檢疫系統貫徹落實中央八項規定的實施細則

古城南京，春風拂面。

新年伊始，江蘇檢驗檢疫局緊跟黨中央戰略決策，緊緊圍繞改進作風、關心羣眾、廉潔自律的主題主線，組織各級領導幹部深入學習領會“八項規定”，制定完善規章制度，自覺付諸實踐，用實際行動改進作風，推進現代化強局建設。

勤學習 入心入腦

2月25日下午，江蘇局四樓會議室座無虛席。該局黨組成員、各部門主要負責人再一次集中學習黨中央“八項規定”和十八屆中央紀委二次全會精神，進一步加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風，與會人員談認識言簡意賅，談思路實實在在，談打算切實可行。

黨中央“八項規定”出台以來，該局局長、黨組書記王偉逢會必講，各單位、各部門積極行動，分別召開了全體職工大會、中心組學習會、局務會、中層幹部會議、部門會議等，層層傳達學習。

蘇州局黨組中心組建立完善了領學、述學、評學、議學等學習制度，要求做到形式與內容，理論與實踐，學風與學紀，當前與長遠“四統一”，既注重營造氛圍，更注重聯繫思想與工作實際求實效。無錫局局長張汀不僅安排專人認真梳理摘錄“八項規定”的重點內容，張貼在該局文化長廊、報檢大廳等場所，還記錄在個人學習筆記本上，放在辦公桌案頭，反覆學習、熟記。太倉局則採用“勤廉小課堂”形式，逐條向幹部職工解讀“八項規定”的內容。江蘇局全系統做到認識上透徹明瞭，思想上高度重視，行動上雷厲風行，形象上更有提升。

定規矩 有章可循

一段時間以來，江蘇局黨組就落實“八項規定”出台了12項決定，提出了32條具體要求，明確規定江蘇局領導到分支局調研必須深入瞭解一線的實情，多到困難和矛盾集中、羣眾意見較多的地方去，多同羣眾座談，多同幹部談心。江蘇局領導每人每年安排5至7天開展駐點調研活動，調研活動應向江蘇局黨組提交調研報告。在厲行節約、反對浪費和廉政建設方面，要求江蘇局領導率先垂範，帶頭嚴格執行財經紀律和工作紀律，帶頭嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定，帶頭嚴格執行領導幹部述職述廉制度範文之家提自覺接受羣眾監督。

南京局、宜興局率先按照黨中央“八項規定”，對會議、接待等所有內部管理規定進行修改。連雲港局、淮安局等20個分支局和江蘇局辦公室、財務處、服務中心等部門也都對照自身職責，廣泛徵求意見和建議，分別制定了相關落實措施，確保執行到位、配套完善、便於操作。

戒奢華 令行禁止

“各級領導幹部要以身作則、自覺執行，人人都要爭當改進作風的表率，努力形成一級做給一級看、一級帶着一級乾的良好氛圍。”這是江蘇局黨組對貫徹落實“八項規定”提出的要求，也是他們作出的莊重公開承諾。

該局機關率先垂範，帶頭執行規定，今年計劃內會議數量較去年減幅達33.3%，所有業務部門將二類會議改為視頻形式召開。今年以來，減少了4個刊物，只保留江蘇局簡報一種刊物，全年江蘇局文件數量同比將減少15%以上。江蘇局機關帶頭厲行節約，在6個方面做出了嚴格執行的財經規定，要求辦公費等16項費用一律使用公務卡結算;風景名勝或休閒度假區等地的會議、活動費一律不予報銷;接待費一律不報銷煙、酒、茶、禮品、保健品等費用;出國團組的各種費用一律不得超過規定標準等。

南通局、徐州局日前接待上級檢查，都不安排接送、宴請，不打歡迎標語，減少陪同人員，得到江蘇局領導的肯定。南京局則採用抽查工作記錄、召開企業座會、發放調查表等方式，開展了改進作風的專項檢查，推動黨中央“八項規定”全面落實。

轉作風 扎入基層

堅持問政於民、問需於民、問計於民，歲末年初，該局黨組成員輕車簡從，分頭帶領7個調研組下到基層一線，歷時近一個月，共對14個檢驗檢疫工作點進行了調研，先後召開座談會、研討會、彙報會30場次，發放調查問卷200餘份，徵集到幹部職工的建議和意見多達500餘條，現場回覆78條。這一行動為江蘇檢驗檢疫系統作出了榜樣。

春節後的第一個工作日，鹽城局局長趙建、副局長陳勇帶領有關處室負責人來到大豐港口，深入企業瞭解節後生產安排及發展中的困難，為企業長遠發展出謀劃策。在大豐市木材產業園區，專題聽取了進境木材檢疫除害處理區的建設情況，具體研究了及時跟進，主動服務，儘快使處理區 投入使用的措施方法。

在2月20日的走訪中，吳江局局長王瑞元得知江蘇通鼎光電股份有限公司將從國外引進大量生產設備和檢測儀器，但對通關手續、檢驗檢疫規定、報檢流程及注意事項缺乏瞭解的情況後，當即要求同行的檢驗科工作人員提前介入，建立定期溝通協調機制，把進出口工作想在前、幹在前，確保企業按時投產。