渠道推廣經理的具體職責表述（通用15篇）

渠道推廣經理的具體職責表述 篇1

職責：

1、通過網絡或公司活動進行新客户的開發

2、通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求，尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、制定有效的銷售與拜訪計劃並貫徹執行

4、收集整理客户信息，完善客户檔案，維護客情關係

任職要求

1、樂於挑戰自己，挑戰高薪

2、熱愛銷售工作

3、思維敏捷，具備良好的學習新事物的能力和創新思維

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

5、工作能力強，有客户資源者優先

渠道推廣經理的具體職責表述 篇2

職責：

1、根據公司品牌戰略和年度目標， 品牌、策劃、自媒體的推廣工作。

2、研究與分析消費特點和各類促銷活動，提供活動策劃方案。

3、負責促銷活動規劃的制定、各區域推廣促銷活動的審核、督導執行、費用分析及效果評估。

4、組織和參與公司及區域大型推廣促銷活動的開展。

5、組織開展市場活動效果調研分析、競爭對手狀態等。

6、組織開展本部門內員工的培養及工作業績的考核等工作。

任職資格：

1、男女不限，本科或以上學歷，市場營銷等相關專業。

2、具備五年以上快消品行業渠道推廣經驗，有良好的專業技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場活動的策劃、組織、籌備、實施等方面實際操作能力。

3、對市場有敏鋭的觸覺，和具備良好的市場分析及判斷能力，擅長結合實際不斷改進優化市場推廣策略。

4、表達能力和溝通能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善於挑戰。

渠道推廣經理的具體職責表述 篇3

職責:

1、負責各渠道推廣計劃制定及執行，根據品牌年度市場營銷計劃及目標，協助制定各渠道的年度營銷推廣規劃

2、具體的渠道推廣支持：

—制定渠道分銷鋪貨標準，與渠道保持溝通，推進分銷滲透執行，挖掘渠道分銷鋪貨機會

—制定渠道零售終端促銷計劃，負責促銷活動的策劃、溝通、執行及後續分析

—負責渠道推廣工作的相關物料支持及日常工作對接

3、渠道價格管控，負責各渠道的產品價格管控，協助制定各渠道產品價格策略

4、各渠道市場表現及銷售數據處理及分析

任職資格:

1、具有2-5年消費品營銷管理經驗，線下線上零售渠道經驗或快消品類行業經驗優先

2、性格開朗活潑，跨部門溝通協調能力

3、word、PPT、Execel熟練運用，且數據分析能力及洞察總結的能力強

4、善於接受新鮮事物，學習慾望較強

5、相同崗位工作經驗7年以上

渠道推廣經理的具體職責表述 篇4

職責：

1、負責杭州區域線下小區推廣調研工作

2、負責家裝行業設計師渠道開發、組織及維護

3、負責線下異業建材團購、展會的推廣組織

4、負責杭州區域團購、展會的推廣組織

5、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利於公司的合作資源

6、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規劃，合作實現上線的全部過程

任職要求：

1、要求三年以上市場推廣相關工作經驗，有地推、第三方活動組織經驗者優先考慮

2、有較強的數據分析能力，學習能力，執行能力及談判能力

3、具有較強的抗壓能力

4、有高度的責任心，工作積極主動

5、具備優秀的商務談判技巧，有較強的人際交往公關能力

渠道推廣經理的具體職責表述 篇5

職責：

1、負責公司自制智能飲料設備的市場投放點位拓展;

2、負責完成與場地方及代理商的溝通、洽談、簽約工作;

3、積極建立各行業客户關係，開拓並尋求商業合作機會;

4、策劃市場活動，並負責推進活動的展開;

5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

任職條件：

1、全日制大專以上學歷，5年銷售或BD經驗者優先考慮;

2、積極向上的工作態度，吃苦耐勞，市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客户能力;

3、具備良好的客户服務意識，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作;

4、有團隊協作精神，執行力和溝通力強;

5、有豐富的業務銷售，商家拓展經驗;

渠道推廣經理的具體職責表述 篇6

職責：

1.根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息;

2.負責制定渠道銷售方案、並組織實施相關渠道活動;

3.進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業績目標;

4.負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及新渠道;

5.負責市場調研和需求分析;

6.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

7.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

8.制定銷售計劃和銷售預算;

9.負責銷售渠道和客户的管理

任職資格：

1.與客户的談判和溝通能力強;

2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3.具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;

6.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

7.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

8.具備較強的學習能力及團隊合作精神;

9.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

10.良好的個人信譽及職業操守。

渠道推廣經理的具體職責表述 篇7

職責：

1、 根據公司健康服務類產品的推廣需求，建設以健康險保險經紀人為主的渠道團隊。

2、 參與渠道推廣策略的制定，根據健康服務產品具體內容制定渠道培訓計劃和激勵措施。

3、 在公司整體戰略部署下，參與各家商業保險健康險和健康服務的商務合作對接。

4、參與或主持渠道合作部門建設，負責團隊建設和管理

職位要求：

1、本科及以上學歷，6年以上保險經紀、保險代理或保險培訓等經驗;

2、有豐富的商務談判經驗和技巧，有異業合作經驗;

3、優秀的執行能力，勤奮敬業，有良好的溝通能力和團隊協作精神;

4、有拼搏精神和強烈事業心，職業素養高，願意與公司長期共同發展;

5、具備團隊領導經驗，有團隊創建經驗優先。

渠道推廣經理的具體職責表述 篇8

職責：

1、 根據品牌年度市場營銷計劃及目標，負責制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案(新品、渠道、傳播、促銷) 確保落地執行

2、 推進電商和合作方的銷售部門制定銷售執行計劃並月底跟進

3、建立電商渠道的銷售模式，完成月度經濟活動分析

4、根據品牌年度傳播策略及計劃，負責制定電商和異業合作方的渠道品牌的傳播推廣主題

5、 負責電商和異業合作平台的品牌宣傳物料支持 ，平台價格管控

6、負責定期信息收集及分析，及日常管理

7、 品牌自身產品的消費者反饋

8、電商和異業合作平台的母嬰趨勢及競品的收集

任職資格：

1、三年渠道推廣經驗;

2、有豐富渠道推廣經驗，渠道採集經驗，並能有效制定計劃落實;

3、組織領導能力、協調溝通和表達能力良好;

4、有互聯網‘電子商務’經驗者優先考慮。

渠道推廣經理的具體職責表述 篇9

職責：

1、負責公司渠道投放工作的具體實施，制定投放渠道(sem/dsp等)的推廣計劃，並進行具體執行，對推廣效果進行監控和優化;

2、負責網絡投放方面網絡廣告相關事宜的跟進，包括廣告創意撰寫、廣告發布監控、廣告數據統計等;

3、分析網絡市場，監控競爭對手，監控網絡推廣各項數據，定期提供數據分析報告，並找出相應的改進方法，保證SEM推廣正常有效推進;

4、定期與搜索媒體進行溝通，瞭解其產品變化，並靈活應用到方案當中;

5、有效處理投放公關突發的事件。

崗位要求：

1、有教育培訓、留學，遊學行業工作經歷者優先;

2、三年以上渠道投放工作經驗;

3、具有廣闊及良好的渠道關係並熟悉各類渠道投放運作方式;

4、具備較強的協調能力、組織管理能力、較強的溝通能力。

渠道推廣經理的具體職責表述 篇10

職責：

1. 負責APP信息流、應用市場渠道推廣工作，包括各渠道目標和KPI拆分，制定投放計劃和預算方案，實時跟進確保最終目標達成

2. 優化現有渠道、拓展新渠道，配合渠道優化投放策略、降低投放成本

3. 協調內部運營、合規、研發團隊，處理日常渠道推廣過程中所遇到問題

4. 定期輸出各推廣渠道成果和數據報告

5. 負責收集市場和行業基礎信息，提供有效資訊給相關部門以供決策參考;

6. 隨時掌握市場動態，定期輸出競爭對手信息以調整拓展計劃;

任職要求：

1. 本科及以上學歷，金融、市場營銷相關專業畢業，年齡28-35歲;

2. 三年以上信息流、應用市場渠道推廣或渠道方工作經驗;

3. 理解決定信息流和應用市場渠道投放效果的核心因素，有金融行業產品投放經驗者優先;

4. 具有有良好的職業道德、溝通協調能力、團隊合作精神。

渠道推廣經理的具體職責表述 篇11

職責:

1、負責公司旗下互聯網醫療產品的線上推廣策略制定及日常投放運營，為用户新增負責;

2、對推廣數據、用户行為數據進行綜合分析， 及時調整推廣策略，提升轉化，優化成本;

3、收集並新建合作資源，拓展、加深和維護各類渠道的合作關係;

4、分析市場情況，對競品數據及動態進行監控，並提出相應對策;

5、關注行業動態，尋找提升用户活躍及新增的新玩法;

6、負責媒體和供應商的溝通及管理工作。

任職資格:

1、 本科及以上學歷，5年以上APP渠道或效果營銷推廣工作經驗;

2、熟知推廣APP的主流渠道，有各大應用市場和廠商較強人脈資源者優先;

3、熟悉iOS及安卓市場、信息流及DSP平台;

4、對數據敏感，有較強數據功底，關注市場動向，認同以數據為導向的工作方式;

5、較強的溝通表達能力、團隊合作意識和邏輯分析能力，有互聯網醫療項目推廣經驗者優先。

渠道推廣經理的具體職責表述 篇12

職責：

1. 統籌公司各類市場活動、大型教育展、校區講座等各類活動的策劃與執行。

2. 統計新開發渠道信息，每月上報數據統計與意見。

3. 對公司現有渠道及各類合作方的關係維護和資源維護。

4. 完成必要的市場調查和競對信息蒐集。

5. 其他市場渠道相關工作。

崗位要求：

1. 大專及以上學歷，具備一定的市場策劃與運作能力;擁有本地高校市場資源者優先。

2. 具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。

3. 有較為豐富的校園活動經驗的應屆畢業生亦可考慮。

4. 有強烈的責任感，具備良好的人際交往能力、社會活動能力和公關談判能力。

渠道推廣經理的具體職責表述 篇13

職責:

1、解決困難客户存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區域;

2、幫助經銷商植入3.0標準化的業務模式，“新五統一、終端三個表現第一”的執行落地;促進相關標準及模式在市場一線快速有效落地，不斷打造市場基礎、提升競爭優勢;

3、幫助經銷商淬鍊人才、提升團隊戰鬥力、培養經銷商職業經理人;

4、提煉市場優秀運營模式、試點並複製到其他經銷商;

5、活動開展形式：

①通過分組形式並整合當地片區經理、客户經理、部分區域衝鋒隊員集中在一段時間內幫扶一個困難客户

②幫助客户前端市場提升及後端配套運營提效保障;

③渠道市場部輸出並經集團確認的終端標準及營銷模式通過門店打造落地、並通過現場培訓等方式培訓業務團隊;

任職資格:

1、大專及以上學歷，5年以上快速消費品行業銷售管理經驗;

2、熟悉經銷商和終端業務，擅長市場運作、經銷商管理和方案策劃;

3、優秀的終端渠道談判能力、組織協調能力和團隊管理能力。

渠道推廣經理的具體職責表述 篇14

職責：

1、根據公司營銷政策，制定區域市場營銷執行規劃、區域消費者活動、終端形象建設和執行方案;

2、貫徹執行公司大型推廣主題活動方案;

3、合理規劃所轄區內各類推廣活動並帶領推廣團隊執行，對活動進行監控、評估;

4、負責所轄區市場終端形象建設工作的指導、籤核、評估等工作;

5、與廣告公司進行日常聯繫和溝通，按計劃進行促銷、宣傳物料的製作;

6、負責所屬區域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題;

7、協助銷售區域負責人統籌區域市場營銷計劃的實施;

8、實施團隊人員培養計劃，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進行有效指導;

9、定期走訪市場，檢核區域各市場，維護企業形象和品牌形象，並做好市場信息分析、反饋、挖掘新的市場機會點;

10、完成上級交代的其它各項工作。

職位要求：

1、年齡在27-40歲，大專以上學歷，專業不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關專業優先;

2、在大型快消品企業或集團從事市場推廣、活動管理相關工作五年以上，三年以上同等職位管理經驗，服務過知名飲料品牌者優先;

3、具有高度責任心、敬業精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。

渠道推廣經理的具體職責表述 篇15

職責：

1、負責公司旗下移動端產品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用户增長基本需求;

2、定期對各項推廣數據、用户行為數據進行綜合分析， 及時調整推廣策略，提升轉化，優化成本，提高投入產出比;

3、熟悉競品策略，能夠適時調整推廣策略適應市場變化;能夠與渠道聯動，尋找提升用户指標的新打法;

4、具備良好的商務談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關係。

要求：

1、三年以上app商務推廣或渠道運營相關工作經驗;

2、有app產品渠道推廣方法論的沉澱，能夠分析市場現狀，提出推廣以及優化方案;

3、對數據敏感，善於發現推廣過程中存在的問題並及時解決;

4、承壓能力強、善於溝通、能推動跨部門協作。