國税局税務所黨支部事蹟材料

xx台國税局新工中心税務所現有幹部12人，其中黨員11人。負責遼河油田xx台採油廠、物資供應公司、測井公司等八個油田二級單位下屬的190户企業和轄區內的國税徵管工作。幾年來，圍繞“法治、公平、文明、效率”的新時期治税思想，結合税收工作實踐，多形式、多途徑開展“先進黨支部”創建活動，促進了税務幹部隊伍素質的顯著提高，保證了税收任務的～完成。今年1至6月份共完成税收任務1874萬元，完成年計劃的64%。

一、 以弘揚雷鋒精神為主線，全面提～部隊伍素質。

“先進黨支部”建設就是廣大黨員參加建設精神文明的過程，又是塑造黨員形象的過程。他們針對黨員税務幹部多、可塑性強的特點，堅持典型引導，狠抓思想政治業務素質教育，使税務幹部鼓足信心，積極進取，形成了事事爭先進，處處創一流的局面。

近年來，他們始終以“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的雷鋒精神去凝聚幹部思想的靈魂，努力造就一支“政治思想好、税容風紀嚴、業務能力強、辦事效率高”的税收隊伍，引導税務幹部充分發揮黨員模範作用。為此，以弘揚雷鋒精神為教育主線，以“三觀”教育為基礎，結合實際重點抓“三業”教育，即艱苦創業，愛崗敬業，建功立業的教育。注意發揮先進人物的典型示範作用，大力開展學習好公僕孔繁森、學習好税務幹部沙廣裕活動，教育大家以個人的小理想去自覺服從國家的大理想，以極度大的熱情投身到“先進黨支部”創建活動上來。從而教育税務幹部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，使愛崗敬業、自覺奉獻成為實實在在的行動。工作上講條件的少了，講實幹的多了；生活上證明待遇的少了，講奉獻的多了；講享樂的少了，講學習的多了。黨員税務幹部薛強走上辦税服務廳工作崗位後，一人身兼微機操作、會計、統計數職，去年他結婚，正好是徵收期，為了保證税款能正常申報入庫，他説服了愛人和家人，第二天就上班了。劉玉輝同志身患胃病，但他還是堅持工作，沒有耽誤一天工作。這樣平凡而感人的事在税務所真是不少。愛崗敬業、艱苦創業、無私奉獻已蔚然成風，在雷鋒精神的感召下，全所形成了一個無私奉獻的堅強集體。

二、 以文明辦税為核心，大力開展崗位建功活動。

税務所涉及面廣，是聯繫黨和政府及人民羣眾的橋樑和紐帶，是體現黨和政府形象的一個主要窗口。在税務工作中，創建“先進黨支部”就是提供高質量的服務和創建一流的業績。

他們通過抓好職業道德教育，深化權力意識，深化服務意識，徹底清除“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，大興文明辦税新風，採取了一系列措施，如細化文明創建規劃、嚴格文明服務標準、實行所長值班制度，設置舉報箱，公佈舉報電話等。還定期向納税户等社會各界廣泛發放《徵求意見書》，召開座談會，接受社會各界羣眾對國税辦税服務、依法辦税的監督和建議，並根據反饋的信息，積極糾正問題，改進工作。

他們把規範辦税服務廳建設作為搞好優質服務的突破口，“一把”親自抓。為方便納税人辦税，在醒目的地方設置了公示板，設立了查詢窗口。採取了便民措施“十到位”，辦税服務廳備有座位、茶水和複寫紙等辦税用品，為了實現高效服務，分局又撥了2台微機，保證納税人購買發票及報税、驗證的高效化。辦税廳實行着裝上崗、掛牌服務，率先推進了辦税服務承諾制度。從XX年起執行在辦税服務廳開展“爭創最佳辦税服務號”活動，每月評比出一名最佳辦税員，促進創建“先進黨支部”活動的深入開展。税務人員把納税滿意不滿意作為工作準則，想納税人所想，急納税人所急，開展了“共產黨員示範崗”活動，每月主動上門為納税户輔導，為企業出主意想辦法，幫助解決企業生產經營中的困難。還擴大到預約服務活動，根據納税預約服務要求，為孤、老、殘疾的納税人上門辦理納税事宜。為幫助一位殘疾人辦理納税手續，税務幹部楊會林二年如一日服務上門；為把税票送到失主手中，税務幹部張冰冒着雨趕路，飯都沒顧得上吃。

實實在在的行動，高效優質的服務，贏得了羣眾的信賴和支持，受到了社會的好評。一位納税人在反饋回來的《徵求意見書》中寫道“在宣傳税法時你們很主動，很熱情，態度非常好，致使我在這幾年交税從無偏差。你們還能夠及時準確地把信息送到我這裏。正是有了你們這樣工作人員，才使我增強了對經商的信心”。

三、 以強化管理為重點，～完成各項税收工作任務。

隨着經濟體制改革的逐步深入，新形勢下的税收工作面臨許多新問題。他們打破了傳統的管理辦法，從內部機構設置入手，推行了“徵管責任區”為龍頭税收徵管體制改革，全所劃分為三個責任區，每個責任區“定人員、定任務、定職責、定獎懲”，實行區域化管理，從而強化了管理責任。所內還制定了考核辦法，引進激勵機制，每月考核，充分調動了税務幹部的創造性和積極性。管理人員思想變了，工作由被動變為主動。税收工作實現均衡入庫，一改過去那種平時心裏沒底，月底鬍子眉毛一起抓，年底突擊搞檢查的現象。通過徵管改革和實行“徵管責任區”，提高了徵管工作質量和依法治税水平，確保了徵收任務的連年大幅增長。去年完成税收任務3060萬元，完成年計劃的109%。現在新工所無一户欠税，税務登記率達100%。

四、以勤政廉潔為準則，塑造良好國税形象。

國税機關作為經濟執法部門，他們時刻繃緊廉政建設這根弦，堅持教育，實行標本兼治。一是加強廉政教育，使全員提高事業道德修養，自覺廉潔自律，嚴格按“十～準”辦事。二是狠抓制度建設，結合實際制定了《新工所廉政工作制度》，並把廉政行為作為“先進黨支部”的重要內容，通過定期考核，確保制度落實。三是建立和完善內外部監督機制，提高自查自糾、自我防範能力。他們在社會上聘請了特邀廉政監督員，每季度召開一次座談會，虛心聽取意見和評議；還通過發放廉政監督卡，走訪納税户等途徑接受社會各界的意見和建議。

廉政制度的建立和落實使廉政建設取得了較好的成效，樹立了勤政廉潔的社會形象。現在，新工所幹部中午必須在食堂就餐，無一人在外就餐，做到送禮不要，吃請不到。去年9月，在延伸審核過程中，某納税户為了少交税額，送到馬軍副所長辦

公室1000元錢，第二天，馬軍同志就交給了所長，退還並批評了納税人。照章辦事，是基本的工作準則。該辦的事主動辦，積極辦，不該辦的不管是誰都不辦，現在新工所做到了税法面前“三個一樣”，即生人熟人一樣，上級下級一樣，內部外部一樣。

在努力做好本職工作的同時，積極扶貧幫困，主動承擔力所能及的社會責任。去年開展了“我為貧困地區獻愛心”活動，全所同志積極參與，捐款550元，衣物四十餘件。他們還積極幫助渤海鄉陳屯村農民陳永先，張寶文所長為其女兒聯繫了一份月薪400元的工作，並號召全所同志捐款捐物，幫助他們走出困境。

近幾年來，新工所充分發揮爭創“先進黨支部”的帶頭示範作用，弘揚雷鋒精神，團結拼搏，鋭意進取，爭創一流。各項工作取得了一定成績，受到了上級有關部門的肯定和表彰。被團省委命名為省級青年文明號，被市局命名為標準化税務所，連續五年被市國税局評為“先進單位”，被區委、區政府評為“文明單位”，XX年被xx台區委區政府評為“先進黨支部”和XX被遼寧省國税局評為“先進集體”。在今後的工作中，他們決心積極開展創建活動，自加壓力，努力工作，帶好隊，收好税，使全所的各項工作不斷上新的台階。