機關黨建會議講話大綱

機關的黨建工作是機關思想政治工作最為重要的一環,下面是本站小編給大家整理的機關黨建會議講話，僅供參考。

機關黨建會議講話(一)：

同志們：

剛才，縣直機關工委張書記對去年的工作情況和今年的機關黨建工作，作了全面的回顧總結和具體的安排部署，講得很好，我完全同意。請大家結合實際，認真抓好落實。

20xx年，縣直機關各級黨組織在縣委的統一領導下，以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞縣委中心工作，學習教育有載體，服務中心有特色，黨建工作有規範，通過各類富有成效的主題實踐活動，機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設得到不斷加強，機關黨建工作較好的融入了全縣經濟社會發展大局，取得了一定成效。對過去一年縣直機關黨建工作，縣委是滿意的。在此，我代表縣委向你們並通過你們對縣直機關各級黨組織和廣大黨員幹部，以及黨務工作者一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!

下面，我就做好今年的機關黨建工作，講三點意見。

一、站在新起點，進一步審視和謀劃機關黨建工作

黨的以來，以為的黨中央從堅持和發展中國特色社會主義全局出發，提出並形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略佈局，提出了建設服務型基層黨組織的新要求。面對新形勢、新任務、新要求，機關黨建工作必須緊緊圍繞全縣工作大局，在樹立大局意識、增強服務能力、勇於開拓創新上不斷實現新發展。

1.要樹立大局意識。圍繞中心、服務大局，是機關黨建工作的生命線。縣直機關各級黨組織要堅持把機關黨建工作放到時代的大背景下去審視，放到全縣的工作大局和單位的中心工作去思考、謀劃和推進，做到機關黨建工作的總體取向、工作思路、工作重點與全縣的工作大局和單位的中心工作相銜接、相一致，實現兩個目標同向、兩項工作同力。要堅持把機關黨建工作滲透到各個工作領域，並貫穿於每項工作的全過程，使業務工作成為黨建工作的着力點，完成各項目標任務成為黨建工作的落腳點，實現單位各項工作任務的完成都有黨組織的支持和黨員骨幹帶頭作用的引領，每一項成績的取得都有黨員幹部的積極貢獻。

2.要增強服務能力。機關黨建工作增強服務大局的能力，是時代的要求，也是自身發展的需要，更是體現工作成效的重要標誌。要不斷提高組織羣眾、宣傳羣眾、教育羣眾、發動羣眾的本領;要圍繞全縣改革發展中的重點、難點問題和羣眾關心的熱點問題，研究出解決的辦法和措施;要加強社會主義核心價值體系的學習教育，倡導和諧理念、培育和諧精神，努力構建和諧單位;要及時瞭解、掌握基層幹部羣眾的思想狀況，堅持心理疏導和人文關懷有機結合，做好深入細緻的思想政治工作;要堅持黨的羣眾路線，深入實施惠民工程，切實保障和改善民生;要防範化解各類矛盾，全力維護社會穩定。

3.要勇於開拓創新。創新是推動事物發展的強大動力和不竭源泉。機關黨建工作更要靠創新才能激發活力、促進發展。要堅持在工作理念上創新，把機關黨建放到全縣工作大局中去定位，放到當前和長遠的角度中去思考，認真研究解決如何發揮機關黨組織作用、強化黨員教育管理、加強黨務幹部隊伍建設等一些與實際工作密切聯繫的問題，使機關黨建工作自覺融入全縣各項建設事業中，在促進發展、深化改革、維護穩定中發揮應有的作用。要堅持在工作方法上創新，不斷豐富機關黨的活動載體，通過強化班子隊伍、豐富活動載體、狠抓創新突破，推進黨建帶團建、帶婦建、帶工建，在不同行業中打造黨建工作與經濟社會發展有機結合、相融互動的示範點。要堅持在工作機制上創新，以城鄉基層黨組織互聯共建、黨員幹部服務羣眾、黨內激勵關懷幫扶、服務型基層黨組織創建為重點，形成一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制，為機關黨建工作各項任務的圓滿完成提供堅實的保證。

二、樹立新目標，以改革創新精神推進機關黨建工作

走在前、作表率，這是中央對機關黨建工作提出的明確要求。實事求是地講，我縣機關黨建工作也還存在一定的差距和不足，主要表現在：部分機關黨組織職能弱化淡化，黨組織形同虛設，運轉不正常，統攬全局的領導核心作用發揮不夠;一些部門單位對黨務工作不夠重視，認為黨務工作不容易顯績，存在“説起來重要、幹起來次要、忙起來不要”的現象;一些黨組織負責人主業意識不強，對行政領導有較重的依賴思想，對黨建工作關注少、研究少，缺乏黨建基礎知識，不懂黨務工作方法，有的甚至不會抓黨建工作;部分黨組織對黨員幹部教育管理抓得不緊，先鋒模範作用發揮不夠，“不作為、慢作為、亂作為”和辦事不講程序、不守規矩的現象仍然在一些機關黨員幹部中存在。這些問題，都是擺在我們每一位黨務工作者面前需要認真學習思考和研究解決的一項重要課題。為此，今年的機關黨建工作，要從以下四個方面着力。

1.強化思想建黨意識，着力解決機關黨組織工作職能弱化和淡化的問題。黨組織職能弱化淡化，突出的一個表現就是沒有將“黨要管黨、從嚴治黨”的要求落實到具體工作當中。橫向看，我們有這樣一種感覺，與鄉鎮基層黨組織相比較，一些縣直機關黨組織形同虛設，運轉不正常，有的甚至連集中學習時間都沒有保證。主要原因就是黨組織的職能有所弱化淡化，還沒有達到應有的工作狀態，沒有發揮出應有的領導核心作用。在這方面，大家要緊繃思想建黨這根弦，要用黨的理論創新成果武裝黨員、教育幹部，用好思想建黨這個“傳家寶”，扭住思想政治工作這個“生命線”，切實做到指導思想先行、理論武裝先行。一是要學習習系列重要講話精神。這是思想建黨的總綱或指導思想。要以習系列重要講話精神統領機關黨的建設，不斷深化學習教育、武裝頭腦，指導實踐、推動工作。要引導機關黨員幹部緊緊抓住理想信念這個核心，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要組織黨員幹部讀原著、學原文、悟原理，深刻領會的講話體現着黨的政策路線和治國理政的一系列最重要精神的道理，是黨內最高水平、集體智慧的結晶，必須用講話來洗腦，唯有這樣，才能從思想和靈魂深處解決對黨的建設重視的問題，才能真正樹立對黨的自信、對黨的事業的信心，明白怎樣管黨、怎樣強化黨性、怎樣堅定理想信念、怎樣履行好職責、怎樣解決好為官不為的問題，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定。二是要學習黨的歷史。“以史為鏡，可以知興替。”要通過學習，使廣大黨員幹部明白為什麼歷史最終選擇了共產黨，當代中國為什麼必須由共產黨執政，明白我們是以怎樣的代價換來了今天的政權，這樣的政權要讓給別人的後果是什麼，切實增強對黨的政治認同，維護黨的執政地位，讓紅色基因代代傳承下去。同時，還要學習國際共運史，明白為什麼黨不管黨必亡黨、黨不管黨必亡國的道理，切實吸取經驗教訓，增強憂患意識。三是要深化縣情認識。認識自我，才能完善自我、提升自我、超越自我。要通過深入開展縣情教育，把廣大黨員幹部的思想和行動統一到全縣工作大局上來，進一步凝聚發展共識，增強發展自信。要圍繞國情、緊扣市情、立足縣情，以更加開闊的視野謀劃發展思路、更加務實的精神做出科學決策、更加開放的胸襟聚集發展合力、更加科學的方法推動發展，切實使黨員幹部更好地服從服務於全縣經濟社會等各項建設事業和本部門單位中心工作。四是要提升服務中心能力。貫徹黨的路線方針政策，服從和服務於中心任務，是黨建工作的永恆主題。習指出：“如果我們的黨垮了、散了、弱了，要那麼多的政績又有何意義。”機關黨組織要引領機關幹部的政治方向，要把圍繞和服務本單位中心工作作為黨建工作的出發點和落腳點。發揮黨組織的思想政治優勢，為事業發展統一思想，鼓舞士氣;發揮黨組織的組織優勢，為事業發展錘鍊隊伍，聚集力量;發揮黨組織的密切聯繫羣眾優勢，為事業發展改進作風，提高效率，努力營造“聚精會神抓黨建，一心一意謀發展”的濃厚氛圍。

2.強化黨建主業意識，着力解決機關黨組織書記責任落實不到位的問題。黨組織書記的主要職責是什麼?這是我們每一位黨務工作者必須要弄明白、搞清楚的問題。習指出，黨委書記最大的政治責任就是抓黨建。“書記抓、抓書記”，這是我們經常提到的一個話題。這些都充分表明，抓黨建工作就是黨組織書記的主要職責，是“主業”。抓黨建責任不清，落實不到位，在縣直機關黨組織書記中普遍存在。機關黨組織書記要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，時刻把黨的建設放在心上、抓在手上，切實把從嚴治黨的要求落到實處，認真履行第一責任人的職責，對機關黨建工作親自謀劃、具體指導、帶頭推動，不僅要把事業幹好，更要把隊伍帶好。一是要落實主體責任。黨要管黨、從嚴治黨已成為黨建工作新常態，加強機關黨組織建設，關鍵在黨組織書記。縣直機關黨組織數量多，黨員人數多，這是落實黨建工作主體責任的“神經末梢”和“最後一公里”。機關黨組織書記要做政治上的明白人，認真處理好抓黨建和抓單位業務工作的關係，按照習提出的“抓好黨建是最大政績”的要求，把抓黨建的責任扛起來，落實好“一崗雙責”，做到守土有責、守土盡責、守土負責，把具體工作做實做細，一級抓一級、層層抓落實，使主體責任落實到每一個支部、落實到人頭，使縣直機關在落實黨建主體責任方面走在前面、作出表率。二是要提升理論素質。縣直機關工委要把機關黨組織書記隊伍建設和黨員隊伍建設作為重要內容，通過採取中心組學習、在線學習、專題輔導、集中輪訓等形式，不斷加強黨員幹部理想信念和黨的紀律教育。特別是要加強黨組織負責人黨務知識的學習，提升對黨建工作規律、方式方法和基本規程等基礎知識，不斷提高做好黨建工作的針對性、實效性。三是要提高工作能力。黨組織書記的能力高低，決定了一個部門單位黨建工作的水平。作為機關黨組織書記，要切實做到為人品行好、工作標準高、個人自律嚴、表率意識強，在黨員幹部中樹立起崇尚實幹的形象、清正廉潔的形象，發揮好示範引領作用。要熟悉黨章的規定、把握《條例》的要求，在堅持“三會一課”、民主評議黨員等基本組織制度的基礎上，建立必要的規章制度，使支部工作做到有規可依、有章可循。當然，一個人的力量是有限的，黨組織書記要善藉機關黨組織之力、支委之力、黨員之力這個“蓄水池”，在圍繞中心、服務大局和實現部門單位工作目標任務中確定活動內容、設計活動載體，增強活動吸引力，做到“水漲船高”。

3.強化黨員黨性意識，着力解決機關黨員先鋒模範作用發揮不夠的問題。黨員意識是黨員政治覺悟和黨性的集中體現。黨性觀念淡薄、宗旨意識不強、先鋒作用發揮不充分等，這些問題在機關黨員幹部中還一定程度的存在。歸結起來，我認為主要是存在“不想為、不會為、不敢為”的現象。講“不想為”，是有的黨員幹部安於現狀，看攤子、守位子，工作熱情減弱，進取意識淡化，推着幹、看着幹;講“不會為”，主要體現在兩個方面，一方面是有的黨員幹部對深化改革、調整結構、轉變方式等新任務不熟悉、不學習，傳統知識結構和工作方法不適應新形勢需要，另一方面是過去習慣於“打擦邊球”、闖“紅燈”、搞變通、靠吃喝、拉關係，現在這些招法不能用了，就束手無策;講“不敢為”，是有的黨員幹部怕冒風險，用不幹事來給不出事兜底，怕得罪人，畏首畏尾、患得患失。這些現象對我們的事業發展十分有害，縣直機關黨組織要高度重視，加強教育、引導和治理。一是要增強黨員黨性意識。增強黨員黨性意識，必須要加強學習。只有加強學習，才能使黨員對黨和黨所領導的事業的認識不斷深化和提高，才能使每個黨員都能透過紛繁複雜的社會現象和黨的現實狀況把握事情的本質主流和內在規律，從而堅定對黨的信念，增強對黨的信心。要通過不斷加強學習，提高黨員的思維能力和認知水平，真正把黨的理論武裝到黨員的頭腦中，使之能指導工作實踐，把增強黨員意識化為自覺行動。二是要提高黨員綜合素質。要教育引導黨員幹部轉變思想觀念，處理好公與私、是與非、功與過、榮與辱的關係。縣直機關黨員幹部是社會羣體裏的先進分子，也是一個優秀羣體，應該有更高的理想和追求，應該有高尚的道德修養和精神情操，應該有服務民眾的公僕情懷，要在全社會帶頭重塑責任感、正義感，強化原則性、紀律性，找回吃苦精神、認真精神，讓“大膽作為”成為主旋律。要教育引導機關黨員幹部打破思維定勢和陳舊方法的束縛，切實提高全面深化改革的本領、依法行政的本領、聯繫服務羣眾的本領、推動科學發展的本領。要教育引導黨員幹部轉變工作作風，切實從“管理型”向“服務型”轉變，不斷強化服務發展、服務基層、服務羣眾的理念，真正把身子沉下去，做到心往基層想、人向基層走、事在基層辦，把“領導就是服務”、“一切幹部都是人民的公僕”落實和體現到各項工作中。三要強化紀律規矩意識。沒有紀律，不成組織;沒有規矩，不成方圓。強化紀律約束，樹立規矩意識，既是對廣大黨員幹部的基本要求，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的重要保證。對於黨員幹部來説，黨紀國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的高壓線。守紀律講規矩，首要的就是嚴明政治紀律，要説到做到、有紀必執、有法必依、有違必查。縣直機關黨員幹部特別是黨員領導幹部，要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章和黨內生活準則來規範自己的言行，堅守法律底線，築牢道德防線，樹立法制觀念，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識，不斷深化和拓展教育實踐活動成果，緊扣“兩方案一計劃一清單”，持之以恆地抓好“四風”整治，健全完善作風建設的長效機制。

4.強化為民服務意識，着力解決服務型黨組織創建中存在的突出問題。黨的作出了創新基層黨建工作，加強基層服務型黨組織建設的重大部署。建設服務型基層黨組織，努力提高黨組織服務人民羣眾的水平，是新時期穩基層、強基礎、促發展、構和諧的必然要求，也是黨和國家長治久安、各項事業興旺發達的重要保證。最近中央和省委相繼下發了《關於加強服務型基層黨組織建設的意見》，縣委也正在研究具體的實施意見。今年，全縣基層組織建設的重點就是要抓好服務型基層黨組織創建工作，縣直機關要在創建工作中走在前、作表率。一是要把握總體要求。要堅持服務改革、服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員這個主旋律。服務改革，就是貫徹落實中央關於全面深化改革的重大決策部署，做好宣傳引導、統一思想工作，協調處理改革涉及的羣眾切身利益問題，組織動員廣大黨員和羣眾理解改革、支持改革、參與改革，為推進改革貢獻力量。服務發展，就是深入貫徹落實科學發展觀，凝聚發展力量，營造發展環境，提供發展動力，促進經濟持續健康發展。服務民生，就是貫徹落實黨的惠民利民政策，為謀民生之利、解民生之憂創造條件，為解決羣眾實際困難提供服務，推動基層社會治理創新，主動化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。服務羣眾，就是自覺踐行黨的根本宗旨和羣眾路線，既認真傾聽羣眾意見，維護羣眾利益，按照羣眾的需求和意願提供服務，又充分運用民主協商、耐心説服和典型示範等方法教育引導羣眾，團結帶領羣眾共同創造幸福美好生活。服務黨員，就是尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，健全黨內激勵關懷幫扶機制，從思想、工作、生活上關心黨員，尤其要幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實際問題，增強黨員的歸屬感、光榮感、責任感，激發黨員服務羣眾內在動力。二是要把握創建目標。要通過創建，達到“六有”目標，即：有堅強有力的領導班子，建設服務意識強、服務作風好、服務水平高的黨組織領導班子;有本領過硬的骨幹隊伍，培養帶頭服務、帶領服務、帶動服務的黨員幹部隊伍;有功能實用的服務場所，建設便捷服務、便利活動、便於議事的綜合陣地;有形式多樣的服務載體，創新貼近基層、貼近實際、貼近羣眾的工作抓手;有健全完善的制度機制，形成規範化、常態化、長效化的工作制度;有羣眾滿意的服務業績，取得羣眾歡迎、羣眾受益、羣眾認可的實際成效。經過努力，使基層黨組織服務意識明顯增強、服務能力明顯提高、服務成效明顯提升。三是要把握主要任務。要強化服務功能，健全組織體系，找準各領域基層黨組織開展服務、發揮作用的着力點，做到有羣眾的地方就有黨組織提供服務。加強基層黨組織書記、黨務工作者和黨員隊伍建設，教育引導他們增強服務意識、改進工作作風，紮紮實實為羣眾做好事、辦實事、解難事。推廣機關幹部下基層、結對幫扶等做法，運用多種形式和手段開展服務。整合各類組織、各種力量參與服務，廣泛開展以黨員為骨幹的各類志願服務，形成以黨組織為核心、全社會共同參與的服務格局。

三、提振新精神，不斷開創機關黨建工作新局面

新的形勢下，機關黨建工作要科學運籌，由後台走向前台，由務虛走向務實。縣直機關黨組織要圍繞今年機關黨建工作目標任務，樹正氣奮發向上，講團結萬眾一心，求發展聚精會神，不斷開創機關黨建工作新局面。一是要保持奮發有為的精神狀態。縣直機關各級黨組織要積極探索新形勢下機關黨建工作的新思路、新舉措，始終把黨建工作貫穿於經濟發展全過程，奮力而為，攻堅克難，把握結合點，找準切入點，尋求突破點，切實做到整體工作有新思路，重點工作有新突破，各項工作有新局面，服務發展有新成效。二是要樹立求真務實的工作作風。經濟發展是硬指標，黨建工作也是硬任務。機關黨組織的一把手不重視黨建工作就是不成熟，機關黨務幹部不會抓黨建工作就是失職。機關黨組織必須以改革創新的精神研究新形勢下黨的建設面臨的新課題，不斷探索黨建工作的特點和規律，在思維方式、工作方法和工作標準上不斷取得新突破。三是要凝聚團結一致的強大合力。要講政治，堅決同縣委保持高度一致，創造班子團結、幹部勁足、黨羣心齊的和諧氛圍。要講黨性，嚴格遵守黨紀黨規，重事業興衰，輕個人得失，自覺加強黨性修養，不得幹有損幹部隊伍形象的事。要講合力，做到各司其職，各盡其責，相互理解，相互支持，確保思想統一，目標同向，行動同步，同頻共振。四是要打造體現特色的黨建品牌。機關黨建工作要在圍繞中心、服務大局上取得突破，就要創造出在全縣、全市乃至全省都喊得響、叫得亮的黨建品牌，為自治縣經濟發展和黨建工作注入更多的活力。要找準黨建品牌創建與服務中心工作的切入點和突破口，以黨建工作項目化管理為抓手，以“五個基本建設”為重點，以服務型黨組織創建為載體，大力推進黨建工作創新，促進中心工作開展。五是要優化科學合理的組織設置。要加強和改進縣直機關黨的基層組織設置方式，縣直機關工委要在深入調研的基礎上，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，緊扣我縣機關黨組織建設實際，以有利於加強黨員教育管理，便於開展組織活動為目標，對一些黨組織設置不盡科學合理的，該分設的分設，該調整的調整，進一步理順機關黨組織的隸屬關係，不斷提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。六是要選優配強機關黨組織書記。目前，縣直機關有黨總支15個、黨支部117個。按照幹部選拔任用和機構編制的有關規定，機關單位不實行黨政分設。縣委與市委組織部溝通，今後縣政府20個工作部門的黨組織書記由縣委任命，其他縣直機關單位的黨組織書記，要根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，通過黨內選舉的程序，選舉產生黨組織書記。今年，縣直機關單位要認真開展好黨組織換屆選舉，選優配強黨組織書記，切實發揮部門單位負責人對黨組織工作的領導作用，更好地體現機關黨建工作對完成業務工作的協助配合和政治保證作用。

同志們，加強和改進機關黨建工作，責任重大，使命光榮，任務艱鉅。希望縣直機關黨組織和廣大黨員幹部在縣委的堅強領導下，求真務實、鋭意進取、紮實工作，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和紮實的工作作風，奮力開創縣直機關黨建工作的新局面!

謝謝大家!

機關黨建會議講話(二)：

同志們：

20xx年，部機關和在京直屬單位各級黨組織，鐵路局、民航局、郵政局機關黨組織和廣大黨員幹部，認真學習貫徹系列重要講話精神特別是關於黨的建設和交通運輸工作的重要講話、指示精神，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的責任，按照中央的部署要求，踐行“三嚴三實”要求，“一部三局”機關黨的建設各項工作都取得新的進步。主要體現出五個特點：一是思想政治更加堅定。廣大黨員幹部牢牢佔領理想信念高地，在思想上政治上行動上始終同以同志為的黨中央保持高度一致，不斷堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。二是組織管理更加嚴格。不斷夯實基層黨的組織建設，嚴格黨內政治生活，認真開展民主生活會、組織生活會、黨性分析會，基層黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力不斷提升。三是作風建設更加紮實。深入開展“三嚴三實”專題教育，規定動作執行到位，自選動作富有特色，全面查擺“不嚴不實”問題，黨員幹部抵制“四風”更加自覺主動。四是反腐倡廉更加深入。各級黨組織、紀檢組織認真落實“兩個責任”，不斷提高紀律意識規矩意識，一手抓教育管理，一手抓執紀問責，營造了良好政治生態環境。五是制度建設更加完善。部黨組成立黨建工作領導小組，印發了《交通運輸部黨組貫徹落實全面從嚴治黨要求實施意見》，全面部署開展了黨建述職評議考核，確保黨建工作責任落實到位。各級黨組織制定了有針對性的制度辦法。

20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是交通運輸“十三五”起步之年，“一部三局”直屬機關各級黨組織、廣大黨員幹部肩負着推進交通運輸健康發展的重任。我們要不斷提高新常態下黨建工作科學化水平，提高黨員幹部的擔當意識、責任意識、進取意識，為做好中心工作提供保障。

有關今年黨建工作安排，昌順同志要作具體部署，我就貫徹落實系列重要講話精神和中央國家機關黨的工作會議精神講幾點意見。

一、強化責任擔當，“想幹事”

多次強調，責任擔當是領導幹部必備的基本素質，要建設忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍。各級黨組織要認真學習、深刻領會系列重要講話精神內涵和實質，強化責任意識和責任擔當，在增強“三個意識”上下功夫。

一是要增強看齊意識。作為黨員幹部，一定要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都要與黨同心同德。要自覺向黨中央看齊，在政治上、思想上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，做到方向一致、號令一致、步調一致，有令必行、有禁必止，切實維護中央權威，把中央決策部署不折不扣地落到實處。

二是要增強民心意識。強調，“民心是最大的政治”。強化民心意識，重要的是始終堅持人民創造歷史、人民是真正英雄的歷史觀，堅持以人為本、人民至上的價值觀，堅持立黨為公、執政為民的政績觀，真正解決“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題。交通運輸是聯繫千家萬户，服務億萬百姓，與人民羣眾生產生活息息相關的重要民生行業。我們要堅持問政於民、問需於民，把羣眾呼聲作為第一信號，把羣眾期盼作為工作方向，更好地保障和改善民生。

三是要增強責任意識。敢負責、能擔當，既是一個幹部事業心、責任感的體現，也是一個幹部魄力和境界的表現。現在一些黨員幹部“為官不為”、“為官亂為”，毫無責任感、羞恥感，應該予以嚴肅批評。當前，交通運輸改革發展穩定的任務繁重，面臨的困難多、問題多、挑戰多，更需要黨員幹部站在前面、衝在一線，凡事先之勞之，以身作則，做到無事深憂、有事不懼，自覺為黨、為國、為民分憂。作為黨員幹部，我們要把責任扛在肩上、抓在手上，勇於挑起擔子，盡職盡責、兢兢業業，紮實做好每一件事情，把問題化解在萌芽階段、解決在職責範圍之內。

今年，中央將部署開展“兩學一做”學習教育，組織廣大黨員幹部深入學習貫徹黨章和黨規黨紀要求，深入學習貫徹系列重要講話精神，做合格共產黨員。“一部三局”直屬機關各級黨組織和廣大黨員幹部要認真組織、深入開展，確保學習教育走在中央國家機關前列。

二、強化能力建設、“能幹事”

把規劃好的發展藍圖變成現實，關鍵在人，關鍵在幹部，關鍵在黨。因此，提高各級黨組織和黨員幹部能力素質尤為迫切和重要。要把加強基層、基礎、基本功建設作為能力建設的重要方面，推進基層組織政治生活規範建設，在提高“三種能力”上下功夫。

一是要提高戰略思維能力。反覆強調，大時代需要大格局，大格局需要大智慧，黨員領導幹部要有戰略思維和戰略眼光，善於觀大勢、謀大事，把握工作主動權，善於用戰略思維去觀察當今時代，洞悉當代中國，增強戰略定力。我們要把交通運輸放在世情、國情、黨情的大格局中來看，對全面深化改革、提升治理能力、推進“四個交通”發展等進行戰略思考，推進交通運輸創新協調綠色開放共享發展，需要大戰略、大思路、大舉措，也更加需要大視野、大格局、大智慧。要在交通運輸各領域、各個方面對標國際一流，找出差距和原因，要有長遠戰略，又要有清晰階段性的實施步驟。只有這樣，我們才能掌握工作主動權，緊跟時代前進步伐。

二是要提高辯證思維能力。正如所強調的，我們的事業越是向縱深發展，就越要不斷增強辯證思維能力，提高駕馭複雜局面，處理複雜問題的本領。結合交通運輸行業來看，我們要善於運用唯物辯證法研究推進交通運輸改革發展。比如，針對交通運輸改革中的一些熱點難點問題，我們必須把握好“破”和“立”的辯證關係，妥善處理好局部和全局、當前和長遠、重點和非重點的關係，在權衡利弊中趨利避害，作出最為有利的謀斷和決策。

三是要提高底線思維能力。當前，交通運輸改革發展中的一些深層次問題和矛盾日益凸顯，我們在推進過程中如何管控風險、守住底線，是決定各項工作成敗的前提。如何增強底線思維?首先，要清楚底線在哪裏?比如交通運輸安全生產的底線，廉潔從政的底線，全面深化改革的底線等等，都是不能突破、不可逾越的。第二，增強底線思維，就是要守住底線。第三，增強底線思維，還要有邊界意識，既要看到底線，也要看到紅線，做到不越邊界、不踩紅線、不碰高壓線，這樣才能少走“彎路”，不入“歧途”。

三、堅持科學謀劃，“會幹事”

科學發展，理念先行。黨的xx屆五中全會提出了創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，反映了時代的聲音、人民的意願，對保持經濟社會持續健康發展，對我們黨和國家興旺發達、長治久安，具有極端重要的指導意義。各級黨組織要加強學習教育，用科學的理念武裝廣大黨員幹部頭腦，教育引導廣大黨員幹部要充分認識堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，是關係我國發展全局的一場深刻變革。我們要更加自覺主動在新理念引領上下功夫。

一是要用新理念增強交通運輸發展的新動力。引導各級基層黨組織採取務實措施和有效載體推進政治生活規範化，建立健全政治上關心、工作上支持、生活上關愛黨員工作機制，形成組織關愛服務黨員、黨員關愛服務羣眾的格局。引導廣大黨員幹部牢固樹立服從和服務於經濟社會發展大局思想，把握髮展規律、轉變發展方式、破解發展難題，將黨的政治優勢和組織優勢轉化為促進交通運輸科學發展的強大動力。

二是要用新理念構建交通和諧發展的新環境。引導各級基層黨組織致力於關注民情、維護民安、促進民和、切實做好通達民意、理順情緒、凝聚人心的工作。要注重優化工作環境，努力推動交通運輸行業和諧發展。對內，要完善工作機制，努力創造比、學、趕、幫、超的幹事氛圍。對外，要加強與有關部門的溝通和協調，爭取更多的理解和支持。要通過加強服務型黨組織建設，積極搭建學習交流、調研實踐、建言獻策平台，

三是要用新理念推動人民滿意交通的新發展。要通過組織引導各級基層黨組織和黨員幹部強化服務意識、提升服務能力，堅持人民主體地位，把實現好、維護好、發展好廣大人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，把人民羣眾滿不滿意作為評判的根本標準，切實做到發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享，不斷增強人民羣眾的獲得感，真正實現人民交通為人民。

四、當好經濟社會發展先行官，“幹成事”

當好經濟社會發展先行官，是新形勢下黨中央國務院賦予交通運輸工作的政治使命，也是全國交通運輸行業凝心聚力開拓奮進的一面旗幟。要真正成為發展的先行官不能等同於一般地幹，要求我們要下大力氣、真抓實幹、埋頭苦幹。各級黨組織要緊緊圍繞交通運輸發展先行中存在的重點、難點、熱點問題，組織廣大黨員幹部調查研究、攻堅克難，在服務交通運輸先行發展中錘鍊作風、真抓實幹，在堅持和發揚“三種作風”上下功夫。

一是堅持和發揚求真務實的工作作風。廣大黨員幹部要撲下身子，深入一線“接地氣”，多層次，多方位、多渠道的調查瞭解情況。堅持從客觀實際出發，堅持結論產生於調查研究之後，建立在科學論證的基礎上。處理好調查和研究兩者之間的關係，在調查的基礎上進行深入細緻的思考，把零散的認識系統化，把粗淺的認識深入化，直至找到事物的本質規律，找到解決問題的正確辦法。做到用90%以上的時間調查和研究情況，用不到10%的時間做決策，用100%的精力真抓實幹。

二是堅持和發揚團結拼搏的工作作風。我們要認真貫徹執行部黨組關於加強和改進黨的羣團工作的實施意見，加強黨對羣團工作的領導。充分發揮工會、共青團、婦聯等羣團組織的獨特作用，支持其主動地引導和組織各自聯繫的羣眾積極投身發展、推動發展，及時反映他們的意願和要求，為他們辦實事、解難題，最大限度的集中各方智慧、調動一切積極因素，形成推動交通運輸行業改革發展的凝聚力、向心力和戰鬥力。要鼓勵基層、黨員幹部和羣眾大膽探索，尊重首創精神，激發創造熱情，真正把藴藏在廣大黨員幹部和人民羣眾中的改革發展活力充分挖掘出來、釋放出來。

三是堅持和發揚敢為人先的工作作風。交通運輸具有先導性。交通運輸只有先行一步，大力建設交通基礎設施，大力改進和提升運輸服務，才能有效降低運輸成本，促進不同區域之間的人員流動和貿易發展，優化產業佈局，促進國土開發，鞏固國防安全，推動經濟社會持續健康發展。作為交通運輸行業的一名黨員幹部，我們永遠都要有“逢山開路、遇河架橋”的精神，鋭意進取，堅持和發揚敢為人先的工作作風，才能使交通真正成為發展的先行官。

五、堅持廉潔從政、“不出事”

全面從嚴治黨是黨中央的重大戰略，反腐倡廉是當前黨建工作重中之重，事關人心所向、事業成敗。各級黨組織、紀檢部門要以高度的政治責任感履職盡責，堅持把紀律和規矩挺在法律前面、挺在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭前沿，用紀律管住大多數;要進一步健全完善廉政預警防範措施，堅持抓常、抓細、抓長，保持力度不減、節奏不變、尺度不鬆，使作風建設成為新常態，切實保證黨員幹部廉潔作為。要在抓好“三個落實”上下功夫。

一是各級黨組織要落實好“主體責任”。黨要管黨、從嚴治黨，關鍵在於黨組織主體責任的落實。從中央專項巡視反饋的情況來看，有的單位在廉政建設方面出問題，一個重要原因就是黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位，抓業務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”，“一級抓一級”的責任意識淡薄，落實不力。反之，黨組織抓黨風廉政建設抓得緊、抓得好的、幹部隊伍就帶得好，業務工作幹得也出色。

二是各級紀檢組織要落實好“監督責任”。建黨管黨治黨，離不開黨的紀律檢查工作，離不開黨風廉政建設，離不開強有力的黨的各級紀檢組織。各級紀檢組織一定要深刻認識全面從嚴治黨的新形勢新任務新要求，主動全面認真履職，切實發揮好在全面從嚴治黨中的重要作用。各級紀檢組織要突出抓好管住紀律、管住作風、嚴懲腐敗、加強預防等4方面的重點工作，建立健全領導機制、檢查考核機制以及責任追究機制等工作機制，切實把監督責任落到實處。

三是落實好各級黨員領導幹部的領導責任。“主體責任”和“監督責任”不是截然分開的，不是兩張皮，而是相互促進、相得益彰，對此，各級黨組織和各級紀檢組織應有充分的認識，黨員領導幹部還負有領導責任。各級黨組織負責人要落實黨要管黨、從嚴治黨責任，把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，推動黨風廉政建設主體責任切實落實到實處。要加強黨紀黨規學習教育，今年要切實抓好《準則》和《條例》這兩部黨內法規的學習宣傳貫徹工作，努力做到三個全覆蓋。一是既抓領導幹部，也抓普通黨員，實現黨員幹部全覆蓋。二是既抓學習宣傳，又抓貫徹執行，實現各個環節全覆蓋。三是深化“三轉”，聚焦主責主業，實現監督執紀問責全過程全覆蓋。深入推動《準則》和《條例》落地生根，切實把黨規黨紀立起來、緊起來、嚴起來。

同志們，加強和改進新形勢下機關黨建工作，意義重大，任務繁重。讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，積極進取、開拓創新、攻堅克難、真抓實幹，不斷取得機關黨建工作的新成績，為服務和保障交通運輸科學發展作出新的更大的貢獻!

機關黨建會議講話(三)：

同志們：

這次會議的主要任務是，學習貫徹市委八屆七次全會精神和省直機關黨建工作會議精神，按照市委關於進一步加強機關黨建工作的要求和部署，深入研討新常態下機關黨建的新特點，探索新方法，動員機關各級黨組織和廣大黨員幹部在從嚴治黨、服務中心方面充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，在加強機關黨建和加強機關建設中走前頭、做表率。

20xx年，機關各級黨組織認真學習系列重要講話精神，積極開展“三嚴三實”專題教育，貫徹落實市委關於講政治、顧大局、在狀態、守紀律和促發展、惠民生、敢擔當、有作為的要求，振奮精神、鋭意進取，各項工作取得了新的進展。

過去的一年，我們精心組織，加強指導，切實發揮各部門學習中心組的示範帶動作用，以黨建研究為平台，深入調研，通過討論會、報告會、知識競賽、機關大講堂等多種形式，加強了機關黨員幹部的思想政治建設。

過去的一年，我們深入貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及省委關於加強和促進機關黨建工作的實施意見，以“星級黨組織”建設為載體，加強幹部培訓，狠抓基礎建設，嚴把黨員入口關，強化黨員管理，機關基層組織建設得到進一步加強。

過去的一年，我們認真組織“三嚴三實”專題教育，深入落實黨風廉政建設“兩個責任”，嚴格執行中央八項規定，加強廉政教育和監督檢查，機關作風進一步好轉。

過去的一年，我們圍繞中心，服務大局，繼承和弘揚大慶精神鐵人精神，當先鋒、樹典型，敢擔當、有作為。倡導積極健康的機關文化，組織寓教於樂的文體活動，振奮了精神，凝聚了力量。機關廣大幹部職工在全市經濟社會發展中作出了積極貢獻。

20xx年是全市貫徹“十三五”規劃的開局之年，也是全面加強黨的建設，推進從嚴治黨的關鍵一年，市直機關黨建工作要深入貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，以省直機關黨建工作會議精神為指導，全面落實市委八屆七次全會的各項任務，按照市委關於加強機關黨建工作的要求，緊緊圍繞“服務中心，建設隊伍”這一根本任務，進一步探索新常態下機關黨建工作的有效方法。努力在貫徹落實市委市政府重大決策部署上發揮動員組織作用;在轉變作風、提高服務效能上發揮帶動助推作用;在優化發展環境上發揮保障監督作用。以黨建工作新業績，推動大慶經濟社會事業的新發展。

關於20xx年的一些具體工作任務，已印發了工作要點，希望各部門結合工作實際抓好落實。下面我代表工委班子再講幾點意見：

一、要認清新時期機關黨建的新形勢、新任務、新要求

正確分析並準確把握形勢，是我們做好工作的前提基礎。

1、新常態對機關黨建提出了新要求。

經濟發展新常態，是中央綜合分析世界經濟週期和我國發展階段性特徵及其相互作用做出的重大判斷。在世界經濟疲軟復甦、深度調整的背景下，我國經濟發展進入新常態，增長速度換擋、結構調整陣痛、動能轉換困難相互交織，經濟下行壓力還在加大。從全黨全國的中心工作來講，“以經濟建設為中心”沒有變，所以我們的工作要立足於認識新常態、適應新常態、引領新常態。我們機關的很多黨員幹部對這個問題的認識還有些模糊，所以還不能適應，距離“引領”的要求還差得很遠，有的把新常態當作口號，甚至當成不作為的藉口。

政治新常態就是從嚴治黨。黨的以來，對加強黨的建設工作作出了一系列重要論述，強調要落實從嚴治黨責任，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，嚴肅黨內政治生活等。這些無疑都是我們機關黨建工作中重大的政治任務。機關的特殊地位和性質決定了我們在落實全面從嚴治黨要求方面必須走在前列、作出表率，切實把從嚴治黨的要求落實到基層支部和每個黨員。

2、新時代對機關黨建提出了新要求。

我國國際地位不斷提升，如今是中華崛起、民族復興的新時代。要復興、要崛起，必然要受到國際反動勢力的全面遏制，甚至破壞。前所未有的使命，前所未有的挑戰，正所謂“到中流擊水，浪遏飛舟”。這種情況下，黨的建設無疑是核心、是保障，必須發揮我們強大的思想政治工作優勢，使全黨更加堅定道路自信、理論自信和制度自信。

新時代的另一個新特點，就是新一輪科技革命必將導致全國性的產業變革，現在倡導的“互聯網+”，就屬於這一範疇。這些東西強烈地衝擊着人們的思想。我們既要積極分享新科技、新經濟、新業態藴含和帶來的巨大商機，又要牢牢把握思想輿論陣地的主動權。前不久到中央媒體調研並發表重要講話，意義深遠。我們機關黨的工作也身在其中，要很好把握並不斷加強這方面的工作。同時，要在不斷提高黨員幹部的素質能力方面下功夫，消除面對新時代的知識恐慌和本領恐慌，提升站位，開闊視野，強化執政意識，提高執政能力。

3、新理念對機關黨建提出了新要求。

黨的xx屆五中全會提出了創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，這是以同志為的新一屆中央領導集體治國理政新思想的集中體現，是貫穿黨和國家一切工作的思想靈魂，也必然是加強機關黨建工作的強大思想武器。按照這一理念，我們要把創新作為機關黨建的動力源泉，着力推動機關黨建的與時俱進。充分發揮黨建研究會的功能，加強機關黨建工作的理論創新;廣泛吸收基層支部和廣大黨員幹部的智慧，注重探索機關黨建工作的實踐創新;重視運用新媒體、新技術、新手段，不斷推動機關黨建工作的方法創新。要把協調作為機關黨建的內在要求，着力整合機關黨建資源和力量。工委機關各部門既要明確分工，又要密切配合;要加強工委與黨的工作部門的聯動，加強工委與部門黨組(黨委)、部門機關黨組織的聯動，還要加強黨組織、羣團組織、研究會和機關文體聯合會間的聯動，使各個方面圍繞機關黨建工作同時、同向發力，不斷增強機關黨建的系統性、協調性。要把綠色作為機關黨建的必要條件，着力建設機關良好的政治生態。教育引導機關廣大黨員幹部在思想上正本清源，努力營造風清氣正、幹事創業的優良環境，大力宣傳先優模典型事蹟，積極傳播正能量，強化幹部職工的單位歸屬感、職業榮譽感和事業認同感。要把開放作為機關黨建的鮮明特徵，着力學習借鑑其他領域黨建的好經驗好做法。要善於向石油石化大企業、高等學校、駐慶部隊等不同領域學習，開闊視野，汲取營養，借鑑他們在黨建工作方面的有益成果。要把共享作為機關黨建的本質要求，着力增強機關黨員的主體地位。充分發揚黨內民主，調動每一名黨員參與黨內活動和黨的工作積極性、主動性，使黨員在黨的建設中有更多獲得感。加強對黨員幹部的服務，促進黨員幹部的成長髮展。總之，機關各級黨組織要及時調整不適應不符合五大發展理念的觀念和行為，以此為指導，把機關黨建的各項工作抓實做好。

4、新情況對機關黨建工作提出了新要求。市委書記趙銘同志在市委八屆七次全會上，深入闡述了大慶發展面臨的新情況。受外部大環境的影響，大慶自身發展的深層次矛盾和問題進一步凸顯。根本制約是“三大矛盾”，即結構性、資源性、體制性矛盾;突出困擾是“三大問題”，即經濟社會發展不平衡、不協調、不可持續的問題;現實考驗是“三大壓力”，即經濟增長壓力、結構調整壓力、民生改善壓力。同時也指出了有機遇、有基礎、有潛力、有動力等幾方面的有利條件。繼而提出要求：要堅持把抓好黨建作為最大政績，深刻汲取腐敗案件教訓，認真落實管黨治黨責任，全面加強黨的建設，重塑良好的政治生態，為做好大慶各項工作提供堅強保障。這就要求我們堅定信念，保持定力，加強各級班子建設，提升機關部門推動轉型發展、駕馭複雜局面、善做羣眾工作的能力。這就要求我們強化機關黨組織的政治功能和服務功能，加強對黨員幹部的教育和培訓，建設素質過硬的幹部隊伍。這就要求我們進一步轉變機關作風，使機關廣大黨員幹部敢於擔當，面對困難不退縮，敢於啃“硬骨頭”，敢於打攻堅戰，以實實在在的工作業績贏得組織和羣眾的信任。

二、要堅持抓好機關黨建研究工作

上午，我們召開了機關黨建研究調研成果交流會，20xx年形成調研成果49篇，部分在會上進行了交流。這些成果集中體現了機關黨建研討“層次要高、水平要高、質量要高”的要求，聽後很受啟發，達到了預期效果。一是突出重點，指導性強。大部分研討文章都突出了從嚴治黨這一主題，從不同角度、不同層面提出了落實從嚴治黨要求的對策措施，對機關全面落實從嚴治黨要求有較強的指導意義。二是分析深入，學術性強。從交流內容看，既有思想理論的探究，也有實踐經驗的總結，視角新穎、內容豐富、邏輯性強，體現出了較高的學術價值。三是貼近實際，操作性強。大部分研究報告，反映的都是當前機關黨建工作中存在的一些實際問題，其對策措施符合機關黨建工作的實際，具有很強的可操作性和較大的實踐意義。但也要看到，機關黨建理論研究工作還有很大的提升空間，要不斷在剖析問題原因，優化解決措施等更深層次研究上下功夫。市社科聯副主席書濤同志和市民政局副局長淵博同志發表了簡短但十分重要的講話，對機關黨建理論研究會的建設和發展提出了建設性的意見和要求，為我們今後研究會的工作指明瞭方向。

總的看，研究會在新時期機關黨建研究工作中，發揮了重要的不可替代的作用，領導上重視，主管部門支持，各成員單位和廣大會員積極工作，每年都有一批調研和學術成果。這些成果在推動大慶機關黨建工作的創新和發展中起到了重要的引領作用。為此，機關黨建理論研究會還要進一步建設好，強化功能，提高層次，使其成為加強新時期機關黨建研究的前沿陣地。

下一步，繼續做好機關黨建研究工作，要力求做到“五個堅持”。

一是機關黨建研究要堅持圍繞中心、服務機關黨建。機關黨建研究工作是機關黨建的重要組成部分，必須在大局下行動，自覺為機關黨建服務。機關黨建的核心任務是服務中心、建設隊伍。機關黨建研究就是要從這一核心任務出發，搞好選題，立足機關黨建實際，從理論研究到實踐探索，特別是要針對不同時期機關黨建的不同特點，創新思維，抓住重點，攻破難點，不斷尋求切實有效的方式方法，從實際中來，到實踐中去，始終保持機關黨建研究的鮮活性和指導性。

二是機關黨建研究要堅持問題導向，着力提高研究質量。新時期、新任務，機關黨建面臨諸多理論與實踐問題，宏觀與微觀問題。要抓住問題展開研討，縱向研究、橫向比較，從經典中汲取營養，從基層組織和羣眾中尋找靈感。比如：怎樣繼承和發揚優良傳統的問題;如何應對傳統價值觀發生新變化的問題;如何應對黨員幹部從需求多元化到思想多元化的問題;如何應對新媒體、新思維、新青年的問題，等等。不僅要深入研究，還要拿出切實管用的對策措施。

三是機關黨建理論研究要堅持與時俱進，着力創新發展。創新發展是時代的主旋律，是黨的思想路線的重要要求。只有創新才有動力、有活力，才能適應時代和任務要求。我前面講了機關黨建工作面臨的四個方面的新情況、新任務、新要求，這便是我們機關黨建研究的新領域。要創新、要與時俱進，就要堅持學習，要有堅實的理論功底;就要深入調研，要有廣泛的實踐基礎;就要深入思考，要提升、要求新、要創造。去粗取精，去偽存真，還要到實際中去運用，反覆檢驗，反覆修正，才能推陳出新。

四是機關黨建理論研究要堅持理論與實踐相結合，提高研究的科學性。理論與實踐結合是馬克思主義的基本原則，理論與實踐結合本身就會產生理論的昇華。從事機關黨建研究，應善於把自身工作放到大局中去認識、去思考。對研究的問題，要善於在理論與實踐的結合上，進行剖析闡述，探究原因，分析過程，提出對策建議。深入基層調查研究，應多在掌握實情上下功夫，充分了解問題的真實性和客觀性，注意總結機關基層黨組織的實招新法、創新經驗，善於運用辯證思維、邏輯思維、系統思維進行研究，力求把感性認識昇華為理性認識，形成創新理論結晶。

五是機關黨建理論研究要堅持加強學會自身建設，不斷提高理論水平和專業能力。研究會組建五年來，堅持聚焦主業，立足大慶機關黨建實際，開展了一系列重點課題研究，取得了不少成績。研究會也得到了主管部門和各成員單位的鼎力支持，被評為“5A”級社團，去年獲得了“全國先進社科組織”稱號。這是大慶的榮譽，是大家的榮譽，也是機關黨建的榮譽，更是研究會的榮譽。今年適當的時候，我們還要進一步充實會員，把那些熱愛黨建研究工作，政治素質強、理論水平高的同志吸收進來。同時，要加強會員交流學習研討，強化理論武裝，掌握科學方法，進一步發揮優勢，努力形成合力，以黨建研究的新成果，促進機關黨建工作再上新台階。

三、要重點抓住機關黨建工作中的一些主要內容和關鍵環節。

前幾年，我們強調了“三抓一樹”，即“抓學習、抓作風、抓典型、樹形象”，後來細化為五抓，增加了“抓基礎、抓服務”，其中“抓服務”和“樹形象”有很大的交集。無論是“三抓”還是“五抓”，都屬於方法論範疇。幾年來，通過機關黨組織和大家的實踐探索，豐富了內容，也取得了很多成績。下面，我再從機關黨建重點內容的角度，談點認識，供大家在今後工作中參考。

一是關於學習。學習是黨建永恆的課題，也是人生永恆的課題。從機關黨建範疇來説，每年都有些重點的學習內容，今年是“兩學一做”，“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”，從上到下還要有一些具體的部署和要求。我想説的是，怎樣才能使學習更有效果，更管用?一般來説，主動地學要比被動地學更有效果，思考着學比泛泛地學要有收穫，帶着問題學要比閲覽式的學更見成效，結合實際工作學，堅持學以致用，用中求智地學，會比為了學而學效果更好。這就要求我們基層黨組織，能夠針對黨員的不同情況，通過設計、引導、安排、佈置、督促、檢查等多種方式和有效手段，使黨員幹部的學習變被動為主動;變泛泛為思考;變閲覽為尋找問題答案;變“為學而學”為因指導工作、提高素質而學。各部門黨組織要在這些方面下功夫、想辦法、真抓細作。黨員幹部要把學習作為人生永恆的課題。從人生的範疇來説，要學習的內容就更廣泛了、更有選擇性了。黨員幹部首先要強調政治學習;業務學習一般是不需要強調的，因為那是你立足的基本功和做人的尊嚴所必須。此外還有浩如煙海的人類優秀文化，作為人生而言，應該學習一點，有所涉獵，優秀文化能夠讓人增強修養，滋養心靈，提高境界，一本好書可以成為一個人生命的燈塔，有一定境界的人才能讀懂政治。為此，今年工委要專門設計發起一個系列的讀書學習活動，方案已初步形成，算是今年抓學習的一個載體，希望大家以此為平台，精心組織，深化設計，在全機關形成一個空前的讀書學習的良好氛圍。

二是關於基礎建設。以前經常講抓“三基”，即基層、基礎、基本功。基層，在機關黨的建設中就是黨支部，全機關共320多個支部。我們前幾年曾下功夫抓了一批示範黨支部，起到了很好的示範帶動作用，現在的“星級黨組織”創建也屬於基礎建設範疇，還要進一步完善。今年我們準備培育、選樹10—20家學習型黨支部;10—20家創新型黨支部;10—20家服務型黨支部。目的就是要從基層抓起，狠抓基礎建設，重點是打基礎、抓規範、重提升。要選好支部書記，充分發揮支委會作用，從黨員思想建設入手，做好規定動作。建設並利用好黨員活動室，規範管理。黨務幹部要苦練基本功，不斷提高綜合協調能力，善於把上級的多頭部署，統籌於支部的日常工作中，要能夠根據不同時期的不同情況，設計組織靈活多樣的支部活動，寓教於樂。真正使支部成為克服困難、攻堅啃硬、敢打敢拼的戰鬥堡壘。使支部的每一名黨員都成為勇於擔當，發揮專長的先鋒模範，為羣眾做出榜樣，成為羣眾的主心骨，為羣眾服務，成為羣眾的貼心人，帶領羣眾做好工作，創造美好的新生活。各級機關黨組織不僅要抓基層，更要支持基層工作，關心基層幹部，樹立基層典型，推廣基層經驗。以上帶下，以下促上，加強基礎建設，發揮基礎作用。

三是關於優化發展環境。這件事從我們這個層面上看，應屬於作風建設範疇。發展環境，一般應包含政策環境和服務環境，政策環境要講依法依規，我認為在我們這個層面已沒有多大空間，因此説，我們優化發展環境的任務主要就是要優化服務環境，換句話説就是“抓服務”。實際上，我們一直在抓，只不過今年要進一步加大力度。怎麼加大力度?從何處入手?我們已經下發了方案，進行了部署，下一步還要下去進行督促檢查，但這些也只是一個指導性的工作方案和常規的推進措施。部門黨組織和基層支部要把功夫用在做人的思想工作上。因為，要想真正優化服務環境，必須要增強業務科室和崗位服務人員工作的積極性和主動性，他若被動，就難以解決“最後一公里”的問題，所以説，發展環境關鍵在人，優化發展環境關鍵在做好人的工作。要攻心為主，激勵為輔，適時督查，懲處為補，變被動為主動。

四是關於凝心聚力。這是一件黨建工作中追求高境界的事，也是比較抽象的一件事，説它境界高，是因為基層黨的全部工作都是為了凝心聚力;説它抽象是因為沒有直接的措施，效果也難以衡量。我們常規的做法就是設計開展一些載體活動，以求達到這樣的目的和成效。今年是中國共產黨建黨95週年，紅軍長征勝利80週年。大慶是共和國的長子，也可以説是半個紅色城市，在過去艱苦而輝煌的歷程中，創造和形成了大慶精神、鐵人精神，這既是我們城市的魂，也應該是我們每個大慶人的底氣。為此，今年我們要在全機關開展“慶祝建黨95週年，再塑新時期大慶精神、鐵人精神系列文化活動”。其中包括主題詩歌散文徵集;主題演講比賽;主題書畫攝影展;主題詩文朗誦會等。振奮精神、凝聚力量，營造團結緊張、嚴肅活潑、積極進取、奮發有為的良好氛圍。希望各部門要積極配合、認真組織，職工比較多的單位還可以根據情況，自行設計開展一些有益的活動。關鍵是要把握方向性，注重目的性，體現趣味性。誠然，謀求凝心聚力，僅靠一次或幾次活動還是遠遠不夠的，要靠多種手段，要靠大家在實際工作中去探索，要靠長期的、創造性的、深入細緻的工作。我們倡導機關文化建設，其實質就是為了這樣的目的。幾年來，通過大家的努力，也取得了一些重要成果，行政服務中心就是一個成功的範例。為此，各部門黨組織還應在這方面多動些腦筋，從本單位實際情況出發，把機關文化建設作為一個有效的手段，抓常抓活，建設職工的心靈家園，這樣才能“潤物細無聲”。

五是關於從嚴治黨。以來，中央在“從嚴治黨”上動了真格，層層傳導壓力，要把從嚴治黨的各項措施落實到基層黨組織，最終在全黨取得成效。黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育是環環相扣的。作為機關黨組織，要把從嚴治黨的責任扛起來、履行好，這是我們義不容辭的政治責任。在我們這個層面，落實從嚴治黨要求，要重點抓住幾個關鍵環節，第一就是堅持“兩學一做”。不斷增強黨員幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。在堅定理想信念、勇於擔當方面下功夫，努力發揮黨員的先鋒模範作用。第二是堅持把紀律和規矩挺在前面。突出抓好對黨忠誠教育、做政治上的明白人，敬畏組織，始終在紀律和規矩之下行動，堅持嚴格要求，始終保持共產黨員的本色。第三是堅持把基礎工作落實落靠。認真組織“三會一課”，充分發揮“三會一課”的基礎作用，強化黨員的教育、管理和服務，加強支部建設和黨務幹部隊伍建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。第四是堅持把落實黨風廉政建設“兩個責任”擺上更加突出的位置。明確責任內容，強化制度保障，以《準則》和《條例》為抓手，注重抓早抓小，強化監督執紀問責，營造風清氣正的機關氛圍。第五是堅持發揮黨建工作責任制的核心作用。進一步樹立“抓好黨建是最大政績”的工作理念，深入落實部門負責人“一崗雙責”的黨建工作責任體系，不斷完善工作機制，層層把關、層層落實，確保全面從嚴治黨的各項要求不折不扣地落實在機關的各個層面，切實取得實效。

同志們，做好機關黨建工作使命光榮、責任重大。讓我們在市委的堅強領導下，開拓創新、真抓實幹，不斷把市直機關黨的工作提高到新水平，為推動全市的經濟社會發展做出應有貢獻。