關於做好縣鄉換屆選舉的民主生活會發言材料

XX年是“十二五”規劃開局之年，也是省市縣鄉四級黨委集中換屆之年。做好縣鄉黨委換屆工作，是今年縣級組織工作的重中之重。在縣鄉黨委換屆工作中，要以提高選人用人公信度和羣眾滿意度為目標，統籌運用各種舉措，將嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正貫穿整個換屆的始終，確保縣鄉黨委換屆工作有序進行，為縣域經濟社會跨越式發展提供強有力的組織保證。在縣鄉換屆選舉中應該努力做到以下幾點：

第一，堅持教育在先、警示在先、預防在先，使黨員幹部認真履行嚴肅換屆紀律的職責，自覺遵守、作出表率。一是及時傳達廣泛宣傳，將中央、自治區有關通知、會議材料、典型案例印發鄉鎮以上各級領導幹部、參加民主推薦人員以及代表、委員認真學習；各級領導班子召開專門會議集體學習，向黨員幹部全面傳達，把換屆紀律和工作要求公之於眾，讓廣大幹部羣眾知曉，請廣大幹部羣眾監督。二是開展警示教育，以中組部編印的違反組織人事紀律和換屆工作紀律典型案例為教材，教育各級黨員幹部引以為戒。三是開展嚴肅換屆紀律專題談心談話，各級黨委和組織部門負責同志在幹部考察工作開始前，與本級黨委管理的主要領導幹部和後備幹部進行談心談話，就嚴格遵守換屆紀律、認真履行職責提出要求。有的地方簽定嚴肅換屆紀律承諾書，鄉鎮黨委書記代表本級黨委向縣委作出書面承諾，班子成員及新考察人選向組織部門作出嚴守換屆紀律的承諾。

第二，強化關鍵環節監督，把監督貫穿於換屆工作全過程。民主推薦時，對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，瞭解換屆紀律規定的知曉情況；組織考察時，對考察對象是否有違反換屆紀律行為進行了解；換屆選舉時，對換屆風氣情況進行民主測評。嚴格執行幹部選拔任用四項監督制度，凡是涉及市縣委書記職務變動的，要開展用人行為離任檢查；凡是出現有關事項報告制度規定的情形，要如實報告和嚴格審核；凡是被列為考察對象的幹部，要向考察組如實報告個人有關事項。有的地方建立健全上下紀檢機關、組織部門之間的幹部政治表現、廉政表現共同把關制度。

第三，認真實行舉報查核專辦制度，對換屆違紀違規行為做到及時有效地懲處。我們要求，各級紀檢、組織部門進一步暢通監督、舉報渠道，實行舉報電話、舉報網站專人值守，對反映的違紀問題，迅速受理、深入調查，早發現、早查處、早制止。對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，及時組織力量直接查辦或重點督辦，限時辦結，涉及考察對象問題的，要在考察結束前辦結。對查實的問題，無論涉及到什麼人，都要實施嚴格責任追究，決不姑息遷就，不搞下不為例。對涉嫌違法犯罪的，移交司法機關依法作出處理。對違反換屆紀律的典型案件，查處一起、通報一起。要建立輿情應對機制，對媒體反映的違反換屆紀律問題，及時應對，認真查證，經查屬實的迅速處理，並適時適度反饋、通報或公開，加強正面引導。