校長崗位説明書

校長崗位説明書

校長是指國家教育行政部門或其他辦學機構管理部門任命的學校行政負責人，綜理全校的校務，對外代表學校，對內主持校務。

校長崗位職責

1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結，組織擬定及修改全校性規章制度;

2、審議學校行政機構的建立和調整，決定學校教學、科校園規劃建設等行政管理工作中的重要問題，主持全校性行政重要會議，聽取行政職能部門關於重要工作的彙報;

3、協調學校對外整體形象宣傳和外聯工作，接待學校有關的重要來賓，參加各類禮儀活動;

4、計劃和促進體育競賽和社會、文化、娛樂活動;

5、負責組織協調重要活動的組織、協調和落實;

6、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算，審定學雜費的徵收項目，指導獎學金、研究基金和貸款項目;

7、審議招生計劃;簽署有關學校文件、簽定與學校有關的協議、合同;簽發畢業證書;

8、負責全校性綜合統計的管理和上報工作;

9、審定教職工的工作調動，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學生的處分;

10、進行教學和科研等學術活動。

校長崗位要求

1、具有較強的管理能力以及協調能力;

2、具有較強的交際、溝通能力;

3、掌握教育制度和教學規律;

4、掌握一定的心理學知識;

5、掌握一定的法律知識;

6、擁有一定的學歷。

校長關鍵技能

專業能力

駕馭全局工作科學管理應對突發事件知人善任自我約束

個人能力

語言表達親和能力統帥能力

校長升職空間

校長 → 管理人員/教育行政部門官員

校長薪情概況

1年經驗￥6000.00

2年經驗￥6800.00

3年經驗￥9100.00

5年經驗￥11700.00

校長工作內容

1、全面貫徹教育方針，執行上級主管部門的決定，積極推行素質教育，依法治校，主持全校行政工作;

2、辦學思想明確，組織制定學校發展規劃和學年、學期工作目標和計劃，並督促檢查規劃和計劃的執行，定期作出工作總結，提出改進學校工作的措施和意見;

3、加強教職工隊伍建設，負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作;

4、全面負責學校教育教學、教科研、德育、總務工作、指導工會、共青團、學生會羣團組織的工作，充分發揮各部門在學校工作中的作用;

5、保障教代會和工會正確行使職權;

6、改善辦學條件，優化育人環境，為師生創造良好的學習和工作條件;

7、審定學校招生計劃;簽署有關學校文件、簽定與學校有關的協議、合同;簽發畢業證書，代表學校向教育行政部門和有關職能部門請示和報告工作。