市場拓展總監崗位的具體職責（精選17篇）

市場拓展總監崗位的具體職責 篇1

職責:

1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，對行業動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據目標、規範和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。

2、負責本部門對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;

3、向公司提出項目的可行性及參考方案。

4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程。

5、優秀的商業洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進。

6、主動積極地與政府部門、業主方、諮詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關係。

任職資格:

1、本科以上學歷，五年以上大型物業企業市場拓展經驗，具備豐富的商業中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉瞭解物業管理專業政策與流程;

2、物業管理或市場營銷專業;

2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力，較強的公關能力，善於處理與各級政府部門及相關客户的關係;

3、具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客户需求及項目機會;

4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;

市場拓展總監崗位的具體職責 篇2

職責：

1.負責房地產商業項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

2.撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告;

3.協助公司領導制定公司業務拓展及管理戰略發展目標並貫徹落實;

4.推進項目談判進程和項目進展，審定項目相關方案及文件;

5.負責組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節點或危機時刻的關係維護;

6.與政府相關部門、開發商及房地產協會組織等機構建立密切關係;

7負責公司全面業務拓展、業務跟進、客户協調，及客户日常關係維護;

8負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路;

9能獨立處理各類複雜客户的關係，使之有效融合為公司創造效益;

10依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容;

11主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題。

任職要求：

1.大專以上學歷，5-20xx年行業營銷拓展工作經驗，3年以上團隊管理經驗，具有在商業地產市場任職經驗者優先;

2.具備較強的市場敏鋭觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協調能力，語言表達能力;

4.拓展能力強，溝通能力強，能適應出差。

5.有敏鋭的市場觀察能力、良好的職業素養，優秀的團隊管理、組織協調能力，強有力的執行能力。

6.有較強的市場感知能力，敏鋭地把握市場動態、市場方向的能力。

7.具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力

8.熟悉國家房地產相關政策法規、房地產開發及項目管理流程;

9.較強的溝通協調能力、公關策劃及談判能力;

10.豐富的團隊建設及管理經驗;

市場拓展總監崗位的具體職責 篇3

職責：

1、負責完成公司的拓展目標，制定公司新項目的年度拓展計劃，並統籌開展多個項目的各階段工作;

2、負責指導和統籌調研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業務拓展的決策提供支持;

3、負責帶領團隊跟進與指導各區域公司開展新項目立項、招投標等相關管控工作;

4、負責對團隊市場拓展工作經驗的彙總，建立市場拓展內部管理體系，組建拓展團隊、拓展業務培訓等工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等相關專業優先;

2、8年以上物業市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;

3、良好的溝通協調和統籌管理能力，能承受一定工作壓力;

4、具有廣泛的社會背景與客户資源，有市場拓展成功案例者優先;

5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。

市場拓展總監崗位的具體職責 篇4

職責：

1、協助部門負責人制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，進行市場分析及行業考察;

2、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容;

3、制定產品的營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;

4、評估地區市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

任職要求：

1、本科及以上學歷;市場營銷、工商管理類專業;

2、8年以上同行工作經驗，5年以上市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;

3、具備較強的市場敏鋭觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

4、有敏鋭的市場觀察能力、良好的職業素養，優秀的團隊管理、組織協調能力，強有力的執行能力;

5、具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力。

市場拓展總監崗位的具體職責 篇5

職責：

1、負責華東地區對外市場拓展工作的安排、指揮、協調，定製拓展方案並組織實施。

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客户目標市場拓展。

3、負責在公司授權範圍內，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實施招標活動、組織完成合同的評審、簽訂。

4、負責健全市場拓展部門的崗位職責、規章制度等。

5、負責直屬領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1、具有物業行業市場拓展3年以上工作經驗。

2、具有良好的溝通協調及統籌能力。

3、具備一定的社會資源，較強的陌生拜訪及挖掘客户能力。

4、具有對市場信息的準確分析、投標標書製作的能力。

5、能獨立統籌完成項目接待、洽談、組織、投標、合同評審及簽訂工作。

市場拓展總監崗位的具體職責 篇6

職責：

1、負責擬定公司市場拓展戰略、年度任務承攬實施計劃;

2、瞭解和掌握房地產市場和物業服務市場現狀，掌握當地政策，建立業務拓展項目的信息庫和同業情況資料庫;

3、全面開展市場拓展工作，包括信息收集、市場調研、評估工作，編制項目管理合同、經營分析測算、招投標文書工作並組織評審;

4、探索市場拓展模式及類型，負責開發、建立、維護戰略合作伙伴關係，處理好與各政府相關部門、客户企業、同行業企業的關係;

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業;

2、5年以上物業行業工作經驗，熟悉住宅、商業、工業園、政府等多種業態經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰經驗;

3、具備良好的商務談判和資源整合能力;

4、具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業精神和職業素養。

市場拓展總監崗位的具體職責 篇7

職責：

1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

2、熟悉並掌握國內一、二線城市商圈招商信息，做好關係維護，使公司品牌順利進駐;

3、做好全國市場的商圈規劃與全國市場的渠道建設與維護工作;

4、熟悉高端服裝銷售渠道，瞭解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

5、負責客户招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進駐;

6、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業績達到公司要求;

7、具有較豐富的行業資源;

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

2、5年以上市場拓展工作經驗，有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優先;

2、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強;

3、在商圈客流調查、店鋪選址、發展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實戰經驗，數據收集、分析與報告製作能力突出;

市場拓展總監崗位的具體職責 篇8

職責：

1、根據公司戰略制訂公司拓展規劃及項目拓展流程、模式;

2、負責公司精準醫學中心共建、大客户拓展、招商、精準醫學相關項目引進等全面管理;

3、對各地市場進行調研，做出可行性評估及營業額的預估;

4、醫院資料收集，並對目標醫院可能影響未來經營的各項因素進行全面的調查和了解;

5、督導團隊根據公司的作業流程及標準尋找匹配醫院的市場調研、經營分析、商業談判直至項目的簽署及後續協調工作;

6、負責開發拓展部團隊建設和人才培養。

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、20xx年以上大型生物醫藥、醫院的拓展以及拓展實施流程制定經驗;

3、思路清晰，有發現問題、分析問題和解決問題的能力;

4、具優秀的統籌規劃和綜合管理能力，敏鋭的市場洞察力、分析判斷力，富有親和力;

5、具有良好的溝通協調、管理能力以及高效的執行力;

6、具有良好的職業素養和團隊合作精神，事業心強。

市場拓展總監崗位的具體職責 篇9

職責

1、根據公司業務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數據分析、效果評估等;

3、負責按擬定拓展方案，尋找財税行業中小型企業，洽談併購或品牌輸出合作等內容

3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計劃，並監督、指導完成計劃目標;

4、負責客户資源的拓展與維護，協調合作夥伴之間關係;

5、按時達成項目目標。

任職資格

1、大專及以上學歷;

2、有3年以上相關財税管理或代理記賬行業市場拓展管理工作經驗者優先;

3、良好的語言表達能力、組織管理協調能力，商務談判能力

4、具備良好的公共關係協調能力;

5、敏鋭的市場洞察力、項目拓展執行力。

市場拓展總監崗位的具體職責 篇10

職責：

1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;

2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協議;

3、負責客户合作關係維護;

4、負責空白市場的開拓,尋找優質渠道資源;

5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，並作對比分析，提交合理化建議;

6、負責目標市場及目標客户資源的考察，提交可行性綜合分析報告。

任職要求：

1、有三年以上同行業經驗;

2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩定的客户資源;

3、有一定的招商拓展、市場開發能力;

4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展總監崗位的具體職責 篇11

職責

1.根據集團業績指標，制定項目拓展經營計劃、方案，研究市場動態，負責制定並組織實施公司物業相關業務的市場拓展(商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部)等等;

2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

4.負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客户需求信息，保持與目標客户聯繫，延伸發展現有項目;

5.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

6.負責標書的編寫及製作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜;

7.負責協調運營團隊完成項目全流程;

任職資格

1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業;

2.五年以上物業行業工作經驗，熟悉住宅、商業、工業園、政府等多種業態經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰經驗;

3.熟悉全國和當地物業管理的政策法規及各個環節運作流程,持有物業管理師和小區物業經理證書優先考慮;

4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立製作完成資審文件、投標文件等;

5.具有物業項目拓展經驗、廣泛的社會背景與客户資源者優先;

6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業精神和職業素養;

市場拓展總監崗位的具體職責 篇12

職責:

1、根據公司戰略，制定運營策略與執行計劃，開發新客户，拓展和維護與老客户的業務，提升變現效率;

2、負責公司廣告項目的運營，包括廣告產品運營體系、運營流程等，對業績指標負責;

3、根據用户反饋，及時調整產品運營應對策略與內容，協調產品、商務等部門，推動業務進程;

4、分析把握用户、客户需求，根據需求調整運營平台的內容，並進行推廣;

5、根據推廣效果不斷優化，提出整改建議。

任職資格:

1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、公關、流量運營等相關

2、有互聯網醫療市場推廣和流量合作工作經驗優先，有較強自我學習能力，具備一定的營銷知識和專業素養;

3、具有有較好的業務規劃、營銷推廣以及數據分析能力，較強的數據分析能力，能從多維度對數據進行分析，持續優化運營效果;

4、有較強的責任心、進取心、抗壓能力，能夠自我驅動，推動業務持續發展;

市場拓展總監崗位的具體職責 篇13

職責：

1、負責房產項目的開發與拓展工作，尋找可合作的房產項目;

2、與開發商洽談項目，對其進行成本收益預測、撰寫項目建議書、推動立項並跟進實施;

3、完成項目談判工作及完成項目開發的相關流程，完成開發指標;

4、與開發商保持持續良好的溝通，維護與合作方的關係;

5、項目回款的跟進。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年及以上地產行業經驗;

2、熟悉代理公司項目拓展流程，對地產全案營銷有一定的認識;

3、有明鋭的市場洞察力、良好的溝通協調能力和談判能力，能獨立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;

4、有房地產開發商或代理公司相關工作經驗優先。

市場拓展總監崗位的具體職責 篇14

職責:

1.負責物業新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規劃、組織招投標等;

2.根據公司戰略目標，尋找兼併重組目標，並研究、分析、接觸並全程跟進;

3.負責建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

4.負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

5.負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋。

任職資格:

1.大學專科及以上學歷;

2.三年以上物業項目經理操盤經驗，三年以上市場拓展管理經驗，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗，曾成功組織投標物業項目，有併購經驗者優先;

3.熟悉物業管理政策及流程，熟悉國內物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源者優先;

4.有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客户需求和項目機會;

5.有較強的溝通協調、商務談判、團隊管理、品牌營銷策劃能力;

6.具有良好的心理素質，能承擔較強的工作壓力。

市場拓展總監崗位的具體職責 篇15

職責：

1、負責統籌整個城市公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

2、掌握瞭解所負責區域客户的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;

5、組織並定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;

6、負責部門業務指標監控與效果評價、考核等管理工作;

任職要求：

1、30-45歲，大專以上學歷，5年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運管理經驗，熟悉瞭解物業管理專業政策與流程，至少有一個完整的項目管理經驗;

2、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;

3、具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客户需求及項目機會;

4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力，較強的品牌營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監崗位的具體職責 篇16

1、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析;

2、開展公司對外物業市場的拓展，建立市場拓展信息渠道。

3、負責本地區和外埠物業拓展狀況分析研究，組織目標市場的調研與分析，並編制市場調研報告;

4、負責拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤，建立有效的客户關係系統。

5、負責項目投標工作，完成管理方案、標書的編寫，並負責初步審核、修改。

6、在公司授權範圍內承接物業管理項目，並進行談判及合同簽訂，完成公司每年下達的市場拓展指標;

7、建立建全部門職責，規章制度及操作程序等;

8、領導交辦的其他工作。

市場拓展總監崗位的具體職責 篇17

職責：

1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源;

2、負責主導開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業務，制定各階段工作任務的安排、監督和控制;

3、貸後行業信息調研;

4、參與商務談判，協助投標全部流程;

5、負責市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關機構的合作關係;

6、負責制定公司市場中心管理制度、責任制度、獎懲制度等，負責市場中心的內部管理工作，負責市場中心員工的內部培訓、考核與工作評定;

7、與甲方及內部電催緊密聯繫，促使回款指標完成;

8、準確把握甲方及內部電催需求，做好信息溝通對接工作。

任職資格：

1、3年以上市場業務、銀行市場業務相關經驗;

2、具有較強的市場感知能力，能敏鋭的把握市場動態，具有較強的團隊建設能力、創新能力、溝通能力;

3、有較強的銀行等金融機構人脈關係;

4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。