洗衣房管理制度十篇

洗衣房管理制度 篇1

1、上下班，不遲到、不早退、不曠工，事假、病假應辦好請假手續，按規定穿着工衣、佩戴工號。嚴禁在本部私自將工衣、布草等帶出,保護洗衣房的一切財物，假設發現人為破壞或盜竊洗衣房的任何財物者，當即開除或追究刑事責任。

2、洗衣房工作人員實行白班作業制，工作時間為早8：00分-下午5：30分，工作人員要敬業愛崗，熱情周到，文明用語，為員工提供一流的效勞。

3、洗衣房工作人員要熟練掌握洗衣房內各種設備的技術操作規程、平安操作規程等相關規定，禁止濕手啟動電器開關，開機前檢查電源是否有電，檢查保護接地裝置是否完好做好設備的定期保養與維護工作。

4、洗衣房日常工作期間至少要保證兩人在崗，嚴禁非工作人員對洗衣設備進行操作，如設備發生故障或存在不平安隱患，應立即停機並及時通知專業維修人員進行檢修，嚴禁私自對設備進行故障處理。

5、洗衣房工作人員要認真填寫《衣物清洗記錄》，並嚴格按照記錄明細發放清洗的衣物，維持良好的洗衣、收發秩序、

6、洗衣房內設備、物品實行定置管理，現場衞生嚴格按照"7s"管理達標標準執行，做到物品擺放有序，衞生清理無死角。爭做平安文明效勞窗口。

7、嚴格服從分配聽從調動，下級服從上級，個人服從組織，不擅自離開工作崗位，不從事與生產無關的閒雜活動，不阻礙他人工作，假設需暫離工作崗位，應請示上級，獲准後才可離開,洗衣房內未經許可，嚴禁外來人員進入，禁止在室內吸煙、打鬧或從事洗衣以外的其它事務

8、遵守各洗衣房設備操作規程，嚴格遵守設備的平安技術操作規程，正確的使用並熟練地掌握洗衣機、烘乾機等設備的操作方法，如做不到導致衣物損壞、及崗位工作職責，按時完成交付的洗滌任務。

9、保護財產、開源節流，下班前按消防制度檢查水、電、蒸汽、門窗，做好防火、防盜工作。

10、洗衣房室內衞生清掃按人分工，洗衣房每天必須進行全面的衞生清掃工作，做到地面無垃圾、粉塵；各種設備上無積水、無雜物；保持室內良好的`通風，設備、定期進行擦拭，保持乾淨整潔無積塵；洗衣房內各種清潔工具、清潔用品設專人負責，禁止外借或浪費，同時要保證室內相關配套洗衣設施完好，劃定責任區，每日上班前、下班後各清掃一次。

11、洗衣房設備保持潔淨，熨燙設備每天擦拭及保養；室內每週消毒一次；下班前所有機器設備要擦洗乾淨，做到無污漬、油漬。機器外殼應保持清潔，經常用細軟的抹布擦拭，嚴禁用硬物擦外殼，保持良好的潤滑，每半年對設備主、副軸承加註潤滑油。

12、洗衣房工作人員都要牢記火警，發現火險、火災及時報警；

13、工作時間嚴禁吸煙，嚴禁私拉臨時電線；確保每個人都知道設備的開關位置，遇到緊急情況拉閘停電。

14、知道電源、水源總開關的位置及防火通道門的走向和門鑰匙存放處，遇到險情沉着冷靜，及時採取措施，加強對洗衣房平安隱患的檢查，發現裸露電線及時處理；

15、電閘下不存放易燃易爆物品，人走拉閘，防火通道內不堆放任何物品，確保防火通道暢通。

洗衣房管理制度 篇2

1、建立全面檢查、後一工序預查和反應前一工序的質量控制制度。

2、由主管負責不定期地組織洗燙客衣、工服、布草等不同工種人員參加的工作研討會。

3、認真填寫造成事故的`當事人、時間、類別的事故登記表。

4、對工作認真負責，嚴格質量檢查行為，本着對事不對人的態度做好工作。

洗衣房管理制度 篇3

1、在洗衣房經理的領導下，負責洗衣房員工的管理，機器設備的使和、維修、保養，保證布草洗滌質量工作。

2、負責員工工作安排及人力調度。負責員工儀容儀表和勞動紀律檢查，對本部門新員工進行業務及消防知識培訓。

3、督導並檢查屬下員工的工作質量，填寫考核單。根據下屬員工的工作表現，提出獎懲建議。

4、與工程部協作，搞好設備的維修保養，及時申購、儲藏易損部件，保障工作的正常進行。

5、督導員工正確使用設備，安排員工做好機器設備的日常維護和崗位的清潔衞生，確保機器正常運轉。

6、控制洗滌本錢及其它開支，改良洗滌劑配方和洗滌工藝，不斷提高洗滌質量。

7、真做好工作記錄和每日工作報表，完成經理交辦的其他工作。

1、在領班的領導下，高標準完成洗滌工作。

2、按規定的程序與標準做好洗滌布件的`檢查分類，洗前去污。

3、嚴格按工作程序、標準、標準進行工作，保證洗滌質量，提高工作效率。

4、嚴格按機器設備操作規程使用機器，發現問題及時向領班報告。

5、運送布草要用專用袋裝，乘梯運送布草在夜間零點後開始，不得與客人爭梯。

6、工作結束後擦拭洗滌設備，做好設備的維修保養工作。

7、清掃工作區域衞生，保持整潔、有序的工作環境。

8、完成領班及上級領導指派的其它工作。

洗衣房管理制度 篇4

1、自覺遵守《員工守那麼》及酒店各項規章制度。

2、每天上班要注意儀容儀表，遵守勞動紀律，不得無故曠工。

3、工作認真細緻，服從分配，盡職盡責。

4、努力學習業務知識，樹立酒店意識、衞生意識、維護保養意識。

5、禮貌效勞，講究效率，保證質量。

6、熱愛本職工作，樹立好良好的職業道德。

1、對酒店負責，確保員工制服及織品洗滌和效勞的高標準。

2、負責洗衣房員工的管理，機器設備的使用、維修、保養。

3、制定洗衣房的各項規章制度和各項工作程序及標準。督導並檢查屬下員工的工作質量。

4、保證客房、餐廳及酒店各部門布草洗滌的質量及布草的收發、洗燙、保管、報損工作。

5、與工程部協作，搞好設備的維修保養，及時申購、儲藏易損部件，保障工作的'正常進行。

6、督導員工正確使用設備，安排員工做好機器設備的日常維護和崗位的清潔衞生，確保機器正常運轉。

7、控制洗滌本錢及其它開支，改良洗滌劑配方和洗滌工藝，不斷提高洗滌質量，降低織品報損率。

8、與人力資源部配合做好員工制服領用、借用、退庫、換季、修補等工作。

9、確保平安生產，防止事故發生。

10、處理洗衣房的其他事宜。

洗衣房管理制度 篇5

1、洗衣房工作人員洗滌衣物時，嚴禁在洗衣房內嘻笑、打鬧，切實注意平安，防觸電、防意外事故，發現不平安因素及時上報，妥善處理。

2、洗衣房工作人員工作前先清點物品，如：實做好記錄，並參照物品配置表進行對照，如有過失及時上報。

3、各值日組長及時、全面的`組織好組內的一切事務，確保衣物整潔。工作人員因病或有事不能工要及時請假。

4、待人禮貌和氣，效勞主動熱情，不準與學生或他人吵架鬥毆，不準隱瞞事故及個人過失。

5、洗衣房工作人員要時刻樹立以學生為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高效勞質量，創優質效勞。

6、遵守平安操作規程，精心保護設備，節約水、電、洗衣粉等。

7、每週給洗衣機消毒一次，每天清掃好衞生並保持地面衞生，做到室內乾淨、整潔，無異味。

8、工作人員不得在洗衣房內擅自使用其他電器，如發現將給予批評教育，嚴重者給予清退處理。

9、洗衣員嚴格操作程序，為客户送洗衣服，必須填寫好登記表，並憑洗衣單領取衣物。

10、工作人員不得私自幫助他人洗衣或不按價目表進行收費，如發現處5倍以上罰款，屢次發現做清退處理。

11、工作人員要團結友善，搞好協作，對工作要有敬業奉獻精神，對客户要明禮誠信，按時按質完成工作。

洗衣房管理制度 篇6

1、由洗衣員負責

2、工作時穿工作服，戴工作帽，做到勤洗手，勤剪指甲，勤理髮，勤換工作服。

3、時刻保持消毒間乾淨、衞生。

4、認真執行衞生標準，確保浴服、浴巾的衞生、安全。

5、嚴格做到一客一換一消毒。

6、消毒程序：一浸泡清洗;二用洗衣粉清洗;三兩次過水清洗;四使用消毒淨以1：800比例浸泡60分鐘;五烘乾存放。

7、浴服、浴巾消毒做到每件次消毒，嚴格執行消毒標準，嚴防皮膚病的傳播。

8、認真填寫消毒記錄。

9、做到盡職盡責，把好衞生防預關。

洗衣房管理制度 篇7

一、機燙操作：

1、燙前觀察，按客人及企業要求認真熨燙衣物。

2、合理擺位，提高工作質量。

3、燙衣時把關，注意衣物用料、質地。

4、燙後檢查，保證質量，做好標記。

二、機燙操作方法：

1、吹：用機器向衣物噴射蒸汽使織物纖維受熱伸展後，用冷風袋向衣物吹風撐平使其定形。

2、壓：用帶温的夾機或燙鬥之壓力，消除纖維起皺的特性。

3、抹：用手抹平的`方法，對不能壓燙的衣物，將衣物平放在夾機墊面上，打蒸汽抽濕，雙手輕輕將衣服定形、抹平。

4、磨：用特製的布枕託着衣物的某一局部，在帶温的夾機或燙鬥下將皺磨平。

5、執：用燙鬥修補在夾面上無法燙之部位，使之輔助成形。

三、機燙操作技巧：

1、輕壓長抽：為減少絨毛倒伏後產生極光，打蒸汽抹平衣服後，用夾機輕輕拍壓隨即升起，用較長的時間抽濕，靠吸力將衣服抽平在夾機墊面上。

2、上氣底愁：輕薄衣料不易上下用氣，只需放小量上氣壓燙便可抽濕定形。

3、虛壓燙：不需明顯摺痕之衣物，可將機夾控制離衣服一定的距離內打氣撐平，抽濕定形。

4、反面平燙：在吹燙較厚或襯裏是人造毛衣服時，可以將衣服正面反過來吹燙一次。

5、底氣升燙：不能機壓之衣物(毛衣、絨帽等)，可放在絨機夾面上，用底氣升燙一點時間後抽濕定形。

洗衣房管理制度 篇8

1、洗衣房的工作現場應有良好的通風設備，其中包括送風、過濾、交換、排氣及污染區的空調設備。

2、處理、存放污染和清潔的衣物必須明顯分開；分類區和清洗區應視為污染區；烘乾區和壓燙區、摺疊區、庫房為清潔區。收集、清點污衣時應在制定地點進行，污染衣物分類應在單獨房間進行。

3、洗衣中心工作人員需做好個人防護，穿戴好工作衣帽、口罩及鞋，下班前應洗手、淋浴、更衣。進餐不得在工作區內，儘量避免在污染區和清潔區互相穿梭。非洗衣中心人員，未經許可不可進入工作區。

4、分類區的工作人員應穿戴隔離衣、口罩、帽子、手套。分類時避免抖動衣物、被單，應先將受排泄物污染的衣物、被單等分類出來。接觸污染衣物的手應用肥皂洗3遍，再用流動水沖洗乾淨。

5、認真執行清洗規則，一般患者的衣物必須加温清潔，温度在70℃以上，持續時間30min以上。成人、兒童、嬰兒、手術室、產房、傳染病室的衣物應該分類、分批清洗。

6、被膿血污染、傳染病患者的衣物、被單等應先由所在科室用乾淨被單包裹，並註明內有何物、數量，送環氧乙烷室消毒，也可先將衣物、被單浸泡在1000mg/L含氯消毒液60min後取出送洗衣中心。

7、傳染病患者的棉被、被褥、枕芯、棉大衣等在病室做終末處理，如臭氧消毒、過氧乙酸燻蒸等初步處理後，再送環氧乙烷室消毒後方可應用。

8、收回的所有敷料應先放入洗衣機內沖洗3遍，然後再加入漂白粉、洗衣粉加温、清洗，温度在70℃以上，持續時間40min以上。

9、消毒清洗後的被服單獨管理、發放。

10、洗衣房對使用過的污衣袋，隨贓物消毒洗滌。污染或清潔推車在接衣後及送衣前均用清水或洗滌劑擦拭1次，接送傳染病房、明顯污染被服後用1000mg/L含氯消毒液或0、5%過氧乙酸擦拭。

11、洗衣房污染區上班時應開窗，保持良好通風，下班將污染地面用500mg/L含氯消毒劑拖地1次；清潔區上班時開窗通風1次，每日對門、窗、椅、地面用清水進行擦拭，下班時關門窗，地面清水拖1次。每週大掃除1次。

洗衣房管理制度 篇9

一、各種布草平燙程序：

1、牀單：進口出兩端操作員，兩手輕輕將牀單的一端拉平，互相配合，將牀單放到輸送帶上，發現有破漏或污漬的牀單應及時通知收方將其揀出，上報經理處理。

2、餐巾：進口處操作員兩手將四邊拉平，均勻地將餐巾放到傳送帶上，發現有破損或污漬的餐巾應及時通知收方將其揀出，上報經理處理，正常報損的餐巾按規定處理，四邊不齊不平整或清洗不乾淨的從新清理。

3、枱布：進口處兩邊的操作人員協調地將枱布一端拉起，對準中線，將枱布送入機內，發現有明顯污漬、破損時，能揀出的及時建處，不能揀出的應通知收方並上報。

二、各類布草摺疊標準：

1、枱布：四折，按部門送洗數量發放。

2、臉巾：四角對稱，按部門送洗數量發放。

3、方巾：不折四角整齊地對摺，按部門送洗數量發放。

4、浴巾、腳巾：視角對稱重疊中間打折，按部門送洗數量發放。

5、枕套：兩折，按部門送洗數量發放。

6、牀單、被罩：視角對稱重疊中間打折，按部門送洗數量發放。

三、各類布草報損標準：

1、四邊角位破爛不能繼續使用。

2、污漬重洗處理後仍不能去除的。

3、變色、陳舊、退色、染色無法去除的。

4、有明顯的抽線，抽毛、有損質量標準的。

四、布草運送：

1、所送洗布草均需要做好籤收手續。

2、客房按開放率及樓層需要數運送。

3、染色布草必須有經理簽字方可送洗。

洗衣房管理制度 篇10

a)上班前：整理制服上班，確保着裝乾淨、完好、整潔、無污跡。

b)員工上班面容整潔、大方、舒適，精神飽滿，操作時精神集中，眼睛明亮有神、不疲倦。

c)班前整理面容，容貌美觀自然，有青春活力。

d)員工上班不配戴其它飾物，酒店規定允許的除外。

e)班前整理個人衞生，做到整潔、乾淨、無異味。

f)員工名牌戴在左胸前，位置統一、端正，無亂戴或不戴現象發生。

g)員工必須上班簽到，下班簽退。

h)行走時姿勢美觀，動作文雅，面帶微笑，行進速度適中，注意前方客人，與客人碰面，微笑問好，側身讓道。

i)如工作需要須到經營區域時，不在客人面前打噴嚏、打哈欠、伸懶腰、修指甲、照鏡子及大聲喧譁。

j)不亂扔果皮、紙屑等，且發現被亂扔的雜物等要隨手拾起。

k)對客服務熱情飽滿，始終如一，對客人禮貌，態度和藹，説話親切，待客誠懇，一視同仁。

l)對客服務不怕麻煩，具有忍耐精神，不和客人爭吵，時時處處為客人着想，體察客人心情，儘量讓客人滿意。

m) 提供服務嚴格遵守約定時間，不誤時、不失約，快速準確。

n)有良好道德觀念、道德情操和道德風尚，能夠約束自己的行為，做好服務工作。

o)遵守規章制度，不私自和客人作交易，不索要小費，不私收回扣。

p)按規定的時間提前上班，換好工作服，整理好儀容儀表。

q)準備好上班所需工具用品，填寫工作表格無疏漏。

r)按時交接班，交接事項清楚、準確。

s)上崗後堅守崗位，不串崗、脱崗、不曠工、不幹私活、不吃零食、不扎堆聊天。

t)愛護設備設施，不抄拿抄用，無隨意損壞現象。

u)各崗位員工接受工作指令時服從分配，不推託，不挑剔，主動積極。

v)注意工作區域內的設備狀態，隨時清理障礙，保證工作正常運行。

w)關於自我調節情緒，使情緒精神處於最佳狀態。