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四有幹部心得體會:牢記“四有”爭做“四個表率”

四有幹部心得體會:牢記“四有”爭做“四個表率”

四有幹部心得體會:牢記“四有” 爭做“四個表率”

四有幹部心得體會:牢記“四有”爭做“四個表率”

習總書記提出“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”要求,語重心長,內涵豐富,意義深遠,是我們做好新時期辦公室工作的重要遵循。我們一定要把“四有”要求貫穿到辦公室工作的各個方面、各個環節,全面提高“三服務”水平,充分發揮好“堅強前哨”和“鞏固後院”的職能作用。

一、在黨為黨,作對黨忠誠的表率。習總書記講“對黨絕對忠誠是中辦的生命線,是做好中辦工作的根本點”。辦公室幹部必須把忠誠作為應有的政治本色和首要政治品質,任何時候任何情況下,都要對黨忠誠、對祖國忠誠、對事業忠誠、對人民忠誠。一是,思想上要同心。堅定理想信念,強化理論武裝,用馬列主義經典著作、中國特色社會主義理論體系,特別是習總書記系列重要講話精神來鑄造思想之魂、補足精神之鈣,切實增強道路自信、理論自信和制度自信。二是,政治上要同向。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律,既切實抓好班子、又從嚴帶好隊伍,在複雜形勢面前頭腦清醒,在大是大非面前旗幟鮮明,始終向中央基準看齊,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,用實際行動維護黨的尊嚴和形象。三是,行動上要同行。始終聽黨話、跟黨走,深刻領會上級意圖,牢牢把握政策方向,當好探路者和急先鋒,帶頭貫徹中省市和縣委、縣政府各項決策部署,不折不扣執行上級指示決定,嚴格做到傳達指令不過時、落實要求不過夜、保守祕密不漏氣、保障運行不遲緩。

二、心繫羣眾,作為民服務的表率。“三服務”歸根結底是為人民羣眾服務。寧強是國家扶貧工作重點縣,截止xx年底,全縣尚有年收入2500元以下貧困人口8.8萬人、民政保障對象6.2萬人。沉甸甸的數字,沉甸甸的責任。這就要求我們牢固樹立“自己也是百姓”的民本觀念,始終保持“載舟覆舟皆為民”的憂患意識,自覺把辦公室工作放在全縣發展大局中去思考、定位、擺佈,為老百姓脱貧致富奔小康多出好思路、好點子,這樣就是親民、愛民、為民。具體而言:就是要把貼近羣眾作為“第一準則”,不論是來信來訪,還是包村聯户,始終堅持換位思考、將心比心、真心真意、善做善成;把參謀輔政作為“第一要務”,緊盯牽動全局的關鍵點、政府領導的關注點、社會矛盾的突破點、羣眾意見的集中點,有針對性地出謀劃策、貢獻智慧;把綜合協調作為“第一水平”,堅持對上把握領導意圖、對下密切聯繫羣眾、對內加強協作配合、對外展示良好形象,做到縱向協調暢通無阻,橫向協調高效有序;把督查督辦作為“第一動力”,以責任細化倒逼任務落實,以方式創新倒逼效能提升,以現場問效倒逼實際進度,以公開公示倒逼真抓真落,以精幹嚴謹倒逼擔當負責;把服務保障作為“第一基礎”,從嚴規範公務接待活動,優化提升政務服務中心流程效能,讓羣眾實實在在感受到政府機關的高效、務實作風。

三、敬終如始,作敢於擔當的表率。辦公室工作擔子重、頭緒多,常常是大事要事交織、急事難事疊加,容不得思想上有任何麻痺鬆懈、行動上有任何偏差紕漏。首先是敢於負責。堅持心隨責走、責隨職走,多從領導角度考慮問題,多從幹事角度推動落實,敢於“啃硬骨頭”,聞令而動,雷厲風行,不達目的不罷休,決不能當“甩手掌櫃”。其次是實事求是。腳踏實地,真抓實幹,堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,不圖虛名、不使虛勁、不務虛功,在實幹中提升工作質量、體現個人價值。再次是精益求精。牢記“天下大事必作於細”的道路,時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態度,堅持大處着眼、小處着手,一絲不苟,嚴謹慎微,周密、細緻、紮實地做好每一項工作,力爭零失誤、零差錯、零缺陷。最後是勇於創新。積極探索新常態下辦公室工作的規律,堅決摒棄“經驗主義”、“吃老本”思想,善於以新的視角審視工作、以新的觀念謀劃思路、以新的方法推進落實,求變、求新、求活,從被動服務轉變為有創新思維的主動服務。

四、守住底線,作廉潔奉公的表率。作為一名黨員領導幹部,不僅要按照黨紀國法高標準要求自己,而且要在日常小事和生活細節上守住底線,這樣才能永葆“大道”不偏離、“小節”不喪失。要正身修己。把“三嚴三實”作為做人做事、為官從政的基本標尺,堅持“吾日三省吾身”,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到持之為明鏡、內化為修養、昇華為信條。要防微杜漸。以“禍患常積於忽微”之心對待小事、小節、小利,強化自我修煉、自我約束、自我塑造,守好精神家園。要知止慎為。為自己畫一個“圈”,慎獨、慎微、慎初、慎友,決不能什麼飯都吃、什麼酒都喝、什麼人都交、什麼話都説,做到交往有原則、生活有境界、處事有風格。要遵紀守法。嚴格遵守黨內各項規章制度,模範踐行中央八項規定,帶領辦公室全體幹部守護好縣政府的前哨和後院。

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