關於客服主管的職責參考（精選19篇）

關於客服主管的職責參考 篇1

1、客服部門日常工作的管理和新人培訓。

2、協助處理下屬客服無法處理的售前售後工作，提供客服轉化率。

3、定期組織安排會議總結、培訓，客服部門制度的建立和完善。

4、通過培訓加強客服的業務知識，提升服務品質，解決臨時突發情況，確保一線服務質量。

5、客服績效體系完善，考核題庫完善，不定時整理案例，分析客户需求，規範客服聊天態度，回覆技巧、專業度。

6、日常客服排班安排，發票、物流跟蹤、退換貨處理等其他日常管理工作。

7、領導交代的其他事項。

關於客服主管的職責參考 篇2

1 公司電商網店日常銷售工作，為顧客導購， 問題解答，促成買賣的成交；

2. 售前支持，促成訂單達成；

3. 售中跟蹤，客户訂單確認、發貨、物流狀態跟進；

4. 售後服務，客户反饋問題處理，退換貨等，跟蹤到倉退款。做好平台數據登記及彙總，分析平台數據，協助運營；

5. 負責公司產品收發件及維修問題，協調溝通客户、物流、工廠、倉庫等；

6. 負責定期維護客户關係，促進互動並促成長期銷售；

7. 負責產品上下架、價格及庫存修改；

8. 負責公司客户服務電話接聽、反饋、後期跟進處理

9. 參與制定公司售後標準和服務。

關於客服主管的職責參考 篇3

1、負責客服部全面工作；

2、組織部門員工做好客户接待工作，提升客服部服務品質；

3、編寫及完善客服部管理文件，制定工作計劃，督導工作落實；

4、組織實施部門及班組培訓，按公司要求對員工進行績效考核；

5、完成領導交辦的其他工作任務。

關於客服主管的職責參考 篇4

1、負責部門團隊質量監督工作，通過實時抽查組員服務情況進行反饋，確保服務質量；

2、通過對業務團隊服務流程監督，能發掘、分析問題，並及時與團隊溝通協助進行改善；

3、能參與團隊內部相關項目的跟進與協作，並能積極完成團隊內部分配的相關任務；

4、持續針對崗位工作內容、工作方式進行優化迭代，提升工作效率及工作價值；

協助部門負責人搭建客服中心質培體系，定期推動優化質培流程，提高客服的服務技能。

關於客服主管的職責參考 篇5

1.負責建立與完善客服部門業務流程及標準，規範化管理服務標準；

2.優化客户服務流程,制定與完善客户管理制度，建立、維護與管理信息檔案（A、B、C類客户），高價值客户佔比、老客銷售佔比等核心CRM指標完成；

3.負責所合作客户店鋪各類指標達標及優化，瞭解各平台規則（熟悉淘寶、京東等B2C運營平台各項經營指標，從而提升各項指標評分，以確保各平台良性經營），挖掘並分析客户信息，與相關部門對接並協調本部門工作；

4.管理客户訂單，指導客服專員處理訂單反饋與客户投訴，售前售中售後問題統計分析，並就所發現的疑難問題提出優化及解決方案；

5.及時、高效處理各種投訴及突發事件，同時對公司各類服務質量存在隱患進行預警，以規避或減少各類服務質量問題的發生；

6.負責每月客户數據分析報表制定，分析客户訂單運作系統存在的問題，結合客户需求，制定有效的改進計劃與方案；

7.有效建設客服團隊並規範和完善崗位職責，管理、指導客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售後各環節的服務質量評估，建立質量評估指標體系；

8.負責搭建客服培訓體系，定期組織產品、投訴處理技巧及溝通技巧培訓如相關話術規範培訓；

9.針對客服一線員工激勵工作，打造以服務為中心的積極向上的團隊氛圍，做好梯隊建設和人才選拔；

10.向代理傳達公司的各項政策和要求，並監督落實；

11.建立、維護與管理代理商信息檔案，對代理商的進銷存數據的收集與彙總，為業務決策提供數據支撐

關於客服主管的職責參考 篇6

1、負責平台內合作競爭場景中產生的爭議案件處理，包括收集取證、和溝通並根據平台內部相關管理規範進行結果判定。

2、對日常處理的爭議糾紛案件進行數據和場景分析，並促進平台各項業務規則的優化迭代。

3、負責平台內部陪審團的庭審組織運營，包括陪審員招募選拔換屆、日常考核和激勵等

4、運營組織公眾號，對陪審團重點案件和爭議處理中涉及的多發案例進行宣導。包括文章撰寫、軟文編輯，助力團隊及組織的知曉度及公信力的提升。

關於客服主管的職責參考 篇7

負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任，制定工作要求、目的、以及建立各項管理制度及工作計劃並指導、協助下級負責人在制定工作計劃、定期檢測、監督、查處違章，提出改正措施；

負責計劃、組織號物業於客户的樓宇交付工作；

負責對分管外包合同相關條款提出意見並對外包單位的工作情況進行監督、檢查、評定；

負責制定本部門月度計劃、物品需求及活動計劃，並保證計劃的貫徹執行及成本控制；

負責物業相關費用的收繳、社區活動及宣傳工作；

負責客訴的處理工作，並及時向物業經理反饋處理結果，做好回訪工作；

組織辦理客户的入駐、裝修手續，並跟進資料存檔工作；

制定客户的拜訪、走訪計劃，並跟進落實；

負責項目各類庫房的月度盤點；

負責客服條線定期開展業務知識的專項培訓和工作交流，提供業務支持，提升物業管理服務品質和檔次；

負責定期開展各項目滿意度提升計劃並實施整改提升工作的落實和追蹤；

與各項目溝通、協調，及時解決遇到的問題，完善物業管理，提高服務質量；

結合項目實際情況，及時調整服務方案和內容；

按時完成上級佈置的其他工作；

關於客服主管的職責參考 篇8

1、負責管理售前、售後客服團隊，熟悉客服排班、客服考核。

2、客服業務知識及技能培訓，包括銷售話術、技巧、售前、售後處理方案等。

3、帶領客服團隊完成銷售任務，負責銷售目標的分解、落實，提高轉化率、服務品質，降低退款率。

4、觀察客服各項數據，定期抽查客服與顧客的聊天記錄，及時發現問題並改善。

5、處理店鋪中差評，處理客户反饋與投訴，維護店鋪形象及信譽度。

關於客服主管的職責參考 篇9

1、客户服務質量的管理（降低訂單異常率及客户滿意度提升）；

2、客户服務流程的管理及改進（訂單、退貨、回單、理賠、庫存賬務）；

3、部門員工績效製作、審核、提交；

關於客服主管的職責參考 篇10

1、負責店鋪客服團隊的日常管理，瞭解售前、售中、售後工作，避免因客服失誤影響銷售。

2、參與制定並執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、執行規範、為客服團隊進行產品培訓、服務能力提升培訓。

3、客服聊天記錄監控，針對客服常見及共性問題進行相關處理。

關於客服主管的職責參考 篇11

1）有機酒旅遊平台工作經驗負責處理升級及投訴個案，並跟進案件的解決。

2）直接與投訴客户溝通、調解，最終達成雙方滿意的結果。

3）負責客服組日常管理，協助解決客服工作遇到的問題，重大問題及時反饋。

4）負責客服代表團隊業績管理，提供工作所需的指導，反饋，結果紀錄，諮詢。

5）負責日常客服工作的分配，負責管理客服團隊當日和日常業績，進行日報、週報或月報等相關報表事宜。

6）負責組織團隊工作會議，並參加運營管理會議，及時有效的向團隊成員傳達溝通公司相關信息，包括新要求，變化，更新等信息。

7）負責應用、培訓與業績管理相關的呼叫中心工具，負責編寫客服組各流程涉及的話術。

關於客服主管的職責參考 篇12

1、負責天貓客服人員的日常管理接待客户的訂單、諮詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售後服務，以及團隊建設，明確其工作流程、規範並執行實施；

2、管理產品的銷售情況和貨存，關注全國各地的物流情況等，隨時對各種情況及時反映，通知相關部門。

3、關注天貓/淘寶的規則變更並及時作出調整。

4、產品的售後處理及糾紛的解決，帶領同事完成銷售目標，有合作團隊精神。

5、以提升客户體驗為目標，建立並推行服務流程體系，包括制度、流程及各項標準，並持續優化和改進。

6、管理客服、售後人員工作，負責客服分配、排班，確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;

7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規範以及績效考核方案，優化人員結構

;8、指導客服、售後等崗位人員的工作，提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率;

9、協助相關團隊管理和維護在線商品，配合執行各種店鋪活動。

關於客服主管的職責參考 篇13

1、負責公司線上平台的在線和電話諮詢、信息查詢及疑難問題，進行快速、專業的解答，引導客户成交訂單等日常事務管理。

2、熟悉瞭解多個電商平台的操作及規則，運用熟練的網購經驗，提供客户高效快捷代購的服務。

3、根據客户服務需求信息，進行有效跟蹤服務。

4、與相關部門緊密配合，協調溝通，並優化流程。

5、處理客户重大快遞異常件的查詢以及跟進處理。

關於客服主管的職責參考 篇14

1、負責客服團隊人員的調度及安排，負責客服部日常工作的組織及管理；

2、帶領客服團隊提高詢單轉化率、下單付款率，服務品質，降低投訴率，提升店鋪評分，提升客服工作效率；

3、對團隊新人員進行培訓，指導，考核並定期對客服團隊進行服務能力提升培訓、淘寶天貓規則培訓；

4、定期抽查客服的聊天記錄，查詢客服流失訂單，及時發現問題並改善；

5、整理店鋪相關專業客服流程管理制度，編撰客服話術、制度規則等標準問答；

6、與各部門保持良好的溝通，做好支持與配合工作。

關於客服主管的職責參考 篇15

1、指導、培訓客服人員的工作，提高客服的工作能力、責任心及團隊合作能力；

2、合理安排客服人員的工作及排班，確保所管崗位工作有序、及時、銜接；

3、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核，全方位優化客户服務質量。

4、負責與相關部門協調和跟進，及時處理客户需求和突發事件；

5、制定、修改並推動實施客户服務流程及規範制度；配合運營團隊執行促銷方案，提升營銷的服務滿意度和好評率；

6、對公司客户羣進行維護和管理；

關於客服主管的職責參考 篇16

1、負責接聽業主房屋報修電話，並及時通知工程部跟進處理。

2、保持與業主的順暢溝通，做好與各部門的協調與配合，及時解決客户訴求。

3、負責定期對業主進行服務質量回訪。

4、建立健全業主交樓、裝修、維修、投訴記錄等檔案管理與更新。

5、及時收取公司為業主提供的各項服務費用，同步更新各項收費台賬。

6、完成上級領導交辦的其它工作。

關於客服主管的職責參考 篇17

一、負責制定客户服務部員工的崗位職責、內部管理制度、工作流程，強化工作

標準的統一性、規範性；

二、負責制定部門工作計劃並組織實施；

三、負責客户服務部日常管理工作；

四、負責對本部門員工的培訓、考核；

五、負責制定年度客户聯誼活動計劃，加強與客户間的溝通，維護良好的客户關係；

六、受理客户重大投訴、定期將收集的客户意見建議反饋至各項目及各部門；

七、負責客户服務部檔案資料、質量記錄的監督、檢查、管理工作；

八、做好物業法律法規、企業文化的宣貫工作；

九、負責本部門的內務工作：草擬公告、提示、對外聯繫單、工作總結、會議記錄等

關於客服主管的職責參考 篇18

1、業務主管職位，負責客服部門工作，給下級成員提供引導和支持，並監督日常工作。

2、負責公司客服的配信，推動實施客户服務規範和制度、全方面優化客户服務質量。

關於客服主管的職責參考 篇19

1.進行有效的客户管理和溝通，瞭解並分析客户需求，並進行方案規劃。

2.發展維護良好的客户關係，推銷本公司產品與服務。

3.及時答覆海內外客户的諮詢、報價、簽約、接單、收費。

4.客户信息登記備案，客户的協議管理。

5.協調解決訂單執行過程中的各種問題。

6.配合公司廣告宣傳，通過網絡、電話等方式及時答覆客户諮詢。

7.記錄商機詢盤、客户聯繫信息，跟蹤並促進成交。適時向上級反映，爭取成交。

8.記錄所有商機處理結果，分析成功及失敗原因。

9.處理客户投訴、索賠。

10.與客户進行談判、聯絡、收款等；協調合作中出現的問題。

11.配合財務部與客户對賬、結算，控制客户的應收賬款額度。

12.製作並向客户提供集裝箱報價表等信息.促成交易.

13.按公司及部門要求參加相關會議及培訓；反饋市場信息。

14.按規定時間和標準向上級提交各報告、報表；向上級彙報工作及行動計劃。

15.按規定時間和標準完成上級佈置的其他工作，並反饋