培訓校長崗位説明書（精選5篇）

培訓校長崗位説明書 篇1

1.全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會主義辦學方向，在鎮政府和上級教育行政部門的領導下，全面負責學校的辦學和教學管理。

2.結合本地實際，將學校辦成適應經濟和社會發展需要具有地方特色的成人教育中心。注重調查研究、勇於開拓創新。發揮學校多功能的作用，使學校成為當地農村成人教育培訓、教改試驗示範、科技推廣、服務諮詢、人才信息的陣地。

3.根據經濟發展和成人教育規律，熟悉本地經濟教育現狀，結合社會經濟發展規劃，當好政府的參謀，制定學校發展規劃和年度工作計劃，並認真組織實施。

4.按照實際、實用、實效的原則，積極開展以崗位培訓為重點的多層次、多規格、多形式的教育培訓，提高勞動者素質，不斷提高教師隊伍素質。改革教學方法，堅持理論聯繫實際。組織、指導、檢查、評估村、企業開展教育培訓。積極開展科技實驗，推廣當地實用新技術。

5.爭取地方政府和社會各界對學校工作的支持，積極籌集辦學經費，不斷改善辦學條件。堅持民主理財、勤儉辦學。

培訓校長崗位説明書 篇2

一、全面負責學校的招生、培訓管理和教學改革工作。凡屬教學和教學改革中的重大問題由校長或主管教學的副校長提交校務會議決定。

二、建立全面質量管理的工作體系，領導培訓計劃的制訂和實施。強化教學過程的質量管理。要與主管後勤的副校長一同做好教學服務的各項工作，為穩定培訓秩序和提高培訓質量創造良好的教學環境。

三、負責教學基本建設的領導，做好教練隊伍、專業教學改革、教材、電教片、圖書資料、訓練場、學院管理以及其他各項教學管理規章制度的建設工作。

四、定期徵詢和聽取教練員、學員對培訓工作的意見和建議，總結經驗教訓、提高管理水平。

五、指導主管招生副校長搞好招生宣傳工作。

六、指導主管教學副校長搞好教學管理和教學改革工作。

七、不定期接待上訪學員，聽取學員對學校培訓的反饋意見，對培訓中存在的問題及時處理。

八、負責制訂學校發展的長遠規劃和學校的基本建設規劃。

九、指導財務部部門制訂工資及崗位津貼發放辦法。

十、協調各部門工作關係，統一安排、指導全校招生培訓工作。

十一、安排與協調學校重要的接待工作。

十二、完成理事長交辦的其他事情。

培訓校長崗位説明書 篇3

1、認真貫徹黨的教育方針，認真執行國家和上級教育行政部門的政策法規和有關文件精神。

2、負責制定學校學年、學期教學教研工作計劃、教學進度和各階段教學要求。認真組織實施並檢查、督促教學工教研工作的執行情況，並定期做出工作總結，提出改進教學教研工作的意見和措施。

3、組織和開展教學教研工作。根據新課改要求和大學聯考大綱要求制定課程方案和教學計劃，開展教育科學研究，不斷改進教學方法，積極推進素質教育，全面提高教育教學質量。

4、組織開展教師新課改培訓、業務學習、教學研究和青年教師的業務培訓工作，不斷提高教師業務水平。具體組織教師的招聘和考核工作。

5、定期組織開展各年級評教評學活動，定期做好檢查、總結和反饋工作。及時調整和改進教學計劃和要求，提高教育教學工作的針對性和有效性。

6、負責學校各階段考試的組織和實施，做好成績分析總結，提出有關教學工作意見和要求，及時調整教學計劃和進度。

7、負責與上級有關教學教研部門的聯繫和溝通。重視校際間業務交流，及時採納有關教學教研信息和經驗，推動我校教學教研工作高效展開。

培訓校長崗位説明書 篇4

一、協助部主任制定中學師資培訓總體工作計劃及實施方案，包括新任教師培訓、教師崗位培訓、省市縣級骨幹教師培訓、新課程培訓、教師資格認定培訓、中學教師計算機培訓、中學學科實驗員培訓、中學圖書管理員培訓等。

二、制定關於中學教師繼續教育非學歷培訓教學管理方面的規章制度及相應的實施細則。

三、審定各教學系制定的關於中學教師繼續教育非學歷培訓的教學計劃、教材版本，協助各教學系予以實施。

四、組織各類非學歷培訓班的教學活動，包括寄發通知、報名註冊、開學典禮、教學安排、考勤考核、結業發證等工作。組織學員參加各種教學實踐及考察活動。

五、做好各類師資培訓工作會議會務工作和保障工作。

六、做好中學教師繼續教育非學歷培訓的教學資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區國中教師繼續教育非學歷培訓數據庫，編印《中學教師繼續教育手冊》。

七、做好各類培訓學員結業檔案的收集、整理及保管工作。

八、及時瞭解繼續教育教材編寫、發行信息，為領導訂購教材提供諮詢服務。

九、負責繼續教育學歷培訓學員和任課教師用書的訂購、發放工作，保證繼續教育各類學歷培訓班的教學用書。

十、對教材、教材費進行科學化、規範化管理，對教材經費的使用做到手續齊全、帳目清楚、開支合理。

十一、完成部主任臨時安排的工作。

培訓校長崗位説明書 篇5

1、認真履行教師的職責，遵守教師職業道德規範，樹立為教學服務的思想，堅持把培養高素質、高技能、創新型的人才作為工作目標。

2、認真做好實習教學的各項準備工作如實訓教案、授課計劃、實驗報告、實訓材料等，瞭解學員所在專業和所實習工種的內容和要求，準備好學員實習所用設備、刀具、量具等。對實習設備和器材要仔細登記，認真管理，如有損壞，應查明原因，詳細紀錄，並妥善處理。

3、自覺遵守學校與科室制訂的各項規章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗。

4、提前制定學期實習教學計劃，認真執行教學計劃、教學大綱和有關的生產工作管理制度，按時完成生產實習教學任務，保證生產實習教學質量。

5、實訓前必須對學員進行實習安全教育，認真學習有關工種設備的安全操作規程。

6、認真做好學員技能實訓的指導和各技術環節的示範，使學員儘快掌握實際操作技能。

7、積極巡迴，耐心指導，及時解答學員提出的問題。實訓期間不設課間休息，指導教師無論何種原因，不得中途離開實訓車間。

8、及時規範的填寫《設備使用登記本》和《實訓教學日誌》，機器設備有故障必須如實詳細記錄在《設備使用登記本》上，以便管理員維修。

9、應時刻督促學員的工、量、夾具的擺放位置，並正確引導學員共同維護好工、量、夾具及設備。