中央八項規定精神貫徹落實情況自查報告

為進一步貫徹落實中央八項規定和省委省政府30條、市委市政府二十六條規定，確保精神落到實處，界牌集鎮黨委、政府高度重視，按照規定進一步細化，採取一系列措施，切實改進工作作風，密切黨同人民羣眾的血肉聯繫，現將貫徹落實規定自查情況彙報如下：

一、領導幹部以身作則、率先垂範，帶頭執行中央八項規定和省、市有關規定的情況

自中央八項規定和省委三十條、市委二十六條規定頒佈以來，我鎮先後召開了黨政班子專題民主生活會和2次全鎮幹部大會進行學習貫徹。在黨的羣眾路線專題民主生活會上，領導班子成員結合中央八項規定和省委、市委關於改進作風的有關規定精神各自做了批評與自我批評，在全鎮領導幹部大會上要求全鎮黨員幹部要以身作則、率先垂範，帶頭執行規定。

(一)具體舉措

1、抓貫徹落實。鎮成立了由鎮黨委書記為組長，鎮長為副組長，黨委班子成員為成員的領導小組，把貫徹落實規定作為當前和今後一個時期的重要工作任務，要求怎班子成員帶頭落實，以上率下，鎮全體黨員幹部自覺落實規定，把思想和行動統一到規定的精神上來，認真垂範。鎮黨委民生生活會和各村支部、機關單位民主生活會在會前廣泛徵求在規定方面的意見，會上結合各自分工，就規定執行情況認真作批評與自我批評，會後就執行規定方面存在的問題認真加以整改。

2、抓執行落實。

為了將規定落到實處，針對規定精神，結合界牌集鎮實際，將規定精神與重點工作結合，成立了界牌集鎮重點工作組，完善了《界牌集鎮公務管理制度》、《界牌集鎮工作績效獎懲意見》、《界牌集鎮領導幹部帶班值班制度》、《界牌集鎮幹部住夜值班制度》等。

一是將全鎮重點工作劃分為經濟發展、美好鄉村建設、計劃生育、社會管理等7個工作組，組長由黨委、政府負責人擔任，工作內容以分值形式進行細化，確保在全縣年終考核中爭先進位。重點工作採取“一項重點工作、一個專項工作組、一抓到底、一套考評辦法”的措施。凡單項工作完成任務並驗收，獎勵工作組XX元;凡參加縣級評比，處於全縣鄉鎮排名前5位以上的，獎勵該組3000元;凡被縣委、縣政府(包括市級以上)評為先進的，獎勵該工作組5000元;受到縣委、縣政府通報批評或者納入重點管理鄉鎮的，處罰工作組XX元。部門工作比照執行。

二是制定請銷假制度。幹部實行每天二次簽到，每月不準曠工超過3天，全年累計曠工超過15天的，年終考核定為“不稱職”等次。幹部因公因事請假，以書面形式向黨政主要負責人請假。

三是實行值班制度。除辦公室做好日常值班外，從週一到週日，每天安排一名副科級幹部和2名其他幹部帶班值班和住夜值班，每週全體鎮幹部住鎮時間不少於五晚。

四是落實縣委《黨政主要領導不直接分管部分工作的實施意見》，黨委、政府主要領導不直接分管財務、人事、工程項目建設、物資採購、行政審批等工作，由副職直接分管，嚴格執行“三中一大”事項決策末位表態制度。

五是開通信訪網絡，堅持黨政主要負責人每週一、四接訪制度，密切聯繫羣眾，為羣眾排憂解難，解決“最後一公里”問題。

(二)取得的成效

由於黨委、政府抓中央八項規定和省、市規定的學習貫徹，工作取得了明顯成效。

1、黨員領導幹部以身作則，率先垂範執行規定的作用發揮明顯。在目標考核中我鎮位次靠前，在秋季秸稈禁燒中，全鎮未發現一處火點。尤其是對工作措施落實不力的3位幹部的免職處理、1名幹部黨內警告處理，起到警示作用。

2、幹部工作效率明顯改善。按制度辦事，按規矩辦事，違反制度的人和事沒有了。

3、強化了責任意識和自律意識，一心一意謀發展，對界牌的發展思路進一步明確。

4、監督意識增強，促進了各項重點工作任務完成。

(三)存在的問題和建議

幹部作風有待進一步改進。部分鎮幹部年齡老化，提拔無望，工作熱情不高，幹勁不大，負面影響大。工作條件艱苦，生活枯燥，精神文化匱乏，加上工資待遇低，幹部選拔、升遷機制不健全，特別是對事業單位幹部任用的歧視，影響了工作積極性。

建議：1、幹部多輪崗、多異地交流，發揮積極性。打破事業單位用人機制，實行能者上。

2、作風建設要常態化。

3、強化督查，堅持自查與督查、明查與暗訪相結合。

4、嚴肅執紀，加大懲戒問責力度。

二、貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及國內公務接待規定，執行有關規定壓縮“三公”經費、清理辦公用房等情況

(一)具體措施

1、嚴格車輛管理。我鎮用車安排由分管領導統一派車;用油使用加油卡，由財政所負責充值;維修由鎮長負責，辦公室、財政所、駕駛員具體辦理。辦公室負責分車輛建立用油、維修台賬。嚴禁租用社會車輛。實行定人定車，嚴禁其他人駕駛政府車輛，否則造成交通事故，由相關責任人承擔。車輛在工作之餘，須停放在鎮政府院內，除一輛公務車外，其他2輛車由分管辦公室領導管理，鑰匙由分管辦公室領導保管。

2、公務接待。為有效遏制公款吃喝行為，鎮黨委、政府制定接待管理制度。明確要求公務接待鎮鎮食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外招待的，需由鎮主要領導審批，否則不予報銷。

食堂管理方面，鎮分管辦公室的領導負責食堂日常管理。食堂接待來賓，憑辦公室派餐單。辦公室、財政所和食堂工作人員負責菜品原料的採購，原料購回後，及時填寫購物清單，分管領導審核、簽字，每10天送主要領導審閲。食堂就餐的幹部，每月支付60元的就餐費，由財政所從個人工資中扣除，其餘部分由鎮財政補貼。

在接待管理方面，來人接待實行登記，用餐由辦公室填寫用餐通知單，由書記或鎮長審批，作為憑證，否則視為個人行為。辦公室負責建立用餐枱賬。實行對口接待，鎮辦公室統籌安排，工作日嚴禁飲酒。

公物管理方面。辦公用品的購置由辦公室統一負責，填寫《辦公用品購置申請單》，經分管領導籤批，作為報銷憑證，否則視為個人行為。辦公室建立辦公用品購置與領用台賬。

公務用煙、用酒，建立煙、酒購置、領用台賬，就餐用酒在菜單上列示，以便與食堂核對。辦公室來賓用煙、酒進行登記，定期向鎮主要領導報送清單。

嚴格按照中央八項規定要求，精簡文件，一般能口頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉發，減少會議規模，能下文安排的不開會部署，能合併會議的不召開多次會議。

通過建立公務接待管理、公車使用管理、辦公用品採購等制度，我鎮“三公”支出同比減少了40%。通過清理辦公用房，將鎮長辦公室進行合併，其他負責人進行合署辦公。艱苦樸素、勤儉節約的風氣在幹部中形成了良好的氛圍。

(二)取得的實效

1、公車管理使用規範，不存在個人隨意使用，公車費用明顯下降，節約了用車成本。

2、公務接待、辦公用品耗材浪費現象得到了遏制，費用開支嚴格把關，大吃大喝、鋪張浪費現象明顯改善。

3、舉辦會議活動減少，節約了政府開支，提高了工作效率。

(三)存在的問題及建議

“三公”支出是政府行為必不可少的一個環節，由於地處偏遠鄉鎮，遠離縣城，“三公”經費相對於其他鄉鎮，通過制度約束有所減少，但仍需加以努力。

建議：

1、實行“三公”經費公務信用卡結算制度。確保公務經費支出真實、合規。

2、實行公務經費公開，定期在信息公開網上公開，接受羣眾監督。

3、建立公務用車加油台賬，不定期抽查公車去向，核定用油里程，對超出公車使用範圍的，追究當事人責任。

三、加強中央八項規定監督檢查，完善相關制度、推進配套改革等相關情況。

1、存在的困難和問題。

按照八項規定和省、市有關規定精神，鎮建立了相關配套措施和制度，但需落實長效機制，避免時緊時鬆現象，提高幹部自覺執行的意識和執行制度的力度。

2、建議。

一是把“三嚴三實”作為貫徹落實規定的行動指南，要在踐行“三嚴三實”上作表率，做到貫徹落實不打折扣，不拐彎抹角，一以貫之。

二是認真落實兩個責任。黨委擔負起貫徹執行規定的主體責任，做到守土有責、守土盡責;紀委在推行中，堅守責任擔當，加強執紀監督和懲戒問責，推動規定精神落到實處。

三是加強制度執行力度。細化完善“三公”經費預算等方面制度，做到“公款姓公”，一分一釐都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用，公開透明，讓社會監督。

四是要善始善終，確保規定長效執行，以規定精神的貫徹落實取得的成效取信於民。

在今後的工作中，我鎮將繼續加強對中央八項規定和省、市規定的貫徹落實。

1、繼續加強中央八項規定和省、市規定精神實質的學習與領會。

教育廣大黨員幹部在工作中嚴格按照八項規定和省、市有關規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯繫羣眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實幹，真心實意地位羣眾服務。

2、深入開展黨風廉政教育，改進工作作風。

落實黨風廉政建設責任制，加強對幹部貫徹落實的日常監督，鎮紀委不定期抽查，堅持鎮績效考評制度，年度進行考評，對績效突出的幹部進行表彰獎勵。

3、認真履行“一崗雙責”，抓好乾部的廉潔自律。

嚴格執行領導幹部廉潔從政和八項規定及省、市有關規定，堅決問責影響發展環境的人和事，堅決查處發生在羣眾身邊，損害羣眾利益的行為，把執紀監督問責有效結合，起到警示和震懾作用，鞏固擴大規定取得的成果。