春訓會議結束時的講話（精選3篇）

春訓會議結束時的講話 篇1

同志們：

本次春訓會議即將結束。在兩天半的時間裏，經過與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，順利實現了預期目標，取得了紮實效果。下面，我受王局長的委託，對本次會議進行總結。

一、本次會議取得圓滿成功

這次春訓時間很短，但內容十分豐富。會議全面總結了20xx年的各項工作，提出了20xx年的基本思路、總體目標和主要任務，並就做好全年的各項工作，制定了具體措施。市領導對這次會議十分重視，李忠金市長專程發來賀電，對全體國税幹部職工進行勉勵，就20xx的國税工作提出要求。會上，王榮力局長作了題為《求真求是抓落實　與人為善樹正氣　全力推動淮北國税事業邁上健康快速發展軌道》的主題報告;邀請了市檢察院有關同志，就預防職務犯罪作了專題講座;為推動兩項競賽，舉行了隆重的挑戰、應戰表態發言;最後，王榮力局長還同各位分管領導和各單位主要負責人簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書。會議期間，系統上下就王局長的主題報告認真開展了廣泛深入的討論。整個春訓，始終洋溢着團結緊張、奮進務實的濃厚氛圍。通過這次春訓，總結了經驗，增強了信心;表彰了先進，鼓舞了士氣;擺出了問題，找準了對策;理清了思路，鼓足了幹勁，大家一致認為，這是一次主題鮮明的大會，是一次統一思想、振奮人心、共謀發展的大會。本次春訓，對推動當前和今後一個時期的各項工作，具有十分重要的指導意義。縱觀本次春訓，表現出以下幾個特點：

一是組織安排的好。這次兩天半的春訓，之所以能夠取得很好的效果，關鍵得益於周密細緻的組織工作。早在一個多月前，各有關部門就開始認真籌劃方案，精心準備材料。籌備期間，局黨組給予了高度重視。市局多次召開黨組會、局長辦公會、局務會，對春訓安排進行了反覆研究，明確了春訓主題，落實了重點內容，制定了詳細計劃，嚴格了紀律要求。充分體現了局黨組求真務實的工作思路。各單位也都能夠嚴格按照市局的統一部署，認真組織落實春訓工作的各項要求。總體上看，各級的高度重視，加上精心的準備工作，保證了今年春訓的順利開展。

二是秩序保持的好。春訓期間，正值乍暖還寒時節，會場條件有限，但與會人員卻始終保持着良好的精神狀態，表現出良好的紀律觀念。在集中大會上，着裝整齊，秩序井然。大家普遍感到，與往年相比，今年春訓的會場秩序是歷年來最好的一次，心不在焉、竊竊私語、交頭接耳開小會的少了，仔細聽講、認真做記錄的多了。遲到、早退、逃會等違反會場紀律行為根本杜絕，會場抽煙、打電話等現象已很難看到。在分組討論中，同志們發言踴躍，氣氛活躍。能夠聯繫實際工作，開動腦筋，客觀分析，減少了假話套話，增加了肺腑之言，充分調動了廣大税乾的主人翁意識，杜絕了事不關己、高高掛起的漠然心態，形成了一種民主團結、緊張有序的良好氛圍。良好的會風，充分説明這次春訓抓住了人心，充分説明廣大幹部職工在關注改革、關注發展，同時，也從一個側面反映出隊伍素質的顯著提高。

三是方法創新的好。主題報告的形成有所創新，經過了多次討論，數易其稿，這在以往是少有的。今年的主題報告在反覆修改後，內容上更加體現了黨組抓工作的思路與要求，更加增強了客觀性、針對性和可操作性，避免了空洞無物、大而化之的弊端，在廣大税幹中產生了較強的共鳴。安排工作有所創新，王局長在報告時指出，今年不下發工作要點，嚴格實行目標管理，考核依據就是看結果、看能否進入省局第一方陣，這對增強責任意識，調動各方積極性和主動性更有實際意義。各單位表態發言有所創新，今年就關係全局的十大員崗位競賽、遏制虛假申報競賽等重點工作，通過挑戰、應戰的形式，吹響前進的號角。剛才的情景大家都看到了，氣氛熱烈、場面火爆、效果突出，充分營造了一種爭先進位、催人奮進的濃厚氛圍。方式、方法有所創新，實行人手一份材料，充分體現了以人為本的務實精神，方便了討論學習，實行外出登記制等，有力地保障了會場秩序。這些創新，都為這次春訓任務的圓滿完成，提供了有力保證。

通過深入討論和認真消化，同志們普遍認為，兩天半的會議，質量很高、容量很大，也取得了很大的收穫：

一是輝煌成就激發了前進的動力。會議主題報告用“十個特徵”，高度概括了去年各項工作所取得的主要成績，話語不多，內容精練。但的確都是大家在艱難的條件下，上下齊心、頑強拼搏，努力克服資金緊張、克服人少事多等不利因素，奮勇爭先、鋭意進取所取得的驕人戰績。簡練的概括，振奮人心，令人倍受鼓舞。大家反映，一年來的辛苦努力，渡過了一道又一道難關，突破了一個又一個障礙，結出了一枚又一枚豐碩的果實，系統面貌發生深刻變化，健康和諧的工作氛圍初步形成，求真務實的工作作風更加紮實，爭先進位的進取意識更加濃厚，改革與發展的基礎更加牢固，改革與發展的經驗更加豐富。開發區局的同志在討論中，用“十個感受”概括了一年來的成就;相山區局的同志則認為，成績的取得來之不易，得益於堅強的領導班子，得益於高素質的幹部隊伍，得益於局黨組年初所制定的正確的工作思路，得益於各級領導在困難中能夠身先士卒。大家相信，憑藉着這股勁頭和一年來的成功經驗，只要始終堅持貫徹局黨組制定的各項方針措施，國税工作一定會再上一個台階，國税事業一定會取得更大的豐收。

二是剖析問題掃清了前進的障礙。會議主題報告深刻分析了當前所面臨的形勢，指出了影響改革與發展的不利因素。其中，既有外部環境所帶來的巨大壓力，同時更有我們自身建設中，在工作作風、責任意識、大局意識、服務水平等五個方面還存在着“不夠”的問題。大家認為，形勢的分析實事求是、全面準確，尤其是對內部問題的闡述，把準了脈搏，找出了癥結，具有很強的針對性。這些問題確實在相當範圍內存在，有的還表現得比較突出。如果不高度重視、抓緊解決這些問題，就難以實現進入全省第一方陣的目標。稽查局的同志在討論中，結合實際狀況，客觀地總結出了自身存在的“四對矛盾”，並拿出了具有針對性和可操作性的解決措施。杜集區局為解決所轄片區分散的不利因素，提出了劃片管理、內部分工協作的工作思路。縣局在討論中，就自身存在的問題進行了深刻剖析，並就加強自身建設，縮小與市局之間的差距，明確了努力方向。形勢的分析，也讓大家更加充分認識改革與發展所面臨的艱鉅任務，避免了盲目樂觀，避免了妄自尊大。大家表示，一定要正視問題，剖析原因，拿出對策，下力氣掃除國税事業發展的障礙。

三是理清思路明確了前進的方向。會議主題報告精闢闡述了20xx年“求真求是抓落實、與人為善樹正氣”的工作主題和構建“四大體系”的主要任務，明確了以“十一項工程建設”為中心、以進入全省第一方陣為根本的工作要求，提出了以開展“兩個競賽”為抓手的工作手段。思路清晰，重點突出，方向明確，既為新時期國税事業的發展帶來了全新的理念，又使廣大國税幹部感到了前所未有的壓力。大家普遍感到，明確的工作部署，具有很強的指導性和可操作性，對今後淮北國税往哪裏走、怎麼走、如何才能走好，指明瞭前進的方向。相山區局在討論中，提出了加強税源管理的“六項措施”。大家表示，要在科學發展觀的指導下，認真落實“十一項工程”建設的各項要求，認真開展“兩項競賽”，按照局黨組的既定思路，緊扣“抓落實、樹正氣”的工作主題，立足崗位，盡心盡力、盡職盡責地做好各項工作，穩步推動我市國税各項工作邁入省局第一方陣。

四是措施有力堅定了前進的信念。會議主題報告為完成全年各項任務制定了切實可行的十項措施，提出了“破解四對矛盾”的工作關鍵點。突出了以人為本的工作理念，體現着求真務實、開拓創新的精神，無疑起到了統一思想、振奮精神的激勵作用，有效化解了基層對工作思路的模糊認識，對完成任務的信心不足，達成了求真求是抓落實，全力以赴爭第一的共識，具有深遠的指導意義。大家認為，四對矛盾的提出，抓住了今後一個時期國税工作的“牛鼻子”，找到了攻堅克險的法寶，作為基層國税機關的幹部職工，感到底氣更足了，路數更清了，勁頭更大了，對圓滿完成今年國税工作各項任務充滿了必勝的信心。烈山區局在討論中，結合自身實際，提出了五大努力目標，明確了十二項措施。稽查局在討論中，明確了20xx年重點工作目標及工作思路。大家表示，在今後的工作中，要更加珍惜當前的大好局面，更加重視發展的質量，更加突出管理的效率，倍加勤奮、倍加務實，大膽創新、鋭意進取，全力推動淮北國税事業邁上健康快速發展軌道，為“”國税工作開好局、起好步。

二、關於本次春訓形成的意見、建議和對策

本次春訓期間，各單位都分組認真開展了深入細緻的討論，形成了許多富有建設性意見和建議，創新地提出了大量具有實際操作意義的辦法、措施，對做好今年的各項工作，具有很強的借鑑性。經歸類整理，全局共提出了税源管理、崗位練兵、遏制虛假申報、內部管理等4大類22條具體建議。市局黨組對這些意見和建議給予了高度重視，在小組彙報會上當即逐條進行了認真研究，對其中多數建議，迅速制定了落實措施，並給予了當場答覆。

(一)關於加強税源管理建議的措施

一是要在系統內大力倡導税源管理方式方法的創新，分行業、分類型，解剖一户具有代表性的企業，從而瞭解整個行業的基本情況，提高管理效率和管理水平。

二是要加強對房地產企業税收管理的研究，廣泛開展深入細緻的調研，摸清基本情況，做好完善房地產企業制度管理的準備工作，力爭明年有所突破。

三是要加強區局與稽查局之間的協作配合，各單位要增強協作意識，積極創造條件，努力克服困難，確保稽查組派駐到位。

(二)關於加大打擊虛假申報建議的措施

一是要加強市縣之間的工作交流，實行區縣局互查辦法，提高檢查質量，增強檢查效果。

二是要在年內舉辦一期調查取證培訓班，提高全體税乾的取證能力;要配備更為先進的取證設備，避免貽誤戰機。

三是要狠抓企業財務建賬工作，打好徵管基礎。要對各單位督促企業建賬實行硬性指標考核，促進財務賬在徵管中廣泛推廣使用，提高徵管質量。與之相適應，建立企業法人和財務人員的檔案信息庫，加緊同有關部門協調，對有偷税行為的企業會計，建議有關部門吊銷其從業資格。

(三)關於“十大員”崗位競賽建議的措施

今年要成立十大員各系統的專家組，每個系列要選調出3-4個精英，專家組將負責編撰教材、制定系統標準、開展授課、編制習題，讓專家組成為各系統標準化龍頭。市局將重點培養一批50人左右的各類業務精英，要進行專門培訓，分期分批組織這些精英到外地考察學習，學習先進的管理理念、管理經驗，不斷提高其業務技能。

關於“建議省局每月定期開放1-2天模擬測試機”的問題，經當場諮詢，目前省局測試機已經常性地開放，大家可以根據自己的情況，經常上去演練。

(四)關於內部管理方面建議的措施

一是要積極採取措施，建立基層減負機制，切實減輕基層負擔。今後，市局各科室不得直接向基層單位要報表，實行部門歸口管理，各業務科室需要的報表，要向徵管科申報，經分管局領導簽字後，由徵管科統一辦理;各非業務科室則通過監察室統一辦理。市局各科室下基層，也必須經分管局領導簽字。

二是各單位要開展不同形式的競賽，作為推動各項工作上台階的重要手段。可以打破常規進行競賽，可以通過組成青年突擊隊等形式，進行資源的重新整合。

三是要抓好創新。要結合實際，突破陳舊觀念，在機制上、方法上、手段上進行大膽創新。要進一步增強全系統的創新意識，近期市局要發一個關於大力開展創新的決議，對各科室、各單位創新進行檢查指導和評比。

此外，對一些難以在短期內落實的意見與建議，我們將抓緊研究，儘快拿出可行性方案，對各單位針對自身提出的一些好的做法、創新的舉措，我們也將給予密切關注，在充分實踐論證的基礎上，總結成功經驗，積極加以推廣應用。

三、深入貫徹落實本次春訓的精神實質

今年是“”開局之年，是落實“十一項”工程建設要求的重要之年，更是鞏固和擴大改革發展成果的關鍵之年。今年已經過去了近兩個月，落實各項工作部署，任務相當艱鉅。各單位要在全體國税人員中再宣傳、再學習、再討論，吃透精髓，把握要領，並抓緊研究貫徹落實的具體措施。

一要立足一個“快”字。彙報要快。各單位回去後，要儘快主動和地方黨政領導聯繫，積極彙報我們這次春訓的基本情況和主要精神，爭取今年各項工作獲得更多更大的支持。領會要快。要緊密結合當前正在開展的解放思想主題實踐活動，在單位內掀起再學習、再討論的高潮，對因公務或請假而沒能參會的同志，要儘快組織起來進行補課，確保每一位税務幹部都深刻領會這次會議的主要精神。部署要快。改革發展的任務十分艱鉅，時不我待，我們必須只爭朝夕，雷厲風行，確保如期、全面完成各項工作任務。

二要突出一個“新”字。這次會議佈置的任務很多，有些是要解決工作中難以破解的迷題，比如遏制虛假申報，有些則是面對新形勢所產生的新任務，比如十大員崗位練兵。不管是老問題，還是新任務，局黨組都提出了嚴格的要求，即全力以赴實現進入省局第一方陣的目標。完成上述要求，靠老觀念、老辦法是遠遠無法滿足的。對此，各單位、各部門都要進一步增強創新意識，要緊密結合實際，深入研究，大膽探索，不斷創新工作機制，不斷創新工作方法，以創新的精神迎接新挑戰，力求新突破。

三要確保一個“實”字。貫徹會議精神必須有一種務實的態度，絕不能僅僅停留在文件上、停留在口頭上。要建立層層抓落實的工作機制，確保制定出實實在在的措施;要掀起人人重落實的良好氛圍，確保取得實實在在的成效。各單位要儘快將會議佈置的各項任務進行分解落實，明確目標，責任到人，尤其是對省局目標管理考核、十一項工程落實、崗位練兵等重點項目，要周密計劃，精心安排，制定詳細的任務進度表，按期考核，確保工作落到實處。市局目標責任制管理等一些重大制度，要爭取在月底內修訂完畢或出台。

同志們，目標已經確定，關鍵在於落實。希望大家保持奮發有為的精神狀態，以創新的意識對待改革，以勤奮的姿態投身實踐，抓住機遇，紮實苦幹，全力推動淮北國税事業邁上健康快速發展軌道。最後，也預祝大家在新的一年裏取得更大的成績。

春訓會議結束時的講話 篇2

為期三天的春訓會議即將結束。經過大家的共同努力，圓滿完成了各項議程，達到了預期效果。根據會議安排，受王榮力局長委託，我對這次會議進行總結。下面，就會議的有關落實情況、近期重點工作安排，講幾點意見。

一、關於會議的基本情況

這次全市國税系統春訓大會，貫徹了全省國税工作會議精神，回顧了去年主要工作情況，總結了經驗，提出了今年工作的基本思路和方針，佈置了具體任務，表彰了崗位練兵能手、優秀創新項目和税源管理先進單位，簽訂了黨風廉政建設責任書，馬上還要進行文藝匯演。會議開始時，王榮力局長作了題為《開拓創新抓落實 胸懷全局樹正氣，全面推動淮北國税事業又好又快發展》的主題報告。會議期間，全市國税幹部就會議主題報告進行了認真討論。

總結此次會議，有以下幾個特點：

一是團結色彩濃。團結協作是去年的工作主題之一，也是我們取得成績的重要保證。今年的會議，更加突出團結協作的重要性，發言主題也主要強調打造優秀團隊執行力。在討論中，大家紛紛強調團結的重要性，對如何加強團隊建設提出了很多、很好的意見與建議，這都為完成工作任務打下了堅實的思想基礎。

二是創新着墨多。王局長講話中，用很長篇幅總結了創新的經驗、做法、效果。會議還專門對11項優秀創新項目進行了表彰，體現了對創新工作的一貫重視。x年工作部署，重點仍是創新。系列專業化管理作為今年的創新，就是所有工作中最濃墨重彩的一筆。同時，大家在創新方面也達成共識，認為對待工作，有創新的眼光，就容易找到克服困難的辦法;有創新的意識，就容易開創工作新局面;有創新的手段，就容易提高工作效率;有創新的環境，就敢於嘗試，不再縮手縮腳、畏首畏尾。

三是務實氛圍厚。會議主題報告實實在在，沒有過多的豪言壯語，只有立足實際的經驗總結與工作部署。整個會議，無論是大會發言，還是分組討論，也都是説實話、道實情，實事求是;無論是領導，還是羣眾，大家都是真心實意，想着如何把工作幹好。

四是會議秩序好。在集中開會期間，大家都表現出高度的自覺性。沒有人交頭接耳，沒有人吞雲吐霧，始終保持着良好的會場秩序，保證了會議的順利進行。

二、關於會議討論的有關情況

大家圍繞王局長的主題報告，結合本單位及個人崗位實際，認真學習，積極思考，討論很激烈，交流很充分，反映的意見也很中肯。總結會議分組討論情況，大家一致認為：會議主題報告思路清晰，目標明確，措施得力。總結成績，全面客觀，充分肯定了大家一年來的工作;分析問題，不護短，不遮醜;剖析矛盾，準確到位;部署工作，周密科學，切實可行。這次會議，是統一思想認識，增強信心的會議。會議的召開，進一步鼓舞了幹勁，激發了熱情，將對國税工作產生強有力的指導作用。

大家在討論中，沒有人提福利、提待遇，而多從促進國税發展的角度，提出了許多頗有見地的意見與建議，有些相當有借鑑作用。根據昨晚各組討論情況彙報，初步統計歸納，共有各種意見與建議20餘條，多集中在系列專業化管理、人員培訓、目標考核等方面。其中，系列專業化管理佔到一半以上，這説明大家對管理模式的創新，給予了高度關注。對這些意見與建議，市局還要再梳理、再歸納。現就大家較為關心的問題，做如下答覆：在系列專業化管理上，將採取循序漸進、重點突破、以點帶面的方式推行。市局將在近期拿出詳細實施方案，進行再討論，以便集思廣益。在七大系列上，大家討論最多的是集中納税申報與數據採集。在集中納税申報上，初步設想是先實行同城辦税，待條件成熟時，再推行集中申報。但無論是同城辦税，還是集中申報，我們都將在解決好網上申報、認證，業務銜接等問題後再實施。在數據採集上，這是系列專業化管理的關鍵，將把收集到的意見，進行整理，補充到實施方案裏，供大家進行討論、選擇。在教育培訓上，立即着手製定培訓計劃，重點解決師資力量問題。在納税服務上，會議主題報告已經講得很清楚，只能加強，不能削弱。對於不再簽訂税源管理目標責任書，不是放棄這些指標，也不是放棄考核，而是偏重於日常“兩高兩低”考核，堅決不允許出現指標滑坡現象。這次對目標考核內容進行修訂，目的也在於此。對於基層提出的推遲服務器關閉時間的問題，市局決定延長20分鐘，以方便辦理業務。

對於討論提出的其他問題，合理可行且具備條件的，立即完善;條件暫不成熟的，努力創造條件，予以改進。

三、關於貫徹會議的幾點要求

會議結束後，各區縣局、稽查局要把此次會議主要內容，積極向當地黨委、政府進行彙報，爭取更多理解與支持。各單位要組織人員，對大會的主題報告進行再次學習，切實領會精神。

要增強信心。信心是完成任務的動力。信心的增強在於對形勢的準確判斷上，要冷靜、客觀、科學地分析目前制約着國税發展的矛盾，把握矛盾發展變化的規律，尋找破解矛盾，促進發展的途徑。王局長在主題報告中，已經剖析了四對矛盾：管理資源配置不適應管理任務要求、管理手段改進落後於管理目標要求、税務文化建設與管理不配套、考核升級不及時難以提振士氣，並提出了破解矛盾的思路。既對現實狀況作出了準確概括，也給出瞭解決問題的方法。各單位要充分運用這種矛盾剖析法，努力把工作中的不利因素朝有利方向轉變，不斷增強克服困難、完成任務的信心。

要振奮士氣。高昂的士氣是完成任務的積極因素，是推動工作進步的催化劑。在振奮士氣上，要做到三個“克服”：堅決克服不求有功、但求無過的“平庸主義”;堅決克服固步自封、小勝即安的“自滿情緒”;堅決克服渾渾噩噩、無所事事的“混日子思想”。始終保持精神飽滿、鬥志昂揚的精神風貌，這樣才能攻堅克難，積極進取，取得勝利。

要落實有力。凡事重在落實。完成各項工作，要強化抓落實意識，凡是已經決定的事項，要不折不扣的執行;要完善抓落實手段，保證工作有抓手，有具體措施;要注重抓落實效果，確保完成任務，取得實績。在落實有力上，要增強主動意識、責任意識，克服畏難情緒，勇於承擔重任，敢於解破難題;絕不能誇誇其談、紙上談兵，説一套做一套、陽奉陰違，欺騙上級、埋怨下級，而要腳踏實地，一步一個腳印，去做好每件事。要大力弘揚積極進取、頑強拼搏、愛崗敬業、實幹敢幹的精神，鞏固願幹、愛幹、肯幹、巧幹、幹好的良好局面。

要統籌兼顧。今年的任務很多，擔子很重，主題報告中已作了充分部署。各單位在落實過程中，一定要堅持統籌兼顧，全盤謀劃，按輕重緩急，科學安排。既不能顧此失彼、因小失大，也絕不能急功近利，自行其是，延誤工作，造成被動。對於今年改革的重頭戲，當前各單位重點要做好乾部思想認識和税源基礎工作，市局有關科室要進一步完善細化方案，為下一步推行實施做好周密的準備。

要督促及時。督促檢查是促進工作的有效手段。監督部門要圍繞任務目標，加大督促力度。認真開展定期檢查，督促工作落實。對工作落實好的，要予以鼓勵;對工作落實不到位的，要給予有力指導，解決困難，加快落實;對工作落實敷衍塞責的，要給予嚴厲批評，嚴格考核。在督促檢查過程中，要注重總結成功經驗，及時推廣;發現先進典型，大力宣傳。

四、關於近期幾項重點工作

一是收入工作抓早抓好。全市1月份收入取得了開門紅，入庫3.8億元，同比增長26.5%，增收7956萬元，為完成全年收入任務開了個好頭。關於收入問題，各單位一要抓早，早作安排，早做調度，早抓落實。認真分析完成收入目標的有利因素與不利因素，積極開展重點税源調研，做好税收分析與預測，做到心中有數。二要抓好，堅持“依法徵税，應收盡收，堅決不收過頭税，堅決防止和制止越權減免税”的組織收入原則，做到依法徵收，認真貫徹税收政策，全面落實各項管理措施，加強税源監控，切實提高税源管理水平，牢牢把握組織收入的主動權，確保實現全年收入目標。

二是徵管改革穩步推進。今年從税源管理機制入手，實施系列專業化管理。市局將成立領導小組，由王榮力局長擔任領導小組組長，統一安排部署，統一規劃，加強組織指導與綜合協調。對此，牽頭科室要儘快制定出實施意見;各相關科室要同心協力，突出重點，分項實施;各區縣局、稽查局要積極配合，落實到位。同時做好兩個宣傳，對內，提高幹部對系列專業化管理的認識，做好思想動員，發動大家積極參與，獻計獻策;對外，增強社會認知度和認同感，獲取外部力量支持。加強培訓，重點是加強流程基礎知識培訓，為系列專業化管理推行提供人才保障。要積極借鑑外地先進經驗，認真進行考察學習。對推行過程中可能出現的問題，做好預案，及時解決，確保順利推行。根據省局機構改革實施意見，結合系列專業化管理實際，按照規定方案，做到三個“穩定”：人員思想穩定、幹部隊伍穩定、税收秩序穩定，積極穩妥地進行機構改革。

三是自省自勵抓好廉政。加強春節期間的黨風廉政建設。領導幹部要率先垂範，以身作則，嚴格執行各項廉潔自律規定。廣大幹部要做到自警、自省、自勵、自重，嚴禁收受納税人禮金、禮品、有價證券和支付憑證;嚴禁 “吃、拿、卡、要、報”;嚴禁用公款大吃大喝，到高消費娛樂場所活動或組織公款旅遊;嚴禁參與賭博或封建迷信活動。各級紀檢監察部門要加強監督檢查，對頂風違紀的要嚴肅處理，絕不姑息放任。要保持節儉過年、文明娛樂的良好風氣，提倡過勤儉年、廉潔年、健康年、幸福年。

四是全力確保祥和過節。春節就要來臨，積極開展春節走訪慰問活動，把組織的關懷與祝福及時送到離退休幹部手中。全力以赴抓好維穩工作，加強隱患排查，對容易引起矛盾的問題，及時發現，認真解決;對一些苗頭性、傾向性的問題，要積極化解，切實維護好和諧國税局面。加強車輛管理，加大安全教育力度，增強安全意識。注意做好防火防盜工作，加強對辦公場所、發票室、檔案室、財務室、機房等重點部位的安全保衞，確保萬無一失。認真做好春節值班工作，嚴格執行值班和領導帶班制度。各單位在上述工作中，一定要做到，思想上高度重視，行動上迅速及時，落實上細緻到位，確保大家過一個歡樂、幸福、祥和的春節，確保大家在節後以飽滿的熱情投身於工作中去。

x年的春天已經到來，我謹代表市局黨組向同志們道一聲新春快樂，祝大家工作順利，闔家幸福，身體健康，萬事如意!

春訓會議結束時的講話 篇3

同志們：

本次全縣地税系統春訓工作會議就要結束了。今年的春訓活動時間雖短，但內容充實、主題突出、安排緊湊，有效實現了統一思想、提高認識、明確目標、開闊思路、堅定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。一直以來，縣委、縣政府領導對地税工作非常重視，縣委書記朱學亮對地税工作作出了重要批示，在肯定地税局取得的各項成績的同時，還鼓勵地税幹部們要繼續努力，爭取在新的一年更進一步。今天上午，縣委在百忙之中親臨會場並做了重要講話。縣領導的關懷，不僅讓我們充分感受到地税工作的分量，同時也充分感覺到肩上擔子的重量。因此，在新的一年裏，我們要以更加飽滿的工作狀態、更加昂揚的工作激情和更加踏實的工作作風投入到税收事業中去。省局汪建國局長和市局戴國琨局長的春訓講話是我們做好今後工作的重要綱領。會後，希望各單位結合工作實際，認真學習領會，迅速抓好落實。

下面我對本次春訓工作做一些簡單總結。

一、 本次春訓活動成效顯著

今年的春訓，我們組織大家學習了省、市局領導的主題報告;分別開展了述職述廉活動;聽取了市檢察院黨組書記、檢察長張曉光同志關於預防職務犯罪的專題講座;表彰了先進典型;進行了建言獻策的分組討論等，使大家以聽、學、議、比、思的方式，瞭解了税收工作局勢、增添了工作激情、明確了工作目標、堅定了工作信念。相信新的一年，在地税系統全體税乾的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務。

二、本次春訓活動的主要特點

今年的春訓活動，既繼承了以往春訓工作組織嚴、安排細的傳統，又體現了主題新、內容實、效率高、紀律嚴的特點。

主題新體現在：這次春訓活動是貫徹落實省局和市局會議精神的一次集訓。省局汪建國局長在“提高人的素質，加快轉型升級”的主題報告中分析了當前地税工作所面臨的新的經濟局勢和税收政策變化帶來的挑戰，站在“以人為本，文化興税”的高度，要求我們税幹職工緊緊圍繞提升“五種能力”，不斷推進税收管理的轉型升級。市局戴國琨局長在“求實創新，真抓實幹”的春訓講話中明確了全市地税工作的新年工作思路，提出了“深入貫徹落實科學發展觀，圍繞服務科學發展、共建和諧税收主題，抓住推進管理轉型升級主線，堅持“一個確保、兩個提高”，嚴格依法行政，優化納税服務，創新税收徵管，加強隊伍建設和黨風廉政建設”的總體要求。這對地税工作來説具有很強的指導性和實踐性，讓我們對今年的重點工作有了更加準確的把握。

內容實體現在：這次春訓活動的目地十分明確，就是貫徹落實省、市局的新年工作部署，認清轉型升級的新形勢，把握創先爭優的新要求，落實服務發展的新任務，不斷推進税收事業的科學發展、和諧發展。在春訓期間，我們既學習了省、市局領導的主題報告和縣委的講話，又進行了廉政教育，還從關心地税事業發展的高度開展了座談討論等。一系列活動使我們在回顧成績的同時，振奮了精神，鼓舞了鬥志，在查擺問題、深入討論中看到了不足，認清了差距，更使我們明確了工作目標和任務方向。

效率高體現在：我們在三天半的春訓時間裏，快節奏、高效率、保質量地完成了省局規定的春訓學習培訓任務，不僅達到了春訓目的，而且為全年工作的開展起了個高效率的好彩頭。

紀律好體現在：在這次春訓活動期間，幹部職工的到會率、參學率以及着裝和會風會紀等情況都比較好，大家的精神狀態、參訓態度和學習、討論的積極性也比較認真、端正，真正實現了以“春訓”充電、鼓勁、凝心、聚力、集智的目的。

三、本次春訓活動的主要成效

今年春訓活動取得的成效概括起來可以分為三個“進一步”：

一是思想認識得到進一步深化。在當前複雜的經濟形勢和税制改革形勢下，地税事業面臨着諸多新情況、新機遇和新挑戰，要實現地税事業的新跨越，就必須以改革創新的理念推動各項工作的科學前進。春訓期間，我代表縣局黨組做了的工作報告，其中重要的一條就是堅持以“人才興税、文化興税”推動地税事業的科學發展。科學發展是税收工作的根本，謀劃20xx的全年工作，就必須以科學發展觀為統領，用科學發展的理念、制度、方法、手段等來實現“轉型升級”的工作要求，實現税收與經濟的協調發展、税收與社會的和諧發展、税收業務與税收文化的全面發展、税收事業與幹部職工的同步發展。春訓活動的開展，為税務幹部理清了前進思路，明確了思想要求，加深了大家對經濟與税收、幹部與崗位、責任與奉獻之間的關係認識，使大家對税收管理轉型升級的意義、內涵、要求等都有了比較客觀的理解。

二是精神狀態得到了進一步提升。通過動員會、報告會、討論會等活動，我們肯定了成績，分析了形勢，振奮了精神，鼓舞了士氣，增強了廣大幹部職工的責任意識、危機意識、機遇意識和進取意識。全體税乾的精神面貌有了新的變化，大家信心多了，勇氣足了，勁頭強了，呈現出昂揚向上的精氣神。

三是廉政防線得到進一步牢固。x月 29日我們開展了機關中層幹部述職述廉報告會。x月30日上午，組織局機關全體成員和各分局(局)班子成員共同學習了全市地税系統預防職務犯罪專題講座。同日下午，進行了各分局長述職述廉和廉政案例分析報告，還為大家奉上了一場以廉政為主題的情景演出。系列廉政主題活動的開展，有效地築牢了拒腐防變的思想道德防線。“淡如秋菊無妨瘦，清似蓮花不染塵”。我們的税務幹部一定要按照黨風廉政建設的各項規定嚴格要求自己，要常念責任之重，常懷律己之心，常思貪慾之害，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格的税務幹部。

四、本次春訓活動的主要要求

為將此次會議精神貫徹落實好，下面我再提幾點意見和要求：

一是提高思想認識，認真學習、傳達。各單位回去後，要認真組織學習、討論，使全體幹部職工都對會議精神有一個充分的認識，對今年的工作思路和目標要求有一個清楚的瞭解，進而增強工作的責任感和緊迫感，切實把思想統一到這次會議精神上來，統一到今年的工作目標和要求上來，統一到完成會議所提出的各項工作任務上來。

二是明確工作思路，深入謀劃、佈局。縣局的工作報告對今年全縣地税系統的工作進行了安排部署，明確了總體要求、指導原則和主要任務。回去後，各單位要進一步深化、細化、具體化報告要求，從本單位實際出發，對全年工作進行認真研究，深入謀劃，做到工作思路清楚、目標任務明確、工作重點突出、方法措施得力。

三是爭取理解支持，做好彙報、溝通。會後，各分局長要及時將會議精神和今年的工作思路向地方黨委、政府做一全面彙報，爭取地方黨委、政府進一步加強對地税工作的領導和支持，進一步完善“政府牽頭、部門配合、地税引領、司法保障、社會參與”的社會綜合治税管理機制，爭取全社會的理解、支持和配合，共同營造一個良好的地税發展環境。

同志們，今年的總體工作思路已經明確，工作目標已經確定，工作藍圖也已繪就，接下來我們所要做的就是如何去貫徹，去落實。“人勤春來早”。讓我們以春訓工作會議為新的起點，以捨我其誰的使命感和責任感，卯足幹勁，在縣委、縣政府和市地税局的正確領導下，發揚地税人中流擊水的氣魄和勇氣，以創新的理念謀劃工作，用發展的辦法解決問題，用求真務實的精神狠抓落實，全面完成今年各項地税工作任務，努力實現全縣地税事業發展的新跨越，為促進全縣經濟平穩較快增長，加快和諧新建設進程做出更大的貢獻!

20xx年春訓工作會議到此圓滿結束!