黨員處分會議講話（通用5篇）

黨員處分會議講話 篇1

市委組織部：

黨的先進性和純潔性長效機制建設試點工作中，我縣嚴格按照《**市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》有關要求，組織試點單位黨支部紮實開展了不合格黨員認定處置工作，現將有關工作情況彙報如下:

一、高度重視，目的明確

黨組以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和、xx屆三中全會精神為指導，堅持黨要管黨，從嚴治黨，以黨和國家的有關法律法規為依據，以黨章規定的黨員條件和必須履行的義務為標準，遵循堅持標準、立足教育、嚴肅處置、強化管理的方針，積極穩妥地做好處置不合格黨員的工作，疏通黨員隊伍的出口，完善黨員隊伍自我純潔機制，激勵廣大黨員更好地發揮先鋒模範作用，要求黨支部書記務必抓好此項工作，要求黨支部及時召開全體黨員大會，及時傳達民主評議黨員、處置不合格黨員工作有關文件精神。同時，此次工作目的是通過評議保持黨員隊伍的先進性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。結合實際，進一步細化措施辦法，抓緊把不合格黨員處置工作部署落實到位。

二、加強學習，提高認識

一是通過組織全體黨員學習黨的、xx屆三中全會精神、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》，學習上級處置不合格黨員有關政策文件精神、領導講話等，領會活動的意義;二是通過進行專題培訓，準確掌握政策和工作要求，準確把握不合格黨員的認定標準、處置程序和政策界限，積極支持和參與不合格黨員處置工作;三是通過學習，讓全體黨員幹部明白此次活動旨在立足教育、懲前毖後，要堅持發揚民主、科學評判、嚴格程序、實事求是的原則。

三、科學推進，確保實效

(一)科學制定不合格黨員的認定標準

按照《X區委組織部關於印發<安居區處置不合格黨員試行辦法>的通知》(委通„20xx‟67號)要求，結合新時期黨員隊伍的特點，充分考慮不同崗位、不同工作任務的黨員特點，制定出適合本支部黨員實際的評判標準，提高認定標準的針對性。

(二)合理設計不合格黨員的評定程序

根據各崗位黨員的具體情況，注意辯證分析不合格黨員的不同表現特徵及其產生原因，正確把握有意與無意、主觀與客觀、個人與組織、表象與本質、偶發與經常等關係，綜合分析，去偽存真，科學甄別。要合理把握尺度，從教育、挽救黨員的角度出發，合理確定寬嚴尺度，防止出現操之過嚴和失之於寬的錯誤傾向。

(三)認真開展民主評議不合格黨員活動

黨員本人在黨支部大會上作自我總結，彙報自我評議情況。然後，進行黨內互評。對照黨員標準，組織黨員互相評議。評議中要是非分明，敢於觸及矛盾和問題，認真開展批評與自我批評，避免不負責任的評功擺好。黨內互評後，還可以通過座談會或民意測驗等方法，廣泛聽取黨外羣眾的意見。並逐一對照《X處置不合格黨員試行辦法》相關規定，確定是否屬於不合格黨員。

(四)開展對評議不合格黨員幫扶工作

黨支部對黨員綜合評議情況全面審核後，按“堅持標準、立足教育、嚴肅處理、區別對待”的方針，深入分析產生的原因，有針對性地做好黨員的教育管理工作。通過經常性地組織黨員系統學習黨章和黨的基本路線、基本理論、基本知識，落實談心談話和幫教措施，使限期改正的黨員儘快改正錯誤成為合格黨員。

四、狠抓落實，成效明顯

在第二批黨的羣眾路線教育實踐活動中，X黨支部認真召開專題組織生活會，紮實開展民主評議黨員工作，使全局黨員幹部受到了深刻的馬克思主義羣眾觀點和黨的羣眾路線教育，黨員意識、組織意識和紀律意識明顯增強。通過嚴格審定民主評議黨員結果後，區住建局無不合格黨員，達到了純潔黨員隊伍的目的，使廣大黨員的思想素質得到了提高，工作熱情也得到了加強。

黨員處分會議講話 篇2

同志們：

今天，我們在這裏召開20*年度我市民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作動員大會，目的是認真貫徹黨的*精神和“*”重要思想，深入落實從嚴治黨的方針，切實加強和改進黨的作風，保持黨的先進性，提高黨員隊伍素質，增強黨組織創造力、的凝聚力和戰鬥力，為全面建設富裕、秀美、文明、安全的新*提供堅強有力的組織保障。會議前，我們已經下發了《中共*市委組織部關於認真做好民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作的通知》，希望各級黨組織認真遵照執行。下面，我根據會議的安排，再強調以下三點意見。

一、統一思想，提高認識，切實把民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作擺上重要位置

近年來，我市各級黨組織嚴格按照中央和省、市的要求和部署，認真開展黨員民主評議工作，處置了一批不合格黨員，達到了表彰先進、鞭策後進、純潔隊伍、疏通出口的目的，對提高黨員隊伍整體素質和黨組織的戰鬥力起到了重要作用。但是，民主評議黨員工作仍還存在着走過場、搞應付的現象，處置不合格黨員工作還存在失之於寬、失之於鬆、失之於軟的現象，致使一些不合格黨員仍然滯留在黨內，嚴重影響了黨的先進性和純潔性，降低了黨在人民羣眾心目中的威信，削弱了黨組織的戰鬥力。因此，我們必須進一步增強做好民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作的緊迫感和責任感，充分認識民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作，是通過制度建設對黨員進行經常性教育管理和監督的有效途徑，是純潔黨的組織、保持黨的先進性的重要方式，是當前黨的建設中的一項緊迫任務。

1、民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員是提高黨員隊伍素質的重要途徑。黨的力量和作用，主要的不是取決於黨員數量，而取決於黨員質量。列寧曾經説過：“徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要。”黨員質量之所以如此重要，是由於黨員的素質直接影響到黨的性質，影響到黨的正確領導，影響到黨同人民羣眾的聯繫。我們黨一貫重視提高黨員的素質，黨中央確定的民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員制度，就是要通過民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員，對全體黨員進行新時期合格共產黨員的教育，提高黨員的共產主義思想覺悟，堅定共產主義的遠大理想和為共產主義事業奮鬥終身的決心;促進黨員增強黨性，自覺貫徹執行黨的路線、方針和政策，時刻牢記黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，全面推進社會主義現代化建設。

2、民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員是增強黨組織創造力、凝聚力、戰鬥力的本質要求。隨着經濟全球化進程的不斷加快，綜合國力競爭的日益激烈，改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步完善，我們黨要團結和帶領全國各族人民取得中國特色社會主義事業的新勝利，就必須進一步加強和改進自身建設，不斷提高執政興國的本領和水平。從黨的自身建設的狀況來看，應當承認，實事求是、開拓進取、勇於奉獻是黨內思想的主流，大多數黨組織是有戰鬥力的，大多數黨員也是好的。但是也要看到，由於改革開放以來國內外各種因素的影響，一些地方和單位的黨組織放鬆了對黨員的教育和管理，致使一些黨員不能保持甚至喪失了先進性，有的思想信念發生了動搖，黨性觀念淡薄;有的理論素養不高，知識結構老化，不能適應新世紀、新形勢、新任務的需要，不能在全面建設小康社會中發揮先鋒模範作用，甚至成為時代的落伍者。黨員是黨的肌體的細胞，只有通過民主評議黨員，嚴肅處置不合格黨員，黨的組織才能進一步純潔，黨的創造力、凝聚力和戰鬥力才有堅實的基礎。

3、民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員是全面建設富裕、秀美、文明、安全新*的現實需要。去年年底，我市召開了第九次黨代會，市委號召全市上下緊緊圍繞實現*跨越式大發展，全力實放開放帶動、交通先行、三足鼎立、人氣東聚的發展戰略，大力推進工業化、城鎮化、農業產業化進程，力爭用五年乃至更長一些時間把*建設成為富裕的經濟強市、秀美的山水名市、文明的現代都市、安全的法治城市。要實現這個奮鬥目標，關鍵在於是否有一支黨性強、作風正、素質高的黨員幹部隊伍，在於這支黨員幹部隊伍是否能夠真正做到政治堅定、思想解放、與時俱進、開拓創新。新的形勢、新的任務要求我們必須認真開展好民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作，純潔我們黨員幹部隊伍。否則，“疾小不加理，浸淫將遍身”。我們將會失去黨的堅強領導和人民羣眾的支持擁護，我們的事業將成為“空中樓閣”。為此，全市各級黨組織必須從黨要管黨、從嚴治黨的高度出發，充分認識民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員的重要性和緊迫性。堅決改變黨員隊伍建設中存在的紀律鬆馳和軟弱渙散現象，逐步建立正常的黨員退出機制，使黨員隊伍不斷吐故納新，始終充滿活力，從而保持黨的先進性和純潔性，為全面建設富裕、秀美、文明、安全的新*提供堅強的保障。

二、突出重點，把握關鍵，努力提高民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作的質量

民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員是一項政策性、原則性、程序性都很強的工作，各級黨組織要把堅持程序、注重質量貫徹到民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員的全過程。在具體操作中要突出一個主題，做到“兩個不變通”，堅持“三個原則”，妥善處理“四個關係”。

1、民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作要突出保持黨員先進性這一主題。貫徹落實“*”重要思想，核心在堅持黨員的先進性。在*報告中提出，在全黨開展以實踐“*”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，這是從新世紀新階段黨所肩負的崇高使命出發，全面推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措。民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作要突出保持共產黨員先進性這個重點，把學習實踐“*”重要思想，保持先進性貫穿評議工作的全過程。各級黨組織要結合“三級聯創”工作，以遠程教育為主要載體，以保持黨員先進性為目的，採取多種有效途徑，認真組織廣大黨員學習“*”重要思想，用於指導和規範自己的言行;組織黨員學習《黨章》，明確黨員的權利和義務;組織黨員學習*和xx屆三中全會有關文件，深刻領會中央精神;組織黨員開展“怎樣保持先進性”討論，增強黨員發揮先鋒模範作用的責任感和使命感。最終達到學政治理論，提高思想素質;學政策法規，提高管事能力;學科學技術，提高致富本領的目的。廣大黨員特別是黨員領導幹部要自覺地通過評議，進一步增強先進性意識，爭做勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、鋭意創新的模範。

2、民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員要做到“兩個不變通”。一是履行程序不變通。民主評議黨員工作主要包括學習教育、收集情況、開放評議、組織鑑定、表彰和處置等五個環節，各基層黨組織要結合本單位本部門黨員教育管理現狀，認真履行評議程序，細化評議工作的內容和標準，增強評議工作的針對性和有效性。特別是要把好學習提高關、自我剖析關、批評與自我批評關、組織評鑑關等“四關”，做到環環相扣、關關嚴格。二是依規處置不變通。對不合格黨員進行處置，是搞好民主評議工作的一項重要內容，也是堅持黨員標準的一項重要措施。我們一方面要立足於教育轉化，建立支部包保責任制和幫帶責任制，開展先進帶後進、促進共同進步的幫帶活動。另一方面，我們對問題較大、缺乏思想認識的黨員，在嚴格掌握政策的前提下，要堅決按照黨規進行處置，把“從嚴治黨”的要求真正落到實處。

3、民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員要堅持“三個原則”。一是要堅持實事求是的原則。在民主評議時，要根據黨員標準，實事求是地加以對照，既不誇大事實，也不縮小錯誤。特別是要注意把思想認識模糊、跟不上形勢，與反對和抵制黨的政策區別對待;把由於客觀原因不能正常參加組織生活，與缺乏組織觀念、不履行黨員義務區別對待;把因年老體弱、無力完成黨組織安排的任務，與革命意志衰退、不願起模範作用區別對待;把願意接受組織批評教育，積極改正錯誤，與拒不接受幫助、拒不改正錯誤區別對待。二是要堅持民主公開的原則。黨員幹部有批評和自我批評的權利，在民主評議時應充分發表意見，肯定成績，指出不足;各基層黨組織要嚴格按照黨員標準和要求，綜合黨員自評、互評和羣眾評議的情況和黨員的實際表現，進行公開全面的評價。三是要堅持平等的原則。無論是普通黨員還黨員幹部，都應按黨員標準進行嚴格評議，合理劃等。

4、民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員要正確處理好“四個關係”。一是堅持定期評議與日常監督並重，處理好事後處理與事前防範的關係。開展一次民主評議黨員活動，實際上是對黨員進行一次集中教育，如果“一評了之”，就難以鞏固民主評議黨員的成效;如果脱離了工作中心，就“評議”抓“評議”，為“評議”抓“評議”，就會本末倒置，失去民主評議黨員的意義;如果只注重年終評議，忽視平時教育管理，就會因小失大，功虧一簣。只有抓好了經常性教育和管理，才能及時發現問題，解決問題，做到防微杜漸。二是堅持處置與教育並重，處理好治標與治本的關係。民主評議黨員的根本目的在於提高黨員隊伍的整體素質，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。處置不合格黨員只是一種手段，教育提高才是目的。只有把二者有機結合起來，才能真正達到標本兼治、推進黨員隊伍建設的效果。三是堅持處置後進黨員與整頓後進支部並重，處理好個體轉化與整體提高的關係。後進支部必然產生後進黨員，後進黨員必然影響整個支部。只有通過整頓後進支部促後進黨員的轉化，通過教育轉化後進黨員推進後進支部的整頓，才能收到個體與整體同步提高的效果。四是堅持慎重發展與從嚴處置並重，處理好“嚴把入口”與“疏通出口”的關係。儘管嚴肅處置不合格黨員是疏通“出口”的有效手段。但必須認識到，“進口”不嚴也是產生不合格黨員的重要因素。我們必須嚴格執行入黨積極分子培養教育管理制度、發展黨員審查制、責任追究制、發展黨員公示制等制度，從源頭上防止和杜絕不合格黨員的產生。

三、加強領導，強化措施，確保民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作落到實處

全市各級黨組織要把民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作列入重要議事日程，緊密結合本地區、本部門、本單位的實際情況，制訂科學嚴謹、操作性強的工作方案，集中時間，集中精力，將這項工作抓好、抓實、抓出成效。

一是要加強領導，周密部署。領導是否重視，抓得是否得力，關係到民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作的成功與否。各級黨組織一定要把民主評議黨員工作作為一件大事來抓，認真研究，精心部署，組織專門工作班子，深入紮實抓好每一階段、每一程序的工作。要破除私心雜念，克服在評定劃等上存在的畏難情緒和“老好人”思想，以對黨的事業負責和對人民負責的態度搞好評議劃等。市委組織部將把黨員評議工作列入黨建工作考核的重要內容，切實加強督查指導，並在評議結束後發出專題通報。

二是要集中精力，全力以赴。本次民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作，前後僅一個月時間，任務重，要求高。各單位各部門一定要保證足夠的時間和精力，絕不能有絲毫的推卸和懈怠。任何單位和部門不能以任何理由打折扣、講價錢，事情再多、工作再忙，也要分清主次，突出重點。全市廣大黨員幹部要作好一場打硬戰的思想準備，“磨刀不誤砍柴工”，拿出一點時間來打掃思想上的塵垢，解決工作中存在的問題，是很有必要的，也是很有益處的。各單位各部門和全體黨員幹部一定要齊心協力，一鼓作氣，確保民主評議黨員工作取得實效。

三是要動真碰硬，不走過場。要抓住評定劃等等關鍵環節，擺問題，找差距，找準評議的重點人和重點事，有針對性地開展討論。要積極發揮羣眾的監督作用，發動羣眾廣泛參與，開門評議。各級黨組織要設立黨員評議舉報信箱，公佈舉報電話，聘請黨員監督員，發放徵求意見函，請羣眾為黨員“打分”，以進一步促進評議的客觀和公正。對評議中提出的問題和建議，要進行全面的分析和研究，制定切實可行的整改計劃和措施，確保完成民主評議的預期目標。要進一步完善和規範黨組織的各項規章制度，認真抓好黨員的經常性教育，使我市民主評議黨員工作走上制度化和規範化道路。

同志們，今年的時間只剩下了一個月，我們的工作還很多，責任在肩，時不我待。讓我們以民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作為契機，進一步解放思想，更新觀念，真抓實幹，奮發作為，為推進*經濟社會各項事業的發展做出更大的貢獻。

黨員處分會議講話 篇3

同志們：

今天我們在這裏召開處置不合格黨員工作動員會議，會議的主要任務是：傳達學習市委組織部文件精神，安排部署我局開展處置不合格黨員工作。下面，我就如何做好處置不合格黨員工作，講三點意見。

一、統一思想，提高認識，增強做好工作的自覺性和責任感

開展處置不合格黨員工作，是今年全市組織系統的一項重要工作。我局作為全市試點單位之一，市委、市直工委組織部非常關注，並寄予了厚望，充分體現了市委、市直工委組織部對我局的重視和信任，我們一定要充分認識承擔試點工作的重大責任，認真貫徹落實市委文件精神，切實增強政治意識、大局意識和創新意識，圓滿完成市委、市直工委組織部交給我們的試點工作任務。

第一，開展處置不合格黨員工作，是貫徹落實黨的精神的重要舉措。及時做好處置不合格黨員工作，是黨的作出的一項重要工作部署，是加強黨員隊伍建設、建立和完善黨的先進性建設長效機制的重要內容。開展這項試點工作，既是貫徹落實黨的精神的重要舉措，也是構建四個長效機制的具體實踐。我們一定要高度重視，充分認識開展這項工作的重大意義，切實增強做好此項工作的自覺性和責任感。

第二，開展處置不合格黨員工作，是增強基層黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的本質要求。大多數黨員理想信念堅定、宗旨觀念強、能夠客觀科學地認識問題和分析問題，特別是通過開展保持共產黨員先進性教育活動，使廣大黨員的理論素質和思想覺悟得到很大提高。但是，也有極少數黨員理想信念有所淡化、價值取向有所偏離、發揮作用不理想、看問題的方法出現偏差，有的甚至成為時代的落伍者。究其原因，主要是我們放鬆了對黨員的教育和管理，民主評議黨員工作還存在着走過場、搞形式的現象，處置不合格黨員工作還存在失之於寬、失之於鬆、失之於軟的現象，致使一些不合格黨員仍然滯留在黨內，嚴重影響了黨的先進性和純潔性，降低了黨在人民羣眾心目中的威信，削弱了黨組織的戰鬥力。因此，只有通過處置不合格黨員，黨的組織才能進一步純潔，黨的創造力、凝聚力和戰鬥力才能不斷增強。

第三，開展處置不合格黨員工作，是搞好當前環保工作的現實需要。當前環保工作異常艱鉅，打勝環境污染治理這場硬仗，關鍵在於是否有一支黨性強、作風正、素質高的黨員幹部隊伍，在於這支黨員幹部隊伍是否能夠真正做到政治堅定、思想解放、與時俱進、開拓創新。新的形勢、新的任務給我們加強黨的建設，特別是黨員隊伍管理提出了更新更高的要求，因此，我們必須從黨要管黨、從嚴治黨的高度出發，認真開展處置不合格黨員試點工作，堅決改變黨員隊伍建設中存在的紀律鬆馳和軟弱渙散現象，使黨員隊伍不斷吐故納新，始終充滿活力，從而保持黨的先進性和純潔性，為全面建設小康社會提供堅強的組織保障。

二、明確任務，突出重點，紮紮實實推進工作開展

處置不合格黨員工作，是一項政策性、原則性、程序性都很強的工作，局印發了《實施方案》，對這次處置不合格黨員工作的指導思想、基本原則、方法步驟等提出了明確要求，必須認真抓好貫徹落實，紮紮實實做好各項工作。

1、要明確此項工作的指導思想。

這次處置不合格黨員工作的指導思想是：以黨的和系列重要講話精神為指導，認真落實黨章規定和邯辦字〔20xx〕43號文件要求，以保持黨的先進性和純潔性為主線，緊緊圍繞解決黨員隊伍存在的突出問題，切實履行管黨治黨責任，通過認真做好處置不合格黨員工作，全面提高黨員隊伍素質，不斷增強黨組織自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，為堅決打贏環境污染治理攻堅戰，改善全市環境質量提供堅強的組織保證。

2、要明確此項工作的基本原則。

一是要堅持正面教育、自我教育為主的原則。開展處置不合格黨員工作的目的，不是為了處理幾名黨員，而是全面提高黨員隊伍素質，保護和調動廣大黨員推動科學發展的積極性。二是要堅持聯繫實際、注重實效的原則。要着力在推動本單位實際工作中衡量黨員標準，既注重平時，更要看關鍵時刻的表現，進一步明確處置不合格黨員的實踐標準，增強實效性、針對性。三是要堅持客觀公正、民主公開的原則。要把充分發揚民主、堅持走羣眾路線貫穿工作始終，各黨支部都要嚴格按照黨員標準和要求，綜合黨員評議的情況和黨員的實際表現，進行公正、公開、全面的評價。四是要堅持區別情況、分類指導的原則。要嚴格按照處置不合格黨員的具體標準和方法程序細化不合格黨員的認定標準，實事求是地開展工作，既不誇大事實，也不縮小錯誤，對部分老黨員、生活困難黨員、流動黨員，可堅持在基本要求不變的前提下，靈活務實地開展工作，嚴禁搞“一刀切”。

3、要明確處置不合格黨員工作的方法步驟。

處置不合格黨員工作從20xx年8月11日開始至20xx年12月10日基本結束，總體分為四個階段14個步驟。每個階段和步驟都要嚴格按照市委統一部署和要求，一步一個腳印地紮紮實實去完成，嚴禁搞形式、走過場。

第一階段動員學習階段，分三步實施。一是制定工作方案;二是動員部署;三是學習教育。三個步驟中要重點抓好學習教育。要組織全體黨員認真學習《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等篇章，學習黨的及中央、省市委有關政策文件，並圍繞“黨員的標準是什麼，我與黨員標準差什麼，對照黨員標準我應該改什麼”開展討論，通過學習和討論，使廣大黨員提高認識、端正思想、掌握相關政策。

第二階段調查摸底階段，分三步實施。一是清理排查;二開展“雙找”活動;三是黨員確認。這三個步驟中，重點是要排查清楚和找得到人，只有排查清楚和找得到人，才能正確確認。要通過對黨員隊伍現狀的“七清理”(即清理入黨材料，清理黨費交納情況，清理黨員參加組織生活情況，清理流動黨員的管理情況，清理黨員鼓動、參與羣體性事件和越級訪情況，清理黨員信教和參加邪教組織情況，清理黨員違法違紀等情況。)，重點掌握四方面情況(超過6個月未與黨組織聯繫的黨員;黨組織雖能聯繫，但本人無正當理由連續6個月不參加組織生活、或不交納黨費、或不做黨分配工作的“三不”黨員;教育實踐活動中民主評議為“差”的黨員;對照不合格黨員認定標準，有其它明顯不合格黨員表現的黨員。)。通過開展“雙找”活動(針對排查確定的6個月以上未與黨組織聯繫黨員情況，深入開展組織找黨員、黨員找組織活動)，儘可能的把長期失去聯繫的黨員找到，並在以上工作基礎上確認黨員合格與否。

第三階段組織處置階段，分六個步驟開展。一是初步認定;二是提出處置意見;三是基層黨委預審;四是支部大會表決;五是集體研究審批;六是宣佈處置結果。這六個步驟中重點是要認得準和審的清，只有認準審清，才能做到處置得當，事服理服不出現差錯。

第四階段幫扶教育階段，分兩個步驟開展。一是落實幫扶措施;二是做好思想工作。這個階段充分體現了我黨一貫堅持的“懲前毖後，治病救人”思想，對通過幫扶和強化教育能改正錯誤的黨員，切實使其在思想靈魂深處得到教育和昇華，對確實達不到黨員要求的則進行勸退、除名。

三、加強領導，強化措施，確保工作取得實效

這次處置不合格黨員工作只有四個月時間，時間緊，任務重，要求高。各支部一定加強領導，集中精力，全力以赴抓好，務求取得明顯成效。一是加強領導。為了認真做好這項工作，局黨委決定成立領導小組，由我任組長，王樹森和魏立強同志任副組長，各支部書記為成員，領導小組辦公室設機關黨委，辦公室主任由機關黨委專職副書記擔任。各支部也要成立相應的領導機構，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。各支部書記是本支部工作的的第一責任人，既要把本支部的活動領導好組織好，又要以普通黨員的身份，參加各項工作。二是通力協作。局各部門都要各司其職，密切配合，通力協作，雖然有的處室站所領導本人不是支部書記，但也負有一定的責任，要全力支持所在支部的工作，努力形成做好工作的強大合力。要注重發揮輿論宣傳作用，大力營造聲勢，及時宣傳報道我們工作中的好做法、好經驗和好典型，為建立起一套科學、合理、有效的處置不合格黨員工作新機制積累寶貴的經驗。三是務求實效。要堅持時間服務質量、進度服從標準，嚴格按照實施方案的方法步驟，高標準啟動、嚴要求推進、高質量落實，確保不走過場、不出偏差。

同志們，認真做好處置不合格黨員工作，直接關係到我局的形象，關係到我們的事業成敗。希望各支部以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，解放思想，積極探索，大膽實踐，創造性地做好此項工作，向市委和市直工委組織部交一份滿意的答卷。

黨員處分會議講話 篇4

同志們：

大家上午好!今天，非常高興參加核電安裝公司第一次黨員大會!因為核電安裝公司作為建設公司的重要組成部分，是實施建設公司戰略目標不可缺少單位，也是建設公司未來的利潤增長點的關鍵，我們的員工們，不久將趕赴C3C4項目，進入核電安裝項目，這是公司實質性的進入核電安裝的第一年，對建設公司來説意義重大，

中共核電安裝公司第一次黨員大會在大會主席團的共同努力下,順利完成了預定的各項議程和使命，即將勝利閉幕。在此，我代表建設公司黨委，向核電安裝公司第一屆黨總支委員會表示熱烈祝賀!

這次大會全面回顧和總結了核電安裝公司黨組織在核電安裝公司成立以來取得的優異成績及工作經驗，分析了核電安裝在核電大發展面臨的機遇和挑戰，圍繞核電安裝“”期間的戰略思路、奮鬥目標和重點任務，明確了加強和改進黨的建設的舉措。大會聽取了核電安裝公司黨總支工作報告，選舉產生了中國共產黨核電安裝公司黨總支委員會委員。這次大會，是一次求真務實、開拓創新的大會，是一次凝心聚力、和諧奮進的大會，對核電安裝的健康、持續、快速發展必將產生重大而深遠的影響。下面，我就貫徹這次大會精神和做好今後黨建工作，強調幾點希望：

第一，統一思想，堅定信心。20xx年，面對核電安裝公司進入巴核C3C4安裝項目，將是進入國家核電市場大發展的機遇，對新一屆黨總支及領導班子是一次新的考驗。我們要借這次黨員大會的東風，在建設公司的領導和支持指導下，發揮多名黨員的智慧，團結帶領廣大職工，創造核電安裝發展的新高。各級黨組織要把學習好、宣傳好、貫徹好本次大會精神作為今年和今後一個時期的重要任務來抓，切實把黨員幹部的思想統一到公司實施“”發展戰略上來，統一到核電安裝第一次黨員大會確定的工作目標上來，充分調動核電安裝廣大黨員、幹部和職工羣眾的積極性和創造性，凝心聚力、步調一致，共同推進核電安裝公司的發展。

第二，抓好班子，作好表率。落實黨員大會的部署和要求，實現黨員大會制定的宏偉目標，班子建設是是關鍵。這次大會選舉產生了核電安裝公司第一屆黨總支委員會，希望領導班子要認真貫徹黨的精神，充分發揮黨組織的政治核心作用、保證監督作用，全心全意依靠職工辦企業。要以“四好”領導班子建設為目標，切實加強領導班子建設。“班子強、企業興，班子弱，則企業危”。新一屆黨總支委和領導班子一定要繼續牢牢抓住領導班子建設這個重點，一是要首先抓好自身建設，努力把核電安裝黨總支和領導班子建設成堅強的“四好”領導集體。二是要進一步提高領導班子的素質和水平，積極開展創建“四強”、“四優”黨組織的活動，推動企業的健康發展。新的形勢和任務對各級黨組織和廣大領導幹部提出了更高的要求。各級黨組織都要着力提高黨的建設科學化水平，着力提高黨員幹部的能力素質，着力提高基層黨組織的戰鬥力和執行力。廣大黨員幹部要切實加強黨性修養和能力素質培養，在推動核電安裝科學發展中當先鋒、作表率;要切實增強黨性修養、永葆先進性，始終走在時代的前列，成為落實科學發展觀的模範，成為貫徹黨員大會精神的標兵，堅持履行好職責，發揮應有作用，在各自崗位上艱苦奮鬥、拼搏奉獻，努力創造無愧於職工、無愧於歷史、無愧於時代的一流工作業績。

第三，加強黨風廉政教育，提高防腐拒變的能力。繼續深入開展《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《建立健全懲治和預防腐敗體系**年工作規劃》的學習;認真開展廉政教育主題活動，切實把黨風廉政建設抓好，抓實。增強黨員領導幹部的廉政勤政意識，警鐘長鳴，永葆黨的純潔性，為核電安裝公司的發展壯大營造良好的人文環境。

第四，希望即將趕赴巴核現場的優秀員工們抓住進入核電安裝現場的機遇，努力學習、紮實工作、充分發揮自己的聰明才智儘快掌握核電安裝技術，圓滿完成C3C4的安裝任務，為儘快培育核電安裝能力盡心盡力!

我相信：在建設公司的領導下，核電安裝公司的全體員工，一定會齊心協力、抓住機遇，為儘快的掌握核電安裝技術而努力拼搏。

祝核電安裝事業蒸蒸日上、蓬勃發展!

祝同志們身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

黨員處分會議講話 篇5

老師們，同志們：

這次會議的主要任務是，認真總結校黨總支20xx年工作，安排部署20xx年任務，進一步統一思想，動員全校共產黨員，全面推進學校黨建思想政治工作，更好地發揮黨組織的優勢和作用，全面落實教育局“不辱使命謀求教育新發展，凝心聚力再攀質量新高位”的奮鬥目標，全力實現學校20xx年各項艱鉅任務，為我校實現又好又快發展提供堅強的組織保證。

下面，我代表校黨總支講兩個方面的問題：

(一)20xx年學校黨建工作簡要回顧

剛剛過去的20xx年是極不平凡的一年，是我們學校力保生存，迅速發展，找出一條“豐富校園內涵、打造精品特色校園”之路的一年。一年來，在肥城市委市政府的正確領導下，在市教育局黨委的指導幫助下，學校各級黨組織以科學發展觀為統領，按照市委張瑞東書記“兩個面對”的要求，圍繞教育教學工作中心，充分發揮了黨總支的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷把學校黨建思想政治工作的優勢轉化到參與學校教育教學工作上，促進了學校各項目標的實現。一年來，我們以“辦羣眾滿意的教育”為目標，以課堂教學改革為突破口，以全面推進素質教育為着力點，以特色校園文化建設為抓手，從嚴治校，狠抓落實，注重調研，推進民主建設，在做細做實上下功夫，在辦學體制過渡、生源處在低谷、資金來源不足的困難情況下迅速扭轉了辦學的被動局面，穩定了生源，吸引了生源，提高了學校的社會信任度和羣眾的認可度，實現了跨躍式發展。我們的主要做法是：着重抓好了五個方面的工作。

一、抓基礎，進一步增強學校黨組織的戰鬥力。

抓班子。領導班子是一個學校的靈魂所在。新班子成立後，首先從自身做起，通過制定實施《關於加強學校領導班子思想作風建設的規定》，從加強學習、班子團結、民主集中制、工作作風、組織紀律、財務制度、廉潔自律和接受監督8個方面加強了班子成員的自我約束。學校重新組建了財務科，規範了財務管理，實施帳錢分管，嚴格財經紀律，實行“一支筆”簽字和集體管理財務、大項經濟活動職代會通過制度和“五不簽字”，即事先沒報告不簽字，大額資金無計劃不簽字，報銷單據嚴重超出正常費用水平不簽字，手續不全不簽字，不符合財經制度不簽字。班子成員廣泛深入到班組、教室、宿舍及時調研瞭解問題，堅持每週兩次聽課，瞭解課堂教學的第一手資料，適時開展多種形式多種層次的座談會，交流學校的現狀，探討學校的出路，帶領幹部共同完成清除雜草、搬運存煤等力所能及的任務，為學校節約了大量辦公經費，寒暑假、雙休日包含法定節假日義務輪流值班，處理緊急事務，保障了學校的安全穩定。在班子內部組織開展了政治素質好、工作作風好、團結協作好、崗位業績好“四好”班子創建活動，逐步形成了講黨性、講大局、講原則、講團結，互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、爭先進位的良好風氣。領導班子建設廉潔自律，務實創新，分工明確，團結有力，時時事事為教職工做表率，得到了廣大教職員工的支持擁護。歷次領導班子民主測評，羣眾滿意率均達到100%，令來學校檢查測評的領導非常滿意。

抓活動。基層黨支部是學校黨的工作的重要基礎，是體現黨組織戰鬥力的重要方面。一年來，黨總支從保持先進性、增強戰鬥力入手在基層黨支部突出開展了五項活動：一是要結合學習實踐科學發展觀活動，認真開展爭創“桃鄉先鋒”活動。二是在新的黨建工作環境下深入開展“黨員責任區”“黨員示範崗”活動。三是開展了向建黨八十八週年和建國六十週年獻禮活動。四是深入開展了“黨建工作示範點”創建工作，五是以“做什麼讓羣眾明瞭、如何做讓羣眾監督、做得怎樣讓羣眾評議”為主要內容的黨員承諾活動。活動中，進一步加強了基層黨支部班子建設、黨員隊伍建設和黨員發展工作，構建了黨員聯繫和服務羣眾工作機制，建立了黨員黨性定期分析機制，黨員動態管理機制，黨內激勵、關懷、幫扶機制，尊重了黨員主體地位，保障了黨員民主權利，推進了黨務公開，營造了黨內民主氛圍。

嚴幹部。幹部是學校的“骨線”，支持、串聯着學校的工作和基層羣眾。建設“團結協作、精嚴細實”的黨員幹部隊伍是黨組織建設的重要任務，也是我們鞏固改革成果，提高辦學水平的關鍵所在。年初，我們調整思路制定下發了年度工作要點，明確了發展目標，統一了幹部思想、理清了工作思路，防止了工作上的盲目性、隨意性。在黨支部書記的選配上，我們堅持不選用安置型幹部，為基層黨建工作樹立了堅強的核心和優秀的帶頭人。在黨員幹部中深入開展了

“四種意識”教育活動，增強了各級領導幹部的自律意識，提升了領導幹部的整體形象。在落實九個一管理、加強考核評價之外，我們實施了工作例會、工作日誌、月度評價、走動式管理和“四問”工作法(即：“工作幹了嗎?怎麼幹的?幹到什麼程度了?乾的結果如何?”)進行自問和監督問，做到了常規常抓，常抓常新。

帶隊伍。教師隊伍是學校發展的生力軍，教師隊伍建設是學校興衰的關鍵。在“德”方面，我們重點依靠十九個嚴禁的約束和開展一系列活動來強化教師隊伍建設，如：開展師德建設月、師德承諾、師德宣誓、師德座談、師德文章交流活動等等。在“能”方面，重點是通過開展現代教育技術培訓、全員技能大賽、示範課、展示課等進行培訓引導，基本實現了名師帶動、學科帶動、培訓帶動的機制和氛圍。在“勤”方面，重點是抓了工作量考核辦法的落實，突出獎勵有貢獻的教師，謹慎處罰落後的人員。在“績”方面，重點抓了學生評價、教師評議，實施了崗位或指標加一的候選評定辦法和以年為段的考評累加使用的方法，建立了教師工作檔案，使教師的工作和評先樹優，獎勵晉升很好的掛起鈎來，極大地調動了教師的積極性。

二、抓教育，進一步增強黨組織的凝聚力

我們堅持用科學發展觀武裝領導班子頭腦，大力營造講學習、講政治、講大局、講奉獻的濃厚氛圍，帶動和促進各級領導幹部自覺加強修養，提高個人素質特別是思想政治素質。按照肥城市委的統一部署和“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的要求，精心組織，周密安排，認真開展了深入學習實踐科學發展觀活。3月初，我們迅速召開了深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，啟動部署了學習實踐活動。成立了學習實踐活動領導小組及辦公室，抽調精幹人員組成工作班子，制定了切實可行的實施方案，建設了專題網站，結合學校實際確立了“學習實踐科學發展觀，辦礦區羣眾最滿意的教育”這一主題和“工作增動力、發展增活力、學校增實力”這一實踐載體，真正做到了“規定動作不走樣，自選動作有創新”。活動中廣泛調查研究，通過組織不同層面座談會、討論會、分析會、研討會、登門走訪、書面徵詢、個別談心、民意調查、熱線電話等，向服務單位、兄弟學校、教職工、學生、學生家長、離退休老幹部徵求意見建議，廣泛聽取了各個方面對學校這一年來辦學情況的客觀、真實反映，為進一步解放思想，調整辦學思路，實現學校科學發展理清了思路。通過組織中心組學習、集中研討、研究工作、現場學習、成果交流、專題民主生活會、民主測評等30餘次，認真查擺問題、搞好分析檢查，更新思想觀念，創新工作方法，搶抓先機爭取政策，突破常規拓展空間，制定出學校改革創新、攻堅克難的有力舉措。將找出的突出問題分為“需要解決的突出問題、已經解決的突出問題和尚未解決的突出問題”分別建立了台帳，並將責任具體到人，逐項抓好整改落實，集中精力解決影響和制約學校科學發展的突出問題，建立完善促進學校科學發展的新體制、新機制，逐步將學習實踐活動的思想成果和實踐成果內化成推動我校教育又好又快發展的實際行動。廣大黨員幹部職工積極參與，認真開展了“三學”教育培訓、“三進”走訪調研、“三破三促”大討論、“四查四看”活動、“雙比雙效”競賽，人人查找了自身存在的問題，制定整改措施，並完成了10000多字的學習筆記和3000字的反思，通過認真開展批評與自我批評，切實達到查找不足、純潔思想、改進工作的目的，進一步增強了以科學發展觀指導實踐的責任感和使命感，提高了貫徹落實科學發展觀的主動性和自覺性。

我們以活動為載體，寓教育於豐富多彩的活動中，將形勢任務、安全、穩定、改革、主人翁“五大教育”貫穿全年，在全校開展了愛心助殘募捐、“慈善月”捐助活動，黨員幹部帶頭捐款，充分發揮黨員的先鋒模範作用，累計愛心助殘捐款5700.4元、“慈善月”捐款21600元。在“世界無煙日”，以進行“無煙學校”掛牌儀式為契機，在全校師生中開展了“拒吸一支煙，同創無煙學校，共享品質生活”簽字活動。以“建國60週年”為契機，開展了“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽和“聽老師講愛國故事”活動。以支部為單位進一步深化了一區一崗活動，開展了新黨員入黨宣誓、老黨員重温入黨誓詞、向黨的生日獻禮活動。在黨員教師中開展了“六比”競賽活動。在學生中開展了“學雷鋒、送關愛、促和諧”系列活動，“種植紀念樹心繫礦中情”和“感恩母校、文明離校”活動，文明誠信教育活動，清明祭奠烈士、18歲成人宣誓儀式、慶祝六一兒童節、慶祝少先隊建隊60週年，“女生心理健康教育”講座，班級文化建設比賽等活動，以“全國中國小安全教育日”為契機，開展了“五個一”安全教育防火逃生演習等活動，增強了師生的安全意識，提高了自我保護能力。系列活動的開展為學習教育活動的深化提高打下了堅實的基礎。

三、抓參與，進一步增強學校的綜合競爭力。

一是加強宣傳，把轉變觀念作為黨組織的基礎性工作常抓不懈。我們建設了校園網(對內工作網和對外宣傳網)和《礦區教育》兩個宣傳平台，召開了專題宣傳工作會，通過上級各種檢查和工作會展示學校的工作，通過條幅、專欄、各種層次的座談會和走訪慰問、實施家校聯繫簿、給家長的一封信活動，大力開展宣傳工作，扭轉社會形象。我們還藉助校外媒體開展對外宣傳，山東教育電視台、泰安電視台、泰安日報相繼專訪報道了我校的工作。

二是參與改革，為建立和完善考核競爭機制出謀劃策。劃歸肥城市管理的一年多來，我校根據政府管理機制的要求，從完善制度着手，實現規範化管理。先後制定並實施了《關於加強學校領導班子思想作風建設的規定》、《財務管理制度》、《常規管理九個一》、《加強師德建設的意見》、《領導幹部及教師行為規範》(十九個嚴禁)、《教師工作質量考核辦法》、《學生評教制度》、《競爭上崗分流制度》、《教師檔案管理制度》、《重大問題決策制度》等一系列切實可行的制度，對領導幹部行權用權進行了嚴格規範，對各項工作的衡量指標由軟性變成硬性，考核評價公開公平公正及時，操作性強，反饋及時有效，為學校發展夯實了基礎。從完善資料着手，加強了過程性管理，全程記錄工作的計劃、調研、實施、檢查、督導、總結、考核、反饋等等各種信息，養成工作有始有終的習慣，也為工作的進一步提高奠定了基礎。從加強教研入手，我們除了外出交流學習之外，推廣多媒體教學，實施教學案一體化，開展學術講壇，進行小課題研究，實施沙龍式研討，開展集中聽課評教活動，利用《礦區教育》、校園網進行學習交流，開發校本課程，通過以上活動營造了學校濃厚的教研氛圍。一年來，教研成效顯著，趙承琳老師代表泰安市參加省優質課比賽以第一名的成績獲得一等獎並代表全市參加齊魯名師講堂，常玉玲老師獲泰安市優質課一等獎，賈寧老師獲泰安市創新課一等獎，多項教研課題成果獲得省市地一等獎。從突出素質教育特色入手，我們嚴格落實《山東省普通中國小管理基本規範》，杜絕兩張皮現象。以體衞藝工作為抓手，強化素質教育工作的開展，形成了多種興趣小組開展了一系列素質教育活動，展現出了我校素質教育特色。從加強學生管理入手，我們制定實施了《關於進一步加強學生管理的若干規定》和《從嚴治校十項規定》，開展了心理健康講座，實施了家校聯繫簿和重要節假日致家長一封信，組織了軍訓，開展了安全教育、安全月度自檢和安全演練，嚴抓了甲型h1n1流感的防控等，實現了平安校園。從加強硬件建設入手，我們制定實施了《關於厲行節約勤儉辦學的意見》，集中力量辦大事，對內節約，對外爭取，節約資金用於建設班班通，整理人行道，清理下水道，改建廣播系統，修建羽毛球場地、文化牆，改造了廁所供水系統、樓梯防護，修復了皸裂外牆，建設規劃了三個學生閲覽室和兩個職工閲覽室。對外爭取了採暖(應付47萬實付23萬)，進行了暖氣維修，校園(管道)美化，籌劃外大門的援建，最近上級為我校建設了探究性實驗室，補充了實驗設備，危房拆建資金和功能室建設資金也在爭取中。

四、抓民心，進一步增強黨組織的號召力。

我們在實踐中體會到，只有真正的關心愛護教職工，幫助教職工解決實際問題，真正代表教職工的利益，才能成為教職工的貼心人，才能成為教職工的朋友，才能做好思想政治工作，才能讓廣大教職工在學校改革發展中最大限度地發揮積極性和創造性。為此，我們設立了訪談接待制度，實施了信訪接待和“六必談，六必訪”

(教職工在工作中有困難或受挫折必談;教職工崗位變動有思想情緒波動必談;教職工職務或職稱沒能得到晉升必談;教職工崗位工作質量差必談;教職工新進校和離崗必談;教職工受到批評或紀律處分必談。教職工婚慶和生育必訪;教職工傷、病、住院必訪;教職工及直系親屬喪事必訪;教職工生活遇有重大困難必訪;教職工家庭發生意外事故必訪;重大節日關鍵人物必訪)。通過“六必談、六必訪”，學校黨組織隨時掌握瞭解教職工的思想動態，使思想政治工作由被動“救火”變為主動防範，杜絕了不安定事件的發生。我們還通過召開優秀教師、班主任、任課教師、學生、學生家長、離退休老同志等座談會，走訪慰問服務企業、兄弟學校及重病人員，集中羣眾智慧，協調學校內各種利益關係，促進了學校決策的科學化、民主化，實現了學校的穩定和諧發展。

為了提高黨組織的凝聚力，更為了讓廣大教職工全心全意做好本職工作，我們尊重教職工的主體地位，與教職員工進行換位思考，對重大決策、重大幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”問題，充分發揚民主，做到了不經過調研不提交、不徵求意見不研究、不經過論證不決策，領導班子討論後經教代會通過方予以實施。教代會六次決策學校重大問題都是高票通過，推進了學校民主政治建設。

五、抓德育，進一步增強校園黨組織的影響力

我們在《學校三年發展規劃》和《黨總支年度工作要點》中都有明確的師德建設工作目標。上半年我們以“全國師德建設示範基地”掛牌儀式為契機，深入開展了落實“兩個面對”的要求、加強師德師能建設活動，下半年以“第二十五個教師節”為契機，開展了以“弘揚高尚師德，力行師德規範，做人民滿意的教師”為主題的“師德建設教育月”活動，我們藉助校園網學習宣傳了師德建設法律法規，組織部分教師聽取了教育專家《向孔子學做老師》的報告，組織全體教師進行了師德宣誓，出台了《關於加強師德建設的相關制度》，完善了師德建設的長效機制，20xx年初，我們又在全校開展了向周長安同志學習的活動，加深了教師對職業道德的認識，使教師的思想境界、師德素養得到進一步提高。

為加強學生德育工作，我們建立了一支高效精幹的德育工作隊伍，充分利用學科和教育環節進行滲透，總支班子針對學校的德育工作如何開展進行了深入調研，及時成立了學生會和女生管理委員會並組成了由黨總支、政教處、班主任、團委(學生會)和團支部(班委會)為縱線，校園、教室、宿舍和家庭為橫線組成的德育工作網絡體系，明確提出了學生德育教育要“進課堂、進宿舍、進家庭”，組織全體教師將德育教育貫穿到教育教學過程中，實施了科學發展觀教育，辯證唯物主義教育，歷史唯物主義教育，法律法規教育，品德教育、禮儀教育、生本教育等。

我們寓德育教育於校園文化中，潛移默化地做到政治上引導。以提高師生員工整體素質，培養“四有”新人為目標，按照理念識別系統(mi)、行為識別系統(bi)、視覺識別系統(vi)進行了總結，進一步歸納、規劃和建設了以“品德.禮儀.生本”為主線的校園文化建設，促進了教育教學質量的提高，取得了明顯的成效。學校充分利用校園網、《礦區教育》、宣傳欄、黑板報、廣播站、校刊《晨曦》等宣傳陣地營造正確的輿論導向，讓學生隨時隨地受到感染和薰陶。我們拓展第二課堂活動新途徑，籌備建設了素質教育基地，購置了相應的教學設備，先後成立了多個訓練隊和興趣小組，每年舉辦一屆校園文化藝術節，開展的文明禮貌月、體育健身藝術周、種植紀念樹、冬季長跑、詩歌朗誦、創建無煙學校、班級文化建設等活動，充分體現了校園特色，培養了學生的良好的文化素養、審美情趣和道德情操。。團委、政教處圍繞重大節日、紀念日、入學、入團、入隊、畢業等讓學生最大限度的自主性的開展好活動，在活動中激發和鍛造學生具有學校文化特徵的興趣愛好和意志品質。

在總結成績的同時，我們也應深刻地看到由於學校移交和改革時間較短，學校黨務工作還存在着一些不盡人意的地方：一是學校移交後，與地方黨委的文件要求相一致和配套的政策措施還需要進一步健全和完善。二是個別黨員、幹部的先進性還不是很突出，工作的積極性還沒有達到學校的要求，對本職工作靠得不緊抓得不死效率不高。三是極個別教職工的對於崗位和職責的認識還不到位，功利思想較為嚴重，大局意識不強，甚至影響到單位和部門的發展。以上問題需要在下一步的工作中着力加強和整改。

(二)20xx年學校黨建工作的主要任務

20xx年是學習貫徹xx大精神、深入實踐科學發展觀的重要一年，是肥城市教育佈局調整的關鍵年，是我校移交過渡期的第三年，更是我校豐富內涵，打造精品特色校園，實現長遠和諧發展的起始年，新機遇和新挑戰並存，做好學校黨建思想政治工作意義重大，至關重要。為此，20xx年學校黨的工作的指導思想是：以黨的xx大精神為統領，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學校教育教學這個中心，以育人育才為重點，堅持抓班子、嚴幹部、帶隊伍，全面加強和改進學校黨建思想政治工作，使黨的工作實起來，政治作用強起來，為學校提高教育教學質量，突出素質教育特色，豐富文化內涵，打造精品特色校園，打下堅實的思想基礎和組織保障。總體思路：建設好班子，帶領好隊伍，培育好人才，創造好局面，促進大發展。框架構成是：圍繞一箇中心(教育教學中心);突出兩個特色(素質教育特色、教學質量特色);搞好四項建設(領導班子建設、黨員隊伍建設、師生隊伍建設、黨風廉政建設);抓好五項工作(班子思想政治工作、科學發展回頭看工作、師生德育教育工作、校園安全穩定工作、黨風廉政工作);實現一個目標(全力提高符合素質教育要求的教育教學質量，為學生終身發展奠定堅實基礎)。

主要做好以下工作：

一、大力加強思想理論建設，開展科學發展“回頭看”活動，鞏固和擴大學習實踐活動成果。

20xx年學校黨總支按照上級黨委要求開展的學習實踐科學發展觀活動經過學習調研、分析檢查、整改落實三個階段，統一了思想認識，明確了發展思路，解決了一些事關學校發展和師生員工關心的實際問題，為學校發展提供了強大的思想動力。進一步學習好、運用好、結合好、實踐好科學發展觀是一項長期的政治任務和歷史任務,需要不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創新、常抓不懈。為此，學校黨總支決定在新的一年組織開展科學發展“回頭看”活動，繼續保持和發揚已形成的良好勢頭，再接再厲，努力克服工作中的不足。要繼續抓好科學發展觀的學習，全面提高黨員幹部的政治業務素質，為學校的發展夯實理論基礎;要進一步檢視過去和當前工作中的缺點和不足，做好整改工作;要完善整改工作責任制度、通報制度、台帳制度和銷號制度，繼續抓好整改落實方案的實施，紮實做好今年的各項工作，鞏固和擴大學習實踐活動成果;要切實加強對活動的領導，緊密結合工作實際，督促完成活動任務，確保達到預期目的。

二、大力加強領導班子建設，開展“四好班子”創建活動，加大幹部的培養教育力度。

要着重加強領導班子的思想政治建設。以建設一個認真貫徹黨的基本路線、全心全意為教職工服務的、適應新形勢、團結協作、具有開拓精神的領導集體為目標，在領導班子中集中開展以科學發展觀為主要內容的教育實踐活動，進一步提高領導班子的思想政治素質，特別是開拓創新、創造性開展工作的能力，集中集體智慧和力量，實現年度奮鬥目標。

要繼續加強領導班子成員的作風建設，結合學習實踐科學發展觀活動，組織開展好政治素質好、工作作風好、團結協作好、崗位業績好“四好”班子創建活動，在班子內部繼續發揚“團結、嚴謹、務實、奉獻”的精神、“嚴格細緻、深入紮實、敢於負責、立説立行”的作風和踐行“對上敬、對下和、對己嚴、對事真”的態度，打造一支“團結、務實、清廉、勤政”的領導班子。

要進一步加強幹部隊伍建設，深入開展勤儉辦一切事情的節約意識、細節決定成敗的精品意識、工作用心用力的奉獻意識、講團結更講原則的大局意識“四種意識”教育活動，使領導幹部成為學校各項工作的表率。要進一步加大以民主集中制為核心內容的各項制度的貫徹執行力度，模範地執行民主集中制的各項規定，嚴格黨內組織生活，堅持“四個服從”，為完成上級下達的各項任務提供強有力的思想、政治、組織保障。

要堅持黨管幹部的原則，繼續改進黨管幹部的方式方法，加大對管理人員的教育、培養、考核和監督力度。要把重點放在堅持正確的選人用人導向，建立科學的幹部考評體系，完善品績量化考核辦法，重德才、重實績、重民意，特別注重在急難險重的工作中、破解矛盾的實踐中、艱苦複雜的環境中、長期工作的考驗中發現幹部、培養幹部、選拔幹部、使用幹部。

三、大力加強基層組織建設，增強基層黨支部的戰鬥力，為學校黨的工作夯實基礎。

基層黨支部是學校黨的工作的重要基礎，是體現黨組織戰鬥力的重要方面。基層黨支部要按照《黨章》的要求和《黨支部工作條例》的規定，充分發揮自身的政治優勢和組織優勢，圍繞本黨支部的工作中心，做好各項工作。重點是(421)突出四項活動，搞好兩項建設，做好黨員發展工作。

突出四項活動：一是繼續開展好爭創“桃鄉先鋒”活動。各黨支部要以“創五好、爭先鋒”為主題，圍繞教育教學這個中心引導廣大黨員在繼續解放思想、推進科學發展、服務人民羣眾、構建和諧礦區教育、倡樹新風正氣五個方面發揮先鋒作用，為學校又好又快發展提供堅實的組織保障。二是在新的黨建工作環境下深入開展“黨員責任區”、“黨員示範崗”活動。在調整制定責任目標、簽定責任書的基礎上，以《教育局黨委年度考核細則》為抓手，嚴格考核，切實做好黨員責任區和黨員責任目標的落實，要推廣開展季度專題書面評比、“黨員責任區”流動紅旗和“黨員示範崗”掛牌活動，將“一區一崗”活動抓出效果，為學校的教育教學中心服務。三是開展好向建黨八十九週年獻禮活動。今年是中國共產黨建黨八十九週年，每個黨員都應努力以自己優異的工作成績向黨的生日獻禮，各黨支部也要牢牢抓住這一契機對黨員進行黨的優良傳統、黨在改革開放新時期的光輝作用、《黨章》賦予黨員的權利和義務等教育，培養和增強黨員的黨性覺悟，激發廣大黨員和教職工的愛黨熱情。四是要深入開展“黨建工作示範點”工作。完善黨員聯繫和服務羣眾工作機制、黨員黨性定期分析機制、黨員動態管理機制、黨內激勵、關懷、幫扶機制。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境。繼續開展好以“做什麼讓羣眾明瞭、如何做讓羣眾監督、做得怎樣讓羣眾評議”為主要內容的黨員承諾活動，把黨員的身份亮出來，形象樹起來，讓每一位黨員幹部在深入解放思想中、在推動教育科學發展中、在服務師生員工中、在構建和諧校園中、在倡導新風正氣中發揮先鋒作用。

搞好兩項建設：一是要進一步加強基層黨支部班子建設。重點是認真按照《黨章》和《黨支部工作條例》的規定，加強基層黨支部委員會的建設，提高黨支部班子的整體素質。要認真抓好黨支部委員的培訓，開展怎樣做好黨支部工作座談交流活動。二是進一步加強黨員隊伍建設。要不斷加強黨員的教育管理，各黨支部要在認真組織黨員參加黨員培訓班、黨課等政治活動基礎上，結合各黨支部實際，利用一切可能的時機加強對黨員的黨性教育。要堅持黨支部書記是本部門思想政治工作第一責任人的要求，對本部門職工特別是黨員的思想狀況和動態及時掌握，靠上談心，發現問題及時解決，堅決杜絕非科學的、消極的東西在本部門職工，特別是本部門黨員中滋生蔓延。要進一步做好黨員評議和黨員鑑定工作，要按照“六爭一評”的要求，堅持從嚴治黨，保持黨員隊伍純潔性和先進性。要認真做好黨員發展工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針嚴格黨員發展程序，堅持按照《發展黨員工作實施細則》開展工作，堅持成熟一個發展一個，要嚴格執行黨員發展“票決制”和“公示制”。要把發展黨員的着力點放在對入黨申請人和入黨積極分子的培養教育上，要安排專人靠上幫教，組織他們參加一些黨內活動，要落實培養計劃,有針對性地對他們進行教育。要嚴把入口關，真正把政治素質高、業務能力強，羣眾公認，具有無私奉獻精神的同志充實到黨員隊伍中來。

四、大力加強宣傳工作，力求對內凝心聚力，對外形象再造

新班子成立以來，學校高度重視宣傳陣地建設，宣傳工作有很大起色，但與學校當前所面臨的高複雜局面、低起點困境、負面輿論長期淤積，正面引導迫切需要相比，宣傳工作仍然存在重視不夠、認識有誤區、方法簡單、工作面狹窄、力度不夠的現象。宣傳工作實際上關切着學校的生存和發展，關切着學校的前途和命運。要在宣傳工作的陣地建設、隊伍建設、制度建設、宣傳力度等方面需繼續下功夫，弘揚正氣、凝聚人心、促進學校持續、健康、快速發展。要統一思想，提高認識，走出“宣傳是花架子，是不務正業”的誤區，充分認識到宣傳是學問、是藝術、是戰略、是播種機、是催化劑，宣傳是傳播先進文化、營造正確的輿論氛圍、推進教育改革和發展的重要武器。要做到更新觀念、敏鋭思維、快捷反應，及時總結、宣傳到位，把宣傳教育作為學校整個工作的重要組成部分抓緊抓好。要成立宣傳工作領導小組，加強通訊員的培訓，明確職責，具體任務，防止宣傳工作“可有可無、可深可淺、抓不抓不影響大局”的傾向。要突出重點，常抓不懈。對內要重點宣傳學校教育教學工作的開展、取得的成就、和諧校園建設等等，要從宣傳身邊的人和事做起，達到推廣的作用、教育的作用、溝通的作用、凝聚人心的作用，要通過正確的輿論導向，使大家明白學校事業在發展，我們的工作生活在發生變化。要通過宣傳，達到武裝、引導、鼓舞、塑造人的目的，減少和杜絕學校中不同羣體的新聞盲區、信息盲區，防止相互之間產生誤會、問題和矛盾。對外宣傳工作應注重體現工作中的亮點，挖掘更深一層的有重大教育意義和特色的閃光之處，用精闢而又不脱離實際的語言加以理性的總結並進行重組設計，做到不僅實事求是，而且能夠打動社會各界尤其是學生及其家長。學校內人人都應成為學校形象代言人，都應為學校的發展做好號手，為確立學校在社會上的地位添彩傳花。要做好“三結合”：一是做好本職工作與主動宣傳相結合，在圍繞各自崗位職責，做好教育教學工作的同時，多層次、多角度思考，積極主動、一崗兩責、創新方法開展宣傳工作;二是總體要求與主觀願望相結合，在具體工作中要遵循宣傳工作的總體要求，避免主觀意志對總體宣傳工作的影響，客觀有效地開展宣傳工作;三是淺層次宣傳報道與深度宣傳報道相結合，在做好日常宣傳報道的同時，針對有影響力的事件，充分挖掘其背後的東西，提供全面、深刻的報道。要共同努力、團結合作、齊抓共管、克難奮進，用時代的要求審視，用發展的眼光研究，用改革的精神推動，用創新的理念謀劃，調動一切積極因素，發動一切有用力量，全方位做好學校宣傳工作，力求學校形象再造工作有新的突破。

五、大力加強黨風廉政建設，樹立黨員領導幹部廉潔勤政的良好形象。

黨風廉政建設直接關係到學校的穩定和發展，加強黨風廉政建設，是貫徹落實中央和各級黨委、紀委的有關精神，推進礦區教育改革發展的重要舉措，事關學校的凝聚力、班子的號召力，事關人心向背。因此，各黨支部必須在教育、制約、監督上進一步下大氣力。

要繼續狠抓教育治本，突出加強領導幹部的黨性修養和世界觀改造，要按照《黨章》、《廉政準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和上級一系列廉政規章制度的要求，通過發生在身邊的案例，在全體領導幹部中普遍開展重温黨紀黨規和保持政治本色、珍惜政治生命的教育。要進一步加大廉政文化建設的力度，深入開展以“為民、務實、清廉”和“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”為主要內容的黨性黨風教育，牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”。要積極開展廉政文化建設進科室、進班組(班級)、進家庭(宿舍)活動，構建反腐倡廉“大宣教”格局。要繼續堅持抓自律、抓監督、抓責任制。抓自律，就是進一步加強思想道德防線建設，加大正確的權力觀、利益觀、公樸觀的教育，規範領導幹部的從政行為，落實好廉潔自律的各項制度規定，充分利用民主生活會、季度自檢等有效形式認真做好自查自糾。抓監督，就是進一步把執紀檢查、定期召集紀檢員和監督員進行信息調研、參與重大問題決策、監督大額經費運作作為促進黨風廉政建設的重要手段和措施，發現問題及時解決。抓責任制，就是按照《關於在黨風廉政建設中對領導幹部實行責任追究的規定(試行)》、《黨風廉政建設考核辦法》的規定，嚴格層層負責，嚴格責任追究，嚴格考核兑現，真正做到四個管好。在新的一年，要推行紀檢委員和職工代表參與經費使用的監督，採取校長、後勤校長、紀檢人員、黨員職工代表大額費用運作參與制度，使經費使用更加透明，接受羣眾的監督。要繼續把重點放在管錢、管物、管人的易發部位。要進一步做好校務公開，繼續加大校務公開的力度，開闢公開渠道。要繼續教育教師做好廉潔從教工作，防止有違師德的事件發生。

六、大力加強師德建設，努力造就讓人民滿意的教師隊伍

教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。要把師德建設放在教師工作的首位，貫穿於管理工作的全過程。要以“師愛和責任”為核心，以“學高為師、行為世範”為準則，以“教書者必先強己，育人者必先律己”為關鍵，以強化職業信念和提高教師職業道德水平為重點，緊緊圍繞強化師德教育，力行師德規範，弘揚高尚師德等優化師德環境，激勵廣大教師以自己的高尚人格教育和影響學生，努力成為青少年學生的良師益友，造就一支忠誠黨的教育事業、讓羣眾滿意的教師隊伍。

要嚴格落實師德承諾、考核、宣誓、教育制度和重大師德問題一票否決、責任追究制度。要把師德表現作為教師年度考核、職務任免、職稱評聘、評先樹優、工作獎懲的重要依據。要加大師德典型的挖掘和培養力度，通過正面典型激勵人、鼓舞人、帶動人，發揮好典型的示範帶動作用。要充分發揮載體的作用，立足校情，有計劃、多途徑、多層次地開展師德學習教育活動;要通過與教師簽訂《師德自身建設責任書》，定期組織教師開展師德反思，舉辦師德讀書活動、開展徵文交流、召開家長評教懇談會、優秀教師報告會、警示案例分析會等活動，逐步把師德教育轉化為教師的內在理念和自覺行動，切實提高教師道德素養。

要建立有效的監督體系，設立師德投訴電話、師德舉報信箱，通過家長委員會聘請師德社會監督員等措施，建立起學校監督、學生監督、輿論監督和社會監督的網絡。

七、大力加強校園文化建設，全面提升學校的辦學水平

教學質量是立校之本，校園文化是學校的核心發展力。校園文化建設是學校實施素質教育和和諧校園建設的重要組成部分，是推進學校長期科學發展的重要載體。良好的校園文化必將以正確的導向引導、鼓舞師生員工，以內在的力量凝聚、激勵師生員工，成為學校發展的強大動力。加強校園文化建設是一個系統工程，也是一個不斷推進、長期積累的過程。要研究尋求和當前深入學習科學發展觀、和諧社會建設相一致，和素質教育大背景相一致，和學校長遠發展相一致的校園文化建設落腳點，並以此為“龍骨”打造我校的精品特色校園文化。要以“品德?禮儀?生本”為突破口，通過課堂教學、有效活動、環境建設實現學生優秀品德、文明禮儀、生命生活意識的全面提高。逐漸形成厚重的校園文化積澱和清新的校園文明風尚。要進一步以校本課程為依託，對學生進行科學發展觀、和諧社會建設、本土先進思想文化傳承的教育引導，使學生在日常學習生活中、在優秀的校園人文環境中陶冶情操，促進他們的全面發展和健康成長。

要全面開展和諧校園建設。在繼承優良傳統的基礎上，加大和諧文化的教育，弘揚主旋律，使教育和引導體現在細微之處，體現在師生之間、同學之間的相互體貼和關心之中，體現在集體的幫扶和鼓勵之中。要建設敬業、求實、育才的優良教風，倡導教師關注每一個學生每一天的學習和生活，及時挖掘學生優點，鼓勵學生的進步，及時發現解決每一個學生遇到的困難和問題，讓每個學生都能感到教師給予的温暖。要加強對學生的教育和引導，落實好《中國小生守則》和《中國小生日常行為規範》，建設團結友愛、互相幫助、快樂和諧、健康向上的良好班風和團結、勤奮、守紀、進取的良好學風。

要組織開展形式多樣的校園文化活動。團委、政教處要以重大節慶日、入學、畢業、入隊、離隊、入團、成人、升旗等為契機，設計、開展豐富多彩的主題教育活動。要注重教育活動與團隊活動的有機結合，通過創辦社團、開展社會實踐使學生既放鬆身心、瞭解社會，又增強團隊意識和協作意識。要加強體衞藝建設，開展好科技、音樂、體育、美育等素質教育活動，組織好文化藝術周、運動會、科技節，營造好素質教育的氛圍。要尊重中國小生的身心特點，充分考慮他們的年齡差異和個體差異，既體現趣味性、娛樂性，更突出知識性、科學性，最大限度地調動發揮學生的積極性、主動性和創造性，反對形式主義。

要重視校園綠化、美化和人文環境建設。充分利用校園的每一個角落，營造育人的良好環境和氛圍，使校園內的一草一木、一磚一石都體現教育的引導和薰陶。要加強校園環境建設，使整個校園乾淨、整潔、美觀、有序。要對校園人文環境進行精心設計，充分體現教育引導理念，鼓勵學生積極參與校園人文環境的設計、建設和維護。要發揮好校訓、校歌、校徽、校服、校園網、校刊、廣播站、榮譽室、功能室、團隊活動室的作用，不斷拓展校園文化建設的渠道和空間。要爭取社會各方面的支持和積極參與，吸引家長和熱心中國小教育的各方面人士參與到校園文化建設的各項工作中來。要充分利用板報、櫥窗、走廊、牆壁、雕塑等一切可以利用的媒介體現教育理念，展示校園文化，引導學生從確立遠大志向做起，從規範行為習慣做起，從熱愛班級學校做起，培養良好的思想品德和行為習慣。

八、大力加強民主管理，發揮羣眾組織在三個文明建設中的獨特作用

要進一步加強民主管理，定期聽取羣眾組織和部門的工作彙報，積極研究和把握新形勢下羣眾工作的特點和規律，及時研究解決工作中遇到的問題和困難，密切黨同羣眾血肉聯繫的渠道。

教代會要圍繞學校教育教學中心大局認真搞好維權工作，在維護好學校利益的同時，更好地代表和維護教職工的合法權益。要繼續做好扶貧解困送温暖工作，切實擔負起聯繫和幫扶羣眾的職責。要進一步加強教代會組織的自身建設，解放思想，更新觀念，開拓創新，發揮好教代會這一羣眾組織的作用。女工組織要在加強對女職工特殊權益維護的同時，深化“巾幗建功立業”競賽活動，充分發揮女職工的“半邊天”作用。

共青團要繼續發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，適應新形勢、新任務、新要求，根據青年學生的特點創造性地開展工作，在學校三個文明建設中發揮黨的助手和後備軍作用。要進一步加強對團員青年學生的教育和管理，要用科學思想武裝廣大團員、青年、學生的頭腦，立足學校教育教學質量開展素質教育。要加大“雙推”工作力度，加強“雙推”人選的培養和考察，做到有目標、有層次、有措施、有效果，使更多的優秀青年人才在學校改革和發展中儘快成長起來。學生會組織要發揮自我教育，自我管理的作用，為促進學校管理再上新水平，為培養更多的棟樑之材做出貢獻。

學校計劃生育、老幹部管理等組織和部門在學校的改革發展中也肩負着光榮而重大的責任，應一如既往地發揮自身優勢，為學校三個文明建設服務。

老師們、同志們，學校謀生存求發展的使命由我們承擔已不容置疑。20xx年學校面臨着招生、硬件建設、校園文化建設、迎接省規復審四大艱鉅而光榮任務，全體共產黨員應當牢記我們的誓言，步調一致地緊密團結起來，為了共同的理想努力打拼，為實現學校的全面復興而努力奮鬥。

謝謝大家!