酒吧請假制度
- 規章制度
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一、事假
1、有事請假必須提前三天以上申請,批准後有效。
2、當天請事假的,請假必須在當天上班前15分提出,一般情況是不會批准,批准的要扣兩天工資,在點完到後電話請假,算曠工一天處理。
3、請事假15分鐘以上,1時間內示情況作出處理意見。
4、請事假1時間以上,扣半天工資,無全勤獎。
5、事假在三天以上者,必須由服務部經理簽字後、在由主管領導在簽字認可,方可有效,三天以上事假者,工衣必須交由公司保管,不交者事假不存在,按曠工處理。
6、請假的原則是不能用電話請假,電話請假是不會批准的。
7、辭職員工從辭職批准當日就不準請假,請假就沒有押金和工資。
8、事假全年累計不得超過十日,超過日數者,均以曠工論處(如有特殊情況經總經理批准的除外。
二、病假
1、病假必須由市級醫院開出證明才有效。
2、如員工在當班期間請病假,各級主管領導必須示情況作出處理。
3、電話請病假必須把市級醫院的證明,補交上來才有效,不然按曠工處理。
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