貫徹落實中央八項規定做出的具體規定

為貫徹執行《中共中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》，中共中央總書記、xxxx關於厲行節約、反對浪費的批示以及山西省委落實中央決定的相關安排部署，日前，陽煤集團做出規定，進一步加強和改進各級領導幹部作風建設，規範領導幹部廉潔從業行為，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。

該集團從調查研究、接待服務、會議慶典、文件簡報、出差出行、新聞報道、勤儉節約、監督檢查等方面做了詳細規定。具體為：

一是努力完善領導幹部調研製度與基層定點包保制度，務求領導下基層調研取得實效。公司領導每年要有3個月以上時間到基層，礦處級領導幹部要有4個月以上時間到生產一線開展調查研究、現場指導工作。強力推行領導掛牌包礦工作責任制，掛牌責任領導和包礦領導要認真履行包礦工作職責，按照時間、次數規定到所包礦進行檢查指導。

二是簡化接待，節儉用餐。公司領導下基層調研期間，基層單位不得張貼懸掛標語橫幅，不鋪設迎賓地毯，不擺放鮮花;辦公會議不得提供煙、水果和瓶裝水;休息不得提供豪華包間;不得發放禮品和紀念品;不得組織娛樂活動。對外接待要嚴格執行標準，儘量到集團公司內部賓館、酒店就餐，不得超標準、超規模接待;根據情況儘量採取分餐、自助等形式，力求避免浪費。集團公司領導到基層單位檢查調研期間，一律安排在職工食堂就餐，嚴格執行工作餐制度，不得提供煙、酒、水果等。同時，嚴禁利用各種學習、培訓以及節假日之機用公款互相宴請，堅決杜絕公款大吃大喝、揮霍浪費行為。

三是減少會議、慶典，縮減各類文體活動開支，嚴格控制各類評比表彰活動，切實改進會風。嚴格會議、慶典的審批，減少會議、慶典數量，基層單位原則上不搞各類慶典活動，企業內部各類慶典不得發放和贈送禮品或紀念品，邀請集團公司領導參加的慶典要經集團公司主要領導同意。除集團公司舉辦的春節團拜會和文藝演出外，基層各單位組織的各類文藝演出、文體活動，不得聘請集團公司以外人員。嚴格控制元宵節燈展規模。堅持開短會、講短話，嚴格控制各類會議、慶典等活動規模，力求節約辦會，嚴格控制會議食宿標準和經費，集團大型工作會議要充分運用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。

四是根據形勢任務和實際需要控制發文數量，沒有實際內容的、可發可不發的文件一律不發。發文要主題突出，增強思想性、針對性和可操作性，並嚴格審核把關，控制篇幅，提高公文質量。要充分利用辦公自動化系統，實現文件網絡傳輸和網上辦理，儘量減少紙質文件，嚴格精簡各種簡報。