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領導幹部貫徹落實中央八項規定自查報告

領導幹部貫徹落實中央八項規定自查報告

根據《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關於對全市貫徹執行中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”情況進行專項督查的通知》(嘉委辦傳〔XX 〕134 號)要求,我會迅速動員,周密部署,對全會貫徹執行中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”情況進行了深入自查。現將自查情況報告如下:

領導幹部貫徹落實中央八項規定自查報告

一、主要做法和成效

1 、加強組織領導。 根據上級黨委、政府關於貫徹落實中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”的有關要求,我會高度重視,將貫徹落實工作納入本會開展黨的羣眾路線教育實踐“同步學習、同步整改、同步督查”工作,切實擺上會黨組議事日程。迅速召開會黨組會議專題研究部署,決定由黨組書記、理事長親自負責,分管辦公室工作的副理事長和會紀檢組長分別牽頭實施,明確辦公室具體配合相關工作,並公佈了舉報電話,為深入實施貫徹落實工作奠定了堅實基礎。印發了《市殘聯關於進一步改進工作作風密切聯繫羣眾的通知》( 嘉殘聯黨組[XX]3 號),明確了各項規定,全面部署貫徹落實工作, 使制度規定更加具體化、更具有操作性。

2 、深入學習動員。 將學習 中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”作為年度黨組中心組理論學習的重點內容,專題召開兩次中心組理論學習會,學習成員擴大至中層以上幹部,會領導班子成員分別作了中心組發言。利用全市殘聯理事長會議、會工作人員全體會議、殘疾人專門協會會議等時機,對貫徹落實工作進行深入動員和部署,統一思想認識,講清重要意義,明確具體要求,為全市殘聯系統貫徹落實工作奠定堅實的思想基礎。

3 、改進調查研究。 健全調查研究常態 化機制,規定市殘聯領導班子每年開展至少1 項專題調研,每年下基層調研時間不少於2 個月,完成1 篇調研報告或理論文章。結合“整改問計”連心走訪活動和“十百千萬”扶殘助殘走訪服務活動,開展殘疾人事業大調研活動,市殘聯領導班子成員分別至縣(市、區)、鎮(街道)、村(社區)及殘疾人家庭、殘疾人重點工程,聽取基層對殘疾人事業、殘聯的意見和建議,為殘疾人事業發展和全市殘聯“四風”問題找準方向。調研期間,會領導帶頭輕車簡從深入調研,會 陪同人員不超過2 人,縣(市、區)級殘聯陪同人員不超過2 人。 自覺做到下基層調研不召開全會性彙報會,不懸掛標語橫幅,不擺放花草水果,不接受禮品。條件具備的全部在當地食堂用餐。調研後,每位會領導形成調研文章一篇。

3 、精簡會議活動。 嚴格控制會議活動次數,壓縮會議規模,今年僅由市政府召開全市殘疾人工作會議暨創建全國殘疾人文化體育建設示範市動員大會、市殘聯召開了市殘聯第六次代表大會等兩次全市性會議,不邀請縣(市、區)主要領導參加。召開全市殘聯繫統專項工作會議,人數控制在20 人以內。注重提高會議活動的效率和質量,精簡會議材料,一律不掛會標,不擺放瓶裝水和鮮花,會場簡樸,空話、套話明顯減少。

4 、精簡文件簡報。 大力減少各類文件和簡報,按照“必發才發”原則,凡國家法律法規和黨內法規已明確規定的,上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的,能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的,不再發文;沒有實質內容、可發可不發的文件,一律不發;能以辦公室名義印發的,不以會名義印發。同時,提高文件、簡報的質量和時效,規範文件和簡報資料的報送程序和格式,改進文風,壓縮篇幅,注重突出針對性和可操作性,做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用辦公自動化系統,實現公文和簡報無紙化,節約經費,提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜,以“短、實、新”形式,多反映殘疾人切身問題。

5 、控制“三公”經費。 常態化開展勤儉節約、反對浪費教育,推進節約型機關建設,嚴格落實節水、節電等節能指標,鼓勵辦公設備耗材循環利用。加強財務裝備計劃審批管理,嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出,對會議、幹部培訓、資產配備、業務宣傳、課題調研和出國培訓考察經費等實行計劃管理,科學制定年度計劃,嚴格履行審批程序。嚴格控制公務接待,認真執行接待宴請和陪同人數標準。

6 、嚴格監督檢查。 採取自查自糾、徵求意見、重點抽查、黨組巡察、信訪受理等方式方法,加強對各部室、直屬事業單位單位貫徹落實“八項規定”情況的執紀監督,對違規違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設責任制考評,有效督促幹部隊伍認真貫徹執行中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”情況。

二、存在的問題和不足

本會在落實全會貫徹執行中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”,加強作風建設方面取得了比較明顯的效果,但仍存在一些問題和不足,主要表現有:個別領導幹部的思想認識還沒有完全到位,缺乏抓好貫徹落實工作的狠勁和韌勁;少數幹部責任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴格;部分制度建立時間較長,與新形勢不相適應,尚需及時重新修訂;監督管理有待進一步完善和加大。

三、今後的工作措施

針對上述問題和不足,下一步在持續抓好中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”落實上必須進行再動員、再強調、再部署,突出抓好五項重點工作:一是深入學習。組織廣大幹部職工學習中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”和市殘聯《關於進一步改進工作作風密切聯繫羣眾的通知》,確保熟知熟記。要求領導幹部帶頭執行,做好表率,決不允許“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規範化和制度化,完善市殘聯各項規章制度,建立健全相應制度和標準規範,提高制度規定的實用性和可操作性。三是強化監督。依託黨務、政務公開平台,採取適當形式,對內、對外主動公開貫徹落實情況,暢通投訴舉報渠道,接受幹部羣眾的監督評議,自尋壓力,增強動力。四是狠抓節點。以年末、年初為重點時段,以元旦、春節為重要節點,加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監督檢查,狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風,確保清廉過節。

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