鄉鎮黨風廉政建設工作總結

在縣委、縣政府、縣糾風辦的領導下，我鄉黨委、鄉政府以“xxxx”思想為指導，認真貫徹落實黨的“xx大”精神和省、市、區廉政工作會議精神，進一步推動廉政建設及反腐鬥爭的深入開展，結合辦事處實際，按照“嚴格管理、促進發展、強化服務、優化環境”的原則，具體做了以下工作：

一、加強組織領導。責任落實兩年來，我鄉認真貫徹落實縣委、縣政府關於黨風廉政建設工作的部署要求以及《廉政工作目標管理責任書》的要求，結合我鄉實際情況，將廉政工作納入鄉黨委、鄉政府議事日程，成立了以鄉黨委書記為組長、紀檢書記為副組長的黨風廉政領導小組，制定了我鄉XX年黨風廉政建設實施方案，年初，我鄉都要召開黨風廉政建設工作會議，向委書記分別與各村委簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，明確了黨政一把手對反腐倡廉負總則和第一責任人，分管領導對分管部門負領導責任，真正做到了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責”，同時我們也制訂和完善了《領導集體議事制度》、《機關管理制度》、《公務員制度》、《黨風班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《黨風廉政責任追究制度》、《黨政班子成員廉政建設崗位職責》等，確保廉政糾風工作重點突出、責任明確、分解到位、責任到人，由於層層落實，形成網絡，使廉政糾風工作落到實處。

二、述職述廉相結合。確保反腐保廉工作的進一步增強每年終，我鄉都要對鄉直各部門負責人、村委、兩委幹部進行民主考核，參與考核人員包括鄉紀委書記牽頭的工作小組、各部門幹部、村民代表、村黨員代表、居民代表等，在述職述廉會議上，各幹部向代表們通報了一年來各部門、村委、居委所做的工作，尤其是在村務、居務、政務及財務等方面清楚彙報了情況，使得我鄉的“兩個公開”真正落到實處，得到了村民和居民信任。在述職述廉會議過程中，幹部與羣眾形成了互動，羣眾對哪些方面不清楚明白的，都可以在這裏得到滿意的答覆，同時代表們也紛紛給所在村、居委出謀獻策，對今後如何更好的開展工作提出了許多寶貴的意見和建議，促進了幹羣和黨羣關係的進一步協調發展，也使得我鎮的反腐保廉監督工作得到進一步增強。

三、加強信訪工作，認真查處違紀違法案件羣眾上訪無小事，必須做到事事有迴音，件件有落實。我鄉就是長期堅持這一做事原則，高度重視羣眾信訪工作，認真對待羣眾反映的熱點難點問題。為了更好的做好這項工作，還專門制訂了鄉黨政領導接訪日製度，安排每週二、三兩日以接待來訪羣眾。還專門成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。在XX年中，我鄉共受理信訪案21宗，其中澄清事實19，協調處理宗18，辦理宗6。

四、糾建並舉。規範行業之風在年初，我鄉就建立和完善了機關內部管理制度和考核辦法等有關制度，並做到每月一統計，一季度一通報，年底考核又獎懲，真正做到公平、公正、公開，規範了鄉幹部的行政行為，堅持了以制度管理，以制度管事，力爭建設一支“廉潔、勤政、高效、務實”的機關幹部隊伍。各經濟部門嚴格執行物價局的有關收費規定，對收費標準和收費項目均上牆公示，做到了不亂收費、亂罰款、亂攤派及搭車收費和超標準收費現象。對窗口部門，也通過開展行風建設和評議活動，消除了工作人員辦事不公，辦事拖拉和“吃、拿、卡、要”等羣眾反映然熱烈的不正之風。

五、加強學習教育，提高思想素質，做到標本兼治為保障黨風廉政建設工作的順利開展，黨風廉政建設領導小組注重加強對機關幹部的教育，始終把幹部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣廉政工作有關文件、指示的傳達學習，開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動，通過學習，廣大幹部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習，最終使幹部的思想教育形成制度化、規範化、經常化，這也有利於幹部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育幹部、職工的有效途徑。通過組織學習教育，提高了黨員幹部特別是領導幹部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，着實解決了黨員幹部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。及時做好“政務、村務、財務”公開工作，做到每季度的政務、村務、財務情況及時公佈上牆。做好了“黨員聯繫村務工作責任制”的每季度考核，結果按時上牆。每月的民情日記的定情檢查、統計、彙總工作。加強和完善了領導掛點聯繫制度及黨政班子成員抓基層組織建設責任制等黨風廉政建設工作。還有為了更好的加強黨廉工作的宣傳。

一年來，我鄉在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還存在一定的差距，如個別村委的黨廉建設工作抓的不夠實，對紀律教育學習不夠重視，黨廉知識宣傳陣地不足，個別單位部門非生產性開支過大等問題，對於這些問題，我們都將結合實際，加以整改和克服。

六、今後工作設想

1、完善黨風廉政建設責任制，嚴格執行四大紀律八項要求，增強黨員幹部拒腐防變的能力。

2、繼續深入抓好“兩公開一監督”工作，從源頭制止腐敗。

3、做好羣眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子。

4、完善各項制度建設，真正做到制度管人，制度管事。