消防文員管理規定

為充分調動消防文職人員的積極性、主動性，制定了哪些管理規定?下面本站小編給大家介紹關於消防文員管理規定的相關資料，希望對您有所幫助。

消防文員管理規定

第一章 值班衞生制度

第一項 每天上午、下午上班簽到，提前5分鐘到隊，上班之前將各自衞生區打掃乾淨。

第二項 每天下班後關閉電腦、電燈、打印機等設備，電源開關全部關閉。

第三項 辦公室內嚴禁嬉戲打鬧、大聲喧譁，談論與消防業務無關的事情，以致影響其他人員辦公。

第四項 不準在辦公電腦上閲讀與工作無關的書籍或玩電腦遊戲。

第五項 辦公桌面整潔，不準擺放與辦公無關的物品。 第六項 接打私人電話要回避，禁止在辦公室接打私人電話時大聲喧譁、説笑、哭鬧等。因殊情況需要佔用辦公電話辦理私事的每次不得超過3分鐘。

第七項 朋友或親屬非因公來隊辦事，在辦公室外溝通商量，避免打擾其他人員正常辦公。

第二章 禮貌禮節

第八項 文職人員必須有禮節禮貌，體現應有的文明素養，促進單位內部的團結友愛和互相尊重。

第九項 不搬弄是非、説三道四、拉幫結派、煽風點火，

行為舉止有教養，有涵養。

第十項 文職人員遇見領導時，應主動問好;進入領導房間，應當喊報告或者敲門，得到允許後，方可進入;領導首次進入文職人員辦公室時，全體文職人員應當起立;上級領導來單位檢查工作時，第一次遇見領導時，應當向領導問候“首長好”;在首長或上級領導進入辦公室時，應當自行起立。

第十一項 着裝符合相關規定，要大方、簡潔、莊重，女文職人員不得披頭散髮，不得濃粧豔抹，不得留長指甲和染指甲。男文職人員不得留長髮，大鬢角和鬍鬚，不得敞胸露懷。外出時，除單位正常活動外，全體文職人員應着便裝。

第十二項 接待外來人員要來有笑臉相迎、一杯熱水招待、走有招呼相送。因公外出辦事，注意説話方式和社會影響，維護消防部隊良好形象，做到以隊為家，以隊為榮。

第三章 辦公秩序

第十三項 嚴格遵守國家法律法規、用人單位管理規定和規章制度，聽從指揮，服從管理，令行禁止，團結互助，文明禮貌。

第十四項 認真履行勞動合同規定的義務，刻苦鑽研本職業務，隨時接受工作調遣，積極完成工作任務。

第十五項 每週一上午召開防火辦公例會彙報上週工作，對下週工作提出合理化建議。

第十六項 加強防火業務學習，積極參加執法培訓和防

火崗位資格考試，熟悉掌握辦公自動化和相關法律文書錄入流程。

第十七項 積極協助大隊領導、防火參謀工作，按時完成交辦的事項，嚴禁出現“棚架”和相互“推諉”現象。

第十八項 明確個人分工，每天查看個人工作進度，根據上級要求及時總結和上報相關數據、報表，有創造性的開展工作。

第十九項 嚴格遵守安全操作規程和安全防事故管理制度，發現事故隱患及時報告，並採取果斷措施，嚴防各類事故發生。

第四章 請銷假制度

第二十項 請假的需填寫《新區大隊文職人員》請假條，請假條填寫須規範，1日內由值班防火參謀批准。1日以上須經大隊值班領導審批，經領導審批同意後方可離隊。

第二十一項 例如上班途中遇到特殊情況等遲到情況，可提前電話告知值班防火參謀，歸隊後補寫請假條備案，否則按遲到處理。其他情況嚴格按照請假程序，經審批通過後方可離隊，否則按早退、曠班處理，嚴禁打電話、發短信請假。

第二十二項 請假分為事假，病假、產假、婚假、公休假，每年累計公休假期10天。產假、婚假按國家相關規定執行。

第五章 保密規定

第二十三項 嚴格遵守保密規定，不打聽、不傳播、不泄漏工作祕密。

第二十四項 工作期間，所瞭解、掌握、保管、存留的消防大隊的資料、文件、光盤、優盤均不允許擅自攜帶、泄露出消防大隊。

第二十五項 不得將消防執法、行政處罰等敏感信息泄露給外部人員，影響消防執法。

第二十六項 不得對外隨意詆譭、宣揚消防大隊管理、執法中的負面信息。

第二十七項 文職人員不得在公安信息網上開設與工作無關的個人網站(頁)、聊天室，不得捏造或者歪曲事實，散佈謠言，侮辱、誹謗、詆譭他人及破壞他人名譽;不得在公安信息網和互聯網上編造、轉發危害國家安全、淫穢色情、封建迷信等有害信息;不得在互聯網站開設個人微博等自媒體。發現有害或有損部隊形象的信息應及時報告。

第二十八條 未經批准不得散發與部隊有關的一切圖片影像資料，嚴禁違規使用和上傳的消防標識、消防符號、消防制服照、部隊營區照等內容，嚴禁發佈和轉發的炫富、裝萌、對罵、獵奇、重要勤務、敏感事件等信息。

第六章 獎懲規定

第二十九條 遲到、早退、不假外出一次扣50元，曠班一次扣100元。每月遲到、早退、不假外出累計超3次，曠班累計2次者，予以辭退。

第三十條 傳播謠言、尋釁滋事、互相拆台、打擊報復、不團結協作的，情節較輕的發現一次扣50元，情節嚴重的予以辭退。

第三十一條 完成上級交辦的工作任務時，挑肥揀瘦、敷衍了事、私自降低工作標準，因態度和責任心問題未完成上級安排的工作一次扣50元。

第三十二條 稿件獎懲具體內容參考《新區大隊宣傳獎懲規定》，抄襲他人稿件造成不良後果或被上級通報批評的，對本人進行封稿1月，造成嚴重後果的予以辭退。

第三十三條 因疏忽大意、使用不當而導致公物損壞的的賠償相應損失。

第三十四條 違反網絡信息安全保密規定，將計算機“一機兩用”或在消防信息網上設置鏈接個人主頁、聊天室、聯機遊戲和未經批准的論壇，被市局、支隊監控並查處的一次扣100元，情節嚴重的予以辭退。

第三十五條 在大隊檢查衞生時發現髒亂差的扣除50元，打掃標準高的獎勵50元。

第三十六條 不遵守保密制度，影響大隊執法或損害部隊形象予以辭退。

第三十七條 違背命令、頂撞領導、不服從管理、不聽從指揮的予以辭退。

第三十八條 不安心工作、工作責任心差或不能勝任本職崗位的，嚴重影響文員隊伍管理的，予以辭退。

第三十九條 適時召開軍人大會，對落後的同志進行教育幫扶。

第四十一條 每月全勤獎100元，獎予當月按時上下班且未請假人員，年終按績效工資發放。違反本規定扣除相應數量，扣完為止。

第四十二條 文職人員崗位表現評為優秀、良好、稱職、不稱職。年終報支隊優秀文員1名，大隊給予支隊同等獎勵。

第四十三條 凡違反本規定的，取消優秀文員資格。

本規定由20xx年12月起實施，相關規定就此廢止。