遵守控煙管理規章制度（精選3篇）

遵守控煙管理規章制度 篇1

一、指導思想

為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的`人生基礎”的辦學理念，促進《學校衞生工作條例》的深入落實，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學校禁煙規章制度如下：

二、組成機構

組長：校長

副組長

三、規定條款

1、校園內上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。

3、在學校圍牆內不準吸煙。

4、校園內設置醒目的禁煙警示標誌；並張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。

6、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，

7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。

遵守控煙管理規章制度 篇2

一、考核

全面禁煙是我局建立禮貌單位的一項重要舉措，全體職工自覺遵守我局控煙工作的各項規章制度。控煙辦公室在控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，每週不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執行和控煙工作的落實狀況，發現問題及時向相關科室反饋並要及時整改。

二、獎勵

設立“優秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發生違反控煙相關規定，到達無煙標準的科室，年度獎勵300元。

三、處罰

1、全體職工不得在禁煙區內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評並開始扣發工資(起始額度為50元，以後每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，取消當年評優資格。

2、各科室對其職工有教育監督職責，若職工在本科室內違反控煙規定被扣發工資。

3、各科室實施控煙目標職責制，若檢查發現科室內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象，每發現一處罰款30元，每月累計。

所有扣發額度由控煙辦公室根據每月檢查結果彙總，報局領導審批後，由控煙辦公室執行，同時將檢查結果向違規科室反饋，並公佈。

四、檢查

監督巡查小組定期或不定期檢查，對無視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按相關規定追究職責。

遵守控煙管理規章制度 篇3

一、考核

全面禁煙是衞生院創建文明單位的一項重要舉措，衞生院全體員工應帶頭禁煙，自覺遵守衞生院控煙工作的各項規章制度。控煙辦公室在控煙領導小組領導下，負責全院的控煙工作，每週不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執行和控煙工作的落實情況，發現問題及時向相關科室反饋並要及時整改。

二、獎勵

衞生院設立“優秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發生違反控煙相關規定，達到無煙衞生院標準的.科室，衞生院年度獎勵500元。

三、處罰

1、衞生院全體員工不得在禁煙區內吸煙，不準穿工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評並開始扣發工資（起始額度為50元，以後每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，取消當年評優資格。

2、各科室對其員工有教育監督責任，若員工在本科室內違反控煙規定被扣發工資，按個人扣發總額度的50%扣發其所在科室的當月獎金。

3、各科室實施控煙目標責任制，若檢查發現科室內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象，每發現一處扣發該科室當月獎金30元，每月累計。

所有扣發額度由控煙工作辦公室根據每月檢查結果彙總，報衞生院主管領導審批後，由衞生院財務部執行，同時將檢查結果向違規科室反饋，並在衞生院公佈。

四、定期對衞生院小賣部、餐廳進行檢查，如發現其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予警告，對於屢禁不止者，視情節慾以相應處罰。

五、衞生院督查組定期或不定期檢查，對無視衞生院禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按衞生院規定追究責任。

六、凡與本制度相牴觸的規定以本制度為準。

七、本制度從發佈之日起執行。