市場拓展經理崗位的職責（精選15篇）

市場拓展經理崗位的職責 篇1

職責：

1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;

3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，並尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;

4、負責各合作渠道的管理，並洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;

5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;

6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場營銷或教育類相關專業，有明確求職意向往教育行業發展的可不限專業;

2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;

3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;

市場拓展經理崗位的職責 篇2

職責：

1.負責公司貸款產品的銷售及推廣

2.開拓新市場，發展新客户，建立媒介、渠道，增加產品銷售範圍;

3.根據客户需求提供貸款方案，及時解決客户資金週轉問題。

4.管理維護客户關係以及客户間的長期合作計劃。

任職資格

1.本科以上學歷，大專有相關經驗者

2.有銷售行業工作經驗，業績突出者優先

3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識

5.有責任心，能承受較大的工作壓力

6.有團隊協作精神，善於挑戰，22-30週歲，優秀者可放寬至35週歲

市場拓展經理崗位的職責 篇3

職責：

1)負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;

2)負責重大項目商務合作談判及關係維護;

3)負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;

4)負責團隊的管理和培養工作。

職位要求：

1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優先;

2)3年以上工作經驗;

3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;

4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;

5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。

市場拓展經理崗位的職責 篇4

職責：

a、拓展東莞地區的餐飲商家，轉化成為微餐時代的用户;

b、通過銷售拜訪，瞭解商户的業務現狀與實際需求並結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商户談判並達成合作;

c、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;

d、與公司各部門配合，及時處理用户的反饋、投訴和建議，提高用户滿意度;

e、歸檔和更新所有目標商户拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護。

任職要求：

a、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可;

b、1年及以上的銷售經驗，並有良好銷售業績，有互聯網、餐飲、商圈相關經驗者優先;

c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

d、熱愛銷售，善於挑戰，積極樂觀，有強烈的成功慾望和企圖心;

e、適應互聯網行業的快速發展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

市場拓展經理崗位的職責 篇5

職責：

1 、負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

2 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

3 、負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，並報公司主管領導審批;

4 、負責組織、實施招投標活動;

5 、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見，並報公司領導審核;

6、 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

7 、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等;

8、 負責處理對外公共關係，支持配合配合分支機構的工作;

9、 完成公司領導安排的其他工作。

任職要求：

1、市場營銷、物業管理、法律等管理類或相關專業專科或以上學歷;

2、具有本專業豐富的理論和實踐經驗，至少具有2年以上行業相關工作經驗;

3、具有較強的協調組織能力和高度的責任感;

4、具有良好的文字功底核語言表達能力;

5、能進行市場的拓展，熟悉招投標流程，能製作標書。

市場拓展經理崗位的職責 篇6

職責：

1、負責市場拓展中心全委託部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見;

4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

5、負責制訂可行的市場拓展計劃並對區域全委託業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;

6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職要求：

1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;

2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;

3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;

4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏鋭度，良好的團隊協作精神，善於整合資源，適應出差;

5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;

6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。

市場拓展經理崗位的職責 篇7

職責：

1. 負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;

2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;

3. 根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;

4. 開拓新客户、維護現有客户。並推動管轄區域內市場銷售，建立並完善所管轄區域的銷售體系;

5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。

崗位要求：

1. 專科及以上學歷，市場營銷等專業者優先;

2. 3年以上年渠道行業招商、銷售類工作經驗者優先;

3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協調能力，優秀的談判能力;

5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差;

6. 工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。

市場拓展經理崗位的職責 篇8

職責：

1，進行前期的市場摸排，將客户資料整理、篩選;

2，根據客户類型進行有效的客户跟進及拜訪;

3，制定嚴謹的開發計劃，具體落實到周、月、季，按照開發計劃完成有效開發目標;

4，收集客户(競爭客户)資料，掌握各品牌優劣態勢，進行分析，並在週會、月會上作出競品分析;

5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客户的後續工作。

任職要求：

1，善於溝通，善於發現，整理線索;

2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

3，拓展西北區域空白市場

4 , 精準瞭解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商

5，每週進行計劃分解，目標清晰

6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經理崗位的職責 篇9

1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;

2、結合產品、用户需求、熱點事件等，策劃並撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;

4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

5、業務推廣，參與制定業務羣組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。

6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;

8、與銷售人員、客户服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客户需求;

9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

11、推廣新產品，協調相關事宜。

市場拓展經理崗位的職責 篇10

職責

1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作羣體的註冊;

3.負責協助指導客户註冊平台並操作應用;

4.鏈接平台上買賣雙方，對雙方交易進行指導，並提升交易量;

5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

6.及時向上級彙報工作進展情況。

7.保持良好的心態和規範的行為，提升公司及其產品的美譽度和客户滿意度。

任職資格：

1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯網行業優先;

3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;

4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;

5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;

6、有抗壓能力，能迅速適應互聯網工作節奏，較強職業素養等。

市場拓展經理崗位的職責 篇11

職責：

1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。

2、瞭解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立並維護商務合作關係，有效推進合作進度並提供合作解決方案。

3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

4、維護客户關係，歸類積澱客户。

5、執行實施營銷方案和市場拓展。

任職資格：

1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經驗優先。

2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。

3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。

4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園後勤服務和文印服務行業優先。

市場拓展經理崗位的職責 篇12

職責：

1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計劃，完成公司年度市場任務;

2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

3、根據品牌戰略、營銷計劃，制定營銷活動計劃，負責各項營銷及推廣活動落地執行;

4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;

5、具有敏鋭的市場營銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;

4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇於接受挑戰、團隊合作意識強。

市場拓展經理崗位的職責 篇13

職責：

1. 根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計劃並實現目標、計劃;

2. 負責拓展部開發與拓展費用的預算;

3. 負責開發與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測;

4. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客户和潛在加盟客户;

5. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客户的評估、驗資、加盟客户要求的確認，以及簽訂合同完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

6. 負責所管轄地區所有加盟意向客户資料的收集、整理，並建立檔案。

要求：

1.市場營銷或工商管理等相關專業大專以上學歷;

2.2年以上相關行業、服飾市場營銷拓展管理工作經驗;

3.有較強的市場感知能力、敏鋭地把握市場動態、市場動向的能力;

4.良好的渠道客户關係管理，熟悉市場營銷渠道開發和建設業務。

市場拓展經理崗位的職責 篇14

職責：

1、全面負責開拓代理項目的信息蒐集，建立並維護與開發商的合作關係;及時反饋開發商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維繫同開發商的長期合作關係併為公司取得更多的資源，為公司的發展提供建議並參與決策;

2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客户對接與服務。

3、負責跟蹤落實並督辦所有項目的進度計劃

4、負責彙總並反饋影響項目進度的問題;

5、負責出具上述計劃完成情況的報告，並分析原因

6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告並協助上級進行妥善處理

7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業技能幫帶提升，協助團隊達成整體目標;

8、定期、及時向總經理書面彙總和彙報所屬區域的工作狀況;

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業;

3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好;

4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;

5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗，擁有物業、開發商等相關渠道資源;

市場拓展經理崗位的職責 篇15

職責

1、擬定市場拓展流程和制度

2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施

3、制定並組織落實市場運作的年度、月度計劃

4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告

5、建立並維護與市場活動相關的關係網絡

任職要求

1、接受過市場營銷、公共關係、產品知識等方面的培訓

2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗

3、有較強的市場感知能力，敏鋭地把握市場動態、市場方向的能力

4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力