人事勞動和社會保障局先進事蹟

在鷹城平頂山市人事勞動和社會保障系統，這是一個整體工作上台階，重點工作創一流，特色工作樹形象的團隊。

在平頂山市新華區，這是一個讓就業者感動，讓創業者感激，讓參保對象感謝，讓區委、區政府放心，讓人民羣眾滿意的團隊。

新華區人事勞動和社會保障局認真貫徹落實《公務員法》，大力弘揚熱愛祖國、忠於人民、求真務實、開拓創新、顧全大局、團結協作、恪盡職守、廉潔奉公的當代公務員精神；以深入開展“做人民滿意的公務員”活動為載體，努力造就一支政治堅定、業務精通、能力突出、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍。該局先後榮獲省勞動保障監察工作先進單位、省先進勞動爭議仲裁委員會、市勞動就業工作優秀單位、市就業再就業工作先進單位、市失業保險工作先進單位、市醫療工傷保險經辦工作優秀單位、市福利與離退休工作先進單位、事業單位登記管理理論研討工作先進單位、市殘疾人就業工作先進單位、市“優質服務窗口”單位、XX—XX年年度市工傷認定工作先進單位、區目標管理優勝單位……。

這是一個愛崗敬業、執政為民的團隊

不分區內區外一樣對待，不管生人熟人一視同仁，不講事大事小一樣服務，不論是憂是難一樣排解……

這是該局幹部職工的座右銘。

“拋”夫 “棄”子終不悔，為國利民甘“憔悴”；平凡崗位創佳績，不辱使命人欽佩。省再就業先進工作者、市勞模、區優秀共產黨員、區小額擔保貸款中心主任銀金蘭心繫全民創業，為提高創業擔保貸款使用效益，維護創業擔保資金安全，她抱着做人民滿意的小額擔保貸款“衞士”、當就業創業人員的貼心 “護士”的執着信念，常年奔波在小額擔保貸款工作第一線，被同志們稱為跑不死的“鐵娘子”， XX年以來，經她手以累計發放小額擔保貸款1138筆，合計2585萬元。許多服務對象稱讚銀金蘭同志“有金子般的心靈，有蘭花一樣的情操”。然而誰能想到為了工作，她竟有尋常女性難以望其項背的“拋”夫“棄”子之舉，銀金蘭的丈夫因腦血栓後遺症而偏癱，她無暇照顧，含淚把丈夫送往原籍親戚家護理。兒子正在上中學，她一心撲在工作上，只好硬下心腸把兒子送往寄宿學校。兒子放學回家，她經常早上做好供兒子吃三頓的飯……。

德才兼備王晶華，工傷認定是行家；關愛弱勢不含糊，人送美名“女菩薩”。局工傷認定專幹王晶華既堅守原則，又富有愛心。她不僅及時認真無差錯辦理工傷認定，而且時時處處為工傷人員着想，今年7月，一重慶籍民工在某煤礦不幸腰椎被摔骨折，礦方將其扔在小診所療治，王晶華得知後拍案而起，責成將傷者送到大醫院治療，治癒後她又主動與局勞動仲裁的同志聯繫，依法為素昧平生的傷者討回了公道。王晶華工作不分分內分外，只要是維護民工合法權益的事她都樂意去管，而且管前管後管到位，從XX年年至今，她共為96名工傷人員辦理了《工傷撫卹證》，解除了工傷者的後顧之憂。由於她的出色工作，從而使該局於XX年和XX年年兩度抱回了金光閃閃的“市工傷認定工作先進單位”獎匾。

從銀金蘭、王晶華及她們的同事們身上，充分體現了國家公務員以民為本、以民為重、以民為先、造福於民的強烈的責任感和使命感。

這是一個鋭意發展、改革創新的團隊

政策上予以支持；資金上予以扶持；法律上予以援助；營銷上予以指導；技能上予以充電；項目上幫助篩選；手續上幫助辦理；人才上幫助引進；場地上幫助挑選；市場上幫助開拓……。

這是新華區人事勞動和社會保障局為應對因全球經濟危機而引發的失業浪潮衝擊、打造充分就業城區、以創業促就業、鼓勵支持全民創業的成熟經驗。

——創建就業創業服務體系。該局為方便就業創業人員使下崗失業人員、城鎮復原轉業退役軍人、高等院校畢業生、城鎮登記的失業人員、外出務工返鄉創業人員等“五類”服務對象，不出就業創業服務機構，就能享受到再就業優惠證辦理、小額擔保貸款、免費技能培訓和創業培訓申請、免費職業介紹、免費用工和求職信息發佈、社保補貼發放、“4050”人員崗位補貼發放等“一條龍”、“一站式”服務，在全區成立就業創業服務中心，在各鎮、街道、管委會成立就業創業服務所，在社區成立就業創業服務站。。

——創建創業者互助組。為增強創業者的綜合實力，在各社區分別成立了創業者互助組。互助組成員之間實行信息資源共享，流動資金相互拆借，經營商品相互調配，倉儲設備相互借用等互助服務。

——建立創業項目儲備庫。針對部分想創業、能創業人員市場信息閉塞、篩選創業項目困難的問題，於今年初創建了創業項目儲備庫，涉及特色種植、特色養殖、特色餐飲、食品加工、家電維修等行業。創業項目庫建好後，通過召開推介會、發放推介函、在區創業網上發佈、在區人力資源市場設立大型電子展屏滾動播放等方式免費推介創業項目，並在區、鎮（街道）服務大廳專設窗口接受項目諮詢。目前，共接受創業項目諮詢2200人次，通過從創業項目庫中挑選項目成功創業的有126人，創業成功率達90%，帶動380餘人就業。

——創建創業孵化園。XX年年11月在西市場街道武莊市場設立了下崗職工創業孵化園，攤位費、衞生費由政府買單，地税、國税免交，優先享受再就業小額貸款等優惠政策，從而使想創業、能創業、信譽度高的下崗職工實現了 “無負擔”、“零風險”創業，為他們進行“二次創業”提供了免費“試驗田”。

這是一支求真務實、高效卓越的團隊

始終堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，加強人才隊伍建設，加快構建人事公共服務體系，統籌做好各項人事工作；堅持以人為本，統籌城鄉就業，擴大就業規模，改善就業結構；統籌各項社會保險事業協調發展，進一步擴大社會保障覆蓋面，努力構建和諧勞動關係；積極穩妥推進事業單位分類改革，加強機構編制管理和事業單位登記管理……。

這是新華區人事勞動和社會保障工作的指導思想。

為引導廣大公務員自覺培育和弘揚公務員精神，踐行社會主義榮辱觀，提高為人民服務的水平，促進公務員隊伍作風建設，該局以深入開展全國組工人事幹部“講黨性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“學先進、比創新、看實效”、全區“改革創新年”系列活動為載體，通過大力宣傳人民滿意公務員的先進事蹟、優秀品質和高尚情操，用先進典型教育人、鼓舞人、激勵人，弘揚正氣，樹立新風。局領導班子在活動中起示範帶動作用，帶頭加強思想道德建設，做踐行社會主義榮辱觀的表率；帶頭提高學習創新能力、依法行政能力、提高公共服務能力，做服務羣眾的行家；帶頭加強黨風廉政建設，做廉潔從政的標兵。從而在全局形成了人人爭做人民滿意公務員的良好氛圍。

——人事制度改革不斷深化。該局進一步深化人事機構編制改革，始終堅持機構編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領導一支筆審批，編委一家行文”，嚴肅機構編制紀律。及時出台了《關於新華區人事機構編制管理的有關規定》，明確規定了編制增減、人員調配、退休、死亡等情況辦理的具體方法和步驟；設計了《新華區准予用編通知單》、《新華區行政事業單位接收人員申請表》、《新華區借調人員審批表》、《新華區外出學習人員審批表》等一系列表格。這些措施的實施，為加強人事、機構編制的管理打下了堅實的基礎。近年來，該局對全區教育系統工作人員開展了工資核查專項活動，經核查共清理出長期未上班人員10名，借調人員165名，進一步規範了人事管理，也為領導決策提供了科學依據。

——就業再就業局勢穩中趨好。該局把就業再就業工作納入年度目標考核體系，制定工作計劃，量化細化任務，分解落實到人。今年元至10月，全區新增就業人數16104，完成年度目標任務1XX人的134%；下崗失業人員再就業4438人，完成年度目標任務3500人的127%，其中“4050”人員再就業1326人，完成年度目標任務1000人的133%；再就業培訓985人，完成年度目標任務600人的164%；發放小額擔保貸款883萬元，完成年度目標任務800萬元的110%；城鎮失業率控制在2.5%以內；新增勞動力轉移人員3152人，完成年度目標任務3000人的105%；組織實施轉移就業技能培訓1200人，完成年度目標任務500人的240%。

——勞動關係和諧發展。該局在維護農民工權益、規範企業用工行為、清理整頓人力資源市場秩序方面先後開展了農民工工資支付情況專項檢查活動，清理整頓勞動力市場秩序專項活動，並組織工商、公安、煤炭、安監、工會等對轄區內小煤礦、小磚瓦窯廠、小石料廠、小作坊及其他使用農民工比較集中的場所進行拉網式檢查。共檢查用人單位428户，涉及職工1.2萬人，追回工資及押金56.3萬元，其中農民工工資47.1萬元。“5.12”汶川地震後，在半個月內，區勞動監察大隊及勞動仲裁委員會連續及時處理了3起四川農民工投訴案件，確保了當日反映的問題當日解決到位。

——政風行風建設邁上新台階。該局結合全市勞動保障系統開展的優質服務窗口創建活動，引導廣大幹部職工帶着感情為羣眾服務，做到“愛心、耐心、誠心、盡心”，樹立了人事勞動和社會保障部門的良好形象；結合全省開展的“新解放、新跨越、新崛起”大討論論活動，按照市委“學先進、比創新、看實效”的要求，全面加強黨員領導幹部五個方面的作風建設，樹立八個方面的良好風氣。通過開展各種活動，全系統幹部隊伍素質進一步提高，工作作風進一步轉變，工作效率明顯提高。

你們用撥雲見日的思想工作，撥去遮擋我們眼睛的浮雲，使我們重新見到麗日高掛的晴空；你們用小額無息創業貸款，幫我們擺脱資金的困境；你們用對路實用的知識和技能為我們創業者插上了騰飛的雙翅；你們用詳實可靠、投資少、見效快的創業項目庫，為我們創業者送來琳琅滿目的“菜譜”和洋洋灑灑的“曲目”；你們用創業指導團對我們創業進行及時的指導和真誠的幫助；你們用創業者協會為我們提供了談心交流的 “沙龍”；你們用改革的重錘，將障礙我們創業的思想“鐐銬”擊碎；你們用改革創新的氣魄，幫我們衝破束縛我們創業的體制機制 “牢籠”；你們用創新的理念精心構建全民創業保障體系；你們為我們雨中送傘，你們為我們雪中送炭，你們為創業者開路，你們為創業者服務；你們是潤物細無聲的春雨，你們是播撒希望的春風……

這是一位創業者獻給新華區人事勞動和社會保障局全體同志的一首散文詩。

“傾全力為人民服務，注真情讓羣眾滿意”是新華區人事勞動和社會保障局全局幹部職工“真情選擇老百姓”的共同心聲。因為有了實實在在的工作業績，有了真真切切的服務質量，有了年年進取的優良作風，該局在全區老百姓中獲得了良好的口碑。面對各種榮譽，局機關人員説得好，這既是領導的光榮，也是全局的光榮，這既是領導的壓力，也是全局的壓力。為了爭創“人民滿意的公務員集體”，該局在新形象、新標準、新提高上樹立了新起點，將以嶄新的面貌、頑強的拼搏、踏實的作風，迎着改革開放的大好春光，努力爭創一流的工作業績，迎來更加絢爛的春天！