開展集中服務實施工作方案範文

一、統一思想、提高認識

深入開展“冬日無閒”集中服務活動，目的就是進一步轉變幹部作風，加快重點治理進程，服務經濟發展，促進社會和諧。要充分認識開展這項活動的重大意義，切實把思想和行動統一到縣委、縣政府安排部署上來，統一到《流域重點治理規劃》確定的近期目標上來，繼續發揚連續作戰精神，克服收兵厭戰情緒，全鎮幹部羣眾總動員、齊上陣、深入村社、農户、田間地頭、主動化解矛盾、理順思路、破解難題、為下年開展各項工作打好基礎開好頭、起好步。

二、深入開展“冬日無閒”活動的目標任務

本次活動以縣委、政府、“開展萬名幹部入户走訪”活動和農村黨員“冬訓”為契機，重點圍繞政策宣傳和科技培訓兩項重點，深入開展六項活動。

（一）、加強政策形勢的宣傳教育，進一步統一思想認識。

一是講清政策內涵。與第三批學習實踐科學發展觀活動結合起來，把宣傳貫徹黨的全會精神和縣上重點治理工作會議精神，作為這次活動宣講的主題，向廣大羣眾講清中央、省市縣的各項惠農政策，引導廣大羣眾進一步轉變思想觀念，增強發展意識，同時，圍繞流域重點治理，水資源配置方案的學習，教育農民認識生態縣情，推進水資源配置方案的落實，全面解讀《流域重點治理規劃》，進一步提高廣大幹部羣眾調整產業結構、發展暖棚養殖的思想認識。在全鎮範圍內開展以黨的全會精神和東湖鎮三年扶貧規劃及發展思路的宣講對談活動，組織幹部深入村社、農户廣泛調研，開好分片會議，向羣眾講清明年工作的思路打算及工作措施。

二是講清發展形勢。圍繞“生態恢復，結構調整，脱貧致富”的總體要求，組織種植能手及暖棚養殖大户開展“講現實，促增收”現身説法活動，引導廣大羣眾進一步認清當前農村和農業發展的形勢，樹立科學發展理念，用現代發展理念引領農業，加快傳統農業改造，大力推進設施農業發展。

三是謀劃好明年的工作。結合“萬名幹部大走訪”活動，對照東湖鎮三年扶貧規劃和水資源配置方案，圍繞發展茴香、棉花、畜牧業等特色農產品深入開展“講形勢、促調整、落任務”活動，邀請一些龍頭企業和農產品運銷大户深入各村社農户，分析明年農產品市場行情，確定種植業結構調整的思路措施，組織鄉村幹部深入村社宣傳引導，讓農民明白明年種什麼、養什麼。突出抓好畜種改良工作，利用冬閒時節引進和調整種羊結構，為明年推進養殖業發展打好基礎。引導羣眾積極落實種植業結構調整計劃。

（二）、開展農業科技培訓，提高農民羣眾的科技素質。緊緊圍繞產業結構調整，培養新型農民為目標，切實抓好農民培訓工作。

一是集中舉辦圍繞“種、養、加”促進農民增收知識的培訓班，與縣科技局、農牧局、畜牧局做好聯繫，邀請農技、畜牧專家，採取集中培訓的方式，對農户進行農業實用技術培訓。同時依託農村黨員幹部現代遠程教育終端站、農村信息網、黨建網及農村科技信息網等網絡平台，組織社長、產業帶頭人、種養大户、勞務輸轉帶頭人及廣大農户通過多媒體設備分層次開展科技培訓。

二是廣泛開展“送科技、送信息、送服務”培訓活動。定期為養殖户提供市場信息、畜禽飼養管理、飼料搭配，疾病防治、品種選育等專業技術知識。

三是邀請蘭州大學資源環境學院教授和縣畜牧站技術人員在鎮上和正新、雨聖兩村及鎮上舉辦為期四天的培訓班，通過專題講解與印發資料，典型報告與解疑釋難相結合的方式方法，傳授農業科技知識，及時瞭解羣眾需求，發現問題，尋找對策。

（三）、深入開展六項活動，努力提高開展活動的實效。

一是深入開展節水增收大討論活動，組織幹部重點宣傳重點治理面臨的形勢、任務和工作重點，幫助農民算好“四筆帳”，破解發展難題。依據水權調結構，抓住機遇謀發展。

二是深入開展村容、村貌環境整治活動。組織發動羣眾，開展清除白色污染，美化家園我動手攻堅月活動，發動羣眾深埋焚燒農田殘留地膜，清除路旁街道“三亂”堆放現象，美化居住環境。

三是深入開展矛盾糾紛排查調處活動。開展幹部“進農家”活動，鎮村幹部虛心問政於民，瞭解社情民意，聽取羣眾呼聲，消除羣眾積怨，理順羣眾情緒，調處矛盾糾紛。對農民反映比較強烈的土地糾紛進行合理調處。針對部分村社地塊比較分散，土地灌溉滲漏嚴重等問題，組織羣眾進行土地整合，確保羣眾來年澆水種植順暢進行，減少矛盾糾紛發生，全力維護社會穩定。

四是深入開展訪貧問苦、關注民生活動。組織黨員幹部深入農户，瞭解羣眾疾苦，開展訪貧問苦活動，捐款捐物，“幫百家難，解百家困”。把有限的物品、資金送到困難家庭手中，保證困難户順利度過寒冷的冬季。五是開展加大農村巡防保障安全生產活動。組織巡邏隊，進行定期巡邏，進行安全排查，根除一切不安全隱患。制定防火防患措施，增強羣眾防患意識，保障農民安全生產。六是抓住元旦、春節的有利時機，組織羣眾開展喜聞樂見的文化娛樂活動，進一步豐富羣眾的文化生活。

三、方法步驟

（一）動員部署階段：前制定實施方案召開鎮村社幹部動員大會，切實把黨員幹部的思想行動統一到“冬日無閒”集中服務活動上來。

（二）集中服務階段：對照實施方案，領導帶頭組織幹部黨員深入村社、農户、集中把羣眾期盼的難題解決好。

（三）自查彙報階段：對前一階段的工作落實情況認真來一次回頭看，對不能解決的問題認真梳理歸納，以便整改落實。

四、保障措施

1、加強組織領導靠實工作責任，鎮上成立“冬日無閒”活動領導小組，由主要領導任組長親自抓、負總責、其它領導分片包村嚴格按照“人盯人、人盯事”和“一事一人”的工作要求，明確工作責任，精心組織實施創造性地抓好活動落實。

2、細化工作措施、注重活動實效，組織黨員幹部把求效貫穿活動始終帶着責任走進矛盾，破解發展難題、察實情、辦實事、出實招、不走過場、不搞形式、確保活動取得實實在在的成效。

3、強化督促檢查、嚴格獎懲制度，鎮黨委把這次活動納入年責任書的考核，按照有方案、有內容、有實效解決實際問題的標準，通過督促檢查、跟蹤巡查活動情況，對工作完成不好的村主要責任人進行誡勉談話，限期整改，並取消當年的評優資格。