黨建工作長效機制

黨建工作長效機制

為加強黨的建設，推進黨支部工作的規範化、制度化，建立保持共產黨員先進性長效機制，永葆黨的先進性，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，參照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，結合我局實際，制定如下規定。

協調、科學、民主的決策機制

協調、科學、民主的決策機制是班子形象和戰鬥力的重要保證，因此，在黨建工作中，要始終把加強領導班子建設，增強整體功能提到重要的地位。

1、堅持民主集中制的原則，班子成員要擺正個人與集體、行政與支部、全局與局部的關係，遇到問題班子成員統一思想、統一認識，決不草率從事。

2、注重班子成員民主作風的培養，本着“重大問題首先通氣，決策問題事先通氣，改變決策重新通氣，拿不準的問題及時通氣，認識不統一的問題再三通氣”的原則，對重大問題的決策，實行班子集體討論。凡是由班子集體討論研究決定的問題和重大事項，會後班子成員必須無條件貫徹執行，且不得在幹部職工中散佈流言而影響工作。班子成員在平時實際工作配合中，真正做到在敞開思想的基礎上形成共識。

3、廣開言路，傾聽不同意見。通過周例會、支部會，讓班子成員和全體中層幹部發表不同意見，把行政工作和黨建工作一同研究佈置考核，將被視為"軟任務"的黨建工作做到"軟任務不軟"。

書記、委員、黨小組長責任機制

一、支部書記職責

1、負責召集支部委員會和支部黨員大會，結合本部門的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

2、瞭解掌握黨員和羣眾的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

3、檢查支部工作計劃、決議的執行情況，解決在執行中出現的問題，並按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、抓好支部委員會自身的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強支部委員會的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

5、書記不在家時，由副書記或指定一名委員主持工作。

二、支部委員職責

（一）黨支部的組織委員在支部委員會的集體領導下，負責支部的組織工作，其主要職責是：

1、瞭解和掌握支部的組織狀況，組織好組織生活。

2、瞭解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育，蒐集和整理黨員的先進模範事蹟，及時向支部委員會提出表揚和獎勵黨員的建議。

3、負責做好發展黨員工作。及時瞭解和掌握要求入黨的積極分子的情況，並負責對積極分子的培養、教育和考察。按照發展黨員工作的指導方針，制定切實可行的發展黨員工作計劃。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。

4、做好黨員的管理工作。例如接轉黨員組織關係，黨費的收繳與管理，定期完成黨員統計工作，黨員登記和鑑定等。

（二）黨支部宣傳委員在支部委員會的集體領導下，分管宣傳工作。宣傳委員的主要職責是：

1、掌握黨員和羣眾的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見，擬定學習計劃和建議。

2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本路線和黨的基本知識，學習時事政治以及完成上級佈置的學習任務，組織黨課學習，做好思想政治工作。

3、圍繞支部的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動工作和主題教育活動。指導學習科技文化知識，組織開展豐富多彩的文化體育活動等。

4、搞好黨報黨刊的通訊報道和發行工作。

（三）黨支部紀律檢查委員在支部委員會的集體領導下，分管紀律檢查工作。其主要職責是：

1、經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

2、負責檢查黨員執行《關於黨內政治生活的若干準則》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》的情況，同各種違紀行為和腐敗現象堅決鬥爭。

3、維護黨員的民主權利，使之不受侵犯。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴。考察瞭解受處分黨員改正錯誤的情況。

4、經常對黨員進行紀律監督，認真調查、參與處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律的案件。

5、經常向支部委員會和上級黨組織彙報和反映本單位黨風黨紀情況。

三、黨小組長職責

黨小組長是黨的基層工作的骨幹。黨小組長在支部委員會的領導下，組織本小組的黨員開展各種活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用，保證本部門各項任務的完成。黨小組長的主要職責是：

1、按照黨支部的要求，組織好黨員的學習。組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本理論和基本知識，學習科學文化知識和業務知識。

2、組織黨員貫徹執行支部的決議和決定，分配黨員的工作，指導黨員的活動，保證完成黨支部佈置的任務。

3、按時召集和主持開好黨小組會，嚴格黨的組織生活，經常開展批評與自我批評。

4、組織黨員做羣眾工作，及時反映羣眾的意見和要求。

5、瞭解黨員的思想、工作、學習等方面的情況，做好黨員的思想政治工作，並及時向黨支部反映本小組的情況。

6、積極協助支部做好發展黨員工作。按時收繳黨費。

考核監督機制

一、考核標準

1、是否做到圍繞經濟建設，把黨建工作當作重要議事日程，常抓不懈。

2、黨建工作制度是否抓落實。

3、黨支部的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用是否得到較好的發揮。

4、黨建工作幹部隊伍是否精幹和政治上、業務上比較強。

5、黨的建設工作是否有效地促進了本單位三個文明建設。

二、考核辦法

1、黨支部黨建工作接受機關黨委的考核；

2、各支委的黨建工作按照《黨員考評制度》進行。

3、通過評議、考核，每年評選出優秀黨員及優秀黨務工作者並進行表彰；對做得不好的要進行批評教育，並幫助其限期改正。對黨支部委員不抓黨的建設或抓得不好的，應視為失職或不稱職處理。

三、監督制度

1、加強黨內黨風廉政有關制度建設，以制度來保證黨內各項活動的開展，把每個黨員幹部置於黨組織的監督之下。

2、建立黨風廉政建設責任制和考核細則以及責任追究辦法，實施有效的監督。

3、發揮幹部職工的民主監督作用，堅持每年一次的領導幹部和黨員民主評議制度。實行黨務政務公開制度，設立公開監督電話和監督信箱，接受羣眾的監督評議。

4、設立社會監督網絡，為切實端正行業作風，加強黨風廉政建設，通過聘請了行風監督員等形式，聽取社會各界的反映，不斷改進工作，提高服務水平。

5、加強來信來訪的管理和辦理，做到了件件有迴音，事事有結果，達到投訴處結率100%。

二oo五年五月二十四日