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建設高素質幹部教師隊伍實施方案

建設高素質幹部教師隊伍實施方案

為進一步貫徹落實關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的具體規定要求,努力建設一支高素質幹部教師隊伍,大力形成清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習“六種風氣”,按照《中共xx市委辦公室印發<關於在全市形成“六種風氣”建設高素質幹部隊伍的實施方案>的通知》要求,結合教育系統實際,現制定如下實施方案。

建設高素質幹部教師隊伍實施方案

一、工作目標

大力形成“六種風氣”,教育引導全系統廣大幹部教師幹正事、務正業、走正道,切實把思想和注意力統一到局黨委的決策部署上來,把精力和行動統一到破解難題上、把優良作風和服務意識投入到教育發展上,形成“真抓實幹、爭先進位”的幹事創業氛圍,為實現我市教育第九個階段發展戰略所確定的目標任務提供思想和作風保證。

二、主要內容

(一)大力形成清廉風氣,做到清正廉潔、艱苦奮鬥。

加強幹部教師思想作風建設,築牢信念、道德和法紀防線,引導幹部教師始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮鬥的作風。加大反腐倡廉宣傳教育,深入推進廉政文化進機關、進校園。實行單位主要領導和重點崗位科(股)長“勤政廉政公開承諾”,公開辦事程序。加強經費管理,始終保持艱苦樸素、厲行節約作風,嚴肅整治奢侈浪費、公款大吃大喝和公款旅遊行為,嚴禁亂髮實物獎金。(責任科室:紀檢監察室)

(二)大力形成敬業風氣,做到勤政愛崗、樂於奉獻。

加大愛崗敬業、勤勉奉獻宣傳教育,嚴格執行機關紀律“十條禁令”,聯繫本單位和自身實際,認真查找在思想、學習、工作作風、工作紀律方面的突出問題,採取召開民主生活會、組織生活會、專題整改會等形式查根源、論危害,制定整改措施,重點整治幹部教師中存在的工作效率不高、服務意識不強、工作質量不優、工作作風漂浮、工作執行力差、落實上級要求不到位等方面問題,真正將苦幹實幹作風落到實處。年末市委組織部將評選表彰“勤廉機關單位”和“勤廉領導幹部”、“勤廉機關幹部”、“勤廉基層幹部”。(責任科室:紀檢監察室、黨委辦公室)

(三)大力形成和諧風氣,做到成全大局、團結奮鬥。

加強以民主集中制為核心的領導班子內部制度建設,完善落實民主生活會和談心談話等制度,班子成員之間相互支持、尊重和配合,大事講原則,小事講風格,促進領導班子的團結和諧。完善班子成員直接聯繫羣眾制度,創新聯繫和服務羣眾的載體、內容,認真開展包扶村工作,幫助解決實際問題,促進黨羣、幹羣關係和諧。加大社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,設立“道德講堂”,促進和諧社會建設。(責任科室:黨委辦公室)

(四)大力形成務實風氣,做到務實重行、真抓實幹。

認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,進一步完善幹部的考評機制。繼續實施對校領導班子和領導幹部的定期考察制度,明確考察範圍、對象、辦法、程序,增強考察透明度,堅持“黨管幹部,充分發揚民主、任人唯賢”原則,建立校長、副校長、主任層層聘任制度。通過考評和實行校級領導正職交流、橫向調配、縱向提拔等措施,增強班子的凝聚力和戰鬥力,為我市教育的改革和發展奠定堅實的組織基礎。(責任科室:黨委辦公室、紀檢監察室)

(五)大力形成創新風氣,做到解放思想、勇於開拓。

圍繞“三年看教育”的目標任務和思路舉措,認真研究創新的工作思路和方式方法。圍繞全面提高教育質量、促進教師專業發展、促進全市教育均衡、學校法治建設等創新經驗和作法,到2015年暑期全面完成xx教育第九個階段發展戰略任務,加快xx教育改革與發展步伐,保證五年工作四年完成,促進“建設教育強市,辦人民滿意教育”總體目標和教育發展公平化、辦學條件標準化、隊伍素質專業化、學校管理法治化、教育教學優質化具體目標的實現。圍繞“解放思想、改革創新、治理環境、優化服務,突出發展民營經濟”大討論活動,立足教育實際,開展學習討論和專題調研,通過分析問題和總結典型經驗,不斷創新工作措施,促進教育各項工作落實。(責任科室:黨委辦公室)

(六)大力形成學習風氣,做到善於思考、勤奮好學。

以學習黨的十八大精神和各級相關工作會議精神、重要部署和文件為核心內容,抓好黨委核心組和系統理論學習。採取集中學習與個人自學相結合;輔導講座與研討交流相結合;系統學習與專題學習相結合;分散學習與實踐反思相結合的形式,重點開展學理論、學政策、學經濟、學文化、學管理、學現代科技、學業務、學市情、學宗旨意識、學黨章、學黨史。以創建學習型組織為載體,以“職級管理”和“兩修三課”為平台,抓好基層幹部教師和機關幹部、後備幹部的學習培訓,推動領導班子和領導幹部學習風氣的形成,爭做學習型學校(單位),爭當學習型幹部。(責任科室:黨委辦公室)

三、保障措施

(一)加強組織領導。教育局成立領導小組,組長由教育局黨委書記、局長擔任,副組長由教育局黨委副書記、紀委書記擔任,領導小組下設辦公室,辦公室設在黨辦,負責對整個活動的組織、協調和指導。各單位一把手要切實負起責任,堅持領導帶頭,身體力行,作出表率,保證思想、行動、責任和措施落實到位。

(二)營造良好氛圍。要充分利用《xx消息》、xx電視台、xx市教育信息網和學校板報、牆刊、條幅等宣傳媒介大力宣傳先進典型,全面展示教育發展的新思路、新舉措、新成效,營造良好的輿論氛圍。

(三)強化監督檢查。把作風建設情況納入學校領導班子和領導幹部考核範圍,狠抓監督檢查。教育局紀委和黨辦將採取明察暗訪、受理舉報、專項檢查等方式,進行常態化監督檢查,堅決查處違反崗位紀律、影響機關作風和效能建設的不作為、亂作為、慢作為等行為,一經查實,嚴肅處理,嚴格問責,並在系統內進行通報

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