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有關常規管理制度的精選範本

常規管理制度(精選24篇)
  • 常規管理制度(精選24篇)

  • 常規管理制度篇1教學工作是學校的中心工作,學校必須加強教學常規管理。學校教學常規管理主要指教學秩序、教學環節、教學評價、教學科研與教學改革四個方面的管理,是建立正常教學秩序、開展教學研究、改革,提高教學質量,完成學校教育任務的保證。一、教學常規管理的基本要求(...
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常規管理制度十篇
  • 常規管理制度十篇

  • 常規管理制度篇1教學工作是學校的中心工作,學校必須加強教學常規管理。學校教學常規管理主要指教學秩序、教學環節、教學評價、教學科研與教學改革四個方面的管理,是建立正常教學秩序、開展教學研究、改革,提高教學質量,完成學校教育任務的保證。一、教學常規管理的基本要求(...
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教學、教研常規管理制度
  • 教學、教研常規管理制度

  • 根據《市教育局xx年工作要點》結合學校實際,為了強化教學過程性管理檢查,進一步深化學校課堂教學模式改革,不斷提高教學質量,特對我校教學常規管理中的若干問題規定如下。一、學期計劃管理及檢查辦法(一)教導處學期前根據學校工作計劃制定學校教學、教研工作計劃及具體活動安排...
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教學常規管理制度大綱
  • 教學常規管理制度大綱

  • 教學常規管理制度為了進一步加強教學管理,提高我校教育教學質量,根據五教發(XX)7號文件《五通橋區教育局關於進一步加強常規管理,全面提高教育教學質量的意見》的精神,結合我校教學實際情況,特制訂二碼頭國小教學常規管理制度:一、認真備課備好課是上好課的前提,教師要重視備課工...
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教學教研常規管理制度
  • 教學教研常規管理制度

  • 根據《市教育局XX年工作要點》結合學校實際,為了強化教學過程性管理檢查,進一步深化學校課堂教學模式改革,不斷提高教學質量,特對我校教學常規管理中的若干問題規定如下。一、學期計劃管理及檢查辦法(一)教導處學期前根據學校工作計劃制定學校教學、教研工作計劃及具體活動安排...
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辦公室制度日常管理規定
  • 辦公室制度日常管理規定

  • 1、遵守公司考勤制度,準時上下班、不遲到、不早退,上下班需在<考勤表>上籤到。有事提前請假,填寫<員工請假單>,經部門領導批准後方可離開;否則視為缺勤。2、每日早會,無故不得遲到、早退,不參加,如有急事需經領導同意後方可離開;無故遲到、早退、不參加者,給予警告,兩次警告以上(...
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教學常規管理制度
  • 教學常規管理制度

  • 為了進一步加強教學管理,提高我校教育教學質量,根據五教發(~)7號文件《五通橋區教育局關於進一步加強常規管理,全面提高教育教學質量的意見》的精神,結合我校教學實際情況,特制訂二碼頭國小教學常規管理制度:一、認真備課備好課是上好課的前提,教師要重視備課工作,認真鑽研大綱(課程...
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職工日常管理規章制度
  • 職工日常管理規章制度

  • 為了創造一支高素質、高水平的團隊,服務於每一位客人,本店制定了以下嚴格的管理規章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工每月休假2天,星期6;星期天除外(休假需提前填寫到簽到本,一個班不能休息2個).上班不得遲到、早退、礦工3天/月按自動離職;(早班8:30-22:00,晚班11:00-0:00)上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而...
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酒店常規管理制度
  • 酒店常規管理制度

  • 新員工在上崗之前應對酒店全面的瞭解,熟悉酒店的規章制度,建立基本的服務意識,在工作中能為客人提供更好的服務。培訓期間需要打卡,不得漏打或者代打。進出酒店需要走員工通道,使用員工電梯,需要時使用員工洗手間,不準使用賓客設施。不準在任何一個非崗服務區域出現。在培訓室內...
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常規管理制度(精選3篇)
  • 常規管理制度(精選3篇)

  • 常規管理制度篇1幼兒園財產保管制度1.由保管員對園內財產負責管理,分管員為各班保育員。要認真負責,勤儉節約。2.定期檢查、維修大型玩具、設備等以保證安全。需大修或報廢的另定計劃交園長批准。3.要根據不同財產進行分類管理,建立固定資產、低值耐用品、低值易耗品三本賬...
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國小教學常規管理制度
  • 國小教學常規管理制度

  • 一、工作標準:一)備課標準:1、認真學習《基礎教育課程改革綱要》、教學大綱,研究教材教參,制定好學期教學計劃和教學進度,分解到課時。2、按時交教學計劃和教學進度表。教學計劃、教學進度表一式兩份,交一,留一,貼於備課本前面。3、認真寫好課時教學計劃(教案),一課時一教案,格式規範,...
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精細化常規管理管理責任追究制度
  • 精細化常規管理管理責任追究制度

  • 我校在新學期認真貫徹教育局精細化管理學校精神,結合我校實際制定出精細化常規管理工作督查制度。現再製定出與之相對應的精細化管理責任追究制度。現項制度經行政會、校務會、教代會討論通過,於XX年3月7日起開始執行,現將學校精細化管理責任追究制度制定如下:一、學校校長、...
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教學常規管理制度範本
  • 教學常規管理制度範本

  • 教學常規管理制度(二)教學秩序為了建立正常的教學秩序,創設良好的育人環境,有效地提高教育教學質量,必須嚴格執行以下常規:1.嚴格執行“三表”,嚴格按照國家教委和省教委規定的教學計劃編制課程表、課外活動表和作息時間表。教導處嚴格把關,教師不得隨意增減、變更課程和課時,不得...
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工廠日常管理規章制度
  • 工廠日常管理規章制度

  • 在當今市場經濟激烈競爭的大趨勢面前,為了提高廠裏效益和保護工人的利益,制定一下規定:1.個人利益小於廠裏利益,廠裏利益小於國家利益。誠信守法,遵守廠裏的規章制度是每個員工必須做到的。2.在不要違反法律的情況下廠裏所有人應聽從王志宏同志一切安排,不聽從者看情節輕重按廠...
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校本研訓常規管理制度
  • 校本研訓常規管理制度

  • 一、校長是校本研訓的第一責任人,業務校長是直接責任人。二、實行校本研訓領導小組專題引領制度。校長、業務校長、教研組長每學期必須做一個專題講座在校內或教研組內交流。三、實行外出培訓教師彙報制度。凡外出培訓教師返校後在校內做專題講座或公開課進行學習彙報。四...
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美髮店日常管理規章制度
  • 美髮店日常管理規章制度

  • 1、準時上、下班,不遲到,不早退,不曠工,並嚴格簽署上下班具體時間。2、不能請霸王假,工休按店內輪休制執行。臨時事假須上班時間前請示店長或經理批准;請假須真實反映情況;請假一天以上須書面申請經理批准,超過批准期限視為曠工。3、工作時間穿着工作服,整齊清潔,佩戴工作牌,不能留...
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國小教學常規管理制度範例
  • 國小教學常規管理制度範例

  • 茅竹鎮中心國小教學常規管理制度教學是學校的中心工作,是學校培養人才、實施學生全面發展的基本途徑,教學工作的好壞,關係到整個教育質量的高低,關係到所培養人才的素質,是深化教育改革,提高教育質量的根本保證,為了進一步規範學校的教學工作,實施全方位的目標管理,特制定《教學常...
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營業部日常管理規章制度
  • 營業部日常管理規章制度

  • 1、每天點到時間為每晚7:30分整,點到時,副理應着好工服,化好粧。2、每晚7:45分整,副理協調會準時在公司規定包房裏進行。3、副理訂房時必須提前通知領位台,並認真説明客人人數,訂房人姓名,房間號及到達時間。4、每日營業部實行大輪房,以公司規定得輪房順序為準。(如大輪房有改變,以...
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國小教育科研常規管理制度
  • 國小教育科研常規管理制度

  • 一、每學年教科室制定學校的教育科研工作計劃,通過學校領導班子的研究和學校教代會的討論後,向全校老師宣佈並予以執行。二、組織教師學習教育理論,瞭解教育發展的最新動態1、制定教師學習制度,與圖書管理教師配合,為教師們推薦閲讀書目。每位教師應保證每週至少有一節課的閲...
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中學德育常規管理制度
  • 中學德育常規管理制度

  • 德育是素質教育中最重要的組成部分,對青少年學生健康成長和學校工作起着導向、動力、保證作用。為貫徹執行黨的教育方針,使學校德育工作科學化、序列化、規範化、制度化和系統化,全面提高德育工作質量,特制定以下德育工作常規:德育工作常規儘量堅持符合學校實際和學生實際,遵循...
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飯店日常管理規章制度
  • 飯店日常管理規章制度

  • 本飯店不僅是工作的地方,對於我們每個人來説也是一個大家庭.每個人都有責任和義務必去服從本店規章制度的安排,認真履行自己的職責,完成自己本職工作.為了更有效的工作特做了此項規定,即本店的員工守則:1.員工應嚴格按要求出勤:上班時間不遲到,不早退,不曠工(10:00_11:00...
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服裝廠日常管理規章制度
  • 服裝廠日常管理規章制度

  • 一、上下班必須打卡,上班須提前打卡,遲到、早退每分鐘罰款0.3元,每月累計超過20分鐘,每分鐘罰款0.6元,每月全勤獎勵30元,如代替別人打卡者罰款100元,舉報者經查實獎勵50元,並給予保密。二、凡本人進廠時須交出本人身份證,並與本廠負責人簽約工作時間,還需按滿1個月工資,其剩下每月底...
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學校教學常規管理制度
  • 學校教學常規管理制度

  • 教學常規是學校教學工作的基本規程,是提高教師教學質量的重要途徑。下面是本站小編帶來關於20xx學校教學常規管理制度的內容,希望能讓大家有所收穫!20xx學校教學常規管理制度篇(一)教師素質1、熟悉教材,駕馭教材,並能創造性地使用和開發教材,教學設計有新意。2、教學基本技能...
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中學教學常規管理制度
  • 中學教學常規管理制度

  • 為了加強教學管理,規範教學行為,保證正常的教學秩序,適應基礎教育課程改革的需要,全面推進素質教育,提高教學質量。根據《xxx普通中學教學常規管理若干意見(試行)》和xxx教育局《關於加強中學教學常規管理的意見》的精神結合我校實際制定xx中學教學常規管理制度,希全體老師認真...
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員工日常管理規章制度
  • 員工日常管理規章制度

  • 為了創造一支以店利益至高無上準則,建立高素質高水平的團隊服務於每一位客户店裏制定了以下嚴格的管理規章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工本着互尊互愛,齊心協力,吃苦耐勞,誠實本分的精神。尊重上級,不得越級打小報告,有何正確的建議或想法,書寫文字報告於上級部門,公司將作出合...
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