從嚴治黨整改措施範文精選

從嚴治黨要始終貫徹整風精神，高標準、嚴要求，堅決防止搞形式、放空炮、走過場。下面是本站小編整理從嚴治黨整改措施範文精選的範文，歡迎閲讀!

從嚴治黨整改措施範文精選篇一

在黨的教育實踐活動總結大會上明確指出:“黨的執政地位和領導地位並不是自然而然就能夠長期保持下去的，不管黨不抓黨就有可能出問題，甚至出大問題”，並從八個方面對堅持從嚴治黨作了全面部署。基層黨員幹部須主動適應作風建設和從嚴治黨的新常態，為深入推進作風建設增添動力，把從嚴治黨要求落到實處。具體可從以下三個方面着手:

一是以知促行、以行促知。“知”是事物發展的內在規律，是行動的源頭活水;“行”是改造世界的實踐，是知識的延伸和拓展。基層幹部是人民羣眾和各組織黨委及政府之間的紐帶橋樑，是黨在基層各項路線方針的具體執行人，又是基層公共產品和公共服務的主要提供者，更須明確知與行的關係，以知促行、以行促知。堅持教育和實踐兩手抓、兩結合，把學習教育貫穿始終，加強理論武裝，促進思想認識提高和黨性增強，為解決實際問題增添精神動力，破除思想障礙。把解決問題貫穿始終，深入進行查擺剖析和落實整改措施，提高思想認識，加強黨性鍛鍊。

二是嚴字當頭、務求實效。基層幹部須以釘釘子的精神反“四風”，始終貫徹整風精神，高標準、嚴要求，堅決防止搞形式、放空炮、走過場。嚴格黨內政治生活，按照專題民主生活會和組織生活會的明確要求，脱去“隱身衣”，捅破“窗户紙”，相互批評不留情面，敢於揭短亮醜。對存在的問題明察暗訪，與羣眾密切溝通，及時查處並公開曝光違紀案件，拒絕説情風、關係網、利益鏈。完善整改台賬，實行台賬動態管理，完成一個銷號一個，對督導組提出的問題真抓實改，落到實處。

三是相信羣眾、敞開大門。在堅持自我教育為主的同時，基層幹部須注重強化羣眾的監督作用，堅持真開門、開大門，充分相信和依靠羣眾，讓羣眾參與，讓羣眾監督，懇請羣眾評判。注重對比宣傳，既發揮先進典型示範引領作用，又發揮反面典型警示震懾作用，做到不虛不空不偏。

基層幹部要積極鞏固拓展教育實踐活動新成果，從思想、制度和行動上把作風建設不斷引向深入，在新的起點上全面貫徹從嚴治黨要求，推動形成從嚴治黨新常態。

從嚴治黨整改措施範文精選篇二

黨的xx屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。我們通過構建“四級責任體系”、抓好“四個重點責任”、搞好“四個保障”，切實把黨委主體責任落到了實處。

一、明晰責任，構建“四級責任體系”

落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，是黨的建設的重要內容。黨委的主體責任就是要求黨委要負起組織領導之責、敢於擔當之責、學習教育之責、監督管理之責、檢查考核之責、以上率下之責。這既是一項政治責任，也是一個責任體系，並不僅僅只是黨委書記的責任，也是黨委班子的集體責任和班子成員的個人責任的集合。我們注重明確各級責任，構建“四級責任體系”。一是明確了黨委的集體責任，嚴格了黨委集體領導下的分工負責制。二是明確了黨委書記的領導責任，黨委書記作為第一責任人，要求對落實黨委主體負總責，要管好班子、帶好隊伍，做好黨風廉政建設的領導者，當好落實黨委主體責任的表率。三是明確了班子成員的個體責任，班子成員是黨委主體責任的踐行者，承擔着個體責任，要管理好分管的處室和下屬單位的負責人，對分管的具體工作負直接責任。四明確了一般幹部的工作責任。對我局三大類十二項工作進行分類細化，定崗位定工作定職責，保證了每項工作有人管、有人負責。同時，要求全體幹部都要以強烈的政治責任感，自覺履行落實黨委主體責任的職責和義務，不僅要把黨委主體責任落實到黨風廉政建設中，更要落實到全面工作中去。

二、突出重點，着力抓好重點責任落實

近兩年來，我們注重找準落實黨委主體責任的着力點和突破口，突出抓好“四個重點責任”，以重點責任的落實帶動和促進全面責任的落實。

一是抓班子，強化集體領導。堅持把建章立制、按章辦事作為黨委建設的首要任務來抓，制定了《黨委班子自身建設意見》、《黨委議事規則》、《黨委班子成員談心交心制度》等多個制度，嚴格落實民主集體中制和重大事項報告制度，堅持重大事項集體研究制度，杜絕以領導會鑑代替黨委集體研究。針對個別局黨委班子成員有船到碼頭車到站思想，進取心不強的實際，在調整工作分工的同時，注重用黨員領導幹部的標準嚴格要求，調動了他們的工作積極性。目前黨委班子風清氣順，民主氛圍濃厚，集體領導能力得到增強。二是抓隊伍，營造良好風氣。我們始終堅持黨管幹部的原則，認真落實《黨政領導幹部任用條例》，嚴格按照好乾部“五條標準”，堅持選前醖釀、“雙選雙推”、“不以票選人”、工作實績與八小時以外表現考查相結合、黨委成員集體若、黨委會票決等原則，把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部選拔任用到了重要工作崗位上，激發了幹部工作動力，在全局營造了濃厚的謀事幹事氛圍，使全局幹部隊伍出現了前所未有的活力。

三是抓紀律，促進作風好轉。我們持之以恆落實中央八項規定，着力糾正“四風”，針對個別幹部紀律觀念淡薄、作風渙散的實際，相繼規範了請銷假、重大事項報告、上下班考勤、檢查督查、責任追究和倒查等制度，通過增加明查暗訪頻次，加大問責和通報曝光力度，有針對性地開展作風紀律整頓和行業作風整治，使全局幹部作風紀律建設取得明顯成效。

四是抓查案，支持紀委工作。局黨委經常分析研究廉政建設形勢，作出了反對“四風”十項承諾，制定了提升工作8條具體措施、首問負責制等制度，組織全體幹部參觀了“秦亡於奢”展覽。同時，堅決支持局紀委和紀檢幹部工作，認真聽取紀委的工作意見和建議。今年我們在查處市強戒所個別中層領導幹部腐敗問題、個別幹部公車私用違反八項規定等案件上，全力支持局紀委查辦案件，為執紀執法工作開展提供便利、創造條件，保證了我局黨風廉政建設工作的正常開展。

三、敢於擔當，促進黨委主體責任落實

我們注重搞好“四個保障”，確保黨委主體責任的全面落實。

一是增強政治意識。深入學習在中央紀委第三次全會上的講話精神和市委魏書記在全市領導幹部大會上講話精神，充分認識到落實黨委主體責任是一項政治任務，也是一項政治責任，關係黨要管黨、從嚴治黨，關係黨的生死存亡，切實增強了思想自覺和行動自覺。從嚴治黨落實主體責任情況彙報

二是堅持敢於擔當。堅持把“為官避事平生恥”叫響，我們敢於承擔責任，遇事不推諉扯皮、不推卸責任，不當老好人，勇於“唱黑臉”。碰到難題敢於迎難而上、遇到違規違紀問題敢於大膽處理、碰到重點工作做到親力親為。比如今年在幼兒服藥事件處理和秦嶺北麓違規建築處置工作上，我們不迴避，主動參與，組織律師起草了5份法律意見書，為領導決策提供參考。秦嶺北麓違規建築處置工作開展後，又組建了三個法律服務組，深一處置一線，為處置工作提供法律服務和法律諮詢。

三是勇於當好表率。我局黨委成員上動當好表率，堅持從小事做起、從點滴做起，嚴於律已，率先垂範，要求別人做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在作風紀律建設上，黨委成員嚴格遵守各項規章制度，帶頭遵守考勤制度;在抓工作落實上，堅持深一線，具體指導;在執行八項規定上，堅決落實辦公室超標、公車私用、公款吃喝等要求，“上有所率、下有所仿”的風氣在局機關初步形成。

四是嚴格考核問責。有責任就要有考核。為確保黨委主體責任的落實，我們建立了多個考核辦法，加強考核，有效促進了責任和工作的落實。比如在年度目標責任落實上，堅持每月召開機關處室和直屬單位彙報會、每季度召開區縣司法局彙報會;在貫徹落實上級會議精神上，參加上級會議後，班子成員和處室負責同志都能及時提出貫徹落實意見，並在局長辦公會上傳達會議精神，研究貫徹落實意見;在抓重點工作落實上，我們建立了局領導包聯包抓區縣工作制度，定期聽取彙報專題研究，今年每位班子成員下基層督促落實重點工作均達到了10次以上，保證了我局重點目標任務的提前完成。

從嚴治黨整改措施範文精選篇三

黨領導下的國有企業是全面建成小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是公有制為主體的經濟基礎的重要體現。全面從嚴治黨，國有企業黨組織決不能置身事外，必須把黨章黨規黨紀挺起來、立起來、嚴起來，履行管黨治黨的主體責任。

落實全面從嚴治黨任務，在國有企業尤為緊迫。對中管國有重要骨幹企業專項巡視中發現的問題，再次印證黨中央對形勢的判斷是完全正確的，全面從嚴治黨任務十分艱鉅。巡視發現，有的企業黨組織貫徹黨的路線方針政策態度不堅決、執行不到位;違背黨的組織原則，用人不守紀律、不講規矩，“黨管幹部”變成“一把手”管幹部，搞“一言堂”、“家天下”。中央八項規定頒佈後，有的仍然頂風違紀，花巨資購買豪華度假村，攜妻帶子公款打高爾夫球;教育實踐活動剛剛告一段落，就接着公款吃喝送禮。權力尋租、以權謀私問題嚴重，親屬子女圍着企業轉，靠山吃山、損公肥私;以改革為名，打着建立現代企業制度的旗號，賤賣貴買、予取予求，侵吞國有資產如探囊取物。更為嚴重的是，利用掌握的國有資源，搞團團夥夥、利益輸送，圍獵領導幹部。

透過現象看本質，窺一斑而見全豹。國有企業出現這些問題根本原因在於，企業黨組織主體責任缺失，管黨治黨不力，領導幹部忘記了自己管理的是黨領導下的國有企業，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛。在黨要管黨、從嚴治黨方面，離黨中央的要求還有很大差距。全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，國企不能例外，必須落實管黨治黨主體責任。要從班子做起，黨委書記是第一責任人，黨委成員在職責範圍內都負有領導責任。企業紀委要回歸本職、幹好主業，紀委書記不允許兼職，不允許不作為。對責任落實不力、造成嚴重後果的要嚴肅問責。

發現問題且正確認識問題，才能更好解決問題。要心中有大局、堅持“兩點論”，對國企存在的問題要辯證地看、歷史地看，既看問題、又講成績，不能以偏概全。改革開放以來，國有企業克服重重困難，不斷髮展壯大，走出了一條別人沒有走過的路，為國家經濟社會發展作出了重大貢獻。沒有國企的支撐，改革發展就不可能取得今天這樣的成就。要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去看待問題。30多年前“知青”返城，不少是“頂班就業”，有的配偶子女也被安置在同一企業，造成親屬集中的遺留問題。只有把歷史搞清楚，看到演變的過程，才能認清現實，找準癥結、對症下藥。

堅定不移把國有企業做強做優做大，最根本的是要在深化改革中加強黨的領導。要緊緊扭住“四個全面”戰略佈局，切實加強國有企業黨的建設，把全面從嚴治黨落到實處，促進國有經濟持續健康發展。