全縣黨建工作會議發言稿（精選15篇）

全縣黨建工作會議發言稿 篇1

同志們：

根據會議安排，我就全縣組織工作講兩個方面的意見。

一、20*年全縣組織工作簡要回顧

過去的一年，在縣委的正確領導下，全縣組織工作緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出重點，着力創新，狠抓落實，各項工作取得了新的進展。主要表現在：

――以實踐“*”重要思想為主要內容，黨員先進性教育活動得到紮實有序推進。堅持分類指導、分類施教、分類要求，組織全縣1014個基層黨組織、18145名黨員先後分三批開展了黨員先進性教育活動。活動開展以來，各級黨組織始終把成為羣眾滿意工程貫穿先進性教育活動的全過程，探索出了學習培訓“一表兩卡”、“四學”，先進性具體要求“四分法”討論等創新做法，得到了中央督導組和省市委的充分肯定。在黨的建設、機關作風建設和黨員幹部能力建設等方面探索出了一系列行之有效的做法，並形成了黨員學習培訓、教育管理、聯繫羣眾和為民服務等方面的長效機制2300多項。各基層黨組織和黨員圍繞羣眾關心的扶貧解困、就業培訓、醫療保健、子女上學、美化環境等突出問題紮紮實實抓整改，廣泛開展了“下基層、聽呼聲、送服務、解難題”等主題實踐活動，共籌集資金650萬元，為基層、羣眾辦實事3250餘件，慰問困難黨員、羣眾4100多人次，真正把“建設羣眾滿意工程”的要求落到了實處，第一批和第二批羣眾的滿意度平均在97%以上。目前，第三批先進性教育正在紮實有序推進。

――以提高黨的執政能力建設為重點，領導班子和幹部隊伍建設得到進一步加強。開展了大規模幹部培訓，共舉辦各類主體班次32期，培訓黨員幹部5020人次。結合先進性教育活動，組織縣管班子開展了廣泛深入地談心談話活動，加強了對班子民主生活會的指導督查和整改措施的跟蹤。深入開展了部領導與縣管領導幹部談心談話活動，共與95名幹部進行了談話。年輕幹部隊伍建設得到加強，選派65名年輕幹部採取上派跟班充電、外派招商引資、委派重點崗位學習、下派基層掛職等“四派”方式進行了實踐鍛鍊。

――以擴大黨內民主為方向，幹部人事制度改革得到進一步深化。按照科學發展觀的要求，對縣管領導班子及領導幹部的政績評價和考核辦法進行了完善和改進，並對64家縣級機關部門的領導班子及其成員進行了年度工作實績考核。幹部選拔任用中的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、競爭上崗等制度得到較好地落實，通過民主公開、競爭擇優的方法，在全縣範圍內公開推薦選拔了縣統計局局長等7個正職缺崗職位，並參加市縣聯動公選，選拔了兩名縣管副職人選。加快“人才強縣”戰略，完善了中青年拔尖人才、各類鄉土人才的培養管理和作用發揮制度，共引進專業人才428人。

――以“三級聯創”活動為抓手，基層黨組織和黨員隊伍建設水平得到進一步提高。縣委成立了“三級聯創”領導小組，“五個好”黨委和“五個好”黨支部創建活動紮實推進。農村黨組織設置進一步優化，全縣各類專業黨組織達134個、專業黨小組280個，涉及水產、漁業等10多個產業。深入推進“雙帶”工程，村幹部和農村黨員的“雙帶”能力逐步增強。目前，全縣村兩委幹部有“雙帶”項目387個、1101名農村黨員有“雙帶”項目，新增6個“雙帶”示範村，影響帶動了3萬多名農村羣眾參與到創業致富行列中來。村黨(總)支部換屆工作順利完成，全縣92個村共選舉黨(總)支委377名，其中村書記89名、副書記36名，調整村書記8名。選拔“三強三不”(帶頭致富能力強、帶領羣眾致富能力強、帶動村級經濟發展能力強，不參與村內具體事物分工、不脱產、不拿工資)型村幹部20名，評比表彰10名優秀村幹部。非公企業黨的建設工作深入推進，全縣已建立非公企業黨組織220家，黨組織應建已建率和工作覆蓋率均達到100%。試行“三推”工作，推薦17名非公企業優秀人員入黨，推薦7名困難黨員到非公企業就業，推薦3名優秀黨員進入企業管理層。組織2635名縣級機關黨員與社區開展“弘揚先進性，服務眾百姓”大型主題活動，健全了社區共建制度，豐富了社區黨建工作的內涵。推行黨員“卡式管理”、無職黨員“設崗定責”，試行發展黨員“聽證會”制度，黨員發展教育管理工作進一步規範，黨組織關係管理進一步理順。大力實施黨建數字化平台建設，為全縣92個村配齊電腦，為“黨員受教育、農民得實惠、組織達加強”提供了有效載體。建立了黨代表常任制六項工作制度，組織黨代表列席縣委全委會，探索了黨代表發揮作用的有效途徑。

――以提升能力、樹好形象為目標，組織部門自身建設得到進一步加強。按照標準更高、要求更嚴、效果更好的要求，認真開展組織部機關先進性教育活動。紮實開展“提高五種能力、爭做五個表率”學習教育活動，認真組織學習祁愛羣、張雲泉先進事蹟，拓展了組工幹部教育培訓的內容，樹立了組工幹部公道正派的良好形象。

在肯定成績的同時，對照組織工作面臨的新形勢和新任務，對照縣委對組織工作提出的新要求，我們的工作還存在一些不足，主要是“三級聯創”工作的氛圍與黨要管黨的要求還不相適應;少數領導班子和幹部的素質與推進全縣加快發展的要求還不相適應;少數基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力與維護穩定、促進發展的要求還不相適應;各類人才的數量和質量與“兩個率先”、新農村建設的要求還不相適應;組工幹部的能力素質與組織工作所肩負的重要使命還不相適應，等等。對此，我們必須引起高度重視，通過不斷地研究和實踐，認真加以解決。

二、20*年全縣組織工作的總體要求和安排

20*年是我縣“*”的開局之年、基礎之年。全縣組織工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，突出先進性教育活動和基層黨委換屆兩個重點，充分發揮黨組織的核心和黨員的先鋒模範作用，在動員組織羣眾、整合社會資源、促進農村發展、維護社會穩定、鞏固基層組織等方面，不斷轉變觀念，拓展思路，改革創新，努力使重點工作有新突破，常規工作有新進展，各項工作有新作為，為實現“*”目標、建設社會主義新農村提供堅強的組織保障和人才支撐。在具體工作中重點要抓好以下六項工作：

(一)繼續深入開展先進性教育活動，着力在建立健全保持先進性的長效機制上下功夫

1、紮實有效推進第三批先進性教育活動。圍繞社會主義新農村建設這個主題，把科學發展和富裕農民作為先進性教育活動的出發點和落腳點，把解決影響農村改革發展穩定的突出問題作為着力點，把健全農村基層黨組織、增強創造力凝聚力和戰鬥力作為重要內容。堅持把先進性教育活動與加強村級班子、夯實基層組織相結合，與推進富民強村相結合，通過城鄉統籌、結對幫扶等措施，每個村着力解決1-2個黨員羣眾反映突出的主要問題。突出抓好以村莊河塘疏浚整治工作為重點的教育活動整改措施落實，確保全縣完成71.55萬方的目標。要根據農村黨員特點，分類指導先進性教育活動，不斷創新教育方式。加大典型宣傳力度，組織廣大黨員深入學習吳仁寶、李元龍等典型的先進事蹟，大力開展“亮明黨員身份、爭做黨員標兵”活動，積極培育、樹立和宣傳來自農村一線的“三強”、“三帶”型黨員和先進基層黨組織，真正把先進性教育活動辦成羣眾滿意工程。

2、探索建立保持共產黨員先進性教育活動的長效機制。按照“反映教育成果、體現溧水特色、解決實際問題、便於操作執行”的總體思路，總結先進性教育活動經驗，圍繞建立健全加強黨員學習培訓，擴大黨內民主、嚴格黨內組織生活，聯繫羣眾、服務羣眾以及黨建工作指導督查等四個方面工作制度，探索形成“黨員經常受教育、組織持續有加強、羣眾長久得利益、發展不斷出成果”的長效機制。一是要把抓好整改與建章立制工作緊密結合起來，把開展先進性教育活動與抓好經常性的農村黨員教育管理工作緊密結合起來，逐步健全和完善保持共產黨員先進性的長效機制。二是要建立村莊河塘的長效管理制度，落實長效管理責任，真正把惠及農村羣眾的實事辦好。三是要把改善和優化黨員隊伍結構，作為保持黨員隊伍先進性的重要課題，不斷優化農村黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，永葆黨員先進性。同時探索實踐黨的先進性建設的新路徑，創建更加符合新時期基層黨建工作發展方向，更加貼近溧水工作實際的思路、方法和舉措，以富有成效的基層黨組織和黨員隊伍建設工作開創黨的先進性建設新局面。

(二)認真做好基層黨委換屆工作，為“*”發展選優配強領導班子

今年，各鎮黨委、縣各直屬黨委(總支)將集中換屆，要按照省市相關規定，認真做好換屆工作。通過換屆，換出新的團結與和諧，換出新的正氣和幹勁，換出新的活力和動力，換出溧水率先發展的良好勢頭。

1、按照政策規定做好組織指導工作。根據省、市委統一安排，在縣委領導下，精心組織、周密安排，認真做好基層黨委換屆工作。改進和完善基層黨委選舉辦法，擴大選舉環節的民主，樹立正確的用人導向，把社會各層面對幹部的認可程度作為重要的考核評價依據。積極穩妥地推進領導班子配備改革，按照基層黨委班子職數、黨政交叉任職等具體規定做好換屆人事安排工作,逐步推行黨政領導幹部交叉任職，確保換屆工作圓滿完成。同時要嚴肅基層黨組織換屆工作紀律，為黨委換屆工作順利進行提供有力保障。

2、選優配強縣管領導班子。適應溧水新一輪發展的需要，圍繞“工業興縣”戰略，堅持“政治上靠得住、發展上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過”的用人導向，按照優化結構、提高素質、增強整體功能的要求，大力選拔“想幹事、幹成事、能共事、不出事”的幹部。重點選配好黨政一把手，把政治上強、民主作風好、清正廉潔、善於駕馭全局的領導骨幹，選配到黨政正職崗位上來。進一步加大培養選拔優秀年輕幹部、婦女幹部的工作力度。繼續堅持“四派”方式鍛鍊幹部，將一批政治素質好、工作有本領、發展有潛力的年輕幹部選拔到關鍵崗位和急難險重的地方培養鍛鍊，實現領導班子合理的梯次配備。抓住基層黨委換屆的契機，探索縣管班子黨政主要領導、副職領導幹部和部分單位中層幹部的交流互動途徑，以合理有序的幹部流動，激發幹部隊伍的活力。

3、做好換屆後縣管領導班子和領導幹部的思想政治工作。圍繞換屆中容易出現的思想問題和羣眾關注的問題，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細、做實、做好，積極引導縣管領導幹部把主要精力放在議大事、謀大局上，不斷提高領導幹部駕馭全局的能力、領導經濟工作的能力和做好羣眾工作的能力。

(三)以深化幹部人事制度改革為重點，進一步提高幹部工作整體水平

1、以制度建設為抓手，加強班子和幹部隊伍建設。制定下發關於深化幹部人事制度改革的實施意見，用制度規範和促進幹部工作。繼續堅持常委會票決制，推行正職擬任人選全委會票決制。加大幹部公開選拔和競爭上崗的工作力度，出台溧水縣公推公選領導幹部實施暫行辦法，堅持把公推公選作為選拔任用幹部的重要方式，提高幹部工作的公開度和透明度。出台黨政領導幹部交流工作實施辦法和任職試用期暫行辦法，完善調整不稱職、不勝任現職幹部的制度，規範黨政領導幹部辭職制度。會同人事部門，認真組織實施《公務員法》，做好公務員登記、非領導職務設置和參照管理等入軌運行工作。

2、深入推行領導幹部實績考核。分別出台鎮領導班子和領導幹部實績考核試行辦法和縣級機關領導班子和領導幹部實績考核試行辦法，組織實施實績量化考核，把考核與履行職責、羣眾評議和在全市同行位次全面掛鈎，運用考核成果，獎優罰劣，形成有效的激勵機制。

3、完善領導幹部監督約束機制。在完善幹部監督信息卡的基礎上，建立縣管領導幹部誠信檔案。研究制定領導幹部出國(境)管理細則，防止和杜絕領導幹部變相出國(境)“旅遊”現象。探索建立幹部工作巡查制度，會同縣紀檢部門，對縣管領導班子執行上級精神、反腐倡廉、幹部選拔任用、重大決策等情況進行督促檢查。配合紀檢和審計部門，做好領導幹部述職述廉、勤廉公示和經濟責任審計等工作。出台黨政領導幹部選拔任用工作責任追究制，劃分責任主體，界定責任追究內容，以剛性制度規範幹部選拔任用工作的各個環節。

(四)堅持黨管人才原則，進一步落實大規模培訓幹部和人才工作任務

1、大力加強幹部能力素質培訓。按照可行性、科學性、指導性的原則，出台20*年—20xx年幹部教育培訓規劃，努力培養一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的學習型創新型幹部隊伍。舉辦22期縣管主體班次，培訓黨員幹部5000人次。啟動全縣公務員能力培訓工程，重點開展新型工業化、信息化和電子政務等專題培訓。堅持週末課堂菜單式培訓，探索建立網上教育培訓學校，全面實施領導幹部政治理論水平考試製度，激發幹部自主學習的熱情。通過系列培訓，增強幹部的才氣，聚集幹部的人氣，樹立幹部的正氣。

2、全力打造人才發展平台。啟動“*”人才規劃的實施，做好人才工作年度目標任務的分解、指導和檢查督促，確保按時完成任務。實施農村實用人才和農民教育培訓工程，組織開展市中青年拔尖人才、農村實用人才結對培養和科技結對幫扶活動。出台《關於大力引進優秀人才工作的若干規定》和《關於進一步加強人才工作的決定》等政策規定，進一步加強人才市場建設，鼓勵國內外各類優秀人才到溧水開展技術推廣、技術承包、技術諮詢或以技術入股的形式創辦各類經濟聯合體，發揮人才對建設新農村的推進作用。

(五)大力推進強基工程，全面加強基層黨組織建設

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。要以新一輪“三級聯創”活動為載體，圍繞社會主義新農村建設的目標要求，進一步提高基層黨建工作水平，不斷黨的執政基礎。

1、深入開展“三級聯創”活動。建立“三級聯創”領導小組工作例會制度，加大對“三級聯創”領導小組成員單位的檢查考核，真正形成齊抓共管的局面。強化基層黨委的黨要管黨意識，加強對黨員領導幹部特別是黨委書記、黨務書記、組織委員黨務知識的培訓力度，選拔一批德才兼備的中青年幹部，充實黨務幹部隊伍。結合慶祝建黨*週年活動，表彰一批先進基層黨組織和優秀黨務工作者。繼續做好基層黨委向縣委陳述黨建工作，堅持開展黨建工作改革創新活動，積極探索基層黨組織點題彙報交流制度。

2、加強農村基層黨組織建設。開展“再學李元龍，建設新農村”主題實踐活動。按照建設社會主義新農村的要求，組織全縣農村黨員深入學習李元龍立黨為公、一心為民的優秀品質和發展經濟、造福百姓的奮鬥精神，進一步激勵廣大黨員幹部帶領羣眾發展經濟，不斷提高生活水平，在致富農民上體現先進性;轉變作風，切實為羣眾排憂解難，在服務農民上體現先進性;開展文明創建活動，倡導健康文明的生活方式，在引導農民上體現先進性;提高民主管理水平，團結凝聚廣大羣眾建設和諧家園，在帶動農民上體現先進性。具體來講，要重點抓好三項工作：一是在村幹部隊伍建設上，繼續選拔配備一批帶頭創業致富能力強、帶領羣眾致富能力強、帶動村級經濟發展能力強的優秀黨員和人才進入村級班子隊伍，着力建設一支“三帶三強”型村幹部隊伍。二是在“雙帶”工程推進上，建立健全對“三強”型村幹部和黨員的激勵措施，在資金、技術、政策、待遇上給予更多扶持，做好村幹部城鎮化養老保險工作，探索村幹部縣外異地鍛鍊，大力宣傳先進典型，重點表彰一批“雙帶標兵”和“十佳村官”等先進典型，培育一批“雙帶”示範基地(點)、“雙帶”示範項目和“雙帶示範村”。三是在農村黨組織設置調整上，繼續總結推廣“支部建在產業鏈上”的經驗做法，試點在農村專業合作組織建立黨組織，探索專業黨組織發揮作用的新途徑。

3、加大非公企業黨建工作力度。以擴大覆蓋面為重點，增強有效性為目標，探索非公企業黨組織和黨員發揮作用的有效途徑。開展以融入企業經營，增強企業黨組織服務力;融入企業黨員，增強企業黨組織凝聚力;融入企業職工，增強企業黨組織親和力為主要內容的“三融入、三增強”主題活動。推進非公企業黨組織示範點建設和企業黨員示範崗、責任區、“三推”工作，樹立一批非公企業黨組織先進典型，重點培育3-5個縣級示範點，並爭創省級示範點。同時按照“黨管人才”要求，做好非公企業主、黨支部書記、黨務工作者縣外培訓工作，為非公有制經濟的發展壯大提供人才支撐。

4、着力提升社區黨建工作水平。以提高“社區黨組織服務社區發展、服務社區黨員、服務社區居民”水平為主要內容的“三服務”活動為載體，着力構建和諧社區建設。在經費保障上，按照省市要求，加大對社區的財政支持力度;在人員配備上，選聘一批政治素質好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區工作的優秀人才充實到社區幹部隊伍;在陣地建設上，通過財政支持一點、黨費返還一點、共建單位資助一點等辦法，儘快幫助社區建設有一定條件的社區黨員活動陣地;在作用發揮上，探索社區黨員義工服務站建設，為構建和諧社區提供組織保證。

5、進一步加強黨員發展教育管理工作。堅持發展黨員“十六字”方針，加強在非公企業、新的經濟社會組織和黨的力量薄弱的地方發展黨員。在堅持發展黨員票決制的基礎上，繼續推行“聽證會”制度，試行預審和責任追究制度，切實把好“進口”關。實施“萬名農村黨員素質提升工程”，加強黨建數字化平台、黨建網站等黨員教育管理陣地建設。繼續開展“網上科技黨日”活動，實現黨員電化教育全覆蓋。結合建立健全保持共產黨員先進性長效機制，完善無職黨員“設崗定責”活動，重點推行農村黨員“實踐‘*’，踐行黨員承諾”主題活動，評選星級黨員，並對黨員户進行掛牌，把先進性教育活動取得的思想成果轉化為黨員的具體行動。在機關黨員中廣泛開展親民、為民、便民主題教育實踐活動，密切機關黨員幹部與羣眾的聯繫。建立健全農村黨員目標管理、量化考核、規範評議、權利保障等制度，調動黨員服務羣眾、服務社會的積極性。探索實踐流動黨員教育管理的新方法，着力構建寓黨員的教育管理於服務之中的有效機制。繼續加大處置不合格黨員工作力度，純潔黨員隊伍，永葆黨員的先進性。

6、積極探索擴大黨內民主的有效途徑。一是以保障黨員民主權利為手段，在建立黨員大會制度的基礎上，全面落實“黨員議事會”制度，圍繞黨員羣眾最關心、最迫切需要解決的問題，進一步提高黨員議事的組織程度，健全議事機制，突出議事重點，放大議事效應，進一步調動廣大黨員參與黨組織和村務建設的積極性。二是以落實黨員羣眾“四權”為重點，全面推行鎮村黨務、政務和財務公開，加大對“三務”公開具體措施的落實力度，規範村黨組織和村委會的議事規則、決策程序，切實做到依法治村、民主管理。三是以“三個一”主題活動為主線，推進黨代表常任制工作深入開展。在去年建立縣黨代表常任制工作六項制度的基礎上，今年重點做好“三個一”主題實踐活動，即：指導各代表團(組)開展一次專題調研活動，指導各代表團組織開展一次專題視察活動，組織黨代表進社區和農村，傾聽社情民意。同時做好黨代表的建議書登記、處理和反饋工作，切實發揮黨代表的作用。

(六)強化組工幹部能力建設，推進各項工作任務落實

全縣廣大組工幹部要進一步增強創新意識、責任意識、服務意識，不斷加強自身能力建設，進一步提高組織工作水平。一要大興學習之風。加強組工幹部隊伍全方位知識的培訓，重點組織參加經濟、農村知識講座，組織廣大組工幹部到經濟發達地區參觀學習，培養出一支既懂政治、組織業務，又懂經濟、社會事業知識，能為壯大農村經濟、致富農民提供服務和組織保障的組工幹部隊伍。二要健全永葆先進的長效機制。繼續抓好部機關先進性教育活動，深入查擺存在的問題，制定切實有效的整改措施並抓好落實，建立健全永葆組工幹部公道正派和共產黨員先進性的長效機制。三要大力開展爭先創優活動。加強對組工幹部學習、工作的檢查督促，深入開展學習、調研、主題教育、創新工作等各項評選表彰先進活動，獎優罰劣，營造勤於學習、善於思考、勇於創新的濃厚氛圍。

同志們，今年的組織工作任務艱鉅，責任重大。我們一定要深入學習貫徹黨的xx屆五中全會和縣委十一屆四次全委(擴大)會議精神，樹立科學發展觀，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態、求真務實的工作作風，把全年組織工作的各項任務落到實處，為全縣加快發展和社會主義新農村建設提供組織保證和人才支持。

謝謝大家。

全縣黨建工作會議發言稿 篇2

各位學員、同志們：

根據縣幹部教育培訓領導小組的安排部署，從今年起在我縣實施“興企強縣”企業人才培訓工程。今天，我們在此舉辦中小企業信息化業務知識培訓班，也是開展“興企強縣”培訓工程的一次動員會。參加此次培訓的主要是企業經營管理人員，還有各鎮分管工業的副鎮長、企業服務中心主任等，其目的在於進一步提高我縣企業管理人員的自身素質和經營管理水平，努力造就一支素質高、黨性強、懂經營、善管理、開拓務實、敢於創新的企業經營管理者隊伍，為推進“工業立縣”戰略的實施和縣域經濟的快速發展提供有力保障。藉此機會，我講三點意見，供大家參考。

一、實施“興企強縣”企業人才培訓工程的目的意義

縣委之所以實施“興企強縣”企業人才培訓工程，加強對政府部門經濟管理幹部和民營企業經營管理人才、技術骨幹的培訓，主要基於以下考慮：

首先，是加快推進“工業立縣”戰略，促進溧水經濟快速發展的現實需要。縣委十一屆四次全體擴大會議提出實施“工業立縣”戰略，加快全縣工業經濟的發展。最近召開的縣委十一屆五次全體擴大會議，強調要突出抓好工業經濟，全力推進招商引資，要求機關部門要轉變作風，狠抓服務，狠抓落實。企業發展是經濟增長的基礎，高效服務是經濟增長的保障。全面貫徹落實“工業立縣”戰略，推進工業經濟跨越發展，必須要加強對企業經營管理者的培訓，提升企業管理水平，做大做強現有的企業，必須通過打造服務型政府，以優質的服務留住、吸引更多的企業來溧水投資創業。

其次，是落實人才戰略，造就一支高素質現代企業家隊伍的需要。貫徹落實黨的*精神，實現全面建設小康社會和和諧社會的宏偉目標，關鍵在人才。縣委、縣政府提出“科教強縣、人才強縣”的發展戰略，其中很重要的措施之一就是要加強人力資源開發，全面加強黨政人才、專業技術人才、技能人才、農村實用人才和企業經營管理人才等五支人才隊伍建設，而企業經營管理者隊伍建設是當前人才隊伍建設工作中的重中之重。我縣要力爭經濟超常規發展，必須建立一支觀念新、懂經營、會管理的現代企業家隊伍。當今時代是創新時代、競爭時代，科技創新層出不窮，競爭十分激烈，挑戰和機遇，都在考驗着我們的民營企業。企業經營者隊伍是否具有創新意識和核心競爭力已成為企業能否迎接新的挑戰的關鍵因素之一。但縱觀我縣的企業，絕大部分存在規模小、檔次低、競爭力弱的特點。可以這樣説，我們的民營企業如果不實現創新式的發展，在不久的將來就會被市場所淘汰。因此，我們要下大力氣建設一支企業家隊伍，這支隊伍的素質在實踐中煅煉成長是一個方面，另一方面就是靠不同形式的培訓學習，逐步接受新思想、新觀念、新知識、新經驗來完成。所以，我們要從發展縣域經濟着眼，從發展自身企業着手，充分認識培訓學習的重要性，自覺的搞好培訓學習。

第三，是溧水企業經營者提高自身素質的迫切需要。改革開放以來，我縣的非公企業從無到有，從小到大，取得了長足發展。但是與周邊區縣相比還是有很大的差距，存在着觀念較舊、規模較小、效益不佳、機制不活、發展速度不快的不足，我們的一些企業經營者心情比較浮躁、應酬太多，靜下心來讀書太少。企業經濟就是能人經濟，企業發展離不開能人的支撐。現在我縣企業正面臨着快速成長的難得機遇，這對企業經營者的能力和素質提出了更高要求。因此，企業經營者必須把學習當作企業經營中最重要的事情，加強學習，善於創新，用全新的理念、機制、經營方式管理企業，不斷增強企業發展的原動力，夯實企業發展的後勁。

二、學以致用，不斷推動企業成長壯大

學習的目的在於運用。我們要把通過培訓學到的知識，轉化為企業不斷成長壯大的巨大動力。*提出“*”期間實施中小企業成長工程，國務院20*年工作重點把實施中小企業成長工程列入了其中一項重要工作。這表明中小企業在國民經濟和社會成長中發揮着越來越重要、不可替代的作用。我們的企業一定要抓住這個機遇加快發展，成為促進我縣縣域經濟發展的一支主體力量。

一是要牢固樹立人才是第一資源的觀念。眾所周知，人是生產力要素中最活躍的因素。由於經濟體制、思想意識等方面的複雜原因，非公有制經濟在吸引人才，重用人才方面存在着一些弊端，如家族式的粗放、低效管理，這種管理理念、管理手段、管理方式很難適應新形勢的要求。非公有制經濟要在激烈的市場競爭中求得生存和發展，必須要打破用人上的家族化傾向，要大膽啟用一批有改革精神、競爭意識，懂經營，會管理的優秀職業經理人才和較高技術水平的員工，培育一支能夠促進企業發展的骨幹力量。

二是要堅持營造創新創優的新優勢。創新是一個永恆的主題，社會進步需要創新，企業發展更離不開創新，特別是科技創新是一個企業實現可持續發展的根本動力。非公有制企業一定要在引進技術方面不斷創新，要緊跟時代的步伐，不斷提升企業的生產經營水平和適應市場競爭的能力。要積極在培養創新人才上下功夫，激勵企業員工爭先創優，更新技術，提高效率，激發企業自身發展的內在活力。

三是要積極探索以凝聚力為核心的企業文化戰略。企業文化戰略是推行“人本管理”的根本措施。非公有制企業要在未來的競爭中獲勝，就必須要堅持實施企業文化戰略，要積極開展和實施以民主管理為根本的政治文化戰略，以企業理念為內涵的團體文化戰略，以相互激勵為措施的目標文化戰略，通過推進這幾大戰略，逐漸形成企業的核心競爭力，提升企業的整體形象，增強企業發展的後勁和活力。

全縣黨建工作會議發言稿 篇3

同志們：

今天，我們在這裏隆重集會，對20*年度全縣三個文明建設先進集體和先進個人進行表彰，目的就在於進一步鼓勵先進、學習先進，激勵鬥志、提升標杆，乘勢而上、再攀新高，在全縣迅速興起爭做先進、爭作貢獻的熱潮，努力形成比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍，加快全面達小康、建設新*的步伐。

過去的20*年，是*發展進程中不平凡的一年。我們堅持加快發展不動搖，在宏觀調控、經濟運行趨緊的形勢下，緊緊扭住工業投入這個牛鼻子，破解難題，創新發展，全縣經濟呈現出速度、效益和質量同步提升的良好局面,去年全縣實現地區生產總值102.5億元，增長22%;財政收入11.18億元，增長26.2%;一般預算收入4.55億元，增長26.19%，增幅在全省66個市縣中排名由20xx年的第66位上升到第46位，在全市13個區縣中排名由20xx年的第13位上升到第6位;全社會固定資產投資64.5億元，增長33.5%，其中工業投資43.8億元，重點工業項目188個，已開工建設175個，比上年淨增100個。我們堅持富民優先不動搖，農民人均純收入和城鎮居民人均可支配收入分別增長13.6%、17.2%，社會保障體系不斷完善，羣眾生活質量不斷提高。我們堅持統籌發展不動搖，深入推進城鎮建設和新農村建設，城鄉面貌有了新的變化，社會事業、民主法制、精神文明等各項工作得到新的加強。我們堅持團結奮進不動搖，全縣幹部羣眾在困難和壓力面前，始終保持一種積極向上、克難奮進、頑強拼搏的昂揚鬥志，全縣上下形成了羣策羣力、同心同德、苦幹實幹的濃厚氛圍。實踐證明，*的幹部是一支能打硬仗的隊伍，是一支不甘落後、勇於超越的隊伍，*的人民羣眾是具有創新精神和創造能力的羣體。今天受到表彰的先進集體和先進個人就是其中的傑出代表。他們艱苦創業，勇挑重擔，是加快發展的標兵;他們攻堅克難，積極進取，是奮發向上的典範;他們愛崗敬業，勤政廉潔，是樹立新風的榜樣。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!

20*年，是我縣實現主要經濟指標五年翻兩番，特別是前三年翻一番的關鍵之年，做好今年的各項工作至關重要。當前，保持和發展*來之不易的大好形勢，加快全面達小康、建設新*的步伐，是我們首要的職責，也是對我們最大的考驗。希望受到表彰的先進集體和先進個人以及全縣各級幹部要發揮模範帶頭作用，提升標杆，爭創一流，為全面達小康、建設新*作出新的貢獻。在今年的工作中，我們倡導要爭當“五個帶頭人”：

一、爭當加快發展、再攀新高的帶頭人

當前，*正處於走出低谷、步入良性發展軌道的關鍵節點，我們唯有乘勢而上，再攀新高，才能把*積極向上的態勢發展得更好，才能把加快發展的步伐邁得更實。全縣各級各單位要樹立更加強烈的發展意識，把全面達小康、建設新*作為義不容辭的責任，凝心聚力、腳踏實地、埋頭苦幹，奮力開創*更好更快發展的新局面。

要提升標杆抓發展。高標杆才能有強動力，高標準才能出高水平。*年我們自己與自己相比、橫向相比，是值得總結和自豪的，但是*要擺脱被動局面、改變滯後狀態，還要加快發展。我們必須調整追求目標，不斷提升工作標準。今年我縣一般預算收入增幅，能不能在全省66個市縣排名中再前移20位，列第26位左右，能不能在全市13個區縣排名中由*年的第6位擠進前3位，這就是我們新一年的目標。全縣各級各單位要自覺提升工作標杆，調高目標定位，不僅在縣內爭先進，還要放眼全市乃至在蘇南地區爭先進，不僅要比速度，還要比總量;不僅要比數量，更要比質量。要有不甘落後、永不服輸的精神，瞄準更高目標，勇於超越，創一流的工作業績。要勇挑重擔，自加壓力，不留餘地，能快則快，快中求好，以賽跑的姿態，追趕跨越，爭創一流，為全縣發展多做貢獻。要推動鎮村、企業和各行各業爭先創優，在全縣上下形成發展求最快、業績求最好、服務求最優的強烈氛圍，為完成全年目標任務增添動力。

要突出項目抓發展。今年全縣經濟工作的重點就是要緊緊圍繞項目這個中心來展開。我們強調全黨抓經濟，工業是重點，招商是關鍵，項目是根本。抓住了這個根本，我們就抓住了*發展的主動權。全縣上下要積極投身項目建設的熱潮，加大有效投入。要加快項目建設速度，一區八鎮要超前研究解決項目推進中的矛盾和問題，各有關部門要積極做好供地、拆遷、規劃等方面的服務，力爭項目早開工、早投產、早達效。我們明確要求，今年全縣75億元的工業固定資產投資的支撐項目，85%以上要在4月份之前開工，在6月份之前要全部開工。要強攻突破招商引資，創新招商方式，拓展招商渠道，全員參與，提高招商的針對性和有效性，着力引進一批“兩高兩低”的項目。包穩定、抓招商、促發展聯繫工作組縣領導要帶頭跟蹤重大招商信息，深入聯繫鎮區現場解決項目推進中的具體矛盾和困難，確保全面和超額完成今年工業投入目標。

要攻堅克難抓發展。在當前宏觀經濟環境不斷變化的形勢下，機遇與挑戰並存，優勢與困難同在，我們工作的壓力會更大。在困難和壓力面前，怨天尤人沒有出息，左顧右盼沒有出路。困難是客觀存在的，我們工作的過程就是克服困難、化解矛盾的過程，衡量發展的水平、幹部的工作本領就是看克服困難、化解矛盾的水平和本領。我們要辨證地看待困難，善於發現和放大自己的優勢，就能把壓力轉化為動力，把困難轉化為機遇。各級幹部特別是領導幹部要勇於克服困難，把戰勝困難作為對自己意志的考驗和能力的檢驗，積極應對複雜局面，大膽處理棘手問題，迎難而上，知難而進;要善於克服困難，在加強學習、深入研究中提高破解難題的本領，在開拓創新中尋求破解難題的辦法，同時要遵循客觀規律，注重講究規範，依法辦事，規範操作，避免引發新的矛盾和問題。

要優化服務抓發展。優質服務是一個地區發展快慢的重要因素之一。各級各單位要樹立強烈的服務意識，特別是執法部門，要把服務發展、服務企業作為重中之重，既要講規範，更要講服務，既要講程序，更要講效率，在服務中管理，在管理中服務。要着力提高辦事效率和服務質量，努力提供最快、最好、最優、最全面的服務，做到不讓客商因服務質量不高而走掉，不讓投資業主因服務不到位而留下負面印象，不讓來辦事的羣眾受到冷落，提高企業、基層和羣眾的滿意程度。

二、爭當建設城鄉、造就環境的帶頭人

一個城市就像一部打開的書，透過城市可以看出建設者的智慧和居住者的素養。新的一年，各級各單位要以統籌城鄉的理念推進城鄉建設，讓老百姓看到實實在在的變化。

要加快推進城鎮規劃建設。今年，我們重點要修訂完善城鎮控制性詳規和各項專業性規劃，啟動新城區建設，改造提升老城、集鎮和骨幹道路環境，加強生態環境建設，把我們的城鎮建設得更美、更亮，增強羣眾的幸福感和自豪感。各級各單位要結合自身實際，以“熱愛*、建設*”的激情，積極投身到城鎮建設的各項工作中去。在城鎮規劃上，理念要新，體現科學性;在城鎮建設上，檔次要高，體現前瞻性;在城鎮經營上，路子要寬，體現時代性。

要加快推進基礎設施建設。各級、各有關部門要把城鄉基礎設施作為改變城鄉面貌的先導和基礎來抓，不斷提升城鎮環境。要抓好新城區的一批骨幹道路、社會事業項目建設，拉開新城區建設框架;要抓好老城區和集鎮的一批綠化、亮化及配套設施建設，不斷改善服務功能和環境;要抓好開發區和鎮工業集中區的一批路、水、電等基礎設施建設，拉開載體框架，提升配套功能，提高對項目的承載能力。

要加快推進新農村建設。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，今年新農村建設要在發展經濟、整治環境上進一步下功夫。各村要樹立強烈的發展意識，堅持以工業為主導，宜工則工、宜農則農、宜商則商，不斷壯大村級集體經濟;要加快村容村貌整治，深入實施“三清一綠”工程，大力推進“五村聯創”工作，不斷改變農村面貌;要創新新農村建設的投入機制，積極發揮農民的主體作用，深入動員和組織社會力量參與新農村建設。各級、各單位和企業要積極支持和幫助村級發展經濟、整治環境，特別是各結對幫扶部門要積極幫助引進項目、協調資金、爭取政策，為新農村建設作出貢獻。

全縣黨建工作會議發言稿 篇4

致富百姓是全面小康、構建和諧社會的首要任務。各級各單位要始終把廣大羣眾的利益作為最高利益，從解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，千方百計造福羣眾、惠及百姓，加快全面小康步伐，積極構建和諧社會。

要致富羣眾促和諧。創業是富民的根本途徑，就業是致富百姓的有效保障。各鎮村要堅持創業富民、就業富民並舉，加快發展步伐，激勵更多的羣眾創業，創造更多的就業崗位，幫助更多的羣眾就業，切實讓發展的成果惠及羣眾;各部門要大力宣傳、落實各項富民政策，努力為羣眾創業創造條件，為羣眾就業提供服務;各企業要主動承擔社會責任，發展壯大企業的同時擴展就業空間，不斷增加農民的工資性收入。

要為民辦事促和諧。我們要把縣人代會確定的各項為民所辦的實事不折不扣地落實到位，取信於民。各級各單位要把為民辦事作為一切工作的出發點和落腳點，把人民羣眾答應不答應、贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗我們工作的重要標準。要實實在在地解決羣眾生產和生活中的問題，給廣大人民羣眾創造一個方便、安全、舒適的生產生活環境，真正讓老百姓安居樂業。

要關注民生促和諧。我們要從踐行“三個代表”、建設和諧社會的高度，竭盡全力做到“三有”、“三就”、“一提高”，即有飯吃、有衣穿、有房住，讓有就業願望的人能找到工作、讓困難家庭子女能上得起學、更加註重解決弱勢羣體看病難的問題，千方百計提高社會保障覆蓋率和保障標準。當前，關注民生最現實的問題是幫助困難羣眾過好春節。希望各級各單位要安排好各類有功人員等特殊羣體的慰問活動，進一步造就和諧環境，激勵大家更快地發展，特別是要安排好睏難羣體的慰問活動，儘可能做到廣覆蓋。各級幹部特別是領導幹部要做好與困難羣眾的結對幫扶工作，親自帶隊，上門慰問，幫助困難羣眾解決生產生活中的問題，使困難羣眾感受到黨和政府的温暖。前不久，縣委副書記丁志堅同志召集有關部門召開了結對幫扶工作會議，動員縣鎮機關和事業單位幹部職工與20xx户困難户進行結對幫扶。希望各級各單位認真貫徹縣委、縣政府的要求，把結對幫扶工作做好。

四、爭當團結奮進、樹立新風的帶頭人

風氣是一個區域公民的價值追求、精神狀態及文明程度的綜合體現。良好的風氣是一種強大的力量，是一個地區凝聚力量、幹成事業的保證。各級幹部要成為樹立新風的楷模，努力使開拓進取、奮發有為、團結和諧、勤政廉政和文明時尚的風氣成為社會共同的價值取向。

要形成團結和諧的風氣。團結成就偉業，和諧凝聚力量。各級幹部特別是領導幹部要增強團結和諧的本領，善於用事業凝聚人心，用客觀公正造就公平，用誠實守信融洽感情，努力提高協調共事、促進和諧的能力;要堅持發揚民主，堅持民主基礎上的集中，講大局、講規則、講正氣，努力促進班子之間、幹羣之間、羣眾之間的團結;要積極協調關係，化解矛盾，努力促進社會和諧。

要形成清正廉潔的風氣。公生明，廉生威。各級幹部特別是領導幹部要堅定理想信念，帶頭學習貫徹黨章和中紀委七次全會精神，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，堅守共產黨人的政治本色;要帶頭廉潔自律，自覺遵守廉潔自律的各項規定，嚴格按制度辦事，按程序辦事，按公開、公平、公正的原則辦事，做一個堂堂正正的人，做一個清清白白的官，經得起歷史的檢驗;要主動接受同級紀委、班子成員和幹部羣眾的監督，真誠地歡迎各方面的意見和批評，增強自我警示、自我約束的能力。當前，春節即將來臨，全縣各級領導幹部一定要按照中央特別是中紀委的要求，嚴於律己，從我做起，形成風清氣正的良好局面。各級黨政“一把手”，除了從我做起以外，要帶好班子，管好下屬，管好身邊的工作人員，履行好黨風廉政建設第一責任人的職責。現在中國有種風氣叫“節日病”，每逢過年，各種拜年風氣盛行。我希望各級領導幹部要從嚴要求，從我做起，風清氣正，做好表率。放鬆要求就是墮落的開始。對我們每一個領導幹部來講，哪個地方放鬆要求，哪個地方就會出問題，哪個人放鬆學習，這個人的進步就會慢。廉政要求放鬆了，就是出問題的開始。今天借這個機會非常嚴肅地對各級幹部特別是領導班子提出要求，這不僅是對大家提要求，也是我們共勉。在去年會議上我説過一句話，要求大家做到的，我首先做到，要求大家不做的，我首先不做，在廉政建設上同樣如此。我可以向大家承諾，主動接受在座所有同志以及*人民的監督。我希望我們的領導幹部隊伍真正像李源朝書記在今年省紀委工作會議上要求的那樣，成為一支羣眾信賴的領導幹部隊伍。什麼是信賴?能帶領羣眾致富、能為老百姓服務、清正廉潔、老百姓佩服的，才叫老百姓信賴的隊伍。我希望每個領導幹部要進一步提高認識，嚴於律己，從我做起，當好表率。

要形成敬業奉獻的風氣。全面達小康、建設新*，需要更多的人為之奮鬥、為之奉獻。各級幹部要發揚愛崗敬業、奉獻*的精神，帶動和影響方方面面，在全社會形成奉獻為榮的風尚。要以事業為重，忠於職守，盡心盡力，集中精力做好本職工作，為振興*而不懈奮鬥;要精益求精，幹一行，愛一行，鑽研業務，增強技能，爭當同行業的行家裏手;要以奉獻為榮，不計得失，淡泊名利，吃苦在前，享受在後，在不同的崗位上做出不平凡的貢獻。

要形成文明進步的風氣。各級幹部特別是領導幹部要自覺加強思想道德修養，在立言、立行上下功夫，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行。要注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，這是在今年中紀委七次全會上向全黨發出的號召。要明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養。要帶頭崇尚科學，移風易俗，反對迷信，不參與賭博，為羣眾做出榜樣。

全縣黨建工作會議發言稿 篇5

同志們：

黨的建設工作十分重要，是其他一切工作的前提和基礎。市委高度重視機關黨建工作，決定在全市黨務工作會議之後，單獨高規格召開機關黨建工作會議，希望大家認真領會會議精神，切實抓好落實。

應該肯定，近年來，全市各級黨委(黨組)和機關黨組織，緊緊圍繞大局及本部門本單位的中心工作，突出重點，統籌兼顧，強化責任，狠抓落實，全面推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，在提高黨員素質、加強基層組織、團結凝聚羣眾、服務中心工作等方面取得了較好成績，為沅江加快發展提供了堅強的政治保障。關於今年的機關黨建工作，剛才國洪部長進行了安排和部署，我完全贊成。下面，我講四點意見：

一、機關黨建工作要始終圍繞中心、服務大局

圍繞中心、服務大局，是機關黨的工作必須堅持的一條重要原則。機關黨建工作只有服從和服務於改革、發展、穩定的大局，才能充滿生機活力。今年的市委經濟工作會確立了把沅江建設成為環洞庭湖地區核心城市，全力衝刺全省綜合經濟實力十強縣(市)的戰略目標。這是當前和今後一個時期全市的中心工作，也是全市的發展大局，全市各機關黨組織要緊緊圍繞這一定位來開展和加強機關黨的工作。一是要積極營造加快發展的良好氛圍。要把凝心聚力作為機關黨的工作的重要任務，通過各種有效途徑，大張旗鼓地宣傳市委、市政府加快沅江發展的重大戰略決策和部署舉措，宣傳市委、市政府各個階段的中心工作，使機關黨員幹部及時瞭解、準確理解市委、市政府在想什麼、抓什麼，重點是什麼，我們應該怎麼幹。切實把機關黨員幹部的思想統一到市委、市政府確定的奮鬥目標上來，充分調動廣大黨員幹部的積極性和創造性，激勵機關廣大黨員、幹部為加快沅江經濟社會發展奮發進取。二是要找準服務發展的切入點。去年以來，我們在全市開展了“城鄉結對手拉手、黨建互動促發展”主題活動，找準了黨建工作與經濟社會工作的結合點，進一步煥發了基層黨組織的戰鬥活力，激活了黨員幹部幹事創業的熱情和潛能。這是黨建工作服務發展很好的突破口。機關黨建要以改革創新的精神，不斷探索黨的工作的新路子，找到黨建工作與經濟工作、社會工作的結合點，調動基層黨組織和廣大黨員幹事創業的積極性。三是要推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展。學習實踐科學發展觀活動是一項長期任務，全市各級黨組織要結合新的形勢和任務，不斷深化學習、不斷深入實踐，進一步鞏固和擴大學習實踐成果，建立健全長效機制，努力形成加快發展、科學發展的體制機制。

二、機關黨建工作要始終走在全市基層黨建工作的前頭

各級機關大多是黨委、政府的組成部門和權力機構，是精英薈萃的地方，黨員領導幹部比例大、整體素質比較高。全市各機關黨組織要充分發揮對其他領域黨建工作的帶動引領作用，多出工作亮點，當好推動改革開放、引領科學發展的排頭兵，為整體推進基層黨建工作作出貢獻。一是要帶頭加強學習。要把創建學習型黨組織建設作為黨建工作一項重要任務抓緊抓實，重點在堅定理想信念、提升業務能力、錘鍊工作本領上下功夫。全市各機關黨組織要當建立學習型黨組織的模範，機關黨員幹部要作學習型黨員幹部的表率。二是要帶頭改革創新。要進一步深化城鄉結對手拉手活動，不斷推進機關基層黨組織活動和工作機制創新，積極探索機關與農村、機關與企業、機關與社區聯建共建等模式，努力實現機關與農村、企業、社區、學校等各類基層組織資源共享、功能互補、共同提高。三是要帶頭推進民主。重點在黨員幹部增強民主意識、暢通民主渠道上下功夫。教育引導機關黨員幹部特別是領導幹部淡化“官念”，增強黨內平等意識、黨員主體意識。要積極暢通民主渠道，充分運用沅江黨建網、輿情網等網絡載體，為黨員搭建表達訴求、建言獻策的平台，積極營造“敢於説真話、能夠説實話、允許説心裏話”的黨內民主討論環境。四是要帶頭優化作風。把加強作風建設作為機關黨建工作的重點，持之以恆地抓緊抓好。要在全市黨員幹部中樹立清廉之風、務實之風、進取之風、勤儉之風，進一步樹立為民、務實、清廉的機關形象。

三、機關黨建工作要始終堅持攻堅克難、與時俱進

新情況對機關黨建工作提出新的要求和任務。做好黨建工作必須深入研究機關黨建面臨的新情況和新問題，深刻領會提高機關黨建工作科學化水平的新要求。黨的xx屆四中全會對基層黨組織建設提出了一系列新任務、新要求，需要我們認真學習和實踐。比如，建設學習型組織，積極發展黨內民主，擴大黨組織覆蓋面，增強黨員隊伍生機活力，構建城鄉統籌基層黨建新格局等。其中貫穿始終的一個重點，就是“不斷提高黨的建設的科學化水平”。目前，我市機關黨組織的整體面貌和工作水平能夠適應任務要求，但也存在着一些不容忽視的問題，我在黨務工作會議上曾指出了目前黨員幹部中存在的一些問題，剛才國洪部長也指出了機關黨的工作中存在的問題，這裏我着重強調一個認識的問題。突出表現在幾個層面：在領導體制上，機關黨工委的領導作用被部門黨組指導作用所取代(市直機關黨工委對全市各機關黨組織應起到黨建工作領導作用，而不僅僅是業務指導);在組織機構上，機關黨組織被作為機關行政組織的附加;在人員身份上，機關幹部的黨員身份被作為行政管理者角色的附加;在工作開展上，機關黨建工作被作為業務工作的附加，導致“一手硬、一手軟”的現象，不能充分發揮機關黨組織的職能作用。如何認真研究、解決這些新情況新問題，是擺在機關黨的工作面前的現實課題。我們必須站在全局和戰略的高度，認真審視機關黨的工作，進一步深化對機關黨建工作規律的認識，以科學的理論指導，以改革創新的精神，以攻堅克難的勇氣，不斷推動機關黨建工作整體水平的提高。

四、要始終堅持黨要管黨，強化領導

加強機關黨建工作關鍵是要強化落實機關黨建工作責任制。必須在加強領導、完善機制、建強隊伍上下功夫，着力構建責任明確、齊抓共管、協同共管、協同推進的機關黨建工作新格局。一是要強化管黨責任。“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。市委下發的《基層黨建工作目標責任狀》和市直機關工委下發的《開展規範化建設的意見》，這兩個文件是開展機關黨建工作的綱領性文件，各機關黨組織要認真抓好落實。市直機關工委要充分發揮職能作用，加強同部門黨組(黨委)的聯繫，創造性地開展工作，切實當好黨委的參謀助手。機關黨組織要充分發揮主體作用，做好基礎工作，服務中心工作，做到抓“主業”演“主角”。二是強化工作機制。要健全和完善機關黨建工作“創先爭優”機制和機關黨建目標管理考核機制，使機關黨建由“軟任務”變成“硬指標”，切實改變抓與不抓一個樣、抓多抓少一個樣、抓緊抓鬆一個樣的狀況。三是加強隊伍建設。各級黨組(黨委)要積極為本單位機關黨組織開展工作創造有利條件，要選拔優秀幹部從事機關黨務工作，採取定向選拔、集中培訓、輪崗交流、實踐鍛鍊等方式，提高機關黨務幹部的綜合素質，努力造就一支思想、作風、能力都過硬的黨務工作者隊伍。要注意教育引導機關黨務幹部立足本職、愛崗敬業、無私奉獻。同時，又要在政治上信任、工作上支持、待遇上照顧、生活上關心、讓他們“吃苦不吃虧，辛苦不心苦”。

同志們，機關黨建工作是一項打基礎、聚人心、利長遠的事業。我們一定要以走在前頭的標準、責無旁貸的擔當、改革創新的精神，不斷開創我市機關黨建工作新局面，為推動沅江科學跨越、加快富民強市做出新的更大的貢獻。

全縣黨建工作會議發言稿 篇6

同志們：

這次全區黨建工作會議的主要任務是，認真貫徹落實全市黨建工作會議精神，總結回顧去年黨建工作，緊緊圍繞保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚這一主題，研究部署今年全區黨建工作，為全面和超額完成區委六屆六次全會確定的各項目標任務，提供強大的精神動力和堅強的組織保證。

過去的一年，全區經濟社會發展取得顯著成績，率先在蘇中地區實現全面小康，為維揚今後的發展奠定了更加堅實的基礎，這些成績的取得，得益於我們全面加強黨的建設，為經濟社會又好又快發展提供了堅強的政治保障。一年來，全區各級黨組織高舉旗幟、服務大局，創新思路、紮實工作，營造了幹事創業、科學發展的濃郁氛圍。宣傳思想工作始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，積極開展“堅持解放思想、推進科學發展”大討論，精心組織紀念改革開放30週年系列宣傳慶祝活動，進一步增強了黨員幹部加快發展、科學發展的自覺性和堅定性;不斷深化以社會主義核心價值體系為重點的公民思想道德建設，以文明創建為抓手，組建“新揚州人志願者聯盟”，成功組織揚州市文化科技衞生“三下鄉”啟動儀式，文明創建影響力進一步提升;開闢《維揚時政》、《維揚新時空》專欄，全力組織對中央、省、市保增長、擴內需、調結構、促發展重大方針政策和區委重要決策部署以及推進落實情況的宣傳，為凝聚人心、激發鬥志、推動發展發揮了重要作用。組織工作圍繞打造奮發有為、親力親為、善謀善為、敢作敢為、有所作為的“五為”幹部團隊，精心組織能力作風建設活動，取得了能力有所提升、作風有所轉變、工作有力促進的顯著成效;堅持正確的用人導向，幹部培養、選拔、教育培訓的方法不斷創新、途徑不斷拓展、效果進一步顯現;選派18名年輕幹部到社區(村)掛職鍛鍊，跨部門交流13名機關中層幹部，進一步優化了幹部配置、激發了工作活力;深入開展“服務企業、服務基層、服務羣眾”和“雙百雙幫”活動，教育了幹部、聯繫了羣眾、推動了發展;開設維揚講壇，為全區幹部提供了一個多視角、寬領域的學習平台;圓滿完成村(社區)黨組織換屆選舉，在康樂社區、錦旺社區組建全區首批社區黨委，成功承辦“揚州市首屆社區黨委書記論壇”;在全市率先實施統籌城鄉基層黨建工作，初步形成了以城帶鄉、城鄉聯動、共建共享、互促雙贏的基層黨建工作新局面。紀檢監察機關始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，大力推進部門權力內控體系建設，加強對重點項目的效能監察，加大“陽光工程——規範事權”活動推進力度，依法嚴肅查處各類違紀違法案件，反腐倡廉建設不斷向縱深發展、向制度化方向前進。統戰工作以鞏固和加強非黨合作關係為目標，以引導非公有制經濟健康發展為重點，積極構建社會各界參政議政平台，進一步拓寬了民主監督渠道。各民主黨派、工商聯及無黨派人士圍繞全區工作大局，積極開展專題調研，服務非公經濟，較好地發揮了參政議政作用，形成了心齊氣順、團結奮進的良好局面。羣團工作充分履行組織羣眾、服務羣眾、維護羣眾合法權益等職能，緊扣中心、服務大局，為促進發展、共建和諧發揮了積極作用。

一年來，全區各級黨組織和廣大黨務工作者忠於職守、勇於開拓、樂於奉獻，展示了良好的精神風貌和過硬的政治素質，為保障和促進全區率先發展、科學發展、和諧發展作出了顯著貢獻。藉此機會，我代表區委向全區各級黨組織和廣大黨務工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今年是新中國成立60週年，是實現 “強區強鎮、三年倍增”的決勝之年，是建設更高水平全面小康新維揚的起步之年，是應對宏觀環境變化、落實中央擴大內需政策、保持經濟平穩較快發展的關鍵之年，也是“能力作風建設深化年”。以改革創新精神加強黨的建設，深入學習實踐科學發展觀，深化幹部隊伍能力作風建設，對於全面和超額完成全年各項目標任務至關重要。全區各級黨組織和黨的工作部門一定要切實增強政治意識和大局意識，堅定信心、紮實工作，不斷開創黨建工作新局面。下面，我就做好今年的黨建工作，講三個方面的意見。

一、順應形勢、緊扣中心，找準黨建工作新定位

區委六屆六次全會明確了建設更高水平全面小康新維揚的奮鬥目標，提出了全面實施“五大板塊”互動戰略、奮力推動全區經濟社會又好又快發展的部署要求。在當前國際金融危機影響不斷擴大蔓延的嚴峻形勢下，實現這一目標，全區各級黨組織和廣大黨員幹部責任重大、使命光榮、任務艱鉅。為此，我們要切實增強危機感、責任感和使命感，更加重視和加強黨的建設，為保增長促發展和“抓住新機遇、實現新跨越”提供堅強有力的政治保障。

1、黨建工作要明確新任務。發展是永恆的主題，是我們必須始終緊抓不放的第一要務。黨建工作只有緊緊地圍繞中心、服務發展，才能迸發出無窮的生機和活力。面對新形勢，黨建工作的出發點和着力點，就是要把全區廣大黨員幹部的思想和行動統一到保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚的奮鬥目標上，把廣大幹部羣眾的信心、鬥志和幹勁最大限度地激發出來，把各方智慧和力量匯聚到推動全區經濟社會又好又快發展的偉大實踐中，集中精力搞建設、一心一意謀發展、心無旁騖抓落實。

2、黨建工作要賦予新內涵。新時期的黨建工作，只有體現時代性、把握規律性、富於創造性，才能更加有效地服務經濟社會發展。黨建工作要成為思想解放的先導，努力克服保守思想、消極情緒和思維定勢，為保增長促發展、保民生促和諧鼓勁加油、升温造勢;黨建工作要成為推進全區經濟社會又好又快發展的強大動力，以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以共同的事業凝聚人，為保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚提供堅強保證;黨建工作要成為廣大黨員幹部永葆先進性的平台，用共產主義的信念、為人民服務的宗旨、致富一方的責任，把更多黨員錘鍊成推動改革發展的時代先鋒;黨建工作要成為造就“五為”幹部團隊的舞台，引導廣大黨員幹部想幹事、會幹事、敢幹事、幹大事、幹實事、幹成事、同謀事、好共事、不出事，讓幹部在複雜艱苦的環境中，在經濟工作的第一線，在富民強區的實踐中，摸爬滾打、經受鍛鍊。

3、黨建工作要迎接新挑戰。在宏觀形勢複雜多變的新形勢下，要保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚，必然會面臨許多前所未有的挑戰、矛盾和困難。同樣，我們的黨建工作開創新局面也將面臨諸多挑戰和考驗。這就要求全區各級黨組織和廣大黨務工作者要有奮發有為的精神、務實奉獻的作風，迎難而上、創新進取，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，不斷為經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障。

二、突出重點、把握關鍵，謀求黨建工作新突破

學習實踐科學發展觀和深化能力作風建設是今年全區黨建工作的重中之重，各級黨組織要突出重點、聚焦重點、抓好重點，努力抓出水平、抓出成效。

1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。開展學習實踐科學發展觀活動，是黨的xx大作出的戰略部署。根據市委統一部署，我區將從三月份開始，組織開展學習實踐科學發展觀活動。要準確把握這次學習實踐活動的主題、主體、主要目的和主要途徑。要緊扣科學發展這個主題，着眼解決與科學發展觀不相適應、不相符合、不相協調的問題，通過學習與實踐，推動活動有序有效開展。要堅持以正面教育為主，把理論學習貫穿學習實踐活動全過程，引導黨員幹部在應對國際金融危機中加深對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解，以科學發展觀為指導，優化發展理念、創新發展思路、轉變發展方式、破解發展難題，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要在破解發展難題中提高領導科學發展的能力，在解決複雜矛盾的實踐中長見識、增才幹;要在服務人民羣眾中提高領導科學發展的能力，努力為羣眾辦實事、做好事、解難事;要在應對金融危機挑戰中提高領導科學發展的能力，紮實做好保增長促發展、保民生促和諧工作;要在維護社會穩定中提高領導科學發展的能力，統籌各種利益羣體的關係，做好應急決策和危機處理工作。學習實踐活動中，要堅持走羣眾路線，吸收羣眾參與，接受羣眾評議，把相信羣眾、依靠羣眾、服務羣眾貫穿於學習實踐活動全過程，把羣眾認可、羣眾滿意作為衡量學習實踐活動成效的標準;要解決突出問題，着力轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題，着力解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，推動黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠。

2、大力加強領導班子和幹部隊伍、人才隊伍建設。這是今年組織幹部工作的重點。幹部是時代的“舵手”，人才是發展的中堅。幹部強則發展強，人才興則事業興。各級黨組織要把加強幹部隊伍、人才隊伍建設進一步擺上突出位置，加大工作力度，加強政策保障，努力形成幹部茁壯成長、能人英才輩出的生動局面。一是牢固樹立科學的選人用人導向。選人用人要堅持德才兼備、以德為先。同志最近指出，選人用人要堅持品行為本，用靠得住的幹部。要引導幹部講黨性、重品行、作表率，自覺落實科學發展觀，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;要堅持責任為重，用敢負責的幹部，引導幹部忠於黨的事業、忠於人民利益，鋭意進取、敢闖敢幹;要堅持務實為要，用肯實幹的幹部，引導幹部求真務實、埋頭苦幹、不事張揚、默默奉獻;要堅持民意為上，用口碑好的幹部，引導幹部對羣眾負責、為羣眾辦事;要堅持廉潔為貴，用嚴於律己的幹部，引導幹部清正廉潔，自覺做到拒腐蝕、永不沾。領導幹部要磨礪意志、完善人格、提高才智;要經常內省克己、自我警示;要付出比別人更多的努力，團結幹事、勤勉敬業;要有正確的人生態度，謙虛謹慎、淡泊名利;要有感恩之心、知足之心、包容之心，對人民、對組織心懷感激之情。二是善於發現和合理使用優秀幹部。境界決定眼界，胸懷決定視野。要進一步擴大選人用人視野，放眼各條戰線、各個領域，放眼基層和發展一線，放眼關鍵崗位、重要崗位、長期默默奉獻的崗位，把各方面真正優秀的人才及時發現出來、合理使用起來，着力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬”型，幹大事、幹實事、幹羣眾滿意的事的“三幹”型和經濟發展能力強、民主法制素質強、促進和諧本領強的“三強”型幹部。要突出加強重點地區、重要部位和重大項目建設崗位的幹部配備和班子建設，切實加強重大基礎設施建設、招商引資、科技創新、“五大板塊”建設等重點領域的班子和幹部配備，充實一批發展急需的專業型幹部和經濟建設新領域需要的學有所長的幹部。組織部門要認真分析排隊，為發展一線配備更多的精兵強將。三是着力加強後備幹部隊伍建設。要面向未來着力打造年輕幹部實踐鍛鍊的平台，積蓄一批素質高、潛力大、能擔當未來維揚發展重任的後備幹部團隊。現在，不少年輕幹部存在學歷較高而經歷簡單、書本知識較多而社會閲歷較少、理論素養較好而實踐能力不強等問題，要樹立重實踐、重能力、重潛力、重解決實際問題的戰略導向，多為年輕幹部搭建鍛鍊成長的平台。四是切實提高幹部人才培訓的實效性。要以黨政人才、企業經營管理人才和專業技術人才為重點，按照幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，着力培養創業創新精神和能力，帶動幹部人才隊伍整體素質的改善和提高。要把村和社區主官、鄉局級後備幹部以及招商引資、重大項目建設、“五大板塊”建設等發展一線的幹部作為重點培訓對象，圍繞科技創新、金融與資本運作、新型工業化、城鄉規劃與建設、旅遊與服務產業、文化與社會事業發展、法治維揚建設、黨的建設等重點領域，分類分層選派幹部到黨校、高校進行模塊化培訓。要根據組織要求、崗位需求和幹部個人追求，繼續完善“菜單式、模塊化、學分制、雙評價”的培訓模式，進一步提高培訓的綜合效益，構建適應科學發展要求的幹部教育培訓新機制。要拓寬人才培養面，推動形成黨政人才與各類專業人才共同發展的良好局面。五是不斷提升基層幹部隊伍素質。要公開招錄一批社區專職工作人員，儲備一批綜合素質好、學歷層次高、有志於社區發展的社區幹部;通過合理調配存量資源、依託大學生村官計劃，實現“一村一社區一名大學生”目標。要支持和鼓勵大學生村官創業，為他們的創業和成長創造良好的環境和條件，同時注重從鄉鎮農業、科技、教育戰線選拔優秀年輕大學生擔任村官，確保優秀大學生下得去、待得住、幹得好、流得動、能成長，開闢農村基層幹部隊伍建設的源頭活水。同時，要認真做好村、社區黨組織書記、主任輪訓工作，不斷提高他們的實際工作水平，鞏固黨在城鄉基層的執政基礎。

3、不斷深化幹部隊伍能力作風建設。去年以來，全區開展的幹部隊伍能力作風建設取得了較好的成效。但同時我們也要看到，在新形勢新任務面前，一些黨員和幹部的思想作風、能力素質與推動科學發展的要求還不適應，提升能力、轉變作風仍然是全區黨員幹部面臨的一項緊迫任務。深化能力作風建設要緊緊圍繞保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚這一重點，着力提升廣大黨員和各級幹部領導科學發展、駕馭複雜局面、破解發展難題等方面的能力，努力打造奮發有為、親力親為、善謀善為、敢作敢為、有所作為的“五為”幹部團隊。深化能力作風建設要把敢於擔當、勇於開拓、善於創新、勤於實踐作為着力點，在逆境中抓機遇、在危機中搶先機、在競爭中拔頭籌，敢為人先闖新路、雷厲風行抓落實，不斷突破思維定勢、經驗定勢，突破思想障礙、體制障礙，突破工作瓶頸、外部制約，努力為我區應對當前經濟困難、實現經濟平穩較快發展創造條件。深化能力作風建設要把剖析案例、注重實踐、促進整改作為重要環節，在提高實效性上下功夫，改出單位工作的新特色，改出黨員幹部的新形象，改出廣大人民羣眾的好口碑。要加強對黨政領導班子和領導幹部推動科學發展的責任考核，對領導班子和領導幹部在推進科學發展、應對複雜局面中的能力作風表現、履行職責情況和羣眾公認度加強考察，對存在問題加強問責，保證各級黨政領導班子和領導幹部幹有目標、幹有標準、幹有壓力。

4、牢牢把握宣傳思想文化工作主動權。宣傳發動是推動新發展的重要先導、實現新跨越的動力之源。宣傳思想工作必須牢牢把握團結鼓勁、積極進取、昂揚向上的主基調，堅持唱響主旋律、打好主動仗，高揚主流思想輿論，高奏團結奮進凱歌，堅決維護好改革發展穩定大局。一是把握正確導向，全面營造積極奮進的發展氛圍。經濟宣傳要濃墨重彩。要深入做好全區各項目標任務、發展基調、重點工作舉措的宣傳，深入做好各級幹部、廣大羣眾、各條戰線積極應對危機、破解難題新思路、新舉措、新風貌的宣傳，深入做好發展科技創新型經濟、加快轉變經濟發展方式新進展、新典型的宣傳等，引導廣大幹部羣眾和各行各業進一步統一思想、堅定信心，咬定目標、迎難而上，開拓進取、加快發展。輿論引導要把握有度。要不斷提高輿論引導的有效性，切實加強新聞管理，加強和改進輿論監督，切實維護人民羣眾的合法利益，努力營造昂揚向上、和諧奮進的濃郁氛圍。二是強化理論武裝，不斷築牢團結奮進的思想基礎。在理論引領上要有深度，重點抓好中國特色社會主義理論體系的宣傳普及。要認真學習宣傳貫徹在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的重要講話精神，大力宣傳維揚學習實踐科學發展觀的基本思路、實踐要求和先進典型，不斷增強全區上下繼續推進改革開放的信心和決心。三是加強思想教育，大力弘揚社會主義核心價值觀。要把社會主義核心價值體系建設作為重要的基礎工程、靈魂工程，切實加強思想教育工作，引領社會思潮，抵制各種消極和腐敗思想的影響，把社會主義核心價值體系轉化為人民羣眾的自覺行動，努力保持團結和諧安定的良好局面。精心做好慶祝新中國成立60週年宣傳工作，大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。要緊緊圍繞中央確定的活動主題和總體要求，緊密聯繫維揚區情實際，認真組織多種形式的羣眾性慶祝活動，全面展示新中國成立以來特別是改革開放以來我區社會主義建設取得的巨大成就，充分反映全區人民創業創新創優的精神風貌。四是加快文化維揚建設，着力提升文化競爭力。要大力繁榮文化事業。加強文化基礎設施建設，健全公共文化服務體系。推進區文化藝術中心和文化館、圖書館建設，完成鄉鎮文化站建設和街道文化站創建達標。要加快發展文化產業。適時籌備創建市文化創意產業園，深化與CCTV的動漫設計合作，努力打造有自主知識產權、有市場影響力的文化品牌。要強力推動文化強區。圍繞文化事業強、文化產業強、文化人才隊伍強的目標，提出階段性建設目標措施，推動文化事業加快發展，提升維揚文化軟實力。

5、着力推進反腐倡廉建設。反腐倡廉建設是我們黨永葆創造力、凝聚力、戰鬥力的基礎。關於加強反腐倡廉建設，年初的區紀委第四次全體會議已經進行了全面部署，在這裏我再強調幾點。一是繼續加強反腐倡廉制度建設。預防腐敗，制度是根本。要圍繞規範人權、事權、財權，健全和完善一套科學有效的制度約束體系，努力做到權力運行到哪裏，制度就約束到哪裏。要着力構建完善以黨內民主監督制度、權力運行監控制度、問責制度等為基本制度的反腐倡廉制度體系。要按照積極構建決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制的要求，年內完成機關部門權力運行內控體系和電子監察系統建設的任務，真正做到權力授予有度、權力操作有序、權力運行有約和權力使用有責。二是嚴明黨的政治紀律。紀檢監察機關今年一項重點任務是，加強對中央、省、市有關擴大內需、促進經濟增長政策措施執行情況和區委、區政府關於推動經濟社會發展重大部署與目標任務落實情況的督促檢查，查思想統一情況、查行動落實情況、查資金投向情況、查項目推進情況，嚴肅查處違法違規行為，堅決杜絕有令不行、有禁不止現象，確保政令暢通，確保各項政策措施早落實、早到位、早見效。特別是要嚴肅查處違反優化投資環境各項規定的人和事，進一步優化企業發展的外部環境，依法維護企業和企業家的合法權益，努力營造有利於企業發展的“小氣候”。三是開展“勤政廉政好乾部”創爭活動。勤勉是從政之德，廉潔是立身之本。要在全區黨員幹部中深入開展“勤政廉政好乾部”創爭活動，引導廣大幹部以勤廉兼優的人格力量凝聚人心、凝聚力量，帶領羣眾共渡難關、共克時艱。要強化領導、周密部署、精心組織，創新活動形式、豐富活動載體、充實活動內容，將創爭活動與學習實踐科學發展觀相結合，與加強黨員幹部黨性修養、作風建設相結合，與推進經濟社會發展相結合，確保取得實效。要發現、培育、宣傳一批勤政廉政先進典型，注重發揮先進典型的引領、帶動作用，着力營造學習先進、趕超先進、爭當先進的濃郁氛圍，激勵黨員幹部解放思想、勤奮敬業、開拓進取，在保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚的實踐中建功立業。四是加強黨員幹部黨性修養和作風養成。要大力加強黨的宗旨、黨規黨紀、黨性修養教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀。要教育廣大黨員幹部着力強化紀律觀念、增強責任意識、提高實踐能力，講黨性、重品行、做表率，弘揚優良作風，以優良的黨風帶政風促民風。要加強對各級幹部作風狀況的監督檢查，及時發現和着力解決各級幹部在工作中不切實、不紮實、不落實的問題。

6、全面提升統戰和羣團工作水平。在宏觀環境複雜多變的情況下，保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚，更需要集各方之智、聚各方之力，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，為實現目標去共同奮鬥。全區統戰、羣團組織人才薈萃、智力密集，是我區加快發展的重要力量，要主動服務、積極參與全區工作大局，努力為保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚獻計出力。一是認真抓好新時期統一戰線工作。要切實加強黨內外合作制度建設，完善民主協商、民主監督的途徑，堅持重大事項通報制度、黨政領導與無黨派人士交友制度，拓寬無黨派人士參政議政渠道。要加強黨外幹部的選拔培養，及時把優秀黨外幹部提拔到鄉鎮、部門領導崗位。要組織人大代表、政協委員和社會知名人士圍繞“五大板塊”建設、文化維揚建設、和諧社區建設等重大課題開展調查研究，積極建言獻策，反映社情民意。要重視和加強對台工作、海外聯絡聯誼工作，熱忱邀請海內外朋友來維揚投資興業。要切實加強與新社會階層人士的聯繫，積極支持和鼓勵非公企業做大做強做優，引導他們爭做中國特色社會主義事業的優秀建設者。二是高度重視發揮羣團工作優勢。羣團組織具有廣泛性、包容性，在促進經濟發展、社會和諧中具有重要的地位和作用。工會、共青團、婦聯、工商聯、科協、殘聯要圍繞發展大局，深入推進勞動競賽、青年成才、巾幗建功、二次創業、科技創新、結對幫扶等活動，廣泛發動羣眾在本職崗位建功立業。要不斷創新羣團組織的設置方式，擴大羣團組織的工作覆蓋面，調動社會各界人士學習實踐科學發展觀的主動性、積極性、創造性。三是切實加強理順情緒和協調關係的工作。要深入做好黨外知識分子、非公有制經濟人士和其他社會階層代表人士的工作，認真做好民族宗教工作，主動做好理順情緒、協調關係、化解矛盾、增進共識的工作，努力營造社會各階層人士同心協力促發展、團結和諧保穩定的良好局面。

三、加強領導、狠抓落實，提升黨建工作新成效

黨建工作，事關全局。全區各級黨組織要以改革的精神、創新的思路和務實的作風全力推進黨的建設新的偉大工程，使各級黨組織始終保持先進性和純潔性，始終充滿創造力和戰鬥力，真正成為推動全區各項事業發展的堅強領導核心。

1、形成合力抓黨建。全區各級黨組織要堅持從推進黨的建設新的偉大工程、推動經濟社會又好又快發展的戰略高度，牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，不斷增強抓黨建工作的自覺性、使命感和責任心，切實做到黨建工作與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，堅決避免一手硬、一手軟，一陣熱、一陣冷的現象。黨組織書記必須唱好“主角”，增強“第一責任人”的意識，努力做到思想上第一個到位、職責上第一個明確、落實上第一個負責、出了問題第一個承擔。黨務書記及廣大黨務幹部是全區黨建工作的骨幹力量，必須全身心投入，集中精力做好“份內事”、種好“責任田”，經常帶着責任、帶着任務、帶着問題、帶着感情深入聯繫點，開展調研、總結經驗、解決問題，做到問題在點上發現、辦法在點上產生、效果在點上體現、經驗在面上推廣，努力把聯繫點建成黨建工作的示範點。紀檢、組織、宣傳、統戰、羣團等黨羣部門作為全區黨建工作具體職能部門，要在區委的統一領導下，充分發揮主體作用，找準突破口、打好主動仗，不斷提升黨建工作的實際成效。其他部門也要從大局出發，全力支持、密切配合，努力形成黨羣部門牽頭抓總、相關部門協調聯動、各方積極參與支持的黨建工作組織領導和責任體系。

2、創新舉措抓黨建。黨建工作要爭取更大作為、實現更快提升，必須與時俱進、爭創一流。一是提升標杆。無論是宣傳、組織、紀檢工作，還是統戰、羣團等工作，都要堅持高起點定位、高目標追求、高標準工作，堅持幹則必成、成則一流，努力做到建一流隊伍、樹一流作風、創一流業績。已經在全市範圍內爭得一流的，要面向全省爭一流;已經在省內處於領先的，就要勇於在全國爭先進。二是優化載體。要緊密聯繫維揚實際，以更加開放的視野審視黨建工作面臨的新形勢、新任務，善於抓主要矛盾、攻薄弱環節、破重點難點，有的放矢地做好黨建工作。當前，要適應新形勢，進一步優化黨建工作的組織載體、工作載體、活動載體，使黨建工作有抓手、有落實、有成效。三是彰顯特色。特色就是品牌，特色就是形象。近年來，我區在黨建工作的許多領域作了有益的探索和成功的實踐，走出了一條富有維揚特色的黨建之路。當前，要繼續把放大亮點、培植特色作為黨建工作創新的主攻方向，研究出台《關於推進統籌城鄉基層黨建的意見》，進一步做優做靚“農村黨建社區化”、“黨員服務網絡化”、“黨羣工作一體化”等品牌。常規性工作，要夯實基礎、規範流程、紮實推進、務求實效，確保“規定動作”做到位;創造性工作，要審時度勢、把握機遇、精於謀劃、敢作敢為，確保“創新動作”有新意，努力形成新亮點，以此推動全區黨建工作再上新台階、提升新水平。

3、優化隊伍抓黨建。打造一支政治堅定、作風過硬、業務精湛、工作出色、富有朝氣、充滿活力的黨建工作隊伍，是完成黨建工作各項目標任務的前提和基礎。要按照“政治強、業務精、作風正”的要求，切實加強黨羣部門和黨務幹部隊伍建設，尤其要配優配強黨務工作班子。要把錘鍊過硬作風作為提高黨務工作者素質的根本途徑，切實加強理論學習，錘鍊勤學上進的作風;強化宗旨意識，錘鍊勤政為民的作風;堅持真抓實幹，錘鍊務實創新的作風;厲行勤儉節約，錘鍊艱苦奮鬥的作風;改進工作方法，錘鍊胸懷全局的作風;大力發揚民主，錘鍊團結和諧的作風;履行管黨職責，錘鍊清正廉潔的作風;保持健康情趣，錘鍊公道正派的作風。希望廣大黨務幹部都把推動發展新跨越、完成發展新任務、開闢發展新境界作為第一要義，忠於事業、忠於職守、忠於崗位，滿懷激情、任勞任怨、兢兢業業地投身於保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚的偉大事業，努力創造無愧於時代、無愧於人民的光輝業績。

同志們，推進黨的建設新的偉大工程，為全區經濟社會又好又快發展提供堅強保障，是我們肩負的神聖使命和重要職責。全區各級黨組織和廣大黨員幹部要始終堅持以科學發展觀為指導，進一步解放思想、鋭意進取，求真務實、創新有為，以更加旺盛的鬥志、更加紮實的舉措，奮力開創我區黨建工作新局面，為保增長促發展、建設更高水平全面小康新維揚作出新的更大的貢獻!

全縣黨建工作會議發言稿 篇7

同志們：

這次會議是鎮黨委決定召開的，主要任務是總結20xx年、部署20xx年全鎮黨建工作。剛才，組委、宣委、祕書、副書記就各自分管的工作進行具體總結部署，請各村、鎮直鎮屬各部門認真領會，抓好落實。下面，我講四點意見。

一、着眼大局，統一思想，充分認識做好新形勢下黨建工作的重大意義

做好新形勢下的黨建工作，是加強和改進黨的建設的重要組成部分。黨的xx屆六中全會立足於世情、國情、黨情的深刻變化，對進一步提高黨的建設科學化水平作出了重大安排部署，對做好新形勢下的紀檢、組織、宣傳、統戰等工作提出了新的更高的要求。全鎮上下一定要站在貫徹落實xx屆四中全會、推動全鎮經濟社會更好更快發展的高度，充分認識推進新形勢下黨建偉大工程的重要意義，進一步提高工作的積極性和自覺性。

第一，要充分認識推進偉大工程是完成偉大事業的必然要求。黨的建設歷來是與黨的中心任務緊密聯繫在一起的，是為實現黨領導的偉大事業服務的。從我們黨的歷史看，偉大工程同偉大事業緊密結合是確保各項事業取得成功的關鍵，在新民主主義革命時期，黨的建設是為勝利開展武裝鬥爭，壯大統一戰線，取得全國政權服務的;在新中國成立後，黨的建設是為推進社會主義革命、建設和改革事業，實現黨的執政使命服務的。改革開放30多年，黨的建設緊緊圍繞經濟建設來進行，把加快發展作為黨執政興國的第一要務，從而開創了全面小康社會和現代化建設的新局面。從我實際情況看，一直以來、尤其是改革開放以來所取得的一系列成就，主要得益於我們始終圍繞中心任務不斷加強和改進黨的建設，為經濟社會發展提供了良好的思想和組織保障;未來發展我面臨着諸多的機遇和挑戰，能否抓住機遇迎接挑戰，作為、有快作為、有大作為，關鍵在於能否建設一支朝氣蓬勃、奮發有為的幹部隊伍，在於能否營造一個積極健康、文明向上的輿論環境，在於能否進一步鞏固和發展大團結、大聯合的良好政治局面。

第二，要充分認識推進偉大工程是促進社會和諧的重要基石。xx日前在主持政治局集體學習時指出，“不斷加強黨的建設，就能夠不斷增強黨的先進性，就必然能夠助推經濟社會等各項事業的又好又快發展。而通過各項事業的持續發展，必然會讓人民羣眾享受到更多的實惠，就能夠更好地促進社會的和諧。”近年來，我們始終堅持把增加全鎮人民福祉作為第一追求，積極發展社會事業，努力化解各種矛盾，不斷創造幸福民生，和諧穩定的社會局面不斷鞏固。但也要清醒地看到，社會事業發展速度與經濟發展速度相比還比較滯後，廣大幹部羣眾素質與快速發展的形勢相比還不夠適應，羣眾不夠成熟的民主意識與逐步完善的法制建設還不一致，社會各階層之間、不同利益羣體之間利益關係還不夠協調，引發社會矛盾的因素還比較多，構建和諧社會的任務還比較重。要從根本上解決這些問題，就要不斷增強各級黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，就要充分發揮各社會階層、各人民團體的積極作用，以黨內民主帶動基層民主，以黨內和諧促進社會和諧，形成強大的組織保障、輿論導向和社會合力。

第三，要充分認識推進偉大工程是提高執政能力的根本需要。黨的執政能力建設是一個具有全面性、綜合性、系統性的建設，只有全面加強和改進黨的思想、組織、作風等各方面建設，才能不斷創新執政理念，改進執政方式，提高執政能力。黨建工作正是提高黨的執政能力建設的重要方面，只要黨的勤政廉政教育狠抓不放，全體幹部的工作作風就會進一步改進，幹部的宗旨意識就會進一步提高;只要黨的基層組織堅強有力，黨員幹部的執政能力和執政水平明顯提，黨的執政能力就會有效提高;只要宣傳思想工作緊跟時代步伐和發展要求，團結穩定鼓勁的作用就會更加明顯，幹事創業為民的氛圍就會愈加濃厚，黨組織的凝聚力就會越強;只要統一戰線人才薈萃、凝聚力量的獨特優勢有效發揮，全鎮上下推動發展的注意力就會更加集中，黨的領導核心作用就會充分展現。因此，各支部一定要站在提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的高度，把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上。

二、總結成績，查找不足，進一步增強做好20xx年黨建工作的信心和決心

總結成績是為了積累經驗、堅定信心，查找不足是為了看到差距、完善舉措，這是做好今後工作的重要基礎。一年來，紀檢、組織、宣傳、統戰等工作緊緊圍繞全鎮發展大局，勇於開拓，不斷創新，在形勢極為複雜、情況極為特殊、發展極為困難的嚴重挑戰面前，充分發揮職能作用，各項工作均取得了較大成績，為經濟社會更好更快發展做出了積極貢獻。從紀檢工作看，着力加強黨風廉政建設，建立健全班子成員廉政建設責任機制，有效執行領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度，認真執行工程招投標、項目開發以及資金使用等規定要求，不斷拓寬監督渠道，基層黨風廉政責任制得到有效落實;從組織工作看，有許多工作走在了全縣前列，工作責任狀考評連續6年進入前5名內。在基層組織建設上，不斷深化“三級聯創”活動，注重因地制宜、分類指導加強基層組織建設，在全縣率先、圓滿完成村級組織換屆工作。村幹部年齡下降、隊伍結構得到優化、素質得到提高,黨組織的戰鬥堡壘作用、班子的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用有效發揮;在班子和幹部隊伍建設上，通過牽頭組織學習實踐科學發展觀活動，切實提高了各級幹部領導和落實科學發展的能力，實現了培養高素質的鎮村黨員幹部隊伍的目標。(對實踐活動作簡要回顧：按照上級統一部署，我鎮作為參加第三批學習實踐活動的單位，能嚴格步驟要求，突出組織領導，強化督促檢查，在學習調研階段做到“真學”、分析檢查階段做到“真查”、整改落實階段做到“真改”，圓滿地完成學習實踐活動各項任務。

同時，在整個實踐活動中以“轉變作風求實效，深入基層解民憂”這個主題實踐載體為抓手，狠抓各項工作落實，把羣眾反映的熱點難點問題作為學習實踐活動的切入點，與實施為民辦實事有機結合起來，內容涉及服務羣眾、鎮區改造、幹部作風、項目建設等。對列入整改的29個項目進行細化，落實到人，目前已整改落實24項，佔82.76%;正在整改3項，佔10.34%;列入長期整改計劃2項，佔6.90%。從抓幹部作風入手，專門下發文件，規定每個黨員幹部在入户走訪期間都要做好民情日記，發現問題並提出有針對性的解決問題的措施。經統計，到目前為此，鎮、村黨員幹部共寫了400多篇民情日記，彙總了60條問題，目前已解決45條;並開展黨員幫扶活動，規定每位科級領導幹部每月進村駐户不少於10天，長期聯繫服務羣眾3户，一般幹部每月進村駐户不少於13天，長期聯繫服務羣眾1户，活動開展以來，共幫扶困難羣眾85户，為羣眾辦實事20多件，發放扶助款達14萬元。通過學習實踐活動，切實解決了黨員在思想、工作、作風上存在的突出問題，進一步加強了基層幹部隊伍的戰鬥力和凝聚力，取得了良好的效果。我鎮的一些做法先後被市、縣電視台報道及簡報刊載)。在黨員隊伍建設上，年年超額完成上級下達的任務指標，實現數量和質量雙豐收。在薄弱村整頓上，我鎮的整頓經驗被作為全縣的典型加以推廣。

經過連續幾年的努力，我鎮獲得了“五個好”先進鄉鎮黨委和“先進基層黨組織”等榮譽稱號，這些都是對組織工作的肯定。從宣傳工作看，緊緊圍繞宣傳貫徹黨的重大方針政策和全鎮重點工作、中心工作、特色工作，組織開展了一系列有深度、有聲勢、有規模的主題宣傳活動，宣傳工作投稿數和採用數居全縣鄉鎮前列。可以説20xx年是全鎮宣傳工作力度最大、效果最好的一年，我鎮在20xx年獲省級文明村鎮榮譽稱號。從統戰工作看，牢牢把握大團結、大聯合的主題，積極推進多黨合作和政治協商的制度化、規範化和程序化，黨外代表人士和黨外知識分子作用有效發揮，參政議政、服務發展能力不斷增強。從羣團工作看，各羣團組織充分發揮各自的優勢和作用，在圍繞中心、服務大局上的主體性作用越來越明顯，在推動科學發展、促進社會和諧上的社會性作用越來越突出，在推進民主參與、保護權益上的維護性作用越來越充分，在加強基層組織建設、保持先進性上的基礎性作用也更加有成效。尤其是許多老同志退而不休，時刻心繫全局，關注發展，為全鎮改革發展穩定事業獻計出力，不愧為我鎮的一筆最為寶貴的財富。在此，我代表鎮黨委、政府，向辛勤工作在紀檢、組織、宣傳、統戰等各條戰線的同志們，向各位老同志表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要看到工作中還存在許多差距和不足：個別領導班子和領導幹部的執政能力與新形勢新任務的要求相比還有差距，特別是領導科學發展、駕馭全局、維護穩定的能力還有待於進一步提升;個別基層黨組織凝聚力、向心力還不夠強，部分村幹部解決複雜問題能力亟需提升，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用發揮得還不夠好;廣大羣眾精神文化需要還不能較好地滿足，文明、誠信、法制教育還需進一步加強，等等。這些問題需要我們在今後工作中認真加以解決。

三、圍繞中心，服務大局，以強烈的責任意識紮實做好黨建工作

今年是“”規劃實施的承上啟下之年，也是全鎮在特殊複雜的環境下實現奮力突圍的關鍵一年。全鎮各級黨組織要切實站在偉大工程為偉大事業服務的高度，着力增強大局意識、服務意識、責任意識，切實以黨建工作的新成效開創經濟和社會發展的新局面。

1、要立足於嚴格規範管理，切實抓好黨風廉政工作。認真貫徹縣、鎮“三個年”活動動員會精神，從狠抓機關作風建設入手，突出整合制度抓示範，進一步整合和完善機關工作、學習、議事、值勤等效能管理制度，健全績效考評體系，在績效考評上實行激勵機制,激發幹部幹事創業熱情。認真貫徹上級黨風廉政工作會議精神，層層落實黨風廉政建設責任制，加大責任追究和懲防體系建設。要立足農村基層實際，加強黨風廉政和黨規黨紀教育，完善以人、財、物為重點的監督管理，逐步推行村級述職述廉、質詢等制度，暢通民主監督渠道。進一步加強對村級財務管理、民主決策、民主聽證等制度實施的落實和督促，不斷規範村務公開、政務公開和基層所站事務公開工作，積極開展專項治理，確保取得實效。

2、要立足於強化基礎保障，切實抓好基層組織工作。事業成敗，關鍵在人，這是成事之基。只要有一支想幹事、會幹事、能幹事的領導班子和幹部人才隊伍，再大的困難也能克服，再重的任務也能完成。一是狠抓班子建設這個核心。以開展村級組織換屆“回頭看”活動為契機，進一步調整不勝任現職、鬧不團結及有近親關係的村級組織班子成員，不斷增強村級班子的創造力和戰鬥力。二要狠抓選人用人這個關鍵。用什麼樣的人什麼樣的人就會多起來，我們之所以選拔重用德才兼備、實績突出的幹部，就是為了通過重用這樣的人來影響和帶動更多的人，充分調動最廣大幹部羣眾幹事創業的積極性。今年要改革幹部駐村工作模式，推行駐村幹部雙向選擇機制，實行機關幹部績效考評，形成獎勤罰懶、幹好幹壞不一樣的良好風氣。三要狠抓基層組織建設這個基礎。不斷創新基層黨組織的設置形式、工作方式、活動載體和活動內容，切實把黨的組織力轉化為經濟社會發展的強大推動力;要以“雙帶型”村幹部隊伍建設為核心，大力實施農村黨組織書記“領頭雁”工程，努力打造一支既能自己帶頭致富，又能團結帶領其他羣眾脱貧致富的黨員幹部隊伍。

3、要立足於提供強大動力，切實抓好宣傳思想工作。宣傳思想工作做得好，就是提高生產力。全鎮上下特別是宣傳部門一定要樹立這種理念，牢牢把握輿論主動權，搶佔宣傳思想工作的制高點，通過大宣傳，營造大環境，促進大發展。一要全面加強思想政治教育。要高度重視理論武裝，大力加強黨委中心組的理論學習。要不斷強化黨員幹部宗旨意識，強力推進思想政治建設從理論武裝到堅定理想信念，從思想解放到引領科學發展，從轉變作風到勤政為民的不斷拓展和深化，爭做推進科學發展、促進社會和諧的楷模。二要切實強化對內對外宣傳。對內宣傳要本着統一思想、鼓舞士氣的原則，緊緊圍繞全鎮改革、發展、穩定大局，充分發揮“喉舌”、“導向”作用，切實把鏡頭對準基層，對準羣眾，關注熱點問題，反映羣眾呼聲，引導社會輿論，為全鎮人民團結奮鬥築牢堅實的思想基礎，為推進更好更快發展凝聚強大的精神力量。對外宣傳要緊扣展示形象、創優環境的主基調，按照“出精品、出力作”的要求，持續立體式宣傳我的區位、資源、人文優勢，宣傳我加快發展的新舉措、新亮點。三要紮實推進精神文明建設。以鞏固和拓展省級文明村鎮作為起點，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，加強和改進未成年人思想道德建設，不斷增強廣大青少年熱愛家鄉、建設家鄉的熱情，努力培養合格的建設者和接班人。

4，要立足於形成發展合力，切實抓好統一戰線工作。做好新時期統戰工作，要堅持團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，把全鎮上上下下、方方面面的力量都凝聚起來。一要發揮好人才薈萃的優勢，積極參政議政。要堅持深入基層、深入羣眾，深入各民主黨派、工商聯和無黨派人士之間，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳我改革發展穩定取得的成就，經常開展形勢教育，認真聽取羣眾的意見和呼聲，為鎮黨委、政府提供有價值的信息，當好鎮黨委、政府的參謀助手。二要發揮好聯繫廣泛的優勢，加強內引外聯。要通過聯誼會、懇談會、工作交流會等多種形式廣交朋友，增進友誼，為招商引資、合資合作搭建平台。要加強與我籍在外創業成功人士的聯繫與合作，引導鼓勵他們帶着資金、帶着項目、帶着先進理念回鄉投資興業。三要發揮好開放包容的優勢，促進和諧建設。要按照“求同存異、體諒包容”的原則，正確協調和處理與宗教信仰不同的羣眾之間的關係，在全社會形成平等友善、諒解寬容、團結互助的良好風尚。要針對改革發展中的突出矛盾和問題，多做理順情緒、化解矛盾、團結羣眾的工作，積極拓寬新時期統戰工作的新領域，大力促進社會團結和諧。

第四，要立足於調動各方力量，切實抓好羣團工作。羣團工作聯繫着最廣泛的社會羣體，事關黨的羣眾工作基礎。羣團組織要切實增強大局意識和服務意識，轉變思想觀念，改進工作方式，豐富工作載體，充分發揮各自獨特的政治優勢、組織優勢和羣眾優勢，團結和帶領廣大工人、青年、婦女、老幹部在發展大局中積極作為、有效作為。工會組織，要紮實推進“和諧企業”創建工作，抓好企業文化建設和職工素質提升工程，加大困難職工幫扶力度，着力提高勞動合同簽約率和履約率，努力推動企業勞動關係和諧、企業與社會和諧及企業與環境的和諧。共青團組織，要有針對性地加強青年就業創業的教育、引導和服務;要堅持黨建帶團建，紮實推進團組織格局創新試點工作，加大非公組織建團力度。婦聯組織，要加強基層婦女組織規範化建設，積極構建多元化、開放式婦女組織網絡;要圍繞關愛婦女行動，切實加強婦女維權服務站建設;要積極鼓勵促進婦女創業就業，引領婦女在經濟建設中再創佳績。老幹部組織，要針對退休幹部人員多、分佈廣、居住分散的特點，不斷探索老幹部組織管理、生活管理、活動管理的新方法，改進服務手段、提高服務質量，把黨的關懷和温暖更好地送到老同志的心坎上;要切實加強老幹部思想政治教育，積極引導老幹部一如既往地支持縣委縣政府工作，時刻站在全縣大局的高度想問題、明立場、辨是非，多進言獻策，多解疑釋惑，真正成為發展的寶貴財富。

四、加強領導，健全機制，以改革創新精神努力開創全鎮黨建工作的新局面

黨建工作是與時俱進的工作，只有堅持不懈地推進黨建工作在思維理念、方式方法和體制機制等方面的創新，才能不斷適應新形勢、新任務的需要，取得實實在在的成效。

第一，要以思維理念創新為先導。思路決定出路。黨建工作也要大膽創新，大力解放思想，打破固有的傳統模式，建立科學的創新思維方式，以觀察和思考問題的新視角，完善推進黨建創新發展的新舉措。要牢固樹立創新是黨建工作活力的理念，支持鼓勵基層積極創新、大膽創新，使黨建工作更具有時代性、更體現針對性、更突出推動性;要圍繞高站位進行創新，自覺把黨建工作放在經濟社會發展全局中統籌謀劃，善於把黨建工作同推動全局工作和中心工作緊密結合起來，切實做到主題不旁落，中心不移位;要針對薄弱環節進行創新，深入思考黨建工作出現的新情況、新問題，積極探索解決問題的有效途徑和方法，通過強化薄弱環節促進黨建工作整體上水平;要切實尊重基層的首創精神，注重總結基層成功經驗和有效方法，通過設立“黨建工作創新獎”等辦法，提高基層開拓創新的積極性。

第二，要以體制機制創新為保障。制度創新是管根本、管長遠的舉措，是黨建工作可持續發展的重要保障。要健全完善責任機制，堅持黨要管黨，毫不放鬆地加強對黨建工作的領導，各支部書記要認真履行“第一責任人”的職責，用足夠的時間和精力抓黨建工作，做到與經濟工作和其他業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，着力解決好找不準載體、扭不住抓手，抓得不實、不深、不夠等問題，切實提升黨務工作水平，提高總攬全局、統籌協調、領導科學發展能力;要健全完善協調機制，切實抓好以基層黨組織為核心，以羣團、經濟、社會組織為補充，配套協調、功能健全完備的組織體系，形成黨羣互促、區域互動、多方協作、齊抓共管的大黨建格局。

第三，要以方式方法創新為動力。好的工作方法可以起到事半功倍的效果。要善於抓重點、抓關鍵，着力培養和打造典型，通過解決關鍵問題活躍和帶動全局;要創新工作手段，借鑑永安八一村“168”模式，推廣“四議兩公開”、“一事一議”辦法，健全村級財務計算機監管網絡，完善村務公開民主管理工作，構建黨領導的村級民主議事決策和工作運行機制。要善於依靠羣眾，着眼於開門建黨、民主建黨，探索建立領導幹部聯繫羣眾長效機制，切實提高羣眾關注和參與黨建的熱情，做到黨情讓羣眾知曉，黨務讓羣眾參與，黨風讓羣眾監督，黨建工作成效讓羣眾評價;要堅持和完善黨建工作聯繫點制度，黨員領導幹部要經常深入下去，瞭解和掌握基層黨建工作的實際情況，加強對重點難點問題的研究，認真總結實踐中的成功經驗，更好地指導全面工作。

同志們，在今年這樣一個形勢依然複雜、任務更加艱鉅的特殊年份，全面推進黨的建設新的偉大工程具有更加重大的現實意義和深遠的歷史意義。我們一定要以飽滿的熱情，創新的精神，負責的態度，紮實的作風，不斷開創全鎮黨建工作新局面，為推動全鎮經濟社會更好更快發展提供堅強有力的保障。

我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!

全縣黨建工作會議發言稿 篇8

同志們:

經市委研究同意，今天召開全市機關黨的工作會議。機關黨的工作在整個黨的建設中處於重要地位，機關黨的工作的狀況影響着黨員幹部的精神狀態和先鋒模範作用的發揮，影響着黨和政府在人民羣眾心目中的地位和形象。長期以來，市委對機關黨的建設都很重視。2月3日，市委會聽取了全省機關黨的工作會議精神和我市貫徹意見的彙報，會上，市委徐謙書記充分肯定了近年來我市機關黨的工作所取得的成績，對做好當前和今後一個時期機關黨的工作提出了很重要的指導性意見。機關工委已將市委徐謙書記的講話印發，少敏同志在工作報告中也做了全文傳達，請各地、各部門認真做好傳達貫徹，切實將徐書記的講話要求用以指導今年的機關黨建工作。剛才，志華同志通報了20*年市直機關黨建工作責任制落實情況，少敏同志代表市直機關工委對我市20*年機關和企業黨建工作做了全面、具體的部署，會議下達了20*年度機關、企業黨建責任書，希望大家認真抓好落實。

過去的20*年，是*加快發展、躍升發展的一年，也是全市機關黨的工作持續推進、取得實效的一年。在市委的堅強領導下，全市各級機關黨組織按照“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”的要求，以推動海西綠色腹地躍升發展為重點，着力加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設。尤其是在學習貫徹黨的*、省第八次黨代會和市第三次黨代會精神等方面，取得了可喜的成績，理論武裝工作不斷深入、機關作風建設不斷強化、基層組織建設不斷加強、機關文化建設紮實推進、羣團工作活力不斷增強，黨建工作先進單位的評比、文明單位的創建活動等都開展得紮實有效，機關黨建服務中心、服務發展、服務基層的作用更加突顯，市直工委自身建設也得到加強。市委對全市機關黨建工作是滿意的。藉此機會，我代表市委，向全市廣大機關黨務工作者和全體黨員，表示衷心的感謝和親切的問候!向受表彰的第四屆創建黨建工作先進單位、先進機關黨工委和黨工委系統先進工作者，表示熱烈的祝賀!

20*年是全面貫徹落實黨的*精神的第一年，是在新的起點上持續推進海西綠色腹地建設的關鍵一年。同時，我們將迎來改革開放30週年、迎來20*北京奧運會，就機關黨建而言，還將迎來《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)頒佈10週年。黨的*謀劃了全面建設小康社會的宏偉藍圖，省委八屆三次全會提出把海峽西岸經濟區建設成為科學發展的先行區、兩岸人民交流合作的先行區的奮鬥目標。市委三屆四次全會和市“兩會”科學調整了我市全面建設小康社會目標和“”規劃，提出要把*建設成為海峽西岸的綠色腹地、南接北聯的戰略通道、連片發展的前鋒平台。加強和改進機關黨的工作，面臨着大好機遇和有利條件。今年的機關黨建工作要按照黨的*、省委八屆三次和市委三屆四次全會精神的要求，把理論武裝作為首要任務，把圍繞中心、服務大局作為基本方向，把有效履職、提升服務水平作為工作着眼點，把改革創新作為不竭動力，在新的起點上全面加強機關黨的各項建設。這裏，我強調四點意見：

一、要始終堅持以改革創新精神來推動機關黨的建設

黨的*對新形勢下黨的建設作了充分的論述，其中一個突出的亮點，就是明確提出了以改革創新精神加強黨的建設的重大戰略思想和重大戰略任務，為全面推進黨的建設新的偉大工程進一步指明瞭前進方向。在不久前召開的全國組織工作會議上，強調：“能不能始終帶領人民走在時代前列，能不能始終保持同人民羣眾的血肉聯繫，能不能始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，是對黨的最根本的考驗。要經受住這個最根本的考驗，關鍵是要堅持以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效。”以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程，是時代的潮流，是實踐的要求，是當前全黨上下的重要任務，也為我們開展機關黨的工作提出了新要求。

一要處理好理論與實踐的關係。黨的*報告全面深刻闡述了中國特色社會主義理論體系，這是馬克思主義基本原理與中國具體實踐相結合而逐步形成的，是馬克思主義中國化的最新成果。中央提出要創建學習型政黨、學習型機關，大力培養學習型幹部。當前機關黨的建設的頭等重要任務，就是要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝機關黨員幹部頭腦，學習是一個長期的任務，當前和今後一個時期重點是要進一步動員和組織機關黨員幹部繼續抓好*精神的學習，教育機關黨員幹部始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定地走中國特色社會主義道路的信心和決心，始終保持清醒頭腦，在政治上、思想上、行動上與中央、省委、市委保持高度一致。要大力弘揚理論聯繫實際的學風，引導機關黨員幹部主動適應形勢的發展變化，及時轉變觀念，樹立信心，積極投身閩北改革發展實踐。要善於在機關黨建實踐中不斷總結新經驗，並用於指導推動新的實踐，這幾年機關黨建工作開展了“兩服務一提高”活動，引導和激勵廣大黨員幹部投身創業競賽，藉助“三級聯創”載體開展機關黨建工作互動的新做法新經驗，都需要我們認真加以總結提高。

二要處理好持續與創新的關係。持續是前提，創新是持續的必然結果。持續的關鍵是要有持續的氛圍，持續的作為、持續的舉措。機關黨建經過多年來的探索實踐，有許多好的做法。在服務大局上，開展了以項目為抓手的創業競賽，互動聯動掛村服務;在關注民生上，開展了“萬名黨員牽手幫困”主題實踐活動;在黨建工作中，不少單位也形成了各自的特色，如市公安局交警支隊的“抓黨建、舞龍頭、亮警徽”、市電業局的“黨員‘一帶二’先鋒工程”等等。對這些富有閩北特色的做法，要在持續抓下去、並不斷深化完善的基礎上，認真加以總結、提煉，逐步創建為黨建工作品牌，通過品牌帶動，來推進整個機關黨建工作邁上新水平。品牌戰略原本是用在經濟領域，產品有了自己的品牌，就可以在市場競爭中處於優勢。工業產品需要品牌帶動，黨建工作也要創自己的品牌。創新的關鍵是要有創新的思維、創新的機制、創新的載體。首先要積極推進觀念的創新。今年的市“兩會”強調必須保持“好”的態勢，發揮“鋒”的作用，做足“通”的文章，突出“民”的利益，營造“和”的氛圍，特別強調要發揮前鋒作用。通過交通環境的持續改善、發展基礎的不斷夯實，閩北就是沿海，在海西發展戰略中相對沿海地區我們是腹地，但在輻射周邊地區、對接長三角上我們就是前鋒。我們必須引導廣大幹部樹立閩北發展的沿海意識，把思想觀念的躍升有效轉化為推動發展的強大動力和實際行動。第二要積極推進機制的創新。包括幹部教育培訓機制的創新、先進性長效機制的創新、幹部選人用人機制的創新、基層黨建工作責任制的創新、反腐倡廉機制的創新等。第三就是要積極推進載體的創新。機關黨建工作許多行之有效的載體都是值得肯定的。如“三級聯創”、互動聯動都是好的載體，要很好加以運用。但我們不能就滿足於此，還要在工作中大膽探索切合*實際的新載體，通過載體的創新來拓展機關黨建的空間。

三要處理好當前與長遠的關係。黨的*報告提出黨的建設“一條主線”、“五個重點五項建設”以及“六項任務”的總體佈局和總的要求，構成了新形勢下黨的建設的行動綱領。特別是突出強調以健全民主集中制建設為重點加強制度建設，強調要落實黨建工作責任制。注重制度、機制建設的完整性是一個政黨成熟的標誌。這是因為，在黨的各方面建設中，制度建設更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。但是對基層而言，制度建設的探索空間很小，我們的主要工作就是抓運作、抓落實。特別是要針對機關黨的工作存在的薄弱環節和不足之處，如一些機關黨組織圍繞中心、服務大局開展工作的站位意識不強，工作措施不夠有力，履行教育監督、管理、保障的職能不夠到位，一些黨員先鋒模範作用發揮不夠等問題，在更高的起點上統籌推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮機關黨的工作的服務和保障作用。

二、圍繞中心工作，服務躍升發展大局

圍繞發展第一要務抓黨建，是機關黨建的責任意義所在、生機活力所在，也是機關黨建有作為、有影響、有地位之所在。市委徐謙書記強調：實現躍升發展、構建前鋒平台，是我們的大局，持續改善民生、促進社會和諧，也是我們的大局。開展機關黨建工作一定要增強大局意識、中心意識，自覺着眼全局、融入全局，圍繞中心、體現中心，服務發展、推動發展。不可否認，我們有些黨務幹部工作是敬業的，但僅僅把機關黨建工作定位在發展黨員、收繳黨費、評選表彰、學習開會，就黨建抓黨建，工作遊離於發展大局。工作雖然很努力，但站位不高。這種現象還具有一定的普遍性，必須努力加以克服，以充分發揮機關黨建工作對經濟建設和業務工作的保證和促進作用。

一要找準結合點，就是要講求有機結合。要自覺把機關黨的工作放在建設海峽西岸經濟區綠色腹地的發展大局中，放在構建前鋒平台的目標定位來思考、來研究、來謀劃，及時瞭解掌握一個階段和一個時期黨委、政府的工作重心，找準抓住黨建工作與各個時期中心任務的最佳結合點，把黨的建設與經濟建設、與業務工作有機結合起來，認真研究機關黨建工作服務大局、推動發展的有效途徑，努力做到黨委、政府想什麼，機關黨建工作就抓什麼;黨委、政府抓什麼，機關黨建工作就落實什麼，在推動發展、履職為民、維護和諧上有所作為，實現黨建工作與業務工作、與經濟發展同步合拍、同步運籌，相互接軌、相互促進，一同落實、一同考核，真正把務虛工作做實、務實工作做好。

二要把握關鍵點，就是要促進認真履職。機關黨建工作的實際成效，很大程度體現在機關職能的履行上，體現在每一個機關幹部履職能力的提高上，體現在服務基層、服務羣眾的成果上。各級機關黨組織要立足本單位職能職責，緊密圍繞提高幹部隊伍素質、提高機關工作效率、提高機關服務質量來開展黨的工作，選準用好服務業務工作、服務經濟發展的載體和抓手，積極有效地引導和組織本機關幹部職工在創造一流服務環境上下功夫，在全心全意為基層、為羣眾服務上下功夫，推動機關各項工作任務的順利完成，促進機關職能的充分發揮。有效履職一方面體現在平時工作中，另一方面體現在突發性事情的處置中。今年1月底2月初，我國南方發生多年罕見的冰雪災害，我市有四個縣(市)受災嚴重，其餘縣(市)也不同程度受災。如何有效地抗災救災，確實對黨組織、黨員幹部是一次考驗，考驗的是我們的履職能力。事實表明，我們的幹部經得起考驗，抗災一線幹部的表現決不亞於其它地方。市電業局成立抗冰保電指揮部，組建了66支黨員“一帶二”突擊隊，88名黨務幹部投身抗冰戰鬥一線;市交警系統黨組織組建的35支黨員突擊隊持續奮戰在抗災一線;市民政局春節期間安排黨員幹部24小時值班，組織黨員幹部為災民送去救災物資;市交通局組成5個工作組奔赴一線與基層黨員幹部一塊鏟冰除雪;市移動、電信、廣電等部門，在抗災救災中都充分發揮作用;林業、農業、畜牧等部門派出工作組深入災區指導減災工作。這次冰凍災害在局部地方造成的損失決不亞於98洪災，如果黨員幹部平時是鬆鬆跨跨的，在關鍵時候哪能經受得住考驗，更談不上黨員的先鋒模範作用。以上這些部門基本都在今天表彰的黨建工作先進單位之列，説明我們機關黨的工作是有成效的。

三要狠抓着力點，就是要抓好主題實踐活動。今年，市直機關工委決定整合各種服務大局的載體，將集中開展“*發展我知道，服務發展當先鋒”主題教育實踐活動，以此作為機關黨的工作服務大局的平台和載體。這項活動是經過市委會議研究同意開展的，是結合*實際學習貫徹黨的*精神的一項重要舉措，是改進機關作風、激發創業熱情的有效載體，是“奉獻海西先鋒行動”在我市的具體化。這項主題教育實踐活動有效整合了創業競賽、掛村服務、掛企服務、機關作風建設、機關文化建設等活動，為機關黨組織和黨員幹部建功立業、展示才華、奉獻力量提供條件。市委辦已經轉發了《關於在市直機關開展“*發展我知道，服務發展當先鋒”主題教育實踐活動的實施意見》。今天召開的會議既是黨的工作的部署會，又是“*發展我知道，服務發展當先鋒”主題教育實踐活動的動員會。各單位黨組織要按照市委的要求，緊扣中心任務和職能職責實際，精心組織部署，積極宣傳發動，深入紮實推進，切實把這項貫穿全年的主題活動開展好。全省開展“奉獻海西當先鋒”活動，*機關工委將其具體化，把學與乾結合起來，更有針對性。各級、各部門領導幹部要帶頭學習、帶頭實踐，推動本單位幹部、職工的教育和實踐活動，確保整個活動按計劃有序地進行，達到預期的目的。

三、強化服務意識，進一步加強機關作風建設

機關黨的工作一個極為重要的職責，就是要堅持不懈地抓好機關作風建設。實現綠色腹地又好又快發展，迫切需要一個好的作風、好的服務來支撐、來保證。2月23日中共中央政治局進行第四次集體學習，在主持學習時發表了講話，提出要紮紮實實推進服務型政府建設。他強調：要在經濟發展的基礎上，不斷擴大公共服務，逐步形成惠及全民、公平公正、水平適度、可持續發展的公共服務體系，切實提高為經濟社會發展服務、為人民服務的能力和水平，更好地推動科學發展、促進社會和諧，更好地實現發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。我們要認真學習貫徹胡的重要講話精神，切實把建設服務型政府、服務型機關擺在機關黨建的突出位置，以良好的作風凝聚發展合力、優化發展環境、加快發展步伐。

一要突出執政為民這個宗旨。一個單位(部門)工作搞得好不好，首要取決於這個單位(部門)“為民”的意識強不強，“服務”的意識強不強。各級機關要認真圍繞貫徹落實倡導的“八個方面的良好風氣”，以着力民心、着力民生為主要內容，始終堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持羣眾路線和羣眾觀點，積極轉變工作作風，狠抓工作落實，堅決防止和克服官僚主義、形式主義的不良傾向。開展任何工作，出台任何政策，實施任何項目，都要堅持從實際出發，因地制宜，量力而行，講求實效;都要深入羣眾，體察民情，瞭解民意，集中民智，珍惜民力，時刻保持黨與人民羣眾的血肉聯繫;都要想方設法為基層着想，切實減輕基層負擔，更好地發揮基層黨組織的主動性和積極性。全心全意為人民服務，是黨的宗旨。但確實有一些機關黨組織和黨員幹部宗旨意識淡薄，經常與民爭利，部門利益高於一切。我有接觸過一些幹部，他們老是把自己的事看得很重，總要與組織上討價還價，比待遇、比條件。我想這樣的人應該多與更艱苦的同志去比一比，多比比不如待遇自己的人，多到困難羣眾家裏看看，多惦記着羣眾的大事，把羣眾的疾苦放在心上，心態才會更加平和。舍小家為大家，把人民利益高高舉起，不是空洞的，而是具體的、實踐的。

二要扣緊推進機關效能建設這個重點。推進機關效能建設，是轉變機關作風、優化服務環境的有效載體。去年初，市直機關工委牽頭開展了機關作風建設專項調研，去年底市效能辦對反映出來的106個問題進行跟蹤落實，從反饋的情況看絕大多數問題得到了有效解決，從這方面也足以看出機關黨建工作的重要性和成效。同時我們要清醒認識到，作風建設是一項長期的工作，市委徐謙書記指出的機關作風上“冷、懶、混、鬆、虛”等五種不良表現，還是會不時地暴露出來。最近一些機關幹部上班時間脱崗去登山、上網抄股等，就是一個例子。市效能辦要好好查一查，機關黨組織要認真抓一抓。要按照機關效能建設的總體要求，針對本部門本單位效能建設上存在的薄弱環節和突出問題，教育廣大黨員幹部自覺反對不求上進、得過且過，從具體環節入手，從嚴明紀律抓起，既要持之以恆地從上下班遲到早退以及串崗、脱崗、虛崗等問題抓起，又要着力解決出工不出力問題，着力解決服務態度不好、辦事效率不高，特別是辦事不公、暗箱操作等不作為甚至亂作為的問題，切實為基層、為企業、為羣眾提供高效優質的服務。現在有羣眾反映有些機關門好進、臉好看了，但事照樣難辦。市效能辦要繼續查查這方面的典型，尤其是要加強檢查監督，認真受理企業和羣眾的效能投訴，堅決糾正和查處損害經濟發展環境、影響閩北良好形象的行為，努力營造優良的發展環境。

三要抓住加強幹部教育監督這個關鍵。加強對機關黨員幹部尤其是黨員領導幹部的教育和監督，是機關黨組織的重要職責，也是機關作風建設的關鍵環節。當前，對黨員幹部的教育，要結合機關黨員幹部文化層次較高、學習能力較強的特點，突出加強思想理論教育，着重在運用理論解決實際問題上下功夫，增強學習教育的針對性和實效性。要本着缺什麼補什麼，崗位需要什麼就學什麼的原則，全面加強政策法規、業務知識、文化素養和技能培訓，不斷提高黨員幹部履職盡責的能力和水平。同時，要嚴格對機關黨員幹部的管理和監督，以制度建設為抓手，以領導幹部為重點，積極探索黨內監督的有效途徑和手段，努力從根本上遏制不正之風和腐敗現象的滋生和蔓延，努力營造風清氣正的機關氛圍，促進機關幹部樹好“為民、務實、清廉”的形象。

四、加強組織領導，進一步落實機關黨建工作責任制

機關黨建工作的紮實開展，機關黨建水平的持續提升，離不開有力的領導保障，離不開有效的責任落實。我們要按照“建立健全一套責權明晰、分工明確、運轉有序的機關黨建工作責任制”的要求，鞏固和發展齊抓共管機關黨的建設的工作格局。

一是各縣(市、區)委要認真履行抓基層黨建工作職責。要認真貫徹《關於建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》和中央《條例》，加強機關黨的工作的領導，積極支持和指導機關各級機關黨組織開展工作。要建立起由縣(市、區)黨委領導牽頭，黨委主要工作部門領導參加的機關黨建工作聯席會議制度，由這些職能部門共同承擔對部門黨組(黨委)抓機關黨建工作的部署、檢查、考核和指導任務。《條例》是機關黨建工作的重要指導文件，20*年，中央將對《條例》進行修訂，省、市機關工委將對執行情況進行檢查。各級各部門要以此為契機，對中央《條例》和黨建責任制落實情況進行自查、檢查，解決好機關黨的工作條件和制度建設方面存在的問題，特別要重點檢查黨組(黨委)加強領導指導、黨務幹部配備使用、理順黨組織班子、黨建經費保障等規定落實情況。請縣(市、區)分管領導認真抓好這項工作。

二是機關黨組(黨委)要切實對本單位機關黨建工作負總責。各級機關黨組(黨委)要切實把機關黨建工作列入重要議事日程，定期聽取機關黨建工作彙報，及時研究提出加強機關黨的建設的指導性意見，關心黨務幹部隊伍建設，積極創造條件，支持機關黨組織開展工作，幫助解決工作中的困難和問題。要着力加強對黨務幹部的教育培訓，加大分層次培訓黨務幹部力度，加強平時的學習交流、調研考察、實踐鍛鍊，努力營造黨務工作大有可為、黨務幹部大有作為的導向，不斷增強黨務幹部的活力和黨建工作的吸引力。黨組(黨委)主要負責同志應認真履行黨建工作第一責任人的責任，要始終把黨的工作和業務工作緊密結合起來，使二者相互促進，共同發展。兼任機關黨委書記的黨組(黨委)成員要認真履職，做到思想到位、工作到位、精力到位。黨組(黨委)的其他領導成員，也要帶頭抓好分管科室機關黨的工作，做到黨建工作與業務工作兩手抓、兩促進。

三是機關黨工委要進一步強化牽頭抓總的責任。機關黨工委作為各級地方黨委的派出機構，對做好機關黨的工作負有牽頭抓總的重要責任。各級機關黨工委要注意總結經驗，不斷改進自己的工作，更好地為機關各部門開展黨的工作搞好服務。要加強與機關黨組織的聯繫，重要文件精神及時傳達，重要情況及時通報，重要問題及時溝通。要在深入基層、深入實際、調查研究的基礎上，及時總結推廣各部門、單位開展黨的工作的好做法、好經驗，抓好對黨的工作起推動作用的階段性導向活動，努力為各部門、單位開展黨的工作創造有利條件。這裏，還需要強調一下，市直機關工委對市本級機關黨的建設、機關思想政治工作負有重要的責任，要集中精力抓好。同時要通過總結交流、典型宣傳、工作聯繫、表率示範，加強對縣(市、區)機關工委工作的指導，共同開創我市機關黨建工作新局面。

四是機關黨建聯繫片制度要更有效運作。實行機關黨建聯繫片制度是整體推進機關黨建工作的有效機制，充分顯示了其在“組織、交流、協調、推動”機關黨建工作方面的積極作用，促進了機關不同責任層面、層層有人抓落實的黨建工作格局的形成。今年，根據市直機關黨建工作實際和聯繫片發展需要，經過充分研究醖釀，工委對片區劃分和片長人選進行了適當調整，以期達到進一步理順聯繫片組織關係，提升工作運作實效，加強片區帶動力的目的。希望調整後的各黨建聯繫片片長不負組織信任和重託，按照片長職責要求，認真傳達貫徹好市委和市直黨工委的各項工作部署和決定精神，積極協調好本片成員單位認真完成黨工委下達的各項工作任務;精心謀劃好本片區年度活動和分階段工作，不斷創新活動方式，增強活動效果;認真組織好本片成員單位之間的學習、交流活動，積極推廣機關黨建工作的好做法好經驗，繼續保持好的工作態勢，持續好的工作氛圍，取得好的工作實效，進一步提升片區黨建工作的整體水平。片長不是領導職務，是責任，和片內黨組織書記是平行關係。但其它單位要尊重片長，不能因為他們不是組織部任命的，就不聽從他們的領導。所有的機關單位都在不同的片內，各單位都有共同的責任，與片長共同落實工作，把本單位的黨建工作做好。

同志們，2月27日，黨的xx屆二中全會公報號召：全黨全國各族人民更加緊密地團結起來，在以為的黨中央領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地堅持中國特色社會主義道路，堅定不移地堅持中國特色社會主義理論體系，堅持改革創新、求真務實、團結奮進，紮紮實實做好各項工作，努力在繼續解放思想上邁出新步伐、在堅持改革開放上實現新突破、在推動科學發展上取得新進展、在促進社會和諧上見到新成效，為實現黨的*確定的各項目標任務而努力奮鬥。這既是對全黨工作的要求，更是對做好機關黨的工作的新要求，以此作為我今天講話的結束語。

最後，祝同志們身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意。

全縣黨建工作會議發言稿 篇9

同志們：

今天的會議，縣委李書記非常重視，多次過問會議籌備情況，並就“兩學一做”學習教育和機關黨建如何“走在前、作表率”做出了批示。剛才，文明書記回顧總結了去年以來縣直機關黨建工作，並對下一步工作進行了詳細安排部署，我完全同意，希望大家在今後的工作中結合自身實際，認真抓好落實。

去年以來，在縣委的堅強領導下，縣直機關工委和各級黨組織全面落實從嚴治黨要求，緊扣“服務中心、建設隊伍”兩大任務，堅持找準定位，深化內涵，紮實推進機關黨建工作創新發展，取得了明顯成效。一是服務中心工作有新作為。堅持把發展作為第一要務，充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織優勢，組織廣大黨員幹部積極投身深化改革、加快轉型、保障民生、維護穩定、服務羣眾各項事業，推動了縣委、縣政府各項決策部署落地生根、開花結果，保持了全縣經濟社會健康平穩發展的良好態勢。二是基層組織建設有新加強。堅持把抓基層打基礎作為重中之重，成立了教體局黨委，對35個機關黨組織進行了撤併調整，進一步理順了隸屬關係;始終把黨建作為“一把手”工程，機關黨建“一崗雙責”機制得到全面落實;出台了《關於進一步加強和改進新形勢下縣直機關黨建工作的實施意見》，從制度層面為加強機關黨建工作提供了有力保障。三是改進作風有新成效。認真貫徹落實中央和省市縣委改進工作作風、密切聯繫羣眾的一系列規定，紮實推進“三嚴三實”專題教育和羣眾路線鞏固拓展工程，全面加強機關效能建設，着力糾治“不嚴不實”、“庸懶散慢”和不作為、慢作為、亂作為等突出問題，提升了機關工作效率和對外形象。四是隊伍建設有新進步。落實思想建黨要求，全面加強理論武裝和業務培訓，提高了機關黨員幹部隊伍整體素質;紮實推進“聯村共建服務工程”，結合精準扶貧，以機關聯村、黨員聯户為載體，幫助農牧村建班子、建隊伍、建機制，破難題、謀發展、惠民生，在推進農牧村全面小康建設的同時，幫助機關黨員幹部錘鍊了黨性品行、增強了羣眾觀念、提升了工作本領。

成績值得肯定，但問題也不容忽視。客觀地講，縣直機關黨建工作還存在一些突出問題亟待解決。一是工作責任落實還不夠到位。部分機關黨組織書記片面認為黨建是“虛”事，重業務輕黨建，平時説的多抓的少，導致黨建工作常期在原地踏步;部分黨組織書記對黨建工作缺少思考謀劃，就黨建抓黨建，工作因循守舊、按部就班，抓黨建的實效還不夠突出。二是政治思想教育還不夠紮實。一些黨組織黨員幹部教育培訓手段單一，內容枯燥，與業務工作結合不夠緊密，對推動工作的促進作用不大;一些黨組織只重視黨員幹部理論教育和業務培訓，而忽視了宗旨信念教育和黨紀黨規教育，造成部分黨員黨性意識、服務意識和紀律意識有所淡化;部分黨員幹部參加學習培訓熱情不高，被動應付，學習效果還不夠明顯。三是黨員幹部監督管理還需進一步加強。部分黨組織黨內監督管理制度執行不夠好，對黨員幹部日常管理監督存在“缺位”;一些黨組織書記“一崗雙責”落實不到位，對本部門單位黨員幹部出現的苗頭性、傾向性問題不能及早提醒、及時糾正;個別黨員幹部法制觀念和自律意識不強，出現了違法違紀問題，20xx年以來，縣紀委共查處違紀違規黨員幹部51人，其中機關黨員幹部22人，佔到43%，必須要引起我們的高度重視。四是黨建品牌創建特色還不夠鮮明。部分黨組織負責人抓機關黨建定位不準、思路不清，在黨建工作載體創新、經驗總結、宣傳推廣等方面做得還不夠好，缺少“拿得出、叫得響、有影響”的黨建工作品牌;部分黨組織活動記載只偏重於記錄黨員學習培訓、參加會議等情況，對開展活動的情況記載很少，內容很空泛，有的記載不及時，遇到檢驗才搞突擊補資料。

針對存在的問題，下面，我就如何進一步加強縣直機關黨建工作，講三點意見。

一、明確主攻方向，切實發揮機關黨建帶頭作用

縣直機關是縣委、縣政府各項決策部署的組織者、參與者和實踐者，在推動全縣經濟社會改革發展中起着至關重要的作用。在今年鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職評議暨基層黨建工作推進會議上，縣委李書記強調：機關黨建工作要圍繞服務中心和建好隊伍兩個核心任務，着力在發揮“三個帶頭”作用，促進“機關黨建走在前”上下功夫。為此，大家一定要深刻把握做好新常態下機關黨建工作的新形勢、新任務，自覺按照縣委的部署要求，精心謀劃做好機關黨的建設各項工作。

一是要在帶頭執行政策上下功夫。要切實抓好黨員幹部經常性學習教育，凡屬中央和省市縣委重要會議精神、作出的重大部署、出台的重要政策，機關黨組織都要在第一時間組織學習，第一時間傳達落實。要突出理想信念和黨規黨紀教育，引導黨員幹部補好精神之鈣、守住信念之魂，始終把紀律和規矩挺在前面，做政治上的“明白人”。

二是要在帶頭轉變作風上出實招。要大力推進機關文化建設，營造機關講學習、講團結、講誠信、講秩序的良好環境。要持續推進效能型機關建設，着力解決機關幹部不作為、慢作為、亂作為和辦事不講程序、不守規矩等羣眾反映強烈的突出問題，促進機關作風明顯轉變。要找準工作切入點，充分發揮機關黨建凝聚力量、帶好隊伍、激發鬥志的積極作用，全面推動深化改革、創業創新、維護穩定、服務羣眾等中心任務落實。

三是要在帶頭服務羣眾上求實效。要聚焦扶貧攻堅和全面小康建設，組織機關單位幫助聯繫村統籌解決好基礎建設、產業培育、民生保障和黨的建設等方面的問題。要認真落實黨員幹部直接聯繫服務羣眾制度，廣泛開展“四必到、四必訪”活動，切實解決好廣大羣眾看病、上學、就業、養老、住房、低保等實際困難，引導黨員幹部在聯繫服務羣眾的實踐中砥礪品質、改進作風，提升能力。

二、堅持突出重點，奮力開創機關黨建新的局面

機關黨建工作量大面廣，任務艱鉅。加強機關黨建工作，既要區別領域、分類指導，又要抓主抓重、整體推進。

一是要突出思想建黨，切實抓好“兩學一做”學習教育。今年，黨中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，各級黨組織要認真按照中央和省市縣委的部署要求，以高度的政治責任感，把“兩學一做”學習教育作為今年黨建工作的“龍頭”任務抓實抓細，抓出成效。要明確工作重點，“兩學一做”的基礎在“學”，關鍵在“做”。“學”，就是要深入學習黨章黨規，明確基本標準、樹立行為規範;深入學習系列重要講話精神，加強理論武裝、統一思想行動;“做”，就是要做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。要強化工作措施，以組織生活為基本形式，以落實黨員“三會一課”制度為基本依託，運用好新媒體新手段，把學習教育擴展到每個黨員身上;各級黨員領導幹部要帶頭示範，嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，為黨員幹部上好一堂專題黨課。要嚴肅黨內政治生活，“七一”前後，各部門單位要組織召開專題民主生活會和組織生活會，引導黨員用好批評和自我批評這個武器，以務實從嚴的態度認真開展“四查四看”(查政治意識，看信念是否堅定;查規矩意識，看紀律是否遵守;查道德意識，看品行是否端正;查奉獻意識，看作為是否主動)，防止“虛”字當頭、“空”字掛帥，切實把自身存在的缺點和不足查實找準。要堅持問題導向，重點整改部分黨組織“三會一課”制度落實不到位和黨內生活庸俗化隨意化平淡化等問題，進一步增強黨內生活的政治性原則性戰鬥性;重點整改黨員日常管理制度落實不到位，黨員教育監督失之於寬、失之於軟等問題，切實把從嚴治黨要求制度化、常態化、長效化;重點整改一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡化、組織紀律渙散等問題，引導黨員模範遵守黨的政治紀律和政治規矩，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

二是要深化正風肅紀，持續推進機關作風建設。作風建設是機關黨建工作的重點，在當前全面從嚴治黨新常態下，各級黨組織要把作風建設擺在更加突出位置，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，以從嚴務實的態度，緊緊扭住作風建設不放鬆，匯聚推動改革發展的正能量。要不斷鞏固黨的羣眾路線和“三嚴三實”專題教育成果，以嚴的標準、嚴的措施，持續抓好“四風”和“不嚴不實”問題整改，對中央和省市縣委明確要求的專題整治任務，要持之以恆，一抓到底，並建立長效機制;對已經整改的問題，要定期開展“回頭看”，防止“四風”問題反彈回潮。要全面推進依法行政，深化行政審批制度改革，按要求繼續取消和下放行政審批事項，簡化辦事程序，提高辦事效率;建立健全“三張清單一張網”的權力運行機制，抓好限時辦結、服務承諾、首問責任、失職追究等制度落實;嚴格落實中央八項規定和省市縣委各項規定，深化黨務政務公開，抓好行風政風評議，提高機關作風建設的針對性、實效性。要堅持全面從嚴監督管理幹部，着力抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》貫徹執行，準確把握和運用監督執紀“四種形態”，以嚴的標準要求黨員幹部，嚴的措施管理黨員幹部，嚴的紀律約束黨員幹部，堅持無病常防、初病早治、有病快治、重病嚴治，既不縱容小節，也不養癰為患，最大限度的關心保護幹部;各級黨組織書記要認真履行抓班子、帶隊伍的主體責任，始終把幹部日常管理監督放在心上、抓在手上，多方面瞭解掌握幹部紀律作風表現，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，推動從嚴管理監督幹部常態化、常效化。

三是要強化工作措施，全面提升機關黨建整體水平。要紮實推進服務型黨組織示範創建行動，統籌解決好機關黨組織班子建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設、組織活動、作用發揮等方面存在的突出問題，着力打造一批拿得出、叫得響、有影響的機關黨建“亮點”和“品牌”。要全面推進“勤政為民型”黨組織建設，不斷深化“一諾三評創十星”爭創活動，積極搭建形式多樣、內容豐富的實踐載體，引導機關黨組織圍繞中心做貢獻、創佳績，黨員立足本職爭先進、當先鋒，不斷提升服務質量和服務效率。要堅持典型引路，結合實施“先鋒引領行動”，在“七一”前後，集中表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。要進一步深化“聯村共建服務”工程，落實黨員幹部直接聯繫服務羣眾制度，結合“雙聯”行動，充分發揮機關事業單位在資金、人才、信息等方面的優勢，統籌解決好聯繫村項目建設、產業培育、羣眾增收、社會管理、黨的建設等方面存在的問題。要紮實推進“共築共建”活動，落實在職黨員社區報到、“雙重管理”等制度，以單位組建黨員志願服務隊，幫助社區抓好睏難羣眾幫扶、環境衞生整治、文體活動組織、矛盾糾紛調處等工作。要認真落實“權隨責走、費隨事轉、事費配套”機制，對部門單位需要社區配合、參與、支持的工作，必須適當劃撥經費，派人深入社區具體指導配合;對社區工作的考核驗收，要進一步改進評價機制，降低對工作台帳、活動展板、圖片視頻等“軟件”資料的要求，切實幫助社區把“三多”問題減下來。要加強黨員隊伍建設，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求，以組織推優、黨員羣眾推優為主要形式，有計劃地培養髮展黨員，改善黨員隊伍整體結構;認真貫徹“從嚴治黨”要求，嚴格按照黨章規定積極穩妥地做好不合格黨員處置工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要認真做好黨員組織關係集中排查工作，及時督促長期在外居住的流動黨員及時轉接組織關係，實現黨員管理不留空白。要不斷創新黨員管理服務模式，推動黨員管理服務精細化、規範化、制度化。要加強老幹部黨組織建設，為駐張黨總支配備專職副書記，確保老幹部黨組織各項活動紮實有效開展。

三、加強組織領導，全面推動機關黨建任務落實

機關黨建工作事關全局、責任重大。各級黨組織一定要把基層黨建工作擺在重要位置，強化工作責任，從嚴從實要求，推動黨建工作全面進步。

一是要靠實主體責任。大家作為機關黨建第一責任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，拿出足夠的時間和精力，親自抓調研、抓部署、抓督查，帶頭謀劃推進工作，帶頭解決突出問題，決不能荒掉自己的“責任田”。要認真落實基層黨建“聯述聯評聯考”制度，堅持書記抓、抓書記，把主體責任落細落實，發揮好考核這個“指揮棒”作用，推動機關黨建工作責任落實、任務落地。

二是要創新工作理念。大家要在思想上真正破除黨建是“務虛工作”的錯誤認識，跳出就黨建抓黨建的思維定勢，堅持把黨建工作放在促進業務上來謀劃，在服務羣眾上來定位，在保障落實上來推進，將黨建工作滲透到本部門單位中心工作的方方面面，為全面完成年度各項目標任務提供堅強的組織保障。要不斷探索、不斷實踐，以實施基層黨建創新工作項目化管理為抓手，分析研究基層黨建的一般規律，總結提煉有特色、有價值的經驗做法，持續提升機關黨建工作整體水平。

三是要務求工作實效。大家要把抓落實作為一項政治責任，凡是中央和省市縣委有明確規定的，凡是認準的、定下來的事情，就要盯住不放、全力去抓，決不能“上有政策、下有對策”，搞形式主義、做表面文章。要堅持眼睛向下、力量下放，注重在一線瞭解情況、發現問題、提出對策，努力形成在一線推動工作的良好風氣。要堅持統籌兼顧，注意抓關鍵環節，處理好重點工作與其它工作的關係，以重點工作的有效突破帶動整體工作全面開展。

同志們，做好新時期機關黨建工作使命光榮，希望大家進一步提高思想認識，強化責任擔當，認真貫徹落實中央和省市縣委部署要求，從全局的角度謀劃工作，以長遠視野推進工作，進一步創新思路、創新舉措，努力實現機關黨建工作再上新台階，再創新高度，為推進“十三五”時期全縣經濟社會轉型跨越發展，全面建設“五個肅南”提供堅強有力的組織保證。

全縣黨建工作會議發言稿 篇10

一、抓好常規工作。

1、結合單位業務，發揮黨組織作用。鶴山工委在機關單位中繼續推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業務工作有機結合，把對黨員幹部的要求自覺融入到日常的幹部隊伍建設中，融入到政務工作中,支部工作能夠取得實效。

2、加強基礎性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活，加強業務指導，為基

層黨組織提供規範的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團結、活動正常、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實，基層黨組織建設順利開展。同時，工委一直堅持將黨建工作和機關作風建設考評有機結合，經過多年的考核，下屬基層黨組織能夠認真執行組織生活制度，“三會一課”制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內年終統計等工作完成得比較好，市直機關黨員組織生活走向制度化、規範化。

3、抓好黨建工作信息化建設。加強《中國共產黨黨務管理信息系統》的推廣運用工作，逐步把該系統建設成為一個實用的輔助辦公平台，大大提高辦公效率。

4、加強自身建設。根據工委人員少、工作量大的實際情況，我們從三方面加強建設：一是學習。用了三個月的時間對全體人員進行培訓，使各人全面掌握業務，每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養團隊協作精神，做到既分工又合作。實行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自己的事情自己做，從撰寫領導講話稿到搞清潔衞生都一視同仁。同時又互相配合，力求成為最優秀的團隊。三是要強化服務觀念，增強創新意識，不斷探索新形勢下機關黨建工作的新路子，整體推進機關黨建工作。

二、創新活動方式。

1、有效活化思想教育。黨建工作座談會發言稿。組織黨員幹部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動，促使政治教育真正取得了增強幹部黨性覺悟、提高隊伍執政能力的實效，推動了工委各項工作的全面、深入開展。

2、優化黨組織設置。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領導幹部的方法，通過黨員民主推薦、單位黨組醖釀確定候選人，工委嚴格審批，最後經過支部大會選舉產生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作為單位後備幹部進行培養，把優秀的支委納入幹部考察提拔的範圍。通過調整和補缺，把羣眾基礎好、工作能力強、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。

3、把好發展黨員質量關。在發展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。舉辦入黨積極分子培訓班，邀請省委黨校的教授講課，向學員講授具有一定理論深度、富有前沿探討意義的黨的理論知識。

4、創新七一活動形式。為了隆重慶祝建黨86週年，豐富黨員生活，加強市鎮兩級機關黨建工作，在黨內倡導一種積極、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時，工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數千名領導黨員羣眾的現場見證，讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有意義，取得了很好的黨員意識教育效果。

5、開展“交一月‘特殊黨費’，獻一份黨員愛心”活動，建立保持共產黨員先進性的黨內關懷機制。據統計，1710名在職黨員共交納“特殊黨費”44550.3元。“特殊黨費”專門用於對困難黨員的幫扶救助。“七一”期間，工委組織對23名市直機關單位困難黨員、28名重建(改造)危房的農村單身特困老黨員和6名掛鈎聯繫鎮的困難黨員進行慰問，並送上了慰問金和慰問品。

6、發揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯歡晚會”，五。四期間組織團員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為內容的野外拓展訓練活動，受了廣大團員青年的歡迎;組織機關婦女幹部趣味競技活動。通過加強對工青婦組織的領導，發揮他們的橋樑紐帶作用，有效提高了機關黨建工作水平。

三、改進機關作風建設。

1、完善《鶴山市黨政機關作風建設考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評(佔70%)、綜合考核小組考評(佔30%)、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括：①基層和羣眾考評(網上考評黨政機關、窗口部門現場服務對象考評、鎮基層業務對口部門考評);②領導考評(分管市領導考評、機關單位和鄉鎮一把手考評);③上級對口部門考評(主要是江門市業務對口部門)。

2、牽頭統籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組統一時間到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議，減輕受檢單位負擔，節約行政成本，又促進各項工作，充分體現求真務實的作風。

區司法局設有局總支1個,黨支部4個,有黨員52人,黨員數佔職工總數的67%。局黨組按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的指導思想,堅持“思想認識到位、制度建設到位、經費投入到位、陣地建設到位、問題解決到位、作用發揮到位”的工作思路,切實保障和支持機關基層黨組織開展工作、發揮作用,不斷加強和改進機關黨建工作,呈現出黨建工作與司法行政工作相互促進、協調發展的良好局面。

一、思想認識到位

一是強化“主業”意識。局黨組時刻不忘“黨要管黨”的政治責任,始終把黨建工作作為“主業”來抓,牢固樹立“抓黨建就是抓單位核心力量建設,抓黨建就是抓單位良好風氣的形成,抓黨建就是抓單位軟實力的增強,抓黨建就是保證單位全面協調可持續發展”的理念,切實發揮黨組的指導作用,保障支持機關黨建工作開展。二是擺上重要位置。局黨組把機關黨建工作列入重要議事日程,擺上重要位置,每年以局黨組1號文件出台黨建工作要點,把機關黨建工作納入整體工作同研究、同佈置。三是落實“一崗雙責”。堅持抓業務與抓黨建相結合,明確了局領導和各科室負責人雙重責任,落實了黨組成員聯繫支部制度,黨組成員均以普通黨員身份參加支部活動,從未出現過缺席。四是健全考核機制。將黨建工作納入目標管理考核內容,將業務工作和黨建工作完成情況同考核、同獎懲。

二、制度建設到位

先後建立健全了總支、支部學習會議制度、交心談心制度、黨務工作經驗交流制度、黨務工作彙報制度、學習及黨支部活動考勤制度、黨建工作宣傳報道制度、文檔歸卷制度、“六薄一冊”填報制度及黨組成員聯繫支部制度等10餘項制度,保證機關黨建工作有章可循,規範運行。

三、經費投入到位

每年專項預算機關黨建工作經費並形成制度,嚴格執行。自以來,每年以總支4000元、支部元的標準,安排落實黨建工作經費。大型活動經費另行安排,確保了黨務工作和支部活動的經費開支,為機關黨建工作順利開展提供了保障。

四、陣地建設到位

局黨組把黨員活動場所建設列入司法行政機關基礎設施建設整體佈局之中,裝修了多功能黨員活動室,為黨員學習、活動提供了場所。落實黨總支辦公室2間,配置了辦公電腦、打印機、照像機、辦櫃、桌椅等。製作了黨務工作指南、黨員榮譽陳列欄、黨務工作宣傳櫥窗等。徵訂了黨報黨刊和有關學習資料,供黨員閲覽學習。幾年來,共有20餘個單位來我局觀摩交流黨建工作陣地建設的經驗和做法。

五、問題解決到位

局黨組定期會同局總支委員、各支部書記研究黨建工作,聽取工作彙報,幫助解決實際問題,做到黨組織活動時間優先保證,所需物資優先安排,黨建工作存在的問題及時解決,使黨建工作開展無後顧之憂。

六、作用發揮到位

局黨組經常給總支和支部交任務、壓擔子,使總支和支部工作有抓手、有位置、有份量,看得見、摸得着。一是把重要活動的組織實任務交給總支完成。近年來,黨組把黨員先進性、“作風建設年”活動、“解放思想、擴大開放”大討論活動、讀書活動、學習實踐發展觀活動、“唱讀講傳”活動等主題活動,均交給黨總支具體負責組織實施。黨總支按照黨組要求,出色完成了各項工作。二是局黨組會、局長辦公會均安排總支書記列席。三是重大決策、重要問題注重聽取和採納總支、支部的意見和建議。在處理基層司法所建設、職工集資建房、加強機關管理等熱點難點問題方面,局黨組通過機關基層黨組織及時瞭解和掌握黨員幹部和職工思想動態,廣泛收集黨員和羣眾意見,認真加以解決,在機關形成了心齊、氣順、風正、勁足的良好氛圍。

全縣黨建工作會議發言稿 篇11

同志們：

這次黨建工作會議的主要任務是：貫徹上級要求，研究部署新形勢下的黨建工作，動員全縣黨組織和黨員幹部充分發揮先鋒模範作用，切實擔負起推進更快更好發展的使命。剛才，，分別就紀檢、羣團、宣傳工作進行了部署，組織工作安排部署已書面印發大家，我完全同意，大家要抓好貫徹落實。

今年全縣黨建工作的總體要求是：按照市委“一手抓路子、一手抓班子”的總體部署，圍繞“‘兩化’互動發展推進年”工作主題，把握“持續求進、進中求快、快中求好”工作基調，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，全面加強和改進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面，為推進更快更好發展提供堅強有力的保障。

下面，我講三點意見：

一、黨要管黨、從嚴治黨，建設堅強的領導核心

(一)要從嚴治黨。總的要求是突出一個“嚴”字：要嚴肅，這是政治紀律;要嚴格，這是政治態度。對黨員領導幹部和全縣黨組織，要求要從嚴，隨着經濟社會不斷髮展，黨的建設面臨着許多新課題新考驗，為適應形勢的發展，對領導幹部和廣大黨員必須從嚴要求。這是從古、今、中、外，各個政黨、各個國家的興衰成敗經驗和教訓總結出來的結論，也是由我們共產黨性質決定的基本要求。監督要從嚴，要認真落實“制度建廉”要求，緊扣用權、用錢、用人三個關鍵環節，認真梳理和查找廉政防控風險點，強化廉政風險防範管理，建立健全教育、監督、預防、懲治、保障等制度體系，推行“制度+科技”的預防腐敗模式，構建農村懲治和預防腐敗體系。教育要從嚴，要強化反腐倡廉教育，深入開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政文化“八進”活動，增強廣大黨員領導幹部的黨性、法紀意識、廉潔自律意識。要加大違紀違法案件查處力度，按章辦事、秉公執法、從嚴查處，充分發揮查辦案件的懲戒和治本功能。

(二)要保持黨的純潔性。總的要求就是以純潔性保證先進性，以先進性保證戰鬥力。要保持思想的純潔性，做堅定黨性的表率、高尚品德的表率、健康情趣的表率;保持隊伍的純潔性，把好“入口”關口、把好管理關口、把好紀律關口;保持作風的純潔性，堅決反對思想上的低俗化、人情上的庸俗化、政治上的交易化。我們要從黨和人民事業發展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。

(三)要建設堅強領導核心。要根據我縣經濟社會發展的需要，切實加強領導班子和幹部隊伍建設。要鮮明用人導向。用人導向是幹部工作的方向，也是縣委的形象。要堅持德才兼備、以德為先的原則，堅持願幹事、能幹事、創一流、不出事的標準，樹立鮮明正確的用人導向。對不想幹事、不幹事、阻礙他人幹事、阻礙發展大事的堅決拿下，要暢通體制外幹部進入渠道，大力推行幹部“一線考察法”，堅持在幹中培養、鍛鍊、考察、選拔幹部。要建立完善幹部能上能下、能進能出的科學機制，讓那些有真才實學、有發展本領的幹部能夠脱穎而出。要着力培養團隊精神。鑄造一支戰鬥團隊，發揚團隊精神，倡導補台而不拆台、合作而不內訌，堅持不利於團結的話不説、不利於團結的事不做，真正形成一支有正氣、有鋭氣、有虎虎生氣的戰鬥團隊，同舟共濟、共創輝煌。建設一支和諧團隊，要加強班子團結、幹部團結，遇事存小異求大同、遇利互相謙讓。要無情地推進工作、有情地對待同志，大事講原則、小事講風格，多琢磨事、少琢磨人，真正把心思放在發展和民生改善上。打造一支創新團隊，要善於戰略思考、革故鼎新，以世界眼光、創新思維，着力改變與科學發展觀不相符合、不相適應的觀念做法和體制機制，突破常規、勇闢新路，用創新辦法解決各種困難和矛盾。與時俱進地強班子、固基礎、聚人才，將全縣各級領導班子和幹部隊伍建成推進更快更好發展的中流砥柱。要抓好領導班子和幹部隊伍的選拔和培養。總的要求是“四好”：即學習好、團結好、勤政好、廉潔好。抓好縣級部門班子調整，注重選拔政治堅定、實績突出、作風過硬、羣眾公認的幹部到重要崗位。要根據我縣經濟社會發展的需要，優化班子結構，形成老中青梯次配備、經驗與能力優勢互補、氣質與性格互補的班子隊伍。抓好好後備幹部的選拔和培養，對後備幹部要按照“重在培養”的要求，有針對性地進行理論培訓和實踐鍛鍊，依託縣委黨校，開展幹部任職培訓，舉辦新農村建設、扶貧開發等急需能力專題培訓，不斷提高幹部隊伍執政能力和水平。

二、圍繞中心、服務大局，發揮好基層組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用

(一)找準定位。全縣黨建工作要找準定位，圍繞中心、服務大局，發揮好基層組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。“中心”即經濟建設，就是堅定特色的科學發展道路，以科學發展為主題、以轉變發展方式為主線、以推進跨越為主旨，以重大項目、企業生產、產業升級、X家新寨、城鎮建設為抓手，奮力推進經濟社會更快更好發展，力爭全縣GDP增長保X%、奮鬥X%，努力實現“持續求進、進中求快、快中求好”。“大局”即全縣的發展、民生和穩定，實踐證明，黨組織堅強有力、幹部工作得力的地方，就能保證社會和諧穩定，推進經濟社會加快發展;反之，經濟難以推動，民生難以改善，社會難以保持穩定。發展、民生和穩定不是一句空話，而是一個個的項目、一件件的實事、一個個問題的處理，涉及到每一個單位、每一名幹部和每一項工作。圍繞中心、服務大局，要靠堅強的領導班子，要靠具有戰鬥力的黨員隊伍、幹部隊伍，要靠具有凝聚力和號召力的基層組織，去一項項落實、解決、推進。全縣黨建工作，包括黨建工作各個職能部門的具體業務，都要按照這個思路來落實，這就是定位問題。

(二)明確標準和要求。圍繞中心、服務大局，發揮好基層組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用的標準和要求就是圍繞一個“實”字。要喊響“落實、落實、再落實”，“不説不能幹、只説怎麼幹，不説不好乾、只説如何幹，不説幹不成、只説何時幹成”，上下一心、全力以赴抓落實。領導幹部要帶頭抓落實，對重大建設項目、重大招商項目、信訪突出案件，要強化領導掛聯責任，按要求定期“交賬”。要緊扣“‘兩化’互動發展推進年”工作主題，圍繞項目建設、服務民生、機關運轉三個重點，採取有力措施，在重大工作“一線”上抓落實。要嚴格執行首問負責、限時辦結、責任追究等相關制度，精簡辦事程序，推行“並聯審批”、“一線作業”、“同步作業”工作法，強力治理吃、拿、卡、要，堅決整治“中梗阻”、“下擱淺”，嚴肅查處有令不行、有禁不止、推諉扯皮的單位和個人，着力提高機關辦事效率和服務水平，營造風清氣正的發展環境，構建高效快捷的服務環境。

(三)建強基層組織。要牢固掌控執政資源，黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。去年，我們X天解決了長達X個多月的二級電站渣場徵地拆遷，充分證明了我們基層組織凝聚力、戰鬥力直接影響着黨羣幹羣關係，決定着完成工作的質量。對村組幹部既要注重正面激勵和引導，更要加強嚴格管理和監督，對政治上不可靠、有違法違紀行為的幹部要嚴肅處理、及時調整;對組織參與重點項目阻工、非正常上訪的幹部要果斷處置，絕不放任。要完善村級組織規範化運行制度，鞏固和加強村黨支部的核心地位。要強化組織基礎，大力推進黨員示範創建活動，實施基層黨建磐石工程，完善縣委聯繫鄉鎮黨委書記制度，落實“基層工作十項制度”，培養一批“文建明”式優秀鄉鎮黨委書記。要抓好村黨支部“三分類三升級”，圍繞“先進黨組織上水平、一般黨組織上台階、後進黨組織換新貌”目標，集中整頓轉化一批後進村級組織，提升基層組織建設的整體水平。要圍繞“黑竹溝百里生態旅遊文化走廊”，建設一批黨建綜合示範點，打造特色“農村基層黨建示範帶”，樹立農村黨建品牌，凸顯彝家新寨和黨建工作互動亮點。要擴大組織覆蓋面，隨着經濟社會的發展變化，不斷擴大黨的組織覆蓋，始終是基層黨建工作面臨的重要課題。要深入實施“兩新”黨組織基本覆蓋、黨的工作基本保障“雙基工程”，推進重點領域、重點組織和重點人羣“三個率先覆蓋”，城區重點要加強“兩新”組織特別是新社會組織建黨工作，農村重點要加強龍頭企業和專合組織建黨工作，凡是條件成熟的均要建立黨組織。要紮實推進創先爭優，要認真設計好載體，深化“小涼山先鋒工程”，深入開展共產黨員示範城、示範鄉鎮創建活動，培育一批創先爭優的典型黨組織和個人，提煉典型的優秀品質、精神內核、寶貴經驗，發揮先進典型的示範引領作用，引導廣大黨員幹部以先進典型為榜樣，立足崗位創先爭優，努力形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，開拓創新地推動各項工作。

(四)轉變工作作風。要認真落實市委“作風興市”要求，深化民情觀察員、網絡對話、基層夜話、羣眾生活月、便民服務、羣眾參與幹部考評等一系列制度，強化幹羣無縫溝通，嚴肅查處損害羣眾利益和影響黨羣幹羣關係的行為，以作風建設的新成效取信於民，推動經濟社會健康快速發展，實現打牢基礎、服務羣眾、推動發展、促進和諧的目標。要喊響“重商、親商、扶商”，帶着對企業的深厚感情開展工作，優化發展環境、堅定發展信心，凝聚加快發展的強大合力。要全面開展“三深入”活動，要在全縣黨員幹部中全面開展“深入基層、深入實際、深入羣眾，認識、熱愛、建設”活動，在科級以上幹部中開展以大宣傳、大問計、大慰問、大接訪、大走訪、大評議為主要內容的“六大服務活動”，集中解決一批羣眾關心的熱點難點問題，時時處處體現親民、愛民、為民的為政理念。要深化“掛、包、幫”活動，開展這項活動是省市作出的一項重大決策，是推動農村更快更好發展的具體舉措，是密切幹羣關係的有效載體，也是維護農村社會穩定的有效途徑。既要對接抓好市幫扶村工作，又要抓好X個鄉鎮和X個村的聯繫幫扶工作。要做好“掛、包、幫”活動的項目規劃，增強目的性，爭取在產業發展、民生改善等方面給予資金、技術、人才的大力支持和幫助，切實改善羣眾生產生活條件。

三、加強學習、創新舉措，努力開創全縣黨建工作新局面

(一)強化學習提素能。要加強學習，以貫徹黨的XX大和省第十次黨代會精神為主線，強化理論武裝。今年，黨的XX大和省第十次黨代會將召開，有新要求。面對方方面面的新情況、新形勢，必須創新舉措。才能取得新成效。要認真做好省第十次黨代會代表選舉工作;XX大勝利召開後，及時抓好學習培訓，對縣級領導、科級幹部、普通黨員幹部分層次提出不同要求，進一步強化黨員幹部的思想理論武裝，真正做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷提升落實新要求的能力。縣委工作部門的各項工作都努力走在全縣前列，工作節奏要快、工作標準要高、工作效果要好。要提升能力，加強領導班子屆後跟蹤考察和能力培訓，抓好“小涼山千名帶頭人培訓計劃”，突出新興產業、現代旅遊、現代農業、現代城市等重點項目培訓，增強幹部的開放意識和戰略思維;加強做好新形勢下羣眾工作的培訓，增強做好羣眾工作的能力。要圍繞“‘兩化’互動發展推進年”主題，大膽選拔優秀幹部到招商引資一線接受鍛鍊;圍繞重點項目建設，抽調精兵干將到項目建設一線推進工作、攻堅克難，在經濟建設主戰場中錘鍊幹部、培養人才、展現作為。

(二)營造氛圍促黨建。要大力營造發展氛圍，圍繞縣委、縣政府各項中心工作，營造好輿論氛圍，以“兩化互動發展推進年”為重點，大力宣傳加快轉變經濟發展方式、實施綜合扶貧開發、大力改善民生等方面的重大舉措和經驗成就。要加強輿論監督，完善新聞預警機制，加強網絡問政，暢通“民意網絡直通車”，加強對突發事件和熱點問題的正確引導，牢牢掌握輿論主動權。要切實加強精神文明建設，深入推進文明城市、文明村鎮、文明單位創建活動，大力開展倡導現代文明生活方式宣傳教育，加強“五十百千”環境優美示範工程、城鄉環境綜合治理“八進”活動和各專項治理活動的宣傳。要繁榮發展民族特色文化，舉辦第二屆“甘嫫阿妞”藝術節，加強文化市場監管力度，淨化文化市場，塑造城市文明形象。

(三)完善制度抓落實。要健全黨建工作機制，完善黨委(黨組)每年向縣委報告抓黨建工作情況制度，各鄉鎮、各部門每年至少召開一次黨建工作會議，專題研究安排黨建工作，落實黨建工作責任制。要堅持鄉鎮黨委書記每年向縣委會專題報告抓黨建工作的情況，促進鄉鎮黨委書記履行好第一責任人職責。要逗硬年度黨建工作目標考核，對一些重要的黨建工作和重大黨內活動實行專項考評，使黨建工作由“軟指標”變成“硬指標”。要完善黨建工作聯繫會議制度，縣委工作部門要各司其職、各負其責，通力協作、密切配合，努力形成齊抓共管的工作局面。要定期召開黨建工作聯繫會議，通報黨建工作情況，分析黨建工作突出問題，研究落實加強和改進黨建工作的具體措施。要加強機關、社區和企業黨建工作，推行機關與村(社區)黨組織結對幫扶、企業與村(社區)黨組織聯建共建等模式，着力構建城鄉統籌互動的黨建工作新格局。要深化“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”活動，充分發揮羣團組織在加快發展中的重要作用。要完善人才激勵機制，深入開展“幹部人事制度改革推進年”活動，廣泛吸引人才，避免人才流失;留住緊缺人才、特殊人才、專業人才，避免人才斷檔。針對機關事業單位幹部和人才缺額現象，要加大選配力度，讓一些有真正本領、奉獻實幹的人才補充到我們隊伍，使全縣工作後繼有人。要加強對幹部政治上、精神上、生活上的關心關愛，讓他們在事業上有奔頭、工作上有勁頭、生活上有靠頭。

(四)開拓創新抓黨建。創新就是生產力，要創新工作理念，主動適應經濟、政治、文化、社會和生態文明建設的需要，切實使黨建工作更好地服務於加快發展。要創新工作內容，不斷賦予黨建工作新內涵，使黨建工作真正融入和滲透到經濟社會發展的各個領域與層面。要創新工作方式，注重從體制、機制和制度層面推動黨建發展，提高黨建工作制度化、規範化水平。要創新工作載體，因地制宜地開展形式多樣的主題活動，使黨建工作更加充滿生機、富有成效。

同志們，面對新的形勢和任務，黨建工作責任重大、使命光榮。希望大家進一步振奮精神，紮實工作，努力開創我縣黨建工作新局面，為更快更好發展作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的XX大和省第十次黨代會勝利召開!

全縣黨建工作會議發言稿 篇12

同志們：

這次黨建工作會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照中央、自治區和呼市組織、宣傳、統戰工作會議精神的要求，結合我區實際，總結經驗，明確下一步黨建工作思路和任務，進一步統一全區幹部羣眾的思想，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，促進我區經濟社會又好又快發展。剛才，三位部長都作了很好的報告，我完全同意。下面，我就抓好新形勢下的黨建工作，講三點意見。

一、認清形勢，把握大局，切實增強做好新形勢下黨建工作的自覺性今年是新中國成立**週年，是推進“”規劃順利實施的關鍵一年，也是保持和促進我區經濟平穩較快發展的重要一年。當前，國際金融危機尚未見底，對我國經濟的影響日益加深，我區經濟發展也受到一定程度的衝擊和影響，其破壞性和嚴重性到底有多大，這些我們都難以估計。在這種複雜多變、機遇與挑戰並存的發展形勢下，加強和改進黨的建設，努力提高全區各級黨組織的戰鬥力，顯得更為迫切，更為重要。紮實做好保增長、擴內需、保民生、保穩定工作，要靠全區各級黨組織和領導班子進一步明確工作思路，創新工作舉措;要靠一大批德才兼備的優秀領導幹部團結帶領廣大人民羣眾頑強拼搏，開拓進取;要靠重實際、幹實事、求實效的作風狠抓落實，這些都必須通過加強黨的建設來解決。

全區各級黨組織，廣大黨員幹部特別是主要領導幹部，一定要把思想和行動切實統一到中央和各級黨委、政府對當前形勢的分析判斷和決策部署上來，牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的思想，切實增強政治意識和責任意識，緊緊圍繞區委工作大局，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，認真謀劃和做好新形勢下的組織、宣傳和統一戰線工作，全面加強黨建各項工作。一是要在服務科學發展中推進黨的建設。要以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，圍繞服務科學發展理思路、明方向，圍繞服務科學發展抓宣傳、樹導向，圍繞服務科學發展選幹部、配班子，圍繞服務科學發展建隊伍、聚人才，圍繞服務科學發展抓基層、打基礎，圍繞服務科學發展促廉政、轉作風，進一步增強黨建工作服務科學發展的意識和能力。二是要在有效應對危機中推進黨的建設。圍繞應對危機不斷加強黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，充分發揮我們黨的政治優勢，為打贏應對危機、保持經濟平穩較快發展這場硬仗提供強有力的思想組織保證。三是要在增強黨性修養中推進黨的建設。要認真學習貫徹在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，按照自治區紀委八屆四次全會和市紀委十屆四次全會的部署要求，通過強化黨性教育加強領導幹部黨性修養，通過樹立正確導向加強領導幹部黨性修養，通過從嚴管理幹部和開展主題活動加強領導幹部黨性修養，把加強黨性修養、樹立良好作風作為黨員幹部隊伍思想政治建設的基礎工作，切實抓緊、抓實、抓出成效。四是要在堅持改革創新中推進黨的建設。堅持以改革創新的意識、改革創新的作風、改革創新的精神，進一步推動黨的建設的理念創新，推動黨的建設的方法創新，推動黨的建設的制度創新，全面推進黨的建設新的偉大工程。

二、圍繞中心，服務大局，整體推進黨的建設工作今年全區黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，繼續以改革創新精神推進黨的建設工作，切實加強領導班子和幹部隊伍建設，加強基層黨組織先進性建設，積極應對金融危機帶來的新變化，集中做好振奮信心、鼓舞士氣的工作，做好統一思想、凝聚力量的工作，做好促進和諧、維護穩定的工作，為促進我區經濟社會平穩較快發展提供堅強的思想、政治和組織保證。具體工作中，要切實抓好以下工作：

第一，組織工作要以黨的執政能力和先進性建設為主線，進一步加強各級領導班子建設和黨的基層組織建設。一是要加強各級領導班子的執政能力建設。各黨委(黨組)、黨工委和各級領導幹部要增強執政意識，不斷提高領導班子和領導幹部科學判斷形勢的能力，駕馭市場經濟的能力，應對複雜局面的能力，依法執政的能力和總攬全局的能力。要切實加強幹部選拔任用工作，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，把堅持和實踐黨的xx大精神和科學發展觀作為最重要、最根本的要求，注重培養和選拔那些政治堅定、知識全面、思想解放、工作勤奮、業務能力強的幹部。要進一步拓展用人渠道，逐步建立起一整套選人用人的有效機制。同時要加強民主集中制建設，使各級領導班子成為團結戰鬥的集體。二是要進一步加強黨的基層組織建設。堅持抓基層、打基礎的工作方針，認真落實基層黨建工作責任制，農村以“三級聯創”活動為載體，進一步強化村級黨組織的核心領導作用;城區要以“一點、雙聯、三創”活動為載體，繼續加強“兩新組織”和社區黨建工作，充分發揮好基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用。要抓好黨員隊伍建設，組織引導廣大黨員深入開展科學發展觀學習實踐活動，力求黨員幹部在先進性建設上有新突破，在解決實際問題上有新突破，在人民羣眾得實惠上有新突破，在科學發展、和諧發展上有新突破。

第二，宣傳思想工作要突出主題，鼓舞士氣，凝聚力量，為經濟建設和社會各項事業的發展創造良好思想氛圍、文化氛圍和輿論氛圍。20xx年，我區地區生產總值完成280億元，比上年增長16.2%，總量位居全市第1位;財政收入完成20.1億元，比上年增長27%，位列全市第3位;城鎮居民人均可支配收入實現22787元，比上年增長18.1%，位列全市第1位;農民人均純收入實現8601元，比上年增長13.2%，位列全市第3位，經濟社會發展取得了顯着成績。20xx年，我區經濟和社會發展的主要目標是：地區生產總值達到322億元，增長15%;財政收入實現26億元，增長29.2%;城鎮居民人均可支配收入達到24350元，增長10%;農民人均純收入達到9460元，增長10%。單位GDP耗能降低6%;人口出生率控制在11‰以內;城鎮登記失業率控制在4%以內。社會各項事業全面發展，社會保障體系更加完善，城鄉一體化進程不斷加快，人民生活水平和質量進一步提高，現代化和諧建設取得新進展。在當前國際金融危機影響持續加深的背景下，要實現以上目標，任務艱鉅、責任重大。如何動員全區各族幹部羣眾完成這樣的目標任務，是擺在我們面前的重要課題。因此對於宣傳思想工作來説，就是要通過宣傳，讓幹部羣眾知道我們經濟社會發展取得了什麼成績，存在什麼問題，怎樣發展，發展為了誰，從而起到動員全區各級黨組織、全體黨員幹部和廣大人民羣眾，積極投身於我區經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的實踐中去，為我區的改革發展穩定服務。具體要做好以下幾方面的工作：一是要加強理論武裝工作。以兩級中心組學習為龍頭，以區委黨員幹部培訓中心為陣地，以科局級以上領導幹部為重點，在全區廣大黨員領導幹部中系統深入地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等中國特色社會主義理論體系，進一步深化廣大黨員幹部對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗及黨的xx大確立的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署的認識，把科學理論轉化為打造自治區綜合實力強區的理想信念，轉化為貫徹落實科學發展觀的堅定決心和自覺行動，切實在武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作上取得更大成效。二是要積極開展羣眾性精神文明創建活動。要圍繞構建社會主義核心價值體系，以文化大區建設為契機，以《**區文化大區建設規劃綱要(20xx—20xx年)》為指導，不斷加強文化市場管理工作，加大城鄉文化基礎設施建設力度，積極開展形式多樣的文體娛樂活動，進一步豐富人民羣眾的文化生活。要深入開展羣眾性精神文明創建活動，切實在打造文化大區上、在推動社會的全面進步和人的全面發展上，取得實實在在的成效。同時要動員和組織全區方方面面的力量，全力參與自治區第七屆星級文明城區競賽活動，力爭進入自治區十星級文明城區行列。三是要加強輿論宣傳工作。特別是要加強對外宣傳工作，構建大宣傳工作格局。廣泛調動和整合各地區、各部門的宣傳力量，利用信息、網絡、廣播、電視等媒介，加大對我區經濟、政治、文化、社會等方面的宣傳報道，努力把我區改革、發展、建設、進步的成果展現出來，內聚人心，外樹形象，不斷擴大宣傳教育的覆蓋面和影響力。

第三，統一戰線工作要組織動員社會各方力量，為我區的各項建設獻計出力。發展是我們黨執政興國的第一要務，當前和今後一個時期，統戰工作要圍繞區委、區政府的中心工作，動員社會各方力量，積極參與我區的發展。各民主黨派人才濟濟，具有自身的優勢，要組織各民主黨派深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，更廣泛地凝聚智慧和力量，進一步加強對經濟、政治、文化和社會建設情況的調研，獻計出力。要緊緊圍繞“團結”、“穩定”兩大主題，做好民族宗教工作。要發揮工商聯聯繫非公有制經濟人士的橋樑和紐帶作用，積極鼓勵和支持非公有制經濟的發展，不斷增強我區的經濟活力和實力。

三、健全機制，強化責任，進一步加強區委對組織、宣傳、統戰工作的領導要深入實施市委“一核雙圈”總體規劃，推進城鄉一體化進程，促進我區經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設又好又快發展，加強黨的領導是根本保證。各級黨組織要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，健全和落實黨建工作責任制，特別是要把進一步完善黨建工作領導小組作為重要抓手，形成區委統一領導、各有關部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。一是進一步落實區委會向全委會報告抓黨建工作情況、黨委(黨組)和黨工委領導班子成員抓黨建工作聯繫點等黨建工作制度，以制度推動工作落實，充分發揮黨建工作領導小組的作用。二是各級黨組織和各單位負責人要拿出足夠的時間和精力抓黨的建設，努力解決黨建工作中的難點問題。要加強對黨建工作責任制的考核，把落實黨建責任制的成效作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容。三是切實加強對組織、宣傳、統戰等部門工作的領導和指導，一方面要按照新形勢、新任務的需要，適時地提要求、壓擔子;另一方面要經常聽取組織、宣傳、統戰部門的工作彙報，及時加強工作指導，支持幫助他們解決工作中存在的困難和問題，為他們更好地開展工作創造良好的環境。四是組織、宣傳、統戰各部門要努力從思想觀念、素質能力、工作作風和工作方式方法等方面加強自身建設，抓好班子，帶好隊伍，更好地服務於我區經濟、政治、文化、社會發展大局。

同志們，以改革創新精神全面加強黨的建設，使命光榮，任務艱鉅，責任重大。我們一定要繼續保持高度的政治責任感和奮發有為的精神狀態，堅定信心，迎接挑戰，求真務實，開拓創新，全面推進黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，不斷提高黨領導經濟社會發展的能力和水平，以各項工作的優異成績迎接新中國成立**週年!

全縣黨建工作會議發言稿 篇13

今天，我們在這裏召開高規格的機關黨建工作會議，目的就是讓大家認清形勢，明確任務，主動擔當，把我縣的機關黨建工作提高到一個新水平。機關黨建離不開各級各部門一把手的大力支持，為此，縣委要求全體黨員縣級領導、縣直機關各部門一把手都來參加這個會議，就是希望引起各級各部門高度重視，在財力、人力等各方面支持機關黨建。這樣高規格的機關黨建工作會議，也充分表明縣委對加強機關黨建工作的高度重視。

下面，我就做好今年的機關黨建工作，講三方面意見。

一、認識新常態，應勢而謀，切實增強做好機關黨建工作的自覺性

黨的以來，以同志為的黨中央以前所未有的力度從嚴管黨治黨，堅定不移正風肅紀，堅決懲治腐敗，開創了黨的建設新局面，全國上下黨風政風呈現新氣象。在去年黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會上，對新形勢下堅持從嚴治黨做出了八條重要陳述：即落實從嚴治黨責任、堅持思想建黨和制度建黨緊密結合、嚴肅黨內政治生活、堅持從嚴管理幹部、持續深入改進作風、嚴明黨的紀律、發揮人民監督作用、深入把握從嚴治黨規律。這八條要求為我們加強黨的建設指明瞭方向，提供了遵循，我們搞黨建要圍繞這八條要求進行。新形勢下黨的建設也呈現出很多新方法、新舉措、新變化、新局面，形成了新常態。這種新常態，主要具有以下七個特點：

一是在黨建認識上，把黨建工作提高到前所未有的高度。黨委書記抓黨建是職責所在，抓不好黨建是失職。今年的縣委工作會上，縣委對黨建工作提出了新要求，各級各部門黨建工作負責人要認真抓好黨建，使黨建工作在20xx年能再上新台階。

二是在黨建理念上，更加註重“兩手抓”，在“一心一意謀發展”的同時“聚精會神抓黨建”，“把抓好黨建工作作為最大的政績”，堅決防止“一手硬、一手軟”。

三是在黨建重點上，更加註重解決“四風”突出問題，防止“四風”問題蔓延。“四風”一直是困擾我們工作的一項重大難題，今年，我們要嚴格按照八項規定要求，不僅要管好自己，更要管好自己的人，嚴肅落實黨委主體責任。

四是在黨建保障上，更加註重依規治黨、制度治黨。縣委對黨建工作高度重視，今年將拿出具體方案，並在財力、人力上給予支持，按照中央要求，逐步完善黨建工作體制機制，配齊配好黨建隊伍，縣委將拿出近千萬元用於黨建工作。各級各部門也要在財力、人力上給予支持，要拿出一定資金用於黨建工作。要提高對黨建工作重要性的認識，堅持不懈抓好黨建，抓好主業，不要“種了別人的地，荒了自己的田”。要將黨建工作納入正常秩序，按照規矩辦事，我們最大的規矩就是《黨章》，要時刻嚴格以《黨章》的標準要求自己。

五是在黨建方法上，更加註重以上率下，突出兩個“責任主體”，要勇於提出“向我看齊”，要求他人做到的，自己首先要做到，要樹立標杆作用。

六是在黨建評價上，更加註重發揮人民羣眾的監督作用。現在我們已經進入全民監督的時代，黨員領導幹部一旦有什麼不良行為，隨時都有被曝光的可能，因此，我們一定要時刻嚴格要求自己，注意自己的言行舉止，一言一行都要符合規矩，按規矩辦事，不能把自己等同於普通羣眾，要認識到自己的行為代表的是黨在羣眾心目中的形象。

七是在黨建環境上，更加註重黨內政治生活，營造良好政治生態。貫穿新常態的紅線和靈魂就是“從嚴治黨”。在座的大家都是縣直機關的黨員領導幹部、黨務工作者，一定要認清形勢，順應大勢，保持清醒頭腦，深刻認識黨建新常態、主動適應黨建新常態、積極引領黨建新常態，做一個政治上的明白人，切實增強做好機關黨建工作的思想自覺和行動自覺。

今年是全面深化改革的關鍵一年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面從嚴治黨實施加強之年，也是完成“”規劃的收官之年，同時也是謀劃制定“十三五”規劃之年，這為我們機關黨建工作提供了難得機遇。近年來，我縣經濟社會發展所取得的重大進步，在很大程度上都是依靠我們機關的領導幹部完成的。縣直機關的黨員領導幹部在全縣經濟社會發展大局中承擔着重大、不可替代的作用。因此，要充分發揮縣直機關黨組織的戰鬥堡壘作用，統一思想，凝聚力量，動員縣直機關黨員在服務大局中創造新業績。

二、突出重點，從嚴從實，認真落實從嚴治黨的措施

對從嚴治黨提出了八個方面的要求，為我們在新常態下做好黨建工作明確了基本方向、工作重點和工作方法。我們要結合機關黨建工作實際，不折不扣地執行到位、落到實處。

一是嚴格組織管理。這既是黨要管黨、從嚴治黨的基本要求，也是貫徹落實黨的路線方針政策的重要保證。目前，縣直機關部分黨組織班子不健全，導致黨建工作無人抓無人管;有的黨組織軟弱渙散，基本不開展黨的活動和黨建工作，成了一個擺設;有的支部書記不能很好的履行黨建工作職責，只做收黨費和發展黨員兩件事，其他事情不管;有的單位一把手對黨建工作支持不夠，不能對黨建工作在人員和經費等方面給予保障，黨建工作無法正常開展;有的單位黨員不能及時交納黨費等等。針對這些問題，各級黨組織要擔負起黨建工作主體責任，確保黨建工作正常開展。縣委也將研究縣直機關黨組織設置問題，調整規範黨組織設置，配齊配強黨組織班子。各級黨組織要嚴格教育、管理本單位黨員，建立健全黨員的日常管理制度，探索黨員管理積分制，嚴格約束黨員幹部規範行使權力，認真履行職責。我們縣直機關黨員要實行掛牌上崗制度，亮明身份，接受羣眾監督，規範自己言行，落實《黨章》規定，縣委組織部要做好這項工作的落實。我們縣直機關黨員幹部處在為羣眾服務“神經末梢”和“最後一公里”的特殊位置上，切不可有權就任性，一定要嚴格管理，絕不能讓那些作風不良的黨員幹部，損害黨的形象，損害靖邊的形象。去年網絡上曝光了多起我縣公務員違規違紀行為，既對個人造成了很大損失，也給我縣造成了極大的負面影響。這些人基本都是黨員，究其原因，就是一些部門黨組織放鬆了對黨員的日常教育管理，沒有很好的發揮作用。各黨組織一定要深刻吸取教訓，看好自己的門，管好自己的人，今後絕不能再出現類似問題。如果再出現類似問題，一定要從嚴從重處理，絕不姑息，並追究單位黨政主要負責人的責任。

二是堅持把思想建黨放在首位。從嚴管黨治黨，首先就要堅定黨員幹部的理想信念。目前，我縣部分機關黨員甚至一些領導幹部黨的意識、黨員意識淡化，在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不為黨、在黨不護黨，散佈一些不利於黨的信息、謠言，喪失了做為一名合格共產黨員的資格，要把這些不合格的黨員清理出黨組織，純潔我們的隊伍。説到底，這是黨員的理想信念出了問題。因此，縣直機關的各級黨組織一定要加強黨員的理想信念教育，把理想信念教育放在首位，抓住手上，經常講，經常抓。組織黨員幹部認真學習中國特色社會主義理論體系，特別是系列重要講話精神，學習《黨章》，領會豐富內涵，把握精神實質，內化於心，外化於形，做到真學真懂、真信真用。要深入開展理想信念、黨規黨紀、道德品行、社會主義核心價值觀、誠信教育、法治教育，增強黨員幹部自覺抵制不良作風和腐敗行為的免疫力，擰緊思想上的“總開關”，補足精神之“鈣”，築牢思想之“魂”。縣紀委、直工委及部門黨組織要經常開展廉政警示教育活動，發揮警示教育震懾作用，讓廣大黨員幹部受警示、明底線、知敬畏，讓敬畏法紀、遵規守矩自覺成為從政底線，行為習慣，始終保持共產黨員先進性和純潔性。

三是嚴格黨內政治生活。強調，黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛鍊的重要平台，從嚴治黨必須從黨內政治生活抓起。去年，在黨的羣眾路線教育實踐活動中，我們都過了一次高質量、有辣味的民主生活會，這在我縣黨內政治生活中是少有的。許多黨員領導幹部入黨後可能都沒有參加過民主生活會，沒有參加過組織生活。我們一些部門的黨組織，很少召開甚至不召開民主生活會，部分黨員甚至不知道民主生活會是幹什麼的，有什麼意義，解決什麼問題。也有些領導幹部怕黨員提意見，不敢開、不願開、不會開民主生活會，這都是不正常的。從今年起，我們一定要發揚去年民主生活會的好做法，在“七一”前後召開“三嚴三實”、做“四有”書記專題民主生活會，縣委組織部、直工委要加強指導和督查，確保開出實效，並作為一項制度長期堅持。每個黨員領導幹部在過好民主生活會的同時，也要積極參加所在支部的專題組織生活會，特別是我們黨員縣級領導要帶好頭。我們每個縣級領導都編在一個黨支部，據我所知，很多縣級領導從不參加所在支部組織生活會。趙正永書記、婁勤儉省長每年都參加所在支部的組織生活會，為我們起了很好的帶頭示範作用。從今年起，我們一定要召開這樣的會，確保每個領導班子成員過好雙重組織生活會。要認真落實“三會一課”制度，嚴肅開展黨性分析和民主評議等活動，切實解決好黨內政治生活不嚴肅、不經常、不認真等問題。

四是嚴格執行紀律。以來，就加強黨的紀律建設做出了一系列重要論述，反覆強調黨員領導幹部要守紀律，講規矩。什麼是規矩?在中紀委五次全會上強調，《黨章》是全黨必須遵守的總規矩，黨的紀律尤其是政治紀律是剛性約束和黨的規矩，國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。是黨員就要有組織來管，就要有紀律和規矩來約束，像個黨員的樣子，不能把自己等同於一般老百姓。黨員領導幹部必須時刻牢記自己的第一身份是黨員，這一條到什麼時候都不能忘、不能變。對縣直機關黨員來説，嚴格遵守紀律和堅決維護紀律是必須牢牢把握的政治原則，是不可逾越的底線。要加強黨員執行政治紀律的監督檢查，使黨員幹部心有所畏、言有所忌、行有所止。

三、強化領導，服務大局，為推動工作落實提供堅強保證

圍繞中心、服務大局是縣直機關黨組織工作的立足點和落腳點。縣委全委會、縣紀委全會、縣“兩會”、縣委工作會議對今年全縣各項工作都作了詳細安排部署，縣直機關各級黨組織要切實認清大局、時刻關注大局、認真研究大局、準確把握大局，做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向，圍繞中心開展工作，找準位置，發揮作用，彰顯作為。縣紀委、縣委督查室、縣政府督辦室要對縣委、縣政府決策部署進行督查督辦，確保縣委、縣政府各項決策落到實處。

一是主動擔當。各部門一把手要樹立正確的政績觀，不要以為機關黨建工作是軟任務，是虛功，難以出政績，這種觀念和認識是錯誤的。建設一支強有力的基層黨組織，帶出一支優秀的黨員幹部隊伍，為後任領導打下一個良好的基礎，這也是了不起的政績。大家不難發現，在近幾年的年度目標責任考核中，凡是重視黨建工作的，這個單位就是有神有魂的，幹部面貌也是精神飽滿;凡是單位不重視黨建，這個單位就六神無主、一盤散沙，幹部面貌也是萎靡不振。各級黨組織書記要牢記“抓好黨建是本職、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”，在創建模範機關和文明機關方面出實招、見真效，把本部門、本單位黨員幹部的思想和行動引導到抓落實上來，為全面完成今年確定的各項目標任務凝心聚力。今年我們要創建“模範機關”和“文明機關”，希望各級各部門主要負責人和機關黨建負責人引起高度重視，一定要認真抓好兩個機關創建工作。

二是建好隊伍。要建立一支黨性強、作風硬、素質高、守紀律、品德好的專兼職黨務幹部隊伍，這是抓好機關黨建工作的重要保障。各部門一定要把懂黨建、愛黨務、負責任的幹部配備到黨務崗位上來。縣直工委要切實加強自身建設，進一步解放思想，加大工作力度，敢於動真碰硬，不斷開拓創新，加強對各部門，各單位機關黨建工作的指導，形成縣直工委統一領導、部門黨組織負總責、黨支部抓落實的機關黨建工作格局，形成抓機關黨建的強大合力。

三是強化考核。縣委制定出台的關於加強機關黨建的《實施辦法》，是我縣機關黨建工作必須遵循的基本規章，要全面貫徹落實，推動機關黨建工作上台階、上水平。要在去年開展各鎮黨委書記黨建述職評議的基礎上，今年擴展到機關黨組織書記也要述職評議，加大機關黨建考核在年度目標責任考核中的權重，通過考核倒逼和傳導壓力，促使機關黨組織書記把黨建工作放在心上，抓在手上，落實在行動中。考核辦要調整黨建工作在考核中的比例分值。

同志們，縣委希望縣直機關各部門廣大黨員幹部進一步解放思想，凝心聚力，齊心協力，鋭意進取，為全縣經濟社會發展和黨的建設作出更大的貢獻!

全縣黨建工作會議發言稿 篇14

同志們：

今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識，卓有成效地推進農村基層組織建設，為全縣的改革發展和穩定提供堅強保證。剛才，四位村(社區)同志和鎮黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。

具體地講，黨建有五大特點：

一是黨建“第一人”責任非常明確。按照“書記抓、 抓書記”的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創新工作亮點突出。

二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮經濟社會發展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創業帶富”工程等系列活動，充分發揮了各級黨組織和廣大黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。

三是教育實踐活動紮實開展。緊緊圍繞“為民務實清廉”的總體要求，分領域、分行業細化活動內容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。“四風”得到得到有效遏制，工作風明顯好轉，效能效率顯著提高。

四是各領域黨建工作全面發展。“三三”工作法不斷深化拓展，後進村轉化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質量標準化”建設。

五是推動統籌城鄉發展非常有力。“城鄉黨建一體化，黨建先行帶動”戰略進展喜人，徵地拆遷、舊城改造、產業結構優化等重點工作取得新突破，新型社區先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設。總體來説，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

下面，結合縣委意見要求，我着重就強化“黨建第一人職責，努力提升黨建質量”講幾點意見：

一、要堅持把抓幹部，作為推動強化“黨建第一人職責提升黨建質量”的重要前提

科學發展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，幹部強，則事業強;人才興，則事業興。因此，要保持當前良好的發展態勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好乾部人才隊伍建設。黨政領導幹部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢於承擔責任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識，改進工作作風，由“給我上”變為“跟我上、看我幹、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業家黨員作為地區經濟力量的主體，要有發展意識、責任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發展，高點定位、爭創一 流。專業技術黨員要善於借鑑、 敢於創新，突破常規、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創造性的把各項目標決策落到實處。 同時要加快引進和培養一批高層次產業人才。村(社區)幹部要自覺培養現代化思維，強化科學發展意識，掌握致富技術、塑造鄉村特色文化、現代農業管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發展的要求。

二、要堅持把抓基層，作為實現強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的關鍵環節。

基礎不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎，才能保證強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”落到實處，才能真正夯實黨的執政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農村，要全力抓好產業結構優化調整工作，努力解決羣眾所期所盼的熱點問題，拓展農民增收渠道，促進農民致富奔小康，努力保持農村社會和諧穩定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規範化”的要求，推動形成統籌城鄉一體化發展新格局。在社區，要以“教育實踐活動”成果轉化為抓手，圍繞組織設置網格化、社區建設品牌化、黨建考評體系化“三化”目標，全面提升街道社區黨建工作整體水平。在機關，要認真開展機關黨建規範化建設年活動，深入推行機關黨建質量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關黨建標準化、規範化建設。在“兩新”組織，要依託行業商會、經濟園區和專業市場，繼續加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

三、要堅持把抓項目，作為促進強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的載體平台

黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，“黨建第一人職責，提升黨建質量”就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責任化，積極構建“項目+目標+過程+結果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責，提升黨建質量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責任制，基層黨的書記對重點項目要格外關注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調研、帶頭抓落實，堅持“項目創新”與“工作創優”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合，確保在推動基層黨建工作創新方面充分發揮引領和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴治黨”就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨羣共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴治黨”項目就一定會取得實效。鄉鎮便民服務中心建成後如何發揮好作用，這也是一個項目，要通過優化功能配置、細化業務流程、創新審批方式、加強監督管理、延伸服務平台等途徑，着力提升服務質量和水平。

四、堅持把抓典型，作為深化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的有效手段。

從某種意義上講，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培養選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領域挖掘、發現一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示範帶動，通過示範點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優、人優我精”，立足自身工作基礎和實際情況，敏鋭地把握基層組織建設的發展趨勢，把品牌創建與推動工作有機結合起來，注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位，制定創建規劃，努力形成一批具有較強創新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經驗和優秀成果，創造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉，加強與新聞媒體的聯繫溝通，及時將好經驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創新成果的轉化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。

五、堅持把抓發展，作為檢驗 “黨建第一人職責，提升黨建質量”的主要標準

我們提出開展“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發展上見成效，給羣眾帶來實惠，讓羣眾感到滿意。“提升黨建質量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人説了算,而是要用經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態文明建設的實際成果來檢驗。只有經得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際，圍繞“促發展、惠民生、保和諧”，在轉方式調結構、加快項目建設、統籌城鄉發展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，並最終用佈局優化、產業高端、要素集約的生態特色工業縣城，特色鮮明、功能完善、環境優美的川西休閒居住城，規模集聚、標準嚴格、效益優良的有機農業生產區，以人為本、服務創新、羣眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動的實際成效。

同志們，加強基層黨建工作，事關長遠、責任重大，開展“從嚴治黨”活動，是20xx黨建工作的主調。大家一定要以和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識，務實進取，開拓創新，不斷開創基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發展、跨越式發展提供堅實的組織保障。

全縣黨建工作會議發言稿 篇15

同志們:

今天，我們在這裏隆重集會，慶祝我們偉大的中國共產黨成立xx個好”黨支部、優秀黨支部書記以及在各條戰線湧現出的優秀共產黨員，鼓勵和動員全鎮各級黨組織和廣大共產黨員，進一步認清新形勢，牢記新使命，擔當新責任，全面開創石牆科學發展、跨越發展新局面。在此，我代表鎮黨委，向全鎮各條戰線上的廣大共產黨員致以節日的問侯的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀

中國共產黨從誕生到現在，已走過了譜寫了中華民族發展史上的光輝篇章。年，是把馬克思主義同中國實際相結合、開闢中華民族偉大復興道路的鬥爭、不畏艱難困苦、歷經千錘百煉的時代前列、不斷創造輝煌業績、贏得人民衷心擁護的

特別是近年來，面對國際金融危機和國內自然災害頻發的雙重考驗，以為的中央領導集體，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以人為本，牢固樹立和深入落實科學發展觀，把改革的力度、發展的速度和社會的承受度有機結合起來，部署實施了一系列重大舉講 話 ! 90我們黨成立以來的探索救國圖強真理、90年;是帶領人民不屈不撓90年;是始終站在9090年。週年，表彰在全鎮經濟社會發展中湧現出的“五!向受到表彰年的光輝歷程，措，我國經濟社會蓬勃發展，國際地位空前提高。開創了新中國社會主義建設的新紀元，充分顯示了黨和人民的強大力量。歷史和現實雄辯地證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨;是富於創新精神、不斷開拓進取、堅持與時俱進的黨;是經得起考驗、勇於在困難和挫折中奮進的黨;是忠實實踐中國特色社會主義理論、腳踏實地為人民羣眾利益奮鬥不息、始終保持與羣眾血肉聯繫的黨。回顧黨的光輝歷程，我們更加堅定了一個信念：只有中國共產黨才能救中國，才能領導中國人民取得民族獨立、人民解放和社會主義建設的偉大勝利;只有堅持中國共產黨的領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路，才能實現國家的繁榮富強和人民的幸福安康;只有堅持中國共產黨的領導，中國這艘巨輪，才能乘風破浪，不斷從勝利走向新的勝利。

近年來，在市委、市政府的正確領導下，鎮黨委、政府緊緊圍繞建設“經濟強鎮、商貿重鎮、核桃名鎮”的戰略目標，高揚科學發展、跨越發展主基調，以鎮村增財、農民增收為中心，突出特色、彰顯亮點，經濟社會事業呈現出良好的發展勢頭。

這些成績的取得，凝聚着全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部的心血和汗水，也充分説明，全鎮各級黨組織是經得起考驗的堅強戰鬥堡壘，是富有創造力、凝聚力和戰鬥力的堅強領導核心，是值得廣大人民依靠的堅強戰鬥集體，是可以充分信賴的骨幹力量。今天受到表彰的先進集體和個人就是其中的優秀代表。全鎮各級黨組織和廣大共產黨員，要認真向他們學習，時刻牢記黨的根本宗旨和自己肩負的光榮使命，堅定信心、苦幹實幹、負重前行，努力開創石牆經濟社會科學發展、跨越發展的新局面。下面，就做好新形勢下的黨建工作，講幾點意見：

一、以提高執政能力為出發點，紮實推進黨員幹部的思想政治建設

思想政治建設是黨的建設的首要任務，是領導班子和幹部隊伍建設的核心和靈魂，是管根本、管方向、管長遠的建設。近年來，鎮黨委不斷加強黨的思想政治建設，鎮村幹部思想素質不斷提高，領導科學發展的能力不斷增強、科學決策、民主決策的水平不斷提升，精神狀態和工作作風不斷轉變，全鎮上下政通人和、人心思齊、人心向上，形成了推動跨越發展的強大合力。在新的歷史條件下，思想政治建設依然是我們黨團結一致、克服困難、奪取勝利的政治優勢，必須常抓不懈。一要努力提高黨員幹部政治素養。提高思想政治素養，最根本的是要用科學理論武裝頭腦。有了堅實的理論基礎，政治上才能堅定、才能過硬。要把加強理論、業務學習作為提高黨員幹部特別是領導幹部理論素養和執政能力的重要手段，深入開展創先爭優、黨員“十帶頭”等主題活動，始終保持一種加強學習、完善自我，開拓進取、積極創新的精神和鋭氣，在幹中學、學中幹，學中長見識、幹中長本事。要強化黨性修養，廣大黨員幹部要把錘鍊黨性作為提高素質的一項基礎工程和先導工程，自覺加強黨性修養，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，把思想和行動統一到市委、市政府的重大決策部署上來。在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖，在大是大非面前思想不迷亂、心如明鏡，切實做到思想上更加統一，行動上更加積極，作風上更加務實，推進上更加有力。二要全面提高領導發展的能力和水平。改革發展的任務重、上級組織的要求高、人民羣眾的期望大，這就要求廣大黨員幹部必須強化發展意識，堅定理想信念，始終保持旺盛的創業熱情和奮發有為的精神狀態，以強烈的責任心和使命感，幹事創業，為民盡責。廣大黨員幹部特別是領導幹部要着眼於全面提高領導發展的能力和水平，進一步增強事業心和責任感，切實加強自身修養，提高勤政為民的自覺性和富民安民的能力，教育和引導黨員幹部牢記根本宗旨，始終以羣眾的情緒為第一信號，以羣眾的需要為第一選擇，以羣眾滿意為第一標準，把全部心智傾注於本職工作。三要着力加強領導班子和幹部隊伍的團結。團結就是戰鬥力，團結就是戰勝一切困難的力量源泉。在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。各級黨組織都要把團結作為一種品德來培養，作為一種能力來強化，作為一種境界來提升，作為一種政治覺悟來要求，作為一種生產力、戰鬥力來強化。要緊緊依靠黨的民主集中制原則，把團結作為考核領導班子和黨員幹部的重要內容。主要負責同志要堅持以身作則，大事講原則、小事講風格，能夠聽得進不同意見，善於與有不同意見的同志合作共事。班子成員和黨員幹部之間要相互理解，相互支持，相互捧台，要心胸寬廣、容人容事、坦誠相見，層層增進團結，形成上下一心、團結奮進的工作合力。

二、以重點工作、重點項目建設為關鍵點，堅定不移推進石牆科學發展跨越發展

當前，我鎮經濟社會事業發展正處在最關鍵的當口，推進經濟社會事業發展的要求比任何時候都更為迫切，發展的任務比任何時侯都更為繁重。一是以重點工作為關鍵點。把環境衞生綜合整治工作作為一項重要政治任務來抓實抓好。開展環境衞生綜合整治是改善農村發展條件，提高農民生活質量的迫切需要，搞好農村環境衞生，改善生活質量，不僅可以充分調動廣大羣眾搞好生產、加快發展的積極性，而且也有利於營造良好生產和投資環境。把產業結構調整作為實現農民增收致富的重點。抓住當前有利時機，因村制宜，搞好產業結構調整，以嶽莊等村為重點，大力發展有機蔬菜種植;以張樓、望雲一等村為重點，大力發展大白菜和香椿種植;以麪坊、嶽莊等村為重點，不斷擴大生豬、肉鴨、蛋雞規模養殖;大力培植以雨勤蔬菜、洪山木業等為重點的農業龍頭企業，切實增加農民收入。把計劃生育作為扭轉被動形勢的重點，採取強有力措施，實行分類管理，重點集中整治，徹底澄清底子，夯實計生基礎，全面提高計生水平。二是以重點項目建設為關鍵點，堅定不移加快推進重點項目建設不動搖，石牆發展的關鍵和希望在重點項目，可以説，重點項目高於一切，重於一切。要全力推進三合紡織、福臨工貿農產品物流、健荷飼料加工等項目建設，促其儘快投產運營;

加快百川同創秸稈制氣研發、雙聖源精密鑄造技改、源潤達不鏽鋼加工擴建等項目進度，提高產品科技含量，擴大企業生產規模，增強市場競爭力。各重點項目要成立專班，明確專人負責，集中精力，負重奮進，自加壓力，全力推進項目建設進度，從而推動全鎮經濟社會科學發展、跨越發展。

三、以夯實基層基礎為着力點，全面加強新形勢下黨建工作

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎。推動全鎮經濟社會科學發展、跨越發展， 重點在基層組織，關鍵在黨員幹部。要加強農村黨組織建設，築牢基層基礎，要按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，全面加強基層基礎工作，努力把各級黨組織建設成為推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心。一要加強領導班子和幹部隊伍建設。要堅持德才兼備、以德為先、以才為本，注重實績、看重實幹，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的幹部選拔到各級領導崗位。要大力實施幹部教育培訓工程，採取一線鍛鍊、崗位輪換等方式，加強對幹部的培養鍛鍊，提升幹部駕馭全局的能力、發展經濟的能力、靈活應變的能力和處理複雜事情的能力。二要加強黨員隊伍建設。各級黨組織要把黨員的經常性教育與爭做“十帶頭”黨員結合起來，充分利用遠教平台等多種渠道，進一步抓好黨員教育管理，增強黨員的宗旨意識、大局意識、責任意識，着力提高廣大黨員服務羣眾、執行政策、帶頭致富、帶領羣眾致富的能力。要探索建立全方位責任保證體系，按照“雙推票決公示制”的要求，嚴格標準、嚴格程序，做好黨員發展工作，提高黨員發展質量。三要深化創先爭優活動。以深化創先爭優活動為契機，深入開展黨建“六制工程”，切實增強黨員創先爭優意識，全面推行無職黨員設崗定責制、黨員承諾制、民主評議制，健全黨內激勵關懷幫扶機制，完善老黨員和困難黨員救助制度。在全鎮黨員幹部中深入開展“十帶頭”活動，進一步增強黨組織的凝聚力和感召力，激發黨員創先爭優的熱情，在全鎮黨組織、黨員中形成“比學趕超，力爭上游”的良好氛圍。四要強化幹部監督力度。不斷擴大監督渠道和監督範圍，加快建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，全面落實黨風廉政建設責任制，大力營造風清氣正的良好環境。廣大黨員幹部要廉潔自律，始終做到以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到耐得住艱苦、扛得住誘惑、管得住小節，樹立清正廉潔的良好形象。

四、以提高執行力為落腳點，深入開展黨員幹部隊伍作風建設

提高執行力是加強黨員幹部隊伍作風建設的重要組成部分。執行力不強，政令不暢通，是提升行政效能的大敵，是經濟社會發展各種障礙的根源，反映在黨員幹部身上，後果尤為嚴重。近年來，鎮黨委嚴格按照市裏明確提出“十個堅持、十個反對”和“五條禁令”的要求抓紀律作風整頓，在全鎮廣大黨員幹部中深入開展了“三講三比三樹”轉變幹部作風教育活動，鎮村幹部和機關效能建設取得了明顯成效。但少數幹部在執行力上仍然存在着不良傾向:一是“被動執行”，即對形勢、任務、使命缺乏高度的敏感性、前瞻性和責任惑，對工作缺乏積極性、沒有主動性，小推小動，不推不動，甚至是推而不動，貽誤工作;二是“低效執行”，沒有高效標準，不講時間觀念，缺乏嚴謹意識，情緒低落鬆懈，眉毛鬍子一把抓，工作拖拉、事倍功半;三是“形式執行”，愛做表面文章，向領導和下屬表態時豪言壯語、信誓旦旦，而幹起工作來卻是敷衍了事、輕描淡寫。表面上看起來是轟轟烈烈，實則是雷聲大雨點小，不見實效。這些幹部的表現雖是個別現象，但其負面影響卻不可小覷，他們的所作所為，己嚴重影響了黨在人民羣眾中的威信和形象，影響了黨和國家方針、政策在基層的貫徹落實。因此，我們必須大力轉變作風，在提高黨員領導幹部執行力上下工夫。一要提高執行能力，確保政令暢通。牢固樹立新的執行理念，切實做到有禁必止、有令必行、有行必果。要維護黨的威信，真正發揮黨委的政治核心作用和整體功能，發揮黨員幹部的先鋒模範作用。要樹立強烈的責任意識，牢記宗旨、勤政務實，堅決把黨委、政府的決策部署落到實處，把科學發展的執政理念變成黨員幹部的自覺行動。二要轉變工作作風，提供高效服務。切實推進“一線工作法”，到項目建設一線，面對面、點對點為項目辦實事、解難題。要推行首問首辦負責制，創造更快的辦事效率，以更大力度簡化辦事程序、縮短辦事時間，使“馬上就辦”成為風氣。要積極主動地為黨委、政府諫言獻策，主動開展工作，把工作幹好，幹出成效。要進一步強化服務意識，實現由“管理者”向“服務者”轉變，竭力為經濟發展、項目建設提供優質高效服務。三要嚴格問責制度，確保敢抓敢管。領導幹部要堅決抵制歪風邪氣，大力弘揚新風正氣，敢抓敢管、敢於碰硬。要切實樹立“嚴是愛、鬆是害”的觀念，對一些苗頭性、傾向性的問題，及早發現，從源頭上加以治理，嚴防小錯釀成大錯，“小結”化為“大過”。要加大治庸治懶力度，嚴肅查處落實不力、工作不紮實、不作為甚至亂作為的行為。要健全快查嚴處的問責機制，對工作不負責、履職不到位的，發現一起，處理一起，該通報批評的通報批評，該給黨紀處分的堅決黨紀處分，決不姑息遷就。

同志們，形勢催人奮進，前景鼓舞人心。各級黨組織和廣大共產黨員一定要堅定信心，紮實苦幹，開拓奮進，努力開創石牆工作新局面。最後，再次對今天受表彰的先進集體和先進個人表示祝賀，希望你們再接再厲，再創佳績，為建設富裕、文明、和諧、優美的社會主義新做出新的更大的貢獻!

我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!