城管局、市園林局、路燈管理所負責。對全市的主要道路進行一次檢查，修補損壞的路面，修復道路交通標線，清洗交通隔離欄杆；負責對管護的路樹、草坪等進行一次全面的'修剪和管護；加強對公園的管理工作，確保園內的環境衞生整潔有序和公共安全。維持廣場、公園的美化、亮化、淨化。安排好重點場所和路段的鮮花擺放；對全市路燈進行一次檢修，保證全市路燈亮燈率在100%以上。加強路燈的監察管理，保持路燈線路處於良好狀況，按時開啟夜景燈光，保證在元旦春節夜晚統一亮燈。

3.市場整治組：由市城管局、市商務局、市工商局、市場服務中心負責。全面整頓市場秩序和市場環境衞生，依法規範商場、市場的經營行為和經營秩序（包括集貿市場、專業市場、夜市、建材市場等）；依法查處違法違章行為，取締無照經營。

4.衞生整治組：由市衞生局（市愛衞辦）市食藥監局、市城管局負責。搞好全市飲食衞生管理，大力開展全市性的愛國衞生活動。春節前由市城管局牽頭組織一次全市性的衞生大掃除。

社會治理方案 篇13

為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委關於加強和創新社會治理的有關要求，按照《關於報送市域社會治理現代化重點任務工作方案的通知》有關工作安排，現制定具體實施方案如下。

一、總體要求

堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化建設，把建設更高水平平安邵陽作為總目標，以共建共治共享為總要求，推進市域社會治理現代化重點任務工作落實，體現人民政協作為專門協商機構在社會治理體系中發揮的重要作用，確保人民安居樂業、社會安定有序，建設更高水平的平安邵陽。

二、重點任務

堅持社會主義協商民主的獨特優勢，統籌推進社會治理體制現代化、工作佈局現代化、治理方式現代化，發揮人民政協作為政治組織和民主形式的效能。

（一）推動社會治理體制現代化，加強協商民主制度建設。

統籌推進各類協商渠道發揮作用，構建程序合理、環節完整的協商民主體系，完善協商於決策之前和決策實施之中的落實機制，豐富有事好商量、眾人的事情眾人商量的制度化實踐。就區域內改革發展穩定重大問題特別是事關人民羣眾切身利益的問題進行廣泛協商。針對人民羣眾所關心的問題，完善以全體會議、專題議政性常務委員會會議和專題協商會、協商座談會、遠程協商會等為重點的協商形式，廣泛開展協商，制定協商計劃。健全工作機制，充分發揮政協委員在社會治理中的作用。把引導委員強化責任擔當作為政治任務，尊重和支持委員依照政協章程履行職責，加強委員學習培訓，建立健全委員聯絡機制，提高信息化服務水平，落實委員履職工作規則，加強履職管理。（牽頭單位：市政協辦公室、委員學習聯絡委）

（二）推動工作佈局現代化，完善矛盾糾紛多元化解機制。

通過委員聯繫界別羣眾的工作機制，利用微建議、微監督和委員工作室等方式，引導政協委員自覺做黨的政策宣傳者、羣眾利益維護者和社會和諧促進者，積極主動聯繫服務界別羣眾，反映訴求、排憂解難，擔負起反映羣眾意見和呼聲、宣傳黨和國家方針政策的責任。協助黨和政府做好協調關係、理順情緒、化解矛盾的.工作，更好的反映羣眾各方面願望訴求。（牽頭單位：市政協委員學習聯絡委）

（三）推動治理方式現代化，建設規範市域法治監督體系。

每年開展社會治理領域協商民主監督式調研視察活動不少於1次。通過政協協商、提案、視察、調研和反應社情民意信息等形式提出意見建議，圍繞貫徹落實市平安建設領導小組關於市域社會治理現代化試點工作重點任務的決策部署情況開展民主監督，及時向有關部門提出意見建議，推動市域法治監督體系更規範、更嚴格的落實下去。（牽頭單位：市政協社會法制和民族宗教委）

三、工作舉措

市政協各委室從現在開始着手，開展社會治理現代化試點的相關工作，所有工作任務目標根據市委統一安排，要在20xx年底前完成，並長期堅持。為推動各項工作任務落細、落實，具體分以下三個步驟進行。

（一）認真研究，制定具體實施方案（20xx.04-20xx.05）

提高思想認識，切實加強理論學習，廣泛徵求意見，各牽頭單位要認真研究制定推動社會治理體制現代化、工作佈局現代化、治理方式現代化三個方面的工作舉措和實施方案，明確分管副主席、責任領導、具體聯絡員和完成任務的推進舉措。

（二）創新推動，嚴格落實工作舉措（20xx.05-20xx.11）

市政協各委室要根據工作方案，結合工作職能、崗位職責，制定具體實施辦法，集中精力以實際成效促進工作。

1.創新推動工作。培養與時俱進的創新力，保持鋭意進取的精神風貌，善於結合實際創造性推動工作，利用政協雲等互聯網技術和信息化手段開展工作。要帶着問題去開展工作，在深入羣眾中掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，推動工作創新發展。對存在的突出問題和薄弱環節，要及時補齊短板；對需要長期堅持的，要制定階段性整改計劃，明確時間表、路徑圖逐步解決。

2.嚴格督導落實。按照分級負責制的要求，對工作推進迅速、成效明顯的單位和個人予以通報表揚，並及時召開經驗交流座談會；對推進遲緩、成效不佳、不重視的，視情況給予通報批評，認真要求整改。年終根據工作落實情況，對全體機關幹部職工開展民主評議，作為評先評優的重要依據。

（三）建章立制，創先爭優務求實效（20xx.-20xx.）

把總結工作作為深化整工作落實、鞏固擴大工作成果的重要手段，將活動的做法經驗予以制度化，抓好建章立制工作，形成長效機制。

1、健全制度體系。加強制度建設，強化制度執行，堅持用完善制度來鞏固工作成效，靠制度促進工作的管理機制，為推動市域社會治理現代化有關工作提供堅實的制度保障。

2、務求工作實效。通過加強協商民主制度建設，完善矛盾糾紛多元化解機制，推動建設規範的市域法治監督體系等具體工作舉措，有序開展工作，確保一個階段一個新進展，按時保質完成目標任務，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。

四、工作要求

1.加強組織領導。成立由市政協黨組書記、主席鞠曉陽任組長，市政協黨組成員李放文，市政協黨組成員、副主席鄭再堂和伍備戰任副組長，市政協副祕書長、辦公室副主任蔡治軍，委員學習聯絡委員會主任肖鬆海、社會法制和民族宗教委主任謝洪軍為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，蔡治軍同志兼任辦公室主任，劉銘同志為聯絡員。負責日常工作的組織協調和督促落實。

2.建立協同機制。推進市域社會治理現代化是一項需要長期堅持的系統工程，各委室要充分認識推進社會治理現代化的重要意義，嚴格落實責任，把工作任務擺在重要位置，認真規劃部署，牽頭單位要發揮抓總作用，強化統籌協調和督促落實，推動全市各級政協系統開展相關工作，形成工作合力。

3.強化正面宣傳。各級政協組織要積極對接各類媒體，加強對先進典型和特色工作成效的宣傳報道。及時報送高質量宣傳信息，信息報送和採用情況納入活動考核內容。充分運用政協雲、市政協網站，開闢專欄進行新聞報道、典型宣傳，及時反映工作進展成效。激發委員履職熱情，營造良好輿論氛圍，展現政協作為、擴大政協影響、樹立政協形象。

社會治理方案 篇14

為進一步加快推進市域社會治理現代化試點建設工作，確保承擔的試點建設任務如期完成，按照滄州市市域社會治理現代化試點工作實施方案的要求，結合滄州市科協工作職能，現制定以下實施方案。

一、總體要求

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，健全完善黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，創新政治、法治、德治、自治、智治融合的社會治理方式，努力建設更高水平平安滄州。20xx年，根據全市試點工作部署要求，建立健全全市科協系統推進試點工作的組織架構，結合科協系統職能定位，完善推進試點工作的實施方案。年底前，集中推進一批重點任務，實現試點工作良好順利開局。20xx年，全力推動科協系統承擔的試點工作落地落實。年底前，工作任務完成度達到90%以上。20xx年，全面完成試點工作任務，進一步推動科協系統社會治理現代水平的.明顯提升。

二、實施步驟

（一）啟動實施階段（20xx年7月—20xx年底）。按照全市試點工作統一部署，成立滄州市科協推進試點工作的領導機構，完善試點工作方案，集中推進任務落實，年底前取得初步成效。

（二）全面推進階段（20xx年1月—20xx年底）。根據滄州市科協系統試點工作實施方案，全面推進各項試點工作任務落地落實。20xx年底，承擔的試點工作任務完成度達到90%以上。

（三）攻堅提升階段（20xx年1月—20xx年6月）。對未完成的試點建設任務，集中力量進行攻堅突破，確保全面完成試點建設任務。

（四）測評驗收階段（20xx年6月—20xx年底）。對照實施方案對承擔試點任務完成情況進行總結和自評。收集彙總相關資料，迎接中央、省考核組驗收。

三、重點工作

1、市、縣、鄉三級科協組織全面建成平安建設協調機制；

成立平安建設領導小組，統一部署和組織協調平安建設和社會治理相關工作。推動市、縣、鄉三級科協成立由科協主席任組長的的平安建設領導小組，建立健全領導小組組織架構及其辦事機構，明確工作職責和工作任務。（完成時限：20xx年底）

2、發揮聯繫科技工作者的橋樑紐帶作用。

充分發揮全市科協系統聯繫科技工作者橋樑紐帶作用，按照市域社會治理中的職責任務，廣泛組織社會力量參與社會治理工作。以試點工作為契機，深入指導、積極推進所屬市級心理、衞生類學會的建設工作，把條件成熟的學會做到應建盡建。充分發揮相關學會的作用，深入農村、社區和中國小校，廣泛開展熱點政策方針宣傳講座等，有針對性的做好科普宣傳工作，防範化解意外事件風險。學習貫徹《民法典》，邀請法律專家以舉辦《民法典》講座、法律諮詢等形式，開展科普宣傳活動。利用全市科協系統網站、公眾號等網絡手段，宣傳相關政策信息，加強正確政治輿論導向的引導，樹立正確價值取向。

四、組織保障

（一）加強組織領導。加強對試點工作的組織領導，統籌資源力量，加大保障力度。市科協成立推進試點工作的領導小組，市科協黨組書記、主席谷文華同志任組長，市科協副主席韋士興同志任副組長，負責統籌協調本單位試點建設工作。普及部部長李會巖擔任試點工作聯絡員，具體負責本單位試點工作的組織、協調、聯絡等具體工作。各縣（市、區）科協要參照市科協做法成立相應組織機構。

（二）抓好推進落實。各縣（市、區）科協要制定試點工作實施方案，結合實際推進工作落實，確保完成試點任務目標。

（三）推進機制創新。要及時總結工作中的典型經驗和先進事蹟，宣傳在推進市域社會治理現代化試點工作的重要成果和做法，在全市科協系統營造良好的科普氛圍。

社會治理方案 篇15

為提升我市社區治理水平，根據《關於進一步提升城鄉社區治理水平的若干意見》(池辦發〔20xx〕16號)要求，紮實推進市委辦、市政府辦印發的《池州市社區治理任務清單》落地落實，結合年度工作安排，20xx年在全市範圍內開展城鄉社區治理創新試點活動，特制定如下實施方案。

一、工作目標

通過開展城鄉社區治理創新試點活動，推動各地積極探索城鄉社區治理的新理念、新模式、新場景，鼓勵城鄉社區在培育主體、營造場景、創新機制等方面下功夫，推進社區治理能力和水平整體提升。進一步發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，打造社區服務多樣化、社區治理智能化、網格管理精細化、協商共治常態化的城鄉社區治理樣板，為全市城鄉社區治理提供可複製推廣的經驗。

二、創建標準

各試點社區要積極探索社區基層治理新模式，進一步整合轄區資源，推動社區治理創特色、樹品牌、顯活力，總結社區治理創新經驗，打造社區治理特色品牌。

（一）黨建引領成效突出。社區黨組織健全，有力發揮領導核心作用；社區居委會機構完善，依法自治；“兩委”幹部和社區工作者隊伍素質優良，工作盡責。黨員發揮先鋒模範作用，積極主動參加社區各項活動。充分發揮社區大黨委聯席會議作用，引導組織駐區單位和在職黨員到社區開展服務。

（二）社區設施配套齊全。社區綜合服務用房配備到位，建有多功能、綜合性的社區服務中心。社區綜合服務設施健全完善、佈局合理、有效使用，實現“辦公空間最小化，服務空間最大化”。

（三）社區服務供給充分。開展“新時代新社區新生活”服務質量提升行動，結合本社區實際情況，開展便民利民、特色明顯、種類多樣的社區服務，滿足羣眾需求。大力開展志願服務，不斷優化物業管理服務，積極發展社區社區組織，農村社區社會組織不低於5個，城市社區社會組織不低於10個。

（四）社區協商逐步推廣。常態化開展協商工作，社區協商效果明顯，居民參與度高。優化社區工作協商機制，明確議事協商議題和主體,創新社區協商形式,運用議事協商成果,將協商事項納入村(居）“兩委”工作程序,支持和保障社區議事協商工作。

（五）村務公開規範有序。堅持和完善村務公開制度，做到“六規範一滿意”即內容規範、時間規範、程序規範、形式規範、陣地規範、管理規範、羣眾滿意，充分保障村民的知情權和監督權。

（六）網格管理科學精細。健全網格化管理體系，網格劃分科學合理，實行“多網合一”；建立專兼職網格員隊伍，完善招錄、退出、考核管理；完善網格工作機制，精準掌握居民需求和社區各類基層信息，為居民提供優質服務。

（七）人居環境優美宜居。社區內淨化、綠化、美化，生態環境保持良好。路、街、巷等公共場所管理井然有序，居民出行無障礙。將人居環境整治內容納入村規民約（居民公約），優化社區人居環境。

（八）多元共治作用明顯。有序推進“自治、法治、德治”三治融合。積極創建“民主法治示範村（社區），經常開展法治宣傳教育和法律進社區等普法活動，社區居民能依法維護自身權益。落實村規民約（居民公約）備案機制，有效發揮村規民約等自治制度作用，創新探索村規民約（居民公約）積分制等制度落實。

（九）平安建設紮實有效。社區治安良好，突發性治安事件得到及時處置，無重大治安問題、刑事案件和火災隱患。矛盾糾紛調處機制健全，城鄉社區人民調解組織作用有效發揮，民事糾紛能夠及時化解在基層。

三、實施步驟

（一）培育申報（20xx年6月）。各地要按照市委、市政府加強城鄉社區治理的部署要求，積極開展社區治理創新試點工作。各地要推薦工作有亮點、治理有創新的社區，經街道（鄉鎮）審核後，報所在地民政部門進行初評。各縣區根據初評結果，擇優推薦上報市民政局（推薦數目不得超過5個），申報以電子版+紙質版材料的'形式於7月10日前報送。

（二）全面評估（20xx年9月）。根據各地推薦結果，市民政局會同相關部門進行初審，綜合確定初步入選社區，後成立評估組進行現場評估，確定候選社區。

（三）評比驗收（20xx年10月）。組織全市城鄉社區治理創新試點評比，各候選社區製作社區治理創新試點創建工作PPT或微視頻參與評比，根據評比結果確定城鄉社區治理創新試點單位，並給予適當資金支持。

（四）總結宣傳（20xx年12月）。各地要指導各縣區試點單位總結社區創新治理經驗，推動試點經驗推廣複製。各縣區對本地區試點總體情況、主要做法和成效、存在的問題及建議等進行評估總結，形成試點工作總結報告報送市民政局，市局將通過微信公眾號等進一步宣傳推廣。

四、有關要求

（一）提高思想認識。各地要高度重視城鄉社區治理創新試點創建工作，以此為抓手，着力提升本地基層社區治理水平。本次創新試點工作將納入20xx年度綜合考核和鄉村振興考核內容，各地要加大工作力度，強力推動試點工作落實，充分體現本地區特色和水平。

（二）強化組織實施。各地要切實履行城鄉社區治理創新試點創建的主體責任，及時動員部署，堅持問題導向，定期研究解決工作中存在的問題和困難。鄉鎮（街道）層面要發揮統籌協調作用，強化科學指導，加大保障力度，穩妥有序推進城鄉社區治理創新。

（三）落實分類指導。要根據城鄉社區特點分類指導，在城市社區，注重服務質量提升、精細網格管理、智慧社區建設、多元共治共建等；在農村社區結合“池州名村”培育工作，重點突出創新基層協商、三治融合機制、村規民約積分制等，不斷創新基層社區治理主題和特色，確保硬件上有改觀，軟件上有提升，服務上有亮點，場景上有呈現。

社會治理方案 篇16

1、情況報告制度：每月向上級報送“維穩綜治工作情況統計報表”，每半年向上級報送維穩綜治工作計劃、總結，重大情況、重要信息隨時報告。

2、工作例會制度：每月至少召開一次工作例會。也可根據轄區治安穩定工作出現的新情況、新問題，或上級交辦的工作隨時召開專題會議，研究落實必要措施。會議一般由維穩綜治辦主任召集;根據維穩綜治辦主任的授權，或遇到緊急情況、重大任務，專職副主任也可召集。參加例會的人員為主任、專兼職副主任、專職工作人員，以及涉事單位領導。會議內容主要是總結工作，分析研判維穩和治安形勢，落實維穩綜治工作的各項措施。

3、首問責任制度：凡來人來訪、來電來信申請辦事、諮詢或投訴時，第一個接觸人員為首問責任人(當有兩位以上工作人員時，職位高者為首問責任人)。所辦事項屬職責範圍內的，要及時準確予以辦理;不合有關規定的，須認真説明，不得藉口推諉、拒絕、搪塞或拖延;不屬於職責範圍的事項，要熱情接待並負責引薦給有關部門或人員。對接受諮詢、答覆辦事人、辦理投訴中的重要事項，要做好書面記錄，以備查詢。對疑難、突發性事件，要及時報告並主動會同相關部門妥善處置。

4、分流督辦制度：對上級佈置的重要工作、專項整治活動、排查掌握的涉及維穩綜治的矛盾糾紛或突出問題、相關單位申請需要其他部門協助辦理的事項、受理的來人來訪、來電來信申請辦事、諮詢或投訴，要統一登記，梳理明確責任單位或責任人。凡本級職責範圍內能夠處理的'，及時分流到各相關部門辦理;本級不能處理的，及時上報上一級有關部門。交辦轉辦可採用召開交辦會或發交辦函、轉辦函等形式進行。交辦轉辦的事項要明確辦理時限，維穩綜治辦跟蹤問效;各相關部門要在時限內認真辦理，並及時反饋辦理結果。

5、檢查考核評比制度：按照“屬地管理”原則，根據所簽訂維穩綜治責任書的要求，對轄區村、社區、企事業單位及其他組織維穩綜治工作情況進行檢查考核。督查工作一般每季度進行一次，考核每半年進行一次，評比每年進行一次並兑現獎懲。發現應該否決的情形，及時登記備案並依據有關規定向上一級綜治委提出處理建議。根據黨(工)委和維穩綜治領導小組的授權，或受上級業務部門的指派，也可隨時對維穩綜治專項工作進行督查。

6、信息收集處置制度：制定應對處置突發性事件應急預案，明確組織領導、部門職責、力量調配和使用、處置責任等。重大信息按規定及時上報;複雜涉穩信息會同有關部門、單位會商研判，研究制定處置措施;重要涉穩信息及時向黨委、政府分管領導、主要領導和上級報告。

7、矛盾糾紛排查化解制度：按照“小事不出村(居)、大事不出鄉鎮(街道)、難事不出縣區，矛盾不上交”的要求開展矛盾糾紛排查化解工作。矛盾糾紛排查化解工作在黨委、政府統一領導下，按照屬地管理、分級負責，上下聯動、齊抓共管原則進行。依託維穩綜治辦，司法所、信訪辦、派出所、人民法庭及相關部門參加，建立健全人民調解、司法調解、行政調解有效對接的“三調聯動”工作格局。健全維穩綜治信息員隊伍、矛盾糾紛調解員隊伍和矛盾糾紛排查化解獎懲制度。村(居、單位)每週、鄉鎮(街道)每半月排查一次矛盾糾紛隱患;鄉鎮(街道)每半月召開一次協調分析會並形成會議紀要，也可根據需要隨時召開。矛盾糾紛排查情況、會議紀要等按照現行渠道和相關部門要求定期彙總上報。本級無法調處或需上一級協調調處的矛盾糾紛，及時專題上報移交。排查沒發現問題的實行“零報告”。按照“誰主管、誰負責”和“歸口辦理”的原則，對轄區內發生在垂直管理單位的矛盾糾紛，要掌握情況，積極配合，協助做好穩控工作。其他要求按市委辦公室、市政府辦公室《關於建立健全社會矛盾糾紛排查調處工作長效機制的意見》(淮辦發[20xx]21號)規定執行。

社會治理方案 篇17

為貫徹落實國務院第165次常務會議、國務院安委會全體會議精神，按照省、市政府近期安全生產工作部署，縣政府決定在全縣開展安全生產隱患排查治理工作。具體工作方案如下：

一、工作目標

全面、深入排查治理各類事故隱患，進一步完善重大隱患政府掛牌督辦制度，深化重點行業領域安全專項整治，推動安全生產職責制和職責追究制的落實，完善安全生產規章制度，健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，強化安全生產基礎，提高安全管理水平，有效防範和遏制重特大事故的發生，堅決把事故的指標壓下來，努力實現全年安全生產形勢的進一步穩定好轉。

二、組織領導

成立閩侯縣安全生產隱患排查治理工作領導小組，具體組成人員如下：

組長：張建彬(縣政府副縣長)

副組長：楊其濱(縣安監局局長)

成員：蔡友城(縣建設局黨組副書記)

陳秋方(縣國土局黨組副書記)

林家彬(縣水利局副局長)

陳玉春(縣畜牧漁業局副主任科員)

江道告(縣教育局副局長)

顏學俠(縣衞生局副局長)

姚先華(縣交通局副局長)

郭錦芬(縣政府辦副主任科員)

張利國(縣交通管理大隊副大隊長)

張明(縣消防大隊副大隊長)

黃德江(閩侯縣地方海事處處長)

林振建(縣質監局特安科科長)

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣安監局，辦公室主任由楊其濱同志兼任，辦公室成員：江秋忠、周述莊、周承養、陳學文，電話(傳真)：22065737。

三、治理資料與分工

全縣各行業(領域)和各類生產經營單位。主要包括：

1、以公路為重點的交通運輸領域。深入開展道路交通安全綜合整治，繼續加大道路交通“五整頓”、“三加強”工作力度，紮實推進客運車輛個性是長途客運車輛安全隱患專項整治，從嚴整治超載、超限、超速和酒後、疲勞駕駛等違規行為。嚴厲查處農用船、自用船、漁船非法載客等行為。(公路交通運輸安全隱患排查治理由縣交通管理大隊牽頭，漁船和農用船等安全隱患排查治理由縣畜牧漁業局牽頭)

2、以非煤礦山為重點的礦山領域。繼續推進礦山企業整頓關掉、兼併重組、整合技改;深入開展地下礦山通風和防治水、露天礦山採場、高陡邊坡、尾礦庫和排土場專項整治;嚴格執行礦山建設項目安全核准制度。(非煤礦山安全隱患排查治理由縣安監局牽頭)

3、以危險化學品為重點的工業領域。要深入排查危險化學品生產、儲存、道路及內河運輸和管道輸送、使用、廢棄等各個環節存在的安全隱患，繼續抓好對重點監管的危險工藝、危險產品和重大危險源的監管和監控工作。冶金行業要繼續抓好煤氣等重點生產環節的專項治理工作，以交叉作業、檢修作業和有限空間作業等為重點，深入排查和治理隱患(由縣安監局牽頭)

4、以住房建設項目為重點的建築領域。要深入開展建築施工安全整治，深化渣土運輸車專項整治，認真排查治理起重機、吊罐、腳手架和橋樑等設施設備存在的安全隱患;以高層建築、“三合一”生產經營單位和人員密集場所防範火災為重點，進一步深化消防安全整治。(建築領域安全隱患排查治理由縣建設局牽頭，消防安全隱患排查治理由縣消防大隊牽頭)

水運、農機、學校、工業衞生、特種設備等行業(領域)和各類企業，都要立足實際，確定安全隱患排查重點，認真排查整治。各相關主管部門要牽頭負責，切實做實、做好安全隱患排查整治的各項工作。

各鄉鎮(街道)、各行業主管部門要督促生產經營單位認真、全面、系統地開展自查自糾，不僅僅要查現場隱患，更要查管理上的漏洞和制度上的缺陷：一查職責和制度落實狀況，二是新技術、新設計、新裝備、新工藝的`運行投用檢驗狀況，三查關鍵設備、場所和環節，四查應急預案制定和演練狀況。縣政府安委會將適時組織綜合督查或重點抽查。

四、排查治理方式

隱患排查治理工作要與安全生產專項整治、與日常監管監察執法、與加強企業安全管理相結合，進一步完善隱患排查機制、分級監控治理機制和重大隱患政府掛牌督辦機制機制，建立健全隱患排查治理長效機制，做到“四個結合”：一是與推進重點行業領域安全專項整治相結合。狠抓薄弱環節，解決影響安全生產的突出矛盾和問題，以隱患排查治理推動各專項整治工作的深化，改善重點行業領域和重大基礎設施安全生產秩序。二是與日常監管監察執法相結合。加強安全生產源頭控制，嚴格安全生產許可，提高安全准入門檻，關掉淘汰技術落後、隱患嚴重、不貼合安全條件的企業。加強日常安全監管監察，嚴格行政執法、加大打“三非”(非法建設、生產、經營)反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)、治“三超”(生產企業超潛力、超強度、超定員、運輸企業超載、超限、超負荷)工作力度，消除隱患滋生根源。三是與推進企業安全標準化建設相結合。強化企業安全基礎管理，加強企業安全標準化建設，進一步落實企業安全生產主體職責。加大安全投入，加強安全技術改造，推廣應用先進工藝、技術，推進科技強安和本質安全企業建設。四是與加強安全生產應急管理相結合。建立健全安全生產應急管理制度，完善事故應急預案體系，建立安全生產應急管理信息平台。完善重大危險源監控體系建設，建立健全重大危險源分級監控機制。

五、工作要求

(一)加強領導，落實職責。各鄉鎮(街道)、管委會、各部門要切實加強對安全生產隱患排查治理工作的組織領導，建立和落實隱患排查治理職責制。要成立隱患排查治理工作領導小組，健全工作機構，明確職責分工，制定具體實施意見。各生產經營單位要切實負起隱患排查治理的主體職責，認真組織開展本單位隱患排查治理工作，落實整改資金和職責，限期整改到位。

(二)落實整改，確保到位。生產經營單位對查出的事故隱患務必立即整改，重大隱患要制定整改方案，按計劃組織整改切實做到整改措施、職責、資金、時限和預案“五到位”。對縣政府掛牌督辦的重大隱患，鄉鎮(街道)和相關部門要定期督辦，確保資金投入，加快整改善度，搞好跟蹤落實，及時整改銷號。

(三)強化督查，嚴格執法。各鄉鎮(街道)、管委會及有關部門要切實加強對隱患排查治理工作的監督檢查，採取聯檢、巡檢、抽檢、互檢等方式，深入基層和生產一線，強化隱患排查治理工作全過程的督促、檢查。要強化行政執法，嚴肅查處嚴重違反安全生產法律法規，存在重大隱患的生產經營單位，對隱患排查治理工作不力而引發事故的，依法嚴肅追究職責。

(四)加大宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、有線電視、報紙等各種媒體加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。加大輿論監督和羣眾監督力度，對排查治理走過場的單位、發生重特大事故的單位和違法違紀行為、事故背後的腐敗現象典型案例要予以公開曝光。要建立並落實舉報獎勵制度，及時調查核實，構成隱患排查治理的良好氛圍。

各鄉鎮(街道)管委會、縣直有關部門的實施方案於8月20日前、隱患排查治理工作落實狀況於8月25日報送縣政府安辦。

社會治理方案 篇18

為認真貫徹落實《中共中央國務院關於加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》（中發〔20xx〕16號）和《中共XX市委城鄉基層治理委員會關於印發關於加強基層治理體系和治理能力現代化建設的實施方案〉的通知》（X市委基治委發〔20xx〕2號）精神，結合實際，制定如下實施方案。

一、目標要求

二、基本原則

（一）突出黨建引領，固本強基。

（二）突出需求導向，靶向施策。

（三）突出實務功能，共建共享。

三、任務分工

（一）加強黨的基層組織建設，健全基層治理黨的領導體制。

（二）構建黨委領導、黨政統籌、簡約高效的鄉鎮（街道）管理體制。

1.深化基層機構改革，統籌黨政機構設置、職能配置和編制資源，設置綜合性內設機構。

（三）完善黨建引領的社會參與制度。

1.堅持黨建帶羣建，更好履行組織、宣傳、凝聚、服務羣眾職責。統籌基層黨組織和羣團組織資源配置，支持羣團組織承擔公共服務職能。

2.培育扶持基層公益性、服務性、互助性社會組織

3.搭建區域化黨建平台

（四）增強鄉鎮（街道）行政執行能力。

1.加強鄉鎮（街道）黨（工）委對基層政權建設的領導

2.根據本地實際情況，依法賦予鄉鎮（街道）行政執法權，整合現有執法力量和資源。

3.優化鄉鎮（街道）行政區劃設置，確保管理服務有效覆蓋常住人口。

4.規範鄉鎮（街道）政務服務、公共服務、公共安全等事

5.鄉鎮要圍繞全面推進鄉村振興、鞏固拓展脱貧攻堅成果等任務，做好農業產業發展、人居環境建設及留守兒童、留守婦女、留守老人關愛服務等工作

6.加強基層醫療衞生機構和鄉村衞生健康人才隊伍建設。

7.優化鄉鎮（街道）政務服務流程，全面推進一窗式受理、一站式辦理，加快推行市域通辦，逐步推行跨區域辦理。

（六）增強鄉鎮（街道）議事協商能力。

1.完善基層民主協商制度，圍繞涉及羣眾切身利益的事項確定鄉鎮（街道）協商重點，由鄉鎮（街道）黨（工）委主導開展議事協商，完善座談會、聽證會等協商方式，注重發揮人大代表、政協委員作用。

（七）增強鄉鎮（街道）應急管理能力。

1.強化鄉鎮（街道）屬地責任和相應職權，構建多方參與的社會動員響應體系。

（八）增強鄉鎮（街道）平安建設能力。

1.堅持和發展新時代“楓橋經驗”，加強鄉鎮（街道）綜治中心規範化建設，發揮其整合社會治理資源、創新社會治理方式的平台作用。

（九）加強村（居）民委員會規範化建設。

1.堅持黨組織領導基層羣眾性自治組織的.制度，建立基層羣眾性自治組織法人備案制度，加強集體資產管理。

2.發揮村（居）民委員會下設的人民調解、治安保衞、公共衞生等委員會作用，

（十）健全村（居）民自治機制。

1.強化黨組織領導把關作用，規範村（居）民委員會換屆選舉

2.在基層公共事務和公益事業中廣泛實行羣眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監督，拓寬羣眾反映意見和建議的渠道

社會治理方案 篇19

為全面貫徹落實十九屆四中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委關於加強和創新社會治理的有關要求，按照《關於報送市域社會治理現代化重點任務工作方案的通知》（平安〔20xx〕1號）有關工作安排，現制定具體實施方案如下。

一、總體要求

堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化建設，把建設更高水平平安陽作為總目標，以共建共治共享為總要求，推進市域社會治理現代化重點任務工作落實，體現人民政協作為專門協商機構在社會治理體系中發揮的重要作用，確保人民安居樂業、社會安定有序，建設更高水平的平安陽。

二、重點任務

堅持社會主義協商民主的獨特優勢，統籌推進社會治理體制現代化、工作佈局現代化、治理方式現代化，發揮人民政協作為政治組織和民主形式的效能。

（一）推動社會治理體制現代化，加強協商民主制度建設。

統籌推進各類協商渠道發揮作用，構建程序合理、環節完整的協商民主體系，完善協商於決策之前和決策實施之中的落實機制，豐富有事好商量、眾人的事情眾人商量的制度化實踐。就區域內改革發展穩定重大問題特別是事關人民羣眾切身利益的問題進行廣泛協商。針對人民羣眾所關心的問題，完善以全體會議、專題議政性常務委員會會議和專題協商會、協商座談會、遠程協商會等為重點的協商形式，廣泛開展協商，制定協商計劃。健全工作機制，充分發揮政協委員在社會治理中的作用。把引導委員強化責任擔當作為政治任務，尊重和支持委員依照政協章程履行職責，加強委員學習培訓，建立健全委員聯絡機制，提高信息化服務水平，落實委員履職工作規則，加強履職管理。（牽頭單位：市政協辦公室、委員學習聯絡委）

（二）推動工作佈局現代化，完善矛盾糾紛多元化解機制。

通過委員聯繫界別羣眾的工作機制，利用微建議、微監督和委員工作室等方式，引導政協委員自覺做黨的政策宣傳者、羣眾利益維護者和社會和諧促進者，積極主動聯繫服務界別羣眾，反映訴求、排憂解難，擔負起反映羣眾意見和呼聲、宣傳黨和國家方針政策的責任。協助黨和政府做好協調關係、理順情緒、化解矛盾的工作，更好的反映羣眾各方面願望訴求。

（三）推動治理方式現代化，建設規範市域法治監督體系。

每年開展社會治理領域協商民主監督式調研視察活動不少於1次。通過政協協商、提案、視察、調研和反應社情民意信息等形式提出意見建議，圍繞貫徹落實市平安建設領導小組關於市域社會治理現代化試點工作重點任務的決策部署情況開展民主監督，及時向有關部門提出意見建議，推動市域法治監督體系更規範、更嚴格的落實下去。

三、工作舉措

市政協各委室從現在開始着手，開展社會治理現代化試點的相關工作，所有工作任務目標根據市委統一安排，要在20xx年底前完成，並長期堅持。為推動各項工作任務落細、落實，具體分以下三個步驟進行。

（一）認真研究，制定具體實施方案

提高思想認識，切實加強理論學習，廣泛徵求意見，各牽頭單位要認真研究制定推動社會治理體制現代化、工作佈局現代化、治理方式現代化三個方面的工作舉措和實施方案，明確分管副主席、責任領導、具體聯絡員和完成任務的`推進舉措。

（二）創新推動，嚴格落實工作舉措

市政協各委室要根據工作方案，結合工作職能、崗位職責，制定具體實施辦法，集中精力以實際成效促進工作。

1、創新推動工作。培養與時俱進的創新力，保持鋭意進取的精神風貌，善於結合實際創造性推動工作，利用政協雲等互聯網技術和信息化手段開展工作。要帶着問題去開展工作，在深入羣眾中掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，推動工作創新發展。對存在的突出問題和薄弱環節，要及時補齊短板；對需要長期堅持的，要制定階段性整改計劃，明確時間表、路徑圖逐步解決。

2、嚴格督導落實。按照分級負責制的要求，對工作推進迅速、成效明顯的單位和個人予以通報表揚，並及時召開經驗交流座談

會；對推進遲緩、成效不佳、不重視的，視情況給予通報批評，認真要求整改。年終根據工作落實情況，對全體機關幹部職工開展民主評議，作為評先評優的重要依據。

（三）建章立制，創先爭優務求實效

把總結工作作為深化整工作落實、鞏固擴大工作成果的重要手段，將活動的做法經驗予以制度化，抓好建章立制工作，形成長效機制。

1、健全制度體系。加強制度建設，強化制度執行，堅持用完善制度來鞏固工作成效，靠制度促進工作的管理機制，為推動市域社會治理現代化有關工作提供堅實的制度保障。

2、務求工作實效。通過加強協商民主制度建設，完善矛盾糾紛多元化解機制，推動建設規範的市域法治監督體系等具體工作舉措，有序開展工作，確保一個階段一個新進展，按時保質完成目標任務，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。

四、工作要求

1、加強組織領導。成立由市政協黨組書記、主席鞠曉陽任組長，市政協黨組成員李放文，市政協黨組成員、副主席鄭再堂和伍備戰任副組長，市政協副祕書長、辦公室副主任蔡治軍，委員學習聯絡委員會主任肖鬆海、社會法制和民族×委主任謝洪軍為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，蔡治軍同志兼任辦公室主任，劉銘同志為聯絡員。負責日常工作的組織協調和督促落實。

2、建立協同機制。推進市域社會治理現代化是一項需要長期堅持的系統工程，各委室要充分認識推進社會治理現代化的重要意義，嚴格落實責任，把工作任務擺在重要位置，認真規劃部署，牽頭單位要發揮抓總作用，強化統籌協調和督促落實，推動全市各級政協系統開展相關工作，形成工作合力。

3、強化正面宣傳。各級政協組織要積極對接各類媒體，加強對先進典型和特色工作成效的宣傳報道。及時報送高質量宣傳信息，信息報送和採用情況納入活動考核內容。充分運用政協雲、市政協網站，開闢專欄進行新聞報道、典型宣傳，及時反映工作進展成效。激發委員履職熱情，營造良好輿論氛圍，展現政協作為、擴大政協影響、樹立政協形象。

社會治理方案 篇20

為深入貫徹落實省委、省政府《關於廣泛開展美好環境與幸福生活共同締造活動的實施意見》，打造環境整潔、設施完善、綠色生態、安全有序、管理規範、和諧宜居的社區，屏襄門街道決定開展美好環境與幸福生活共同締造工作，推進基層社會治理，結合當前工作實際，制定本方案。

一、基本原則

（一）堅持以黨建為引領

把黨的領導貫穿到共同締造活動全過程、各方面，切實加強黨建引領，有效發揮黨員先鋒模範作用，把基層黨組織建成領導社區建設治理的堅強戰鬥堡壘。

（二）堅持以社區為基礎

把城市居民小區作為開展“共同締造”活動的基本單元，深化基層治理體制改革，完善社區服務功能，着力建設完整的社區環境體系、服務體系和治理體系，營造持久穩定的社區歸屬感、認同感和社區文化，切實將社會治理的重心落到社區。

（三）堅持以羣眾為主體

以改善羣眾身邊、房前屋後人居環境的實事、小事為切入點，充分發揮人民羣眾的主體作用，尊重羣眾意願，從羣眾關心的事情做起，從讓羣眾滿意的事情做起，激發羣眾內生動力，從“要我幹”轉變為“我要幹”，充分調動羣眾參與的積極性、主動性、創造性，共同建設美好家園。

（四）堅持共建共治共享

統籌用好政府、社會、羣眾多元力量，推動社會治理方式由政府單向管理向社會多方參與轉變，實現決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享，形成各類主體合作、多種手段統籌、多方資源融合的共建共治共享的社會治理新格局。

二、工作路徑

（一）決策共謀，達成共識

結合“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動開展，堅持問需於民，共同查找社區需要解決的突出問題。要充分利用現代信息技術，創新黨組織領導下的共謀載體，搭建居民理事會、羣眾評議會、專業協會等羣眾溝通平台，暢通政府與羣眾交流通道。通過座談走訪、入户調研、開羣眾會等形式，組織開展多種形式的基層協商，全面激發羣眾參與決策共謀熱情，共同發現需要解決的各種問題、研究回題解決方案。

（二）發展共建，共擔責任

堅持以居民為主體，匯聚各方面力量共同參與城市社區建設。要協調轄區機關事業單位、羣團組織、社會組織、社區下沉黨員、志願者隊伍、專業社工機構等各方力量，為社區建設提供人力、物力、智力和財力支持；鼓勵羣眾通過出資、出力、出點子、參與社區活動等方式，共同解決社區建設發展中的難題，並以此促使居民更加珍惜共建的勞動成果。

（三）長效共管，激發活力

發動居民個體、企業、社會組織等各方力量參與共建成果的維護管理，積極推動建立內部競爭良性機制，促進長效管理。要引導居民通過居委會，共同確定民主議事規則、居民公約等；針對公共空間管理、生活垃圾分類、小區安全隱患後續管理等內容，共同商議擬訂管理模式、管理規約並監督執行。鼓勵羣眾居民積極參與城市社區共管組織，認領共管區域和事項，共同維護良好環境和建設成果。

（四）效果共評，人人滿意

要組織羣眾建立全過程的'評價標準和評價機制，對“共同締造”活動實效進行評價和反饋，使各項工作始終在羣眾的監督評價下開展，按照羣眾的滿意度和幸福感進行改進。樹立“共同締造”典型社區、先進組織、個人並示範推廣。

（五）成果共享，人人受益

要引導社區居民建立和完善成果共享規則，讓全體居民平等享有完整居住社區的設施與服務，平等享有良好的精神風尚與温馨友好的社區氛圍，自覺維護“共同締造”成果，形成人人蔘與、人人盡力、人人享有的良好局面，增強居民對社區的認同感、歸屬感、自豪感，實現政府治理和社會調節、居民自治的良性互動。

三、重點任務

充分運用共同締造的理念和方法，發揮社區居民的主體作用，根據不同類型社區人居環境中存在的突出問題，因地制宜確定實施載體、建設內容和整治重點，推動構建“縱向到底、橫向到邊”的治理體系，打造共建共治共享的社會治理新格局。

（一）大力推進完整居住社區建設

依據十五分鐘生活圈規模及建設要求，進一步健全完善社區綜合服務設施、幼兒園、老年服務站、社區衞生服務站等基本公共服務設施；健全綜合超市、郵件和快件寄遞服務設施及其他便民商業網點等便民商業服務設施；提檔升級水、電、路、氣等設施，完備停車及充電設施、無障礙設施和環境衞生設施等市政配套基礎設施；充足小區公共活動場地和公共綠地等公共活動空間；全覆蓋物業服務和物業管理服務平台；健全社區管理機制、綜合管理服務和社區文化。進一步推進居民居住社區安全健康、設施完善、管理有序。

（二）大力推進智慧治理體系建設

進一步推進市域社會治理體制現代化，加強黨建引領網格管理，提升社區精細化治理、精準化服務水平，把社區內的黨建和政法綜治、民政、信訪、綜合執法、市場監管、應急管理等各類網格統一整合成“一張網”；建立健全，信息收集、問題、任務分辦、協同處置、結果反饋工作機制；推進社區工作者開展日常性走訪巡查，社區做好梳理彙總，街道根據問題性質和管理權限“吹哨派單”，相關政府職能部門主動承接、限時辦理並反饋。進一步加強社會治安防控體系建設，推進綜治中心規範化建設、智慧小區建設、一站式社會矛盾糾紛調處中心建設等工作，形成組織高效、信息暢通、反應迅速、網上網下融合、人防物防技防結合、共建共治的組織體系。

（三）大力推進基礎設施短板提升

積極爭取各方力量支持，做好破損路面修繕、背小街巷硬化、主幹路面改善等工作；合理利用閒置空地，做好停車場建設、停車位劃定等工作，有效增加停車泊位；完善小區內路燈、樓道燈、消防栓、無障礙通行等設施建設；完善供水、排水、污水、供電、燃氣、通信等設施及管網建設，積極開展“飛線整治”工作，實施管線入地改造項目；採用微改造、微更新等方式，利用門口塘、文化廣場、休閒綠地等公共空間建設富有特色的“口袋公園”。全面探索推行社會化、專業化的管理模式，建立綜合參與機制，激勵廣大居民、家庭、個體經營户、企事業單位、社會團體積極參與城市環境的共建共管。

（四）大力推進社區服務陣地建設

進一步夯實城市基層黨建和基層治理實體支撐，按照徵求意見全面深入、服務設施佈局構建合理、服務人羣覆蓋廣泛的原則，充分整合黨建、治理、服務等多種功能，合理劃分政務服務、黨羣活動、綜合治理、協商議事、文體康養等功能區域；探索設立老年食堂、青年創客、老黨員工作室等特色空間服務場所；積極培育引進社會組織開展專業化服務，整合各類資源、活動陣地，推動政府、社區、企業、物業等場所設施共用、力量資源共享。

（五）大力推進小區特色社會組織建設

合理制定小區社會組織培育發展導向，完善體制機制，結合小區實際培育和優化社會組織結構佈局，引導小區社會組織在提供小區服務、擴大居民參與、培育小區文化、促進小區和諧等方面發揮積極作用，使居民感知度和認可度進一步提升。進一步激發居民參與小區治理的意識，讓居民既是服務對象又是社區治理主體，以組織化形式整體提升居民參與社區治理的能力，促進社區治理長效機制的建立，成為參與社區治理的重要力量。

四、實施步驟

（一）組織動員、建立機制（20xx年9月10日前）

各社區要充分結合共同締造活動實施方案，進一步強化基層黨組織引領社會、動員社會、組織社會、服務社會功能，進一步完善“三方聯動”機制；完善羣團組織、社會組織和新興領域參與機制；完善黨組織領導下的羣眾自治機制，積極引導各方力量積極參與共同締造活動。各科室結合中心工作，積極推進項目申報、資金爭取、政策支持，迅速推進各領域、各項目共同締造活動開展。

（二）明確清單、謀劃論證（20xx年9月底前）

各社區要充分結合當前實際，認真謀劃、大膽探索，全力推進，加大動員宣傳工作力度，通過入户走訪、小區夜話、進圈入羣等途經，組織聽取各方意見建議，引導居民羣眾廣泛參與到共同締造活動中，同時依據羣眾建議意見，儘快列出項目清單，對下步工作推進機制進行充實完善，進一步建立健全長效管理制度。

（三）穩妥有序、分類推進（20xx年9月底至長期推進）

各社區要堅持“需求導向、按需匹配、個性供給”，進一步細化工作目標，落實工作措施，明確工作清單，紮實做好基礎工作；各科室要積極牽頭協調，形成齊抓共管、協調推進的工作格局，要團結和調動一切積極因素，發揮主流媒體和宣傳陣地作用，長效管理、動態跟蹤、持續推進，讓共同締造活動的理念思路進一步深入人心，形成全民關心、支持和參與的社區治理氛圍。

五、組織保障

（一）加強組織領導、廣泛發動羣眾

成立屏襄門街道推進基層社會治理打造美好環境與幸福生活共同締造活動工作領導小組，確保紮實推進共同締造工作組織協調、情況綜合、業務指導、定期調度、進度督導及建設驗收等工作。突出黨建引領，充分調動黨員幹部和居民羣眾的積極性、主動性和創造性，加快形成全民共建、共治、共享建設美好家園的良好氛圍，確保活動取得實效。

（二）加強資金保障、強化激勵機制

各科室、各社區要積極拓寬資金籌集渠道，切實提高財政資金使用效益，引導各類社會投資主體參與共同締造活動建設，形成多層次、多渠道、多元化的投融資格局；建立“以獎代補”項目激勵機制，對參與度高、影響力大且羣眾滿意度高的社區給予適當資金補助。

（三）加強監督督導、確保務實管用

及時建立完善督查和通報制度，對各項工作任務的落實情況加強督促指導，及時總結分析存在問題，通報進展情況。街道將不定期組織開展督促檢查，對工作進展快、標準高、效果好的給予通報表彰；對工作滯後、行動遲緩、整治不力的進行通報批評，並嚴肅追究相關責任人的責任，確保共同締造活動取得實實在在的效果。

社會治理方案 篇21

20xx年，根據吉州區北門街道綜治委和省公司的工作部署，今年我司綜治工作總的要求和目標是：認真學習貫徹黨的十八大精神，貫徹落實北門街道社會管理綜合治理工作會議精神，以維穩為首責，以服務發展為根本，以創新社會為重點，以抓隊伍建設為關鍵，着力深化平安太保的使命，關注民生，服務社會，堅持守土有責、守土負責、守土盡責的精神，緊緊圍繞市委提出的.“建設開放繁榮秀美幸福新吉安”的目標，提高公眾安全感和滿意度為出發點和落腳點，進一步夯實綜治基層基礎，最大限度地增加社會安全感，最大限度地減少社會不和諧因素，努力營造和諧穩定的社會環境，推動社會管理綜合治理上一個新台階。現結合公司實際，制定20xx年綜治和平安建設工作計劃如下：

一、指導思想

我司以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十八大精神，在北門街道綜治辦的領導下，以年度無案件、無事故、無糾紛上訪事件為工作目標，大力加強我司的綜治工作，為推進“平安太保”建設，進一步提高人民羣眾安全感和“十二五”規劃的順利實施營造和諧穩定的社會環境。

二、目標要求

(一)加強組織領導，形成齊抓共管的合力。按照“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，落實領導班子、黨政一把手、分管領導及各部門、各單位負責人保一方平安、促一方和諧的政治責任。嚴格實行社會管理綜合治理領導責任制和目標管理責任制，堅持領導班子定期研究部署綜治工作。堅持“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體抓，其他領導共同抓，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。

堅持把社會管理綜合治理工作納入目標管理，與業務工作同部署、同檢查、同考核。做到排查到位、化解到位、防控到位、維護好社會穩定。