最新幼兒園規章管理制度（精選24篇）

最新幼兒園規章管理制度 篇1

用人單位制定規章制度，要嚴格執行國家法律、法規的規定，保障勞動者的勞動權利，督促勞動者履行勞動義務。制定規章制度應當體現權利與義務一致、獎勵與懲罰結合，不得違反法律、法規的規定。現在，就和本站一起來看看幼兒園有哪些規章制度吧!

1晨檢制度

為防止傳染病患兒進入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應堅持每天進行晨檢工作，要求為：一摸、二看、三問、四查:

一摸：摸摸幼兒額頭看有無發熱。

二看：看幼兒精神狀態好不好，有無疲倦或不適面容，看皮膚有無皮疹、腫塊，這是發現並隔離水痘、腮腺炎患兒非常關鍵的步驟。

三問：問問幼兒在家中的健康情況，有無不適以便在園中觀察，如發現問題可細問其有無發執、咳嗽、嘔吐、腹瀉等症狀，在家的睡眠、飲食、大小便情況。

四查：對疑似患病的幼兒進行體格檢查協助診斷。檢查有無攜帶易造成外傷的物品、器械入園，最好不要讓幼兒自帶食品入園。

晨檢過程中,班主任教師應注意親自把關，對普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進行登記並管理。注意發現幼兒的問題，及時請保健醫生複檢，應正確對待晨檢工作。

2全日觀察制度

教師應對入園幼兒進行全日觀察，處理在園幼兒的健康相關問題，並做好相應的記錄,具體工作如下：

1、對帶藥入園的患兒，應檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況，以便離園時知道家長，並做好觀察記錄。

2、對在園幼兒應觀察其有無健康問題。

(1)看幼兒的精神狀態、面容，必要時測量體温。

(2)觀察幼兒的情緒、食慾、大小便情況，注意有無異常情況。

(3)觀察幼兒的活動情況是否正常。

(4)注意防範意外事故的發生，在園中如果發生摔、碰、劃破皮膚等事故應及時處理，離園時必須告知家長，並做記錄。

3、離園時應與家長做好交接工作，並進行必要的衞生、安全宣傳。

對全日觀察中有發現問題的幼兒，或帶藥入園者，離園時教師應告及時告知家長幼兒在園中的表現、病情的變化情況，提出合理的衞生保健指導和建議。

3幼兒園周邊環境安全治理制度

1、幼兒園周邊環境治理涵蓋師生人身、食品衞生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對周邊環境應密切關注與監控。

2、幼兒園在做好內保工作的同時，應重視周邊環境的安全治理工作，應主動聯繫轄區的派出所、街道、工商管理、文化監管等部門共同抓好治理工作。

3、值日人員除做好園內的巡視工作，還應注意對園外附近環境的巡查，發現可疑人員或可疑情況，要針對不同情況及時報告幼兒園行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所，以保護幼兒、家長和教職工安全。

4、開學前後，教師要組織家長會，提請家長、幼兒注意交通等各項安全。

5、建立幼兒園突發事件職工救護隊，高度警覺周邊環境安全工作。

4幼兒園公共活動場所安全管理制度

1、幼兒園多功能室、遊戲場等均為公共活動場所，實行誰組織活動，誰負責安全工作的原則。

2、開展活動時應認真檢查電路安全和場地安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源。幼兒園應組織電工定期檢查電源開關、插座是否完好，有損壞的應及時修復。組織安全員定期檢查場地安全和遊樂設施安全。

3、開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關靈活，便於隨時打開。

4、開展活動要適當控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。

5、大型活動要指定專人負責安全工作，突發事件有專人負責指揮疏散撤離。

5幼兒園班級教育活動教學安全制度

1、班級教育活動實行誰組織誰負責的原則。

2、班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規範”要求來操作，長期、經常性地對幼兒進行常規安全教育，文明説話、文明做事、文明交往，每個活動前提出活動要求，活動後有小結，活動前後清點人數，以防幼兒走失。

3、教師不得指導幼兒開展有危險性的活動，幼兒要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我保護。

4、在户外活動中教師有組織、指導的責任，保育員有指導責任，因組織指導的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責任。

5、凡出現受傷情況，應及時送往醫院，並及時向園長彙報。

zdz幼兒園管理規章制度——考勤制度

一、病假制度：

1.因病休息，需交的病休證明，急診者除外(發燒38℃以上、肝、腎病要有化驗單)。

2.有病先交假條，除不便行動外，不能捎假條或電話請假，病假時間從開假條之日算起(星期六、日在內)。

3.不交假條的病休，按事假處理。

4.凡在寒暑假生病的，不補假。

5.工作時間看病以小時計算病假。

6.病假超過六個月按國家規定執行勞保待遇。

二、事假制度：如有急事經領導批准以小時計算事假。

三、產假、婚假、喪假、工傷事故假、探親假：

1.產假按國家規定：晚婚晚育享受4個月產假;難產(剖腹產)享受4個半月;早育享受3個月，超過部分按事假處理，產假期只發放本人職務工資和津貼費，生產之前休息，如持有醫院診斷證明及化驗單(蛋白尿、髙血壓、水腫等)按病假處理，否則算事假;未釆取長效節育措施(帶環、結紮)者，懷孕做人流術者，休息時間按事假處理;採取了以上措施及早做人流術者,准予休息15天。休產假期間享受國家規定的基本工資，連續病假超過一個月的長期病假只享受檔案基本工資(孕期因須保胎不能上班者，按病假處理)

2.婚假：晚婚者享受7天，早婚者享受3天，超過部分按事假處理。

3.喪假：按國家規定，直系家屬享受3天(不含路途)，路途1-3天，超過部分按事假處理。直系親屬去世可領取補助金200元。

4.工作事故假：須有現場人員證實(遵守安全操作程序、要求)、醫生診斷證明，如經工傷鑑定根據情況另定。

5.探親假：一律利用寒暑假，假期已滿因故不能按時上班時，需辦請假手續，經領導批准方可續假，按雙事假處理。凡不請假或請假未準而逾期不歸者，按曠工處理。

6.寒暑假：工作不滿半年者，不享受寒暑假待遇。

四、曠工：

1.凡無故不上班或未經批准撞自離開工作崗位超過30分鐘以上者，均作為曠工處理。

2.遲到早退超半小時、空班、晚接班超半小時按曠工處理。

3.曠工1天扣發園內當月一切福利待遇。

4.曠工3天以上者給予行政警告處分，曠工期間停發工資。

五、公假：領導安排的外出參觀學習、獻血、參加子女家長會(1次/每學期，以校方通知書為準)、哺乳假(嬰兒一週歲以內，每天1小時)等為公假。

備註：

1.逐級請銷假，無假條不準假。

2.病假(工傷)上班要提前兩天報告，否則不安排崗位，按事假處理。

3.病、事假、工傷等連續超過半個月，不享受臨近寒暑假。

4.一個月缺勤累計15天以上，除按規定扣除外，不享受管理目標獎;病假半年享受最低工資標準，事假超一個月按最低工資標準處理，特殊情況視情而定。

5.工傷及有病到合同醫療單位看病(如到合同外單位看病，費用自理)。

6.行政人員值班白天未按時下班不報加班、不補休，值夜班如屬因工作需要翌日不能休者，應在不影響正常工作前提下，一週內休完。凡牽扯到全局性大的活動，需有關人員加班的經領導批准方可算加班，不許存假。

7.值班人員在因故需要調班，必須報辦公室批准，方可進行調整。

8.在政治業務學習、備課時間缺勤一次者，按曠工半天處理，兩次按一天處理，餘類推(以會議室點名為準)。

9.公益勞動請假、假期請假均按雙事假處理。

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最新幼兒園規章管理制度 篇2

為加強我園固定資產管理，明確經濟責任，保證國有資產的完全完整、賬實相 符，防止固定資產流失，根據《會計法》和有關財經法規的規定，結合我園實際， 制定本制度。

1.固定資產管理責任

（1）幼兒園固定資產實行統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人的管理體制， 層層簽訂固定資產管理責任書。園長是幼兒園固定資產管理的總負責人，財產保管 員為具體管理負責人，各部門、辦公室、班級人員為具體財產的管理人和使用人。

（2）制訂固定資產各級管理人員職責，每學期與各班級簽訂固定資產責任卡，使各 部門、各班級人員明確各自負責的內容和要求。

（3）成立幼兒園固定資產管理清查小組，制訂清查小組職責， 協助財產保管員， 實施好固定資產管理與清查的整個過程，並對下一年固定資產管理提出建議。

2.固定資產的採購、入庫、調撥

（1）購置的物品單必須有申請人、總務主任、幼兒園負責人三人的簽名。

（2）對於社會捐贈物品要及時入賬，並附有捐贈協議和交接清單。對已投入使用， 但未辦理交接手續的固定資產，可按市場估價入賬。

（3）固定資產需要轉移的，由固定資產管理小組協調處理，填寫"幼兒園設施設備 調撥單" ，經調出、調入部門管理負責人簽字後，再由調撥負責人以及單位負責人確 認。

3.固定資產使用與維護

（1）各部門、班級應根據責任書內容落實對固定資產的安全使用和保管。在使用過 程中，要對固定資產進行養護和定期檢查，確保完好，如有損壞要及時報損維修。

（2）財產保管員對於公共固定資產的使用要時常檢查、清點。根據各部門固定資產 的報損情況，及時安排人員維修。

（3）幼兒園固定資產一般不對外出租或者出借，如有特殊情況確需出借的，應由出 借單位提供借用申請，固定資產管理小組審批，園長簽字後方能出借。借用方要按 我園外借固定資產要求辦好手續，收回時由財產保管員進行勘驗，有損壞的要依據 損壞程度進行賠償。

4.固定資產的清查與整改

（1）幼兒園固定資產實行每學期清查一次，每年年底進行總清查。

（2）幼兒園每學期的財產清查工作先由各部門（班級）進行自查，再由幼兒園財產 清查小組人員共同檢查，根據檢查情況進行整改後，再由清查小組進行復查。

（3）清查工作要對固定資產實物及所有台賬進行檢查，做到賬賬、賬表、賬實一致， 做到固定資產所有采購、入庫、使用、維修、報廢程序的完整和手續的齊全。

5.固定資產的報廢工作

（1）對於無法使用的固定資產，財產保管員要統一進行登記，上報園長，進行報廢 處理。報廢金額按有關規定執行。

（2）報廢單要由財產清查小組、後勤部門、幼兒園負責人共同簽字，説明報廢物品和 原因，報區教育局審核批准，並經區國資辦審核批准報廢。

（3）報廢物品處理後的回收資金，要及時入賬。

最新幼兒園規章管理制度 篇3

一、對隔離室實施嚴格管理，校長為第一責任人，分管領導、校醫（或保健教師）為直接責任人。

二、隔離室為臨時隔離有發熱症狀的師生員工專用房間，非工作人員不得擅自進入。

三、隔離室在疫情未解除之前，不得臨時挪作他用。

四、工作人員進出隔離室前必須按規定做好個人防護，不得穿便服出入隔離室。

五、隔離室設施、設備與物品必須由專人負責保管，每日做好登記驗收。

六、隔離室每天必須按規定進行消毒，醫療廢棄物和生活垃圾必須按有害垃圾正確處理，不得隨意丟棄。

七、工作人員在下班前必須檢查各項設施設備是否正常，門窗是否關鎖好。

八、對隔離室的使用和管理情況，及時記載、留檔備查。

最新幼兒園規章管理制度 篇4

第一章總則

第一條根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及教育的有關法律法規制訂本章程。

第二條幼兒園法定名稱：羣星雙語幼兒園

第三條幼兒園性質：私有制，屬自願舉辦從事教育活動的從事營利性社會服務的民辦幼兒園。

第四條辦學宗旨：遵守國家的法律法規，貫徹執行國家的教育方針政策，遵守道德風尚。

辦學目的：幼兒成長的樂園；教師成才的學園；家長信任的家園。

培養目標：2歲至6歲的適齡兒童

第五條舉辦者：王衞娟女士，是幼兒園的園長，幼兒園實行園長全面負責，有對幼兒園教職工的任免權，。

第六條本幼兒園自覺接受上級審批機關的業務指導和督促管理。

第七條幼兒園園址：永年縣大北汪鎮東辛寨村

第二章辦學範圍

第八條辦學層次及形式：學前教育，全日制

第九條專業設置及學制：幼兒學前教育三年制（包括小班、中班、大班三個年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。）

第十條招生對象：適齡兒童；生源範圍：永年縣大北汪鎮東辛寨村

第十一條辦學規模：現開設大中小3個教學班，目前在園幼兒三十餘人。

第三章組織管理

第十二條本單位實行園長負責制。

第十三條：幼兒園辦園指導思想：貫徹黨的教育方針，深化學前教育改革，樹立以幼兒發展為本的教育理念，實施素質教育，促幼兒全面發展，一切為孩子的發展，為一切孩子的發展，為發展孩子的一切，以"以人為本，重在發展"的管理，"寬鬆、和諧、平等、尊重"的人文環境，"主體探究型課堂教學"為工作目標，全面實施保教相結合的原則，同時為家長參加工作、學習提供便利條件，辦好二級一類幼兒園。

幼兒園辦園目標是：幼兒成長的樂園；教師成才的學園；家長信任的家園；語言特色的校園。

第十四條：幼兒園園風：合作、務實、創新、爭效幼兒園師風：敬業、愛生、進取、奉獻幼兒園教風：求知、求真、求實、求新幼兒園學風：

第十五條：幼兒園向本學區招生，招生時間、新生入園時間均按縣教育局有關規定執行。

第十六條：幼兒園章程經教代會通過、由縣教育局審核、批准方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。

第四章幼兒園的管理

第十七條：幼兒園由教育局領導，幼兒園園長由教育局按照幹部管理權限任免，並受上級主管部門的監督、考核、評議和指導。

第十八條：園長幼兒園園長的權利和義務：

（一）在國家統一規定的目標指導下，決定幼兒園具體教育目標、規劃幼兒園的發展、統籌安排幼兒園教育教學、衞生保健和總務行政工作。

（二）向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構組織和權限關係。

（三）負責建立並組織執行各種規章制度，負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績並給予獎懲。

（四）在國家規定的範圍內支配幼兒園財政費用，規劃和使用財產設備。

（五）關心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業務學習，併為他們的政治文化業務進修創造必要的條件。

第十九條：幼兒園實行幹部競聘制。副園長是園長領導教育工作的主要助手，具體負責組織幼兒園教育教學工作，並對教師進行指導、評議和考核；總務主任是園長領導幼兒園後勤工作的主要助手，具體管理幼兒園後勤工作，並對保育員、保健員、營養員和其他工作人員進行指導，評議和考核。

第二十條：幼兒園實行分級管理，分工負責，二級考核制，嚴格按有關法規及章程制度對教職工進行考核、獎懲、評議。

第二十一條：幼兒園工作計劃和園長佈置的工作通過副園長和總務主任及教研組長等條線具體落實。

第五章幼兒園的監督

第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實施監督，切實保證幼兒園的社會主義辦學方向和黨的政策的貫徹落實。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用的黨員的先鋒模範作用。

第二十三條：定期召開教職工代表大會，教代會審議、討論幼兒園重大事項，並對園工作提出建議、意見，對園工作進行民主管理，實行園務公開制。

第二十四條：幼兒園的工會維護和代表全體教職工的利益，集中羣眾意見、建議，對幼兒園實行監督和協調。

第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導部門的督導評估；接受審計、物價、税務、公安、消防、衞生部門及社會各界的監督。

第二十六條：幼兒園加強與社區的聯繫，建立家長委員會，定期聽取家長和社區的意見，提高辦學質量。

第六章教育教學管理

第二十七條：按照《幼兒園工作規程》、《學前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹立正確的教育思想、教育觀念，遵循幼兒身心發展的規律，確立園培養幼兒發展目標：好思考、喜探索、善表現、能合羣、有責任。對幼兒實施保育和教育，促進幼兒全面發展。

最新幼兒園規章管理制度 篇5

1、科學發現室是幼兒探索、實驗的重要場所，有專業的管理教師負責管理；

2、按照各年齡班幼兒年齡特點及興趣、要求，配備足量的材料，確保活動順利開展；

3、每學期開學初，根據需要添置，報園領導審批，儘早購置；

4、室內標本、設備、實驗器具，應保持整潔，無灰塵。

5、每個班級嚴格按照活動時間，進行活動，並認真記錄；

6、活動時，教師要鼓勵幼兒探索，讓幼兒學會正確的操作方法，注意幼兒安全，以免發生意外。

7、教育幼兒愛惜材料，輕拿輕放；

8、活動結束後，及時做好整理工作，物品要擺放整齊，請管理教師進行檢查；離開時，關好門窗、電燈等。

9、平時注意積累資料，學期結束進行歸類整理；

10、科學發現室要注重營造科學、文明、美化的環境和良好的探索氛圍；

11、做好防火、防盜和安全用電工作。定期檢查消防、給排水設備和電氣線路，確保人、財、物的安全；

12、科學發現室物品較貴重，外借使用必須有登記。

最新幼兒園規章管理制度 篇6

一、教玩具使用制度：

1、未經教具管理員同意，任何人不準私自取用教具。

2、需用教具一般提前半天或一天到教具室借用，並填寫借用時間、教具名稱和數量，要及時送還。

3、電化教具一般當天借還，要轉借時需辦理轉借手續。

二、教玩具管理制度：

1、對各種玩具、教具必須全部編號登記，分類保管，對新添教玩具要及時通知各班教師，以便提高教玩具的使用率。

2、教玩具要保持整齊、清潔，教玩具都要分類存放，取用方便。

3、手風琴、電子琴、錄音機、投影器、圖片一般不外借，如需外借，一律做好登記。

三、教玩具更新制度：

1、每年對教玩具進行一定數量的更新。

2、使用教玩具人員，正常損壞了教玩具，要及時通知有關人員，以便合理及酌情處理，由於不負責任而造成的損壞，要追究責任，賠償損失。

最新幼兒園規章管理制度 篇7

1、保教人員要做好幼兒宿舍的安全管理工作，保證幼兒有安全、舒適的住宿環境。

2、午睡值班期間不得擅離工作崗位，不串崗聊天、拉家常、玩手機，精心護理幼兒。隨時巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，為幼兒增減被子，糾正幼兒的不良行為和睡姿，注意幼兒踢被或者蒙被睡覺。發現幼兒身體異常或有生病跡象，及時處理或報告。

3、做好幼兒宿舍的消防安全工作，做好防火、防爆、防意外事故的應急處準備，發現問題應及時向園長或值班老師報告，消除各種不安全隱患。

4、嚴禁私自在幼兒宿舍私接、亂拉電線、電源、插座、開關及安裝使用電器。下班前要仔細檢查幼兒宿舍教室電器電源是否關閉妥當。

5、嚴禁在幼兒宿舍及周圍，存放易燃、易爆、有害、有毒等危險品及其他違禁物品。嚴禁在幼兒宿舍焚燒垃圾雜物。對宿舍進行消毒時要做好監護火源、電源工作，嚴禁幼兒在場。消毒完後要仔細檢查電器、門窗是否關閉好，嚴禁使用明火。

6、嚴禁在幼兒宿舍點蠟燭或使用其他明火，嚴禁在被窩內給手機充電或其他電源設備。

7、保教人員必須嚴格執行幼兒園的交接班制度。特別是幼兒入園人數，幼兒帶藥服藥情況，幼兒的異常情況（生病、情緒、精神狀況、飲食等）。接班人員（保育員）未到，老師不能隨便離開幼兒。接班教師要按時到崗，瞭解本班幼兒當天在園情況。

8、對幼兒進行安全教育。要求幼兒入宿舍後不能大聲喧譁、嬉戲、打鬧，不得在牀上蹦跳。老師安排幼兒牀鋪時應考慮幼兒的身體狀況，有針對性的安排上鋪幼兒。對睡上鋪的幼兒必須採取安全防範措施，（巡視教育幼兒必須坐在牀上穿脱衣服；上下牀時不做危險動作），嚴防摔下跌傷。

9、教育幼兒不要隨意觸摸、亂動各種電器設備，不準幼兒或家長將易燃易爆和有毒有害等違禁品，帶入幼兒宿舍。

最新幼兒園規章管理制度 篇8

為加強新冠肺炎疫情防控期間學生管理，維護正常校園秩序，落實疫情防控各項部署和措施，全力打贏疫情防控阻擊戰，根據上級部門和學校疫情防控工作總體要求，按照教育部應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組辦公室下發的《高等學校新型冠狀病毒肺炎防控指南》等文件精神，結合學校實際，特制定本規定。

一、疫情防控期間，學校開學，學生返校入學後，嚴格日常管理，學生不得出校，確有必要的，須嚴格履行請假程序，規劃出行路線、出行方式。

二、學生在校內嚴格按照《河西學院學生考勤規定》的請假制度執行，要加強因事或因病的缺勤管理，做好缺勤、早退、請假的記錄，因病請假要有校醫院的證明，對因病缺勤的學生要及時追訪，並報教務處被查。

三、因特殊情況確需離開校園（但不得離開張掖市）的學生，需嚴格履行請銷假手續。原則上按照以下流程審批（通過釘釘審批平台在線進行）。

1.本人在“釘釘-審批”發起請假流程，要寫明請假原因、出行計劃（包括往返時間、地點、乘坐交通工具類型、車次、座位號等信息）；若因病需出校就醫，還需提供校醫院出具的校外就醫證明（拍照上傳）。

2.請假髮起人需順序提交班主任、學院領導審批；事假1天以上，病假3天以上，還需提交教務處審批。

3.學院領導審批通過後，要將請假信息抄送教務處、安穩部。

4.學生憑請假批准信息，由門衞審核登記方可進出校門。

5.學生返校入校時，按照學校疫情防控要求進行入校監測等程序，入校後要及時主動向班主任銷假，班主任將銷假手續報所在學院留存備查。

四、疫情防控期間，學生請假出校必須當天返回學校，不得在校外住宿（除因病住院外），一般不得離開市區，如確需離開市區的，除履行以上請假流程及手續外，還需報學校防控辦審批。

五、學生請假外出期間要注意做好自我防護。

六、本規定僅適用於疫情防控期間，疫情防控結束後繼續按學校考勤規定的請銷假制度執行。

最新幼兒園規章管理制度 篇9

為了提高幼兒園經費使用效率，合理採購，杜絕浪費，經幼兒園行政會研究決定，實行“申請—審核—審批—採購—驗收—保管—借用—維修”一條龍服務，具體制度如下，請遵照執行。

（一）申請

各科室及年級組凡要求採購教學用品、辦公用品、後勤用品等，均應到庫房保管員處填寫物品採購申請表。特殊情況應事先徵得園長同意後，並及時補填物品採購申請表。

（二）審核

庫房保管員把填好的教學用品交到副園長審核，辦公用品、後勤用品、教學設備等交到總務處審核。

（三）審批

由園長對申請表作最後審批。

（四）採購

1、總務處必須憑領導審批的物品採購申請表進行採購。儀器、設備、材料等各種物品，由總務處按園計劃和教育局有關規定進行統一採購，各科室不得自行購買，在特殊情況下，必須自己購買時，須經園長批准後由總務處驗收入庫。

2、總務處必須認真負責，確保採購物品的質量，採購的物品必須交庫房保管員驗收、登記、保管。

（五）驗收

總務處須嚴格審核物品採購申請表、發票與採購的物品是否相符，然後由保管員驗收，並登記造冊。

（六）保管

1、所購物品，必須實行登記入帳制度，屬固定資產類要填寫固定資產增加憑證，屬低值易耗品要由保管員登記入帳後再領用。所購物品要切實做到帳帳相符，帳物相符。

2、凡屬易耗物品，以不浪費為原則，根據工作需要，由使用者經總務處批准後向保管員辦理領用登記手續。

（七）借用

1、凡屬耐用性物品，都應填寫借用物品登記表，期限一到應及時歸還。

2、園外單位或個人外借，須經總務處審批，保管員方可出借。

3、若出現人為損壞或遺失，應照價賠償或購買同系列物品進行賠償、每學期結束時，教職工向保管員借用的東西應全部歸還。

4、食堂、保育員的'服飾在學期末全部交到總務處統一保管。

（八）維修

1、科室、班級應在學期初和期末按時把財產損壞情況書面報送總務處，以便及早統一安排維修。

2、幼兒園財產的大宗維修一般安排在假期進行，特殊情況另形安排、未經幼兒園許可私自安排維修的，維修費用自付（特殊情況除外）。

最新幼兒園規章管理制度 篇10

中國小幼兒園安全教育日，安全是幼兒園的頭等大事，每個園所每天都在執行幼兒園裏的防火災演習防地震演習，不跟陌生人走……教小朋友從國小會保護自己。

3月22日，教育部國家市場監管總局、國家衞健委共同發佈《學校食品安全與營養健康管理規定》中國小幼兒園應建立集中用餐陪餐制度，國家下令：從4月1日，開始執行!

政策一出，很多幼兒園園長、老師和家長的熱議對於陪餐制園長和老師們都贊同但是也難免心存顧慮，擔心陪餐制度會干擾幼兒園的正常配餐。

陪餐制國外早有先例

其實陪餐制度國外早有先例，我們的鄰居日本就實施了一百多年。在日本，所有公學的校規中規定學校午餐做好之後，先準備一人份送給校長先吃然後才是孩子用餐，主要目的.是防止孩子食物中毒也提醒校長每天通過陪餐監督食物質量。

陪餐制是園長對孩子的責任與愛護教育是百年大計，孩子們的食品安全，更是牽動着所有家長和整個社會的心。每一次幼兒園出現食物安全問題總是引發社會輿論熱點，影響很壞，陪餐制讓幼兒園園長

和孩子們一起用餐，對食品從採購、製作等流程監管更加嚴格。

陪餐制讓孩子學習禮儀和感恩

園長和老師的參與用餐，午餐時間也成了一堂無形的修養課，讓孩子們學會禮儀和感恩，30分鐘的午餐時間同樣也是學習時間，瞭解進餐禮儀，感恩食物的來之不易，感恩許多人的付出與關愛。

陪餐制是家園共育的深入合作

幼兒園施行家長陪餐制，創造機會讓家長全程參與校園食品監管，可以進一步發揮第三方獨立監督的作用讓幼兒園食品監管更加透明，家長更加放心。

陪餐制是一份簡單的快樂

一頓簡單而營養的午餐除了給孩子們一份健康、一份營養，因為有了園長和家長的陪吃，讓食物裏多了一份快樂和温暖。幼兒園是最陽光、最安全的地方，保護孩子的安全，就是守護國家的未來!

最新幼兒園規章管理制度 篇11

根據《中華人民共和國傳染病防治法》的有關規定，制定張汪鎮幼兒園傳染病疫情報告相關工作制度。

一、在園所有教職員工、幼兒都是義務疫情報告員，有責任對發現的傳染病疫情及突發事件進行報告。

二、執行晨、午檢制度，每日早晨和中午上班前對每位教職員工、幼兒進行相關健康狀況及衞生狀況檢查，並留有詳細記錄。

三、在傳染病暴發、流行期間，每位教職員工、幼兒發現傳染病人或者疑似傳染病人時，均有權利和義務向疫情管理人員報告或直接向當地的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。

四、在傳染病流行期間，幼兒園以班級、辦公室為單位，每天定時報告有無傳染病人或者疑似傳染病人。

五、發現傳染病人或者疑似傳染病人時，由疫情報告人向當地的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。

六、對傳染病人及疑似傳染病人進行隔離治療，對密切接觸者進行醫學觀察至該病的最長潛伏期。

七、嚴格消毒制度，正常情況下，每週進行一次衞生大掃除及全面消毒，有疫情發生時，對疫點進行隨時消毒和終末消毒。

最新幼兒園規章管理制度 篇12

1、 家長委員會每學期召開一次，研究幼兒園與家庭如何取得聯繫，以及需要解決的大問題，由園領導主持。

2、 新生入園前，老師要進行家訪，瞭解兒童在家情況（生活習慣、個性）以減少新入園時的哭鬧現象。

3、 每學期向家長開放一天，請家長來園看自己的孩子在園的學習、生活情況。並組織座談，留下意見。

4、 每學期召開家長會1-2次，可以是全園或年齡組開，內容為專家講座或園領導彙報工作，宣傳幼兒園的教育思想、改革思路。

5、 每月填寫“家長聯繫本”一次，介紹兒童在園學習情況及生活情況，並要求家長寫上家長意見，以取得聯繫，互相配合，共同向兒童進行教育。

6、 各班定期向家長公佈每月目標、周目標的主要活動內容，並根據本班幼兒實際情況撰寫或摘抄宣傳文章。

7、 兒童生病老師要去家裏看望，兒童缺勤老師要去家訪或用電話瞭解，做到心中有數。

8、 每次接送孩子時，教師要有計劃地向家長介紹孩子的情況，以便更好的取得配合。

9、 設家長意見箱，聽取家長意見和建議。

10、 設園長接待日，接待需要幫助的家長。

最新幼兒園規章管理制度 篇13

近期疫情防控形勢依然嚴峻複雜，為更好守護全體師生員工的生命健康安全，實行門衞24小時值班巡查制度，並安排好所有時段的值班領導、值班教師，細化值班內容，夯實值班責任，特別加強夜間巡查與監護。結合本園實際，科學制定分年級，並嚴格落實到位，切實減少人員聚集。現就我園分時段錯峯上學、放學管理方案如下：

小班錯峯入、離園時間安排

早上入園：8:10～8:30

中午離園：10:30～10:35

下午入園：13:50～13:55

離園：16:00～16:10

中班錯峯入、離園時間安排

早上入園：8：00～8:20

中午離園：10:35～10:40

下午入園：13:45～13:50

離園：16:10～16:30

大班錯峯入、離園時間安排

早上入園：7:50～8:10

中午離園：10:40～10:45

下午入園：13:40～13:45

離園：16:20～16:30

温馨提示：（延時班順延1小時）

重要提醒

各位家長請嚴格按照疫情防控要求，即日起按園門口班級指定地點進行有序排隊，全程佩戴好口罩，不得提前來園門口聚集。(排隊時保持一米線距離）

最新幼兒園規章管理制度 篇14

一、家長出入幼兒園要服裝整齊，儀表整潔，不穿拖鞋，不穿睡衣。言行舉止要講文明禮貌，成為幼兒表率。

二、遵守幼兒園規章制度，按時(每月25日-30日)交費。如幼兒因病、因事缺勤及時請假。

三、尊重幼兒，尊重幼兒園教職員工，積極參加園內組織的家長會以及各項活動，及時瞭解、反映幼兒情況，提供意見和合理建議，主動配合幼兒園及教師完成教育任務，共負教育幼兒的責任。

四、孩子間有矛盾、糾紛，家長不得私自隨意斥責、恐嚇幼兒，應採取積極正確的方法引導教育孩子或向教師反映，由教師妥善解決，以保幼兒身心健康。

五、講究衞生，進園不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不吸煙，家長及幼兒患傳染病時必須及時向幼兒園報告，並及時採取措施治療。

六、愛護公物，不隨意採摘花朵，教育幼兒愛護園內的各種玩具，體育器材及各種設備。

七、注意安全,有事委託他人接送幼兒時,進門應主動出示出入證,以防幼兒丟失。接孩子後請於晚間六點前離園。

幼兒園教師行為規範

一、言行舉止：文明、健康、高雅、自然

1.上課、遊戲、與人交談時，要講普通話;公共場合及人多的地方，不大聲喧譁嬉笑。

2.時刻保持大方的走姿、坐姿和站姿。挺胸、收腹，行走時不聳肩駝背，不東張西望，坐、立時雙膝併攏。在孩子面前不抱胳膊，不叉腰，不翹腿。

3.未經別人允許不翻動別人的東西;辦公用品擺放整齊有序，離開桌椅前，把椅子送入桌下;幼兒園內隨手撿拾地面上的垃圾，放入垃圾桶內。

4.愛護公物，輕拿輕放物品;節約水電，在白天光線充足的情況下，不開燈。用水時，能用小流水量的，決不開大水龍頭，用完後關緊水龍頭;下班前全面檢查，門窗是否關好，電源是否都已切斷，包括電腦、燈、錄音機、飲水機等。

二、待人接物：真誠、熱情、謙恭、有禮

1.充分尊重孩子，愛護孩子，對待孩子就象對待自己的朋友;和孩子交談、或接受孩子的詢問時，要先蹲下身或彎下腰，讓孩子消除師生之間的距離感;孩子與你打招呼時，要熱情對答，不能視而不見，漠然置之或敷衍了事。

2.在客人和家長面前不直呼同事姓名，不議論同事長短，不隨意談論幼兒園內部事務;家長有事詢問要認真回答;與家長之間產生誤會要主動耐心做出解釋，儘可能的消除誤會;坦率、正直、自信，自覺接受家長的監督。

3.與人溝通時，眼睛要注視着對方，雙手接物，認真傾聽別人的話，直到談話結束。

4、學會賞識自己周圍的同事，多看他們的長處，寬容其不足;向別人提意見時，真誠委婉當面提出，不議論他人;把幼兒園當作一個大家庭，同事之間要互相謙讓，互相幫助，團結協作，共同營造一個團結、文明、向上的人際氛圍。

三、穿戴儀表：整潔、美觀、優雅、得體。

幼兒園內，不穿太露、太透、太緊身的服裝，帶班教師髮型端莊、優美，符合教師身份;要化淡粧;佩帶飾物要適當，不宜超過兩件;衣着整潔，講究好個人衞生。

四、崗位職責：認真、細緻、勤于思考。

1.認真貫徹《綱要》。對幼兒進行初步的全面發展的教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時遵守考勤及責任制度，集中精力，按工作程序照顧、教育好幼兒，對幼兒全面負責。

2.做好教育、教學工作。根據《綱要》和本園的教育計劃，制定好本班的教育、教學計劃。認真備課、上課。積極自制玩教具，積累各科教學資源。

3.對幼兒保健和安全要全面負責。做好幼兒的晨、午檢，發現異常及時報告。認真填寫各種記錄。根據氣温變化隨時給幼兒增減衣服，時刻注意兒童安全。室內一切物品放置在安全地方，防止發生事故。

4.認真貫徹幼兒一日生活常規。瞭解幼兒，熱愛幼兒，堅持正面教育，堅持面向全體幼兒。努力鑽研業務，不斷研究、探索幼兒教育規律，努力搞好科研。

5.熱情接待家長，做好家長工作，掌握全班幼兒的家庭情況。經常向家長彙報幼兒在園表現。

6.在園教師不得在工作時間接打私人電話，聊QQ，接待私人來訪。

最新幼兒園規章管理制度 篇15

1、電教室各類軟、硬件，一律不得私自外借和私自帶出。確因工作需要借出時，應出具學校主管領導的批示借條，方可借出，並按期歸還。借物人與批准人必須對借出設備負責到底。

2、為防止原版錄音磁帶和錄像帶意外損壞造成無可挽回的損失，原版孤本磁帶、錄像帶一律不外借。

3、教師因教學需要借用電教軟、硬件，應在借用登記本上登記，並簽名負責，期末按時歸還，交還時由主管工作人員驗收，並簽名註銷。借用期人為損壞和遺失的軟、硬件，應照價賠償，並辦理賠償手續。非人為損壞的軟、硬件，由使用人填寫維修申報表。維修配件費用，使用者負責到財務室報銷。

4、電教室原則上只為相關教學人員複製教學軟件，用於教學。因私人需要而要求複製時，必須要有學校主管領導的批示。

5、維修與保養

①各類電教硬件每期一次大修、保養，內容為修理、除塵、加註潤滑劑等。

②語音實驗室設備定期進行檢查、維護、保養，做到堂堂有登記，一週一小查，每月一大查。

③不經常使用的電子儀器要做到每兩個月通電1小時。

④損壞的儀器要及時維修，做到來即修、修即好，切實保證教學的需要。

⑤維修儀器應及時進行登記記錄，期末、年終做好統計工作。

最新幼兒園規章管理制度 篇16

為了有效的預防傳染病的發生，保證師生的身體健康和正常的教育教學秩序。貫徹預防為主的防病原則，根據上級文件精神要求，制定本校通風消毒制度。

一、加強教室、環境衞生的打掃和保潔，尤其是衞生死角的清理，消除病原的滋生地。

二、做好病媒生物防治工作。

三、教室的通風和消毒一樣，是防止傳染病發生的重要措施，各班要安排專人，做好教室的通風工作和消毒工作，殺滅病原菌，從根本上杜絕傳染病的發生和流行。並做好消毒記錄。

四、教室應在每節課後開窗通風，每天保持通風2小時以上，其他教學用房每天開窗通風2—3次。

五、樓道、廁所、教室、各功能室、辦公室等公共場所的消毒工作由總務處安排專人負責，每天下午師生離校後進行全面消毒，並做好消毒記錄。

六、班級每天要對班級內的公共設施進行全面擦拭消毒，並做好消毒記錄。

七、使用藥物消毒時，必須使用經國家批准使用的藥物，正確的配製使用，確保消毒效果。

最新幼兒園規章管理制度 篇17

為貫徹落實黨中央、國務院、教育部、省、市、區、關於新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的決策部署，做好幼兒園教職工上班期間疫情防 控工作，做到“早預防、早發現、早隔離、早處置”，切實維護教職工身體健 康和生命安全，幼兒園制定了《xx幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控 教職工上下班管理制度》，此制度適用於幼兒園每位教職工，具體內容如下：

1. 上下班要求

(1) 全體教職工開園一個月內上全天班，集中人力做好疫情防控工作;

(2) 上下班實行釘釘(或門禁卡刷卡)考勤，每日打卡 2 次，未打卡、遲到、早退一律納入月考核。

(3) 全體教職工每日上班、下班 2 次接受體温檢測、身體健康狀況詢問並登記在個人身體健康狀態登記檔案上，專人(門衞及行政值班)在傳達室督查每位教職工體温檢測，體温正常方可入園工作並進行考勤打卡，凡有發熱及咳嗽等症狀的，不得進入工作場所，居家醫學觀察或就醫診治，上報當日值班園領導。

(4) 全體教職工上、下班途中儘量不乘坐公共交通工具，建議步行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，須全程佩戴口罩，戴一次性手套， 途中儘量避免用手觸摸車上物品。

2. 健康監測及報告

(1)疫情期間，保健醫生協助行政部門對所有教職工建立“一人一檔”身體健康狀態登記制度，同時要做好因病缺崗人員追蹤,每日及時掌握健康狀況， 做到日報告、零報告，由醫務室、行政值班領導負責雙向檢查、督導、反饋。

3. 防疫及衞生消毒

(1) 全體教職工在教學、辦公區域內應佩戴口罩，並保持一定距離，避免人員近距離接觸。若出現口罩潮濕或使用時間達到 4 小時，應及時更換並將使用過的口罩放置指定垃圾桶內。摘除口罩後，應立即在流動水下用洗手液或肥皂洗手，時間為 15-30 秒;也可以使用含酒精的免洗洗手液或消毒紙巾擦拭，時間大約為 20 秒。

(2) 非食堂送餐人員不允許乘坐餐梯，如有特殊情況需乘坐，要向當日值班園領導申請並獲得批准，乘坐電梯時要求全程佩戴口罩，儘量保持距離，如乘坐時觸摸過電梯部件(如按鈕或扶手等)，出電梯後應儘快洗手或進行手部消毒。

(3) 疫情期間，教職工不聚眾聊天，不串班，不串辦公室，不進行集體活動;必要的小型會議應控制時間，定時開窗通風，全程佩戴口罩，開會人員間隔 1 米以上，會議結束後對場地、辦公用品進行消毒;其他工作儘量通過電話、網絡等方式溝通，多采用無紙化辦公。

(4) 每日按要求進行衞生消毒工作，室內停止減少使用空調，保持室內空氣流通;重點加強門衞、食堂人員、教師的防疫工作及食堂、公共區域、集體宿舍區的`衞生消毒工作，由辦公室、醫務室、當日值班園領導負責三向檢查、督導、反饋。

4.教職工日常防控要求

1. 上班途中防控要求

(1)儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班。

(2)如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中儘量避免用手觸摸公共物品。

2. 入園前防控要求

(1)進入幼兒園前佩戴口罩，在大門口自覺接受體温檢測，並用 75%酒精擦拭消毒雙手，體温正常可入園工作。

(2)若有出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染症狀的人員，應主動戴上口罩到就近的醫療機構就診。

3. 入園後工作防控要求

(1)佩戴口罩，與人保持一米以上的距離。 (2)根據崗位需求不同，做好相應的防控工作：

工勤人員進入幼兒園後要求換鞋，佩戴一次性橡膠手套，按要求對户外和室內進行清潔和消毒;清潔廁所、垃圾桶和嘔吐物時佩戴一次性手套，手套使用後立即丟棄，最後用 75%的酒精消毒雙手;一次性橡膠手套分區域使用，同時做好標識，污染後隨時進行清洗和消毒，不得跨區域混用，以免交叉感染。

食堂工作人員進入食堂前要求更衣室換鞋，穿戴工作服、工作帽、口罩， 立即用肥皂和流動水洗手，接着用 75%酒精擦拭消毒雙手。清洗、切配食材和分餐時佩戴一次性橡膠手套;一次性橡膠手套分功能使用，同時做好標識，污染後隨時進行清洗和消毒，不得跨功能混用，以免交叉感染。

保健醫生晨檢時佩戴一次性橡膠手套，避免一切與幼兒的身體密切接觸， 如有接觸用 75%酒精擦拭消毒手套，晨檢結束後及時脱掉手套，立即用肥皂和流動水洗手，接着用 75%酒精擦拭消毒雙手。進入班級和食堂檢查工作，與幼兒和教師保持一定距離，避免近距離接觸。接觸發燒、嘔 吐等疑似新冠肺炎教職工和幼兒後立即用肥皂和流動水洗手，接着用 75% 酒精擦拭消毒雙手，及時更換工作服和口罩。接待疑似患者時需要佩戴好口罩、手套，疑似患者需佩戴好口罩。接待疑似患者後立即使用肥皂水進行有效洗手，並使用 75%的酒精消毒雙手。

教師進入教室前要求換鞋;接觸幼兒前後均須用流動水和肥皂洗手， 處理幼兒大小便或嘔吐物時須佩戴一次性手套，最後用 75%的酒精消毒雙手。組織幼兒進行進餐和點心環節前後教師須用流動水和肥皂洗手，按要求進行餐桌餐具的清潔消毒，佩戴圍裙和一次性手套。

行政教輔人員儘可能以電話、QQ 羣、微信羣等網絡方式聯繫辦公，沒有特殊情況和工作需求，儘量減少不同辦公室的教職工互相串辦公 室。傳遞紙質文件前後均須用流動水和肥皂洗手。

(3) 原則上不舉行園內各種大型師生集會和大型會議等活動，集體性活動儘量安排在室外進行。確需開會、集會時與會人員均須佩戴口罩，合理控制時 間。會議結束後及時對會議室的地面、物體表面進行清潔消毒。

(4) 工作期間若有出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染症狀的人員，應第一時間電話告知部門主管領導和保健醫生，到就近的醫療機構就診。

4.入園後進餐防控要求

(1) 就餐前後均須用流動水和肥皂洗手。

(2) 不聚集在一起就餐，就餐期間避免面對面就餐和談話交流同時縮短就餐時間。

5. 離園前防控要求

(1) 離園前須用流動水和肥皂洗手。

(2) 在大門口自覺接受體温檢測，並用 75%酒精擦拭消毒雙手後方可離園。

(3) 若有出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染症狀的人員，應主動戴上口罩到就近的醫療機構就診。

6. 下班後防控要求

(1)儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車下班。

(2) 如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中儘量避免用手觸摸公共物品。

(3) 按時下班，可以帶回家的工作儘量帶回家處理，如寫教案，備課等，在家期間合理利用室內空間積極鍛鍊身體。儘量少出門，如需外出，務必全程佩戴口罩，減少在外逗留時間。

(4) 回家途中上下電梯時用紙巾代替手去按按鈕，進門後 75%酒精擦拭消毒雙手後再用流動水和肥皂洗手。

備註：正確處理廢舊口罩，摘口罩前先用肥皂和流動水洗手，摘下後統一丟棄在幼兒園大門口的“口罩回收專用桶”，垃圾桶每天消毒兩次。

最新幼兒園規章管理制度 篇18

一、各班教師與配班保育員必須按時照顧本班幼兒休下及起牀。休覺時間：12：00，起牀時間：13：40。

二、幼兒午休必須排隊進出，不準互相推搡、

三、值班教師應及時進入午休室，維護好幼兒紀律，不能做與午休管理無關事情。

四、午休時要注意打開窗户，班級老師要保持午休室的乾淨、通風、無臭氣、黴味。

五、午休值班人員必須保持午休室的安靜，任何人不得因任何事在午休室喧譁，更不能湊堆閒聊。

六、值班老師要根據季節特點照顧好幼兒午休，幫助幼兒養成良好的休眠習慣，教會幼兒正確的'穿脱衣物的方法及順序。脱衣服應先脱鞋子，上牀後再脱外套；穿衣服應坐在被子裏先穿衣服，穿好了再下牀穿鞋。有效防止幼兒感冒。及時糾正幼兒休姿，切記讓幼兒矇頭休覺，以免發生危險。

七、午休室要勤於打掃，幼兒被褥勤換洗並定期晾曬消毒，做好清潔衞生工作，午休值班人員定期檢查。

八、值班老師要對本班幼兒午休情況做好記錄，注意發現並消除午休室的安全隱患。

最新幼兒園規章管理制度 篇19

1晨檢制度

為防止傳染病患兒進入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應堅持每天進行晨檢工作，要求為：一摸、二看、三問、四查:

一摸：摸摸幼兒額頭看有無發熱。

二看：看幼兒精神狀態好不好，有無疲倦或不適面容，看皮膚有無皮疹、腫塊，這是發現並隔離水痘、腮腺炎患兒非常關鍵的步驟。

三問：問問幼兒在家中的健康情況，有無不適以便在園中觀察，如發現問題可細問其有無發執、咳嗽、嘔吐、腹瀉等症狀，在家的睡眠、飲食、大小便情況。

四查：對疑似患病的'幼兒進行體格檢查協助診斷。檢查有無攜帶易造成外傷的物品、器械入園，最好不要讓幼兒自帶食品入園。

晨檢過程中,班主任教師應注意親自把關，對普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進行登記並管理。注意發現幼兒的問題，及時請保健醫生複檢，應正確對待晨檢工作。

2全日觀察制度

教師應對入園幼兒進行全日觀察，處理在園幼兒的健康相關問題，並做好相應的記錄,具體工作如下：

1、對帶藥入園的患兒，應檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況，以便離園時知道家長，並做好觀察記錄。

2、對在園幼兒應觀察其有無健康問題。

(1)看幼兒的精神狀態、面容，必要時測量體温。

(2)觀察幼兒的情緒、食慾、大小便情況，注意有無異常情況。

(3)觀察幼兒的活動情況是否正常。

(4)注意防範意外事故的發生，在園中如果發生摔、碰、劃破皮膚等事故應及時處理，離園時必須告知家長，並做記錄。

3、離園時應與家長做好交接工作，並進行必要的衞生、安全宣傳。

對全日觀察中有發現問題的幼兒，或帶藥入園者，離園時教師應告及時告知家長幼兒在園中的表現、病情的變化情況，提出合理的衞生保健指導和建議。

3幼兒園周邊環境安全治理制度

1、幼兒園周邊環境治理涵蓋師生人身、食品衞生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對周邊環境應密切關注與監控。

2、幼兒園在做好內保工作的同時，應重視周邊環境的安全治理工作，應主動聯繫轄區的派出所、街道、工商管理、文化監管等部門共同抓好治理工作。

3、值日人員除做好園內的巡視工作，還應注意對園外附近環境的巡查，發現可疑人員或可疑情況，要針對不同情況及時報告幼兒園行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所，以保護幼兒、家長和教職工安全。

4、開學前後，教師要組織家長會，提請家長、幼兒注意交通等各項安全。

5、建立幼兒園突發事件職工救護隊，高度警覺周邊環境安全工作。

4幼兒園公共活動場所安全管理制度

1、幼兒園多功能室、遊戲場等均為公共活動場所，實行誰組織活動，誰負責安全工作的原則。

2、開展活動時應認真檢查電路安全和場地安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源。幼兒園應組織電工定期檢查電源開關、插座是否完好，有損壞的應及時修復。組織安全員定期檢查場地安全和遊樂設施安全。

3、開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關靈活，便於隨時打開。

4、開展活動要適當控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。

5、大型活動要指定專人負責安全工作，突發事件有專人負責指揮疏散撤離。

5幼兒園班級教育活動教學安全制度

1、班級教育活動實行誰組織誰負責的原則。

2、班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規範”要求來操作，長期、經常性地對幼兒進行常規安全教育，文明説話、文明做事、文明交往，每個活動前提出活動要求，活動後有小結，活動前後清點人數，以防幼兒走失。

3、教師不得指導幼兒開展有危險性的活動，幼兒要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我保護。

4、在户外活動中教師有組織、指導的責任，保育員有指導責任，因組織指導的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責任。

5、凡出現受傷情況，應及時送往醫院，並及時向園長彙報。

zdz幼兒園管理規章制度——考勤制度

一、病假制度：

1.因病休息，需交的病休證明，急診者除外(發燒38℃以上、肝、腎病要有化驗單)。

2.有病先交假條，除不便行動外，不能捎假條或電話請假，病假時間從開假條之日算起(星期六、日在內)。

3.不交假條的病休，按事假處理。

4.凡在寒暑假生病的，不補假。

5.工作時間看病以小時計算病假。

6.病假超過六個月按國家規定執行勞保待遇。

二、事假制度：如有急事經領導批准以小時計算事假。

三、產假、婚假、喪假、工傷事故假、探親假：

1.產假按國家規定：晚婚晚育享受4個月產假;難產(剖腹產)享受4個半月;早育享受3個月，超過部分按事假處理，產假期只發放本人職務工資和津貼費，生產之前休息，如持有醫院診斷證明及化驗單(蛋白尿、髙血壓、水腫等)按病假處理，否則算事假;未釆取長效節育措施(帶環、結紮)者，懷孕做人流術者，休息時間按事假處理;採取了以上措施及早做人流術者,准予休息15天。休產假期間享受國家規定的基本工資，連續病假超過一個月的長期病假只享受檔案基本工資(孕期因須保胎不能上班者，按病假處理)

2.婚假：晚婚者享受7天，早婚者享受3天，超過部分按事假處理。

3.喪假：按國家規定，直系家屬享受3天(不含路途)，路途1-3天，超過部分按事假處理。直系親屬去世可領取補助金200元。

4.工作事故假：須有現場人員證實(遵守安全操作程序、要求)、醫生診斷證明，如經工傷鑑定根據情況另定。

5.探親假：一律利用寒暑假，假期已滿因故不能按時上班時，需辦請假手續，經領導批准方可續假，按雙事假處理。凡不請假或請假未準而逾期不歸者，按曠工處理。

6.寒暑假：工作不滿半年者，不享受寒暑假待遇。

四、曠工：

1.凡無故不上班或未經批准撞自離開工作崗位超過30分鐘以上者，均作為曠工處理。

2.遲到早退超半小時、空班、晚接班超半小時按曠工處理。

3.曠工1天扣發園內當月一切福利待遇。

4.曠工3天以上者給予行政警告處分，曠工期間停發工資。

五、公假：領導安排的外出參觀學習、獻血、參加子女家長會(1次/每學期，以校方通知書為準)、哺乳假(嬰兒一週歲以內，每天1小時)等為公假。

備註：

1.逐級請銷假，無假條不準假。

2.病假(工傷)上班要提前兩天報告，否則不安排崗位，按事假處理。

3.病、事假、工傷等連續超過半個月，不享受臨近寒暑假。

4.一個月缺勤累計15天以上，除按規定扣除外，不享受管理目標獎;病假半年享受最低工資標準，事假超一個月按最低工資標準處理，特殊情況視情而定。

5.工傷及有病到合同醫療單位看病(如到合同外單位看病，費用自理)。

6.行政人員值班白天未按時下班不報加班、不補休，值夜班如屬因工作需要翌日不能休者，應在不影響正常工作前提下，一週內休完。凡牽扯到全局性大的活動，需有關人員加班的經領導批准方可算加班，不許存假。

7.值班人員在因故需要調班，必須報辦公室批准，方可進行調整。

8.在政治業務學習、備課時間缺勤一次者，按曠工半天處理，兩次按一天處理，餘類推(以會議室點名為準)。

9.公益勞動請假、假期請假均按雙事假處理。

最新幼兒園規章管理制度 篇20

通過學習《幼兒園規章制度》我得到了體會我深刻體會到，作為一名幼兒教師要以身作則，言傳身教，為人師表。樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。認真及時制訂教育活動計劃，鑽研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析並記錄幼兒發展情況，因材施教。科學、合理地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衞生保健制度。在學習的同時發現了自己做得足與不足的地方。

不足的地方：

1.在教學方面經驗不足，沒有深入鑽研教材，在製作教具上也很欠缺，備課也沒有做到精益求精。

2.在工作時間也有過除了備課外做其他與工作無關的事情。

3.在“教職員工工作制度”方面，也有過遲到的現象以及對幼兒的態度有時也沒有做到“耐心、熱心”同樣也會訓斥幼兒。

做到的地方：

1.家長工作方面做到了與家長保持經常溝通，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施。

2.教學方面，會向比較有經驗的老師學習、請教，並吸取他的指導。

3.與同事相處比較愉快,在交接班方面做得比較認真。以上是我學習《幼兒園規章制度》後的體會及反思，在今後的教學工作中，我要注意做到以下幾點：

1.深入細緻的備好每一節課。在備課中，要認真研究教

最新幼兒園規章管理制度 篇21

一、提高認識，加強領導，把維護學生健康和生命安全放在首位

做好學校衞生安全工作，減少學生羣體性食物中毒、傳染病事件的發生，保障學生的身體健康和生命安全，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，保證學校正常教學秩序、維護社會穩定的高度，充分認識加強學校衞生安全工作的重要性、緊迫性和長期性，牢固樹立學校教育“健康安全第一，責任重於泰山”的指導思想，切實承擔起教育、管理和保護學生的職責。

二、防止食物中毒的措施

（一）、健全食物中毒報告制度

要求學校內賣店要認真貫徹執行衞生部食品衞生以及關於《食物中毒調查報告法》的精神，以便及時採取防治措施。

（二）、廣泛開展預防食物中毒宣傳教育

廣泛深入地開展預防食物中毒的宣傳，結合學校的實際情況，充分利用廣播、電視、黑板報，宣傳畫等各種形式，宣傳普及有關的衞生知識，提高食物從業人員和廣大師生員工的衞生管理水平，減少食物中毒發生。

（三）、應對賣店加強衞生管理，特別是肉類，魚類和奶類等動物性食品，要防止在生產加工和供銷過程中的污染。食品從業人員要重視個人衞生，要求其定期進行身體檢查，發現有不適宜從事食品工作的病患者或帶病者，應及時調換工作。

（四）、控制細菌的污染，控制細菌生長繁殖措施，主要是低温保藏。按照食品低温保藏的衞生要求貯存食品，防止食品腐爛變質。

（五）、殺滅病原菌。殺滅病原菌的措施主要是高温滅菌，當肉類食品深部温度達80度時，經12分鐘可徹底殺死沙門氏菌，不吃隔餐。

三、發生食物中毒的處理

（一）、通報

發現食物中毒事故，立即通知衞生所做好搶救準備，同時報學校有關領導，事故嚴重的報醫院急救電話120。

（二）、緊急處理

1、學校老師負責車輛把重病號送往醫院搶救；

2、保護現場，組織事故調查，處理臨時緊急任務。

（三）、原因調查

1、保護現場，對可疑食物或有毒食物取樣封存；

2、留樣的食物和現場取到樣品送防疫部門進行技術鑑定；

3、根現場調查和技術鑑定的情況進行綜合分析，確定事故原因，吸取教訓。

（四）、彙報

根據事故的大小情況，及時報上級有關部門。

最新幼兒園規章管理制度 篇22

一、保證房屋、場地、傢俱、玩具、生活用品、教學設備設施、體育器械的使用安全，定期由專人檢修，避免意外事故的發生。

二、定期向家長及教職工進行安全教育，定期檢查園內安全措施的落實情況。經常對幼兒進行安全教育，將安全教育滲透到一日活動中。

三、認真貫徹有關食品衞生規定，嚴防食物中毒。

四、藥物一定要專箱專人負責、妥善保管；電源插座、門鎖、插銷應安裝在幼兒摸不到的地方。

五、開水、豆漿等要放在安全的地方，進行降温處理後方能給幼兒飲用。

六、幼兒廁所、盥洗間保持清潔乾燥，做到無異味。

七、滅火器要定期檢查、更換，經常組織教職工、幼兒進行安全演練，掌握滅火器的使用方法。

八、不準帶幼兒去食堂、配電房等地方。

九、建立健全幼兒接送制度。傳達室門衞人員、校園保安要把好大門，杜絕工作時間脱崗或幹其它事務。

十、外人不得隨意來園，不得進班，有事可在傳達室等候接待，並填寫好來訪人員登記表。

十一、工作人員要保證幼兒的.行為安全，出現情況應及時彙報，不得延誤。如出現事故，要進行分析研究，做好記錄，並追究當事人的責任，根據情節大小進行相應處罰。

最新幼兒園規章管理制度 篇23

為保證小飯桌學生安全，營造良好的學習生活環境，結合實際情況，特制訂本守則，望同學們嚴格遵守。

1、學生來小飯桌就餐須按時，為了安全，放學後不要在外逗留，有病有事須請假，不得隨意或編造藉口提前離開，若有特殊情況需家長或老師與小飯桌溝通聯繫方可離開。

2、尊敬老師，同學之間和睦相處，不欺負弱小，戲弄他人。

3、待人有禮貌，説話文明、不罵人、不打架、不追逐打鬧、大聲喧譁，不拿危險物品玩具對人指手畫腳，不隨意亂翻別人東西，不打擾別人的學習和休息。

4、誠實守信，不説謊話，知錯就改，不隨意拿別人東西借東西及時歸還。

5、珍愛生命，注意安全，防火、防電、防盜，不任意觸動電源開關及帶電電器等。

6、不攀爬窗户，踩踏桌椅等，不做危險遊戲。

7、愛護環境衞生，節約用水用電，不亂丟果皮紙屑，不隨地吐痰、不亂塗亂畫，損壞物品照價賠償。

8、愛惜糧食，午餐不剩飯菜，不挑吃穿，不亂花錢，不得在外購買零食到此。

9、午休時必須上牀休息，不得隨意串牀、在牀上做劇烈運動，違返者加重處罰，本單位有權勸退。

10、男女不亂串寢室。

11、每人每月百分制，違反一項扣相應分數月底總評，表現好的給予一定的物質獎勵，屢教不改者告知家長及班主任並勸退，本守則請家長同意簽字，學生簽字後實施。

學生簽字：家長簽字

最新幼兒園規章管理制度 篇24

為保障幼兒充足的睡眠時間和養成良好的睡眠習慣，以促進幼兒身心健康成長，特制訂本制度：

一、教師在幼兒午睡期間要高度負責，嚴禁幼兒在牀上亂蹦亂跳，要培養幼兒安靜入睡的好習慣。

二、教師在幼兒午睡期間須培養幼兒脱鞋、脱外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。

三、用多種親和的方式督促幼兒入睡，半小時內入睡率應達到90%。

四、加強巡視工作，特別對體弱兒、病患兒的觀察與照顧，若發現異常及時處理。

五、注意多尿的幼兒尿牀，如有幼兒上廁所應提醒其披上外套。

六、照顧幼兒午睡，值班人員不得打瞌睡、幹私活、不看小説，即使工作上的'事也要在絕大多數幼兒已入睡後再可進行。

七、值好班，注意幼兒的午睡姿勢（不矇頭、不俯卧、不咬被角、不吸吮手指等），蓋好被子。

八、幼兒午睡期間，教師要每隔半小時對幼兒細緻觀察，看有無異常，並做好記錄。

九、午睡時保持安靜，保證時間，按時起牀，指導和幫助幼兒穿好衣服、疊被子等。

十、午睡前後由主班教師共同負責寢室內的安全和指導幼兒入睡工作。