市場拓展經理崗位的基本職責文本（精選16篇）

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇1

職責：

1、客户關係維護，準確把握客户需求，負責汽車配件的銷售管理工作;

2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客户維護;

3、執行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;

4、對客户提出的問題進行解決和處理;

5、客户需求分析及產品設計意見反饋;

6、營銷推廣建議及實施配合

【崗位要求】：

1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的瞭解加分;

2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商户相關的工作經驗;

3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;

4、優秀的語言表達能力和溝通能力;

5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇2

職責

1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作羣體的註冊;

3.負責協助指導客户註冊平台並操作應用;

4.鏈接平台上買賣雙方，對雙方交易進行指導，並提升交易量;

5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

6.及時向上級彙報工作進展情況。

7.保持良好的心態和規範的行為，提升公司及其產品的美譽度和客户滿意度。

任職資格：

1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯網行業優先;

3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;

4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;

5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;

6、有抗壓能力，能迅速適應互聯網工作節奏，較強職業素養等。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇3

職責：

1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計劃，完成公司年度市場任務;

2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

3、根據品牌戰略、營銷計劃，制定營銷活動計劃，負責各項營銷及推廣活動落地執行;

4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;

5、具有敏鋭的市場營銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;

4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇於接受挑戰、團隊合作意識強。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇4

職責

1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計劃;

3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客户和拓寬業務渠道;

4、帶領團隊負責業務談判，業務合同和協議的草擬和簽訂;

5、維護並優化現有渠道，推進開發新的合作渠道;

6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;

7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;

8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。

任職資格

1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;

2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;

3、對市場有敏鋭的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;

4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客户服務意思和較強的抗壓能力;

5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。

6、會開車，持有C牌駕照。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇5

職責：

1. 根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計劃並實現目標、計劃;

2. 負責拓展部開發與拓展費用的預算;

3. 負責開發與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測;

4. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客户和潛在加盟客户;

5. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客户的評估、驗資、加盟客户要求的確認，以及簽訂合同完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

6. 負責所管轄地區所有加盟意向客户資料的收集、整理，並建立檔案。

要求：

1.市場營銷或工商管理等相關專業大專以上學歷;

2.2年以上相關行業、服飾市場營銷拓展管理工作經驗;

3.有較強的市場感知能力、敏鋭地把握市場動態、市場動向的能力;

4.良好的渠道客户關係管理，熟悉市場營銷渠道開發和建設業務。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇6

職責：

1、拓展新商户及維護老商户，與商户建立長期穩定的區域商户關係;

2、瞭解並根據商户需求，制定個性化營銷方案，與商户談判並達成合作;

3、執行公司的營銷策略和政策，達成業績目標;

4、能迅速發現問題，並持續優化策略和計劃。

5、及時處理來自商户的投訴，反饋、建議等，以提高商户的滿意度。

任職資格：

1、本科及以上學歷，行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生可以擇優錄用;

2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;

4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇7

職責：

1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。

2、瞭解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立並維護商務合作關係，有效推進合作進度並提供合作解決方案。

3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

4、維護客户關係，歸類積澱客户。

5、執行實施營銷方案和市場拓展。

任職資格：

1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經驗優先。

2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。

3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。

4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園後勤服務和文印服務行業優先。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇8

1、主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責;

2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施;

3、檢查計劃執行情況，確保計劃的全面落實;

4、負責與有關單位聯繫，鞏固、擴大客户資源;

5、負責組織項目拓展整體控制;

6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;

7、負責對本部門人員進行管理與考核;

8、負責對派出機構進行對口管理;

9、完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇9

職責：

1、及時瞭解市場動態，第一時間反饋給公司決策;

2、開展市場研究與分析，及時掌握客户需求信息，延伸發展現有項目;

3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;

5、領導安排的其他工作。

任職條件：

1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;

2、熟練使用office等辦公軟件;

3、樂於學習，善於分析和總結;

4、敏鋭的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇10

職責：

1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關係;

2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客户業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;

3、蒐集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

5、協調公司內外部關係，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

6、招投標流程製作、溝通跟進

任職要求：

1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;

2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;

3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇11

職責：

1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，

2、負責供應商和新產品的開發、評估，和審核工作;

3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;

4、負責定期彙總和分析採/銷數據、制定運營計劃;

5、負責產品的成本和質量的控制，嚴格控制預算和質量;

6、協調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

任職要求：

1、年齡：21-35歲;

2、本科及以上學歷，化工/市場營銷等相關專業驗者優先考慮;

3、具有耐心、負責、認真、嚴謹的特質;

4、有較好的人際溝通能力、服務意識、和團隊合作意識

5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識

6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具有一定的統計分析能力。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇12

職責：

1、項目及開發商拜訪，蒐集市場動態及項目信息，並進行分析，制定目標項目拓展計劃。

2、根據開發商不同階段的需求痛點，獨立或與軍戰區配合完成提案報告。

3、開發商關鍵人拜訪，獲得提案及商務談判機會。

4、協助解決項目運營中需要與開發商溝通協商的問題。

任職要求：

1、4年以上房產工作經驗，其中2年以上房地產市場拓展工作經驗。

2、熟悉房地產交易整個流程及房地產動態、對市場營銷工作有較深刻認知。

3、有較強的市場感知能力，敏鋭地把握市場動態、市場方向的能力。

4、熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源。

5、具有較強的溝通、協調、創意、表達能力和文案寫作能力

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇13

1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;

2、結合產品、用户需求、熱點事件等，策劃並撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;

4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

5、業務推廣，參與制定業務羣組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。

6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;

8、與銷售人員、客户服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客户需求;

9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

11、推廣新產品，協調相關事宜。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇14

職責：

1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟

2、負責與客户的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。

3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。

4、與客户保持良好的溝通，實時把握客户需求，和老客户建立良好的長期合作關係。

5、與美導配合負責客户訂貨，補貨，回款跟進。與客户做好貨品出貨信息方面的溝通。

6、通過電話 微信等工具與客户進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃並實施

【職位要求】

1.18-35週歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;

2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場營銷等相關專業;

3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;

5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;

6.熱愛並願意在美容大健康行業奉獻拼搏;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇15

職責：

1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;

3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，並尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;

4、負責各合作渠道的管理，並洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;

5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;

6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場營銷或教育類相關專業，有明確求職意向往教育行業發展的可不限專業;

2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;

3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇16

職責：

1、全面負責開拓代理項目的信息蒐集，建立並維護與開發商的合作關係;及時反饋開發商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維繫同開發商的長期合作關係併為公司取得更多的資源，為公司的發展提供建議並參與決策;

2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客户對接與服務。

3、負責跟蹤落實並督辦所有項目的進度計劃

4、負責彙總並反饋影響項目進度的問題;

5、負責出具上述計劃完成情況的報告，並分析原因

6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告並協助上級進行妥善處理

7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業技能幫帶提升，協助團隊達成整體目標;

8、定期、及時向總經理書面彙總和彙報所屬區域的工作狀況;

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業;

3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好;

4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;

5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗，擁有物業、開發商等相關渠道資源;