市場拓展經理的具體職責表述(精選15篇)
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市場拓展經理的具體職責表述 篇1
職責:
1、根據公司年度回款目標制定開店計劃,為完成年度拓展目標負責。
2、負責與省代、加盟客户的業務談判,特許合同協議的草擬及簽訂。
3、負責全國市場拓展,雲南、貴州、山西、陝西、湖南、廣西等地區。
4、負責加盟客户首批貨款的催收。
5、負責新店圖紙設計,裝修進場、商場驗收等協調工作。
6、負責對潛在或意向客户、商圈所在地的考察及評估,不斷髮展優質客户加入。
7、掌握競爭品牌對手的市場動態,為公司的發展提供建設性的建議與決策。
8、完成營銷總監臨時性安排的工作。
任職要求:
1、管理、市場營銷、公共關係等專業專科以上學歷。
2、性格開朗,具有溝通和協調能力,良好的團隊合作精神。
3、3年以上知名女裝任職經驗,具有豐富的品牌代理、加盟客户拓展經驗。
4、具有敏鋭的市場感知,及時把握市場動態和市場方向的能力。
5、具備良好的職業操守,高度的工作熱情和事業心,敢於創新。
市場拓展經理的具體職責表述 篇2
職責:
1、根據公司市場拓展規劃,執行區域市場推廣和拓展計劃。
2、瞭解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;
3、負責客情關係的拓展與維護。
4、監控主要市場活動的投入產出情況,準備並提供行業市場數據的處理及分析;
5、制定中、長期市場戰略規劃、營銷戰略規劃及年度實施計劃,並負責監督、控制實施。
任職資格:
1、專科以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業優先;
2、熟悉國內各一二線城市商圈資源,具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經驗;
3、具備優秀的談判能力,文字表達能力,文檔組織編寫能力;
4、熟練產品演示文稿和進行數據分析;
5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
6、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;
7、良好的職業素質和敬業精神。
市場拓展經理的具體職責表述 篇3
1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作,每月需根據公司既定拓展目標,完成目標店鋪調研和拓展任務。
2、負責已開拓商場和目標商場關係的維護。
3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。
4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。
5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。
6、收集、保存、整理項目資料,及時彙報工作進程,切實提高工作效率。
7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動,店面經理談不下來的情況下出面談判)
8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。
市場拓展經理的具體職責表述 篇4
職責:
1、根據公司業務發展佈局,在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備,開發以及後期開業協調事務;
3、完成上級制訂的開店計劃,與加盟客户談判,跟進加盟客户的反饋意見;
4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。
任職要求:
1、大專以及上學歷,市場營銷或工商管理專業優先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗,熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強,加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理,擅長銷售數據分析
4、有極強敬業和團隊協作精神,能適應壓力性工作及經常出差
市場拓展經理的具體職責表述 篇5
職責:
1、負責開拓月子會所 美容院等市場,順利推進項目加盟
2、負責與客户的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。
3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作,獨立完成招商培訓會。
4、與客户保持良好的溝通,實時把握客户需求,和老客户建立良好的長期合作關係。
5、與美導配合負責客户訂貨,補貨,回款跟進。與客户做好貨品出貨信息方面的溝通。
6、通過電話 微信等工具與客户進行溝通,規劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃並實施
【職位要求】
1.18-35週歲,形象氣質良好,性格開朗;男女不限;
2.高中及以上學歷,醫學/護理/美容/市場營銷等相關專業;
3.1年以上美容行業相關經驗,(零經驗,敢拼敢闖同樣期待你的加入)
4.具備較強的語言表達能力,親和力強以及良好的職業素養;
5.具備優秀的銷售能力和執行力,有較強的學習力和適應能力;
6.熱愛並願意在美容大健康行業奉獻拼搏;
市場拓展經理的具體職責表述 篇6
職責:
1、負責商家拓展、業務跟進,洽談合作;
2、追蹤本地市場動向,引領下屬不斷開拓及維護新老商户,並建立長期穩定的商户關係;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核,以及團隊的日常活動拓展工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先
3、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客户迅速建立客情關係,有敏鋭的商業嗅覺,可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞,抗壓能力強,樂觀自信,較強溝通和學習能力,具有責任心;
市場拓展經理的具體職責表述 篇7
職責:
1. 能夠獨立開發新的企業客户或者行業客户,擁有豐富的行業資源;
2. 做好老客户的日常溝通維護,深度挖掘需求,二次開發;
3. 及時處理合作處發現的各項問題和客户投訴,提高客户滿意度;
4. 能夠針對不同客户,定製個性化的合作方案;
5. 收集市場信息,及時調整公司銷售政策和策略。
任職要求:
1. 具備3-5年企業或行業客户銷售經驗,大專以上學歷;
2. 能夠獨立開發市場,維護客情關係;
3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協調能力。
市場拓展經理的具體職責表述 篇8
一、客户開發與渠道拓展
1)根據公司整體目標及分管區域的實際情況制定加盟商拓展計劃,參與制訂各區域銷售目標及回款目標;
2)依據加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃,制定規劃實施市場拓展和市場開發年度工作目標;
3)參與制定加盟管理制度和運作流程;
4)負責執行市場網絡規劃和新市場開店計劃;
5)協助分管區域加盟商完成新店的拓展和新店開業。
二、加盟商日常管理
1)負責公司加盟商的合同簽訂及管理,定期進行加盟商的市場維護;
2)跟進新開業店鋪銷售業績和銷售情況,及時與加盟商、新店店長溝通,解決經銷商和終端店鋪疑難問題;
3)配合市場部總經理制定、完成加盟商訂貨計劃,協助部門完成訂貨會相關事宜;
4)落實公司加盟政策,落實終端培訓與指導;
5)執行與加盟商所屬渠道的商務談判,幫助客户與商場、街鋪等業主建立良好的溝通關係;
6)維護與加盟商的客户關係,跟蹤反饋客户問題;
7)落實區域加盟商銷售政策,指導加盟商執行公司營銷策略;
8)監督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產品、人員),維護公司品牌在當地的市場形象。
三、品牌拓展
1)綜合分析分管區域市場,對市場品牌分佈進行合理佈局;
2)根據公司年度品牌拓展目標,對分管區域進行品牌的拓展判與公共能力。
市場拓展經理的具體職責表述 篇9
職責:
1、拓展新商户及維護老商户,與商户建立長期穩定的區域商户關係;
2、瞭解並根據商户需求,制定個性化營銷方案,與商户談判並達成合作;
3、執行公司的營銷策略和政策,達成業績目標;
4、能迅速發現問題,並持續優化策略和計劃。
5、及時處理來自商户的投訴,反饋、建議等,以提高商户的滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學歷,行業不限,有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮,優秀應屆畢業生可以擇優錄用;
2、具有親和力,較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;
3、熱愛銷售工作,認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心;
4、抗壓能力強,能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。
市場拓展經理的具體職責表述 篇10
職責
1.根據公司戰略需求,負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;
2.負責帶領10人團隊,以區縣為單位,拓展線上合作單位,爭取潛在目標合作羣體的註冊;
3.負責協助指導客户註冊平台並操作應用;
4.鏈接平台上買賣雙方,對雙方交易進行指導,並提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級彙報工作進展情況。
7.保持良好的心態和規範的行為,提升公司及其產品的美譽度和客户滿意度。
任職資格:
1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷,熟悉互聯網行業優先;
3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;
4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞,可陌拜,具備超強執行力;
6、有抗壓能力,能迅速適應互聯網工作節奏,較強職業素養等。
市場拓展經理的具體職責表述 篇11
職責:
1、負責公司市場拓展;
2、收集區域市場信息,瞭解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
3、開拓房地產開發商、政府、設計院等客户,參與項目前期談判;
4、定期總結並彙報項目進展情況,依據公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作,為項目合作提供支持;
5、優化並推進市場拓展與公司品牌推廣;
6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,5年以上房地產、建築、設計、水工程、環境工程等相關行業的經驗;
2、有豐富的人脈資源及一定的房地產企業資源或較好的政府資源;
3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;
4、誠實,積極、責任心強,良好的人際溝通技巧,協調發展團隊意識強;
5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂於接受挑戰,目標導向,執行能力強;
6、有房地產、設計院或媒體業務拓展經驗,有相關工作經歷者優先;
市場拓展經理的具體職責表述 篇12
職責:
1. 負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;
2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;
3. 根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;
4. 開拓新客户、維護現有客户。並推動管轄區域內市場銷售,建立並完善所管轄區域的銷售體系;
5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。
崗位要求:
1. 專科及以上學歷,市場營銷等專業者優先;
2. 3年以上年渠道行業招商、銷售類工作經驗者優先;
3. 具備良好的溝通技巧,良好的人際交往能力與協調能力,優秀的談判能力;
5. 具備良好的市場開拓能力,能夠適應經常出差;
6. 工作認真負責,有上進心,能夠承受工作壓力。
市場拓展經理的具體職責表述 篇13
職責:
1,進行前期的市場摸排,將客户資料整理、篩選;
2,根據客户類型進行有效的客户跟進及拜訪;
3,制定嚴謹的開發計劃,具體落實到周、月、季,按照開發計劃完成有效開發目標;
4,收集客户(競爭客户)資料,掌握各品牌優劣態勢,進行分析,並在週會、月會上作出競品分析;
5,根據公司及個人目標完成情況,督促其他部門共同完成已開發客户的後續工作。
任職要求:
1,善於溝通,善於發現,整理線索;
2,具有較強的組織能力,團隊服從能力。
3,拓展西北區域空白市場
4 , 精準瞭解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商
5,每週進行計劃分解,目標清晰
6,調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經理的具體職責表述 篇14
職責:
1、負責開拓市場渠道,尋找有價值的商業合作伙伴,制定市場營銷方案和推廣計劃,完成公司年度市場任務;
2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施,建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標;
3、根據品牌戰略、營銷計劃,制定營銷活動計劃,負責各項營銷及推廣活動落地執行;
4、進行市場調研與分析,研究同行業發展狀況,定期預測分析市場情報,提出合理化建議,為公司決策提供依據;
5、具有敏鋭的市場營銷觸覺,優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力,掌握較多的社會資源。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉醫療大健康市場行情,具備企業拓展開發5年以上經驗;
3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識,有獨立處理和解決問題的能力;
4、對工作充滿熱情,有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇於接受挑戰、團隊合作意識強。
市場拓展經理的具體職責表述 篇15
職責:
1.負責加盟拓展、自營店鋪選址,加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂,並進行後期加盟商信息溝通和維護;
2.維護與加盟商長期良好的合作關係,保持公司品牌形象;
3.對已有加盟商日常運營指導和幫助,並對加盟商業務情況和現狀進行分析;
4.掃描空白市場,拓展加盟客户;
5.按照公司的業績目標,實現加盟區域的業績指標;
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷等相關專業;
2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗,有全國的客户資源優先考慮;
3.具有較強的談判和溝通能力,反應敏捷,有良好的溝通能力及團隊意識;
4.能承受一定的工作壓力,具有良好的市場開拓能力;
5.擅長市場調研,能獨立進行客户開拓,評估前景;
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