鐵路黨員專題組織生活會發言提綱【簡潔版】

一.自我批評

一是在思想認識上：雖然學習了有關黨員相關文件精神，但是領 會的不夠深，在走過場，沒把具體的精神傳達到班組。

二是在崗位職責的履行上：雖然始終堅持把幹好本職工作放在首 位，但是乾的工作都是車間主任安排幹好多就是好多，沒有實實在在 的把作業質量放在首位，得過且過的思想比較多。

三是工作效率上：工作有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹。在作業 標準上有時不夠嚴格，不能盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把 握。工作節奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足工作需 要，辦事效率有待提高。 四是在廉政建設上：對一個班組的細節管理上缺乏主動性，在小的細節方面有所放鬆，在履行黨風廉政建設上海比較薄弱。

二.存在問題的表現及產生問題的原因;

一是學習：平時在業務的學習上比較鬆懈，認為自己馬上要退休 了學那些沒有用，在學習上拿出的時間不多，因此導致在班組的職工 教育上力不從心。

二是意識不強：對綜合工區的作業安全卡控不夠仔細，存在些小 的問題，對車間安排的事情執行不夠強，所有事情必須要按照自己的 方式來進行，稍微有不順意就和車間管理人員熊起。

三是工作太滿於現狀。工作有時不夠深入，滿足於完成車間領導 交辦的任務，滿足於面上不出問題，滿足於維持現狀，忽視了工作的 積極性、主動性、創造性。

四是自我要求有所放鬆。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認 為只要在大事面前不糊塗，守得住警戒線，不必太拘於小節，這些都 是對自己放鬆要求的表現。

三、整改措施和今後努力的方向

一是不斷加強學習：牢固樹立“終身學習”的觀念，在目前鐵路 發展的大好形勢下， 尤其是作為重慶北線路高鐵車間更是要學好業務 知識。為車間的安全生產出力。二是立足“認真履職盡責、主動引領擔當”：加快全面的在班組 的管理上面下功夫，尤其是班組職工教育管理上，帶出幾個徒弟來，自己在今後的工作中葉能夠輕鬆點，為車間培養後備人才。

二、開展批評 對車間領導班子存在的突出問題及整改意見一是車間對班組職工的關心力度不足，車間幹部有時候不能經常 地下班組和職工進行交心談心，只有個別放錯誤的人車間才多加以班 組，對其他人的關心力度不足。在今後的工作中車間要加大對班組、職工的關心，讓職工能夠切實的感受到車間的關懷。

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