機關黨建工作會議講話稿

機關黨建是圍繞機關黨組織自身建設和作用發揮而主導進行的基層黨建模式。下面是本站小編給大家整理的機關黨建工作會議講話稿，僅供參考。

機關黨建工作會議講話稿(一)

同志們：

這次會議是經縣委同意召開的一次重要會議，會議的主要任務是，貫徹落實全州機關黨建工作會和全縣黨建工作會精神，圍繞着力加強機關黨組織“五個基本”和“七個體系”建設，安排部署全縣今年的機關黨建工作。剛才，田明剛同志代表縣直機關工委作了工作報告，並對今年的工作進行了具體安排，希望大家結合實際，認真抓好落實。下面，我就今年的縣直機關黨建工作，講三點意見。

一、進一步明確重要地位，確保機關黨建走在全縣前頭

黨員幹部是人民羣眾的示範和表率，是全縣經濟社會發展的中堅力量，機關黨建工作同樣也應該是其他各領域黨建工作的示範和模範。明確指出，“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭”。同志要求各級機關黨組織要“引導廣大機關黨員幹部做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發展的表率，做轉變作風、服務基層羣眾的表率，做改革創新、保持先進本色的表率”。這為機關黨建工作指明瞭方向、明確了目標、提出了要求。對照領導要求，審視我們自身的黨建工作，還存在不小差距。我縣機關黨建工作的現狀可以概括為：成效值得肯定，問題不容忽視。全縣大部分單位的黨建工作比較規範，有的已經走在全縣前列，創造了一定的經驗，取得了一定的成績。但也還有一小部分單位的黨建工作敷衍塞責，存在“説起來重要、做起來次要、忙起來不要”的不正常現象，這從去年年底的黨建工作目標責任制考評就有體現，並且剛才田明剛同志也進行了總結，這裏就不再多講。這部分單位連自身職責範圍內的工作都沒有很好完成，哪裏談得上起到模範帶頭作用，離上級領導的要求和人民羣眾的期望差距更大。按照中央和省、州、縣委有關要求，今年是貫徹落實xx屆四中全會精神的第一年，是全省加強“五個基本”和“七個體系”建設檢查驗收排位的第一年，也是開展“城鄉互聯、結對共建”活動的起始之年，要落實好中央領導要求、順利完成各項工作任務、推進全縣機關黨建工作上台階、為全縣其他各領域黨建工作起到模範帶頭作用，就要求我們各級機關黨組織和黨員幹部，必須充分明確機關黨建工作的重要地位和作用，充分認識做好黨建工作的重要性和緊迫性，以改革創新的精神不斷加強和改進機關黨建工作，努力形成自覺抓黨建、主動抓黨建的良好局面，使機關黨建走在基層組織建設的前頭，為全縣經濟社會科學發展提供不竭的政治動力和堅強的組織保證。

二、努力找準工作着力點，明確機關黨建重點工作任務

黨建工作必須服務於黨的中心工作，圍繞中心工作來謀劃、部署和實施。縣直機關各級黨組織和廣大黨員幹部，要緊緊圍繞加快來鳳經濟社會又好又快發展這個中心，緊緊抓住加強黨的執政能力建設和先進性建設這個關鍵，按照省、州、縣委統一要求，堅持一條主線，抓好三大建設，抓住四個重點，創造性地開展機關黨建工作，努力提升機關黨建工作水平。

第一，始終堅持一條主線。即：始終堅持以宣傳貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委九屆七次全會、州委五屆九次全會和縣委十三屆七次全會精神為主線。縣直機關各級黨組織要把宣傳貫徹落實黨的xx屆四中全會和省、州、縣黨代會精神作為今年機關黨建工作的重中之重，採取多種行之有效的措施和辦法，把各級黨代會精神傳達到每個基層黨支部和每個黨員。要將各級黨代會精神作為學習的重要內容，列入機關黨組織學習計劃，要通過新聞媒體、宣傳陣地加大對上級精神和單位學習貫徹落實情況的宣傳力度，要按照中央和省、州、縣委的要求，調整機關黨建工作思路，落實機關黨建工作措施，創新機關黨建工作方式，使機關黨建工作始終與新形勢、新任務、新要求相適應，真正做到將貫徹落實各級黨代會精神貫穿整個黨建工作始終。

第二，認真抓好三大建設。即：認真抓好領導班子建設、黨員幹部隊伍建設和基層黨組織建設。在領導班子建設上，要按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求和“敢幹事、能幹事、幹成事”的標準，進一步加強各級領導班子的跟蹤管理，努力把各級領導班子建設成為堅強有力的戰鬥集體。在黨員幹部隊伍建設上，要進一步健全機關工作運行機制，進一步完善黨員幹部教育管理制度，深入開展“創學習型機關，當學習幹部，做全縣人民表率”活動，引導黨員幹部用心想事、用心謀事、用心幹事，着力建設一支勤政為民、開拓創新、求真務實的黨員幹部隊伍。在基層黨組織建設上，要嚴格按照全省“五個基本”和“七個體系”建設的總體要求，對照標準，抓好落實。要配備好黨支部班子，尤其是要選好支部書記，真正把那些黨性好、作風正、能力強、業務精的同志選拔到黨支部班子。要強化開放的機關黨建工作理念，善於整合資源，善於抓住工作重點，進一步推進機關黨建工作有形化、信息化、活動化。要認真堅持“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度，健全活躍黨內生活。要積極開展“五好機關黨支部”創建活動，努力增強機關黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力，在全縣抓出一批示範點，表彰一批先進典型。

第三，着力抓住“四個重點”。即：抓住理論武裝、民主集中制建設、能力建設和作風建設這四個重點。

第一，要抓住理論武裝這個根本，進一步提高黨員幹部的能力素質。要堅持把學習放在首位，始終堅持黨組織集中學習制度，認真抓好《黨章》、xx屆四中全會精神等知識的學習，推進學習的不斷深化和拓展。要正確處理好工學矛盾，引導黨員幹部在幹中學，學中幹，爭做複合型人才和創新型幹部。要把“創學習型機關”活動作為推進機關學習的重要載體，深入持久地進行下去。要加強科學組織、擴充學習內容、創新學習形式，進一步形成良好學習風氣，將學習成果轉化為謀劃工作的思路、落實工作的辦法和領導工作的能力。

二要抓住民主集中制建設這個基礎，切實增強機關黨組織的凝聚力和戰鬥力。要全面、準確、深刻領會民主集中制的內涵、原則和要求，嚴格執行制度，增強貫徹執行民主集中制的自覺性;要充分發揮集體領導作用，進一步調動和發揮每個班子成員、每個黨組織成員的積極性、主動性和創造性;領導班子成員要顧全大局，在幹事創業中增進團結，在支持配合中促進團結，在交流溝通中加強團結;要進一步提高民主生活會的質量，增強領導班子解決自身問題的能力;要堅持談心談話制度，關心愛護幹部，建立健全班子成員之間、上級與下級之間的談心和提醒談話制度，以健全的民主集中制度促進健全的黨組織建設。

三要抓住能力建設這條主線，進一步增強黨員幹部引領科學發展的能力。要進一步深化拓展學習實踐科學發展觀活動成效，加大解放思想力度，增強改革創新意識，努力轉變不符合科學發展的思想觀念，解決制約和影響科學發展的體制和機制性障礙，不斷開創經濟社會科學發展的新局面。要緊密聯繫發展變化的理論和實踐，立足現實，着眼長遠，突出重點，不斷創建新機制、增長新本領，着力增強加快發展、科學發展的能力和本領。

四要抓住作風建設這個關鍵，進一步提高黨員幹部服務羣眾的自覺性。近年來,縣委在作風建設、改善軟環境上連續採取了一些重大舉措，相繼開展了“幹部作風集中整頓年”、“一優化兩提高”和“幹部素質提升年”等活動，收到了明顯成效。但縣直機關部門仍然存在着一些不容忽視的問題，我們有些幹部整天飄浮在上面，不深入基層，不調查研究，中心意識不強，服務觀念淡薄;有的作風不實，效率不高，熱衷於擺花架子，做表面文章;有的對自己分管的工作，政策不熟，數字不準，情況不明，遇事拍腦袋，想當然。等等。這些現象雖然出現在少數部門、少數幹部身上，但影響很壞，必須高度重視，重點整治，從源頭上予以解決。各單位一定要按照縣委統一安排部署，深入開展“幹部作風整頓成果鞏固年”活動，引導黨員幹部切實改進工作作風，深入基層、深入羣眾，以真抓實幹凝聚人心，用工作成果造福羣眾，使各級黨員幹部在思想作風、學風、工作作風和生活作風上有新氣象，真正得到羣眾認可。同時，要紮實開展“城鄉互聯、結對共建”活動。全縣的文件已經下發到各個單位，“城鄉互聯、結對共建”已納入年度機關黨建工作考核重點，各單位黨組織必須抓緊落實好。在做好文件規定工作的同時，要積極鼓勵工作創新。各單位要採取交流互訪、互派鍛鍊、互動學習、幫帶培訓等各種有效形式，共同開展組織生活、民主生活、主題實踐活動，加強黨員教育、黨員文化活動和實用技能培訓，促進雙方領導班子和黨員幹部更新觀念，改進方法，進一步增強自身的綜合素質和服務發展的能力。同時，各單位要在規定的時間內按要求完成“七個一”的幫扶任務，達到機關、農村雙促進的目標。

三、切實加強領導指導，為機關黨建工作提供堅強保障

第一，要進一步落實機關黨建工作責任制。機關黨建是一項綜合、系統工程，要按照黨的組織原則和制度，按照“關鍵在領導，基礎在支部，落實靠黨員”的要求，形成縣委統一領導，縣直機關工委具體組織指導，部門黨組(黨委)負總責、書記親自抓，機關黨組織抓落實的工作格局。縣直機關各級黨組織書記是機關黨建工作第一責任人，要進一步強化機關黨組織書記“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念。縣級各部門要把機關黨建工作列入重要議事日程，經常聽取機關黨組織的工作彙報，交任務、壓擔子、提要求，切實指導機關黨組織開展工作，積極向縣委彙報黨建工作。各級領導幹部應帶頭參加機關黨支部活動和接受機關黨組織的監督，以模範行動支持機關黨支部開展工作。要認真解決機關黨建工作中的實際問題，在力量配備、辦公設施、工作經費、開展活動等方面，都要給予有效保障，新聞媒體要加大對機關黨建工作的宣傳力度。要認真落實機關黨建工作目標責任制，把機關黨建工作考評作為考核領導班子和領導幹部的重要內容之一，實行獎懲兑現。

第二，要進一步加大指導督辦力度。縣直機關工委是縣委的重要工作部門，擔負着縣直機關黨建工作的領導和指導責任，要進一步加強同縣委有關工作部門和各部門黨組(黨委)的聯繫與溝通，形成工作合力。要積極做好宏觀規劃、檢查指導、總結經驗、組織協調等工作，健全落實機關黨建工作的相關配套制度，創建發揮機關黨組織和黨員先進性的平台，加強對機關黨組織“五個基本”和“七個體系”建設、“城鄉互聯、結對共建”活動、黨代表“進萬家、結萬户、解萬難”活動等的指導督辦，加強機關黨組織規章制度執行情況的督促檢查，注意掌握機關黨建工作動態，及時通報工作進度，督促整改落實。各部門黨組要主動向縣委彙報黨建工作，主動與縣委組織部、縣直機關工委加強溝通聯繫，共同促進工作順利推進。

第三，要加強機關黨務幹部隊伍建設。各單位要從政治上、思想上、生活上關心機關黨務幹部，堅持吸收機關黨組織書記和具體負責機關黨組織建設的同志，參與部門黨組會或局長辦公會研究與決策重大事項形成制度，充分發揮機關黨組織應有的保證監督作用;要積極為機關黨務幹部開展工作創造良好的條件和環境，並幫助解決工作、生活等方面的實際困難;要有計劃地加強現有黨務幹部的交流，有目的地把有潛力的年輕幹部放到機關黨建工作崗位上鍛鍊，不斷改善黨務幹部隊伍的整體結構;要通過舉辦培訓班、召開經驗交流會等方式，進一步提高黨務幹部的業務能力;要對在黨務工作崗位的優秀幹部予以重用，真正做到用感情留人、事業留人和適當的待遇留人，努力形成一種黨務工作大有可為、黨務幹部大有作為的導向。

同志們，今年的機關黨建工作任務已經落實，責任已經明確。希望各單位黨組織和廣大黨員幹部，與時俱進、開拓創新，以只爭朝夕的精神、求真務實的態度和飽滿的工作熱情，創造性地做好機關黨建工作，為促進全縣經濟社會又好又快發展作新的更大貢獻!

機關黨建工作會議講話稿(二)

今天我們召開機關黨建工作座談會，主要目的是調研、學習、聽取意見。調研，就是掌握一下機關黨建工作基本的情況以及存在的一些共性問題。學習，就是學習大家在機關黨建方面好的工作思路、工作做法。聽取意見，就是聽一聽大家對機關黨建工作還有什麼好的建議。同志們都知道，黨的羣眾路線教育實踐活動很快就要在市以下開始了，今天來徵求大家對機關黨建工作、對市委組織部的意見，也是為開展好羣眾路線教育實踐活動做準備。

剛才大家的發言給了我很多啟發，我們會認真研究。屬於市委組織部解決的，在明年的工作中加以關注，加以解決;屬於市直工委解決的，我們支持市直工委，逐漸解決這些問題。

一、要堅定做好機關黨建工作的信心

剛才大家雖然在發言中提出了不少問題，但同時也透露出了對機關黨建的一種責任感和信心，這一點我和大家是一樣的。我們應該對機關黨建工作充滿信心，不能因為存在一些問題就灰心喪氣，看不到前途。要從以下幾個方面堅定信心：

一是機關黨建具有基本保障。從機關黨的建設實際情況來看，應該説機關黨的組織還是比較健全的，隊伍還是比較集中的，物質條件還是比較有保障的。與農村、社區、非公經濟組織、新社會組織等領域的黨建工作相比，機關黨組織都是比較健全的，雖然個別單位存在着不能及時換屆或者機關黨委專職書記沒有到位的問題，但這些都是暫時的。機關黨建經費也有基本保障，有的單位經費稍微緊張一些，有的單位寬裕一點，這是個實際情況。要求經費很寬裕，要求想怎麼花錢就怎麼花錢，恐怕永遠也做不到。非公經濟組織、社區，尤其是農村，經費問題確實是到了制約黨組織正常開展活動的程度。

二是機關黨的領導核心非常明確。機關黨的領導核心明確是一個比較突出的優勢。黨羣部門、黨委工作部門就不用説了，比方説我們市委組織部雖説沒有黨組，但本身就是黨的工作部門，黨的領導核心作用是非常明確的。大家都知道，在政府機關里黨組是領導核心，黨組是在市委領導下的派出機構，機關黨委是在市直工委領導下，在黨組(黨委)的指導下開展工作。一些事業單位，黨委書記雖然不是一把手，但也是一個非常重要的領導成員，黨委會的職責、權威都是有基本保證的，這也是其他領域的黨建工作所不具備的。最典型的非公經濟黨建，黨組織建起來相對還比較容易，但建起了怎麼開展工作，發揮作用，是一個突出的問題。因為非公企業黨組織沒有處在領導地位，而是一個羣眾性的黨組織，除非個別企業的老闆本身就是黨員，他對黨建工作比較重視，但這只是個別現象。我們機關黨建就不一樣，不管是黨羣部門、政府機關，還是事業單位，都是在共產黨的堅強領導之下。從這些實際情況來看，機關黨建工作的優勢還是明顯的。

三是從我們黨的事業要求來看，機關黨的建設只會加強，不會削弱。同志們都知道，黨的之後，党進一步明確了黨要管黨、從嚴治黨的具體要求，一系列措施在逐步出台。只要強調黨要管黨、從嚴治黨，機關黨組織就有發揮作用的廣闊空間，這個大方向大家不用質疑。

四是即將開展的黨的羣眾路線教育實踐活動，機關黨組織承擔着重要職責。即將開展的黨的羣眾路線教育實踐活動，也是對我們機關黨的組織和廣大黨員幹部的一個考驗，看能不能肩負起這個職責，承擔起這個重要的任務。從省直機關活動情況看，機關黨組織發揮了非常重要的作用，在民主生活會、座談會、徵求意見、搞“三評”等各個環節，機關黨的組織都承擔着重要角色，發揮着非常重要的作用。堅持黨的羣眾路線，反對“四風”是一個長期任務，因此，在今後的工作中，我們機關黨的組織和黨務幹部任務很重，責任很重，需要我們堅定信心，認真做好各項工作。

二、 需要思考的幾個問題

這裏我想提出幾個問題，供大家在今後的工作中共同探討。問題不一定概括得很準確，但我認為是我們在機關黨建工作中應該關注的。

一是要細化定位和功能。我們機關黨建的定位和功能，不管《黨章》也好、《條例》也好，規定表述得都是比較清楚的。但是這個定位、這個功能是一個高度概括的定位和功能。具體到我們市一級、縣一級、某一個單位，具體到我們每一個行業部門，我們的定位是不是很明晰，功能是不是很清楚，還是一個問題。如果説我們僅僅滿足於上下一般粗，上邊怎麼説，我們就怎麼説，只是泛泛的講圍繞中心服務大局，我們在工作中還是會產生困惑。比如機關黨組織到底是個什麼性質的單位，是個什麼性質的部門，機關黨組織應該發揮什麼作用，這個問題我們在工作中並沒有真正解決，需要細化。舉一個例子，在解放戰爭時期，黨中央提出“打倒蔣介石，解放全中國”，這是一個就全國而言的戰略目標。但到了一個戰區還這樣簡單地講打倒蔣介石解放全中國就不行了，在一個戰區就要琢磨怎麼面對現實的具體情況，先打哪兒，後打哪兒，用攻堅戰還是運動戰。到一個軍一個師一個團就更具體了，到了一個連，在戰鬥中就要琢磨着怎麼把碉堡拔掉，怎麼攻克上級交給的攻堅目標，這樣才行。機關黨建工作也是這樣。所以，我們都應該想一想，自己如何按照上級總體的要求，結合本地區、本部門、本單位的實際，結合某一階段實際，琢磨把定位和功能細化、具體化，真正抓好該抓的工作，抓好真正能夠發揮作用的工作。

二是要創新載體和手段。剛才很多同志都講到了載體問題。載體很重要，尤其是機關黨的建設工作，離不開有形的載體。在現代科學技術、信息技術高度發達的情況下也離不開一些創新的手段。時代發展了，形勢變化了，我們機關黨建工作也應該探索一些符合實際的新路子、新方法、新載體。如果都用老的方法手段，就會跟發展變化的實際相脱節，工作效果就會打折扣。因此，要不斷思考黨建工作載體是否真正符合實際，是否能夠吸引廣大黨員參加，我們採取的措施和手段是不是最經濟、最科學、最管用的。

三是要嚴格紀律和制度。大家都很清楚當前黨費收繳、黨組織生活中存在的一些問題。應該説，這些問題還比較普遍，所以，我們要探討嚴格紀律嚴格制度問題，尤其是怎麼能夠持續下去的問題。上級發一個通知，各級幹部都必須怎麼樣，我相信能夠馬上見效。對領導幹部相對好辦，領導幹部組織紀律觀念、政治觀念比較強，但對廣大黨員怎麼辦，對離退休黨員怎麼辦，對於工作中沒有擔負重要崗位或重要職務的黨員怎麼辦，這些都需要我們探討怎麼才能嚴格紀律嚴格制度，怎麼才能把這種制度、紀律持續下去。

提出這幾個問題，是工作的着力點，也是我們大家在實際工作中需要探索的問題。這些問題不是哪一位同志能夠回答的，需要我們各級各部門在具體實踐中不斷探索，不斷思考，不斷總結，我們彙集起來，可能就有一個好的答案。同時這些問題都是動態的，今年解決了老問題，明年又會出現新的問題。這些問題沒有整齊劃一的放之四海而皆準的標準答案，只能有一個大的輪廓，只能有個大方向，必須要結合實際，在實踐中把握大的方向。

三、探索問題要堅持三個原則

一是堅持實事求是的原則。做好機關黨建工作，照搬條條框框，照搬老的經驗肯定不行，甚至一些很高級別的文件和規定也需要在實踐中加以探索，加以改進。這個問題不要回避，講這個問題不是對黨的信念的動搖，而是對黨真正負責的態度和體現。例如“三會一課”是不是就必須像原來那種方式堅持，是不是應該探索更加符合實際的、一種帶有彈性的基層組織日常活動方式。一些規定為什麼堅持不下去呢，肯定有現實原因，不能簡單地歸結為黨不管黨、黨員素質低，要思考這些制度規定是否了跟上形勢的發展，跟上了改革的步伐。像農村很多黨員都外出打工了，三會一課怎麼落實，怎麼堅持。現在各級組織部門正在探索黨員管理的問題，機關黨建工作也有這麼一些情況，我們的一些規定一些制度沒有跟上時代的步伐，所以必須實事求是。但不能違背黨章的要求，黨的大的原則、大的要求不能違背，這點是不含糊的，這是實事求是的第一個含義。實事求是的第二個含義是，我們探討解決問題的出發點和落腳點，要放在求實效上，不能放在做表面文章上，不能放在做盆景上，不能放在取得一時的轟動效果上，必須放在真正求實效上。

二是堅持站位全局的原則。站位全局就是我們在探索探討加強機關黨建工作的時候，不能只是簡單地站在機關黨建工作部門和機關黨建工作者這麼一個小的角度上來考慮問題。如果我們僅僅只盯在如何提高機關黨建工作部門這個位置，如何提高待遇上，就不是站位全局了，這是部門利益。你過分強調部門利益，反而實現不了部門利益，這是辯證法，並且很難在更大的層面上贏得領導的支持和各部門的理解、配合。所以説我們要從站位全局的角度來考慮問題，來提升我們的工作。

三是堅持“三個滿意”的原則。要從“三個滿意”上探討改進我們的工作，“三個滿意”缺一不可。第一個滿意是讓單位的黨組織、黨的領導和行政領導滿意。機關黨委開展的活動轟轟烈烈，但單位領導同志不滿意，他覺得對業務工作沒有起到一種促進和推動作用，他就不會支持你，這點很重要。要讓領導感覺到通過開展活動，黨員幹部素質提高了，有些不良情緒通過黨組織活動化解了，機關黨委做了領導想做的工作，他才會對機關黨組織黨建工作滿意。第二個滿意就是機關廣大黨員滿意。這是個結合的問題。只讓領導滿意，不關心廣大黨員的思想、工作、生活的實際，他們沒有感受到機關黨組織的温暖，不能從機關黨組織的活動中受到教育，這個恐怕也不能持久。第三個滿意就是讓服務對象滿意。要讓這個單位這個部門的服務對象感受到我們機關黨建工作的成果。只要我們從這“三個滿意”出發，把“三個滿意”作為考慮問題的出發點、着力點、落腳點，我們機關黨建工作的路子就會越走越寬。

機關黨建工作會議講話稿(三)

同志們：

今天，我們在這裏召開市級機關黨建工作會議，全面回顧總結的工作，部署各項目標任務。剛才總結表彰了一批先進基層黨組織，過一會，部長將代表市級機關工委作工作報告，請在座的各位機關黨組織的負責人結合自身實際，認真抓好落實。

剛剛過去的，是新世紀以來極不尋常、極不平凡的一年。全市上下積極應對國際金融危機帶來的嚴峻形勢，深入開展學習實踐科學發展觀活動，搶抓長三角一體化、江蘇沿海開發、蘇通長江大橋通車、如皋港一類口岸正式開放等重大發展機遇，緊緊圍繞“保增長、擴內需、調結構”的總體要求，堅定信心保增長，搶抓機遇促轉型，創新思路快突破，經濟社會繼續呈現強勁的發展態勢，圓滿地實現了持續騰飛、彎道超越和全面小康的總體目標。全市的重要經濟指標，都走在南通前列，有些指標，進入了全省的第一方陣，這些成績的取得，是全市人民共同努力、團結奮鬥的結果，也凝聚着市級機關黨務工作者和機關廣大黨員幹部的智慧和心血。，市級機關黨組織始終秉持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作方針，以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，以機關“優秀服務品牌”創建活動為抓手，不斷強化思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮了機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，為全市中心工作的順利開展提供了堅強的政治保障，作出了不可磨滅的貢獻。剛才表彰的先進基層黨組織，有一些新的思路，新的創造。剛才看了編髮的優秀組織生活實例，各個基層組織，都有新的創造，都在努力把機關黨建工作搞活、做精、做好。機關黨建工作為我們全市經濟社會持續快速發展奠定了牢固的組織基礎，提供了堅強有力的組織保障。藉此機會，我謹代表市委，向在座各位，並通過你們向市級機關廣大黨員幹部表示衷心的感謝和誠摯的問候!

是深入貫徹落實xx屆四中全會精神的關鍵之年，是全面完成和超額完成“xx”發展規劃目標的決勝之年，更是我市立足總體建成全面小康基礎、建設更高水平小康社會的開局之年。做好今年的機關黨建工作，意義重大而深遠。市級機關各部門要進一步加強和改進黨建工作，努力在凝心聚力、服務中心、推進發展、促進和諧等方面發揮更大的作用。藉此機會，我講三點意見。

一、深入學習貫徹四中全會精神，切實增強做好新形勢下機關黨建工作的責任感和使命感

黨的xx屆四中全會，是我國處在進一步發展的重要戰略時期召開的一次重要會議。全會審議通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，是指導當前和今後一個時期黨的建設的綱領性文件。認真學習貫徹xx屆四中全會精神，是各級黨組織當前和今後一個時期的重要政治任務，也是機關黨建工作的首要政治任務。

第一，要深刻認識機關黨建工作面臨的新形勢。當前，雖然國際國內經濟復甦跡象日趨明顯，但基礎並不穩固，國際金融危機影響仍然存在，形勢依然不容樂觀。儘管近年來我市搶抓沿江開發機遇，經濟社會實現持續跨越發展，但總體上看，我市經濟發展層次不高，領先優勢並不明顯，經濟結構有待進一步優化，發展方式有待進一步轉變。新的形勢對機關黨建工作提出了新的要求，也為機關黨組織迎接挑戰、展現作為提供了廣闊舞台，迫切需要機關黨員幹部進一步提高搶抓發展機遇、推動科學發展的能力，機關黨建工作責任重大。

第二，要牢牢把握機關黨建工作面臨的新任務。市第十次黨代會第四次會議提出了“轉型升級調結構，奮力跨江爭八強，開啟建設更高水平小康社會新徵程”的宏偉目標。這一目標令人鼓舞、催人奮進，但也極具挑戰性。市級機關各部門黨組織要緊緊圍繞市委的決策部署，自覺把機關黨建工作與中心工作緊密結合起來，置於全市改革、發展、穩定的大局中去謀劃和把握，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，努力在服務中心上有新思路，在建設隊伍上有新舉措，在助推發展上有新作為。這幾年持續開展的優秀服務品牌創建活動，每年創建一批優秀服務品牌，走在了全市的黨建工作的前頭，為全市的科學發展，為機關隊伍的建設作出了貢獻。通過品牌的創建，來持續推動科學發展。在隊伍建設上，通過一系列的教育、服務，使得機關黨員幹部隊伍的素質有了明顯增強，為全市各項工作的順利開展提供了有力的保障。在助推發展上，我們還要有新作為，前幾年我們開展了雙幫活動，機關幫村，黨員幫户，今年開始，我們開始實施雙聯雙助活動，機關黨組織聯村，助推科學發展，黨員幹部聯户，助推小康致富。接下去，我們還會派出二十名正科職後備幹部，到村任第一書記，來推動經濟薄弱村的各項工作。在座的有些部門，也會派出年輕幹部，到村任職，推動發展，機關黨組織就要在助推發展上起到引導作用，持續推動科學發展、全面發展、協調發展。

第三，要注重研究解決機關黨建工作面臨的新課題。近年來，我市機關黨建工作在加強和改進的同時，也面臨着一些新情況、新問題。有的部門對機關黨的工作重視不夠，貫徹落實黨建工作責任制不到位;有的對機關黨建工作規律把握不透，創造性開展工作不夠;有的黨員發揮作用不明顯，甚至有的基層黨組織存在軟弱渙散的現象，等等。機關黨組織要積極應對機關黨建工作面臨的新變化、新任務，加大工作力度，採取有效措施，認真研究解決黨建工作存在的突出問題，進一步加強和改進機關黨建工作，努力開創機關黨建工作新局面。

這是我講的第一個方面，要認真貫徹落實xx屆四中全會精神，增強做好新時期機關黨建工作的責任感和使命感，這是對我們在座的各位從事機關黨建工作的書記講的，即如何明確自己的責任、明確機關黨組織的職責。如何通過機關黨的工作，加強機關黨員幹部的素質，提升服務質量，更好的服務大局、服務中心。

二、牢牢把握“服務中心、建設隊伍”這一核心任務，以改革創新精神推動機關黨建走在全市基層黨組織建設的前頭

市級各部門黨組織要按照全國機關黨的建設工作會議的統一部署，牢牢把握服務中心、建設隊伍這兩大核心任務，並通過服務中心、建設隊伍來鞏固和發展機關黨組織，提高機關黨組織的影響力、凝聚力、戰鬥力。要努力做到全市中心工作都有黨組織的聲音，都有黨組織的活動，都有黨組織的形象。要努力將機關黨組織建設成為保障機關各項目標任務圓滿完成的堅強戰鬥堡壘，將機關黨員幹部打造成推進“奮力跨江爭八強”的主力軍和先鋒隊。

1.要引領機關黨員幹部爭做解放思想的先行者。如皋新一輪大發展呼喚新一輪思想大解放。機關廣大黨員幹部作為機關各項工作的組織者、實施者，思想解放的程度直接關係到黨的路線、方針、政策在機關層面的貫徹落實，直接關係到市委、市政府決策部署的組織實施。總體來看，我市機關黨員幹部隊伍的素質是過硬的，但也有少數同志的思維方式、能力素質、工作方法還不能完全適應形勢發展的要求，必須進一步解放思想、更新觀念、創新思路、提升能力。當前，各部門黨組織要以組織觀看電視專題片《大地放歌》為契機，深入開展“跨江爭八強，機關怎麼辦”大討論，引領廣大黨員幹部拓寬視野，開闊胸襟，切實走在全市新一輪思想大解放的前列。要圍繞“跨江爭八強”的目標要求，引領機關黨員幹部確立新的更高的目標定位，着力破除影響科學發展的思想障礙，始終保持奮發有為的精神狀態，不斷激發攻堅克難的方法舉措，努力建設有衝勁、有闖勁、有幹勁的創新型、活力型機關黨員幹部隊伍。要引領機關黨員幹部做解放思想的先行者，機關集中了公務員隊伍的精華，優秀的、有活力的幹部都集中在機關，機關黨員幹部的思想解放程度，決定了全市發展的水平，市級機關對全市經濟的發展具有至關重要的作用。鄉鎮機關首先看的是我們市級機關幹部的素質、能力和形象。你們思想的解放程度，就決定着他們思想解放的程度。市委的決策、舉措在機關這一層面能得到有力的貫徹，全市的工作就能夠推動得更快，發展的速度就能更快，所以我們要做思想解放的先行者。

2.要引領機關黨員幹部爭做科學發展的推動者。要找準機關黨建工作與全市中心工作的結合點、融入點和切入點，把服務、助推全市經濟社會實現又好又快發展作為檢驗機關黨建工作成效的重要依據。要強化效能建設，引導機關黨員幹部狠抓各項政策措施的落實。對市委、市政府的決策部署和目標任務，必須無條件、無阻力、無障礙地迅速貫徹、堅決執行，確保高效率、快節奏，順利推進，落到實處。要切實抓好“優秀服務品牌”創建的最後衝刺，引導機關黨員幹部進一步強化大局意識、服務意識，真心實意為基層、為羣眾、為企業、為客商辦實事、解難題，克服潛規則，破除中梗阻，不斷提高機關服務標準、服務質量和服務績效，增強助推全市“轉型升級調結構，奮力跨江爭八強”的前瞻性、針對性和實效性。推動科學發展，我們的機關幹部也要走在前列。不僅是班子成員，機關中層幹部也要做科學發展的推動者。今年我們將深化幹部任職制度的改革，在去年全面推進中層幹部競爭上崗和中層幹部異地交流的基礎上，加大力度繼續推進。新一輪機關改革已經於去年年底結束了，大部分部門的三定方案已經起草完畢，在此基礎上我們將會全力推進機關中層幹部的交流、競爭上崗和雙向選擇工作。最近，法院、公安等部門已經在進行中層幹部的競爭上崗，接下來我們將在更寬的層面上進行推進。我們要求今後機關所有的中層幹部的產生都要通過競爭上崗來擇優產生。在人員的配備上將進一步加大雙向選擇的力度。使一些熱點、難點崗位上的幹部，有計劃的，強制性的交流。機關黨組織的負責人，要在其中起到推動和協調作用。

3.要引領機關黨員幹部爭做奮力爭先的踐行者。“奮力跨江爭八強”，需要我們動真碰硬抓落實，只爭朝夕抓推進，更需要我們創新思維找辦法，善於在矛盾制約中發現機遇、抓住機遇。各部門黨組織要激發機關黨員幹部勇於為發展擔風險，敢於為基層挑擔子。要引領機關黨員幹部積極在政策裏面找機遇，在規定裏面找空間，在矛盾制約中尋求突破，在攻堅克難中推進落實。要引領機關黨員幹部既正視存在的困難，又看到有利的條件，搶抓機遇，迎難而上，始終保持昂揚向上的精神狀態和爭先進位的強烈意識，以飽滿的熱情、高昂的鬥志，敢於超越，勇於突破，勇攀新高。要發揚“騰江越海，登高致遠”的新時期如皋城市精神，還要發揚如皋幹部的敢於吃苦、敢於拼搏、無私奉獻的精神。

三、切實加強領導，為機關黨建工作走在南通各縣(市)前頭提供有力保證

xx在xx屆四中全會上明確指出，“要全面落實黨建工作責任制，在全黨特別是各級領導幹部中形成抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的共識。”市級機關各部門黨組織要切實擔起責任，加強領導，努力把我市機關黨的建設提高到一個新水平,爭取走在南通各縣(市)機關黨建工作前頭。

一是認真落實責任制，進一步形成加強機關黨建的整體合力。做好機關黨建工作，責任心是前提，責任制是保證。各部門要把機關黨建工作擺上重要議事日程，做到黨建工作與業務工作統一部署，統一落實，統一考核。各部門黨組織要定期或不定期地聽取機關黨建工作彙報，研究解決實際問題，為機關黨組織發揮作用創造條件。機關黨委(黨組)書記要認真履行黨建第一責任人的職責，把機關黨建工作牢牢抓在手上，重要工作主動過問，重要活動親自參加，用足夠的時間和精力抓好機關黨建工作。各機關黨總支、黨支部書記要履行好直接責任人的職責，認真負責地抓好機關黨建工作。其他班子成員要履行好“一崗雙責”，既要抓好業務工作，又要抓好分管範圍內的黨建工作。機關工委要發揮組織規劃、指導協調和督查考核等作用，注意加強對機關工會、共青團和婦聯工作的領導，充分發揮好羣團組織的作用。

二是堅持改革創新，進一步提高機關黨的建設科學化水平。創新是時代的要求，只有不斷創新，機關黨建才迸發生機活力，才能適應時代要求。要以改革創新精神加強機關黨建工作，提高黨的建設科學化水平，必須堅持以科學理論為指導、以科學制度作保障、以科學方法來推進。首先，要堅持以科學發展觀為統領。切實將科學發展觀的要求落實到機關黨建具體實踐中，認真總結工作經驗，深化機關黨的建設規律性認識，遵循機關黨建規律和特點來創新黨建工作，使機關黨的建設始終體現時代性、把握規律性、富於創造性。其次，要建立健全科學的考核評價體系和機制。要認真貫徹落實《關於機關黨建工作績效管理的意見》，完善考評機制，強化過程管理，進一步增強機關黨政領導特別是黨務幹部的黨建工作績效意識。第三，要注重機關黨建載體和方式方法的創新。要高度重視機關黨建工作載體的創新，不斷增強吸引力、感染力，努力做到化虛為實。要加強對機關黨建工作的分類指導，堅持典型引路，採取抓典型、樹導向的方法，把機關黨建工作不斷引向深入。要善於運用現代管理方法和信息網絡技術，進一步提高黨建工作水平。

三是堅持以人為本，努力建設一支政治強、業務精、作風實的機關黨務幹部隊伍。機關黨建工作要走在基層黨建工作前頭，走在南通各縣(市)前頭，必須要有一支高素質黨務幹部隊伍來推進，來落實。市級機關各部門黨組織要高度重視機關黨務幹部隊伍建設，着力選優配強機關黨務幹部。要通過教育培訓、輪崗交流、實踐鍛鍊等途徑，幫助黨務幹部提高政治素質和業務能力，提高遵循機關黨建規律開展工作的本領。要關心黨務幹部的思想、工作和生活，把機關黨務工作作為培養幹部、鍛鍊幹部的重要崗位，注重從優秀年輕幹部中選拔黨務工作者，加大黨務幹部與其他崗位幹部的交流力度，使黨務幹部隊伍始終充滿活力。廣大機關黨務工作者要增強事業心和責任感，愛崗敬業，務實創新，無私奉獻，不斷提高做好機關黨建工作的能力和水平。

同志們，機關黨建工作任務十分艱鉅，使命更加光榮。市級機關各部門黨組織和機關黨務幹部要切實增強做好新形勢下機關黨建工作的責任感和使命感，以改革創新的精神、求真務實的作風、爭先創優的意識認真抓好機關黨建工作，切實推動我市機關黨建工作努力實現“兩個走在前”，為“轉型升級調結構，奮力跨江爭八強，開啟建設更高水平小康社會新徵程”作出新的更大的貢獻!