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關於在新區企業黨組織中開展“爭創學習型黨組織,爭當學習型黨員”活動的通知

關於在新區企業黨組織中開展“爭創學習型黨組織,爭當學習型黨員”活動的通知

各企業黨組織:

關於在新區企業黨組織中開展“爭創學習型黨組織,爭當學習型黨員”活動的通知

為了認真貫徹黨的xx屆四中全會提出的“努力建設馬克思主義學習型政黨”的重要指示精神,推動新區企業黨組織和廣大黨員的學習,提高企業黨組織和班子成員的領導水平,經研究,決定在新區企業黨組織中廣泛開展“爭創學習型黨組織,爭當學習型黨員”活動(以下簡稱“雙爭”活動)。為確保活動的有效開展,現就有關事項通知如下:

一、開展“雙爭”活動的重要意義

重視學習、善於學習,是我們黨的光榮傳統。建設馬克思主義學習型政黨,是黨中央應對現代科技進步日新月異、知識經濟方興未艾的時代特點和我們黨所面臨的新形勢、新任務,向全黨提出的新要求。黨員樹立終身學習理念,做認真學習的模範,是推動全民學習、建設學習型社會的需要,對全面推進黨的建設新的偉大工程具有十分重要的意義。

開展“雙爭”活動,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以全面促進企業轉型發展為目標,通過紮實有效的工作,在新區企業黨組織和黨員中形成一種勤於學習、善於思考、勇於創新的良好風氣和“向書本學習、向實踐學習、向羣眾學習”的濃厚氛圍,建立一套實用、完善、有效的黨員學習教育體系,進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,使新區企業黨組織和黨員真正成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者,為建設國家一流開發區、打造xx新“浦東”提供堅實的組織保證。

二、開展“雙爭”活動的主要內容

1.開展“雙爭”活動,要同企業中心工作緊密結合起來。在“雙爭”活動中,要始終堅持把素質有提高、本領有增強、羣眾有實惠、組織有加強、各項工作有發展作為出發點和落腳點,切實增強“雙爭”活動的實效性,把成效最終體現、落實在推動企業生產經營管理的發展上。要堅持理論聯繫實際的原則,圍繞企業面臨的新形勢新任務,緊密聯繫企業發展實際和黨員隊伍實際,提出研究課題。要把學習成果應用於解決本企業發展和黨員隊伍建設的實際問題上;把學習的收穫體現在提高黨員幹部執行力上,體現在提高為羣眾服務的本領上;把學習的成效落實到深入貫徹科學發展觀,推動企業全面發展和進步的實績中。

2.開展“雙爭”活動,要與加強企業黨員教育工作和職工思想政治工作緊密結合起來。要積極開展形式多樣的主題教育活動,特別是“雙爭”活動要與貫徹落實黨的xx屆四中全會精神學習教育活動同部署、同宣傳、同落實,讓每個黨員在投身學習教育活動中爭當學習型黨員,在建設學習型黨組織中發揮先進性作用。要進一步加強企業黨員活動室規範化建設,充分發揮黨員活動室的學習教育主陣地作用,各企業黨組織要積極創建“學習型黨組織書庫”,運用電化教育、遠程教育、專題講座、學習輔導、小組研討、演講比賽、知識測驗、“我為企業發展獻一計”專題討論等多種方式,抓好黨員學習和黨課教育工作,不斷提高學習質量。要組織好黨員的集中學習活動,制定年度、季度學習計劃,確定重點學習內容,並抓好組織實施。要積極倡導黨員個人自學,做到每年制定一個學習計劃、精讀一本好書、記好一本學習筆記、寫好一篇學習心得、作好一次學習交流,確保學習時間,注重學習質量,提高學習成效。

3.開展“雙爭”活動,要同健全和落實企業黨組織黨內各項規章制度緊密結合起來。在完善黨組織學習、“三會一課”、組織生活會(或民主生活會)等制度的基礎上,逐步建立健全必要的教育培訓制度、集中讀書制度、學習交流制度、學習檢查制度,進一步健全和完善黨員幹部述學、評學、考學、督學制度。要逐步完善考核、激勵、約束機制,把黨員幹部的學習情況特別是運用理論解決實際問題、推進工作的能力作為“雙爭”活動的重要內容,增強黨員幹部學習的自覺性和主動性,為提高黨員幹部隊伍的自身素質和工作水平提供製度保證。

三、“學習型黨組織”和“學習型黨員”的基本要求

1、學習型黨組織的基本要求是:(1)有“雙爭”活動的方案,建立健全黨員學習的考核、激勵、約束機制,形成崇尚學習的濃厚氛圍。(2)企業黨校(設在黨員活動室)教學設施完備,教學內容豐富,能夠順利完成規定的培訓任務。(3)黨員的學習熱情、學習成果和勞動創造得到充分肯定和尊重,建立有利於各類人才脱穎而出、健康成長的人才培養機制,實現學習成果與工作成就的共享與互動。(4)黨組織負責人的執行力和領導水平顯着提高,做到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬,始終保持求真務實、開拓創新、奮發有為的精神狀態。(5)企業黨組織的學習能力、創新能力和自我完善能力明顯增強,能夠圍繞新區和企業的中心工作,提出新思路、開創新局面。

2、學習型黨員的基本要求是:(1)確立終身學習的理念,逐步養成“學習工作化、工作學習化”的良好習慣。(2)學習能力、創新能力較強,在工作崗位上成績較為突出。(3)通過不斷學習,具有適應社會發展、崗位變化需要的技能和本領,能在新的工作崗位上儘快打開局面、作出成績。(4)樂於做學習的表率,帶領職工羣眾共同學習、共同進步。

四、切實加強對“雙爭”活動的領導

新區各企業黨組織要把“雙爭”活動作為貫徹落實黨的xx屆四中全會精神的重要措施,納入議事日程。各企業黨組織要加強對“雙爭”活動的研究和指導,制定具體實施方案,做到精心部署、周密安排、廣泛發動、大力宣傳、穩步推進,並及時總結推廣在“雙爭”活動中湧現出的典型經驗和優秀黨員事蹟。為切實提高“雙爭”活動水平,黨工委組織部將把“雙爭”活動列入對各企業黨組織的年度黨建目標管理考核範疇,並將組織評選表彰一批“學習型黨組織”和“學習型黨員”標兵。各企業學習型黨組織和學習型黨員標兵申報表請於XX年9月30日前上報至組織部黨羣科

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