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如何培養一歲寶寶社交能力(精選5篇)

如何培養一歲寶寶社交能力(精選5篇)

如何培養一歲寶寶社交能力 篇1

1、用孩子體會過的感受講道理

如何培養一歲寶寶社交能力(精選5篇)

我們往往對自己經歷過的事情有一個很深的記憶。美美不到1歲時,對家裏的電飯煲煮飯時冒的蒸汽產生了濃厚的興趣,老想伸手去觸摸,我們都很擔心會燙着她,於是就教育她説這是一件危險的事情,你可能會被燙傷的,但是她就是聽不下去。終於,在一個冬天的早晨她停止了這個危險的舉動,願意就是她摸暖氣管時被燙了一下,我告訴她這就叫“燙”(後來我摸了暖氣片,真的是很燙),於是她就記住了。當她再伸手去摸鍋裏的蒸汽時,我就告訴她“燙,暖氣燙了你,白汽也燙”,還帶她走到暖氣邊。這時她就開始邊説“燙”邊後退,也就不再靠近蒸汽了。

2、讓孩子從大人的感受中懂得道理

孩子其實非常善於察言觀色,他們經常在大人不注意的時候觀察模仿。如果大人有不高興的情緒,他們也會琢磨這個表情的含義。美美不愛吃絲瓜,有一天我做了一個絲瓜炒雞蛋給她吃,她吃了之後馬上就吐出來。起初我們以為是有什麼籽,不過把籽全都去除了再給她吃她還是吐。我板起臉來告訴她,如果不愛吃可以告訴媽媽,這樣吐得一地髒髒的,媽媽不高興。她看了我的表情後,低着頭也不高興了,竟然抓起我的手咬我。我告訴她把媽媽咬疼了,她是明白什麼是“疼”,因為孩子摔了碰了的時候我都告訴她這叫“疼”。我問她現在媽媽疼了,怎麼辦呢?美美看着我,想了想,用小手輕輕地摸了摸我的手,相當於給我揉了揉,因為平時我就這樣對她的。我非常感動,表揚了孩子。這個就和絲瓜聯繫了起來,接下來雖然她不想吃,但是也含在嘴裏,看着我。最重要的是,她以後很少再咬人了。

3、讓孩子從大人的示範中明白道理

家長的一言一行都會對孩子產生很大的影響,孩子聽不懂複雜的話,但是父母平常的做法會給孩子一個示範性的作用。孩子在發展自我意識的時候,我知道很多父母都會不自覺地説“這是你的,不要給別人”。久而久之,孩子的確會特別保護自己的玩具以及食物,誰也不能動,包括最親近的人。美美在這個方面就顯得比較沒有“心眼”。她也知道什麼是自己的東西,但是在家裏我們會經常和她交換物品,包括吃的也不是隻給她自己吃。所以,當她在外面玩,看到別的孩子為了爭奪玩具而哭泣時,她會主動把自己的玩具讓給別人。美美當然也有自己物品的歸屬感,無非是我們不讓她獨佔罷了。同樣,如果不希望孩子登到高處危險地向下看,大人也最好不要當孩子的面站在凳子上或牀上關窗户。

如何培養一歲寶寶社交能力 篇2

1、提供交往的環境,培養幼兒的交往能力

家長應主動為孩子創設交往的環境,提供交往的機會,如:家長可以讓孩子將自己的同伴帶到家裏來玩,此時家長要熱情接待小客人,倒水、給水果或飲料,也可以作簡單的交談,等小客人走時,要客氣送別,歡迎下次再來。這樣做實質是給孩子作出了表率,使孩子在潛移默化中受到了教育,形成了良好的行為規範。

有了良好的行為規範後,家長還要為幼兒提供交往的機會。如:家中來客人,要主動、有禮貌地跟客人打招呼或交談,如果有小夥伴同往,要鼓勵孩子拿出玩具和小夥伴一起玩,這樣,不僅培養了幼兒的交往能力,也使幼兒在交往中學習禮貌待人,學會了社會交往的技能和許多本領。

2、通過遊戲培養幼兒的交往能力

遊戲是幼兒最喜愛的活動方式,家長可以帶孩子或邀請鄰居家的孩子來自家玩,或到户外參與幼兒的遊戲,在玩中給孩子提出要求,使孩子在遊戲過程中體驗分享的樂趣。如:一起玩玩具時,不要爭,不要搶,要學會謙讓;搭積木,要告訴孩子團結同伴,和夥伴友好相處,若是孩子這樣做了,其他小朋友也會這樣做,長此以往,同伴之間就會建立起一種和諧、親密的關係。

如何培養一歲寶寶社交能力 篇3

1、把被動變為主動

有的寶寶不喜歡自己主動去做什麼,一主動就會害羞不敢做,也許寶寶真的不知道怎麼做也不知道怎麼説,緊張害怕不敢做,如果爸爸媽媽們一味的強加給寶寶説“不要害羞不要怕,去做”,寶寶的心理會更加反感,何不爸爸媽媽們自己主動做一次,給心愛的寶寶模仿一次,既教會了寶寶做,又傳遞了關愛。然後告訴寶寶其實這樣做了沒什麼害怕的,多以關心和激勵寶寶。爸爸媽媽是孩子的第一教師,所以爸爸媽媽們一定要用心溝通,用愛理解關愛孩子。您的寶寶一定會在您的教育下健康成長。

2、多陪陪寶寶

很多時候家裏來了客人,寶寶會表現出膽怯,牴觸的心理,這也是害羞的表現,爸爸媽媽們一定不能當面的批評寶寶不乖之類的話,這樣會傷到寶寶的自尊心。應該在事後多花時間找寶寶談心,鼓勵寶寶説出害羞的原因,找到根源才能正確的引導寶寶走出害羞的心理,多給寶寶一些激勵的話。爸爸媽媽們的愛和鼓勵是寶寶潛能發揮的最佳方法。

3、給寶貝一些獎勵

寶寶在任何時候都希望得到關愛,而且最喜歡禮物了,經常希望收到爸爸媽媽們的禮物,不論是零食,還是玩具,所以爸爸媽媽們就可以從這些方面找到幫助寶寶克服害羞心理的辦法了。比如在寶寶面臨害羞的時候,爸爸媽媽們就可以拿一些糖衣炮彈出來,如果寶寶做到了某些事情就會得到相應的獎品,爸爸媽媽們同時也應做出誇張的動作讚賞寶寶很厲害。得到爸爸媽媽們的鼓勵和獎勵之後,寶寶才會知道怎樣做才是對的,也會激發寶寶挑戰自己害羞心理的動力,慢慢的就會養成一種習慣,習慣成為自然,最後成為性格。

4、户外活動

隨着生活條件的提高,家裏的各種設備也是應有盡有,足不出户也能維持日常生活。很多寶寶在家待的時間可能會比較長,除了電視、遊戲還有各種小玩具,接觸外圍的環境相對較少一些,這時候寶寶們難免會不適應外圍環境,所以户外活動是打開寶寶心理的一種很好的選擇,可以選擇週末遊玩,公園,動物園,帶上寶寶一起看看外面的世界。多和其他的小朋友接觸,因為小朋友與小朋友之間的話題才能讓他們自己達到共鳴,在寶寶玩的開心的時候繼續給寶寶一些鼓勵,慢慢的打開寶寶害羞害怕的情節和心理障礙。

如何培養一歲寶寶社交能力 篇4

(1)開列溝通情境和溝通對象清單

這一步非常簡單。閉上眼睛想一想,你都在哪些情境中與人溝通,比如學校、家庭、工作單位、聚會以及日常的各種與人打交道的情境。再想一想,你都需要與哪些人溝通,

比如朋友、父母、同學、配偶、親戚、領導、鄰居、陌生人等等。開列清單的目的是使自己清楚自己的溝通範圍和對象,以便全面地提高自己的溝通能力。

(2)評價自己的溝通狀況

在這一步裏,問自己如下問題:

·對哪些情境的溝通感到愉快?

·對哪些情境的溝通感到有心理壓力?

·最願意與誰保持溝通?

·最不喜歡與誰溝通?

·是否經常與多數人保持愉快的溝通?

·是否常感到自己的意思沒有説清楚?

·是否常誤解別人,事後才發覺自己錯了?

·是否與朋友保持經常性聯繫?

·是否經常懶得給人寫信或打電話?

客觀、認真地回答上述問題,有助於瞭解自己在哪些情境中、與哪些人的溝通狀況較為理想,在哪些情境中、與哪些人的溝通需要着力改善。

(3)評價自己的溝通方式

在這一步中,主要問自己如下三個問題:

·通常情況下,自己是主動與別人溝通還是被動溝通?

·在與別人溝通時,自己的注意力是否集中?

·在表達自己的意圖時,信息是否充分?

主動溝通者與被動溝通者的溝通狀況往往有明顯差異。研究表明,主動溝通者更容易與別人建立並維持廣泛的人際關係,更可能在人際交往中獲得成功。

溝通時保持高度的注意力,有助於瞭解對方的心理狀態,並能夠較好地根據反饋來調節自己的溝通過程。沒有人喜歡自己的談話對象總是左顧右盼、心不在焉。

在表達自己的意圖時,一定要注意使自己被人充分理解。溝通時的言語、動作等信息如果不充分,則不能明確地表達自己的意思;如果信息過多,出現宂餘,也會引起信息接受方的不舒服。最常見的例子就是,你一不小心踩了別人的腳,那麼一?quot;對不起"就足以表達你的歉意,如果你還繼續説:"我實在不是有意的,別人擠了我一下,我又不知怎的就站不穩了……"這樣囉嗦反倒令人反感。因此,信息充分而又無宂餘是最佳的溝通方式。

(4)制訂、執行溝通計劃

通過前幾個步驟,你一定能夠發現自己在哪些方面存在不足,從而確定在哪些方面重點改進。比如,溝通範圍狹窄,則需要擴大溝通範圍;忽略了與友人的聯繫,則需寫信、打電話;溝通主動性不夠,則需要積極主動地與人溝通等等。把這些製成一個循序漸進的溝通計劃,然後把自己的計劃付諸行動,體現有具體的生活小事中。比如,覺得自己的溝通範圍狹窄,主動性不夠,你可以規定自己每週與兩個素不相識的人打招呼,具體如問路,説説天氣等。不必害羞,沒有人會取笑你的主動,相反,對方可能還會在欣賞你的勇氣呢!

在制訂和執行計劃時,要注意小步子的原則,即不要對自己提出太高的要求,以免實現不了,反而挫傷自己的積極性。小要求實現並鞏固之後,再對自己提出更高的要求。

(5)對計劃進行監督

這一步至關重要。一旦監督不力,可能就會功虧一簣。最好是自己對自己進行監督,比如用日記、圖表記載自己的發展狀況,並評價與分析自己的感受。

當你完成了某一個計劃,如跟一直不敢説話的異性打了招呼,你可以獎勵自己一頓美餐,或是看場電影輕鬆輕鬆。這樣有助於鞏固階段性成果。如果沒有完成計劃,就要採取一些懲罰措施,比如做俯卧撐或是做一些懶得做的體力活。

總之,計劃的執行需要信心,要堅信自己能夠成功。記住:一個人能夠做的,比他已經做的和相信自己能夠做的要多得多。

如何培養一歲寶寶社交能力 篇5

“傾聽”比“會説”更有效

“溝通能力在人的各種能力排位中應居首位。”甘永祥説,人們在工作中免不了與人打交道,出色的溝通能力可以讓工作事半功倍。

“人際溝通第一步要學會傾聽,因為人在交流中,多半期望對方能夠接受自己的觀點。所以有時在溝通中,會聽比會説更受人歡迎。”

曾有美國心理學家做過這樣一項測試:兩人一組,一個人連續説3分鐘,另外一個人只許聽,不許發聲,更不許插話,可以有身體語言,之後換過來。結束以後每人輪流先談一談聽到對方説了些什麼,然後由對方談一談聽者描述的所聽到的信息是不是自己想表達的。

測試結果顯示,有90%的人存在一般溝通信息的丟失現象,有75%的人存在重要溝通信息的丟失現象,35%的聽者和説者之間對溝通的信息有嚴重分歧。

甘永祥表示,傾聽能讓對方感到你對他的尊重,這對建立良好的人際關係非常重要,這也會讓你在社會交往與社會生活中,左右逢源,遊刃有餘。

溝通技巧需因人而異

“一個人若具有良好的協調溝通能力,那麼你擅長的事也會得到其他人的擁護和欣賞,你不會的有人教你幫你。”甘永祥表示,要具備良好的溝通能力,還應掌握因人而異的溝通技巧。

甘永祥介紹,尤其是在職場中,與上級溝通,要學會尊重但不依賴,辦事主動但不越位,要善於“推功攬過”,與上級保持適當的距離,敢於且善於提出反對意見。與下級溝通,則要學會多擔當少批責,多指導少領導,把握好不同角色,做個可親可敬的上司。而與平級溝通,要學會不爭強好勝,善於示弱,善於消除誤解,學會欣賞理解,同時也要學會拒絕無理請求。

提高溝通能力需從“心”開始

甘永祥認為,溝通從某種意義上講,是雙方心理相互接納,心靈相通的一個過程。

“能打開別人心鎖的鑰匙不是別的,正是你那顆真誠的心。”甘永祥説,同時也必須瞭解溝通對象,能做到知心、讀心,要找準對方的弱點,溝通手法要温暖適當,做到“進退可據,留有餘地”。

就如何提高溝通能力的問題,甘永祥建議,在溝通中,要善於運用文字、語言、肢體語言等形式,來提高信息傳達的能力。同時,在對方表述觀點時,要及時予以反饋,例如“嗯”、“是的”、“對”、“是這樣啊”等等,最好能在溝通時找準時機巧妙地提出自己的問題。

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