市場拓展經理崗位的主要職責

市場拓展經理負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，並報公司主管領導審批。下面是本站小編整理的市場拓展經理崗位的主要職責。

市場拓展經理崗位的主要職責1

職責：

1、負責根據公司的戰略規劃，積極拓展企業大客户、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業客户關係，帶領團隊達成公司業績目標;

2、準確把握公司的品牌定位及目標客羣特點，整合各類媒體資源，並及時更新產品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客户拓展;

3、及時收集並反饋客户信息和市場情況，充分了解市場狀態，提出合理化建議，從而及時調整各階段的推廣營銷方案;

4、保持和其他支持部門很好的溝通協調相關工作，有效的傳達客户需求及意願，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前後期跟進工作;

5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。

6、負責制定並執行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預算;

崗位要求：

1、男女不限，大專以上學歷;3年以上市場營銷類工作經驗，有招商加盟類或企業客户營銷經驗者優先。

2、熱愛營銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閲歷及公共活動經驗，溝通表達能力強;

3、對市場營銷有較好的認知能力; 具有創造性思維能力及活動策劃能力;

4、具備優秀的領導能力及團隊建設及管理能力。

5、有高端企業客户資源者優先

市場拓展經理崗位的主要職責2

職責：

1.挖掘優質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;

2.維護與深耕場地方關係，獲取檔期和價格優勢，提高鄰匯吧產品使用率;

3.充分了解資源情況，協助商拓、解決商家場地的相關需求;

4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。

崗位要求：

1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優先

2、踏實肯幹，樂於學習;

3、性格外向，善於溝通，有責任心;

4、優秀的協作能力，配合銷售部門的工作;

5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。

市場拓展經理崗位的主要職責3

職責：

1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。

2、瞭解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立並維護商務合作關係，有效推進合作進度並提供合作解決方案。

3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

4、維護客户關係，歸類積澱客户。

5、執行實施營銷方案和市場拓展。

任職資格：

1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經驗優先。

2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。

3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。

4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園後勤服務和文印服務行業優先。

市場拓展經理崗位的主要職責4

一、客户開發與渠道拓展

1)根據公司整體目標及分管區域的實際情況制定加盟商拓展計劃，參與制訂各區域銷售目標及回款目標;

2)依據加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃，制定規劃實施市場拓展和市場開發年度工作目標;

3)參與制定加盟管理制度和運作流程;

4)負責執行市場網絡規劃和新市場開店計劃;

5)協助分管區域加盟商完成新店的拓展和新店開業。

二、加盟商日常管理

1)負責公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;

2)跟進新開業店鋪銷售業績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經銷商和終端店鋪疑難問題;

3)配合市場部總經理制定、完成加盟商訂貨計劃，協助部門完成訂貨會相關事宜;

4)落實公司加盟政策，落實終端培訓與指導;

5)執行與加盟商所屬渠道的商務談判，幫助客户與商場、街鋪等業主建立良好的溝通關係;

6)維護與加盟商的客户關係，跟蹤反饋客户問題;

7)落實區域加盟商銷售政策，指導加盟商執行公司營銷策略;

8)監督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產品、人員)，維護公司品牌在當地的市場形象。

三、品牌拓展

1)綜合分析分管區域市場，對市場品牌分佈進行合理佈局;

2)根據公司年度品牌拓展目標，對分管區域進行品牌的拓展判與公共能力。

市場拓展經理崗位的主要職責5

職責：

1、拓展新商户及維護老商户，與商户建立長期穩定的區域商户關係;

2、瞭解並根據商户需求，制定個性化營銷方案，與商户談判並達成合作;

3、執行公司的營銷策略和政策，達成業績目標;

4、能迅速發現問題，並持續優化策略和計劃。

5、及時處理來自商户的投訴，反饋、建議等，以提高商户的滿意度。

任職資格：

1、本科及以上學歷，行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生可以擇優錄用;

2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;

4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。