有限公司崗位工作説明書
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一、崗位標識信息
崗位名稱:工程主管隸屬部門:製造部
崗位編碼:直接上級:製造部經理
工資等級:直接下級:CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、
可輪換崗位:無分析日期:
二、崗位工作概述
負責新訂單和更改單接收和處理安排,負責相關問題的提交,負責有關資料的管理,負責員工培訓與考核,負責本工序與生產系統各職能的協調。
三、工作職責與任務
(一)負責新訂單和修改單接收和處理安排
1.接受發貨專管的客户資料,分派給工程設計員;
2.接受發貨專管的客户修改要求,分派給工程設計員;
3.解決工程設計員的疑難問題的處理;
4.資料審核員對製造説明和圖紙審核完畢後,進行最後審批;
5.客户問題的傳真確認;
6.審核工程設計員的修改程序是否完全符合客户要求。
(二)負責相關問題的提交
1.進行工藝問題的解決或提交給工藝組;
2.進行材料問題的解決或提交MRB小組;
3.進行交貨期問題提交銷售主管或製造部經理;
4.其他問題提交生產副總。
(三)負責有關資料的管理
1.彙總客户要求,形成文件,交付工程設計員;
2.調整工作規劃,並彙總統計;
3.監督資料室的資料管理工作。
(四)對本工序員工進行管理
1.安排員工培訓的內容;
2.對下級工程師的進行考核。
(五)負責本工序與生產系統各職能的協調
按客户要求進行生產加工有困難時,協助相關人員解決問題
(六)執行公司5S規定
(七)完成上級委派的其他任務
四、工作績效標準
(一)對新工號和修改工號的處理安排;
1、工作安排滿足客户和生產加工的要求;
2、加工新工號的數量和質量達到業務計劃的要求;
3、對於不滿足現有加工要求的程序進行修改補充。
(二)提交的問題有始有終,使提交的問題可以得到圓滿的解決;
(三)工程執行的規定隨時更新和補充,彙總的工作按期完成;
(四)根據工藝條件的調整安排員工的培訓,保證生產質量;
(五)按公司規定管理資料,保證資料完好;
(六)及時進行生產的協調,滿足客户需要;
(七)5S不符合項不超過2次/月。
五、崗位工作關係
(一)內部關係
1.所受監督:接受制造部經理的監督,接受生產副總的指令;
2.所施監督:對工程內部的資料審核工程師、工藝工程師、CAD工程師、編程工程師、暗室工藝員進行下發計劃、考核的管理;
3.合作關係:配合製造部和銷售部的工作,滿足客户要求。
(二)外部關係
在核準客户資料方面,與公司各客户發生聯繫。
六、崗位工作權限
(一)對工程所屬人員工作崗位的臨時調動權;
(二)對工程所屬人員的工作指導權;
(三)對工程所屬人員的工作分配權;
(四)對工程所屬人員的工作的監督、考核權;
(五)對工程所屬人員的違紀、違規糾正權;
(六)對所屬人員的違紀、違規事實的處理權或處理申報權;
(七)對工程完成職能活動必須的物品的採購建議權;
(八)對生產資料問題的加工的處理權。
七、崗位工作時間
在公司制度規定的正常班時間內工作,有時需要加班加點。
八、崗位工作環境
基本在室內工作;温度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好。
九、知識及教育水平要求
(一)電子、機械知識;
(二)公司產品及生產工藝技術應用方面的知識;
(三)管理知識;
(四)計算機基礎知識及常用軟件知識;
(五)英語知識。
十、崗位技能要求
(一)熟悉PCB的各項指標,PCB工藝的加工過程;
(二)一定的管理技能和人際關係技能;
(三)迅速排解生產工藝問題的能力;
(四)較強的分析能力和決策能力;
(五)有一定的組織協調能力;
(六)良好的英文閲讀與理解能力。
十一、工作經驗要求
大學專科以上文化程度,電子或機械專業畢業,有3年的工作經驗,對本專業工作有豐富的理論研究和實踐(管理)經驗。
十二、其他素質要求
任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心;無特殊性別與年齡要求。
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