黨建整改措施（精選16篇）

黨建整改措施（精選16篇）

黨建整改措施 篇1

根據克區委及勝利路街道黨工委要求，特制定拓湖社區黨支部～年黨建工作計劃。

一、黨建工作指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，緊緊結合社區建設的實際，增強社區黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，擴大黨在社區工作的覆蓋面，提高黨的社會影響力，把廣大羣眾團結在黨的周圍，為構建和諧社區提供堅強的組織保證。

二、黨建工作目標

使社區黨組織整體素質有明顯提高，社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強，社區思想、社區文化建設和黨的羣眾工作有明顯改進，充分發揮社區黨組織在社區建設、社區管理和社區服務中心的領導核心作用，促進社區各項工作邁上新台階。

加強社區黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。拓湖社區黨支部黨員中存在“一多一少、一高一低”的情況十分嚴重，一多一少是：家屬黨員多、在職黨員少，一高一低是：年齡高文化程度低。隨着各項改革的深入和城市管理重心的下移，社區管理工作任務將越來越繁重，要求越來越高，目前社區黨組織的現狀適應不了改革發展的需要。～年要加強社區黨組織建設，大力發展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員、知識分子黨員，儘快改變“一多一少、一高一低”的現狀，改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構、提高社區黨組織的整體素質。

～年計劃發展培養黨員1名。圍繞改革、發展、穩定的大局，為黨和政府的中心任務服務。

圍繞黨的基本路線和中心工作加強黨的基層組織建設，確保各項任務的順利完成，是黨的建設的基本原則和根本要求。只有抓住這一條，才能使黨的工作有活力和生命力，才能得到羣眾的擁護。

由於經濟結構調整和國企改革，社區還有大量下崗職工和未就業的大中專畢業生。～年將繼續做好這部分人的就業培訓、就業指導、就業介紹等就業服務工作，盡最大努力幫助這部分人就業再就業，為保證國企改革的順利進行，維護社會穩定保駕護航。

三、建立健全黨建工作制度

為實現“三個代表”重要思想，解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，切實達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣眾，促進各項工作，建立保持共產黨員先進性長效機制的要求，～年重點健全完善黨支部委員分工負責制、黨支部民主生活會制度、黨支部組織生活會制度、黨員的“三會一課”制度、民主集中制度、集體領導與分工負責制度，黨員管理教育制度，發展新黨員制度，雙擁、敬老、助殘、幫困、優撫工作制度。

通過這些制度的建立和貫徹落實，使黨建工作，黨員的思想素質、政治素質、業務技術素質邁上一個新台階，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為構建和諧社區奠定堅實的基矗

四、積極開展好“結對共建”活動

社區黨組織與社區機關、企事業單位黨組織“結對共建”是市場經濟條件下促進社區建設，加強社區管理的有效途徑，有利於資源共享、優勢互補、共同發展。

～年每季度與結對共建單位召開一次聯席會議，每月開展一次活動。活動內容將以搞好社區建設和社區管理為中心，以季節性、地區性、羣眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區居民羣眾辦好事、辦事實為出發點。

五、積極開展好社區在職黨員回社區認崗定責活動

開展區屬在職黨員回社區認崗定責活動有助於黨組織全面掌握黨員的思想、工作和生活情況，加強對黨員的教育管理，有助於樹立黨的良好形象，密切黨羣、幹羣關係;有助於整和社區黨建資源，提高構建和諧社區的能力。充分發揮區屬在職黨員文化素質高、專業技能強，社會聯繫廣，人員數量多的優勢，可以有力的帶動社區居民一同投身於社區建設，更好的完成黨在社區的各項工作，推動社區三個文明建設。

～年根據克區委、勝利路街道黨工委的要求，結合拓湖社區的實際情況，根據回社區報到黨員的特長及意願，每月組織安排一次黨員自願者活動，活動內容有：扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律諮詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康諮詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。

六、積極開展羣眾喜聞樂見的主題活動

積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的實踐活動，營造良好、温馨、和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛鍊，羣眾在活動中受到教育，密切黨羣關係，增進黨羣感情。

黨建整改措施 篇2

以黨的精神和中國特色社會主義理論為指導，認真學習深入領會精神，牢牢把握堅持和發展中國特色社會主義這條貫穿報告的鮮明主線，始終堅持理論聯繫實際的正確方法。把堅持和發展中國特色社會主義作為學習貫徹黨的精神的聚焦點、着力點、落腳點，把精神學深、學透;把我們黨理論聯繫實際的優良作風貫穿學習全過程，把精神有效轉化為工作的強大動力，讓理論之花結出實踐碩果。緊緊圍繞XX區委、區政府中心工作大局，以加強組織建設和黨員隊伍建設為基礎，以爭先創優活動為重點，以機關作風建設為抓手，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力，以改革創新精神大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，為確保區委、區政府各項工作任務的完成，提供堅強的思想政治保證。

一、加強理論學習，廣泛開展創建學習型黨組織活動

(一)加強政治理論學習，深刻領會精神。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持和完善以中心組學習為龍頭，政治學習、業務學習為主要內容，機關黨員幹部為重點的各項學習制度。着力提高黨員幹部理論素養、知識水平和領導能力。

(二)落實經常性的思想教育。以社會主義核心價值體系教育為重點，不斷深入開展理想信念教育、黨的優良傳統教育、榮辱觀教育等進一步打牢思想基礎，永葆忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色，堅定不移地做中國特色社會主義偉大事業的建設者和捍衞者。

(三)紮實開展創建學習型黨組織活動。認真落實中央《關於推進學習型黨組織建設的意見》，結合我局機關支部實際，深入開展“兩帶一創”(領導幹部帶頭學習、帶動學習，創建學習型黨組織)活動，進一步完善學習制度，改進學習方法，建立完善周學習日製度，制定學習計劃，認真組織實施，個人做好學習筆記、撰寫學習心得，支部做好學習記錄。

二、深化創先爭優活動，不斷加強支部和黨員隊伍建設

(四)緊緊圍繞區委要求，開展“學典型，育典型”活動。深入學習文建明、王家元同志的先進事蹟，加大對本行業本單位先進典型的發掘、爭取今年在支部內培育1個先進典型，營造出人人爭當先進典型的濃厚氛圍。

(五)抓好黨員隊伍素質建設，大力開展“我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮”主題實踐活動。在支部中圍繞“亮身份”“講黨性”“展風采”“做貢獻”，深入開展“我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮”主題實踐活動，教育機關黨員爭做“愛崗敬業、服務科學發展”的先鋒。要求全體黨員做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。二是帶頭爭創佳績。愛崗敬業、埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻，帶頭完成各項工作任務，在本職崗位上取得顯著成績。三是帶頭服務羣眾。積極幫助羣眾做好事、辦實事、解難事，自覺維護羣眾合法利益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守法律法規和黨的紀律。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭，抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。“七一”前，評選出優秀黨員和先進個人予以表彰。

(六)切實加強機關支部班子建設。嚴格按照黨章和《條例》規定，及時做好機關支部換屆選舉工作，特別要選配好黨組織負責人，充分發揮機關黨組織專(兼)職黨務幹部的作用。逐步改善結構，提高素質，增強活力，按照“四好"標準，創建先進基層黨組織。

(七)嚴格黨的組織生活制度。要嚴格按照《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，認真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，督促黨員領導幹部自覺過好“雙重”組織生活，進一步探索組織生活新方式，力求組織生活多樣性、靈活性、嚴肅性。推進黨員承諾制，拓寬黨員服務羣眾渠道。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，不斷增強黨員對黨組織的歸屬感。

(八)切實提高機關黨員服務大局的意識和水平。以黨員示範崗、爭先創優等活動為載體，進一步教育和引導黨員的大局觀念和服務意識。繼續開展扶貧幫困活動，使這一活動成為黨員幹部服務羣眾、聯繫羣眾、錘鍊黨性的重要載體。

三、以黨的為主題，開展學習宣傳活動

(九)加強宣傳教育，重點做好五個方面的宣傳教育。宣傳黨的精神，宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳不斷加強黨的建設的重要性，宣傳英雄模範、優秀共產黨員的先進事蹟和崇高精神。

1.觀看音像資料

認真組織全體職工幹部集中收看盛況，聆聽向大會所作的題為《堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮鬥》的報告;拷貝《科學發展鑄輝煌》、《大國崛起》、《大市中國》、《公司的力量》、《貨幣》、《跨國併購》、《華爾街》、《金磚四國》等紀錄片發給各幹部職工觀看。

2.訂閲系列讀物及相關資料

訂閲《中國共產黨第十八次全國代表大會報告》、新《黨章》、《黨的黨章修正案學習問答》、《報告輔導讀本》、《黨的報告學習輔導百問》等文本資料;購買、下載《科學發展鑄輝煌》等黨建音像製品以及《貨幣》等央視財經紀錄片;完成上級交辦的黨刊黨報徵訂任務。

3.領導帶頭唱讀講傳

對相關的學習文本，由領導帶頭宣講;對中央領導人的重要言論、新華社的重要社論、區委區政府領導的講話精神及時傳達;堅持“通讀抓住精神實質，精讀緊貼部門實際”的原則，組織黨員幹部和職工學習黨的精神。

4.定期舉行學習和討論活動

每一到兩個月，至少舉行一次主題活動，堅持“通讀抓住精神實質，精讀緊貼部門實際”的原則，結合單位實際工作，結合各股室具體工作，分主題分章節分對有關的精神文件進行精細研讀、深入討論，每次活動之後各幹部職工要總結、撰寫心得體會。

5.組織開展户外拓展和紅色教育活動

到革命教育基地、革命紀念館所等進行遊覽，追尋紅色記憶，緬懷革命先烈，弘揚革命傳統，培養社會主義情操，堅定共產主義信仰;進行户外拓展活動，提升團隊的凝聚力、執行力和協作能力，以實際行動展現時代風貌。

(十)開展好紀念活動。一是大提煉，對“精神”進行探討、總結、提煉，在此基礎上更好的發揚、推進。二是建立“重温入黨誓詞”宣誓制度，在“七一”前，集中組織全局黨員進行一次宣誓活動。開展一次“向黨説句心裏話，永葆黨員先進性”承諾活動。

四、強化黨內監督，切實加強機關黨風廉政建設

(十一)加強教育，築牢思想防線。加大反腐倡廉宣傳教育力度和從源頭上防治腐敗工作力度。深入開展學習《黨章》和黨內法規、國家法律活動，加強黨員幹部黨性修養和道德教育，打牢廉潔從政的思想基礎。

(十二)嚴格執行廉潔從政規定，履行好機關黨組織的監督職能。認真抓好領導幹部廉潔自律各項規定的貫徹落實，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及省、市、區的若干規定和制度，進一步加強機關黨組織的監督管理職能，突出抓好機關效能和幹部作風的監督檢查，及時發現和糾正作風方面存在的問題。

五、改進工作方法，推進機關黨建工作創新

(十三)創新工作思路，提升機關支部黨建工作水平。一是創新機關黨建工作理念，增強針對性。樹立“圍繞發展抓黨建”、“圍繞中心工作抓黨建”的工作理念，努力尋找機關黨建工作與業務工作的結合點，切實將機關黨建工作融合到中心工作和業務工作中去。二是創新機關黨建工作方式，增強實效性。堅持以人為本，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創造性，保證中心任務的順利完成。三是創新機關黨建工作機制。從機關工作特點、領導體制、黨員幹部隊伍結構等實際出發，抓好黨建工作。

(十四)切實加強機關支部自身建設。進一步解放思想，更新觀念，創新思路，創新方法，切實增強做好機關黨的工作責任感和緊迫感。嚴格按制度辦事、靠制度管人，轉變作風，提高效能，不斷把機關黨建工作提高到一個新水平。

黨建整改措施 篇3

20xx年廣武門街道非公黨建工作將以創先爭優活動為主題，緊緊圍繞全區“率先科學發展、建設首善之區”和“再造蘭州”發展戰略和街道工作大局，統攬街道各項工作全局，強化“品牌”意識，突出“服務”這一核心工作理念，以建黨XX週年紀念活動為契機，進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發展，為建設“首善之區窗口街道”目標的實現打下堅實基礎。

一、思想建設

街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導非公企業黨員進一步解放思想，以創建“學習型黨組織”為要求，切實提高非公黨員創先爭優的自覺性和實踐科學發展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業務知識為主要內容，狠抓幹部理論學習，強化“三會一課”政治學習制度，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高幹部工作能力，培養黨員責任意識，為爭創一流業績提供保證。

二、組織建設

街道將不斷提高發展黨員工作的質量，把發展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎性、經常性的工作，明確各黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，全面執行發展黨員公示制、票決制，增強發展黨員工作的計劃性、規範性。街道黨工委在調查研究和總結經驗的基礎上，對非公黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發展黨員計劃，實現黨員隊伍的均衡化發展。

三、作風建設

街道黨工委將按照創先爭優活動要求，定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工“雙述雙評”活動，主動接受各方面的監督，街道黨工委結合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員幹部開展創先爭優活動情況進行點評，從而將創先爭優活動進一步推向深入。

繼續通過召開座談會、設置意見箱、設立監督電話和電子郵箱、發放調查問卷和民主測評表等形式，廣泛徵求服務對象及羣眾的意見和建議，促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學習，提高服務意識，愛崗敬業，清正廉明，構建和諧的工作環境。

四、重點工作

街道黨工委將積極協調轄區內黨建資源，通過區域黨建、活動開展、陣地建設等重點工作的推進，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。

(一)擴大黨建覆蓋

為適應街道社區黨建工作內容不斷擴展的需要，我們繼續構建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現五個延伸：一是在黨建範圍上，由重點抓社區所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上，由抓街道、社區黨員向社區內非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務工作向發揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯席會、工作協調會等機制由街道、社區組織活動向非公企業共同組織活動延伸。五是在思想政治建設上，把思想政治工作的重點由街道、社區成員向非公企業及其他單位延伸。

(二)完善區域黨建

以“大黨建、大服務、大發展”的區域黨建理念為指導，創新黨建工作方式，以創先爭優為核心，做實做活“五建一促”黨建體系，精心做好建黨XX週年紀念活動，完善黨建聯席會、黨建指導員、黨員示範崗等平台建設，擴大非公黨建覆蓋範圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯繫平台、通過交流建合作平台、通過活動建互促平台、通過服務建信任平台。

一是在完善已有的黨建聯席會、黨建指導員、黨員示範崗等機制基礎上，建立“社區黨建聯盟”，構建“一網三卡四聯”機制，即建立覆蓋包括非公黨員在內的全轄區的黨員飛信網絡，發放黨羣聯繫卡、承諾監督卡、便民服務卡三張卡片，形成“載體聯設、活動聯搞、陣地聯享、黨員聯管”的“四聯”體系，以實現區域黨建全範圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。

二是繼續推進轄區非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐，在擴大非公黨建覆蓋面的基礎上打造非公黨建示範點，在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權專項合同基礎上，討論制定區域性工資集體協商制度，完善工會運行機制，切實維護非公企業員工權益，使非公企業黨羣共建和企業快速健康發展實現協調共進的良好局面。

(三)強化陣地建設

以解決硬件瓶頸為核心，引導非公企業積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設，並在改善硬件設施的同時進一步規範非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務發展、服務羣眾職能，提升服務水平，實現非公黨建工作環境軟硬件“兩手抓、兩提升”。

街道在20xx年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環節高起點、高標準要求並實施。按照“示範性黨建、服務型黨建”的要求，充分發揮非公黨員的先鋒模範作用，發動非公黨員大興勤思勤學、創先爭優、奮發進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。

2、明確目標，繼續推行非公有制企業黨組織“創五好、爭五星”創建活動。

非公有制企業黨組織要深入開展“創五好、爭五星”創建活動，細化和分解“五好”黨組織創建內容，形成具體規定，制訂考核細則，落實規範化建設措施，完成年度創建目標。研究制定《非公有制企業黨組織工作規則》，規範黨組織工作程序、運行機制、活動方式和工作制度，並採取有效措施，防止企業黨組織家族化。積極創造條件，建立健全黨員活動室，配齊黨員電化教育設施，使黨員活動有陣地有場所。採取領導幹部聯繫、教育引導企業主、合理提高企業管理層黨員比例、穩定書記隊伍、提供活動經費等措施，建立健全防止黨組織軟弱渙散的防癱機制，確保黨組織組建一個、鞏固一個、規範一個，進一步增強非公有制企業黨建工作效果。全鎮要培育2—3個示範性強、影響力大的各級各類非公有制企業黨建工作示範點和一批有檔次、上規模的“五星”級非公有制企業黨組織。

3、拓寬渠道，不斷壯大非公有制企業黨員隊伍。一是推薦選派黨員骨幹。本着高效、精幹原則，選好配強黨支部班子，特別是黨支部書記人員，要具備政治素質強，黨務工作熟悉，且懂經營管理。繼續擴充非公有制企業黨務人才庫，採取“推薦、選派、招聘”等辦法，從外部向企業輸入黨員骨幹。採取在農村勞動力轉移中黨員優先考慮的辦法，變農民黨員為非公有制企業黨員職工。要把生產經營骨

幹發展成黨員，把黨員培養成生產經營骨幹。大力加強非公有制企業人才隊伍建設，把培養人才與培養黨員，推薦選派人才與推薦選派黨員結合起來，不斷壯大非公有制企業黨員隊伍。

二是大力發展新黨員。按照發展黨員“十六字”方針，堅持成熟一個、發展一個，在保證質量的前提下加大發展黨員力度。建立非公有制企業入黨申請人信息庫，推行非公有制企業入黨積極分子檔案接轉制度，採取結對培養、委託培養、聯繫培養、跟蹤培養等方式，逐人落實培養措施。嚴格執行發展黨員工作五項制度，即健全發展黨員羣團組織“推優”制度，落實發展對象預審，發展黨員公示、票決和責任追究制度。要重點培養專業技術人員、管理人員和生產一線骨幹中的優秀人才入黨，不斷優化黨員隊伍結構。對30名以上職工沒有黨員的企業，要重點幫助，抓好引進和培養髮展工作。

三是激勵黨員亮明身份。開展流動黨員普查登記工作，動員、支持和幫助在非公有制企業工作的黨員亮明身份，接轉組織關係。同時，各企業要出台相關政策鼓勵外來黨員轉移組織關係。通過開展非公有制企業評先評優活動，以及優先錄用黨員職工，幫助他們解決住房、子女就學問題等辦法，把外來黨員凝聚到黨組織中來。

四是強化黨員教育管理。圍繞企業生產經營和發揮黨員作用，完善和創新黨員目標管理、民主評議黨員、創先爭優、

黨員幹部培訓和黨員活動日等黨內製度，實現教育與管理的有機結合。有條件的企業可建立黨校，並利用黨校等陣地積極做好流動黨員的教育、管理和服務工作。制定非公有制企業黨員的教育培訓計劃，分級分類抓好教育培訓工作。切實加強黨員業主的教育工作。以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，找準非公有制企業黨員隊伍存在的問題和原因，狠抓整改工作，構建長效機制。

4、創新機制，積極探索黨組織發揮作用的新途徑和新方法。

要積極探索非公有制企業黨組織發揮作用的途徑和方式方法，形成一套與企業生產經營管理相適應的黨建工作運行機制。非公有制企業黨組織要圍繞企業生產經營，着眼於黨的方針政策和國家法律法規的貫徹執行，着眼於增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，着眼於加強黨同職工羣眾的聯繫，着眼於促進非公有制企業的健康發展，堅持從企業的實際出發，採取靈活多樣、務實有效的方式方法，積極開展黨的活動，充分發揮黨組織的幫助促進、引導監督、團結凝聚和黨員的模範帶頭作用。

一要充分發揮黨組織的幫助促進作用。企業黨組織要緊緊圍繞企業生產經營管理開展黨的活動，找準黨建工作與企業發展的結合點，根據企業生產經營管理的任務，發動、帶領職工羣眾全力以赴搞生產、一心一意促發展。要加強研究，

積極探索現代企業管理制度，幫助企業規範內部管理。加強與企業決策層的溝通和聯繫，對關係企業持續健康發展的問題，積極向企業建言獻策，提高企業重大問題決策科學化、合理化程度，促進企業健康發展。

二要充分發揮黨組織的引導監督作用。企業黨組織要大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，積極開展法制教育，並將其貫徹到企業生產經營管理的各個環節，引導企業正確處理好國家利益與自身利益的關係，社會效益與經濟效益的關係，職工利益與企業穩定的關係，引導企業反哺社會。認真履行依法監督的職責，幫助支持企業依法經營，照章納税，推進企業信用建設，促進企業持續發展。

三要充分發揮黨組織的團結凝聚作用。深化工會、團組織“三級聯創”活動，積極探索“黨建帶工團建、工團建強黨建”的新途徑。企業黨組織要加強對工會、共青團等羣眾組織的領導，指導其按照各自章程開展活動。提倡黨組織書記兼任工會主席，把符合條件的黨員團幹部吸收進黨組織領導班子。深入開展思想政治工作，協調企業與職工、職工與職工的關係，正確處理勞資矛盾和職工內部矛盾，積極維護企業和職工雙方的合法權益。廣泛開展豐富多彩的職工羣眾文化娛樂活動，形成長效機制，做好聯繫、宣傳、組織、團結和凝聚職工的工作，促進企業穩定發展。

四要充分發揮黨員的模範帶頭作用。企業黨組織要根據企業生產經營管理的特點，設置黨員活動載體，明確黨員職責，積極開展“黨員責任區”、“黨員示範崗”等活動，組織黨員學習政治理論、科技管理知識，帶頭實踐“三個代表”重要思想，做吃苦耐勞、甘於奉獻的模範，團結職工、互幫互助的模範，遵紀守法、維護穩定的模範，致富思源、富而思進的模範，在規範企業管理、提高經濟效益、推進社會主義企業文化建設中充分發揮模範帶頭作用，促進企業快速發展。

四、組織領導

鎮黨委、各單位部門負責人要進一步增強抓好非公有制企業黨建工作的責任意識，充分利用各種媒體大力宣傳加強非公有制企業黨建工作的重要性，加強領導，紮實工作，確保非公有制企業黨建工作目標如期實現。

加強非公有制企業黨建工作，鎮黨委要建立非公有制企業黨建工作領導小組，制定聯繫會議制度，黨委書記、分管黨羣工作的副書記、組織委員和分管工業的中心負責人，組織線工作人員成立領導小組，負責日常監督、檢查、指導等工作。通過制定規劃，採取措施，抓好工作落實。要定期召開會議，研究佈置工作任務，通過定期召開例會、經驗交流會、專題調研，及時掌握非公有制企業黨建工作遇到的新情況，研究解決相關政策問題。制訂非公有制企業黨建工作計劃，分解任務，落實責任。

要建立企業黨建工作責任制度。對80名以上職工的企業，鎮黨委要下派黨建工作指導員，幫助企業制訂企業黨組織組建計劃，落實相關工作措施，做好思想宣傳引導工作，及時建立黨的組織。

要完善黨員領導幹部聯繫企業黨建工作制度。黨員領導幹部要定期到點調查研究，指導聯繫點企業黨組織開展規範化建設，真正把聯繫點建設成為示範點，切實發揮示範引導作用。通過樹立先進典型、召開座談會、政策激勵、政治鼓勵等方式，提高企業經營管理者的思想認識，支持、配合企業開展黨建工作，為黨組織開展活動創造良好的工作環境。

要實行非公有制企業黨建工作示範點幫聯制度。各非公有制企業黨建工作示範點要聯繫1-2家非示範點黨組織，通過幫聯，進一步發揮企業黨組織在規範化建設、維護各方的合法權益、發揮黨組織和黨員的作用、促進企業健康發展等方面的示範帶動作用，以點帶面，推動非公有制企業黨建工作整體水平的提高。

要加強督查考核。把非公有制企業黨建工作納入年終目標管理責任制，年終實行目標考核。鎮黨委每半年要進行一次督查，通報情況並落實整改。

黨建整改措施 篇4

整改措施—整改方案 在分析評議階段經支委會的集中分析查找、上級組織與領導的指點和開展談心活動查出了支部工作存在的問題找出了差距。為加強支部的戰鬥堡壘作用提高支部的凝聚力、向心力根據《保持共產黨員先進性教育整改提高階段方案》的要求特制定本方案。

一、指導思想和原則 指導思想以提高支部戰鬥力、凝聚力、向心力為着力點以踐行“三個代表”重要思想為落腳點以強化宗旨意識為目的不斷強化支部的戰鬥堡壘作用。 原則堅持解放思想實事求是的原則堅持結合實際促進工作的原則堅持有則改之無則加勉的原則全面加強和提高支部的團結、協作、民主、務實的工作作風。

二、整改的主要問題和整改措施

一、制度管理不夠健全管理監督力度不夠強。

整改措施

1、加強制度建設充實完善“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、入黨積極分子培養考察制度、黨員幹部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度將制度打印下發做到黨員人手一份。

2、加強制度的約束力對違反制度的行為按照相關規定嚴肅處理。

整改時限從5月份開始長期堅持

二、支部生活不夠豐富黨員之間交流不夠經常

1、嚴格支部組織生活做到每月一次組織生活形式多樣、內容豐富、生動活潑。 2、每月進行一次黨課教育。

3、每年支部至少過一次高質量的民主生活會。

4、四是在支部範圍內開展經常性的談心活動支部書記支委每年至少與全體黨員進行一次談心。

整改時限從5月份開始長期堅持。

三、支部對黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。

整改措施

1、把黨員領導幹部的思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理納入黨組織對黨員幹部管理監督的重點。

2、支部要加強對黨員的教育通過談話、談心、告誡引導全體黨員守得住清貧耐得住寂寞經得住各種物慾、名利的誘惑。

3、進一步完善監督聯繫制度支部要主動、及時向上級黨組織反映黨員幹部特別是領導幹部不廉潔行為掌握八小時外活動情況。

4、發揮羣眾和民主黨派的監督作用。支部要定期向羣眾瞭解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現使黨外監督和黨內監督有效地結合起來逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。

整改時限從5月份開始長期堅持。

四支部在發揮戰鬥堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模範作用方面還存在差距

整改措施

1、充分發揮好支部是教育、管理、監督黨員幹部的組織者與實施者的作用充分發揮好聯繫黨員羣眾的橋樑和紐帶的作用。着重在抓好基本工作職責上下功夫將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合將落實黨建工作目標與“爭優創先”和“黨員先鋒工程”相結合將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合將對黨員幹部的管理監督做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態問題相結合。

2、面對新世紀、新形勢、新任務認真研究支部工作的新情況採取新措施用開拓創新的精神去解決新問題創造性的去開展支部工作力爭每年有2條新的工作建議或措施來更好的發揮支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。

整改時限從5月份開始長期堅持。

黨建整改措施 篇5

**鎮黨委向縣委作了基層黨建工作述職報告，通過自身查找、領導點評、羣眾座談等形式徵求各方面的意見，對存在的問題和原因進行認真分析和剖析，結合**鎮實際，制定如下整改方案：

一、整改目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動,

紮實推進我校黨組織和廣大黨員的先進性建設。通過整改，使我校黨員隊伍建設水平有新的提高、組織活力有新的增強、民主建設有新的進步、黨建工作保障機制有新的進展，為我校教育實現高水平教育現代化提供堅強有力的組織保證。

二、需要整改的問題

(一)黨支部的核心作用不強。

1、理論學習缺少計劃性和系統性，學習實效不夠好。

(二)隊伍建設力度不夠。

1、組織黨員學習理論不經常，不繫統;

2、對黨員經常性教育不夠;

3、黨內批評和自我批評氣氛不濃、黨員先鋒模範作用體現不足;

4、退休黨員疏於管理教育。

(三)組織建設亟待強化

1、自身建設計劃性不強、理論研究和創新不夠，活動形勢單一;

2、黨員發展沒能形成梯隊培養計劃，黨員發展工作需進一步強化。

(四)組織制度落實不到位

1、黨支部委員會議制度、三會一課制度需具體落實。

2、民主評議黨員制度、黨校制度、黨員黨性定期分析制度等需完善。

(五)經費保障不到位

1、黨員活動沒有經費保障。由於黨員的黨費全部上繳，黨員活動沒有專項活動經費。

三、整改對策和措施

(一)理論學習實效不大

1、明確支部理論學習制度，做到學習計劃明確、學習內容具體、學習時間落實，每月學習不少於一次，時間不少於兩小時。要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。

2、政治理論學習要緊密聯繫國際、國內形勢和我校的實際，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。

3、黨支部班子要起好表率作用。要定期召開黨支委會，對黨員教師思想情況進行認真分析，要根據黨員教師各自不同的具體情況提出不同的學習要求;要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、鬆懈情緒、厭煩情緒，不聯繫思想實際和工作實際的不良學風。

(二)隊伍建設力度不夠

1、健全規範支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。紮實做好黨員示範崗，繼續發揮黨員的先鋒模範作用，在教書育人、為人師表、敬業愛崗中體現“一個支部一面旗，一個黨員一盞燈”。完善民主評議黨員制度，接受黨員和教師羣眾的雙重監督。開展黨員“一幫一”幫教活動，建立黨員幫扶長效機制。近期重點做好在職黨員自願者服務活動、“黨員關愛行動”主題活動、廉潔文化進校園活動。

2、六月份開展一次集體交心談心活動，一次批評與自我批評的專題民主生活會，形成一個“嚴於律己，真心待人”的團結活潑的氛圍，全體黨員要敞開思想，聯繫工作，結合存在的問題，積極開展批評與自我批評。

3、通過設置意見箱、公佈監督電話等形式，建立黨組織與教師羣眾溝通的長效機制，主動接受羣眾監督。每學期至少召開一次黨外教職工座談會，廣泛徵求意見，對徵求到的羣眾意見，要做到有記載，有回覆，有改進。

4、在工作中多與黨員交換思想，多聽取黨員的意見。給黨員壓擔子，在工作中調動黨員的積極性，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

黨建整改措施 篇6

XX年X月X日至XX年X月X日，市委農村基層黨建巡迴檢查二組對我鎮農村基層黨建工作進行了專項檢查和調研，並就我鎮農村基層黨建工作存在的問題提出了幾點意見和建議。針對巡迴檢查組檢查及調研中發現的問題，鎮黨委高度重視，及時召開農村基層黨建專題工作會議，研究分析各村黨建工作存在的問題，並把責任落實到個人，制定如下整改方案。

一、整改目標

全面貫徹落實《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中共XX省委關於實施新時期農村黨的建設“強核心工程”的意見》和《中共XX市委關於切實加強農村基層黨組織建設的意見》，按照中央關於鄉鎮黨委和村黨支部建設“五個好”的要求，進一步加強黨組織領導班子和黨員隊伍建設，積極發展村級集體經濟，推進村級黨組織規範化建設，全面提高基層黨組織建設整體水平。

二、整改內容和措施

一、關於多數農村黨員年齡老化且文化偏低導致致富、帶富能力不強問題。

(一)“四措施”發展新黨員，逐年改善農村黨員年齡老化現象。

全鎮共有農村黨員452名，平均年齡56.6歲，平均年齡最小的深造村農村黨員也有54歲，而平均年齡最大的藍山村農村黨員的平均年齡竟達63歲。針對農村黨員年齡老化這一現象，我鎮黨委採取了四項積極的應對措施：一是制定好發展計劃。鎮黨委每年都要對黨員隊伍年齡老化的村進行調查研究，確定出黨員隊伍平均年齡下降的大體年限，按比例制定好今年和今後三年的發展黨員計劃，其中20xx年發展新黨員10名，35歲以下黨員6名;二是拓寬發展範圍。積極從農村致富能手、退伍軍人，初、高中畢業生、外出務工經商人員等多層面多渠道確定培養對象，壯大入黨積極分子隊伍;三是走出發展誤區。不死摳年齡和文化程度，不搞“一刀切”。既要保證數量，又要保證優秀，確保把農村中的優秀分子納入教育培養範圍，條件成熟後及時接收入黨;四是明確工作責任。實行嚴格的工作責任制，把發展計劃落實到村黨支部，由鎮黨委成員分工負責，從確定入黨積極分子，到培養教育，一包到底。今年，我鎮黨委計劃在“七˙一”期間發展一批年青農村黨員，約佔總數的50%左右。(主要責任領導：;具體責任人：、各村黨支部書記;整改期限：20xx年5月——20xx年12月)

(二)深入開展學習活動，逐步提高農村黨員隊伍整體素質。 全鎮452名農村黨員文化程度大專以上的僅有28人，佔6.2%，高中(中專)程度的172人，佔38.1%，國中及以下程度的252人，佔55.7%，這充分説明了我鎮農村黨員整體知識水平偏低。

為了緩解這一危機，鎮黨委為各村黨支部制定了學習套餐：每週一例會學習黨章、國家政策、法律法規等基礎知識;每週三利用農村黨員遠程教育系統學科普知識、科學種養殖方法，文明生態村建設、學習先進典型及先進村黨支部經驗作法等實用知識。為確保學習效果，每週各村蹲點幹部都下到各駐點村進行監督和指導。目前，全鎮9個村黨支部都嚴格執行這套學習計劃，參加過學習的黨員都嚐到了知識的甜頭，並深有感觸地説：學習不僅讓我們長見了知識，拓寬了眼界，還使我們信息來源更加廣闊，為我們的生產生活帶來了更多的便利。(主要責任領導：;具體責任人：各村黨支部書記、鎮駐村幹部;整改期限：20xx年5月——20xx年7月)

(三)以“技術培訓”增強致富技能，促進黨員致富帶富能力。 XX鎮56歲以上、國中程度以下的農村黨員佔大多數，由於文化水平低，年齡老化導致致富、帶富能力弱。為走出這一困境，我鎮加大實施“雙培雙推”工程力度，充分利用農業技術服務中心和發揮科技110平台的作用，組織和發動廣大農村黨員參加我市“科技活動月”舉辦的胡椒、橡膠、檳榔、瓜菜種植、牲畜養殖等各類技術培訓班。目前，我鎮共舉辦培訓8場，參加培訓的黨員羣眾達157人次。通過參加培訓和實用技能指導，我鎮黨員羣眾致富技能得到了進一步增強。例如：今年鎮黨委組織部分農村黨員到我鎮農業服務中心技術員創建的“青椒種植示範基地”學習和了解科學的種植技術，通過學習許多黨員受益匪淺，並在村中宣傳和發動羣眾積極種植青椒。由於技術指導到位，今年我鎮種植的青椒碩果累累，為椒農和鎮經濟收入帶來一筆可觀的數目。(主要責任領導：、;具體責任人：各村黨支部書記、鎮駐村幹部;整改期限：20xx年5月——20xx年10月)

二、關於個別村辦公陣地簡陋功能不齊全問題。

全鎮9個村委會中，村級辦公陣地較好的是中洞村、蒙養村、濱灘村、南正村、藍山村、博文、深造等，這七個村的村級辦公陣地都是兩層樓以上，設有村幹部辦公室、會議室、圖書室、黨員活動室，基本功能齊全。但XX村委會辦公場所面積較小，辦公、會議、黨員活動等合用一室，另外周邊有橡膠加工廠和檳榔加工廠污染，辦公設施簡陋，功能不齊全，辦公環境不理想。還有南面村委會辦公場所雖有兩層，可總建築面積不足90平方米，難以滿足各項活動的開展。鎮黨委計劃分兩年對這兩個村進行改造：20xx年改造XX村、20xx年改造南面村，同時不斷完善其他7個村的內部辦公設施，搞好室內外的綠化、硬化、美化、亮化、淨化，切實發揮活動陣地的功能和作用。(主要責任領導：;具體責任人：各村黨支部書記;整改期限：20xx年5月——20xx年12月)

三、關於村級集體經濟實力薄弱制約發展問題。

XX鎮9個村委會中，中洞村發展集體經濟較好，年收入近10萬，蒙養村年收入近2萬元，其他的7個村年收入在5000元以下。大多數的村級集體經濟實力薄弱，經濟發展思路侷限，經費緊張，開展黨員活動難一些黨員組織觀念淡化。另外村級集體經濟收入少，也造成一些任期規劃和年度工作計劃目標沒有完全實現。針對這一問題，各村採取了積極的應對舉措：一是各村充分發揮自己的集體農場的作用，盤活農場經營方式，以承包經營的方式增加本村集體經濟收入。二是創新村經濟發展項目，改變傳統發展模式。例如：蒙養村充分利用村集體閒臵土地引進新技術培育培植檳榔苗、橡膠苗，通過售賣種苗增加本村集體收入。三是完善中心村基礎設施建設，吸引更多百姓聚集到中心村進行生產經營，從而達到繁榮中心村經濟、增加村集體收入的目的。例如：、XX村正在不斷加強中心村建設，中心村容貌有了許多改觀，每天人流量比前幾年多了好幾倍。(主要責任領導：;具體責任人：各村黨支部書記、鎮駐村幹部;整改期限：20xx年5月——20xx年12月)

四、關於部分村“四議兩公開”工作法沒有形成制度化規範化問題。

由於村級集體經濟收入少，工作經費緊張，經常以一次黨員、村小組長、村民代表集中性的會議取代了“4+2”工作法，沒有嚴格遵循“四議兩公開”的民主集中制和先黨內後黨外、先黨員後羣眾的原則，村黨支部提議、村兩委聯席會議商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議的程序沒有形成制度化規範化。針對這一情況，鎮黨委認真研究了一套整改措施：第一，加強制度意識教育。以強化責任心為重點，把“四議兩公開”制度教育納入黨員思想教育的範疇，強化黨員的制度意識，讓全體黨員充分認識到四議兩公開制度的好處和重要性，自覺、自願執行該項制度。第二，加強工作指導。鎮黨委組織人員下到各村指導“4+2”工作法，確保該項工作不走形、不變形。第三，加強執行監督。發揮鎮黨委監督職能或調動各級組織、尤其是廣大黨員的積極性，對制度建設及其執行情況進行監督，如通過定期或不定期召開民主生活會、懇談會等方式瞭解各村黨支部四議兩公開制度的執行情況。第四，加強公開力度。我鎮有些村在實施“兩公開”時，公開的形式較簡單，公開的範圍不夠廣泛。因此，鎮黨委從公開形式、公開範圍上着手，要求各村認真規範兩公開的形式和內容，確保公開的透明化、制度化。通過一系列的整改措施，我鎮“四議兩公開”工作法逐步實現制度化和規範化。例如：今年我鎮15個“一事一議”財政獎補建設公益事業項目的進行都嚴格遵循該工作法，並得到了羣眾的一致好評。(主要責任領導：;具體責任人：各村黨支部書記、鎮駐村幹部.)

黨建整改措施 篇7

一、以換屆為切入點，選優配強支部班子

20xx年正值三年一度的換屆，按照黨章要求，積極將年輕幹部充實到班子中，經過充分醖釀，選舉李宏斌等為新一屆支委，一年來新上任的支部班子，為了創造一個好的工作環境，建立健全了各項項制度，保障了支部活動正常開展

二、切實加強硬環境建設

局黨組在辦公和經費嚴重不足的情況下，專門騰出一間房子作為黨員活動室，並依據標準活動室配齊了電視、DVD、黨建電教片以及製作完善了各種規章制度，有力的保證了黨建活動的正常開展。

三、強化隊伍建設

結合學習xx活動和解放思想大討論活動組織全體黨員幹部系統學習了xx大報告和xx屆三中全會報告，通過集中學習和自學每個黨員都撰寫了不少於5000字的心得體會文章，同時在建黨82週年之際通過全體黨員無記名投票評選了4名成績突出的黨員給予了表彰，有力的調動了全體黨員幹部學先進、爭先進的積極性。

四、嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強機關作風建設

全體黨員學習了胡-錦-濤在第xx屆中央紀律委員會上的講話和縣紀委第三次全體會議精神，制定了加強機關紀律作風建設(行風)工作方案。推進了黨務、政務公開工作，充分利用網站、黨務政務公開欄公佈了我局公開事項。

黨建整改措施 篇8

20xx年開發區黨工委將進一步統一思想，提高認識，以“黨建強、發展強”，“生產經營好、企業文化好、勞動關係好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好”的“雙強六好”為目標，依據華林黨工委制定的 “三大版塊、六大目標、十八項工作分解”的具體要求，以抓好黨組織規範化建設為根本途徑。領導工會、共青團等羣眾組織，團結凝聚職工羣眾，紮實有效開展黨建工作。

1、加強領導班子建設。提高領導班子在新時期、新形勢下的經濟管理能力，做好黨風廉政建設，加強機關效能工作，管好自身和下屬，加強廉潔自律，領導決策、幹部管理不斷朝科學化、民主化、制度化發展完善。

2、進一步做好黨建信息化管理。隨着開發區網站的建立和《福建華林》的創刊，20xx年擬將電子管理升級為網絡管理，進一步提高管理效率，並做好《福建華林》的編寫工作，充分發揮網絡報刊的引導、宣傳和服務作用。

3、做好黨員管理培訓工作。切實加強流動黨員管理，採取“一方隸屬、雙重管理”模式，即黨員在組織關係不變的同時，可加入工作單位黨組織，參加組織生活，履行黨員義務，發揮黨員作用，同時採取優先安排到關鍵崗位、優先辦理保險補貼、優先提供免費技能培訓等措施，激發黨員主動亮明身份;培養和發展一批黨員，通過教育培訓、崗位鍛鍊、羣團組織 “推優”等多種途徑，積極培養企業生產骨幹和經營管理人員加入黨組織;有組織地向非公企業推薦、輸送黨員職工，指導國有企業改製為非公企業時注意保留一定數量的黨員骨幹，鼓勵非公企業在招工中注重招收黨員職工。

4、繼續開展以“創先爭優”等主題活動。結合非公企業黨組織組建工作，充分發揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，努力開拓非公有制企業黨建工作新局面。

5、進一步密切開發區幹部掛鈎負責企業黨建工作。進一步完善“各個機關黨員至少掛鈎一家非公企業” “每個黨員至少結對5名非公企業黨員”等制度，一方面充分發揮自己的優勢，出謀劃策，幫助企業搞好生產經營和員工隊伍管理等，另一方面協助企業黨組織積極抓好黨建工作，保證非公企業黨建工作進一步健康開展。同時加大管理考核力度，掛鈎幹部每半年向開發區黨工委及區組織部彙報一次工作，年終全面考核，發現問題及時研究解決。

黨建整改措施 篇9

為推動社區黨建工作向縱深發展，根據上級黨組織和望月湖街道黨工委黨建工作思路，xx社區黨支部緊密結合自身實際，特制定XX年社區黨建工作規劃如下：

一.指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以《中國共產黨章程》和xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設。以保持黨同人民羣眾的血肉聯繫為核心，以服務羣眾為重點，以創建“文明、和諧、平安”社區為主題，不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為促進新型文明和諧社區建設提供堅強的組織保證。

二.工作內容

(一)加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎。

一是加強社區黨支部領導班子成員的政治理論學習，把政治思想工作放在首要位置來抓。二是健全和完善黨務幹部選拔、任用機制，選好配強黨支部領導班子。三是探索社區黨組織的橫向聯建，創新社區黨建的共建機制。找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯幫聯防、文明風尚共培共育的共同利益驅動點，並吸引單位黨員和羣眾自願參與社區建設。充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，使基層黨組織煥發出生機和活力。

(二)加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用。

1、始終把發展新黨員的質量放在首位，嚴格執行發展黨員兩公開制度，嚴把黨員“入口”關。

2、探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

3、強化流動黨員管理,建立和健全流動黨員聯絡站，使黨組織關係一時不能或不便轉入社區黨支部的流動黨員有家可歸。

(三)加強支部制度建設，規範社區黨建工作。

⑴、建立健全社區黨組織的組織制度(發展黨員、黨員民主評議、黨員目標管理、流動黨員管理等制度)、生活制度(民主集中制、黨風廉政建設制)和工作制度(黨組織工作規劃、議事規則等)。

⑵、建立社區黨建工作的領導責任制。社區黨組織書記為社區黨建工作的直接責任人。

⑶、健全社區黨建聯席分會制度。按照共商社區事務、共享社區資源、共建社區家園的原則，健全和完善社區黨組織牽頭、駐轄區企事業單位黨組織參與的黨建工作協調議事機制，及時溝通情況，交流經驗，研究協調社區黨建和社區建設中的重要問題。爭取90%以上的社區單位黨組織參加聯席分會。

(四)加強精神文明建設，共建“文明、和諧、平安”社區。

社區黨支部以黨建為總攬，以社區黨建聯點扶建為抓手，大力創建“文明、和諧、平安”社區，充分調動一切積極因素，解決好人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，化解好各種社會矛盾，努力實現社區的文明、和諧和平安。

(五)加強民主政治建設，推進社區民主自治。

為進一步完善社區居民民主自治運行機制，充分發揮社區黨組織的領導核心和在社區事務中的主導作用。社區黨支部對社區重大事項進行科學決策，支持和保證社區居委會依法履行議事、協調、服務和監督等主要職能。

(六)加強基礎設施建設，增強社區服務功能。

健全和完善社區“六室”(辦公室、黨員活動室、警務室、計生服務室、圖書閲覽室、文體娛樂室)、“一站兩中心”(社區衞生服務站、社區服務中心、社區勞動保障和最低生活保障服務中心)、“一場”(健身場)、“一校”(市民學校)的建設，不斷增強社區的服務功能，提升社區服務水平。

(七)開展黨內系列活動，加強宣傳教育引導。

一是深入開展經常性教育活動。堅持用黨的理論創新成果，特別是黨的xx大及胡在紀念改革開放三十週年大會上的講話精神武裝廣大黨員、幹部的頭腦，引導黨員、幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“”重要思想、科學發展觀和社會主義核心價值觀，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風，永葆共產黨人的高風亮節。突出理想信念教育，強化黨員教育培訓，把新《黨章》作為黨員學習教育的重要內容，引導廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。

二是加強黨員黨性實踐鍛鍊。開展“爭先創優”“黨員創業富民”等系列活動，引導廣大黨員、幹部深入瞭解羣眾、廣泛聯繫羣眾，在服務羣眾中增強責任感、體現先進性。

三是注重發揮典型示範帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，大力培育和宣傳具有廣泛羣眾基礎、富有時代特色的好黨員、好乾部的典型事蹟，不斷提升廣大黨員的黨性修養。

四是嚴格黨員幹部的監督管理。完善羣眾監督、輿論監督、社會監督、組織監督等各項措施，保證黨員幹部依法用權、依職用權，使黨員領導幹部自覺接受黨組織的監督。

黨建整改措施 篇10

為進一步加強非公有制企業黨建工作，貫徹落實《紅古區非公有制企業黨建工作規劃》，全面提升非公有制企業黨建工作水平，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨 員的先鋒模範作用，促進非公有制經濟持續健康快速發展，為城鄉一體化建設和構建“和諧平安”提供強有力的組織保證，根據黨的xx大精神、《中國共產黨章 程》和《蘭州市非公有制企業黨組織工作暫行規定》，結合我鎮實際，制訂本規劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要 思想為指導，按照黨的xx大精神要求，以加強黨的領導為目標，以發揮作用為核心，以促進非公有制企業健康、持續、快速發展為着力點，因企制宜，突出重點， 分類指導，不斷擴大黨在非公有制企業中的組織覆蓋和工作覆蓋，積極探索發揮黨組織作用的新方法、新途徑，為促進非公有制經濟健康發展提供堅強有力的思想基 礎、精神動力和組織保證。

二、工作目標

我鎮非公有制企業黨建工作總的目標是：擴大覆蓋面，提高影響力，增強有效性，推進規範化。凡是具備建立黨組織條件的非公有制企業，應加強引導，創造條件，建立黨的組織，並積極開展活動，發揮作用。具備建立工會、共青團組織條件的非公有制企業，應建立工會、共青團組織。在此

基礎上，引導非公有制企業黨組織開展“創五好、爭五星”活動，創建一批星級非公有制企業黨組織和各級非公有制企業黨建工作示範點。經過三年努力，爭取30名以上職工的企業有黨員，80%的80名以上職工的企業建立黨組織。具體工作目標如下：

爭取組建1—2家非公有制企業黨支部，規範企業職工入黨培訓工作。

三、工作措施

1、改進方法，進一步拓展黨的工作覆蓋面和黨的組織覆蓋面。

本 着有利於上級黨組織管理、有利於黨組織開展活動、有利於黨員正常參加組織生活的原則，從實際出發，通過單獨組建、聯合組建、掛靠組建、村企聯建等方式，抓 好職工80名以上和有正式黨員3名以上非公有制企業黨組織的組建工作。同時，要抓好職工30-79名非公有制企業黨組織的組建工作，對有正式黨員3名以上 的，應及時建立黨組織;對僅有個別黨員的，採取區域聯建、多企聯合、掛靠村(居)等方式建立黨組織;對沒有黨員的企業，要選派黨建工作指導員或指定黨建工 作聯絡員，落實思想政治工作責任，做好企業職工的維權工作和思想教育工作，實現黨的工作尤其是思想政治工作的全覆蓋;對符合建立工會、共青團組織條件的， 按照規定及時建立工會、共青團組織。要根據非公有制企業黨員發展、變化的情況，及時調整黨組織設置。

黨建整改措施 篇11

為進一步加強我鄉基層服務型黨組織建設，切實加強和改進村支部組織建設，以示範促提高，努力推動全村經濟社會各項事業快速、健康發展，根據縣委組織部•關於印發†關於20xx年度創建黨建示範點的實施方案‡的通知‣(銅組字„20xx‟14號)文件精神，結合我鄉實際，經鄉黨委、政府研究，決定確定九峯、雙溪兩村為我鄉20xx年度黨建示範點，現制定如下方案：

一、指導思想

創建工作要堅持以黨的和xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞中共中央關於加強基層服務型黨組織建設“六有五服務”要求，不斷深化黨建“三級聯創”活動，堅持“示範帶動、規範提高、分類指導、整體推進”的思路，以創建促規範，以示範帶全盤，以黨建促發展，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，促進全鎮基層組織建設工作上台階、上水平。

二、組織領導

創建工作在鄉黨委的統一領導下進行，成立創建工作領導小組，鄉黨委將按工作方案，責任分解到人，團結協作完成好任務，並負責抓好督促落實。及時向縣掛點領導彙報創建工作進展，爭取上級領導的支持和指導。

三、基本情況

**村位於鄉境南部，20xx年底，全村轄14個村民小組，總人口965人;有耕地1420畝;山林面積18255畝;當年農民人平純收入1023元。村支部現有正式黨員33人，預備黨員2人。雙溪村位於鄉境西南部，全村總土地面積15平方公里。20xx年底，全村轄12個村民小組，總人口1110人;有耕地1424.7畝，山林面積31605畝;當年農民人平純收入1180元。村支部現有正式黨員28人。

四、目標任務

圍繞“五個好”(即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、羣眾反映好)的目標，努力把我鄉九峯、雙溪村支部建設成為縣級黨建示範點。

1、加強制度建設，落實黨風廉政建設責任制。搞好班子自身建設，維護班子團結。堅持民主集中制原則，班子成員嚴以律己，無違紀違法現象。

2、堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，積極探索黨員教育管理新機制、新方法。黨支部活動經費有保障，黨內各項活動有詳細記錄，各類表冊台帳齊全，管理規範。

3、進一步完善村務公開制度。每半年公開一次村財務、政務，自覺接受村民監督;建立健全黨員議事會、村民代表大會和民主理財小組、村務監督小組各項制度，充分發揮好“兩會兩組”的作用;堅持民主集中制原則和“一事一議”制度，堅持村內重大問題集體討論決定。加強對村級各類組織和羣眾團體的領導、協調和指導工作。

4、村級管理有序、服務完善、環境優美、治安良好。認真開展好羣眾性精神文明創建活動，提高羣眾精神文化生活水平。加強村治安巡邏、矛盾糾紛排查等工作，切實維護好社會治安，創造穩定的生活環境;做好計劃生育、教育、衞生、文化等各項工作，促進社會事業協調發展。

五、主要措施

1、完善網絡，構建農村黨建工作良好格局

在鄉黨委的統一領導下，形成以村黨支部為核心、全體黨員為主體、各類組織聯動為網絡、全體村民共同參與、齊抓共管的農村黨建工作的良好格局。成立黨員聯絡活動小組，充分發揮開展學習教育、交流工作經驗、聯繫結對幫扶、推薦入黨積極分子等職能，使村黨建各項工作得到落實。

2、築好堡壘，加強農村黨支部的自身建設

一是加強村黨支部班子建設。提高班子的整體工作效能。支部班子成員要加強學習，團結務實，不斷提高與時俱進的思想水平和辦事能力。抓好後備幹部隊伍建設，加強對村幹部的教育培訓。二是加強村黨支部的陣地建設。搞好黨員活動室建設，配備電腦、電視機、影碟機等電教設備及各類書籍等學習資料，不斷充實、更新學習資料、

3、帶好隊伍，加強對村黨員的教育管理

進一步建立健全黨支部生活制度和工作制度，堅持和完善黨內“三會一課”、民主評議黨員等制度，嚴格按照制度管理黨員，提高黨員整體素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用。不斷豐富組織活動內容，加強黨員的教育管理，認真做好發展黨員工作。認真開展共產黨員先進性教育活動，加大對不合格黨員教育、轉化和處置力度，純潔黨員隊伍。

4、發揮作用，激發村黨建工作的內在活動

積極探索村黨支部和黨員發揮作用的新途徑，用黨建去推動服務，用服務來檢驗黨建，不斷提高村支部建設水平。加強服務陣地建設，深入實施農村服務工程。創新服務載體，組織村黨員和預備黨員、入黨積極分子積極開展助殘、助學、助貧“三助”活動;開展結隊幫扶活動，解決黨員羣眾的實際困難。

5、開展活動，打造新型文明村莊

組織開展豐富多彩的羣眾文化活動，增強羣眾創建黨建示範村意識。一是對已組建的村民間文藝隊加強指導，利用其組織各類活動，及時宣傳黨的各項方針、政策。二是開展文明村莊、文明家庭的評比活動，把“倡導文明新風、共建美好家園”的要求與文明村莊創建活動有機統一起來。

六、工作步驟

第一階段：宣傳發動階段(20xx年4-5月)

1、分別召開村支部黨員大會，對創建黨建示範點工作進行動員，發放•致村共產黨員的一封公開信‣，並徵求村內黨員對創建黨建示範點活動的意見和建議。

2、利用宣傳公示欄、標語，加大宣傳力度，為創建工作在村裏造勢，營造創建良好氛圍。

3、開展創建文明家庭的創建活動，制定具體的評比方案。

第二階段：創建實施階段(20xx年6月—11月份)

村支部將按照創建方案，開展創建工作。定期召開創建工作會議，解決實際問題，爭取創造特色，務求實效。

1、召開村黨建工作聯席會議，進一步宣傳發動，號召個組織積極參與村黨建示範點創建活動，並推選出村黨建創建活動領導小組成員。

2、調整責任區，充分發揮黨員在環境衞生、鄰里關係、執行政策、扶貧幫困中的積極作用。

3、認真抓好黨員的學習，召開民主生活會，搞好黨員民主評議;積極探索黨員設崗定責的新舉措，實施黨建、黨員電子管理。探索成功經驗，按程序和要求做好黨員組織發展工作，不斷優化班子、黨員隊伍的結構。

4、黨支部將克服困難創造條件，爭取在建設好的基礎上再提高標準，建設規範的示範村和黨員活動室，搞好室外室內的佈置，宣傳欄約設4個，橫幅標語1個，還要加強環境衞生的清理。按照鄉黨委年初制定的黨建黨務、精神文明建設目標黨建考核要求，做好各項創建工作。

第三階段：總結驗收階段(20xx年12月份)

黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結，搞好檔案、資料，認真寫好創建工作總結材料，迎接上級黨委的驗收考評檢查。

六、工作要求

1.落實責任。各村黨(總)支部書記為各村組織黨建示範點創建的第一責任人，各(總)支部委員為具體責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對於創建措施不力、不能按時完成基層黨建示範點創建達標任務的創建單位，將在全鎮範圍內通報批評。鄉黨委將把示範點創建情況列入黨建工作考核重要內容，加強督導檢查。

2.建立機制。建立工作組專項幫建制度。鄉黨委將成立以黨委書記為組長，3—5名班子成員和幹部為成員的創建工作幫建組。工作組負責經常性聯繫、指導和督促工作。建立共建聯創機制，整合各方資源，加強組織協調，為創建工作提供動力支撐。

3.加大投入。鄉黨委將對黨建示範點加大經費投入力度，按照市級示範點投入不低於8萬元、縣級示範點的投入不低於5萬元的標準抓好經費落實。

4.加強宣傳。各示範點黨組織要及時總結提煉基層黨建示範點創建中的新鮮經驗，利用各種宣傳媒體，採取多種形式，廣泛宣傳示範點的成功經驗，有計劃、有步驟地把點上的經驗做法及時推廣到面上，以點帶面，提高我鄉基層黨建工作整體水平。

黨建整改措施 篇12

為深入貫徹黨的xx大精神和市委組織部《關於吐魯番地區創建黨建示範點考核管理辦法的通知》要求，全面推動我鄉黨組織建設，加強各黨(總)支部的組織建設、作風建設、紀律建設、廉正建設、計劃於20xx年4至12月在我鄉開展創建基層黨建工作示範點的活動:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導以黨的xx大精神為龍頭，以加強基層黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點。緊緊圍繞開展基層黨建工作示範點創建活動意見的指導精神，不斷深化“惠民、基石、雙帶”三項工作。通過本次活動總結經驗樹立典型以達到典型推動，示範引路和輻射帶動的作用，使各級黨組織學有榜樣，幹有目標，促進黨建示範點創建工作健康發展，不斷提高基層黨組織的創造力、號召力、凝聚力和戰鬥力。

二、目標任務

基層黨建工作示範點必須達到“五個好”的目標要求:

(一)領導班子好，各基層組織要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，注重班子自身建設，班子成員團結有力，領導核心作用強，堅持民主集中制原則，加強制度建設，健全黨風廉正建設責任制，班子成員嚴以律己，無違紀違法行為。

(二)黨員隊伍好，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針。積極探索黨員教育管理新機制、新方法。改進基層黨組織的活動方式，豐富活動內容，加強黨員的教育管理，認真做好發展黨員工作，黨員隊伍的結構進一步優化。素質不斷提高，開展黨員為民志願服務活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

(三)工作機制好，健全居民自制組織和民主管理制度。建立和完善黨員學習、民主生活、組織活動等制度，確保“三會一課、組織關係管理、發展黨員、黨費收繳、民主評議黨員等制度落到實處。實行黨務、居務公開，健全社情民意收集反饋機制。協調社會各方面的利益關係整合資源，依託各類有效載體，建立健全共駐共建機制，加強組織領導，做好轄區內地區性、社會性、羣眾性、公益性的工作。

(四)發展業績好，管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、面向居民和弱勢羣體開展的服務工作成效顯著。居民參與性強，貼近羣眾特點的基層民主政治建設和精神文明建設活動有聲有色。工作條件服務水平顯著改善，並且沒有重大治安案件發生。

(五)羣眾反映好，黨組織的各項工作符合羣眾的意願能有效地維護羣眾的合法權益。黨員幹部尊重羣眾、愛護羣眾、工作作風和工作成績得到羣眾認同。

三、計劃安排

(一)動員部署階段(3月中旬-4月下旬)

1.將創建計劃發到支部組織認真學習研究，結合標準支部自行制定方案。

2.支部要專門召開創建工作專題會議，明確部署創建工作的具體要求和實施計劃。

(二)組織實施階段(5-8月份)

1.因地制宜，利用各類載體進行廣泛宣傳營造濃厚的創建氛圍。

2.摸查本單位的工作現狀對於創建標準研究制定工作對策。

3.積極開展形式各樣的創建活動提高基層黨組織建設水平和實際工作實效。

4.建立健全基礎工作完備各項台帳充實各種資料。

(三)考核評審階段(9月份)

根據創建標準採取黨員幹部代表推進等方法組織自評自查。

黨建整改措施 篇13

為充分發揮離(退)崗幹部黨員在經濟建設中的作用，開展好創先爭優活動，經信系統確定“加強離(退)崗幹部黨員的教育管理，鼓勵發揮餘熱立新功”為黨建創新書記項目。按照項目要求，公司黨委緊緊圍繞活動主題要求，認真搞好組織落實，拓寬工作思路，創新工作方法，取得明顯成效。

一、加強組織領導，健全組織機構

離(退)崗幹部黨員隊伍是一支忠誠黨的事業、政治堅定、作風優良、勇於吃苦的隊伍，在社會主義現代化建設和企業深化改革中發揮了重要作用。做好離(退)崗幹部黨員的教育管理工作，對於更好地維護改革、發展、穩定和諧大局，確保黨的各項方針政策的貫徹落實，具有十分重要的意義。為了搞好活動，公司黨委專門召開會議，將這項工作納入議事日程，成立了黨建創新書記項目領導小組，由黨委書記任組長、工會主席、黨辦主任、人事科長等任成員，具體負責書記項目落實工作。公司後勤黨支部由45名離(退)崗黨員組成，承擔着教育管理的主要任務，為發揮好作用，確定責任心強、熟悉黨務知識、有一定組織能力的黨員擔任黨支部書記，並按照聯繫方便、利於活動的原則，就近劃分黨小組，為各項工作的開展奠定了基礎。

二、加強制度建設，確保教育效果

公司黨委從離(退)崗幹部黨員的實際出發，建立健全組織生活、通報工作、民主評議黨員等管理制度，確保教育效果。

1、組織生活制度。定期組織三會一課，學習傳達文件、佈置有關工作、座談心得體會、相互交流思想等。並根據老黨員的年齡、身體狀況，不斷研究離(退)崗幹部黨員開展活動的新形式，以保證組織活動正常開展。

2、通報工作制度。及時向離(退)崗幹部黨員通報全縣改革和經濟發展的新成果、新成績、黨內的重大事項和全縣及本單位重要工作。讓老同志耳聞目睹改革開放和社會主義現代化建設的巨大成就，加深對黨的方針政策的認識，在政治上與黨中央保持一致。

3、民主評議黨員制度。民主評議黨員工作每年進行一次，每個老黨員都要對照黨員標準從思想上、行動上進行自我小結，認真開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，明確努力方向。

三、加強教育管理，積極開展活動

從實際出發，本着有利於參加活動、有利於教育管理和有利於發揮作用的原則，採取靈活多樣的方法，加強對離(退)崗幹部黨員的教育管理，增強管理的針對性和有效性，把各項工作落到實處。

一是做好宣傳教育工作。採取座談會、學習討論會、談心活動等方式進行宣傳教育。同時，對有條件的離(退)崗幹部黨員依託“臨朐e支部”平台，利用網絡進行學習和活動，變簡單説教為寓教於樂。對因身體原因不能參加活動的，及時送教上門。在教育內容上，以思想政治、黨性理論教育為重點，使離(退)崗幹部黨員正確理解黨的路線、方針和政策，充分認識活動的重要意義，主動參加學習活動和力所能及的社會活動，互相交流學習體會，交流生活工作情況，開闊思路，解放思想，積極發揮餘熱，做一些對經濟發展、對社會有用的事。

二是發揮離(退)崗幹部黨員作用，為企業發展發揮餘熱。離(退)崗幹部黨員離職前在企業工作多年，有的親身見證企業的變革改制，對公司情況瞭如指掌，法律專業知識深厚;有的從事生產運行管理多年，對產品製造、工序控制經驗豐富，具有較強的組織協調能力;有的從事過財務、成本核算、物資管理的領導工作;有的具有高級工程師職稱，參與過產品開發設計與跟產製造，有較高的技術業務水平;有的曾是生產技術能手，有高級工人技師職稱，是操作工人中的佼佼者。他們都有豐富的實踐經驗，在企業生產經營的各個領域具有較強的專業水平，是企業的寶貴財富，充分發揮好他們的作用，對企業發展非常有利。為此，公司從離(退)崗幹部黨員職工中聘請專業技術顧問，參與法律、技術、生產等方面的工作，遇到問題一起探討，共同出主意、想辦法，解決了許多難題。“七一”前夕，公司專門邀請離(退)崗幹部黨員代表召開茶話會，介紹我縣工業立縣形勢，介紹企業發展情況和遠景規劃，就目前所生產經營狀況徵求大家的意見和建議，大家踴躍發言，紛紛發表自己的見解，提出了很多合理化建議，收到良好效果。

三是關心離(退)崗幹部黨員生活。公司依託離退休幹部黨組織成立離退休職工辦公室，具體負責離退休職工生活、醫療等方面的工作。着重抓好離(退)崗幹部黨員的信息諮詢、醫療保健、生活服務等親情化服務項目。公司還定期走訪退休人員，結成對子，幫助解決生活上的困難，讓他們體驗到組織的温暖。離休幹部劉啟凡在公司家屬院居住，子女不在身邊，今年夏天，家中下水道堵塞、水管漏水，公司立即派人幫助檢修，因下水道設計不合理，又年久失修，已經無法通開，只能重修改造。公司又專門請專業修建人員連續施工，用兩天的時間幫助修好，解決了燃眉之急。

“加強離(退)崗幹部黨員的教育管理，鼓勵發揮餘熱立新功”黨建創新書記項目，在上級黨委的指導下，通過精心組織，細緻工作，一大批擁有一技之長、身體健康的離(退)崗幹部黨員投身於社會活動及經濟建設，積極發揮餘熱，真正實現“老有所養，老有所為，老有所樂”。

黨建整改措施 篇14

為貫徹落實黨的精神，建設推進基層黨建工作項目化發展，進一步提高黨建工作科學化水平，深化和夯實各支部黨建基礎工作，激發各支部和黨員的生機活力，推動黨建工作有新突破、行業形象有新提升，促進交通運輸事業又好又快發展和社會和諧穩定，經局黨委研究決定，根據我局的工作實際，特制訂實現黨建項目建設目標的實施方案。

一、目的意義

緊緊圍繞基層組織建設這一主題，以貫徹落實黨的精神為抓手，着力破解黨建工作的共性難題，培育富有自身特色的黨建工作典型，打造高質量、可推廣的基層黨建工作品牌，不斷提升我局黨建工作科學化水平，充分發揮黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，確保制訂的黨建工作項目順利實現。

二、方法步驟

1、確定黨建項目。黨委組織力量深入調查研究，全面摸清和掌握本單位黨組織班子建設、黨員幹部隊伍教育管理、組織陣地教育、工作機制等方面的情況，明確黨建工作創新的重點，組織召開黨組織班子成員會議進行專題討論，確定好黨建工作項目。

2、落實項目責任人。按照確定好的具體項目，做到一個項目一個實施方案，明確內容、重點、目標措施、責任人。

3、深入實施。對立項的黨建項目，要結合實際實施方案，創新活動載體，有步驟有計劃地抓好落實，有具體實施責任人，確保項目有序開展。

4、總結經驗。要認真總結項目實施的主要做法、主要成效，形成總結材料，把成功的經驗和好的做法寫成總結，形成長效機制。年終黨委將對完成優秀黨建項目好的支部和個人進行表彰。

三、主要措施

1、深入推進創先爭優活動

根據職責任務、黨員結合崗位要求定承諾，結合20xx年公開承諾評議、年度工作安排，圍繞本單位的中心任務和職責任務，按照形式活、內容實、可操作、易監督、好評議的要求，採取黨組織承諾集體議、黨員承諾書記審核把關的辦法，確定基層黨組織和黨員的公開承諾內容，做到個個有目標、人人見行動。紮實推動踐諾，把踐諾情況與推薦評選表彰先進典型、黨員“先鋒創績”緊密結合，採取集中評議與個別評議相結合、羣眾評議與領導點評相結合、行風評議與公開承諾評議相結合等辦法，推動黨建工作落實。

2、創優質服務。堅持上下班制度，不遲到早退，不發生曠工現象;堅持盡職盡責，不發生違規行為;堅持禮貌待人和首問負責制，辦事高效率，堅決完成黨建項目工作任務。

3、創優良業績。做到愛崗敬業，明確自己的職責，做到刻苦工作，不畏工作中的困難，工作吃苦耐勞，積極主動克服和解決工作中遇到的困難，積極上進，辦事不拖拉。

4、創優良工程。堅持深入施工現場，瞭解情況，監督施工，堅持把好材料關，質量檢驗關，保證各項黨建工程項目都成為廉政工程，優質工程。

5、注重黨建項目工程建設中的黨員先進性。引導黨員在職責任務和黨建項目工程建設中建功立業，展示先進形象，注重圍繞推動中心工作和重點任務的完成，注重圍繞立足本職比貢獻、創佳績，切實提高黨員公開承諾的針對性和實效性，在完成工程建設中攻堅克難，改革創新，處處發揮黨員的先鋒模範作用。

四、加強黨建項目工作領導

成立機構，加強領導。局黨委成立黨建項目建設領導小組，組長：餘克勤，副組長：王大樸，成員：餘揚根、餘黎明、温之泗、徐俐、魏遠良、嶽華麗、劉永強、李勇。領導小組下設辦公室，主任由嶽華麗兼任。領導小組成員負責建立活動聯繫點，經常深入活動指導，調查研究，不斷創新，不斷豐富內容，促進黨建項目做到項項按時完成、件件有滿意結果，對工作有成績的或成績突出的，給予表揚表彰，對不能實現表現較差的則採取即評即處，限期整改。

黨建整改措施 篇15

區直各黨工委、總支、支部：

按照基層組織建設活動的相關要求，為進一步調動基層黨組織創先爭優積極性，推動基層黨建工作創新，區委決定，在全區各級黨組織中組織實施基層黨建工作項目化管理工作，現就有關要求通知如下。

一、工作目的

用經濟工作理念謀劃基層黨建工作，將項目管理的手段和方法引入基層黨建工作，引導基層黨組織以基層黨建工作項目化為抓手，抓好基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設，推動基層黨建工作不斷“體現時代性、把握規律性、富於創造性”，為實施“一二三五四”發展戰略，加快“四區”建設，全面加速皇姑經濟社會發展提供堅強組織保證。

二、基本原則

(一)創新理念，服務大局的原則。牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，找準基層黨建工作項目化服務全區發展戰略和建設目標的着力點和結合點，切實把黨的組織優勢轉化為推動各項事業發展的強大合力。

(二)全面覆蓋，服務羣眾的原則。將項目化管理的理念滲透到農村、機關、街道社區、企業、學校、社會組織等基層黨建工作的各個領域，結合到基層黨建工作的各環節、各方面，實現黨組織、黨員全覆蓋，各方面工作均實現項目化管理。把項目化管理作為創先爭優破解難題活動的重要載體，作為聯繫羣眾、服務羣眾、辦實事、惠民生的重要抓手，解決好基層黨員羣眾關心關注的各類問題。

(三)整合資源，統籌推進的原則。區委組織部要整合各類社會資源和工作力量，認真搞好牽頭抓總;各基層黨組織要統籌推進，互促互補，在全區範圍內形成黨建力量整合、部門齊抓共管、發展成果共享，構建“大黨建”的工作格局。各級黨組織要加大對黨建項目實施的資金支持，以投入保證項目順利實施。

(四)分類指導，注重實效的原則。根據不同領域(地域)、不同行業和不同對象的特點，突出重點，分類推進，穩步實施，推動黨建工作項目多出務實的成果、多出管用的經驗、多出可學的典型。

三、項目類型

將基層黨建工作項目分為創新探索型項目、典型示範型項目、制度推廣型項目三大類推進。

(一)創新探索型項目。主要是針對基層黨建工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題，設定從點上進行探索、試驗、創新的黨建工作項目。通過定目標、定責任、定時限、定要求，進行目標管理、責任推進、過程督導、績效考核，重在為破解一批基層黨建工作的共性難題積累經驗。

(二)典型示範型項目。主要是基層黨建工作經過探索實踐確有亮點、初成規模、初見成效，可以在本部門、本單位進行典型示範的黨建工作項目。通過放在更大範圍中去檢驗，變個性做法為共性方法，化一時舉措為長效機制，推點上經驗為面上模式，重在形成一批基層黨建工作的特色品牌。

(三)制度推廣型項目。主要是經過創新探索、典型示範後，成效顯著、成果突出、運作成熟、經驗成型、可以上升為制度層面，在全區推廣實施的黨建工作項目。通過及時總結，提煉經驗，把實用、管用、成熟、成型的好經驗、好做法，在進一步論證、評估可行性與可操作性後，上升為制度層面，在全區推廣實施，重在探索一條貫徹上級要求、具有本地特色的基層黨建科學化新路子。

四、方法步驟

推行基層黨建工作項目化管理，由區委組織部負責牽頭，各基層黨組織具體負責實施，主要包括項目申報、立項、實施、驗收、評估、激勵等工作環節。

主要步驟是：

(一)項目的申報及立項

1.項目申報。各基層黨組織於每年的3月底前根據自身實際和工作基礎，選定申報項目，填寫《基層黨建工作項目化管理申報表》，説明項目實施的背景、意義、思路、措施、預期目標和實施計劃等，報上一級黨組織，逐級審核篩選後由各區直黨(工)委報區委組織部(20xx年的項目申報截止時間為5月中旬)。

2.審批立項。對各區直黨(工)委申報的項目，區委組織部將組織評審組進行綜合比較和論證評估，從中擇優確定一批項目予以審批立項，並指導申報單位組織實施，區直各黨(工)委也要相應確定一批在本級組織實施的基層黨建項目。各街道黨工委每年申報的項目數量不得少於本街道的社區數量，其中四星級以上社區黨委不得少於1項;各區直黨委部門每年不得少於2項。申報及立項情況將作為黨建工作評先評優的主要依據。

(二)項目實施

1.建立台賬，落實責任。各黨(工)委申報項目經審批立項後，區委組織部統一建立基層黨建工作項目庫和年度管理台賬。各申報單位黨組織要落實第一責任人和直接責任人，明確具體職責和工作要求。

2.跟蹤調度，統籌推進。區委組織部每半年召開一次調度會，聽取各項目推進過程中取得的成效及存在的問題，並進行跟蹤指導和檢查督辦。同時，整合各個方面的力量，統籌推進，集中突破。

3.總結完善，按時結題。項目實施單位在項目任務完成、目標實現後，要及時形成項目實施總結報告，向區委組織部申請項目驗收，各基層黨(工)委確定的基層黨建工作項目，由各黨(工)委組織檢查驗收。

(三)項目驗收與激勵

1.項目驗收。對申請驗收的項目，區委組織部將組織有關人員成立項目驗收組，採取實地評審、問卷調查、民主測評等不同形式，進行驗收。

2.項目激勵。根據項目驗收結果，按目標實現率、羣眾滿意率、綜合效益、經驗可推廣性等指標，由專家和基層幹部羣眾對項目進行分類評比，區委每年組織一次表彰。

五、組織領導

(一)要加強組織領導，精心組織實施。推行基層黨建工作項目化管理，是破解基層黨建工作難題，提升基層黨建工作整體水平的一項重要舉措;是強化基層黨建工作實效、充分發揮黨建保障作用的有效抓手;是探索新形勢下基層黨建工作規律，提高全區基層黨建工作科學化水平的有益探索。各單位要高度重視，切實加強領導，強化力量，確保工作有效推進。

(二)要強化工作調度，注重總結宣傳。區委組織部將結合黨建工作督查、考核，對基層黨建項目實施情況進行重點督促、調度、考核，並將採取適時召開推進會、經驗交流會、現場觀摩會等方式，切實加強工作調度。同時，對項目實施過程中的好做法、好經驗、好典型，及時進行宣傳推廣。各單位也要廣泛宣傳基層黨建項目化管理工作，使之始終得到基層黨組織和廣大共產黨員及人民羣眾的認同、理解和支持。

(三)要加大工作投入，強化幫扶激勵。各單位要將項目化管理作為加強基層黨建工作的一項重要內容，安排一定經費，用於支持基層黨建工作項目實施，並確保有人專抓、有人主辦、有考核獎罰。區委組織部將安排一定的專項資金，對批准立項的黨建項目給予一定扶持，並對評選出的優秀項目及項目實施過程中成效顯著、表現突出的基層黨組織和黨務工作者進行表彰獎勵。

黨建整改措施 篇16

根據省委、x市委和x市委關於推進基層黨建工作項目發展的意見精神，探索新形勢下加強基層組織建設有效途徑和形式，深入學習實踐科學發展觀活動，進一步增強幹部服務羣眾的宗旨意識，拓寬幹部聯繫服務羣眾的途徑，建立健全乾部聯繫服務羣眾的長效機制。現結合我鎮實際，提出在全鎮機關及鎮直屬各單位黨員幹部中開展“”活動，建立健全黨內激勵關懷機制，具體實施方案如下：

一、目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞創先爭優活動實際，以政策思想幫扶、創業就業幫扶及科技資金幫扶為主題，通過“”活動，建立健全黨內激勵關懷機制，使黨員幹部在服務農村黨組織進行結對共建和服務發展中更好地發揮先鋒模範作用，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

二、基本原則

“”活動要緊緊圍繞發展這個第一要務，堅持以人為本，以服務基層為本。找準黨建工作服務大局的着力點和結合點，增強服務大局的主動性和創造性，走出一條黨建工作1

與經濟工作緊密結合、同步發展的新路子。

三、目標任務創建標準

根據上級黨委的統一部署和要求，按照“政策思想幫扶、創業就業幫扶及科技資金幫扶”為主題，全鎮機關及鎮直屬各單位黨員幹部用一年左右的時間結對幫扶農村黨員，具體要求如下：

(一)科級幹部採取“一幫一”的幫扶形式

責任人：全鎮副科級以上黨員幹部

創建要求是：科級幹部要與困難黨員建立“一幫一”聯繫幫扶活動，為困難黨員羣眾針對性地提供資金、項目、信息等各方面的幫助和支持，並結合“百姓檔案”建立工作台賬。

(二)一般幹部採取駐村幫扶形式

責任人：鎮機關及鎮直屬各單位非領導職務黨員

創建要求是：以駐村安排為基礎，要求定時定期定量的走訪各自所在村黨員羣眾，瞭解農村黨員的生產生活情況，及時化解難題，提供政策思想、創業就業的幫扶，積極向上級有關單位爭取科技資金幫扶資源。

四、創建措施

開展“”活動是我鎮當前及今後一個時期內加強基層組織建設，強化黨內激勵關懷的重要抓手。各黨支部要把此項工作列入黨建工作的重要議事日程，切實加強領導，狠抓措施落實，確保活動取得成效。

(一)加強組織領導。各單位要充分認識實施“”活動的重大意義，緊緊圍繞市委中心工作和全鎮經濟社會發展重心，將此項活動的開展擺上重要議事日程，加強領導，建強組織，科學謀劃，周密部署。

(二)營造活動氛圍。各單位要充分利用櫥窗、板報等宣傳陣地，採取大家喜聞樂見的方式，大力宣傳活動開展的重大意義，着眼於活動過程，及時宣傳好做法、好經驗，努力在全鎮統掀起與黨員羣眾心連心的濃厚氛圍。

(三)注重督導檢查。各單位要加大督查力度，對活動的開展進行經常性的檢查督導，實事求是地肯定成績、查找不足，指出努力方向。參與活動的個人也要本着高度的責任感和使命感，開展自查自糾工作。

五、實施步驟

為保證活動紮實推進，取得成效，分為以下三個階段組織實施。

(一)廣泛發動，周密部署(20xx年3月—4月)：各單位要面向不同層面，召開動員大會，提高認識、統一思想;結合實際制定實施方案，理清思路、明確目標，落實任務確保活動紮實開展。

(二)全面實施，紮實推進(20xx年5月—11月)：各單位要按照實施方案內容，督查各有關人員深入村組，開展與心連心活動。

(三)系統總結，表彰先進(20xx年12月)：各單位都要對活動開展情況進行系統總結，認真總結經驗，查找不足。並對活動開展過程中湧現出的先進集體和先進個人予以表彰。