- 工作資料管理制度篇11、目的規範圖紙資料的接收、登記、借閲、分發、轉交、回收的全過程管理,以確保工程施工過程中圖紙資料完整、有效。2、範圍本規定適用於施工處接收受控版本的圖紙資料的管理。3、職責資料員負責圖紙資料的接收、登記、分發、借閲及回收,技術員、施工員...
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- 資料室管理制度篇1維護圖紙資料完整,防止圖紙資料損壞、丟失,是圖紙資料管理的主要目的。一、圖紙資料管理制度1、資料室建立相關的圖紙資料管理制度、借閲管理制度,規範圖紙資料管理。2、電廠建造設備、土建、技改工程項目圖紙,審批手續,特種設備、安全閥校驗證明資料及相關...
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- 一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和風險收入。二.工資結構第三條員工工資由固定工資、績...
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- 一、總體要求工程分公司負責各井隊原始資料的驗收和檢查工作。並且經常檢查督促鑽井隊搞好資料收集和管理工作,嚴格細緻認真驗收井隊上交的資料,定期歸檔。各鑽井隊工程技術員負責本隊基礎資料管理和收集整理工作。要求原始資料填寫的項目齊全、數據準確、字跡清晰、書寫認...
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- 深圳xxxxxxx有限公司薪資管理制度文件編號:dzhr0406007版次:a頁次:1/5實施日期:1.目的規範公司工資管理,融洽勞資關係,激勵員工士氣,有利於調動全體員工的積極性,以配合公司經營管理和發展需要,特參照國家勞動法規和相關行業標準,制定本制度。2.薪資方案説明2.1薪資管理原則2.1.1業績優...
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- 公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和風險收入。二.工資結構第三條員工工資...
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- 1、目的為了讓員工有效利用圖書和資料,防止資源流失,特制定此制度。2、適用範圍修試所現存圖書和資料。3、術語及定義指修試所內歸檔的技術資料和各類期刊、雜誌、報紙等供多人瀏覽和使用的信息資源和基礎資源。4、職責(1)圖書管理員a負責將新圖書、資料入庫分類、登記、建檔...
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- 近幾年來,我局認真貫徹落實科學發展觀,以積極參加市政府組成部門績效評估工作為抓手,大抓財政績效管理,初步建立了橫向到邊、縱向到底的績效管理體系,並形成了評估實施統一組織、評估內容上下銜接、評估重點有所區分、評估方法綜合利用、評估結果獎懲並用、行政過錯責任追究的...
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- 以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!項目檔案資料管理制度第一條:項目文件的形成和積累項目文件產生於項目建設全過程。其形成、積累和管理應列入項目建設計劃和有關部門及人員的職責範圍、工作標準或崗位責任制。並有相應的檢查、控制及考核措施。第二條、項目建設各階...
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- <?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指...
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- 公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和風險收入。二.工資結構第三條員工工資...
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- 職工工資管理制度一、總則1.1為規範職員工資的確定及調整辦法等有關事項,特制定本制度。1.2本制度適用於公司全體職員(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和津貼事項(技術系列的項目津貼除外)。二、工資結構2.1職員工資由固定工資、...
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- 資料員管理制度篇11、參與項目監理費收取。2、參與項目餘款的結算。3、參與項目增加監理費簽證。4、參與在監項目額外業務拓展,額外業務創收監理費結算。5、在總監的指導下開展工作,要求對資料收取和保管做到認真負責,準確、及時。6、負責項目現場監理機構有關監理資料的...
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- 文件和資料的管理1、由項目部辦公室負責管理性文件的收發、傳閲、編制清單歸類保存。由項目技術負責人負責施工圖、技術核定單、變更通知單的收發,負責編制目錄,分發清單,所有施工圖的持有人應對圖紙的修改,變更及時標識。2、所有文件資料由文件批准人決定發放範圍和份數,文件...
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- 公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和風險收入。二.工資結構第三條員工工資...
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- 資料檔案管理制度篇1為確保統計資料的完整及連續性,加強統計資料的保密管理和有效利用,統計資料實行檔案化管理。一、定期整理統計資料,加強統計資料管理。各種統計資料保存連續完整,及時按照歸檔要求整理、裝訂、編號、管理、移交;及時備份同期計算機統計資料、統計軟件,並保...
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- 物資管理制度為了規範企業經營行為,加強材料、物資管理,保證生產、工程材料、物資的供應。現根據上級有關文件精神,結合本公司的實際情況,為了加強公司的材料、物資管理與核算,制訂本制度:1材料物資採購申請計劃l)堅持實事求是的原則,按照上級主管部門和本公司批准的生產維修、...
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- 資料室管理制度篇11、資料室要設專人負責資料的保管工作,應備齊必要的存檔設備(檔案盒、檔案夾、資料目錄)。2、資料室必須按消防要求配備相應數量的消防器材。3、資料室、檔案櫃定期打掃保持清潔,不準存放與保存無關的物品。4、不經領導同意任何人不得進入資料室,不得擅自...
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- 工程資料室管理制度篇1第一章總則第一條按照國家規範、標準和地方的有關規定,結合集團公司的實際情況,特制定本管理辦法。第二條工程資料指在工程建設過程中形成的各種形式的信息記錄,包括基建文件、監理資料、施工資料、竣工圖及聲像資料等內容。第三條工程資料是建築施工...
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- 資料檔案管理制度篇1為確保統計資料的完整及連續性,加強統計資料的保密管理和有效利用,統計資料實行檔案化管理。一、定期整理統計資料,加強統計資料管理。各種統計資料保存連續完整,及時按照歸檔要求整理、裝訂、編號、管理、移交;及時備份同期計算機統計資料、統計軟件,並保...
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- (1)檔案、資料工作人員要嚴格遵守單位有關管理制度,確保檔案資料的絕對安全。(2)要認真保管好檔案資料,末經允許,不準將檔案、資料帶到公共場所、家中及遊覽、參觀、探親訪友,不準將檔案資料外借出私人。(3)凡借閲檔案、商業資本嚴格履行審批手續,需要摘錄的要記錄在登記冊上。(4)要做...
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- 一、做好圖書登錄工作:圖書應全部進行財產登記包括書刊總括登錄和個別登錄。二、做好圖書分類工作:圖書分類使用。三、做好書刊著錄:圖書著錄應採用《普通圖書著錄規則》,期刊著錄應使用《連續出版物著錄規則》進行著錄。四、健全目錄卡片。五、做好圖書借出工作:應建立健全科...
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- 一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和風險收入。二.工資結構第三條員工工資由固定工資、績效...
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- 公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和風險收入。二.工資結構第三條員工工資...
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- 資金管理是對企業資金來源及資金使用進行計劃、控制、監督、考核等工作。合理的進行資金管理,能夠加強對企業系統內資金使用的監督和管理,規範資金使用及資金業務操作流程,加速資金週轉,提高資金利潤率,控制資金風險,保證資金安全,為企業生產經營和建設提供必要的資金保障。資金...
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