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黨員專題組織生活會發言材料大綱

黨員專題組織生活會發言材料大綱

【第一篇】黨員專題組織生活會發言材料

黨員專題組織生活會發言材料大綱

按照縣活動領導小組及黨委班子的統一安排,本人結合學習、圍繞“三自六不讓”,對照先進查找自身存在的問題,力求把問題找實、找深、找透。通過開展批評與自我批評,深入查找了在理論學習、全鄉觀念、思想作風及工作作風等方面存在的問題,並分析存在問題的原因。現將擺查結果彙報如下:

一、存在的問題和不足。

一是理論水平欠缺,學習氣氛不濃。系統地理論學習不夠,作為機關工作人員,更需要有紮實的理論基礎。我本身理論根基不實,主要表現在:一是對政治學習只滿足於看報紙、聽新聞,不能深入鑽研政治理論,對黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平不高,對領導安排的有關材料不能及時的完成。對業務學習只滿足於自己份內的工作,對應會的相關業務知識學的不深,掌握不全面。三是學習時間抓的不緊,不能充分利用空閒時間學習。常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。四是工作標準不高,作風不夠紮實。對待工作有時只滿足於認真完成鄉領導交給的任務,常常只是根據鄉里佈置的工作,説一步走一步,開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。在工作中缺乏創新意識,工作效率低,只滿足於過得去,不求過的硬。另外工作自覺性不高,認真紮實程度不夠,考慮問題不全面。

二、存在問題的原因。

1、理論學習不緊。從思想上對學習不夠重視,導致了對 “三自六不讓”重要思想缺乏深刻的理解,思想和行動跟不上時代步伐,不能做到與時俱進。

2、業務學習不夠。導致了對相關的業務知識掌握不全面,學得不紮實,工作不能得心應手,總在低工作效率中循環。

3、自我創新意識不強,導致了工作思路不清,方法陳舊,力度不大以及畏難發愁,安於現狀,工作標準上不去。

4、自身要求不嚴。導致了不能時刻對自己高標準、嚴要求,不能以全心全意為人民服務的宗旨規範自己,使工作作風和服務大鄉的意識達不到優質高效的要求。

三、今後整改措施。

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治思想素質。今後在工作中更要加強對科學理論的學習,及時學習領會黨的文件精神,用“科學發展觀”理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養。進一步增強紀律觀念、紀律意識,增強創新意識、克服“思想僵化,不思進取”的思想;以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。

2、要積極開拓進取,加強工作的責任心,不斷提高工作質量。要針對工作的性質、要求不斷加強學習,努力提高辦事效率;工作中多動腦筋,講究方法,注重實際效果;不斷加強對自己工作能力、修養方面的培養;克服已前工作中的毛病把工作質量提高到一個新的水平。

3、加強自我思想改造,努力提高綜合素質。首先是熱愛本職工作,保持良好的工作狀態,積極進取,充分發揮主觀能動性,做好每一項工作。加強業務知識的學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法,不斷提高工作效率;其次是做到幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真做事,努力做好本職工作。

【第二篇】黨員專題組織生活會發言材料

我根據羣眾路線教育活動的整體安排,就個人的綜合情況情況進行了深進剖析,現發言如下,不妥的地方請大家批評指正。

一、存在的主要問題

一是學習不夠深入。在業務學習方面,有時靠吃老本,缺少了年輕時的那種鑽研的精神,很多都是來自平時的工作經驗,管理上也缺乏激情和拼搏精神,在黨的理論學習中,也沒有系統地學習政治理論,僅僅停留在瞭解一些條例、規定的部份章節、條款上,深入真正理解政治理論更少。學習上存在畏難情緒,有時比較懶惰,即便學了些政策理論和業務知識,但停留在表面的多,深入不夠。對一些要熟讀熟記的東西,花的時間太少,通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法,但記不住或記不清的東西還是很多。工作中,由於理論知識的不足,造成本人對上級有些精神吃的不透,貫徹的不到位,造成工作方向不是很明確。

二是工作積極性不夠。表現在工作主動性還不夠,多數時候是工區安排了什麼才做什麼,缺乏開拓精神,工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。身為書記,黨政一兼挑,經常把生產放在第一位,而忽略了政治學習,對黨員教育不夠,沒有按時組織政治學習,甚至有時還停留在記筆記的現象,由於工作不夠細緻、不夠嚴謹,還是會出現一些不應當出現的錯誤和失誤,有的錯誤乃至很明顯。責任意識不強,完成工作任務局很多時候停留在只是做了,但對做得效果好不好、質量高不高,對怎樣更好地完成工作任務思考太少。

三是調研不夠深入。深入班組、深進羣眾不夠,瞭解黨員及羣眾思想現狀不夠,發現問題、解決問題的能力還不夠強。即便平時與黨員和羣眾保持了一定的聯繫,但對如何發揮大家的作用思考不夠,發現問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠,對隊伍建設存在的問題思考較少,有時存在跟着感覺走的情況,沒有真正樹立起來羣眾的利益高於一切的思想,對黨員和羣眾中的困難解決不夠及時。

四是作風不夠務實。有時受個人情緒等因素的影響,工作精神狀態還不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作創新意識不強,循規蹈矩、默守陳規的時候多,鋭意進取、不斷創新的時候少。作榜樣的意識不強,有時靠資本來管理團隊,總覺得管好自己帶好隊伍就行了,保證安全是目的,他人怎樣看不重要,有時滿足現狀、不思進取,工作特點不突出,成效不夠明顯。

二、產生問題的思想根源

存在的突出問題,雖然緣由是多方面的,但主觀因素是主要方面,突出表現是:

1、從思想上講,忽視了理論學習,放鬆了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員幹部永葆革命鬥志的政治素質,只有不斷地加強政治理論學習,不斷加強主觀世界的改造,才能堅定共產主義理想信念。但是由於放鬆了學習,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足於現狀,創新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的題目。

2、從工作上講,主要是有滿足意識,一是隊伍穩定,不出問題是宗旨,對於上級各項工作能夠圓滿完成為目的,單位本身保證安全運行,不出問題就行了。二是搞好和用户之間的關係,不出現用户上訴問題,保證調度系統和諧平穩就達到目的了。有時錯誤地以為,目前很多工作虛的多實的少,做多與做少、做好與做壞沒有多大的區別,作為基層領導,只要循序漸進處理好平常事務就能夠了。基於這類思想,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放鬆了、工作鬆勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,這也是產生多種問題的重要思想本源。工作的積極性主動性有了差距。

3、從黨性上講,主要是“宗旨”意識有所淡化,為人民服務的責任感不夠明顯。全心全意為人民服務,是我黨的根本宗旨,也是衡量一位黨員幹部行為準則的最高標準。作為一位基層幹部,只有把自己工作融入到為羣眾服務中,才能實現其本身價值。錯誤以為經費緊張很多事情就不主動去辦了,對羣眾差不多就行了,因此對羣眾比較關注的問題總以為很多是無法解決的,甚至是上級領導斟酌的事情,自己反映就行了,產生了事不關已、免談為好的錯誤思想,對羣眾疾苦了解較少。

三、今後的努力方向

針對自身存在的問題,要認真貫徹中紀委會議精神,不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我進步能力,始終堅持黨的性質和宗旨,永葆共產黨人的政治本質。大力保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔,加強思想建設,堅定理想信念,堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛鍊,牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業觀。

一是增強學習意識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習,要通過學習,努力把握和應用中國特點社會主義理論體系,堅定政治態度,更新觀念,改善工作方式方法。通過系統地學習黨的十八大精神,深入領會科學發展觀理論精華,領會黨的政策、理論導向,為今後工作指明方向。同時,不斷學習政治理論和其他相關的知識,努力使自己的激情得到燃燒,找回從前工作的影子和追求。

二是 增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀,知道我們的權利是誰給的是幹什麼的,正確處理好權利與責任的關係,時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨,真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民羣眾的利益高於一切,做到想問題、辦事情、作決策,都要把羣眾放在心上,想羣眾之所想,急羣眾之所急,幹羣眾之所需,真正為人民鞠躬盡瘁。多深入到班組、深入羣眾,問政於民、問需於民、問計於民,滿腔熱情地多為羣眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時瞭解羣眾訴求,不斷暢通訴求渠道,切實做好化民怨、解民難的工作,妥善化解利益矛盾,認真糾正侵害羣眾利益的突出問題,依法維護羣眾的正當權益。

三是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的思想,把公司各項工作放在本單位具體落實上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠,正確處理個人與組織、下級與上級的關係,反對分散主義和本位主義,克服個人利益、部分利益為重的思想,善於從全局的高度思考和處理問題,胸懷大局、服務大局、維護大局。要切實把職工思想統一到安全優質供電和煉化的優質服務大局上來,全面推進黨支部的項目化建設工作,把今後各項工作多的更加出色。

四是增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命,牢記黨和人民的重託,不斷強化責任意識,切實把主要精力和心思集中到幹事創業上,兢兢業業地把工作完成好。要認真履行職責,求真務實、勤於工作、埋頭苦幹,果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現象,切實做到在增進科學發展中創造佳績,在維護社會和諧穩定中創造佳績,在為人民羣眾謀利益中創造佳績,以紮紮實實的工作業績取信於民,以實實在在的發展成效造福於民。要時刻把羣眾的安危冷熱放在心上,把上級的要求放在心上,盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作,做到對上負責與對下負責的有機統一。培養嚴謹細緻的工作作風,始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力,以高度的責任感和使命感,努力把各項工作抓實抓細,抓出成效。

五是增強服務意識。堅持人民利益高於一切,是我黨人處理利益問題的基本原則,也是領導幹部加強黨性修養的基本要求。牢固建立為羣眾服務、為公司工作服務的觀念,堅持從大處着眼、從小處着手,大興求真務實之風,積極深入班組、深入羣眾、深入實際,到困難多、問題多、矛盾多的地方,認真研究解決觸及羣眾親身利益的突出問題,在為羣眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進羣眾感情,保證各項工作有序推進。

六是增強紀律意識。加強黨性修養,嚴守黨的紀律,既是對領導幹部的基本要求,也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執行的條件。要身體力行,始終保持黨的純潔性,想在前、做在前、衝在前,模範遵守《廉政準則》中 “8個嚴禁、52個不準”的規定,生產中嚴格落實集團“七大禁令”的要求,即作好書記又當好所長,做清廉的榜樣,做到一身正氣,兩袖清風。明確崗位職責,認清權利風險,強化廉政意識,進一步防範廉政風險的能力。

總之,要以這次展開的羣眾路線教育活動為新契機,努力帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯繫羣眾、帶頭清正廉潔,不斷在強化黨性修養上有新進步,在服務科學發展中有新進步,在密切聯繫羣眾上有新成效,為黨的事業蓬勃發展不斷作出新的更大貢獻。

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