貫徹落實“八項規定”需要領導幹部率先垂範

貫徹落實“八項規定”，如何正確行使權利是對領導幹部最現實、最直接的考驗。權利是把“雙刃劍”，既可以成為為人民服務的工具，也可能成為謀取私利的手段。作為領導幹部，要牢固建立正確的權利觀，要用手中的權利為人民服務，從維護最廣大人民的根本利益動身，是每個領導幹部必須認真對待的一個重要題目。每個領導幹部要從鞏固黨的執政地位，從事關國家前程和命運的高度，充分熟悉並牢固建立正確的權利觀，以確保權利的行使不偏離正確的方向，真正做到權為民所用、利為民所謀。

貫徹落實“八項規定”，領導幹部如何鍥而不捨的做好榜樣是關鍵。做任何事情，貴在堅持，落實“八項規定”更應如此。領導幹部一時一事帶好頭不難，難的是時時處處作榜樣。因此，要讓勤儉勤儉，密切聯繫羣眾等黨的良好作風成為一種習慣，化為一種自覺，要勇於讓羣眾來監視，把人民羣眾滿意作為檢驗標準。在工作中要能掌控住自己，生活中更要耐得住孤單、守得住清貧、經得住***，始終保持共*產*黨人的浩然正氣，堅守共*產*黨人的精神尋求，真正讓示範效應深入持久。