公司值班管理制度十篇

公司值班管理制度 篇1

一、目的'

為確保公司運營順利、公司安全有效保障和突發事件應急處理,特制訂本規定。

二、職責

負責公司應急、突發事件的處理,並及時向公司領導彙報;

負責公司安全監督工作,協助巡查防火、防盜;

負責檢查巡視工廠運營,現場違規事件及時制止和處理彙報;

生產主任值班需要負責協調各分部正常生產。

三、具體規定

1、值班安排

週一至週五中、夜班由生產部車間主任值班

a、一分部負責夜班(0:008:00)

b、二分部和三分部負責中班(16:0024:00)

週六、週日全天值班,由各部門經理和非生產部主管值班

a、白班(上午8:3017:30)

b、夜班(17:30次日上午8:30)

國家法定節假日值班

a、公司安排主管(包含生產部車間主任)(班次人數1,1,1)輪流值班,值班地點在保衞室

b、保衞(班次人數3,3,3)和公共設施(班次人數1,1,1)安排值班

c、公司一般不建議安排非必要崗位加班或安排車間生產

2、考勤和調休

值班人員按時打卡,無打卡記錄的不予調休,特殊原因書面説明後提交人力資源部確認;

值班人員因事或出差需要調整值班日期的,需自行調換後反饋給保衞,保證值班正常有序;

週六、週日經理和主管值班,每班次可以調休一天,次月內調休完畢,否則作廢,調休手續按照休假申請程序辦理;

週一至週五生產主任值班,按照正常出勤記錄考勤;

法定假日值班提前申請和審批,公司按照國家規定支付加班費。

3、鑰匙保存和使用規則

原材料、包裝庫鑰匙存放在保衞;

五金庫鑰匙存放在工程設備部值班人員;

如需領用五金庫物品,需要車間班長,工程設備部值班人員和保全工一起到現場,並且要登記鑰匙使用,具體安排由工程設備部負責;

如果需要領用原材料和包裝物,需要車間班長和保衞一起到現場,並且要登記鑰匙使用,具體安排由總務行政負責;

物品領用人簽字確認(領用物品數量和規格、時間、領用人),領用表格分別由工程設備部和倉儲運輸部準備。

4、監控器日常抽查

公司將從週一到週五抽查上一天(週一人員要抽查週六和週末)記錄和確認監控器是否正常運行;

原則上安排部門經理進行抽查工作,具體由總務行政安排;

工程設備部負責培訓部門經理如何操作監控器設備;

總務行政主管和二級主管負有監督監控器運行和協調抽查的職責。

四、應急電話

火警:119

車輛事故:122

中心醫院急救:

縣醫院急救:120

五、其他未盡事宜由人力資源部負責修訂解釋。

六、本規定自20xx年1月1日起生效。

公司值班管理制度 篇2

第一條、總枱及各樓層值班小姐，統稱總辦文員。

第二條、總辦文員上班須着工作裝、化淡粧。

第三條、總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領導值班牌，開空調機（夏天）：8：20，站立迎候員工上班，主動遞送卡片：8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要註明原因。

第四條、總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來訪高層領導的客人，要問清事先有無預約，並主動通知被找領導；

客人到領導辦公室後，應主動遞送茶水；

客人離開後，應及時收拾茶杯。

第五條、各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總枱的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應事先做好清潔工作，並主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束後，立即清理會議室。

第六條、值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關好空調整機並檢查各辦公室，發現裏面沒有人時，應鎖門關燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總枱。當天值班的總枱文員，亦應在員工下班後巡邏樓層，確保安全後，方可離開。

第七條、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的，視情節給予其批評，或處50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。

公司值班管理制度 篇3

值班制度

一.總則

為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

二.管理體制

門衞值班。公司依據自身情況，設立門衞值班制度，24小時值班。

項目部值班。公司依據自身情況，設項目部制度。

信息組值班。公司依據自身情況，設信息組制度。

領導值班。公司依據自身情況，設立公司領導值班制度。

三.管理要點和內容

(一).門衞值班。

目的：維護公司工作秩序，防止公司財產遭受損失。實行分班制，保證24小時有人當班。

值班要點：

1).保證通訊系統暢通；

2).防止公司財物失竊；

3).及時排除公司火災、漏水事故；

4).監查下班後公司人員進出情況；

5).接待來賓，保存郵件。

(二).項目部值班。

1).目的：維護項目部日常工作秩序，及時聯絡、處理事務。

2).

一般以下班時間或節假日為值班時間。。

3).值班要點：

巡察項目部管轄路段情況；

電話記錄、處理、轉送；

領導交辦任務。

(三).信息組值班。

1).目的：確保公司信息傳送，對內對外及時聯絡、處理事務。

2).

一般以下班時間或節假日為值班時間。

3).值班要點：

接待下班後來客；

處理非工作時間工作區事物；

接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容，並及時向當天值班人員反饋。

按規定準確填寫值班日誌。

(三).公司值班

目的：以公司業務工作為主。

一般以下班時間或節假日為值班時間。

值班要點：

1).處理未完成工作；

2).處置下班後的突發、緊急事件，屬於職權範圍的應及時處理，非職權所及應根據事件情況立即向所屬部室以及公司領導反饋。

3).對公司所轄項目部以及信息組電話確認值班情況，應記錄去電時間、授話人、主要內容。

4).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內容。

5).值班人員要按規定準確填寫值班日誌。

四.值班規定

1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關人員不得地值班室留宿。

2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。

3、在規定的時間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。

4、值班人員須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置於明顯處，以備應急需要。

6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢於負責，一方面大膽採取應急措施，以免貽誤；另一方面及時彙報主管領導。

五.接聽值班電話應注意：

1、禮貌相待。不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚。

2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。

3、對重要或較長的電話內容，可請對方複述一遍。

4、對要求打公司領導的電話，首先部清對方的單位名稱、職務、姓名，然後婉轉回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

5、除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內容集中到一起，有條理地寫入值班記錄。

6.加大節假日值班力量，由公司領導帶班，徵求下屬中同意後排定值班表，印發各有關部門和人員。

公司值班管理制度 篇4

一、值班

值班是指由於工作需要,經有關部門負責人安排的晚間或節假日在崗從事守護和值勤的行為。

二、值班要求

1、值班人員必須在指定的時間到崗值班,處理各類有關事項;

2、夜間值班不得擅離崗位,處理事情必須有書面記錄;

3、值班人員必須認真做好值班記錄,記錄應表達清楚事情的過程、處理結果及善後移交等內容;

4、有事不能值班,應事先説明情況,並經分管領導同意,妥善安排其他人員值班,未經同意,任何值班人員不得擅自委託值班、換班,否則,由此造成不良後果將追究其本人責任;

5、夜間值班應仔細檢查各崗位工作狀況,仔細觀察所轄樓宇內外的綜合情況,發現可疑現象,須迅速查明情況,採取必要措施處理解決。對離崗、睡覺等現象,除嚴肅批評外,並根據公司規章給予必要的處罰。

三、值班費

值班費計發按《公司人事管理制度》實施。

四、值班責任

對值班期間因不負責任給公司帶來損失的,由當班人承擔責任,公司將給予相應處理。

五、附則

本規定由公司行政人事部解釋,本規定自頒佈之日起施行。

公司值班管理制度 篇5

一.總則

為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

二.管理體制

門衞值班。公司依據自身情況，設立門衞值班制度，24小時值班。

項目部值班。公司依據自身情況，設項目部制度。

信息組值班。公司依據自身情況，設信息組制度。

領導值班。公司依據自身情況，設立公司領導值班制度。

三.管理要點和內容

(一).門衞值班。

目的`：維護公司工作秩序，防止公司財產遭受損失。實行分班制，保證24小時有人當班。

值班要點：

(1).保證通訊系統暢通；

(2).防止公司財物失竊；

(3).及時排除公司火災、漏水事故；

(4).監查下班後公司人員進出情況；

(5).接待來賓，保存郵件。

(二).項目部值班。

(1).目的：維護項目部日常工作秩序，及時聯絡、處理事務。

(2).一般以下班時間或節假日為值班時間。

(3).值班要點：

巡察項目部管轄路段情況；電話記錄、處理、轉送；領導交辦任務。

公司值班管理制度 篇6

1、項目中心實行全天候值班，24小時為住户提供服務。各主管、水電維修工中午和夜間在管理中心輪流值班。

2、中午值班時間為11：30—14：00，由一名主管及兩名水電維修工負責。

3、夜間值班一名水電維修工負責。

4、值班主管負責夜間和中午事務的全面管理，並做好值班記錄，填寫《主管值班日記》；事務助理在值班期間負責接聽電話和填寫《夜間（中午）值班登記表》；水電維修工負責水電維修。

5、夜間值班期間，值班主管負責對夜間各值班崗位的檢查與監督，每晚於21：00、1：00、4：00開始對各崗位檢查三次，並填寫《值班主管夜間查崗記錄表》。

6、夜間（中午）值班期間如遇不能及時處理的投訴、委託、維修問題（非應急情況），則應在第二天8：30—14：30由事務助理根據《管理中心夜間（中午）值班登記表》所登記的情況，填寫《夜間（中午）遺留問題登記表》，並交相應責任部門處理，具體操作可參照《管理中心工作手冊》中的"夜間（中午）遺留問題處理規程執行。

公司值班管理制度 篇7

為切實做好分中心節假日期間安全保衞工作，提高處理應急事件的潛力，特制訂節假日值班制度。

一、值班管理

（一）分中心節假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負責編排節假日值班表。

（二）分中心節假日值班採取電話值班和現場值班相結合的辦法。電話值班由班子成員或辦公室負責人擔任；現場值班由一名中層幹部和一名職工（或保安）擔任。

（三）分中心節假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職。

（四）分中心節假日值班報警系統由辦公室指定一名當天值班人員負責。

二、值班職責

（一）現場值班職責

1、負責結算服務大廳和兩樓辦公區域安全巡視（上午一次，下午一次），做好巡視記錄。

2、發現安全消防隱患或設備故障等，首先在第一時間通知物業值班維修人員到場處置，並報辦公室值班聯繫人。

3、及時接聽值班電話，涉及重要電話、緊急通知、緊急公文應立即向值班領導彙報。

4、值班時間內遇突發事件，應按急事急辦的原則及時予以處置，並報分中心值班領導和辦公室值班聯繫人。同時，將處理過程記錄在案備查。

5、負責信件報刊、銀行卡折收訖。

6、現場值班人員下班前應關掉所有電源，關好門窗，打開報警系統，確認無異常狀況方可離開。

（二）電話值班職責

1、應與當天現場值班人員持續聯繫，及時瞭解值班狀況。

2、對值班人員報告的狀況應提來源置意見，必要時趕赴現場處置。

3、如遇重大問題、突發事件負責向分中心主要領導報告，或上報市社保中心值班領導。

三、值班要求

（一）值班人員應持續手機暢通，現場值班人員應準時到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗。

（二）值班人員應有高度的職責感和警惕性，無論電話值班還是現場值班，值班時間內不允許酗酒等影響正常值班的事。

四、附則

本制度自20xx年1月15日起執行，如與上級規定有牴觸的以上級規定為準。

公司值班管理制度 篇8

一、總則

為保障公司正常工作秩序和財物安全，特制定本制度。

二、值班要點

1、臨時發生事件的處理；

2、指揮監督各部門值班人員的工作情況及外來施工人員的工作；

3、預防災害、盜竊及其他危機事項；

4、隨時注意清潔衞生、安全措施與公務保密；

5、接待下班後來客；

6、處理未完成工作；

7、合理有效處置下班後的突發、緊急事件；

8、按規定準確填寫值班日誌；

9、領導交辦的各項事宜。

三、值班管理

1、本制度所指的“值班”，一般是指正常的下班時間或法定節假日商業公司所安排的值班時間。

2、正常工作日每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

3、例行假日：白班上午八時起至下午六時止(可隨辦公時間的變更而變更)，夜班下午六點起至次日上午八時止。

4、值班經理的值班安排表由商業公司統一編排，並報請公司負責人批准後於每月最後一週公佈下月值班排班情況，並通知相關值班人員按時值班。

5、值班人員應遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時替班人員，無關人員不得在值班室留宿。6、值班時應堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、睡覺，不給犯罪分子可乘之機。

7、在規定的時間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。

8、值班人員應按照規定時間在指定場所執行任務，不得中途隨意外出，並須在本公司指定的地方食宿。

9、值班人員遇到突發事件時應按輕重緩急程度處理，具體如下：

9、1、可自行安排人員解決的事件：來電、來函、人員諮詢、施工人員工作狀況檢查等，並按程度向相關領導進行報告；

9、2、需及時報請公司領導的事件：火情、自然災害、被盜等緊急突發事件。

10、值班人員收到電文應分別依下列方式處理：

10、1、屬於職權範圍內的可即時處理。

10、2、非職權所及，視其性質應立即聯繫有關部門負責人處理。

10、3、密件或限時信件應立即原封保管，於上班時呈送有關領導。

11、值班人員在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，公司可做無條件辭退處理，並依據情節嚴重情況追究其相關法律責任。

12、值班人員因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他人員代理並得到主管批准，出差時亦同，代理者應負一切責任。

13、值班經理的值班，須於每天交接班時交班人員和接班人員同時進行巡更刷錄，不得遺漏，交接班時應明確檢查要點，並經交班人員和接班人員雙方簽字確認方可。

四、值班經理工作職責

1、公司六層各辦公區域的辦公設備電源、空調關閉情況檢查；

2、公司樓道、洗手間、開水房、層頂、地下室、機房、走廊等公共區域的水電氣電源關閉情況及安全檢查；

3、負責檢查公司設備是否正常運行；

4、公司中央空調及各辦公區、公共區是否關閉的檢查；

5、負責公司消防器材的安全檢查；

6、負責檢查各部門值班人員的在崗情況；

7、負責監督施工人員在辦公樓施工及出入情況；

8、負責各樓層漏水、漏電、坍塌等安全事故的檢查；

9、負責值班記錄及工作日誌的填寫；

10、負責公司電話的接聽，暫不能處理的事情電話通知當事人或記錄在本，正常上班時在行交接。

11、負責交接班時辦公樓鑰匙、值班記錄的交接。

12、值班經理須於每天向公司負責人彙報值班情況，每週例會上由公司負責人彙報上週值班期間的情況。

13、本制度自公佈之日起執行，解釋權歸辦公室。

公司值班管理制度 篇9

第一條本公司於節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：

(一)臨時發生事件及各項必要措施。

(二)指揮監督保安人員及值勤工人。

(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

(四)隨時注意清潔衞生、安全措施與公務保密。

(五)公司交辦的各項事宜。

第二條本公司員工值班，其時間規定如下：

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條

員工值班安排表由各部門編排，於上月底公佈並通知值班人員按時值班。並應配置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛於明顯地方。

第四條

值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，並須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事後方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報並請示主管領導辦理。

第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

(一)屬於職權範圍內的可即時處理。

(二)非職權所及，視其性質應立即聯繫有關部門負責人處理。

(三)密件或限時信件應立即原封保管，於上班時呈送有關領導。

第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，於交班後送主管領導轉呈檢查，報告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。

第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理並呈准，出差時亦同，代理者應負一切責任。

第十一條本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

第十二條總枱及各樓層值班小姐，統稱總辦文員。

第十三條總辦文員上班須着工作裝、化淡粧。

第十四條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領導值班牌，開空調機(夏天)；8：20，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要註明原因。

第十五條總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來找高層領導的客人，要問清事先有無預約，並主動通知被找領導；客人到領導辦公室後，應主動遞送茶水；客人離開後，應及時收拾茶杯。

第十六條各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總枱的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應事先做好清潔工作，並主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束後，立即清理會議室。

第十七條值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關好空調整機並檢查各辦公室，發現裏面沒有人時，應鎖門關燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總枱。當天值班的總枱文員，亦應在員工下班後巡邏樓層，確保安全後，方可離開。

第十八條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的，視情節給予其批評，或處50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。

公司值班管理制度 篇10

各科室、車間：

為確保安全管理制度認真貫徹執行，加大安全管理力度，加強在崗職工的安全素質，完全發揮車間主任班長的管理能力，確保企業夜間生產作業的人身安全和財產安全，提高生產效益，減少生產事故。保障企業的安全生產和企業健康，穩定發展，以及安全標準化的順利實施；經公司研究決定，制定本規定：

一、公司值班人員（包括值班車間主任）值班期間必須堅守工作崗位，嚴禁外出喝酒等辦理其他業務。如有特殊情況不能值班必須找同崗位人員替班，嚴禁空崗。

二、公司值班人員值班期間必須嚴格遵守公司指定的廠規、廠記，嚴於律己，以身作則，堅守正義，以安全職責為使命，認真做好本職工作，確保安全生產。

三、首先公司值班巡檢期間要配合車間主任共同對生產現場認真檢查，發現崗位職工有喝酒、抽煙、睡崗、串崗、洗衣服、看小説等干與工作無關的事情必須實行處罰，不得有包庇行為，而且主任、班長負連帶責任；其次是發現有不安全因素及事故隱患，要及時採取措施處理，把一切事故隱患消滅在萌芽之中。

四、值班期間除了操作崗位的'監督檢查，並且對重大危險源、關鍵裝置重點加強巡檢力度，發現有不安全隱患要及時通知有關人員立即解決。

五、值班人員夜間做好安全保衞工作。（主要防火、防盜、防破壞）

六、公司規定夜間巡檢查崗不能低於5次；其中下半夜不能低於3次，每次巡檢必須到丙烯腈罐區、發酵崗位、水合崗位、精製崗位、茶水爐房監控探頭照像；並且公司值班記錄每次巡檢填寫後必須經過主任、班長共同簽字，才能證明公司值班人員到生產現場巡檢。

七、公司進出運貨的車輛必須認真填寫值班記錄，（包括原料、產品名稱、噸數、發送目的地等）

八、公司值班人員夜間負責寫領料單據；並與車間主任夜間負責寫提貨單、過磅單、出門證，並共同簽字；並且早晨必須彙報倉庫保管員。

九、公司規定今天公司值班人員到明天下午休半天（正常情況）

十、公司主要領導不定期到廠進行夜間巡檢。

十一、公司值班人員早晨要自覺清理值班室和院內的衞生，保持環境衞生清潔。

公司制定的值班制度自公佈之日後要嚴格遵守、認真執行，公司將不定期抽查公司值班記錄和監控錄像，若不執行者，公司將實行處理。

有限公司

20xx年6月1日