勞動保護用品管理制度

為了保護職工在生產過程中的安全和健康，企業根據不同工種的具體情況，發放不同的勞動防護用品，它是保職工安全健康的一項重要措施，為了正確發放和使用防護用品，特制訂本制度。

發放標準

1. 嚴格執行上級規定的標準和原則，不得任意擴大發放範圍和提高標準。

2. 防護用品的發放必須憑證建卡，填寫領料單，經本部門負責人簽字，憑證到倉庫領取。

3. 新工人進廠需憑三級安全教育卡;老職工變換工種則憑調令單，然後發勞動防護用品。

4. 各部門如因特殊情況需要增加防護用品，需由車間提出申請，報主管廠長批准後辦理髮放手續。

5. 根據生產的發展和安全文明生產的需要，對現行防護用品發放標準的改進方案，由主管部門拿出方案，經董事會批准後執行。

6. 調離異企業的員工，要將防護用品交還企業，企業給予出具移交證明。

7. 脱離生產(工作)崗位滿六個月以上職工，所發防護用品的使用期則應相應地延長。

8. 一人進行多工種作業的，按從事的主工種發放防護用品。

9. 外單位來企業培訓人員的勞動防護用品，由委託單位自行解決。

10. 職工應正確使用勞動防護用品，做出成績者，給予獎勵。

考核

1. 對發放、節約使用勞動防護品作出成績者，給予獎勵。

2. 對任意擴大發放範圍和標準，無故損壞防護用品者，給予賠償和處罰。

對不正確使用防護用品或不使用防護用品者視情節輕重給予扣獎，後果嚴重的要追究責任。