當前位置:萬佳範文網 >

文祕 >規章制度 >

幼兒園完整的規章制度説明(通用3篇)

幼兒園完整的規章制度説明(通用3篇)

幼兒園完整的規章制度説明 篇1

獎懲制度

幼兒園完整的規章制度説明(通用3篇)

為了鼓勵教職工自覺遵守規章制度,認真履行崗位職責,為幼兒園多做工作,做好工作,設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衞生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。

一、出勤獎

每月出滿勤者,獎勵80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,曠工一天全扣,婚喪產假,每天扣3元,函授考試等公假每天扣3元,遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學期出滿勤者發給全勤獎80元。

二、超額獎

按市規定標準人數計算,凡幼兒出勤率達80%發超額獎,每班超1名幼兒,在班教師每人每月獎4元,特殊班級和後勤、行政人員拿全園平均數。

三、教育教學成果獎

凡在省、市、區、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發表文章者,按獲獎等級發給一定數額的獎金,文娛節目設特別獎,為參賽項目作出貢獻的配班教師和後勤服務人員,可發給適當比例的獎勵。

1、國家級每人每次每篇一等獎160元,二等獎140元,三等獎120元

2、省級每人每次每篇一等獎120元,二等獎100元,三等獎80元

3、市級每人每次每篇一等獎80元,二等獎60元,三等獎40元

4、區級每人每次每篇一等獎40元,二等獎30元,三等獎20元

5、園級每人每次每篇一等獎30元,二等獎20元,三等獎10元

在雜誌上發表文章後,幼兒園再付同額稿費一份。

四、考績獎

根據考核項目,每月進行一次過程考核,採取打分制,根據所得的分數給予等額獎勵,因體罰造成不良影響或發生重大事故扣除責任人當月考績獎。

五、安全獎

對全年安全無責任事故的工作人員,獎勵100元,班組長獎勵200元,部門負責人獎勵300元,園長拿部門負責人的平均獎。

六、衞生獎

每週對各班進行衞生檢查,每月累計公佈。每學期對各班組衞生工作進行一次綜合評比,根據評比結果評出一、二、三等獎,分別獎勵90元、60元、30元。

七、教科研津貼

凡參加不同級別的課題,按國家級(含聯合國級)、省級、市級、區級、園級五個等級,每年進行考核,並給獲獎級別2倍的津貼。

八、加、代班津貼

因工作需要加班一天,補貼20元。因同事病、事假或公假代班者,在完成本職工作的同時又完成所代人的工作任務,按所代人一人一天10元計算,補到班級。因教研活動需代班,班級自行調節,不發補貼。

九、保教補貼

每人每月10元

十、興趣小組津貼

雙休日活動,分半天(2小時)輔導教師每次樸助40元,配班教師補助30元,平時利用離園後的時間一次活動40分鐘,輔導教師補貼10元,配班教師8元,代班人補貼一半,值班人員補貼輔導人員一半,根據參加人數,獎勵班級5元/人辛苦費,借用場地每次付打掃、清潔費10元。

十一、職務津貼

1、園長:補貼班主任費的一又四分之三

2、副園長:補貼班主任費的一又四分之二

3、後勤負責人補貼班主任費的一又四分之一

4、辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長、園務委員、工會委員、團支部書記補貼班主任的一半。

5、班組長、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。

幼兒園完整的規章制度説明 篇2

家園聯繫制度

一、新生入園前後,與家長取得聯繫,瞭解幼兒身體健康狀況及個性特點。

二、利用家長接送幼兒的時間,與家長交流幼兒在家、園的表現。

三、利用家長園地,公佈每月教學活動計劃、介紹家教方法和保健常識。

四、每學期向家長開放一次半日活動,增進家園溝通。

五、每年對新生家長舉辦一屆家長學校,介紹幼兒園一日活動及家教保健方法。

六、對因病缺席的幼兒,要與家長取得聯繫,瞭解幼兒健康狀況。

七、幼兒在園期間發生異常狀況,要及時通知家長,並配合做好處理工作。

家長開放日製度

一、每學期以年級組為單位分別向家長開放一次半日活動

二、制定開放日活動計劃,總結全班幼兒在園表現及其發展情況,開放活動時間向家長全面彙報,主動徵求家長意見

三、做好開放日活動資料收集,按時上報。

四、對個別特殊幼兒的家長,可不定期開放,以便共同配合教育。

家訪制度

一、每學年開學前,對招收的新生,逐户走訪,瞭解其家庭狀況、幼兒個性特點。

二、對老生,每學年普訪一次,瞭解、交流幼兒在家在園表現,取得家長支持,共同搞好教育。

三、對缺席三天以上的幼兒,與家長聯繫後,及時上門家訪。

四、家訪時嚴格遵守師德規範,注重教師良好形象。

幼兒園完整的規章制度説明 篇3

1、晨檢要求:

(1)保健人員要比幼兒早入園,做好晨檢的準備工作,晨檢器具盤裏體温計、75%酒精、聽診器、壓舌板、酒精棉球、常用外用藥品、筆等。

(2)保健人員要衣着大方整潔、態度和藹、笑容可掬地迎接幼兒入園。

(3)遇有保健人員出差、請假,應有接替老師負責晨檢。

2、晨檢內容:

一問:仔細詢問家長昨晚幼兒在家的情況,有無不舒服、患病等異常情況,如有則記錄在晨檢草本上。

二看:仔細觀察幼兒的精神、面色、皮膚、嘴脣,有無精神狀態不好,身上有無出疹等。

三摸:摸摸幼兒有否發熱、淋巴結腫大現象。

四查:檢查一下幼兒手指甲和雙手是否衞生,檢查一下幼兒有否帶危險品入園,檢查一下幼兒衣着是否整潔。

3、晨檢取牌:

綠牌:晨檢合格者,領牌進班。

黃牌:身體不適但未帶藥的幼兒。

藍牌:帶藥兒童,須填寫“兒童服藥單”

4、晨檢特殊情況處理:

(1)遇有可疑發熱幼兒安撫其坐在門口的小椅子上測量體温。

(2)遇有入園路上產生外傷的幼兒,給其進行簡單的處理。

(3)對帶藥來的家長向其索要病歷或請家長簽字,並檢查藥名、標籤是否清楚,藥物有否過期,如有,則退給家長帶回,保健藥品一律不收。

(4)對不該帶入幼兒園的物品由家長帶回,如有幼兒帶有貴重物品,一定在二人見證情況下退給家長。

(5)對班級全日觀察幼兒和保健室全日觀察幼兒給予安置。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/wenmi/guizhang/3dx73e.html
專題