崗位説明書範文行政經理

行政經理計劃、指導和協調機構的支持性服務，如記錄保存、郵件分發、電話/前台接待和其它辦公室支持服務，包括監督設備的準備、維護和保管。

行政經理崗位職責

1、 組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

2、 組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

3、 組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

4、 起草及歸檔公司相關文件;

5、 蒐集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;

6、 管理公司重要資質證件;

7、 組織好來客接待和相關的外聯工作;

8、 主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡;

9、 協調公司內部行政人事等工作;

10、 對控制成本的方法提出建議。

行政經理崗位要求

1、三年以上行政實際工作經驗;

2、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力;

3、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細緻;

5、行政管理、工商管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;

6、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

7、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

行政經理關鍵技能

專業能力辦公軟件管理和組織日常行政事務處理

個人能力溝通敏鋭的洞察力專業實踐積累執行力團隊合作

行政經理升職空間

首先，行政經理 → 運營經理;

其次，行政經理 → 行政總監 → 總經理 → 總裁/首席執行官。

行政經理薪情概況

1年經驗￥3800.00

2年經驗￥4400.00

3年經驗￥5800.00

5年經驗￥7500.00

行政經理工作內容

1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將總經理的決定進行貫徹落實;

2、根據總經理指示，負責組織總經理主持的工作會議，安排並做好會務工作;

3、組織起草總經理辦公室文件(負責審核各職能部門以總經理辦公室名義起草的文件)，組織並做好公司文件的編號、打英發放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作;

4、組織做好總經理辦公室印鑑和介紹信的使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作，並及時編寫公司的大事記;

5、協調、安排涉及多部門主管參加的各種會議;

6、組織並做好來客接待和公車的管理工作;

7、根據總經理提出的方針、目標、要求，及時編制本室的方針目標，並組織貫徹落實;

8、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品、用具標準的制訂和管理，並對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公，包括環境衞生進行檢查督促;

9、有權向公司各部門索取必要的資料和情況;有權檢查督促對總經理指示的貫徹執行情況;有權催促各部門按要求完成公司下達的工作任務;有權催促各部門及時做好文件與資料的立卷、歸檔工作;有權按總經理的指示，協調各部門之間的工作關係;有權安排、調度公車的使用;對各部門以總經理辦公室名義起草的文件有審核和校正權;不符合規定，或質量不高、效果不大的文件、資料，有權拒絕打印發放;對要求各部門主管參加的會議、有綜合平衡或精簡壓縮的權力;有權根據總經理的指示，對辦公用房進行分配和調整，並對辦公用品、用具標準化進行檢查、督促。