常規管理制度（精選24篇）

常規管理制度 篇1

教學工作是學校的中心工作，學校必須加強教學常規管理。學校教學常規管理主要指教學秩序、教學環節、教學評價、教學科研與教學改革四個方面的管理，是建立正常教學秩序、開展教學研究、改革，提高教學質量，完成學校教育任務的保證。

一、教學常規管理的基本要求

（一）、各教研組、年級組、全體教師應認真學習各學科的《課程標準》，經常對照，做好自查，根據《課程標準》提出的標準和要求，規範教師的教學工作。

（二）、各教研組、備課組及全體教師，每學期初都應根據學校對教學工作提出的總體目標和具體要求，認真制訂教學工作計劃，落實好完成教學任務的各項措施，並在整個教學過程中切實實施計劃，期末認真做好總結。

（三）、全體教師必須認真地抓好教學過程的六個基本環節。

（1）備課：各備課組要進一步建立、健全集體備課制度，每兩週由備課組長組織一次活動，每堂課前都要認真寫好教案（新教師一定要寫詳案），充分做好教學的各項準備。不上無準備課，杜絕不備課、無教案進教室上課現象，提倡各學科教師利用網絡收集備課資料，拓展備課內容。

（2）上課：教師應嚴格按課表上課或組織學生開展活動，不得私自調課、停課或擅自改上自修課。公差由教務處安排，因請假或其它原因需調課、停課者，須隔天提出，須經教務處批准；確實需臨時調課的，必須向教務處補辦手續。杜絕上課遲到或提前下課現象，教師要愛護學生，不譏諷、嘲笑和侮辱學生，不體罰或變相體罰學生。

課堂教學目標明確，重點突出，難點講清，內容正確，板書工整，語言規範，表達清晰，課堂結構安排合理。教學方法、手段擇宜而用，提倡啟發式、討論式教學方法，提倡利用現代化教學設備組織教學。樹立“以生為本”觀念，課堂教學體現學生主體性、自主性、民主性；重視學生學習興趣，學習方法，學習習慣和創新思維能力的培養。落實“雙基”，培養能力，發展智力，切實提高課堂教學效益。

（3）作業批改：作業是檢查學生掌握知識的情況和訓練學生運用知識的能力的主要手段。要做到：

1、要求學生作業保管要整潔、書寫字跡清楚，格式規範。

2、按時收、發作業。教師要督促學生按時、按質、按量完成當天的作業。

3、認真批改作業。提倡全收全改。教師親自批改。不得讓學生替改或以課堂對答案代替批改。

4、在批改作業中，要注意發現學生作業中的閃光點和錯誤，並及時記錄，以便鼓勵學生的創新精神和糾正學生學習中存在的問題。

5、批改作業要有批改日期，要有等級（A B C D）和鼓勵性的批語。

6 、週記每週由班主任老師批閲，以便了解學生的情況

7 、任課教師可以根據不同層次的學生有選擇性的佈置作業。

（4）輔導：輔導，是幫助學生掌握知識，對學生進行個別指導的重要措施，是貫徹“因材施教”的基本途徑。自習輔導應做到：

1、按教務處安排的自習輔導表，按時到班坐班輔導。

2、自習鈴聲響過，輔導教師要即刻進入教室，維護自習課秩序，輔導學生。不得遲到和早退，不得中途隨意離開。

3、自習課一般不要求教師集中講題、授課。特殊情況下（如經教務處同意的調課）需要利用自習課講課的，由年級組統一安排。

4、輔導中，要着重解決學生提出的疑難問題，不把問題有意不講，課後做有償補課，要及時記錄學生提出的有價值的問題。

5、自習課上教師進行個別輔導時，聲音要輕；同時要及時制止其他學生説話，保證自習課紀律。

6、教師應重視課外輔導，根據學校的安排，認真上好提高和補缺輔導課，提倡各學科教師對學生進行個別輔導。

（5）預習和複習：教師應根據學科的特點和教學內容的需要，認真佈置好學生每天的預複習工作，要提出具體要求，給予具體指導，並且落實檢查，培養學生良好的學習習慣。提倡各學科教師佈置學生利用網絡收集學習資料，拓展學習內容作為預習和複習的要求。

（6）考試：全體教師都應按照教務處要求，認真做好複習、命題、打印、監考、閲卷、結分、統計、分析、講評工作。學校規範期中評估和期末考試，交叉命題，集體閲卷，統一結分，嚴格考場紀律，限時做好統計和教學質量分析，各種表格上交等考試的`常規工作。杜絕由於監考教師缺乏責任心影響考試秩序的現象，禁止擅離試場，或在試場內做與監考無關的事情。要保證考試期間的正常秩序，有監考安排的教師一般不能請假，沒有監考安排的教師須正常到校工作

（四）、全體教師都應積極地投入教學研究和教學改革之中，要求具有專業技術職稱評聘資格的在崗專業教師及所有教學行政管理人員應做到：

（1）聽課：積極開展互相聽課、評課活動，研討和改進課堂教學方法，可以在備課組內聽課，也可以跨年級、跨學科聽課。任課教師都應該歡迎和接納其他教師聽課。每學期不少於20節。

聽課筆記必須記錄詳實，註明日期、班級、任課教師、教學內容以及本人對本節課的評價。聽課筆記的檢查與作業批改、教案檢查同時進行，每月檢查一次。聽課後的評價發佈於學校校園網上。

所有教師不得無理拒絕其他教師的聽課要求。聽課教師必須準時進入教室。聽課節數不計入教師課時量，但作為教學常規工作納入與教師教學工作考核內容。

（2）開課：根據各備課組、教研組確立的課堂教學改革的專題或重點，主動爭取，積極上好交流課、研討課、示範課以及見習教師的彙報課等，不斷探索和總結課堂教學改革的經驗和方法，湧現一批積極改進課堂教學方法，在全區有影響的骨幹教師。

（3）課題：每位教師都應該加強教學理論學習，都應該結合自己教學工作，有經常性的學習和鑽研的專題，大部分教師都應該有自己明確的研究課題。在教學實踐中提高教學研究水平，以教學科研來促進教學質量提高。

（4）論文：每位任課教師都要認真總結自己的教學實踐和經驗。根據自己的鑽研專題或研究課題，每學年撰寫不少於一篇教學專題總結。有條件的教師要積極撰寫教學研究論文，參加校、縣級和市級的論文發表。

（5）課件：每位任課教師都要積極學習現代教學技術，在課堂教學中積極採用現代教學技術手段，注重通過改進教學手段來改革課堂教學方法。青年教師必須學習多媒體課件製作，35週歲以下的青年教師每學期應該至少完成一個課件的製作，並積極參加多媒體課件評比。

附:常規檢評領導小組

組長：

副組長：

成員：

常規管理工作小組

組長：

成員：

常規管理制度 篇2

一、學生一日常規

1、到校：

（1）按時上課，不遲到，不早退，因病因事要向班主任請假或補假。

（2）男生不留長髮，女生不燙髮，不化粧。

（3）早上到校或路上見到認識的老師要招呼問好。

2、上課：

（1）預備鈴響，即進教室就座，保持安靜，並做好上課準備。

（2）上課遲到者應立教室門口，説明原因，待老師允許後方能進入教室就座。

（3）上課要坐端正，專心聽講，積極思維，熱烈發言，不做與上課無關的事情，發言先舉手，回答要立正，聲音要響亮。

（4）測驗、考試、回答問題均要忠誠老實，實事求是，不作弊。

（5）上下課時要起立致敬，進出教室不爭擠。

（6）自修課要坐在原位，不得高聲談笑，影響他人學習。

（7）體育課、課間操，要做到靜、齊、快動作要準確有力。

（8）眼保健操要動作到位，認真做。

3、課間：

（1）下課後，值日生負責關燈、擦黑板和講台的清潔工作。

（2）課間要文明禮貌，不追逐打吵，不高聲喧譁，不隨地吐痰，不亂拋紙屑，不亂塗黑板、課桌和牆壁，不在走廊外劇烈活動，不講粗話，不打人罵人，不損壞公物。

（3）節約用水，隨手關閉水龍頭。

4、放學：

（1）值日生要認真打掃教室和包乾區，離校前關好門窗、電燈。

（2）回家途中要遵守交通規則，注意安全，不在路上追逐吵鬧，騎自行車不超速、不脱手、不亂撞。

（3）在公共場所要模範遵守法紀，維護公共秩序，尊老扶幼。助人為樂、見義勇為，敢於向不良行為作鬥爭。

（4）做到今日事今日畢，獨立完成作業。書面作業要規範化，口頭作業要熟練，預習新課要標出難點，複習功課要抓重點。

（5）個人生活自理，幫助父母做一些力所能及的家務活動，注意用眼衞生，保證睡眠時間。

（6）在家要尊重長輩，愛護弟妹，聽從長輩的有益教育和勸導。

二、學生考勤管理制度

1、按《中學生守則》和《中學生日常行為規範》規定，學生必須按時到校，不遲到、不早退、不曠課。課間未經班主任和德育處同意不出校門。

2、班級有專門負責同學認真做好考勤記錄，每週在班內公佈，並向年級組長報告情況，期末班主任將學生個人考勤統計登載在學習成績冊上。

3、因病、因事不能到校上課，必須事先（急病則在事後）辦理請假手續。

三、校園環境管理制度

1、教室環境：

①地面保持整潔，無紙屑。痰跡及其它雜物（包括教室外走廊地面）。

②牆面無腳印、球印、污跡，無蜘蛛網和懸灰（包括教室外走廊牆面）。

③門、窗、窗台和電器設備無灰塵。

④課桌、椅、講台排放整齊，桌椅上無亂塗亂刻痕跡。

⑤教室無人時關閉所有電器和門窗。

⑥教室佈置要體現文明、健康、和諧、優美。

2、衞生區環境：

①每天早讀課前、中自習前打掃一次，保持全天整潔。每週各班組織一次大掃除。

②衞生區內的花壇、綠化區，由該班負責保護花木，並保持整潔。

③衞生區內要保持無紙屑、果皮殼、雜草、痰跡、煙蒂、碎磚及其它雜物。

④清掃的垃圾必須投放到指定地點。

四、升國旗制度

1、根據《國旗法》的規定，我校除寒暑假、公休日和天氣原因外每日懸掛國旗。節日堅持專人負責升降國旗。每週一早操時間舉行升國旗儀式。

2、升國旗儀式由學校團隊主持。

3、每次升國旗活動時，由學校領導、優秀學生代表進行“國旗下講話”的思想教育。

4、聽到集合信號，各班學生不得無故缺席，按“快、齊、靜”的要求，迅速到達指定地點集合列隊。

5、升國旗時學生按學校要求穿着校服。

五、學生行為安全規範

1、上學、放學路上遵守交通規則，注意交通安全，切忌並排騎車、嬉戲打鬧、飛速超車。

2、課間舉止要文明，進出教室、上下樓梯、出入人羣擁擠場合，不爭先恐後，不嬉戲打鬧，不能持器械、鋭器追逐。

3、打掃教室衞生時不要爬高擦窗、日光燈或電扇。

4、不做危險遊戲，如推手、摔跤、跳樓梯、爬門、爬窗、爬牆、爬樹等，嚴禁對他人搞惡作劇。

5、在公共場合不擁擠、有序進出。

六、公共財物管理制度

1、教室內的桌椅、門窗、黑板、講台、日光燈、玻璃、清潔工具等由班主任、勞動委員、班級財產保管委員清點登冊。

2、人人有責，保護好班級財產；指定專人分工負責。

3、教室內無人時必須做到關門窗、電燈、電扇、電視等，並要有專人負責此項工作。

4、白天光照好時，不開日光燈；用水要節約，用過後隨手關龍頭。

5、愛護綠化，不採摘花果，不攀折樹枝，不亂踩草坪，損壞的要賠償罰款。

6、不在教室內、外追逐嬉鬧，拿公物當“武器”，不在桌凳上亂塗亂劃。如有損壞公物（包括掃帚、燈、玻璃等）一律作故意損壞公物論處，並處以罰款

七、寢室管理制度

1.服從管理，聽從安排。在學校安排的房間、牀位住宿，不準私自調換寢室。

2.嚴格遵守作息制度，早晨按時起牀，之前全部離開寢室。學生晚自修結束馬上回到自已寢室；十點全部熄燈就寢。

3.按時到教室上課，課間不得回寢室，病、事假必須辦理請假手續。

4.嚴格遵守寢室衞生制度，認真履行值日生職責，保持室內清潔。尤其不得從窗口、樓道隨便潑水、丟垃圾雜物。

5.任何時間都不準在寢室打牌、聚餐、吸煙、喝酒、玩賭博遊戲。不看壞書刊、壞錄像，不聽黃色歌曲。

6.發揚互助互愛精神，講文明禮貌，不打架罵人，不開惡意玩笑，不貪圖他人錢物；在寢室不大聲喧譁，不打鬧，不打擾他人休息和學習。

7.妥善保管好自已的各類財物，有貴重的東西交給舍務老師管理，提高警惕,配合舍務老師和保衞嚴厲打擊小偷小摸，提供重大線索者給予適當獎勵。

8.做好各項安全工作，嚴禁寢室點蠟燭、使用打火機、火柴等危險品，嚴禁使用電器。嚴禁爬攀鐵門、牆頭、建築物等。

9.應愛惜寢室一切公共財物，嚴禁破壞公物，誰損壞誰負責賠償，不清楚損壞者，則由宿舍的全體成員共同賠償。

10.宿舍內的生活用品（衣服、鞋子、毛巾、被褥、箱子）必須按要求排列整齊。

11.節水節電，杜絕“長流水”和“長明燈”，不準私自接用電器。要愛護公物，不得將寢室物品拿到室外。

12.嚴禁留宿親友、同學，不得帶非住校生進宿舍。在校期間嚴禁外宿。

13.放假離開和返回宿舍時，必須向生活老師報告。平時外出要經舍務老師（或班主任）允許。

14.每晚必須到教室上晚自習。有特殊原因經舍務老師和班主任允許，方準留在宿舍。

xx國中

20xx年2月24日

常規管理制度 篇3

1、實驗前應認真預習，瞭解實驗中的安全操作規定。

2、嚴禁在實驗室內吃零食，不得把餐具帶進實驗室。實驗完畢應把手洗淨後再離開實驗室。

3、使用電器時，要嚴防觸電。不要用濕手接觸電器。用電結束後應拔掉電源的插座。

4、加熱或傾倒液體時，切勿府視容器，防液滴飛濺造成傷害。

5、使用易燃試劑時，一定要注意遠離火源。

6、稀釋濃酸，特別是濃硫酸，應將酸緩緩注入水中，輕輕攪勻，切勿將水注入濃酸中。

7、有毒品，不得接觸傷口或沾在手上。剩餘廢液不能隨便倒入下水道。汞灑落在地上應儘量收集起來，並用硫粉蓋在灑落地方。

8、嗅聞氣體用“招氣入鼻”的方式，不可用鼻子湊在容器上聞氣味。

9、使用試劑必須按實驗規定用量取用試劑，不得隨意增減，絕不允許將試劑任意混和，不準用手直接取試劑，固體試劑要用潔淨的藥匙或鑷子取用，液體試劑從試劑中傾倒出後，要隨即塞好瓶塞。

10、取出的試劑未用完時不能倒回原瓶中，應傾倒在指定的容器中。用滴管或移液管取用試劑時，不能用未經洗淨的同一滴管或移液管取回其它試劑。

11、實驗完畢必須檢查實驗室，關好水龍頭，斷開電閘。

常規管理制度 篇4

為加強教學管理，建立教學過程最優化，全面提高教學質量，根據《吉林省義務教育條例》和《吉林省義務教育教學常規（試行）的通知》、《臨江市中國小校教學管理工作意見》等文件的有關規定，對我校的教學常規工作提出明確的行為指標：

一、備課

個人備課：

1、學習《標準》，教師在備課前要認真研讀領會相關學科《課程標準》，明確教學目的、教學原則以及各年級各學科的教學要求和任務，整體把握教學內容之間的聯繫和銜接。

2、鑽研教材（或材料）：深入鑽研教材，通過感知教材——理解教材—掌握教材的過程，着重把握施教年級的教學內容在整體安排中的地位和作用，恰當地確定各單元和每個課時的教學目標與內容，制定學期學科教學進度計劃。

3、瞭解學生：備課要從學生實際出發，力求全面瞭解班級學生思想狀況和興趣態度，瞭解學生已有的知識經驗和技能水平，瞭解學生學習方法和習慣，注意學生的年齡特點和個體差異，以利於因材施教，提高教學實效性。

4、設計課堂整體思路：在編寫教案前對整堂課的教學應有總體的設計，總體思路應考慮目標、內容、條件等各因素彼此協調平衡，要考慮教材的知識結構和學生認知結構的合理組合，要有彈性，課型明確，便於整體把握。

5、編寫教案：教案是教師統籌規劃教學活動的設計方案，每位教師必須提前一週備好教案，教學環節完整；教學過程實用；教學方法科學；教學後記字數不做規定，應儘量務實；設計教案時應對板書設計進行一定規劃；體現課堂作業的安排佈置；堅決杜絕照抄教案和不作思考的“拿來主義”；教案書寫字跡工整。兼課教師，所教學科都必須認真備課，上課，但撰寫教案時可有所側重，一般以考試科目為備課重點，另一學科可備簡案。在領導聽課時要檢查授課和教案是否一致。

集體備課：

1、教師集體備課主要是兩個內容，一是單元備課；二是重點課備課。

單元備課：在每個單元（一組）教學進行之前，擬出一個單元（一組）的授課計劃，目的是在於從整體出發，明確每一節課在本單元中的地位和作用，以便更好地突出重點。

單元授課計劃一般包括：（1）領會本單元（組）編排目的與意圖，確定單元（組）的教學目的與要求。（2）找出教材中的重點、難點，確定主次。（3）根據學生的知識基礎、智力水平、學習能力，通盤考慮在本單元（組）中應培養學生具有哪些能力和發展哪些智力。（4）安排授課時數。

重點課備課：是針對單元中的重點、難點的備課，它的主要任務是：進一步熟悉教材，確定教學目的，安排教學內容，精心設計教學的程序和方法，寫出切實可行的教案。

2、每週進行一次集體備課，做好資料的積累。遵循以下基本原則：

（1）實效性原則：研究對教材的理解、重點與難點的突破、教學方法的選擇、課程資源的開發和利用等實際問題；

（2）全體性原則：人人蔘與，資源共享；

（3）研討性原則：圍繞主題，積極討論；

（4）互補性原則：取長補短，集個人智慧於一體，把集體智慧化為個人的教學行為。

（5）經常性原則：每週活動一次，年級組長至少提前一週將任務佈置給本年級組相關學科教師。平時，同年級同學科老師可根據實際需要進行日常性研討；將定時間、定地點、定人員、定內容的專題式研討與日常性交流研討結合起來；

二、上課

1、上課前要耐心細緻地重温教材與教案，必須持教案及必備的教學用具進課堂，提前調試好多媒體設備。

2、自覺照課表上課，未經教導處安排，不準私自調課、換課，不得將部分學生擅自叫出進行補課等。

3、上課鈴響，教師立即進入教室，督促、指導學生做好上課準備。教師上課要站立，不能坐着上課。及時發現並糾正學生的不良行為，不得隨便把學生攆出課堂或停課訓斥學生，更不能體罰學生；也不得采取聽之任之的態度。

4、課堂教學知識要傳授正確。要做到“五為突出”：即教師為主導，學生為主體，訓練為主線，思維為核心，育人為目標。“六允許”： 錯了允許重答；不完整允許補充；沒想好允許再想；不同意見允許討論、爭議；不明確的問題允許發問；允許給教師提意見和建議。要突出重點、難點，突出精講巧練，嚴禁滿堂灌，講滿堂，看滿堂，聽滿堂，不讓學生訓練。抓好每堂課的最佳時間，力爭優質高效。

5、要優化訓練，避免不動腦筋的機械的簡單重複，突出思維訓練，培養學生的創新精神，教學中要培養學生獨立解決問題的能力和主動探究的精神，培養學生大膽質疑的精神，求變的態度和綜合選擇能力，允許學生髮表不同見解，鼓勵學生去創造；突出因材施教，採用分層次教學法，在學習的各個環節中，盡力體現分類教學，分層指導，真正讓優秀學生吃飽吃好，拔出尖子；讓學習有困難的學生吃得進，消化好，不掉隊，使各類學生都能在各自的基礎上得到發展，學有所得。

6、要優化教學方法和教學手段，提高教學效率。堅持一法為主，多法配合的教學方法，多角度、多方面的調動學生的感官，使學生多渠道獲得信息，激發興趣，促進積極思考，大膽嘗試愉快教學法、情景教學法、成功教學法等，積極開展課堂教學改革。

7、教師課堂板書要注意照顧學生視力，做到工整、規範、條理清楚、層次分明，具有概括、啟示作用。

8、教師應做到服裝、服飾得體，課上儀態端莊、舉止文明、教態親切和藹，使用普通話教學。課堂上禁止使用手機，專職體育教師必須着運動服、穿運動鞋上課。無特殊原因不允許終止學生上課，停課必須經教導處批准。

9、任課教師是課堂教學的第一責任人，對在課上出現問題的學生，課後要主動找學生談話，解決問題，如遇個人解決不了的問題，再與班主任配合共同解決。

三、作業

1、精心設計作業。要根據課程標準和教材要求，精心選擇具有代表性、典型性、綜合性的內容。教師在佈置作業前，都要親自研做一遍，掌握難易程度。要考慮學生的不同差異，有針對性、分層次統一比做作業與自主作業。作業量適當。

2、指導學生“獨立、按時、整潔、規範”地完成作業。培養學生先複習，後作業；先審題、後解答的良好作業習慣。對學生的書寫字跡，解題格式，圖表繪製等要提出規定性的要求，明確完成的標準，加強養成型訓練。鼓勵學生科學、自主、廣泛地運用多種參考資料，培養髮散思維，提倡一題多解。教育學生愛護本子，做到不卷角，不破損，從細微處培養學生的良好習慣。

3、批改反饋及時。學生的書面作業由任課教師本人及時、認真地逐一批改。批完後要組織學生修改，不準只批不改。作業本上不打“×”，錯誤的地方註明記號，寫清原因，中低段在在原處訂正，高段就近訂正，訂正後教師及時復批。

對學習有困難的學生作業要重點地進行面批面改。對於活動類作業，教師應當及時給予檢查和點評。

4、作業批改一律使用紅筆。作業批改實行“優、良、差”或A、B、C等級制（年級自己統一），等級打在作業本右上角，日期寫在邊上。批改要及時，當天作業儘量當天批（除作文、日記外），優秀作業多給予星、花、粘貼等獎勵。優秀作業，多展覽交流，以資鼓勵。

5作文批改，重視眉批（對文章的字、詞、句、節等方面指出局部性的優缺點，要有啟發性）和總批（綜觀全文，對文章的立意謀篇，用詞造句，語法修辭，標點符號方面作出的評價），批語要明白，具體，使學生一目瞭然，根據本次作文的要求來寫評語，能受到應有的效果。重視學生作文修改能力的培養，重視作文講評，作文批改後指導學生根據評語進行修改，並要有復批。

6、各科作業本要求。

數學；口算本、習題本。語文：字詞本，習題本。積累本。作文本（一二年級為寫話本，三至六年級為作文本）其他學科：筆記本。指定的練習冊要按作業要求進行批改。

四、輔導

輔導的主要任務包括：指導學生自學，解答學生作業中的疑難問題，幫助學生進一步理解，消化課堂教學內容，為缺課的學生補課等。輔導要堅持以下原則：

1、注重差異，分類指導。根據不同的對象提出不同的要求，有計劃，有組織地進行。要通過輔導，使學習有困難的學生及時解決課堂遺留問題，完成保底型作業，查缺補漏，排除學習的障礙，提高學習成績。通過選擇性作業的指導，擴大優秀學生的知識面，發揮其優勢特長。並做好輔導記錄。

2、以個別輔導，分散輔導為主。對個別學生學習中存在的問題，教師可採取答疑、補課、組織小組互助活動等形式進行。對於共性的問題，教師可以統一解答。輔導要講求實效，抓住輔導的最佳時機，發現問題，及時解決，提高輔導效果。

五、評價

1、教學評價以教學目標的達成度和教學效率為基本指標，以促進學生綜合素質提高和教師專業發展為根本目的。

2、教學評價的手段包括課堂提問，課堂觀察、作業完成、教學測試等，前三項屬於平時考查，由任課教師組織考核，教學測試包括單元測試、期中、期末測試有學校統一組織。

3、做好試卷分析。教師要做好試卷分析，內容包括各知識點的通過率及差異情況，集中反映的問題及原因，解決問題的措施等等，作為自己下一步教學的指南。單元測試有教研組長主持分析會，教學領導參加，期中期末有教導處主持分析會。

六、學籍管理

（一）入學

1、一年級新生入學，按上級劃定的本校招收範圍內的時齡兒童入學，並按規定時間班裏報名註冊手續，新生按學校規定編班，不得挑選班級。

2、新生入學後，學校教導處批准取得學籍，編列正式學號。學生學號長期不變，休學一年後一律使用原學籍號。

3、新生入學後，學校要填寫新生花名冊，上報區教育局教育科審理。

（二）轉學

1、學生因家長變動工作地區、家庭搬遷（户籍普更）或有其他特殊原因需要轉學的，經學生家長（監護人）申請，學校審查後，按規定辦理有關轉學手續。

轉入的學生有年部主任、年部組長負責，經過“語、數、英”三科的測試，合格者有學校批准到管理學籍的教師處辦理轉入手續，在教育局批准後，編入相應年級插班就讀。

轉出的學生，班主任要和年部主任彙報情況，有學校審查後，再到管理學籍的教師處辦理轉出手續。

畢業年級原則上不辦理轉學、借讀手續。

（三）借讀

個別學生確有特殊情況要求借讀的，須由家長或監護人向借讀學校申請，取得同意後，經區教育行政監管部門審核，條例條件並辦理有關手續，方准予借讀。學校建立學籍時，必須註明是借讀，並記錄其身份證號碼和户口所在地。

（四）畢業

對受完國家規定年限的義務教育的兒童、少年，經考察達到國小畢業程度的，發給義務教育證書。

教導處將同教研組長一起採取定期和不定期的方式檢查教師的備課、上課、作業佈置與批改、輔導、檢測等工作情況，每次檢查都要簽字蓋章，寫清檢查日期。根據檢查結果量化出成績，作為評估教師教學工作的依據。

常規管理制度 篇5

一、學期初，教務處、教研組根據學校工作意見和教學計劃，制定學校和教研組教學研究計劃和活動安排。

二、教務處每月召開一次教研組長會議，教研組每兩週組織一次教研組活動，備課小組每週進行一次備課活動。

三、教務處、教研組有目的有計劃地組織“三課”，探索教學規律，推動教學改革。

四、學校建立學科師徒隊伍，組織新老結對，以老帶新，以新促老，幫助新教師熟悉業務，協助老教師總結教學經驗。

五、教務處有計劃地瞭解掌握學生的學習情況。定期檢查學生作業，瞭解作業分量、難易程度和學生完成作業、教師批改作業的情況；進行試卷抽查，瞭解、分析教學情況；召開學生座談會，聽取學生對教學的意見和要求。

六、學校關心和組織多種形式的進修活動。青年教師要制定文化學習和業務進修計劃，中高級教師要制定教學科研計劃，不斷提高教師的`教學水平和科研能力。

七、學校提倡寫教學專題總結或教研論文，鼓勵教師向報刊或出版社投稿，每學期召開一次教學經驗總結交流會，每學年舉行一次論文或教學成果評獎活動，推廣先進經驗，獎勵優秀成果創作者。

八、教研組詳實記載每次教研活動情況，及時向教務處報告工作，反映教師的意見和要求，

九、學期或學年結束時，教務處組織做好教研工作總結和個人教學工作總結，存入學校業務檔案，作為教師考核的依據，對教學有突出成績的個人或教研組，給與精神和物質獎勵。

大貴初級中學校本教研工作制度

為推進新課程改革，促進教師專業成長，保證校本教研高效進行，特制定本制度。

一、每學期初，教務處，教研組根據學校工作計劃制定學校、學科教研組教研工作計劃，教師根據學校和教研組計劃制定個人計劃。

二、學校教務處每月召開一次教研組長組長會議，檢查部署每兩週一次的校本教研活動。

三、有目的、有計劃地組織觀摩課、研究課、示範課、公開課，探索教學規律，推動教學改革，建立學科師徒隊伍，以老帶新，以新促老。幫助新教師熟悉業務，協助教師總結教學經驗。

四、有計劃地瞭解掌握學生在校學習情況，定期抽查作業，瞭解作業分量、難易度和學生完成作業、教師批發作業的情況；進行試卷抽查、瞭解分析教學情況；召開學生座談會，聽取學生對教學的意見和要求。

五、學校組織多種形式的進修活動、制訂進修學習計劃、教師個人制訂教學科研計劃，不斷提高教師的教學水平和科研能力。每學期做到“五個一”：閲讀一本教育教學理論著作，參與一個科研課題研究，上好一節公開課，製作一個多媒體課件，撰寫一篇教研論文。

六、提倡寫教學專題總結和教研論文，鼓勵教師向報刊或出版社投稿。各教研組要根據本學科特點搞好課題立項，要有長期的課題，也要有針對性的中短期課題，實實在在地搞好課題的實驗研究。每學期召開一次教學經驗總結交流會，每學期舉辦一次論文評獎活動，推廣先進經驗，獎勵優秀論文作者。

七、學校要詳實記載每次教研活動情況，瞭解教師的意見和要求，改進學校校本教研工作。

八、學期或學年結束時，做好教研工作總結和個人教學工作總結，存入學校業務檔案，作為教師聘任、晉級、評優的依據。對教學教研有突出成績的個人或教研組，給予精神或物質獎勵。

常規管理制度 篇6

一、學科計劃制定要求

1、計劃項目齊全，包括：教材分析、教學目標、教學重難點、學情分析、教學措施、教學進度等六項。所寫內容認真規範，字體為正楷或行楷。

2、對教材分析要透徹，教學目標和教學重難點把握要準確、全面。

3、學情分析要客觀，實事求是；提高教學質量的措施得力，即具有科學性和針對性。

4、時間分配恰當，內容具體，安排合理。

5、學科計劃在開學一週內完成。

二、教師備課制度

備好課是上好課的前提，也是教學工作中最根本、最基礎、最重要的工作之一。寫好教案才能上課，不打無準備之仗，不信口開河，為把好這一關，學校特制定以下制度：

（一）備課要求

1、所任教學科都要備課，每節課，每種課型均應有完整教案。備課要求至少提前一週，規範，字跡工整、符合要求。

2、備課既要鑽研教材教法、瞭解教材單元、章節之間的銜接、聯繫，又要充分考慮、分析學生的基礎，教學過程的設計要合理，突出學生的主體作用。

3、教案設計環節齊全，內容具體，教學目的明確，重難點把握準確。

4、備課時要設計好板書，在備課時要提前對板書設計進行構思。

5、作業佈置：語文學科要寫明具體內容，數學學科要寫清“練習幾”“第幾題”，其他學科根據需要佈置合適的作業。

6、每節課上完後要進行教學反思，認真總結課堂教學的得與失，作為備課的一個重要環節。

7、不準少備、漏備，抄襲教案，教師按照備課的要求自主設計教學活動程序。在這個過程中，教師可結合本班實際情況借鑑報刊、雜誌、網絡中以及身邊優秀教師的典型教學案例。

8、教案要求語文原則上是講讀課文兩課時，略讀課文一課時，也可創新性的進行整合備課，但要符合語文特點及學生實際情況。數學結合實際教學需要進行備課（新課必須一課一案）。英語備課按要求進行備課。國小科一課一案。

（二）備課檢查

學校對備課情況按教案的數量、教案的設計是否得當，是否有教後反思，是否先周備課等內容進行檢查，對各科教案每學期普查3次。

三、教師上課管理制度

（一）課堂教學要求

為了規範教師課堂教學行為，確保按計劃上足課時，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展，樹立良好師表形象，特制訂以下上課管理制度：

1、教師要嚴格遵守課堂教學常規，不準無備課上課。

2、提前做好上課前的各項準備工作，包括教材、備課、教具的到位，衣着穿戴規範大方，注意情緒和心理狀態的`調節。

3、教師提前1——2分鐘到指定上課地點，不早退，不空堂，不串班，不提早下課，不隨意拖堂（延長5分鐘及以上）。原則上不準中間離開課堂，如遇意外傷害事故等任課教師必須離開課堂的情況，任課教師需在處理意外事故的同時，及時與本班其他任課教師取得聯繫，本校所有教師均有義務協助該教師組織課堂。

4、每堂課必須做到心中有數、準備充分，要按正常的教學計劃和適當的教學進度上課，要確保按期完成教學任務。

5、上課時，教師都必須使用普通話。

6、課堂上，教師要做到既教書，又育人，堅持一切以學生髮展為本的理念，努力營建民主、平等、和諧的師生關係。

（1）加強課堂管理，各任課教師要結合實際情況，明確對學生的課堂要求，組織好教學秩序，確保學生課堂上安全有序的進行學習。

（2）關愛、尊重學生，不得體罰與變相體罰學生。

（3）在傳授知識的同時，要注意培養學生良好的學習習慣與文明行為習慣。

（4）不得將學生趕出教室。

7、課堂上，教師的言行舉止均要堪為學生表率，不得説與課堂無關的話、做與課堂無關的事。

（1）課堂上不得隨意撥打、接聽手機或收發短信。

（2）禁止酒後上課，不得在課堂上喝茶、抽煙、打瞌睡，不得坐着（除測驗、生病、孕婦、年齡大的教師外）或靠在學生的課桌上講課。

（3）不得散佈消極、庸俗、不健康甚至反動的言語。

（4）不得隨意叫學生出教室為自己拿東西。

8、對於不在本班教室的上課要求：（如體育、音樂、電腦課等）

（1）體育教師上課要穿運動鞋，不準穿裙子。

（2）任課教師必須提前組織所有學生有序地進入上課地點，確保準時上課。

（3）上課期間，教師必須始終將學生置於自己的監管之下，確保任何學生都不得離開上課地點，認真組織教學，不得放任自由。

（4）下課時，教師要組織學生排好隊，有序地離開課堂。體育課應先集合再下課。

（二）學校通過推門聽課、巡查的方式對教師的課堂教學常規情況進行督察。

四、作業佈置、批改制度

作業是學生複習鞏固知識、反饋教學效果的重要方式，教師要根據課標要求、教材內容和學生實際精心設計與佈置作業，做到“三佈置三不佈置”，即：佈置發展學生思維的作業，佈置引導學生探究的作業，佈置遷移拓展、提高能力的作業；不佈置簡單的重複性作業，不佈置強制的懲罰性作業，不佈置佔用學生時間超過合理限度的作業。

（一）佈置作業要求

1、各年級作業的設置應從實際出發，根據各年級情況具體設置。

2、老師對學生布置的作業，必須提前確定好，務求精選，適量。各年級、各學科佈置作業要有計劃性、針對性和典型性，根據實際需要設置課堂作業和家庭作業。

3、家庭作業的佈置要適量，嚴格按照規範辦學要求佈置，語文、數學兩科建立家庭作業本，家庭作業嚴禁超時：一、二年級不留書面家庭作業，其他年級除語文、數學外不留書面家庭作業，語文、數學書面作業每天不超過1小時。教師不得佈置機械重複和大量抄寫的作業，減輕學生過重的課業負擔。

4、教師不得以多留作業作為懲罰學生的手段。

（二）批改作業要求

1、作業教師要親自批改（5、6年級家庭作業可以安排班長、學習委員或者小組長檢查後向教師彙報）。作業及時批改，數學不過夜，作文不跨周，其它學科作業最遲在下次上課前處理，出現的問題要及時反饋

2、作業批改認真細緻，準確無誤，無漏批、批錯現象。凡書面作業要全批全改，註明時間，批改符號統一，用等次或評語給予評價，批語明確、簡練，有指導意義。對作業了草、抄襲拖交等現象，要及時教育，要求學生補做。

3、對作業的錯誤要及時講評，督促學生改正，改正之後的答案，老師要及時批改，符號也要進行修改。

（三）作業檢查

作業佈置與批改情況由學校每學期抽查3次。

五、學生輔導

輔導的主要任務包括：指導學生自學，解答學生作業中的疑難問題，幫助學生進一步理解、消化課堂教學內容，為缺課的學生補課等。輔導要堅持以下原則：注重差異，分類指導；以個別輔導、分散輔導為主；講求時效。利用一切可以利用的時間抓好中差生的輔導。

六、教師校內聽課制度

課堂教學研究是校本教研的重心。教師教學水平是教師專業能力中的核心。為了推動我校校本教研的進一步開展，發揮同伴互助的作用，形成以老帶新、相互學習、相互提高、相互促進的教學氛圍，提高課堂教學效率、提高教學藝術，提高教師隊伍的整體素質，從而提高教學質量。特制定聽課制度如下：

（一）聽課量

1、青年教師（35週歲以下）每學期10節以上。

2、學校校長每學期聽課不少於15節，副校長、教導主任每學期聽課不少於20節。

（二）聽課要求

1、聽課前瞭解研討課的主題，帶着問題做好聽課前的準備。

2、聽課本着學習的態度，要善於從中吸取別人的優點。

3、明確觀察方向，進行有效的課堂觀察。

4、聽課過程有記錄，要標明聽課日期、授課人、教學班級、教學課題、教學過程、板書、簡評等，要有課堂評價或教學建議。聽課後要與授課教師交換意見。集體聽課要認真組織評議。

5、聽課時，聽課教師要按時進入教室，聽課中不評論，不中途離場（特殊情況例外）。

6、任課教師以本科為主，鼓勵跨學科聽課，並注意吸收其他任課教師的長處。

7、聽課，原則上應該先自行調好自己的課，不能因聽課而耽誤學生的學習。

（三）聽課類型

1、推門聽課，為了使進校工作一到三年的教師儘快適應教學工作，激勵他們切實提高自己的教學水平。學校將組織部分教師不打招呼隨時進課堂聽他們的課，瞭解常態下的教學情況，及時指出問題，進行指導。學校以定期和不定期的方式組織隨堂聽課。

2、學校原則上每學期統一組織兩次公開課活動（學期初和期中檢測後各一

次），在統一組織的公開課活動中，相應學科的任課教師要提前調好課，積極參與。課後學校要組織聽課教師討論並與授課教師進行交流，做好評課。

3、青年教師可以自己與其他教師協調進課堂聽課。

（四）檢查評價：每學期將教師參與聽課情況檢查兩次。

七、單元測試：

為了及時檢驗學生的學習成果，查缺補漏，調整教學思路，在教學過程中應該認真搞好單元測試

1、語文、數學力求做到一單元一測驗，英語學科根據實際教學進度進行階段測驗，其他學科根據需要進行測驗。測試的時間自定

2、單元測驗可以自制試卷，也可以利用其他學生自願徵訂的材料的綜合練習。

3、測驗結束後，要及時進行試卷的批閲、講評，根據測試情況認真分析，及時採取有效措施查缺補漏。

4、學校針對各學科的單元檢測情況，每學期組織兩次檢查。

八、教師學習與研究

教師在日常工作重要加強學習，多讀書、及時撰寫學習隨筆，外出培訓結束後，根據個人的收穫、理解，及時寫出總結、體會，學校定期對教師個人學習筆記從數量、及筆記的內容進行檢查。

常規管理制度 篇7

陽耒二中教師教育科研考核評價規定

為了推進“科研興校”工程，努力提高教師業務素質和教育教學水平，學校制定教師教研工作考核評價規定，作為教師年終目標量化考評的一部分。評價考核細節辦法具體如下：

一、總分20分（佔教師年終目標量化考評總分20%）。

二、教研常規分10分

凡任課教師能積極參加學校教研組組織的教研活動，聽課達到規定節數，計10分。教研活動缺一次扣0.5分，聽課每少一節扣0.5分

三、加分規定

1.上示範課（公開課、觀摩課）、研討課：校縣級加0.5分，地級加1分。

2.教學比賽：授課按以下標準計分，説課按授課的70%計分

校縣市級：一等加1分，二等加0.8分、三等加0.5分

地市級：一等加2分，二等加1.5分，三等加1分

省級：一等加3分，二等加2.5分，三等加2分

國家級：一等加5分，二等加4分，三等加3分

（同一項目不累計加分，只計最高分）

3.論文（含課案、課件設計）獲獎：

校、縣市級：一等加0.8分，二等加0.6分、三等加0.4分

地市級：一等加1分，二等加0.8分，三等加0.6分

省級以上：一等加2.0分，二等加1.8分，三等加1.5分

（同一項目不累計加分，只計最高分；合着第一作者按60%計算，第二作者按40%計算；取最高分3篇；其餘地市級以上每篇計0.2分，縣市級每篇計0.1分，校級計0.1分）

4.發表論文：

縣市級加1分，地市級加2分，省級以上加3分

（同一項目只計最高分，合着第一作者按60%計算，第二作者按40%計算；取最高分3篇，其餘地市級以上每篇計0.3分，縣市級每篇計0.1分，發表在教學輔導報上的.文章只按縣市級標準認定）

5.課題研究：

（1）課題結題後，凡參與研究者，加1分，如參加多項，每多參加一項加0.5分。

（2）課題獲獎：憑獲獎證書計分，規劃課題按下列標準計分：

校、縣級：一等加1.5分，二等加1分，三等加0.5分

地市級獎：一等加4分，二等加3分，三等加2分

省級獎：一等加6分，二等加5分，三等加4分

國家級獎：一等加8分，二等加7分，三等加6分

（主要參與者按標準記分，一般參與者減1分；學會課題按上述標準的70%計分，子課題經學校批准立項，獲獎按校、縣市級相應等級計分。）

四、結果處理

按上述項目量化計分，直接納入教師年終目標量化考評總分中。

1.未滿20分者，按實際得分。

2.超過20分者按公式Z=（實際得分-20）/20+20

常規管理制度 篇8

學習制度

1.政治學習：由書記或支部委員負責主持，全體教職工參加，以集體或小組的形式進行學習和討論，每週一次。

內容：根據上級要求，學習黨的方針、政策、文件、時事及請人做有關報告。

2.業務學習：由業務園長、主任、年級組長主持，全體教職工分組進行學習。

內容：

①系統地學習各類人員的專業理論知識。

②以小組的形式開展研討活動。

教師組：每週一次，主任或副園長主持。

保育員組：每週一次，保健醫或保健員主持。

炊事員組：每週一次，後勤主任或管理員主持。

後勤組：每週一次，後勤主任主持。

常規管理制度 篇9

教學工作是學校的中心工作，學校必須加強教學常規管理。學校教學常規管理主要指教學秩序、教學環節、教學評價、教學科研與教學改革四個方面的管理，是建立正常教學秩序、開展教學研究、改革，提高教學質量，完成學校教育任務的保證。

一、教學常規管理的基本要求

（一）、各教研組、年級組、全體教師應認真學習各學科的《課程標準》，經常對照，做好自查，根據《課程標準》提出的標準和要求，規範教師的教學工作。

（二）、各教研組、備課組及全體教師，每學期初都應根據學校對教學工作提出的總體目標和具體要求，認真制訂教學工作計劃，落實好完成教學任務的各項措施，並在整個教學過程中切實實施計劃，期末認真做好總結。

（三）、全體教師必須認真地抓好教學過程的六個基本環節。

（1）備課：各備課組要進一步建立、健全集體備課制度，每兩週由備課組長組織一次活動，每堂課前都要認真寫好教案（新教師一定要寫詳案），充分做好教學的各項準備。不上無準備課，杜絕不備課、無教案進教室上課現象，提倡各學科教師利用網絡收集備課資料，拓展備課內容。

（2）上課：教師應嚴格按課表上課或組織學生開展活動，不得私自調課、停課或擅自改上自修課。公差由教務處安排，因請假或其它原因需調課、停課者，須隔天提出，須經教務處批准；確實需臨時調課的，必須向教務處補辦手續。杜絕上課遲到或提前下課現象，教師要愛護學生，不譏諷、嘲笑和侮辱學生，不體罰或變相體罰學生。

課堂教學目標明確，重點突出，難點講清，內容正確，板書工整，語言規範，表達清晰，課堂結構安排合理。教學方法、手段擇宜而用，提倡啟發式、討論式教學方法，提倡利用現代化教學設備組織教學。樹立“以生為本”觀念，課堂教學體現學生主體性、自主性、民主性；重視學生學習興趣，學習方法，學習習慣和創新思維能力的培養。落實“雙基”，培養能力，發展智力，切實提高課堂教學效益。

（3）作業批改：作業是檢查學生掌握知識的情況和訓練學生運用知識的能力的主要手段。要做到：

1、要求學生作業保管要整潔、書寫字跡清楚，格式規範。

2、按時收、發作業。教師要督促學生按時、按質、按量完成當天的作業。

3、認真批改作業。提倡全收全改。教師親自批改。不得讓學生替改或以課堂對答案代替批改。

4、在批改作業中，要注意發現學生作業中的閃光點和錯誤，並及時記錄，以便鼓勵學生的創新精神和糾正學生學習中存在的問題。

5、批改作業要有批改日期，要有等級（A B C D）和鼓勵性的批語。

6 、週記每週由班主任老師批閲，以便了解學生的情況

7 、任課教師可以根據不同層次的學生有選擇性的佈置作業。

（4）輔導：輔導，是幫助學生掌握知識，對學生進行個別指導的重要措施，是貫徹“因材施教”的基本途徑。自習輔導應做到：

1、按教務處安排的自習輔導表，按時到班坐班輔導。

2、自習鈴聲響過，輔導教師要即刻進入教室，維護自習課秩序，輔導學生。不得遲到和早退，不得中途隨意離開。

3、自習課一般不要求教師集中講題、授課。特殊情況下（如經教務處同意的調課）需要利用自習課講課的，由年級組統一安排。

4、輔導中，要着重解決學生提出的疑難問題，不把問題有意不講，課後做有償補課，要及時記錄學生提出的有價值的問題。

5、自習課上教師進行個別輔導時，聲音要輕；同時要及時制止其他學生説話，保證自習課紀律。

6、教師應重視課外輔導，根據學校的安排，認真上好提高和補缺輔導課，提倡各學科教師對學生進行個別輔導。

（5）預習和複習：教師應根據學科的特點和教學內容的需要，認真佈置好學生每天的預複習工作，要提出具體要求，給予具體指導，並且落實檢查，培養學生良好的學習習慣。提倡各學科教師佈置學生利用網絡收集學習資料，拓展學習內容作為預習和複習的要求。

（6）考試：全體教師都應按照教務處要求，認真做好複習、命題、打印、監考、閲卷、結分、統計、分析、講評工作。學校規範期中評估和期末考試，交叉命題，集體閲卷，統一結分，嚴格考場紀律，限時做好統計和教學質量分析，各種表格上交等考試的常規工作。杜絕由於監考教師缺乏責任心影響考試秩序的現象，禁止擅離試場，或在試場內做與監考無關的事情。要保證考試期間的正常秩序，有監考安排的教師一般不能請假，沒有監考安排的教師須正常到校工作

（四）、全體教師都應積極地投入教學研究和教學改革之中，要求具有專業技術職稱評聘資格的在崗專業教師及所有教學行政管理人員應做到：

（1）聽課：積極開展互相聽課、評課活動，研討和改進課堂教學方法，可以在備課組內聽課，也可以跨年級、跨學科聽課。任課教師都應該歡迎和接納其他教師聽課。每學期不少於20節。

聽課筆記必須記錄詳實，註明日期、班級、任課教師、教學內容以及本人對本節課的評價。聽課筆記的檢查與作業批改、教案檢查同時進行，每月檢查一次。聽課後的評價發佈於學校校園網上。

所有教師不得無理拒絕其他教師的聽課要求。聽課教師必須準時進入教室。聽課節數不計入教師課時量，但作為教學常規工作納入與教師教學工作考核內容。

（2）開課：根據各備課組、教研組確立的.課堂教學改革的專題或重點，主動爭取，積極上好交流課、研討課、示範課以及見習教師的彙報課等，不斷探索和總結課堂教學改革的經驗和方法，湧現一批積極改進課堂教學方法，在全區有影響的骨幹教師。

（3）課題：每位教師都應該加強教學理論學習，都應該結合自己教學工作，有經常性的學習和鑽研的專題，大部分教師都應該有自己明確的研究課題。在教學實踐中提高教學研究水平，以教學科研來促進教學質量提高。

（4）論文：每位任課教師都要認真總結自己的教學實踐和經驗。根據自己的鑽研專題或研究課題，每學年撰寫不少於一篇教學專題總結。有條件的教師要積極撰寫教學研究論文，參加校、縣級和市級的論文發表。

（5）課件：每位任課教師都要積極學習現代教學技術，在課堂教學中積極採用現代教學技術手段，注重通過改進教學手段來改革課堂教學方法。青年教師必須學習多媒體課件製作，35週歲以下的青年教師每學期應該至少完成一個課件的製作，並積極參加多媒體課件評比。

常規管理制度 篇10

一、堅持做到不備課不上課、不編寫教案不上課、不熟悉教案不上課。

二、認真鑽研課程標準，把握學科性質特點，準確定位學科教學目標要求和重難點。

三、依據課程標準，認真鑽研教材。弄清教材邏輯體系、知識體系和基本要，、把握知識前後銜接，確定知識點的深度廣度、授課的起點落點。恰當規劃教學進度，不隨意放慢教學進度，降低教學要求；不盲目追趕教學進度，加重學生負擔。確定課堂教學三維目標和重難點，確定課堂教學的結構步驟和時間安排。

四、認真鑽研學生。弄清學生知識和能力基礎、學習方法和態度基礎，預測學生學習時可能出現的問題，努力使教學內容深度廣度符合學生的認知基礎，符合學生的心理個性特徵。

五、認真鑽研教法學法。充分吸收現代教育科學知識和先進的教學經驗，遵循教育教學規律，選擇科學適用的教法和教學手段，選擇符合學生實際的學法進行指導，精心設計、選擇習題。

六、認真撰寫教案。要系統明朗、新穎實用、富有個性。重視學期教學計劃、單元教學計劃的設計編寫。認真編寫課時教案，包括新授課、練習課、複習課和學科活動課課時教案的編寫。課時教案應包括教學目標（三維目標）、教學重難點、教法學法、教具儀器安排、教學步驟和程序（含師生雙邊活動安排、重難點解決方法、時間分配等）、作業設計、板書設計、課後反思等內容。

七、個人備課是備課主要形式。要求有兩名以上擔任相同年級相同科目的教師組成備課小組實行集體備課。集體備課堅持每週進行次研討交流，做到定時間、定內容、定主備人，確定統一的教學目標、教學重難點、教學要點，完成集體備課記錄表。主備人據此撰寫集體教案，個人再結合實際修改後使用。新上崗教師無論是否參與集體備課均應撰寫完備詳細的教案，集體教案可作為參考。允許十年以上教齡的教師採用分欄的方式編寫教案，下一輪次進行該科目教學時在分欄留白處增刪修改使用。

八、嚴格執行教案周檢制度。教師提前一週備課，每週五將將教案送教研組長檢查登記；各教研組長教案送教務主任檢查登記。重點檢查提前備課，開展集體備課和撰寫課後反思等情況，教案經檢查登記後方可使用。

九、學校按照以上要求每學期組織三次以上全校性教案檢查，將檢查結果和周檢結果作為教師工作考核的內容之一。

常規管理制度 篇11

一、嚴格執行課程計劃，加強對教學工作的管理。

1、切實按照省教育廳頒發的課程計劃及其説明，設置各年級課程。

2、切實按照省教育廳頒發的課程計劃及其説明，認真安排各學科的課時。

3、為減輕學生的課業負擔，不利用早讀課、活動課、課餘時間和節假日進行大面積的補課。

4、建立教研組長例會制度，充分發揮教研組的作用。

二、嚴格依據課程標準，加強對“教學內容”和“教學要求”的管理。

1、各學科教研組（備課組）應定期組織老師學習課程標準，明確教學內容和教學要求。

2、教師應在開學初，根據課程標準和教研室要求，訂好教學進度，並交教導處。

3、在教學時，應嚴格按照課程標準的要求，不隨意增刪教學內容。

4、學校應對教師是否按教學進度和課程標準要求進行教學有相應的檢查措施。

三、重視教學基本環節，抓好對課堂教學過程的管理。

（一）備課

1、教師應領會課程標準精神，掌握教材知識體系，明確教學要求，把握教學中的重點和難點。

2、教師應本着以學生髮展為本的思想，研究學生心理，瞭解學生的智力因素和非智力因素，掌握學生原有的學習基礎（包括已學知識、能力水平和學習方法、習慣等），根據其差異程度，進行認真備課。

3、認真寫好教案，教案要規範，教案內容須齊全（包括教學目的要求、教學內容、教學形式、教具準備、教學過程、作業佈置和教學後記等），能反映課堂教學的全過程，學校應定期或不定期地進行檢查，並推薦交流優秀教案。

4、充分發揮備課組作用，做到集體備課制度化（定時間、定地點、定內容）。教研組（備課組）活動應有記錄。

（二）上課

1、任課教師應認真學習並切實執行市教委教研室印發的《改進中國小各學科教學的幾點意見》。

2、任課教師應根據本學科的特點，結合教學內容和學生思想實際，將思想教育自然地融合在教學過程中。

3、教師教態親切自然，板書條理清晰，文字端正規範，注意教學語言的藝術，使用普通話進行教學。

4、重視教法、學法的研究，不斷改進教學方法，面向全體學生，充分發揮學生的主體作用，努力提高課堂教學效益。

5、學校應健全、完善聽課、評課制度，定期開展教學研究課的觀摩活動。

6、學校和任課教師應採取多種形式聽取家長、學生對教學的意見和建議，及時改進教學。每學期對家長開放1—2次。

（三）作業佈置和批改

1、按教學要求，精心設計課內外作業。

2、按上級有關文件規定，嚴格控制學生拘作業量，不得隨意超出規定的作業量。

3、對學生的作業應有基本規範要求，促使學生養成良好的作業規範習慣。

4、認真及時地批閲學生作業，對作業中的傾向性問題在課堂上作講評，並根據作業的反饋信息，及時調整改進教學計劃。

5、學校對教師所佈置的作業和作業的批改質量應有相應的檢查制度，絕不允許學主為教師代批作業。為培養學生自改能力，讓學生自改互改的教師要有復批。

（四）預習與複習

1、要求學生預習複習應有明確的指導要求，並寫入教案。

2、對學生預習複習應重在指導，預、複習所用時間應計入學習的作業量。

3、各科複習課應列入教學計劃，並寫好教案（包括單元、階段、學期、學年等複習）。

4、對國小低年級學生一般不佈置課外預習，中、高年級學生可適當進行課前預習。

（五）選修課和活動課

1、選修課程和活動課程是課程結構的重要組成部分，學校應予充分重視，並切實加嚴實踐與改進，以保證課程教材改革方案的全面實施。

2、選修課程和活動課程在各年級開設，學校應按照課程計劃的規定予以落實，不得將選修課、活動課的課時移作它用。

3、積極開展選修課和活動課的教學研究，組建選修課和活動課教研組，學校要有分管領導負責管理和指導。

4、積極創造條件，本着“全員參加，自主活動’’的原則，“開足、開好”活動課，《活動記錄卡》要做到一人一卡，並有完整的記錄，認真組織好對所選課程的考查。

5、適當組織學生走出校門，開展與社區互助合作的實踐活動課程。

四、教學質量管理

（一）樹立全面的教學質量觀

1、在正確的教育思想指導下，按照素質教育的要求，樹立全面的教學質量觀。

2、全面的`教學質量觀應培養學生的創新精神、實踐能力、思想品德、知識技能、身體健康、審美教育等方面。

3、逐步建立對學生的知識、技能和情感等方面的評估標準。

（二）建立全方位的教學質量的管理制度。

4、建立考試、考查、命題質量的檢查制度o

（三）建立教學質量的分析制度

1、建立學校對各學科質量和任課教師教學質量評估的制度。

2、各教研組（備課組）要定期分析教學狀況，並積極認真地聽取家長和學生意見。，

3、任課教師要認真分析教學狀況及結果，及時地改進教學方法，切實提高課堂教學質量。

（四）完善學校教學質量的控制方法

1、教學質量的控制目標應貫徹加強基礎、培養創新精神和實踐能力，發展學生個性等素質教育的要求。

2、建立學生成績優秀率、合格率的統計分析以及控制辦法。

3、建立對教師教學質量的統計分析和評價辦法，並採用適當的激勵機制，促使其良性發展。

4、不能將學生成績按名次張榜公佈，不能將學生的升學率、班級名次作為教師獎懲的唯一標準，重視教師在原有基礎上教學質量的提高。

五、考核管理

（一）考核實施

1、各學科考查以日常考查為主，階段性和總結性考查各學科每學期不超過兩次。

2、按有關規定組織各級各類考試（考查）的實施。

（二）命題要求和考核目標

1、建立考試命題的審批制度。

2、加強命題研究，根據課程標準進行命題，不出怪題和偏題，試題難易適度，試題內容與考試時間相當，並適當留有餘地。

3、力求命題科學化，試題應側重學生運用知識解決問題的能力，有利於學生創新精神的培養。

4、除書面考試外，要重視對學生聽、説、讀、寫和動手操作等多種形式的考核。

（四）考核結果分析與講評

1、將試題分析與講評列入課時計劃，分析要符合學生實際，具有針對性，講評要以表揚為主，有利於學習積極性的提高。

2、重視學生的成績發展，各學科的成績評價要淡化百分制，逐步做到等第制與百分制結合。

六、教學研究管理

1、根據“教研組工作和組長職責”相關規定的要求，認真抓好教研組工作計劃的制訂、實施、檢查和總結工作。

2、健全教研組活動制度，按優秀教研組的要求加強教研組建設，認真填寫“教研組活動記錄”。

3、建立對青年教師的傳、幫、帶制度，對新教師應配備帶教教師，每年學校應組織以教法研究為目的的青年教師教學展示活動。

4、加強備課活動，積極開展鑽研教材、研討教法、學習理論等集體活動，認真參加業務進修。

5、學校每學期應至少組織一次教學經驗交流及有關學術研討等活動。

6、增強科研意識，校級領導應有專人分管教學科研工作，以科研促教學質量的提高。

常規管理制度 篇12

一、嚴格遵守課程表和時間表，不隨意缺課、私自調課。課前充分準備，上課鈴響前一分鐘候課，準時上課，按時下課，不遲到早退，課堂上不幹與教學無關的事，不接打手機，不抽煙休息。

二、進教室後瞭解學生到班情況，準確掌握缺課學生去向事由。凡因遲到早退、監管不到位導致的不良事故的，將追究責任，嚴肅處理。

三、教師上課衣着莊重文明，教態親切自然，不坐着講課。使用普通話，講話聲音洪亮清楚，語速語調適中，語言簡練流暢生動。板書工整規範，突出重點。

四、切實加強課堂教學組織。教學過程始終注意學生的情緒反應，遵循量力而行與循序漸進原則，根據情況隨時調整教學進度與難度。關心愛護學生，妥善處理課堂偶發事件，不體罰或變相體罰學生，不諷刺挖苦學生或隨意停課，不將學生推出教室，協調好師生關係，樹立教師威信，以嚴格的教風促嚴格的學風。

五、課堂教學堅持傳授知識與培養能力相結合、面向全體與分類指導相結合、內容的科學性與思想性相結合、理念與實際相結合的教學原則。

六、課堂教學要注重講、學、練結合，科學安排控制教學過程，恰當運用教學方法，合理安排教學密度。講做到少而精，基礎知識講精，重點內容講透。學做到突出學生主體地位，面向全體學生，注意培養學生的個性心理，鼓勵學生踴躍發言。杜絕只管“講”、“灌”而無視學生的現象，嚴格實施學風訓練，學法指導，使學生獲得知識形成能力。練做到精練、多練。課堂練習有明確的目的、科學的程序，嚴密的計劃，落實到每一個人、每一個知識點。

七、積極開展課堂教學模式改革探索。結合我校實際，學習洋思的成功經驗，按照“先學後導，先練後悟”開展課堂教學模式探索。做到課前明確學習目標，課中注重引導學生討論交流、練習提高，課末師生共同總結反思。

八、加強直觀教學。充分利用實物、模型、圖表、儀器和各種電化手段，增強教學內容的直觀性。理化生要加強演示和分組實驗，保證完成規定的各類實驗。

常規管理制度 篇13

教學工作是學校的中心工作,常規工作則是教學工作的核心所在。為規範教學管理工作，特擬定本細則。

一、備課管理

1、開學初，各科任課教師要認真學習所教學科課程標準，通閲所任年級的全冊教材並參閲《教學參考書》的“説明”部分，明確全冊教材的重、難點及“雙基”訓練要點，結合學生實際，擬訂學期教學計劃。

2、分課時備課，按教參要求及教學計劃，備足課時；按學生實際，用新的理念作指導，備好教法；按學科及單元特點，備好知識點，重難點；按教材內容，備好教學過程。

3、備課要及時，書寫工整，用字規範，可適當超前備課。杜絕“不備而上”、“先備後補”的不良現象。

4、實行集體備課，教師間必須相互磋商，共同提高。鼓勵和支持教師利用教育信息網中的信息資料作備課參考。

5、堅持教研組集體備課制。要求：“三定”：定時間、定內容、定中心發言人。“三統一”：統一教學進度、統一教學目的、統一重難點。“五備“：備課標、備教材、備教法、備學法、備訓練重點。

6、語文、作文、數學必須有課後記，其它學科根據情況自定。語文每篇課文一記，作文每次一記，數學至少每單元一記。

7、備課書寫要認真工整、美觀、板書設計要合理。

二、上課管理

1、上課前，教師應作好充分的準備，杜絕遲到、早退的`現象。

2、嚴格按課表上課，對挪用其他學科及放鴨式教學。

3、上課時，堅持用普通話教學；教師不能抽煙或坐着講課，衣着要整潔，手機要關機。

4、上課教師無權因種種原因把學生拒之門外。

5、實施組長以上幹部輪流不定期期查堂制，對課堂教學中出現的問題及時處理，並作好記載。

6、實施領導隨堂聽課制度，領導深入第一線瞭解、研究、處理教學中出現的問題。主任以上的行政幹部每週隨堂聽課不少於一節。

三、作業管理

1、要認真研究學生作業規律，切實加強作業佈置的研究，堅決禁止靠大作業量來提高學生成績的做法，要切實做到作業“三佈置、三不佈置“，即：佈置發展學生思維的作業，佈置學生髮現規律和方法的作業，佈置拓展學生視野，引導學生探究，提升學生能力的作業，不佈置重複性作業，不佈置懲罰性作業，不佈置佔用學生時間超過合理限度的作業。

2、要打破單一、枯燥的題海型的作業模式，重新構建知識與能力、理論與實踐有機結合、學生樂意接受符合素質教育要求的作業模式。

3、要根據學生生理特點，適當安排作業份量。課堂作業必須在課堂內完成，家庭作業：低年級不佈置家庭作業，中年級不超過40分鐘，高年級不超過1小時。

4、學生作業要勤批細改。語文課課有作業，數學課天天有作業，作文間週一篇（每學期作文不少於八篇）。語文作業批改不隔課文，數學作業批改不隔天，作文批改不隔篇，家庭作業要按時檢查。教師通過批改要區分共性和個性的問題。做到心中有數，及時查漏補缺，加以解決。批改作業時，給予適當的評語或等級評價，以激發學生完成作業的積極性。有必要時，進行個別面批，對作業中出現的新穎、獨特、簡潔的解法，給予介紹推廣，培養學生的求異思維和創新精神及挑戰意識。

5、作文的批改可採取精比、粗批相結合的辦法，其精批篇數一學期不少於4篇。粗批必須要批改某個重點局部（學生錯字要批改），純屬只批“閲”字，或只籤日期的為無效批改。精批指全篇均有眉批，最後有尾批。對作文批改不及時或不批改，以及一學期作文篇數（八篇）未達標的教師，視為批改不合格。

6、作文批改要有規範的符號，評語字跡要端正，內容簡明扼要，評定等級要公正合理。

7、作業情況及成績要有記載，並要求定期作分析。

8、重視習慣養成教育。要培養學生養成良好的坐姿、寫姿，認真審題，獨立解答，字跡端正，格式正確，按時按量完成各科作業以及愛護作業本，節約紙筆等良好習慣。

四、輔導學生管理

1、不得體罰與變相體罰學生。

2、擬定培優補差計劃。

3、對學困生不得歧視，要偏愛、幫助、關心學困生，耐心地對其進行輔導幫助。

五、考試管理

1、嚴格控制考試次數，每學期期末考試按縣教育局要求由教導處統一組織。

2、期中測驗卷以教導處統一擬定為準，教師不得私自訂購其它測試卷。

3、嚴肅考紀，端正考風。

4、考試後，任課教師必須認真地、仔細地、全面地進行質量分析，總結經驗教訓，並認真填寫好質量分析表。

5、實施考績獎罰制。語數科考績看其單科及格率、單科優分率、雙科合格率、雙科優秀率。期末量化結帳時，以同年級平均分率為線，若高（或低）於平均分率一個（或幾個）百分點，就獎或扣除量化分1分（或幾分）（獎扣分不封頂）。

六、教研管理

1、科任老師要以《課程標準》為指南，以人為本。改變教學行為，使教師的有效教學與學生有意義的學習活動真正落實到實處。

2、各科任教師必須有計劃性、針對性的積極參加各種教研活動，研究如何更新自己的教法，讓學生掌握學習方法，形成新的課堂教學模式。對未按要求參加教研活動的教師，期末量分考評中酌情扣其量化分。

3、堅持新調進教師及更換學科教師的考評（考核）制度。在考評工作中發現的問題，教導處制定幫陪計劃，儘快提高其業務水平。

4、堅持開展“走出去”、“請進來”教研活動，每學期教導處有計劃的安排教師外出聽課（或聽學術報告）。外出聽課者有義務傳達聽課情況及報告精神。每學期有針對性地酌情安排“請進來”活動（請進來活動包括：a、請特級教師、名師、教研室教研員等來校傳藝，作學術報告。b、購買優質課教學光盤，組織教師觀看等）。

5、堅持“互聽互評”及教研“開放”活動。藉助“推門課”“年級互評課”“年段展示課”“學校評優課”等形式的課堂教學研討活動，不斷培養教研骨幹。對在教研活動中取得成果的教師予以獎勵。

6、繼續加強小專題及各級課題研究工作。已經立項的課題，課題組成員除了做好教研組小課題的參與外，還要精細已立項課題的研究過程，及時做好階段總結和資料收集，整合研究結果報告；沒有參與課題的教師要積極參與教研組內的小課題研究。

7、教師要積極參加各項教研活動。對積極參加教研活動的教師，學校給予適當的精神鼓勵和物質獎勵。

8、鼓勵教師參加區級或區級以上級別的各項教學比賽活動。學校對參加的教師，視其獲獎等級，分別予以獎勵與表彰。

9、鼓勵教師多讀書、勤寫作。每學期要求教師必須讀至少1本專業書籍和2本其他書籍，且做好讀書筆記，寫出心得體會；45歲以下教師每月向教導處上交1篇手稿（教學故事、案例分析、教學反思、教學隨筆、教學設計、教學論文、教學感悟等任選），月末由教導處統一編輯，整理為校刊《青青草》。

10、學校將制定“優秀教師”、“學科帶科人”評選方案，以鼓勵教師向學者型方向發展。，

七、代課管理

1、凡屬教導處安排教師的代課，均發適量的（根據學校財力情況所定）代課金。

2、教師未經教導處許可，私自安排的代課，無論何由一律不發代課金。

3、凡指令性會議、外出辦公事、學校指派外出學習者，教導處安排人代課。

4、教師因校外偶發急事，或校內外突發急病，而不能履行請假手續者，教導外安排人代課（打電話請假亦可）。

5、凡慢性病治療並經醫院證明不能堅持上班者（三個月以內），教導處安排人代課。

6、凡法定產假、婚假、喪假者，教導處安排人代課。

7、曠工者除按有關規定予以罰款外，其代課金由曠工者支付。

八、考勤管理

1、學校教職工實行八小時坐班制。

2、教職工考勤由教導處記載。

3、各組記考勤同志必須堅持原則，實事求是，及時認真記好考勤。

4、請假需履行手續，未履行手續者，視曠工處理（特殊情況不能履行手續者除外）。

5、請病1天扣4分，事假一天扣10分。

6、遲到早退一次各扣1分。

7、無故曠工一次或一月請假7天扣除當月工作量分（7分）。

8、病假、產假、喪假按上級有關文件精神執行。

9、直屬親戚紅白喜事允許請假1——3天，但要扣全勤獎。

10、凡對口性進修教師按通知規定的時間為準，作公假記載（不扣全勤獎）。

九、師培管理

1、鼓勵教師參加對口性函授學習。凡對口性函授畢業成績合格者（以畢業證為準），酌情報銷住宿、車船費或一次性補助若干元。（視學校財力狀況而定）

2、根據上級有關規定及學校需要，有計劃安排教師參加繼教、崗位培訓，專業培訓，通過學習與培訓，促進教師專業成長。

3、堅持任教循環制。在小循環或大循環中，提高教師業務能力。

4、每學期安排“走出去，請進來”活動，讓教師在活動中，借鑑經驗，充實自己。

5、鼓勵教師參加各種教學競賽活動。對獲獎者分別予以獎勵。

6、分層次抓好教研活動。對不同資歷的教師分別安排上見面課、過關課、研討課、示範課等，在教研活動中培養骨幹。

7、組織教師系統自學，支持、鼓勵教師訂教研雜誌，讓教師在學習活動中，不斷提高教學理論水平。

常規管理制度 篇14

為進一步規範我校常規教學，提高教師教學水平，大面積、大幅度提高教學質量，特制定本要求。

一、教學計劃

教學計劃是控制教學和提高質量的必要條件。

1、開學一週內每位教師寫出學期教學計劃。制訂計劃的依據是：大綱、考綱、教材、學情。計劃內容為：指導思想、目標、任務、學情及教材分析（包括習題）、措施、進度等。

2、各學科要認真規劃新授、複習的階段和界定目標、任務，要恰當安排必修、選修教材的教學，把握各年級應達到的教學水平。

3、各科各年級教學計劃，備課組集體研究，經教研組長簽字報各級部。

二、備課

認真備課是搞好課堂教學的基礎和前提。

1、鑽研教材：教師要研究掌握課程標準、考試説明和教材，適當參考有關資料，領會大綱意圖，研究各單元、章節和課題在全書的地位和內在聯繫，精選習題。確定教學目標，並且能靈活而有創造性地使用教材和參考資料。

2、瞭解學情：教師要了解學生的特點、興趣、思想狀況、知識水平、學習方法、學習習慣及應掌握的預備知識，完成規定教學活動的準備。

3、選擇教法：教師要根據教學目的、任務、教材特點和學生實際，選擇適當的教學方法和有效的教學手段，設計好各個教學環節。教法要體現以學生為中心的主體性教育思想，要突出學生活動設計。

4、教案設計：教案是認真備課的產物，要充分體現教學過程和教學方法。教案要求書寫工整、條理清楚、繁簡適當、內容完整。

（1）單元教案一般包括：單元名稱、教學目標（要擬定單元教學目標認知體系），教材分析、教學重點、難點、關鍵，教材處理和課時劃分等；

（2）課時教案的內容一般應包括：教學目標、教材重點、難點、課型、教法、教學教程、師生雙邊活動和板書設計、作業練習和教後記等。實踐性比較強的學科還要説明教具和實驗準備。課時教案要註明”總第幾課時”，單元結束後寫出教後感及教法改進意見。不論單元備課，還是課時備課，均要超前一週進行。

5、各備課組要嚴格執行《店村國中集體備課制度》，按時將《集體備課報告單》、下週周程安排交級部。

三、上課

課堂教學是教學的基本形式,是教學過程的中心環節，上好每節課,提高課堂效益是提高教學質量的關鍵。

1、課堂紀律：教師要按時上、下課，課前2分鐘在教室門前等待上課或檢查學生的課前準備，上課鈴響立即上課，做到不遲到、不早退、不曠課；無教案不準上課；不準隨意改變授課計劃，刪減教學內容；課堂上不準隨意離開教室；不得擅自調課或提前下課、停課；上課不得講與課內容無關的其他事情；不準辱罵、變相體罰或體罰學生。

2、一堂好課的基本要求：

（1）教學思想正確先進；

（2）教學目標明確具體；

（3）教學內容準確清晰；

（4）教學方法恰當；

（5）教學結構合理；

（6）教學基本功紮實；

（7）教學效果良好。

3、新授課的一般程序及要求

（1）課前備課：教師要認真學習課程標準，深入鑽研和挖掘教材，廣泛蒐集各方面的教學信息，把握學生的實際，確立具體的教學目標，設計出操作性強、行之有效的教學程序以及有利於學生理解、鞏固新知識的習題。

（2）講授新課：要巧設引人入勝的開頭，以新穎的導語，把學生引入所講課題。其方法或前勾後連，温故知新；或採擷課外精當資料，激發學生興趣；或展示知識網絡，然後抽取一點；或出示教具,言其知識重要以引起學生的求知慾，等等。入題之後，本着”教為主導、學為主體、練為主線”的思想和把教材知識結構轉化為課堂教學結構，進而形成學生認知結構的原則，根據課題內容和特點、學生的學習實際和教師的教學特長，靈活確定教學方法，合理安排師生雙邊活動，注意信息反饋，把教學重點內容安排在學生注意力、理解力最佳的時間內。

講練過程中，要十分注意講求效益。如學生自學閲讀教材時，教師要預先設計具體有效的思考題；少數學生回答問題時，要對其他學生提出具體要求；課堂上處理的習題，應通過各種手段向學生展示等。

（3）鞏固練習：這是對學生學習的知識質量進行反饋檢查的過程。教師要精心設計適量的習題，進一步引導學生理解知識，為掌握和鞏固知識提供保證。教會學生記憶和應用的方法，幫助學生樹立克服遺忘的信心和勇氣。發現問題及時矯正，並記在備課本上留作以後授課注意。

（4）課堂小結：課堂教學要巧設耐人尋味的結尾，包括總結內容、重申重點、提醒疑難，既成為本節課的”點睛”之作，又為下節課留下懸念，做好鋪墊。

（5）佈置作業：課後作業要針對本節課的內容和學生實際，既要使各類學生通過本節課的學習獨立完成，又不是課本內容的簡單重複。既起到鞏固複習的作用，又不搞”題海戰術”，加重學生負擔，做到”精”、”新”、”活”。

4、講評課的一般實施程序和要求

講評課的基本程序包括兩個方面，即教師的準備工作和學生的自我瞭解。

教師的準備工作應當是：

（1）教師對試卷或練習題要認真批閲，並做好情況統計，明確問題的集中點；

（2）掌握命題者的意圖，明確題目的側重點；

（3）挖掘題目所含知識點在教材中的位置和所起的作用；

（4）掌握題目所含知識點使用的頻率及其曾出現過錯誤的頻率；

（5）明確講評的這份試卷或習題中共有多少概念、原理和方法論，其中最根本的是哪些；

（6）在批閲中發現哪些意想不到的問題；

（7）做好補救工作，擬好再現習題。

學生的自我瞭解應當是：

（1）知道試卷或習題中有哪些知識點，掌握了哪些，還有哪些尚未真正掌握；

（2）在失誤的問題上，哪些是記憶性失誤，哪些理解性失誤，哪些方法不當或粗心大意所致；

（3）這次考練中哪些是你的最大障礙；

（4）重點聽教師講評哪些知識；

講評的基本要求是：進一步強化和突破試題或習題再現的重點難點知識；澄清相近、相似、相關的內容、條理和深化綜合概括性內容、加強對技巧性和隱蔽性問題的解題方法指導，達到做一題，學一法，會一類，通一片。

5、複習課的一般程序及要求

（1）課前準備。充分的課前準備工作是提高複習課質量的可靠保證。課前的準備工作包括：

第一：指導學生對複習內容進行預習，並有明確具體的要求。

第二：教師自身的準備工作：分析教情，調查學情，瞭解學生對複習內容的掌握情況及要求，結合對教材的分析研究抓準要解決的問題，確定好複習目標，寫好教案，準備好適量的有針對性的練習材料。

（2）課堂教學。由於學科的差別和複習課教學方法的多樣化，其課堂教學不可能有一個統一固定的模式，但以下幾個環節和幾個方面的要求具有普遍的實用性。

第一：理順知識結構，講解內容要點。複習課的講解要有針對性，不能成為新授課內容的機械重複或簡單壓縮，要扣準要點，簡明扼要，講出新意。要注意縱橫聯繫，綜合比較，進行總結歸納，使知識系統化，條理化，形成清楚的知識網絡，使學生加深理解，便於掌握，便於記憶。

第二：範例講解。範例教學的目的在於通過對一題多解、一題多練的典型題目的解題過程的演示和解題思路、方法的分析，讓學生從中受到啟發，學會方法，積累經驗，以培養舉一反三、觸類旁通的能力。教師的講解過程中要調動學生積極參與，充分運用啟發式教學巧妙地點撥，引導學生的思路。師生密切配合，共同完成解題過程。

第三：練習鞏固。這是學生在運用中鞏固知識、熟練方法、提高能力的獨立實踐環節，練習材料應及時跟上，題目要有針對性、階段性，難度適宜。書面練習應根據材料的量限定時間，進行速度訓練。

第四：反饋矯正，總結點化。這是複習課效果的驗證和提高環節。檢查要有針對性，信息對象要有代表性，對發現的問題，按其不同的性質類別，分別採取措施，及時徹底地予以糾正。然後結合反饋信息，圍繞教學目標的達成情況進行扼要評講、點化，要特別注重總結或揭示規律，向學生提供知識轉化為能力的.”鑰匙”。

第五：佈置課後作業。課後作業是課堂教學的延續和補充，是進一步鞏固、熟練和提高的有效途徑。安排課後作業要有周密的計劃性，作好充分的材料準備。作業量要適當，教師要提出明確具體的要求。

四、個別輔導

在解答課堂教學大部分學生疑難問題的基礎上，還要加強個別輔導。根據學生個性特點和愛好特長，採取不同的方法，因材施教，分類指導，培養尖子，轉化差生。

五、放權學生

自習要真正把學習的主動權放給學生，允許他們自主安排學習科目，教師不得干預。教師除對學生的共同性疑難問題，做必要的提示外，不能大聲解答問題，更不能佔用自習講課，課後可以給缺課者或後進生補課，使之能跟班學習。

六、考查考試

考試測驗是對學生知識、能力、學風、思想的綜合檢查和總結，有很大的導向、督促和鼓勵作用。對教師瞭解教學得失，改進教學，提高效益有極大作用。

1、考查原則：教師命題要符合課程標準要求，既考查基礎知識,又要考查靈活運用知識的能力。可根據教學進度計劃，擬定考查的內容、範圍、次數。考查形式一般可採用筆試、口試、實驗操作等，但應以筆試為主。學校規定每學期舉行期中、期末兩次考試。平時要搞好單元過關考查，以達到檢查、督促學生學習和教學反饋的目的。要控制考試次數，不搞突然襲擊。不出偏題、怪題，不加重學生負擔，單元過關考查應隨堂進行。

2、考試方法：課堂考查和章節單元考試，由備課組命題、評卷、講評；學校教學評估聽課，檢查課堂教學效果的試題，由評估小組出題、閲卷、統計、分析；期會考試由級部組織命題，評卷、統計、分析；期末考試由學校或教研室統一命題，組織教師集中流水閲卷、評分、統計、分析質量。

3、試卷講評：教師要按規定及時評好卷、做好試卷分析，對考試質量作客觀評價，要求有數據、有理論、有分析。要認真總結教與學的經驗教訓，並及時進行講評，找出教學存在的問題，制定改進教學的措施。

講評教案應包括：

（1）試題分析；

（2）成績分析；

（3）錯題歸類及錯因分析

（4）講評過程；

（5）補救措施

4、考試教育：教師要端正教育思想，正確對待考試和檢查，同時考前要教育學生明確考試目的，端正態度，不弄虛作假，杜絕考試作弊現象。要認真做好監考和考場記錄，對違犯考試紀律的教師和學生，視情節輕重給以相應的紀律處分。

5、考試應注意的幾個問題

（1）考前要指導學生系統地複習，加深對知識的系統理解，做到查漏補缺，温故知新，禁止用劃範圍暗示試題的辦法複習，更不能單純以練習代替複習。

（2）運用多種方式測評學生素質，重視測試學生的思維能力和動手能力。

（3）學校組織的統一考試，平行班應當統一試題，嚴格控制測試次數。

（4）及時做好各種測試結果的數據分析，對教學效果作出較準確的診斷。

（5）根據測評反饋的信息，改進教與學的方法，制訂提高學生素質的措施。

七、聽課制度

（1）每學期每個教師至少上公開課一節，聽課節數不得少於20節，教研組長備課組長不得少於30節，教務處正副主任不得不於40節，主管教學的校長不得少於50節，其他校長不可少於40節。

（2）聽課前一定要認真鑽研教材，聽課過程要有記錄，聽課後要提出優缺點。

（3）每次聽其它老師的課，都應在上課鈴聽響前進教室。

（4）在聽課過程中，不與其他教師談話，不做小動作，不做任何影響學生上課的事。

（5）班主任儘可能以聽本班為主，科任教師以本科為主，提倡文理滲透，跨學科聽課。

八、課外活動

1、保證每個學生每天一小時體育鍛煉時間（含體育課），由藝體教研室牽頭會同級部擬定學期體育活動一覽表，內容包括：各班場地劃分、活動項目、活動時間、指導教師等。

2、各學科要組建起學科興趣小組、培優轉差小組，建立文學社團。上述各類組織均要有包括目的、任務、實施辦法等內容的計劃，報教務處、政教處審批後正式活動。

3、學校適時組織時事政策、法制、環保、人口教育、文學藝術、科技、行為規範、學法指導等方面的專題講座，舉辦演講比賽、文藝會演、書畫展等活動，開闊學生視野，培養各種能力，提高政治素質。

4、課外活動時間包括每天的早操、課間操、課外活動、生活指導時間及每週的校會、班會、團隊活動時間和雙休日，除特殊情況外，活動一定要照安排執行，不能隨意中止或變更。學校將定期進行檢查並做好活動情況記錄，對教師承擔的輔導任務，計入工作量。

九、教師缺課補課及調課制度

（1）為了穩定學校的教學秩序，非特殊情況一律不得調課。

（2）因事因病確實不能上課者應及時與級部聯繫，以便安排，一般應提前1-2天，時間短，由同教材教師互相幫助解決。

（3）教師缺授功課均應補授，原則上規定須在銷假後兩週內補齊。

（4）各科教學時數均按教學計劃規定，不得隨意增減，更不得超前或放慢進度。特殊情況須經級部同意，報分管校長批准。

（5）教師利用自修課或調動上課時間必須事前徵得級部同意。

常規管理制度 篇15

教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。為規範和加強對教學工作的管理，促進教學質量的提高，特制定《中心校教學常規管理制度》。

學科計劃制定要求

1、 計劃項目齊全，包括：教材分析、教學目標(三維目標)、教學重難點、學情分析、教學措施、教學進度等六項。所寫內容一律用藍黑或碳素墨水書寫，認真規範，字體為正楷或行楷。

2、 對教材分析要透徹，教學目標和教材重難點把握要準確。

3、 對學生分析要客觀，實事求是；提高教學質量的措施得力，即具有科學性和針對性。

4、時間分配恰當，內容具體，安排合理。學科計劃在開學一週內交至教導處

5、學科教學工作計劃在學校相關工作計劃指導下由教師個人擬定，然後交分管教學的學校領導審查，合格後簽字通過。確保計劃實用，能將計劃落到實處，避免教學計劃與教學工作脱節或不和拍的現象。

教師業務學習制度

1、業務學習突出一個“實”字和一個“用”字。學以致用，服務教學、服務教育。學習內容的選擇要做到“四個有相關”即和課程改革相關，和課堂教學相關，和教研活動主題相關，和課題研究相關。

2、教師業務學習筆記作為教學常規檢查的重要內容之一，每學年要評選優秀業務學習筆記，對優秀者教學表彰獎勵。

教師備課制度

備好課是上好課的前提，也是教學工作中最根本、最基礎、最重要的工作之一。寫好教案才能上課，不打無準備之仗，不信口開河，為把好這一關，學校特制定以下制度：

一、備課制度

1、所任教學科都要備課，每節課，每種課型均應有完整教案。［語文科除主體課文外，還包括語文天地（簡案）、綜合活動（簡案）、習作指導以及習作講評、期末複習；數學科除所教內容外，還包括期末複習］；副科的教案書寫：兼職教師寫簡案，專職教師寫詳案。備課要及時、規範，字跡工整、符合要求。

2、備課要既備教材，又備學生，既備教法，又備學法，突出學生的主體作用。

3、備課一定要做到教學環節齊全，內容具體，教學目的明確，重難點把握準確。有教學活動設計，能體現出教師的教和學生的學，有練習設計，各活動設計意圖明確。提倡表格式備課，“教師備課表格式，師生活動兩條線；環節意圖相對應，教學效果反思見。”嚴格杜絕提綱式備課、教學知識點羅列式備課。

4、精心設計板書，做到簡明扼要，佈局合理。

5、作業佈置：語文學科要寫明具體內容，數學學科要寫清“練習幾”“第幾題”。

6、每節課上完後，都要認真總結課堂教學的得與失，作為備課的一個重要環節。

7、不準少備、漏備，抄襲教案，教師按照備課的要求自主設計教學活動程序。在這個過程中，教師可結合本班實際情況借鑑報刊、雜誌、網絡中以及身邊優秀教師的典型教學案例。

8、做到超課時備課，做到上課前重温教案，根據學生實際調整教案。

9、為了真實檢驗課堂教學效果，課堂教學增加隨堂檢測環節，在課尾利用5-8分鐘時間，針對本課所學內容進行檢測，並對檢測結果進行分析，改進教學。

二、備課檢查

1、教導處對備課情況按教案是否入格，是否有教學反思，是否超課時備課，上交是否及時等內容進行檢查，對各科教案每學期普查3次。

2、教案要求一課一案，無教案上課者以曠課論處。

教師上課管理制度

為了規範教師課堂教學行為，確保按計劃上足課時，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展，樹立良好師表形象，特制訂以下上課管理制度：

1、教師要嚴格遵守課堂教學常規，不準無備課上課，不準私自調課，確需調課，自己提出申請，安排好代課，待領導批准後方可實行。

2、提前做好上課前的各項準備工作，包括教材、備課、教具的到位，衣着穿戴規範大方，注意情緒和心理狀態的調節。

3、上課鈴響前兩分鐘教師到指定上課地點候課，不得遲到、早退，不得中途離開教室,不得串崗，不得提早下課，不得隨意拖堂。

4、每堂課必須做到心中有數、準備充分，要按正常的教學計劃和適當的教學進度上課，不得隨意改變教學內容或科目，要確保按期完成教學任務。

5、上課時，教師都必須使用普通話。

6、課堂上，教師要做到既教書，又育人，堅持一切以學生髮展為本的理念，努力營建民主、平等、和諧的師生關係。

（1）搞好組織教學，確保學生課堂上的安全。

（2）關愛、尊重學生，不得體罰與變相體罰學生。

（3）幫助學生養成良好的學習習慣與文明衞生習慣。

（4）態度温和，不得動輒大喊大叫，訓斥學生，不得將學生趕出教室。

7、課堂上，教師的言行舉止均要堪為學生表率，不得説與課堂無關的話、做與課堂無關的事。

（1）課堂上不得使用通訊工具。

（2）不得課前酗酒，不得在課堂上喝茶、抽煙、打瞌睡，不得坐着（除測驗、生病、孕婦外）或靠在學生的.課桌上講課。

（3）不得散佈消極、庸俗、不健康甚至反動的言語。

（4）不得隨意叫學生出教室為自己拿東西。

8、對於不在本班教室的上課要求：（如體育、音樂、電腦課等）

（1）體育教師不準穿皮鞋，不準穿裙子。

（2）任課教師必須提前組織所有學生有序地進入上課地點，確保準時上課。

（3）上課期間，教師必須始終將學生置於自己的監管之下，確保任何學生都不得離開上課地點，認真組織教學，不得放任自由。

（4）下課時，教師要組織學生排好隊，有序地離開課堂。體育課應先集合再下課。

9、教師上課的管理責任：

如因教師的言行過激、管理不善或未盡職責，造成課堂紀律渙散，使學生身體或心理受到傷害，教師將被扣除相應考核分並承擔相應的責任；如造成學生、家長舉報、社會影響惡劣或重大安全事故的將實行教育教學工作的一票否決制，並承擔相關的各種責任。

作業批改制度

作業是學生複習鞏固知識、反饋教學效果的重要方式，教師要根據教學大綱要求、教材內容和學生實際精心設計與佈置作業，並保證作業質量與批改水平。

一、佈置作業要求

1、教師作業佈置和批改做到“四認真、四杜絕”(認真準備，杜絕重複抄寫；認真批改，杜絕誤改漏批現象；認真歸納，杜絕作業的盲目性；認真復批，杜絕一錯再錯現象)。

2、要對進行作業結構進行改革，要求作業設計做到“一精”、“二活”、“三導向”、“四分層”(“一精”是作業設計數量少、質量高；“二活”是內容活、形式活；“三導向”是有指導方法的練習、鞏固性的練習和發散思維的練習；“四分層”是按學生成績優、良、中、差分層設計作業)。

3、教師不得以多留作業作為懲罰學生的手段。

4、一、二年級不留書面家庭作業。其它各年級每日包括各學科的家庭作業總量為：三、四年級不超過30分鐘；國小五、六年級不超過1小時；七、八、九年級不超過1.5小時。

二、批改作業要求

1、作業及時批改、及時反饋，出現的問題要及時糾正。

2、作文批改要認真，符號要規範。可採取多種方式進行批改或精批或略批。精批要做到總批，眉批和間批，從標點符號到字、詞、句、都要進行修改；略批要做到文通字順。作文批語要有針對性、啟發性、激勵性、指導性。

4、作業批改認真細緻，準確無誤，無漏批、批錯現象。不得一頁一個勾，至少一大題一批。

5、作業批改一律用紅筆，對的打“√”號，錯的打“×”號，用分數或等次或評語給予評價，要籤批改時間。

6、批改之後要及時講評，督促學生改正，改正之後的答案，老師要及時批改，符號也要進行修改，將“×”圈除，用“√”代替。

三、作業檢查

作業由教導處每學期抽查3次。

輔導學生制度

1、提高學困生的學業成績，是大面積提高教學質量的重要環節。選拔和培育尖子，可以為學校在各項比賽中爭取榮譽，因此，我們必須做好輔差和培優工作。

2、必須熱愛學困生，正確對待學困生，堅決反對厭惡、排斥、歧視、放棄學困生的做法，嚴禁體罰或變相體罰學困生。

3、必須熱情關懷、耐心輔導學困生，及時幫助他們找出後進的原因，幫助他們改進學習的方法，不斷增強他們的自尊心和自信心。

4、必須在授課、提問、設計練習、佈置和批改作業等環節上，照顧學困生的實際。特別是精心設計一些適合學困生思考的問題和練習作業，引導他們思考，激發他們的學習興趣。

5、要充分利用自習課或課餘時間，加強對學困生的個別輔導。對待學困生要堅持以鼓勵為主，要善於發現他們的“閃光點”，對他們的點滴優點和進步，要充分肯定。同時對他們的缺點和存在問題，也要實事求是地以適當的方式給予教育、糾正和輔導，引導他們不斷改進。

6、要正確對待成績優良的學生，要教育他們虛心學習，更上一層樓。在班上起到良好的帶頭作用，熱情幫助後進生，共同進步。對優秀生不能過於溺愛和遷就，不能滋長其驕傲情緒。

7、在教學和輔導中，既要面向全體學生，大面積提高教學質量，又要重視選拔培訓尖子，提高他們參賽能力，為校爭光。

8、對提差和培優方面做出顯著成績者，學校給予獎勵。

學生考核制度

1、對學生進行考查和考試，是檢查教學效果的重要手段，又能為進一步提高教學質量起到促進作用， 因此，我們必須高度重視。

2、教師要通過單元檢測，對所在班級的教學進行階段性評估，及時反饋信息。

3、新課結束前，第1、2節課不用於單元檢測，老師可利用3、4節課或自習課時間安排檢測；期末複習期間，老師可根據本班實際情況進行適量的檢測。

4、考試命題要依據課標要求，依據教材內容，不超標，也不偏淺，扣“雙基”，適當靈活變化，考出學生的實際水平。

5、沒有好的考風，不可能有好的學風。必須嚴肅考試紀律，端正考風。要經常對學生進行良好考風的教育。監考老師在監考時要認真負責，不看書刊，不隨意離開考場，不允許學生以任何形式作弊。

6、嚴格按試題的“評分意見”評改試卷，不得因是本校、本班、本科的學生的考卷而放寬要求，也不得對別校、別班、別科的考卷有任何不公正的評分，要求實事求是、公正評卷。

7、考試評卷以後，要認真做好試卷分析並填好報表上交教導處，以利於改進和提高。

8、改革考試的方法，考查知識和考查能力相結合，課堂考試與課外表現相結合。

9、所有任課教師都要做好調考工作，盡最大努力取得好成績，對取得優秀成績的老師，學校給予表揚獎勵。

教研活動制度

創新教研活動形式，小處着眼力求實效。為了讓教研活動落到實處，要堅持以解決問題為中心，開展以“小”與“實”為特點的系列教研活動。“小”即挖掘教學中的“小問題”、“小困惑”、“小疑難”共同研究，“實”即根據“三小”問題，從“實”字出發，紮紮實實地進行研究。

1、 教研組活動由教研組長負責。

2、 每兩週集中活動一次（每期至少8次），教研組長負責制定活動計劃，安排活動內容，召集並主持活動，做好活動考勤記錄，並及時向教導處彙報活動情況。教研組集中活動的內容和形式不做統一要求，但必須與學科教學工作有密切關聯，對本學科教學工作有積極的促進作用。

3、 組織教師學習教育理論，進行業務培訓，經常吸收信息，總結交流經驗，撰寫教學論文，開展互幫互學活動，努力提高教師特別是青年教師的思想和業務素質。

4、 教師教學常規的規範化教育、檢查、評比、教學計劃的制定、備課、上課、作業佈置與批改、考試、教學工作總結，各個教學環節都要納入學期考核。龍其要加強備課、上課、作業佈置與批改這三個環節的檢查評比。教研組要加強聽課的組織與評議。每學期以教研組為單位，組織一次體現新課程理念的教學研討活動，要求本組的教師必須參加研討活動，並做好活動記錄。

5、 積極開展聽課活動，認真做好聽課記錄與評議。

6、 各教研組要組織本組老師每學期寫一篇教學論文或教學經驗總結。

7、 期末由教研組長執筆，寫出教研總結。

8、 培養年輕教師，提高年輕教師的業務素質。

9、 無故不參加教研活動者，按曠課一節處理。

教師校內聽課制度

課堂教學研究是校本教研的重心。教師教學水平是教師專業能力中的核心。為了推動我校校本教研的進一步開展，發揮同伴互助的作用，形成以老帶新、相互學習、相互提高、相互促進的教學氛圍，提高課堂教學效率、提高教學藝術，提高教師隊伍的整體素質，從而提高教學質量。特制定聽課制度如下：

一、聽課量

1、教師每學期聽課不少於30節。

2、校領導每學期聽評課不少於20節，每週聽課1－2節；教研組長每學期聽評課不少於30節，每週聽課不少於2節。

二、聽課要求

1、聽課前瞭解研討課的主題，帶着問題做好聽課前的準備。

2、聽課本着學習的態度，要善於從中吸取別人的優點。

3、明確觀察方向，進行有效的課堂觀察。

4、聽課過程有記錄，要標明聽課日期、授課人、教學班級、教學課題、教學過程、板書、簡評等，要有課堂評價或教學建議。聽課後要與授課教師交換意見。集體聽課要認真組織評議。

5、聽課時，聽課教師要按時進入教室，聽課中不評論，不中途離場（特殊情況例外）。

6、任課教師以本科為主，鼓勵跨學科聽課，並注意吸收其他任課教師的長處。

7、青年教師要多聽課。

9、聽課，原則上應該先自行調好自己的課，不能因聽課而耽誤學生的學習。

三、聽課類型

（一）推門聽課制度

為了使進校工作一到三年的教師儘快適應教學工作，激勵他們切實提高自己的教學水平。教導處將組織教研組長、部分教師不打招呼隨時進課堂聽他們的課，瞭解常態下的教學情況，及時指出問題，進行指導。

1、教導處以定期和不定期的方式組織隨堂聽課。

2、課後教導處要組織聽課教師討論並與授課教師進行交流。

（二）互助聽課制度

教研組內35歲及以下教師每學期每人上一節公開課，同學科教師互相聽課，發揮同伴互助的作用。

1、同年級的研究課同級同學科老師必須參加聽課。

2、聽課後必須進行同組內的研討交流。

3、鼓勵同年級老師開展同題異教聽課研討。

（三）師徒聽課制度

1、指導教師有責任每學期至少聽被帶教師5節課。

2、被帶教師每學期聽指導教師的課不少於5節，指導老師應做好充分準備。

3、指導教師應對被帶教師的課進行講評、指導，無私的將自己的教學經驗傳給被帶教師。

4、被帶教師應主動、虛心向指導教師請教，並結合自己教學實際不斷改進自己的教學。

（四）專家聽課制度

學校聘請校外專家、教研員和名師進行專題式、診斷式、研討式聽課。

1、聽課前有明確的研討的主題。

2、教學預案要進行個人、科組、學校三級備課。

3、課後開展專題研討，執教者撰寫教學反思。

師徒結對制度

為加快青年教師的成長，決定開展師徒結對活動。為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現訂師徒結對制度如下：

一 、指導教師職責

1、負責青年教師的幫扶工作。對青年教師 政治上關心、業務上指導、生活上幫助；從工作態度、師德形象、教學思想、教學行為、教學技能、教學手段、教學改革及教育創新等方面對青年教師進行全面指導。

2、每週對青年教師進行一次説課性質的單元或章節教學指導，並做好相應記錄。審閲青年教師教案，並簽署意見和建議。

3、每週聽青年教師授課不少於一節並做好聽課記錄，課後及時進行評課；精心指導青年教師上公開課。

4、指導教師要向本人所幫扶的青年教師及其其它青年教師隨時開放課堂，實行課堂公開、教案公開，以便青年教師及時聽課學習。

二、被指導教師職責

1、青年教師要按照學校和指導教師的要求積極主動地開展學習和工作，從思想和行動上虛心向指導教師學習，並幫助指導教師做一些力所能及的事情。

2、每週必須聽指導教師兩節課，認真做好聽課記錄，課後及時向指導教師彙報聽課收貨。

3、提前一週備好課，要求寫出符合規範要求的詳細教案。備課不能抄襲或照搬現成的教案，要結合實際精心做好教學設計。每週請指導教師審閲教案，。

4、開展“八個一“活動。每週向指導教師請教一次，每月交一份高質量的教學詳案；每學期寫一篇教育教學反思（20xx字左右），製作一個優秀課件，出一份有質量的試卷，在指導教師指導下上一節公開課；每學年讀一本以上教育教學理論書籍，爭取發表一篇教育教學論文。

三、學校評價考核：

1.督促師徒落實責任，定期與不定期地進行檢查。

2.不定期地抽查師傅與徒弟的聽課記錄本，瞭解聽課情況。

3.精心組織“師徒結對互助”展示活動，發現優秀典型，予以表彰獎勵。（獎勵條件如下）

①認真開展“師徒結對互助”活動，落實師徒職責。

②徒弟能執教校級及以上研究課並獲得好評。

青年教師獻課制度

為提高青年教師的業務素質、教學基本功和教學水平，充分展示青年教師的教學風采，特制定以下獻課制度：

1、學校每學期舉行青年教師校內獻課活動，獻課對象為35週歲以下（含35歲）青年教師。

2、所有教師可通過自行備課或備課組集體備課的方式精心設計教案。在正式獻課前，都應在組內先進行試講，經過反覆修改後，再進行校內獻課。對於暫時未達到校內獻課要求的老師，備課組長、教研組長、指導教師應給予充分的指導、幫助與鼓勵。

3、獻課教師自選內容，可以借班上課。

4、所有獻課教師課前必須將教案（紙質教案、電子教案）交教導處。

5、執教老師每人寫一篇教學反思與獻課結束一週內交教導處。由教導處存入各人成長記錄袋。

教學反思制度

真實有效的反思是教師成長的必由之路。撰寫教學反思要從“實”字出發，要言之有物，有感而發，反思要深刻、具體，杜絕應付式反思。可以記成功之舉、記"敗筆"之處、記教學機智、記學生見解、記再教設計。要勤於反思，但不要求每課必須都有教學反思。每月要有一到兩篇較為深刻的階段性教學反思。學校定期組織反思公開交流會，給教師提供展示平台。提倡課前2-3分鐘的教學流程反思。

常規管理制度 篇16

1、嚴格遵守教室管理制度，一切行動聽任課教師指揮，進入美術教室時要保持良好秩序，不準喧譁、走動、打鬧。

2、全體師生要愛護本室器材，自覺遵守本室使用規則。

3、進入教室後，不得隨便亂動教具，例如石膏像、靜物器皿，本室人員未經允許不得動用本室任何器材，不得將器材外借或帶出室外。

4、保持教室的清潔衞生，不得隨地亂丟廢紙、廢物，不準在畫架、畫台、牆壁上亂刻亂畫，定期組織學生打掃。

5、使用完畢，將器材、作品整理好方可離開。

6、師生書法、美術作品要擺放整齊或張貼好，不準隨意亂擺

7、嚴禁學生在室內外吃零食、扔垃圾行為，對違紀行為要及時制止，對未能處理的問題應及時向管理老師彙報。

8、離開時，關閉電源、門窗。

9、美術教師應配合學校德育或團、隊組織開展校園文藝活動和課外興趣小組活動。

10、違反規定者，視情節輕重，給予公開批評、賠償損失直至校紀處分。

常規管理制度 篇17

為了鞏固我校的教育教學效果，提高教學質量，加強教學過程化管理，結合教育改革發展的新形勢及我校教學實際，參照《銅仁地區中國小教學常規暫行規定》、《銅仁地區中國小視導方案》，作出下列規定:

一、教研組在教研組長的組織下，按照規定時間進行政治業務學習。有活動記錄，考勤有記載。教研組長負責本組的建設管理與計劃，組織和檢查本組的教學工作及相關學科的協調工作。各教研組教研活動時間安排:星期一上午:政史地組藝體組電教組，下午:數學組;星期二下午:語文組;星期三上午:物理組;星期四上午:生化組;星期五下午:外語組。

二、學校領導深入課堂進行聽課，瞭解教學第一線的教學情況。每學期聽課:分管教學的副校長不得少於13節，教務處主任不得少於11節，副主任不得少於10節，教研組長不得少於8節，任課教師不得少於6節，要求有聽課記錄。若出現教師無教案上課或發生其它異常情況一次，進行個別談話;若兩次或兩次以上，該教師年度綜合考核為不合格。教研組長負責安排組內公開課不得少於4節。教務處組織校內公開課每學期兩次(上半期和下半期分文理科各一次)，要求相關科目的老師參加，並考勤)。

三、各年級各學科必須統一教學進度。每週在教研活動或其它時間應保證一節以上時間進行集體備課，共同研究計劃、總結教學情況。

四、每學期召開兩次(上半期一次，下半期一次)的教研組長、年級組長會議，學習有關教育教學理論及安排總結相關工作。

五、教師應按課表上課，不得私自調課或擅自讓學生上自習課，因公、因假需提前向教務處告知，由教務處做好調課安排，教師應服從調課、代課安排。

六、各位教師必須以教學為主，搞好教學工作，按時送交教學計劃，並根據教學計劃、教學大綱和要求，認真備課，寫出教案，做到先寫教案後上課，杜絕無教案上課或上課後再補教案的現象。認真鞏固複習，佈置一定的課內外作業，認真檢查、批改作業，做好階段性章節檢測。

根據各學科的具體情況，每學期高一、二年級的作業量批改次數，檢測次數如下表:

科目作業批改次數檢測次數(改卷)作文(批改)語文102大作文6(寫作單元5課)數學303外語2535物理/化學各203生物163政史地各102一學期每位教師至少命一套測試試題。

音樂、體育、美術、信息技術等科目的教師要認真組織課堂教學，多開展一些文體和課件製作等活動，多渠道培養人才。每年不少於5個學生考取到相關方面的本科院校。

七、高三年級老師要按照複習計劃，認真備好課、上好課。除學校組織的'統考外，每位老師必須自己命題或用其它試題進行測驗，及時評卷，認真講評和小結。

八、實驗教師要認真上好實驗課，上實驗課時，科任教師必須到實驗室協助實驗教師上課。九、教務處每月對教師的作業批改情況，章節測驗情況進行檢查。每學期對教師的教案、記分冊(含每次測驗的學生試卷5份)不定期的檢查兩次，並將情況記入教師業務檔案進行考核。

常規管理制度 篇18

教師素質

1、熟悉教材，駕馭教材，並能創造性地使用和開發教材，教學設計有新意。

2、教學基本技能全面，善於組織教學和駕馭課堂，應變能力強。

3、思維能力強，能抓住學科本質和學科思想。

4、語言準確、規範、流暢，表達力強，普通話好。

5、教態自然、親切、大方，富有親和力。

教師教學行為

1、能根據教學目標，合理地選擇教學組織形式，課堂活動安排適當、有效。

2、能適時、適度地運用現代教育技術和其它教具、學具為教學服務。

3、能聯繫學生生活實際適當地提出富有目的性、針對性和探索價值的問題。

4、能積極引導、培養學生自主、合作、探究學習，引導學生對知識進行思考、探索、實踐、交流和總結。

5、既能面向全體，又尊重個性，因材施教，重視對學生的鼓勵與肯定。

學生學習方式

1、學生普遍有濃厚的學習興趣，在學習過程中參與度高。

2、學生個體的自主學習能力強，會傾聽、思考、表達和質疑。

3、學生在學習中能積極地提出問題和討論問題，思路清楚，思維活躍。

4、同學間能合作學習，並在合作中分工明確地進行有序和有效的探究。

5、學生在學習中能主動反思，發揮求異、求新的創新精神。

教學過程

1、教材處理、開發或改編得當，有新意，重點突出，難點突破自然。

2、教學環節安排合理，過渡自然，能從生活中引出知識，並運用知識解決生活中的實際問題。

3、探究點、合作點定位準確，有針對性地開展活動。

4、能發揮教師的主導作用和學生的主體作用，師生關係融洽。

教學效果

1、學生基礎知識掌握較好，基本技能得到培養和鍛鍊。

2、學生在經歷學習的過程中掌握了一定的學習方法。

3、各層次的學生得到不同程度的發展。

4、“三維”目標能有機整合。

常規管理制度 篇19

1、佈置作業要明確，內容要精選，分量要適當，難易要適度，時間要控制，杜絕機械重複或懲罰性作業。

2、課內作業要在任課教師指導下當堂完成，家庭作業要適量，不得超過1小時。課堂作業要全收全改，課後作業原則上堅持全批全改，對完成作業有困難的學生要堅持面批面改。

3、嚴禁讓學生批改課堂作業。

4、批改作業要及時認真，錯誤要記錄，原因要分析，講評要嚴格，錯題要重做，作業要達到規定次數（數學、低年級語文每天一次，作文全期12次）。

5、作業寫清批改日期，批改簡明易懂；少指責，多鼓勵。

常規管理制度 篇20

進 校 常 規

1、 按時起牀，整理牀鋪，備齊學習用品。嚴格遵守作息時間，準時到校。

2、 吃好早飯，保證健康，衣着打扮符合中學生身份。

3、 進出校門要禮讓，騎車的同學一律在車園外上下車，進出車園必須推行，應自覺將車輛擺放到指定地點，主動擺放整齊，電瓶車不得開啟警報器。

4、 進校時，應主動向教師問好。

5、 嚴禁將校外人員帶入學校，不得在校內和校門前會客或等候他人。

6、 嚴禁將手機、隨身聽、遊戲玩具、小動物與學習無關的書、報、卡通畫等帶進學校。

升 旗 常 規

1、 每週一的升旗儀式，集合、站隊要做到快、靜、齊，不得無故缺席。

2、 按學校統一規定着裝，升國旗、唱國歌時要肅立，脱帽行注目禮，認真聆聽教育。

3、 平時遇升降旗，應自覺面向國旗肅立，不得隨便走動。

課 堂 常 規

1、預備鈴響後，應迅速進入教室（體育課應站好隊伍）準備好上課用品，靜候上課。

2、上課應坐姿端正，專心聽講，積極思考。有問題時應舉手，經老師允許後方可發問，回答問題應先起立。認真做好筆記，用不同顏色的筆標記好重難點，多與老師、同學合作交流。

3、自習課堅持無聲自習，不隨便説話、下座，不做與學習無關的事情，自覺保持教室安靜。

4、 有人聽課，應禮讓於客人。注意文明禮貌，不大聲喊叫，發言要舉手，舉止要大方。

5、下課鈴響，待老師示意下課時，班長號令：“起立！”，待老師迴應後方可下課，應先讓老師離開教室。

6、下課後，值日生及時擦乾淨黑板和講台，做好下一節課的一切準備。

請、消 假 常 規

1、因事不能到校上課，應事先由家長來電話或到校向班主任請假。

2、因病不能到校上課，兩天以上須憑醫院休假證明請假。

3、遲到、曠課、病假累計超過規定，按學校學籍管理辦法處理。

課 間 常 規

1、課間不許出校，遇特殊情況須經班主任同意並在請假條上簽字，將請假條交傳達室執勤保安，經允許後，方可離校。

2、 課間不許倚靠在欄杆、窗口上閒聊，不做任何危險動作；不在教學區和走廊裏追逐打鬧，不允許亂竄教室，不許相互借書。

3、 上下樓梯靠右行走，注意禮讓，不得擁擠、推拉、大鬧，以免發生事故。

4、遵守午休制度、午休時間，教學樓內保持安靜，確保師生休息。

5、未經老師允許，不隨便進入辦公室。

兩 操 兩 課 常 規

1、堅持上好兩操兩課，體育活動遠離教學樓。

2、課間跑操做到集合快、靜、齊，跑操要求動作整齊，符合拍節要求。

3、眼保健操要求穴位準確，力度適中，符合音樂拍節要求。

衞 生 常 規

1、各班值日同學應每天按規定時間和要求完成環境、樓道、教室的清掃工作，做到衞生區內無死角、牆壁、地面、門、窗、空調設施乾淨、無灰塵、無刻痕；黑板、講台有專人負責；桌椅物品擺放有序。

2、養成良好的衞生習慣，保持校園、樓道、教室的清潔衞生。不隨地吐痰，不亂扔果品紙屑，嚴禁從窗户扔雜物。

3、全校衞生大掃除，應按學校規定的區域及標準，徹底做好教室衞生區及責任區的衞生，並接受學校的檢查。

儀 表 常 規

1、 在校穿衣貴潔不貴華，提倡穿校服和運動服，着裝應端莊大方，符合學生身份。女生長髮應紮起，不披髮。不準穿休閒短褲或運動短褲（體育課除外），不準穿拖鞋。

2、不佩戴首飾，不擺闊氣，不亂花零用錢；不看不健康的書籍和讀物；不玩遊戲，不吸煙，不喝酒，不拉幫結夥，不上網吧，校園內不許接打手機。

學 生 交 往 常 規

1、同學間團結互助，互相尊重，正常交往，使用禮貌用語。同學之間發生矛盾，各自多做自我批評，不説髒話、粗話。

2、矛盾糾紛要依靠老師和學校，通過正確途徑解決，嚴禁打架或糾集指使他人打架鬥毆，違者從重處罰。

3、提倡簡樸，同學間不搞生日聚會等吃喝、遊玩、送賀卡等活動。不結交有劣跡行為的人，杜絕與社會閒散人員交往，同學有困難，要主動幫助。

4、禁止勾結校外人員來校打架。

集 會 常 規

1、班、校會時要準時進班，不做作業，不做其他與班、校會無關的事情及活動。

2、要按時到場，做到保持安靜，認真聽講。

3、參加校級大型活動時，聽從統一指揮，不得隨意走動和説笑，不做與會議無關的事情。

4、組織觀看演出時，不遲到、不早退、按指定位置就座，不準説笑打逗和竄位，尊重演職人員，適時鼓掌，不準起鬨和帶零食。

5、積極主動參加學校組織的各種實踐活動。

愛 護 公 物 常 規

1、 各班應按學校要求，自行制定財產保管制度和節電、節水公約，將教室和環境公物保管落實到人。

2、 愛護公物及學校一切設施，不攀折花木、不摘食校內瓜果、不踐踏草坪；

3、 不準在課桌上及牆壁上塗寫、刻畫，不準用腳踢門，開關門窗要輕推關。

4、 節約用水，節約用電，不得隨意開關電門，放學時必須關燈。

安 全 常 規

1、 上學放學時要遵守交通規則，注意交通安全，不騎快車，不騎車帶人，不闖紅燈，騎車不打逗，不多人並行。

2、 上體育課應按老師規定着運動裝，運動鞋，做活動時要按老師講述的要求去完成，要遵守紀律，保障安全。

3、 不隨意觸摸電器設備和消防器材。

4、 不攀爬樹木和建築物。

5、 不將危害他人安全的器械、火種帶到學校。

6、 按老師要求上好實驗課，注意安全，不動、不拿危險藥品。

7、 在校園內禁止在非運動場地開展體育活動。

8、 不到學生不適合場所，如三廳一社、網吧等有損學生身心健康的場所。

住 宿 常 規

1、住宿生嚴格遵守作息時間，按時起牀（早6：00時）；按時就寢熄燈（晚23：00）；早晨6：50必須離寢，寢室禁止滯留。

2、離開寢室做好內務整理，物品擺放有序。

3、上課時不準擅自回寢，有事者須持班主任假條方可回寢。

4、嚴禁逃寢，違者按學校規章制度處理。

5、住宿生週末、假期後及時返校，如當天不能及時返校，必須先向班主任請假。

6、不回家的住宿生，留寢者必須按時登記，按時歸宿。

7、走讀生或已退宿的學生不準進入宿舍，不準異性學生進入寢室。

8、新住宿者和退宿者須持政教處批條辦理入住或退寢手續，退寢者三天內將自己物品拿走。

9、貴重物品隨身攜帶，櫃子必須上鎖，否則物品丟失自負。

10、就寢後不準做與就寢無關的事。

11、不準將吉它和大型玩具帶入宿舍。

12、嚴禁互相竄寢，擅自調換牀位，或二人同一牀位就寢；不準私留他人住宿。

13、嚴禁私接電源，注意人身安全。

14、嚴禁做砸門撬鎖，跳窗户，吸煙，打架，敲牆，跺腳等影響他人就寢的事。

15、嚴禁從窗口扔東西、倒水；樓梯走廊不準扔雜物，各寢室門口不準堆放垃圾。人離寢室關窗、關燈、鎖門。

16、安排好值日生，及時清理垃圾到指定的垃圾箱。

17、不得損壞公物，如損壞按價賠償。

18、尊重寢室指導，服從管理。

常規管理制度 篇21

教學常規包括備課、上課、作業佈置與批改、課外輔導、考試與評價、課後反思等基本內容。為更好地開展基礎教育課程改革，推進素質教育，規範教學行為，提高教育質量，結合我區教學實際，特制定本教學常規。

一、備課

集體備課

1.學校要建立健全集體備課制度，集體備課要做到“五定”：定時間、定地點、定內容、定主持人、定主備人。並做到“三有”：有記錄、有檢查、有反饋。每兩週開展一次備課組活動，每次活動時間不少於兩課時。

2.集體備課時，主備人要針對教學設計內容説明設計的依據、意圖和思路，重點闡釋教學過程與教學方法。備課組成員要圍繞知識建構、能力發展、教法學法等深入進行研討，充分發表見解，優化教學設計，形成集體備課教案。

個人備課

1.確定教學目標。教學目標要分高、中、低三個層次，教學要面向全體學生，做到三維目標有機融合。每堂課至少要有三類不同的教學目的，以供同學們選擇。

2.分析把握學情。瞭解學生學習的態度、興趣、習慣和學習需求，從學習水平、認知結構、已有的知識經驗和生活體驗等方面作全面分析，針對學生實際情況，尊重學生個體差異，因材施教。

3.編寫教學設計方案。教學設計方案要具體到每一節課。教案內容一般包括：教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教學用具、教學過程、板書設計、作業佈置、教學後記等。教案編寫要注重實效，從教不滿五年的教師要寫規範教案，其他教師要在規範教案的基礎上編寫特色教案。

4.教務處要嚴把備課關，備課簿有教研組長或教導主任簽字，簽字後方可上課，要求一課一簽，要有提前一週的備課量；

教導處每學期對教師的教案檢查至少兩次（期中、期末各一次）以上，並簽名或蓋章，註明日期，教導處要將檢查的情況用書面形式及時向全體教師反饋，反饋材料要備案。

二、上課

1.認真做好課前準備。熟悉教案、瞭解學情，如要求學生預習的，要對學生的預習情況進行檢查。注意培養學生良好的學習習慣。

2.強化課堂秩序管理。上課前要檢查學生出勤情況，上課時要維持正常教學秩序，教學中教師不隨意離開教學現場，也不能放任學生隨意離開教學現場。

3.教師講授新課不得超過全堂課的二分之一的時間（國小不得超過15分鐘）；課堂上學生動口、動筆、動手時間不少於10分鐘；課堂提問要照顧到不同層次的學生，每堂課學生髮言不少於10人次；下課後10分鐘，和學生一起活動，聽取學生意見，及時反饋；每節課後，在教案上總結一句話（成功或成敗之處）。

4.校級領導每學期聽課15節以上，中層領導、教研（備課）組長聽課20節以上，教師聽課15節以上，並有聽課、評課記錄。學校教導處或教研室每學期要對教師聽課、評課情況進行定期檢查或抽查，做好記錄並及時反饋。

三、作業佈置與批改

1.針對學生實際，留不同質量的作業，不增加學生的負擔，杜絕懲罰性作業（力求作業的最佳值）。

2.合理控制作業總量。每天的作業時間要嚴格控制在國家教育部的有關規定內，即國小一年級不留書面課外作業，二、三年級每天課外作業總量不超過30分鐘，四年級不超過45分鐘，五、六年級不超過60分鐘。國中各年級每天課外作業總量不超過90分鐘（以上均按中等水平學生完成的時間測定）。國小中高年級作文每學期不少於8篇，國中每學期作文不少於7篇。要有寫週記、日記或小作文的要求。各學科作業量要互相協調，不使學生課業負擔過重。

3.作業批改、反饋要及時。作業批改的形式應以教師批改為主，學生的互批互改要在教師指導下進行。批改格式、書寫要規範，提倡精批精改、對有困難學生的可面批面改。除作文外，作業應在該學科下一次上課前完成批改發還學生並做反饋講評。活動類作業應得到輔導教師的及時檢查和點評。

4.教導處每學期對作業要全面認真檢查兩次（期中、期末各一次，形式可多樣）以上，並向全體教師書面反饋檢查情況，書面材料要備案。

四、課外輔導

1.課外輔導主要包括學業類輔導、興趣特長類輔導和身心健康類輔導等。

⑴學業類輔導要重視加強對學困生的輔導，熱情關懷學困生，細心分析其產生學習困難的原因，幫助他們樹立信心。

⑵興趣特長類輔導要重視加強學科競賽輔導，激發學習潛能，發展個性特長，力爭在各級各類競賽中取得好成績。

⑶心理健康類輔導要重視心理疏導，及時緩解學習壓力，注重學生健康心理品質和健全人格的培養。

2.課外輔導要做到“六定”：定計劃、定內容、定主講、定對象、定時間、定地點。

3.課外輔導要符合有關規定。不得以輔導為名組織集體補課或講授新課；不得佔用綜合實踐活動的時間及節假日休息時間；不得搞有償輔導和有償家教。

五、考試與評價

1、採取多元化評價形式(學生自評、學生互評、教師評價、家長評價等)評價學生的學習狀況。評價要以鼓勵為主，不得挖苦、謾罵、污辱學生，挫傷學生的自尊心和自信心。不得體罰或變相體罰學生。

2、規範考試評價方式。語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物等學科以考試為主，其他科目及實驗、操作等以考查為主。每學段可由年級組或學校命題，組織一次考試或考查。考試方式一般以筆試為主，堅持筆試、口試或其他考試方式相結合。義務教育階段的考試或考查成績均採用等級制呈現。

3、做好綜合素質評價。按照新課程關於學生成長記錄和綜合素質評價的相關規定，各負其責，適時做好原始素材的收集、整理和評價工作。

4、提大學聯考試命題水平。任課教師要能自己獨立命題，試題要科學編制、精選改創。試題難度要符合課程標準的`要求和所教學生的實際情況。要加強對考試命題的研究，加強命題反思，提高命題質量。

六、課後反思

1、堅持多樣化的課後反思。要通過課後反思進行自我評價、自我診斷，不斷改進教學，提高課堂教學質量。課後反思可以是自我反思、同伴互助反思和在專家引領下反思等形式。課後反思的呈現方式可以是“課後記”、“教後感”、“教學札記”等形式。

2、形成撰寫課後反思習慣。每位教師每週要寫不少於1/4新授課時的教學反思，每位教師每學期至少寫一篇800字以上有一定深度和質量的教學反思，在學科組或校內交流。

常規管理制度 篇22

一、教學儀器設備的使用管理，是確保實驗教育教學任務的完成、滿足素質教育及社會服務的需要。學校必須加強領導，明確職責，積極落實監管措施。

二、學校對上級調撥或學校自購的教學儀器必須及時驗收入庫、做帳，做到實驗室有明細帳。明細帳應包括儀器的名稱、編號、規格、型號、數量、單位、單價和金額，還要隨時登記每件儀器的進出時間、來源、去向、憑證號碼、順序編號和存放位置。總帳要求準確記載全校每種儀器的數量、金額，每大類儀器的金額和全校儀器總金額，還要反映出每年的變化情況。做到“帳帳相符，帳物相符”。

三、儀器應有專室存放，併科學地擺放在儀器櫥中，做到陳列整齊、取用方便、科學合理。櫥外應標明儀器類別、編號、名稱和數量。組合儀器要單箱保管，以防配件散失。

四、貴重精密儀器和未使用過的、新添置設備，要認真學習該儀器説明書和操作手冊，熟悉性能和使用方法，通過培訓後，才能啟用。並建立使用維修記錄卡，以備查閲。

五、儀器儲藏室應保持整齊清潔，通風乾燥，有排污染設施，做到八防（防火、防盜、防潮、防腐、防塵、防毒、防凍、防震）。落實安全防盜措施。

六、做實驗所需教學儀器，必須提前通知實驗教師做好準備。要及時辦理借用、歸還手續。實驗教師驗收歸還儀器時，發現遺失或損壞，應查明原因，及時處理。

七、對確屬不能修復的教學儀器報損，必須嚴格履行報損手續。結合教學大綱或教材的變化，要及時更新補充新的儀器，保持教學儀器在數量和品種的動態平衡。

八、教學儀器權供本校教學使用，一般不得借與外單位和非教學單位使用。特殊情況，須經校長批准方可借出，歸還時如發現損壞，應視具體情況照價賠償。

九、實驗室要建立技術檔案。對各種技術文件，如實驗室操作規程、產品説明、線路、圖紙、化學配方、技術標準等要分類編號，妥善保存。

十、學期結束，必須認真進行一次教學儀器清查盤點工作，並向學校報告盤點結果。對需要維修、保養的儀器、器材應採取措施及時維修保養。

十一、嚴禁進行其它活動，嚴禁存放私人物品。

十二、實驗室工作人員如有調動，必須辦理移交手續。移交時，學校領導須在場，按帳點物，逐件交接，遇有帳物不符時，要查明原因，按學校有關規定處理，最後由三方在“實驗室基本情況表”上簽字才算交接完畢。

常規管理制度 篇23

為了維護正常的教學秩序，督導教學常規的執行情況，全面提升教師對教學常規的重視程度，提高工作效率，強化責任心，規範教師的教學行為，把激勵、創新、發展、進取的人文精神納入教學活動中，努力創建和諧且富有競爭的教學環境，特制訂如下管理制度：

一、備課

1、應有詳盡、科學的教學計劃，合理安排教學進度。

2、嚴格遵守備課環節，分課時備課，課時應與教參同步。內容詳盡，重點突出，難點準確，設計合理。

3、應備周前課，特殊情況不得少於3節。

4、嚴禁抄襲教案，要鑽透教材，分析學情，書寫規範。

5、考核方法：集中檢查與隨堂檢查相結合。

二、教學

1、教師在教學活動中要全身心投入，杜絕坐教，隨意代教及在課堂裏玩弄手機等行為。課堂管理得當，紀律良好。

2、注重自身形象，着裝整潔大方，不得穿拖鞋、短褲、背心或露肩露背的服裝進教室。教師用語要文明，不得用語言挖苦、諷刺學生。

3、任課教師要提前2分鐘到達所在班級，提醒學生把教室桌凳擺放整齊，把相關課本整齊放在課桌上，等待上課。上、下課要起立，相互問候。嚴格遵守課堂常規。

4、充分利用小黑板、掛圖、PPT等教學手段；教師要有激情，課堂氣氛活躍，學生有興趣。

5、重視培養學生良好的課堂習慣，坐姿端正。回答問題積極，注意力集中。

6、未經教導處同意不得任意更改教學內容，把非筆試科目挪作它用。

7、要求教師教學嚴謹，經常性總結和反思課堂教學的得失，全方位評價教學效果，提高教學質量。

8、分單元按月對學生學業進行質量檢測。對學生的學業質量評估要客觀公正，要從中發現教學中存在的問題，提出改進的措施與方法。同時要詳細記錄每次考試的數據。

9、學期結束任課老師要寫好相關學科的教學總結，用統一格式書寫上報教導處。

10、考核方法：教學常規月評考核和校領導不定時檢查相結合。

三、作業佈置與批改

1、作業佈置分年段嚴格執行區教育局《關於中國小生課業負擔的通知》精神。杜絕作業佈置的隨意性，作業要精，要有代表性，要有創新性，要激發學生的思維。

2、各年級各科要統一作業格式，統一書寫標準。

3、作業及試卷批改要及時，對於批改時發現的個性問題要批註，共性問題要記錄並公開講評。

4、統一作業批改形式。除試卷外以等級呈現作業質量，同時要有激勵、提醒等語言批註。

5、禁止利用學生批改作業及試卷。杜絕錯批、漏批和歧視性批改的現象發生。

6、考核方法按教學常規月評考核標準、作業檢查評價標準及本條例執行。

四、輔導

1、任課教師要切實落實培優補差工作，要有詳盡的方案和措施，要落實到人，不得流於形式。

2、科任要有輔導記載（包括對象、內容、措施、過程與效果）。

3、要有耐心、有愛心、有責任心。要正確對待和關愛學困生，要多與之交流解決心理上的障礙，解決學習中存在的諸如方法、習慣和盲目等問題，不得歧視、打擊。

4、不得對本校學生實施有償輔導，或在工作日內對校外學生實施家教。

5、考核方法按教學常規月評考核標準和本條例執行。

五、教研活動

1、科組長要組織本科組老師積極參加教研活動，對於參加教研活動的人員進行點名登記。同時對活動內容、過程、結果要有材料記錄，要定時舉行本科組的教研總結會議。

2、任課老師要服從科組長安排，根據安排認真準備上好公開課或其它形式的課，不得以任何理由拒絕或抵制。

3、任課老師每週聽課不得少於1節。聽課要認真寫好聽課記錄，作好聽後分析和總結。

4、科組長要提前3天向任課老師通報下一個教研活動的內容和要求。任課老師要認真準備，要有書面形式的發言或論述，不得流於形式。

5、每位老師每學期至少要寫一篇教研論文，以統一電子文檔格式書寫上交教務處（要求原創，嚴禁網上下載）。

六、管理

1、教學期間，任課老師既是本堂課教學的.責任人，又是學生常規管理的責任人。要負責本堂課的點名，解決課堂中的偶發性事件，負責學生的安全等事務，並將相關情況及時向班主任彙報。如因管理不當或失職對學生造成的傷害，本堂任課老師除將承擔全部責任外，學校將視其情節處以罰金。

2、嚴禁體罰或變相體罰學生。如因體罰學生造成的事故自己負全部責任，情節嚴重者予以辭退。

3、所有室外課，任課老師必須到教室將學生排隊帶到活動地點（指定專人檢查電燈、電扇是否已經關好），並點名，對未到學生要追查原因並報班主任。同時下課也要由任課老師組織排隊帶到教室。一、二年級的室外課要提前2分鐘回到教室。如因違反而造成的事故由任課老師負責。

常規管理制度 篇24

一、工作標準

（一）備課標準

1、學習《基礎教育課程綱要》，教材教參，制定好學期教學計劃和教學進度，分解到課時。

2、按時交教學計劃和教學進度表。

3、寫好教案，一課時一教案。

4、教學目的既注重智力因素培養，又注重非智力因素培養。

5、教學過程、教學方法，教具學具操作、電教等科件和使用過程，把握好重、難點，詳略得當。

6、教案餘量一週

（二）上課標準

1、不得無教案上課；私自調課；曠課、讓課、要課。

2、按時上課、不遲到、不拖堂；不提前下課；不隨意提前結束新課。

3、依據教案上課。

4、遵循教育教學規律，遵循素質教育要求，在教學中關注學生的素質的培養。嚴禁變相體罰學生，吧學生趕出教室，隨意停止學生上課。

5、注重言傳身教，為人師表，衣着得體，講究教學藝術，機智處理教學突發事件。

6、教學中要有適當的教學活動，突出重、難點，完成教學任務。

7、優化教學方法，採用啟發式教學。

8、優化教學手段。

（三）思想標準

1、端正教育思想。

2、制定培優補差計劃。

3、制定教學計劃，寫教案、備“學生”。

4、教學中加大對差生的訓練密度。

5、在教學後記中對差生的教育轉化有記載。

（四）作業標準

1、控制作業量，提倡“課堂作業”完成在課堂；課外作業要求不超過60分鐘。

2、控制作業和批改密度。（語文每週批改3次，數學每週批改4次，作文每學期批改6次，英語每週批改2次，思品、歷史、物理、化學每週各批改1次）。

3、教師批閲學生作業本、書寫工整有評價、有日期，適當有批語。

4、作業中有問題，要及時講評。

（五）考試標準

1、按教材要求組織好單元測試，成績記載、及時分析改進。

2、改進考試方法，平時考核，把動腦、動手、動口等有機結合起來。

3、每學期舉行期中、期末考試，並嚴格考風考紀。

4、按要求閲卷統計，嚴禁作假；按要求填寫學生成績登記表。

5、按要求對學生成績的'質量分析，總結經驗教訓，制定改進措施。

7、按要求撰寫教學總結。

二、管理要求

（一）、備課管理

1、每學期制定教研計劃、教導處工作計劃。

2、按計劃表及時組織教師開展校本教研和培訓工作。

3、期初收齊全體教師所有學科的教學計劃，檢查、改進、審核。

4、每學期對教師進行三次教案檢查，表揚優秀，教案有問題的，督促教師改進。

5、期末對全體教師的教學質量分析及對教學總結作檢查。

（二）、上課管理

1、協助學校抓好教師考勤、調課、教學秩序。

2、按教學進度表，抽查教師課堂教學情況、教研活動情況，抓好教育工作。

3、隨時進課堂聽課，對教師學期聽課情況統計，在期末《教學常規管理總結》中反饋。

4、每學期期中、期末分別召開教師、學生座談會，評教評學，有書面反饋意見。

（三）、作業管理

1、期中、期末兩次問卷調查，檢查學生的作業本、作業量，書面總結、反饋。

2、定期檢查學生的作業量，教師作業批改情況。

（四）、考試管理

1、督促教師搞好單元測試及評析工作。

2、組織全校期中、期末考試，閲卷、登記、分析等。

3、對教師教學常規工作的總體評價，資料收集整理工作、歸檔。

4、期末撰寫教學常規管理總結，按時交學校。