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董事長助理崗位職責(精選10篇)

董事長助理崗位職責(精選10篇)

董事長助理崗位職責 篇1

1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排,進行有關項目的管理,制定項目計劃,監督項目實施情況,參與董事長的決策。

董事長助理崗位職責(精選10篇)

2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作,負責公司內刊的審編,進行公司的日常事務管理。

3.認識自己的位置,隨時待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責。

4.每天上午詢問董事長的活動日程安排,重要活動提前提示董事長;

5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,並做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

6.公司內部員工及來訪人員面見董事長,需要負責向董事長通報,並轉達董事長指示;

7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;

8.負責做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關係的協調,協助處理相關的商務接待工作;

9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務,並及時向總裁彙報;

10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架,並負責借閲、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;

11.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;

12.指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作,對所有文件先進行識別,並分類登記,再分別辦理;

13.及時轉發總裁批件和部門之間往來函件,急件、特件應提請總裁注意;

14.遵守保密規定,棄置保密文件按規定要求進行銷燬。並檢查、督促各部門人員的保密工作;

15.完成董事長授權交辦的其他任務。

董事長助理崗位職責 篇2

1、負責董事長的日程安排,為董事長接見訪客做好預約及接待工作;

2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

4、公司各類報批文件的回覆,跟蹤及信息反饋工作;

5、公司各大項目相關資料的整理,各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫,歸檔工作;

6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報董事長;

7、協助董事長協調處理各項工作;

8、經理辦公會會議紀要的記錄與整理;

9、負責董事會會議籌備,通知;

10、協助董事長進行對外商務活動和商務洽談

董事長助理崗位職責 篇3

1、 協助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務;

2、 瞭解接待禮儀,前台不在時接待來訪客户;

3、 負責接待前來應聘人員,並及時反饋;

4、 通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業務總結等),並做好記錄;

5、 負責公司具體管理工作的督促與檢查:

6、 會議記錄和跟進執行結果的彙報;

7、 員工素質的考核培訓內容安排;

8、 負責公司決議文件的起草與發佈,做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦,並做好文件管理歸檔工作;

9、 保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證複印件、彩色一寸照、學歷證明);

10、 配合完善公司人員配置;

11、 配合完善公司管理制度;

12、 負責新入職員工的培訓,並制定新員工入職須知;

13、 公司員工活動的安排制定;

14、 每天查閲並熟悉公司工作以便董事長隨詢;

15、 牢記工作範疇內常用的電話號碼;

16、 落實企業文化,並融合進工作中去。

董事長助理崗位職責 篇4

1、負責公司經營發展戰略的制定和執行,組織市場調查和市場預測,提供有關資料或提出初步方案;

2、協助制定公司長期、中期、近期的生產經營計劃並組織實施;

3、負責主持評審項目、企業年度目標完成情況,指導有關單位採取措施,完成各項生產、經營目標;

4、分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率,提出發揮增產節約潛力和提高經濟效益的合理化意見、措施。

董事長助理崗位職責 篇5

1、負責繪製並上傳單位項目工程進展狀況日報表;要求每個工作日9:00之前完成;

2、負責繪製並上傳未竣工的項目工程進展狀況週報表;要求每週六下午4:00之前完成;

3、負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展狀況展開板;要求每個工作日16:30之前完成;

4、負責與銷售確認貨物發貨日期,擬定項目工程生產計劃進度表;工作令下達次日完成;

5、負責督促和協調技術部、生產部、質檢部對項目工程的執行進程,並責令相關部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

6、負責與倉庫核實元器件到位與各班組領取狀況,並根據核實結果合理調整生產安排;每個工作日下午4:00之前完成;

7、負責根據技術部、採購部、生產部、質檢部上報的工程進展表合理擬定調整重大項目生產計劃進度表;甲方現場考察前完成;

8、負責組織召開生產部、技術部、質檢部、銷售部及採購部班組長以上人員生產調度會,並構成會議紀要;每週一中午12:20-10:00進行;

9、負責組織生產部、質檢部、技術部召開產品質量分析會,由產品質量負責人、生產負責人、主設計師做項目竣工總結,對存在的質量問題和預防措施構成會議紀要;每項工程竣工後第二天完成;

10、負責蒐集班組長周工作計劃及工作總結表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結表;每週一下午送達給副總辦公室;

11、負責組織技術部、生產部、質檢部、售後部進行技術交流會;每月進行一次;

12、負責生產副總經理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。

董事長助理崗位職責 篇6

董事長助理崗位職責

一、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

二、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策帶給參考、推薦;

三、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關係;

四、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

五、在授權範圍內協助董事長進行商務談判,做好各項彙報、聯絡工作;

六、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動狀況;

七、檢查、督促董事長佈置的工作任務的貫徹、落實、執行狀況;

八、在董事長授權範圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

九、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

十、協助董事長做好工作日程安排;

十一、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位職責 篇7

1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃,並跟進工作目標的分解與執行;

2、負責執行董事長交辦的事項,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作;

3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;

4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件;

5、配合執行董事長處理對外交流事務,及公司重要客户及合作伙伴關係的建立與維繫;

6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,2-3年以上工作經驗;

2、嚴謹、細緻、耐心的工作作風,堅持公司行政管理原則;

3、較強的思維決定潛力,出色的溝通協調潛力,良好的文字功底和語言表達潛力,善於溝通、處理協調各方面的公共關係;

4、較強的職業素養和敬業奉獻精神,職責心強;

5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務、行政某一方面工作經驗優先思考。

董事長助理崗位職責 篇8

按公司制度及流程,及時收集各個部門的報表,並彙總關鍵數據給生產副總進行審閲。

2、審批各個部門費用支出、生產計劃安排、採購計劃、銷售計劃等。

3、定期組織各個部門會議,會前準備好開會的PPT及其他資料。

4、做好生產副總的日程安排。

5、協助生產副總解決各種突發事件。

董事長助理崗位職責 篇9

董事長助理崗位職責

1主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。

2建立和健全完善公司的管理體系與組織結構,規範各崗位職能權責義務。

3主持公司的日常經營管理工作,實現公司經營管理目標和發展目標.

4根據董事會或集團公司提出的戰略目標,制定下屬公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定後組織實施.

5主持公司的基本團隊、企業文化建設、規範內部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。

6擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

7起草、審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟職責掛鈎辦法並組織實施.

8推動績效考核,人力資源規劃。

9審核簽發以公司名義發出的文件.

10監察流程體系運作狀況.

11召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取彙報。

12向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

13處理公司重大突發事件。

14制定與分析公司的組織架構圖,崗位設置按公司發展需要.作出適當的更改與規劃。.推動公司精神文化,增強凝聚力策劃及安排各類活動。.

15負責對公司品質.工程.採購.生產.貨倉.業務.財務.等部門全盤管理。

16有超強的策劃組織潛力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開展工作。

18在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

19掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念,善於制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的潛力.

20熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程;

21具有敏鋭的商業觸覺、優秀的領導潛力、出色的人際交往和社會活動潛力。

董事長助理崗位職責 篇10

1、協助董事長處理對外交流事務,在授權範圍內進行商務接洽,做好各項彙報、聯絡工作;

2、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、維護企業對外公共關係;

3、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

4、負責會議決定事項的跟進、督促並確認進展情況,隨時向董事長彙報各項工作進度;

5、負責執行董事長交辦的事項,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作。

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